求人・転職情報

［京都駅］≪施設警備≫◆未経験歓迎！◆新幹線好きな方必見◆入社祝金最大10万円◆

募集要項 職種 東海道新幹線「京都駅」の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 不正乗車や乗客同士のトラブル、その他事件・事故を 防止するため、改札前での警戒やホームの見回り、 防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 出入管理（従業員等の出入チェック）などを担当します。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

［京都ヨドバシ］≪夜勤の施設警備≫◆女性の夜勤は希望者のみ◆ピカピカ施設で働ける◆京都駅直結で便利

募集要項 職種 京都ヨドバシ施設警備（夜勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●巡回（施設の内外を回り、確認やご案内） ●防災センター（センター内の防災関連業務等） ●出入管理（従業員やお客様の出入チェック） ●車や人の案内誘導 ●立哨（警戒業務等） 等の様々な業務を各班で行います。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

［京都ヨドバシ］≪日勤の施設警備≫◆男女どちらも活躍中◆ピカピカ施設で働ける◆京都駅直結で便利

募集要項 職種 京都ヨドバシ施設警備（日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●巡回（施設の内外を回り、確認やご案内） ●防災センター（センター内の防災関連業務等） ●出入管理（従業員やお客様の出入チェック） ●車や人の案内誘導 ●立哨（警戒業務等） 等の様々な業務を各班で行います。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

［京都ヨドバシ］◆家庭と両立しやすい勤務≪施設・巡回警備≫◆京都駅前◆入社祝金最大10万円◆

募集要項 職種 京都ヨドバシの警備スタッフ【女性多、未経験可】 雇用形態 正社員 仕事内容 ●巡回（施設の内外を回り、確認やご案内） ●防災センター（センター内の防災関連業務等） ●出入管理（従業員やお客様の出入チェック） ●ボディーチェック（テナント従業員に対して） 等の様々な業務を各班で行います。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

月の勤務は11日程度！自分の得意なことを活かして働ける！ 応募から入社まで最短3週間◎ネットフリックス無料利用など待遇充実◎

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライム上場企業で圧倒的ホワイトに働く警備職 充実の研修で未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 22万7000円〜24万1000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 075‐257‐8215（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 【具体的なお仕事内容】 今回は京都市下京区エリアの セキュリティ・パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

《第2新卒採用》［京都駅での施設警備]◆入社祝金最大10万円◆◆未経験歓迎！◆新幹線好きな方必見

募集要項 職種 《第2新卒採用》東海道新幹線「京都駅」の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 不正乗車や乗客同士のトラブル、その他事件・事故を 防止するため、改札前での警戒やホームの見回り、 防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 出入管理（従業員等の出入チェック）などを担当します。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

［京都駅スグ］≪施設警備≫◆全日警が第2新卒大量募集◆入社祝金最大10万円◆

募集要項 職種 京都ヨドバシの施設警備職（第2新卒採用） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●巡回（施設の内外を回り、確認やご案内） ●防災センター（センター内の防災関連業務等） ●出入管理（従業員やお客様の出入チェック） ●車や人の案内誘導 ●立哨（警戒業務等） 等の様々な業務を各班で行います。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。