求人・転職情報

経験者募集★髪色・服装自由★最短半年で店長へ★楽しさ重視！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食店長/支配人 遊びを仕事に！エンタメ全開の店舗運営。 京都タワーホテルの屋外店舗で店長候補募集。 髪色・ネイル・ピアス・服装は完全自由！ 半年で店長へ。圧倒的なワクワク感をあなたに。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥応募条件は、料飲関連サービス経験者 ✥京都駅から徒歩2分。圧倒的な好立地 ✥音楽やファッション好き大歓迎 ✥髪染め・ネイル・ピアス・服装自由 ✥人気クラブとの協業などエンタメ要素満載 ✥残業は月10〜15時間程度と圧倒的に少ない！ ✥収入参考：入社1年目・年収450万円〜年収550万円 《この企業の特徴は...》 ✥京都タワーホテルなどを運営する安定基盤 ✥楽しすぎてアルバイトの当日欠勤ゼロ。抜群の定着率 ✥京阪ホテル系列だから店長から適正に応じて昇格も！ ✥賞与は年2回。実績をしっかり還元 ✥「遊びを仕事に」。圧倒的に楽しい社風 ✥WEB面接対応可。スピーディーな選考 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 京都タワーホテルの屋外店舗運営。 ディナー営業がメイン。ゲストに最高の時間を。 お祭りやイベントを盛り上げる接客業務。 ※レストランのホール業務がメインです。 ✥《今回のポジション》 店長候補としての採用。 アルバイトスタッフのマネジメント。 半年後の店長就任を目指す重要なポジション。 ✥《扱う業務の割合》 屋外店舗での接客・運営..................60% スタッフ育成・マネジメント..................30% 冬季（1〜3月）のホテル業務..................10% ✥《例えばこんな職場環境》 京都駅徒歩2分。通勤のストレスゼロ。 とにかく楽しい。ワクワクが止まらない職場。 アルバイト含め、チームワークは抜群。 自由なスタイルで自分らしく働ける環境。 ✥《こんなスケールで》 一日顧客数250〜300名規模のキャパシティ。 1日6〜8名のスタッフで店舗を運営。 インバウンドのお客様も多数来店。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・コミュニケーション能力（必須） ・リーダーシップ（アルバイトの牽引） ・英語などの語学力（日常会話程度・歓迎） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《異業種からのスタートも大歓迎》 大切なのは「楽しませたい」という想い。 エンタメや音楽好きなら素質あり。 ホテル品質の接客研修で基礎から習得。 ✥《研修内容・サポート体制》 ホテルの手厚い研修プログラムを用意。 料理や接客の基礎からしっかり指導。 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 店舗の雰囲気とオペレーションを把握。 アルバイトスタッフとの信頼関係構築。 接客の最前線でゲストの笑顔を創出。 -【✬】入社6ヶ月目 店舗運営のノウハウを完全習得。 いよいよ店長として店舗を統括。 イベント企画や売上管理など裁量拡大。 -【✬】入社3年目以降 複数店舗を束ねるエリアマネージャーなど。 事業全体のマネジメント業務を担当。 より大きなスケールでエンタメを牽引。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 京都駅すぐ。雨の日も快適に通勤。 残業は月10〜15時間程度。 冬季休業期間はホテル内業務で安定勤務。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 月給28万円スタートも可能。 賞与は年2回（計3ヶ月分）を支給。 昇格に伴い年収550万円以上も射程圏内。 ✥《他社との違い》 ホテル運営×エンタメの独自スタイル。 圧倒的な自由度。髪色・服装・ネイル自由。 「遊びを仕事に」を本気で体現する社風。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・人を喜ばせること、お祭りごとが大好きな方 ・音楽やファッションなどトレンドに敏感な方 ・チームをまとめ、リーダーシップを発揮できる方 ・ワクワクする空間を自分たちで創り上げたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】コミュニケーション能力 アルバイトスタッフとの連携が不可欠。 円滑な関係を築ける対人スキルを重視。 -【✬】エンタメへの情熱 音楽や遊びに対する興味関心。 過去に熱中した経験がモチベーションの源泉に。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・受け身で自分から行動を起こせない方 ・チームワークより個人プレーを優先する方 ・エンタメや人を喜ばせることに興味がない方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

2027年3月にオープンの地域交流拠点『グランハット』にてオープニング募集｜事業企画・運営を通じて、人と人をつなぎ、久御山町の活性化に貢献できるお仕事です。

仕事内容 ■2027年3月7日オープン『グランハット』の事業企画職 久御山町全世代・全員活躍まちづくりセンター 『グランハット』にて、施設運営全般に携わっていただくお仕事です。 地域交流イベントや講座、ホールで開催される文化事業の 企画立案から運営まで幅広く担当し、 多くの方が集う施設づくりを支えていただきます。 具体的には―― ◎各種事業の企画立案、運営 ◎イベント開催に向けた準備・運営管理 ◎貸館利用受付、予約管理 ◎利用者や関係団体との調整・打ち合わせ ◎施設設備・備品管理、維持管理 ◎施設運営に関わる業務全般 地域の方々に親しまれる施設づくりを目指し、 多世代交流や文化活動の発展を支える重要な役割を担います。 「地域に貢献できる仕事がしたい」「企画や運営に携わりたい」 という方に最適なお仕事です。 ■『グランハット』について 2027年3月7日、あたらしく誕生する 久御山町全世代・全員活躍まちづくりセンター『グランハット』は、 子どもから高齢者まで、誰もが気軽に利用できる地域交流拠点です。 最大273席を備える「わくわくホール」をはじめ、 ブックラウンジやセミナー室、サークル実習室などを活用し、 講座やイベント、サークル活動、子育て支援、多世代交流など、 さまざまな活動が行われます。 地域イベントや文化活動、交流事業などを通じて、 誰もが気軽に集まり、楽しく過ごせる空間づくりを目指しています。 ■「アクティオ株式会社」について 公共施設や博物館・美術館など文化施設の運営受託を手掛ける当社。 大阪支店では、関西エリアにある全国的にも有名な 水族館や美術館・博物館などの施設の運営を受託しています。 特に近年は、自治体が運営する 指定管理施設や大学の施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくりへの貢献に取り組んでいます。

2027年春オープンの新施設『グランハット』でオープニング募集！施設運営や交流の場づくりを通じて、地域の活性化に貢献できるやりがいある環境です！

仕事内容 ■2027年3月7日、久御山町の新しい交流拠点『グランハット』がオープン！ 久御山町全世代・全員活躍まちづくりセンター 『グランハット』施設運営を支えるお仕事です。 貸館の予約受付や利用者対応を中心に、 各種事業や文化事業の運営サポート、 施設管理業務など幅広く携わっていただきます。 具体的には―― ＊貸館利用の受付、予約管理、問い合わせ対応 ＊各種イベントや地域交流事業の準備、運営補助 ＊設備・備品管理や施設内の巡回、維持管理 ＊施設運営全般に関わる業務 利用者の皆さまが快適に施設を利用できる環境づくりを行いながら、 多世代が集い、学び、交流する場を支えていただきます。 地域のにぎわいづくりや文化活動の発展に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ■グランハットについて 2027年3月7日、あたらしく誕生する 久御山町全世代・全員活躍まちづくりセンター『グランハット』は、 子どもから高齢者まで、誰もが気軽に利用できる地域交流拠点です。 最大273席を備える「わくわくホール」をはじめ、 ブックラウンジやセミナー室、サークル実習室などを活用し、 講座やイベント、サークル活動、子育て支援、多世代交流など、 さまざまな活動が行われます。 地域イベントや文化活動、交流事業などを通じて、 誰もが気軽に集まり、楽しく過ごせる空間づくりを目指しています。 ■「アクティオ株式会社」について 公共施設や博物館・美術館など文化施設の運営受託を手掛ける当社。 大阪支店では、関西エリアにある全国的にも有名な 水族館や美術館・博物館などの施設の運営を受託しています。 特に近年は、自治体が運営する 指定管理施設や大学の施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくりへの貢献に取り組んでいます。

【声優・ナレーター歓迎】声で魅せる仕事★/os_515140

仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━ 声優の夢に近づく！ アナウンスメインの受付◎ あなたの声を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━╋ 【お仕事内容】 ◆館内アナウンス（平均15分に1本のペース☆） ◆館内ショップや周辺施設のご案内（手元にマニュアルやマップあり） ◆そのほか・・・ ＊駐車サービスの対応 ＊遺失物・拾得物の対応 ＊車イスの貸出 など ※金銭のやり取りはありません ＞＞＞具体的なアナウンス例 ▼開閉店のご案内： 明るくハキハキとした声で、 お客様に心地よい時間を提供します。 ▼レストランのご案内： 各レストランの魅力を伝えることで、 お客様の食欲をそそります。 ▼ショップのフェア案内： 最新の情報を分かりやすく伝えることで、 お客様の購買意欲を高めます。 などなど・・・放送内容は多岐にわたります♪ 様々なシチュエーションでのアナウンスを通して、 表現力や声の質を向上させるチャンスです◎ ＼アナウンス経験がなくても大丈夫／ 失敗を恐れずに何度も挑戦できる環境なので、 短期間で大きく成長を実感できますよ！ 是非、夢の第一歩としてトライしてみませんか？ 《充実のサポート体制でフォローします》 アナウンスの基本から、 館内施設やお客様への対応まで、 丁寧に指導します。 いつでも気軽に相談できる先輩たちがいますので、 まったくの未経験の方も 安心してくださいね◎ ヨドバシ京都で、あなたの声を もっとたくさんの人に届けませんか？ ご応募お待ちしております！ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 お気軽にご登録ください！ ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ ＊「インフォメーションってなんだかステキ」と思ったのが 応募のきっかけです。 未経験からのチャレンジでしたが、研修で接客の基本を学び、 施設のルールなどもしっかり理解できました。 チームワークで対応することも多くて、一緒に働く仲間とは とても仲良くなれました！ 当社のインフォメーションスタッフとして働く人は、 未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇