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コーポレートWebサイトを中心に、企業価値向上に向けたデジタル広報施策を企画・推進。コンテンツ制作からSEO/AIO施策、アクセス解析、SNS運用、外部パートナーのディレクションまで幅広く担います。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【京都本社】デジタル広報(Web・コンテンツ企画)◆年休120日/創業134年！ 仕事の内容 コーポレートWebサイトを中心に、企業価値向上に向けたデジタル広報施策を企画・推進。コンテンツ制作からSEO/AIO施策、アクセス解析、SNS運用、外部パートナーのディレクションまで幅広く担います。 【詳細】(1)コーポレートサイトの企画・運営・改善(2)企業価値向上につながるコンテンツ企画・制作(3)SEO・AI検索(AIO)を見据えた情報発信(4)アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行(5)SNS施策の企画・運営(6)外部パートナーとの協働【魅力】世界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーの情報発信基盤を自ら構築し、国内外へのブランディング推進に直結するやりがいを実感できます。 募集職種 【京都本社】デジタル広報(Web・コンテンツ企画)◆年休120日/創業134年！

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

【ゲームの動作確認】マニュアルを見ながら不具合をチェック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システムや アプリケーションの開発を担当します。 未経験からでも、研修後はゲームや アプリの動作確認から始められます。 ■最初のテスト業務も、手順を見ながら♪ まずはゲームやアプリの動作確認と、 システムの不具合チェック（デバッグ）を担当。 テスト結果のデータ入力や 簡単なドキュメント作成は、 業務マニュアル・手順書に沿って進められます。 質問や相談はSlackで送信でき、講師や 先輩も対応します。 月1回の定期面談・相談会もあります。 ■入社後1ヶ月間のオンライン基礎研修✨ 専任講師が1日8時間（終日）、講義形式で Java・Pythonなどのプログラミング基礎を教えます。質問対応を中心とした個別サポートと、実務を想定した演習プログラムも用意しています。 ■少しずつ開発へ進むステップ♪ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修で基礎を学び、デバッグ業務から 始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の現場で、データ入力や 簡単なドキュメント作成をお手伝いします。 ▼半年後〜1年後 簡単な機能追加やバグ修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミング実務へ進みます。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計を担当します。 仕事に慣れたら週1〜2日の在宅勤務も 可能です。 ■担当する仕事 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システムの不具合チェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー 元販売スタッフの先輩（入社1年2ヶ月・25歳）も、未経験から活躍中です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 月平均残業時間は10時間程度で、 原則定時退社が可能です。時間外手当は 全額支給します。ワークライフバランスを大切に 働けます。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【図解マニュアルあり】研修後は手順通りの動作確認から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 企業向け業務システムなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 画面の指示に従ってボタンを押すだけの 図解入りマニュアルに沿ったシンプルな検証作業から スタートできるため、完全未経験からでも 無理なく挑戦できます。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します IT業界の基礎知識やテスターの役割、 ツールの使い方まで専任の研修担当者が イチから丁寧にレクチャーします。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます オンラインツールですぐ質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします テスト手順書に沿った操作や 画面表示・動作の確認など、 決められた手順通りに進める作業が中心です。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など徐々に活躍の幅を 広げられます。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアやプログラマーなどの目標へ 進むことも可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 未経験からでも安心してキャリアを スタートできます。 ■具体的な業務内容 まずは企業向け業務システムや事務ツールの 検証など、画面の指示に従ってボタンを 押すだけの図解入りマニュアルに沿った 業務から担当します。専任の研修担当者が イチから教えるため安心です。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告 ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じてお任せします。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 主に取引先ホテルで行なわれる各種イベントにおいて、 音響・照明・映像の準備から当日の演出まで行なっていただきます。 クライアントとの打ち合わせや進行をチームで協力して行ない、素敵な空間の演出をお願いします。 ・クライアントとの打ち合わせ（当日の流れやイメージのすり合わせ） ・当日の運営（機材の仕込み・準備・オペレート） など 【具体的には…】 小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。 先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。 【1日の流れ例】 ▼当日のスケジュール確認 ▼宴席やイベントの準備 ▼リハーサル ▼本番！ ▼後片付け ▼次のイベントや翌日の準備など ▼終業 ■週5~10回程度イベントが行われます。（土日は1日2回開催するときもあり） ■先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。 【イベント例】 ・企業の会議や祝賀会 ・国際会議、シンポジウム、学会 ・有名アーティストのショー ・挙式 ほか 【教育について】 基本的にOJT教育となります。あなたの経験やスキルに合わせて、比較的簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 経験豊富な方には早い段階でオペレーションまでトータルにお任せする可能性もございます。 【キャリアアップのイメージ】 一般→主任→主査→課長→部長、といったステップでキャリアアップ・給与アップします。 所長のポジションは、主査~部長クラスとなります。 経験が豊富な方は、いきなり課長・部長としての採用もございます。 【給与】 下記月給に固定残業を含むため 月給25~44万円（固定残業代52000円~59000円/30時間分含む）となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 京都での創業から50年以上、エンターテインメントのプロとして大阪・滋賀・北九州・関東・仙台とエリアを拡大してきた当社。 近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社として成長し続けています。 昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。 そこで今回、次世代を担う新たな仲間を増員募集いたします。音響・照明・映像演出のプロとして成長したい方、お待ちしています。 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・10時以降出社OK・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

第2新卒歓迎｜家賃補助＋インセンティブ｜完全週休2日(土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告運用 ✅ 年収480～800万円＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）×年間休日120日以上×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅ お弁当無料支給など、働きやすい環境も充実◎ - 企業が抱える課題を、AIやデジタル技術で解決する提案営業のお仕事です。 「手作業の多い業務を自動化したい」 「AIを導入したいけれど、何から始めればいいかわからない」 「社員がAIを使いこなせるようにしたい」 そんなお客様の声を伺い、代表や技術チームと一緒に最適なサービスを考え、提案から契約まで担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・Webサイトからのお問い合わせや紹介案件への対応 ・企業の経営課題や業務の進め方をヒアリング ・代表や技術チームと連携した提案内容の企画 ・提案書や見積もりの作成 ・商談、プレゼンテーション、契約に向けた調整 ・契約後のプロジェクト開始準備、開発チームへの引き継ぎ ・ターゲット企業への新規アプローチ（フォーム営業・電話など） - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社・当日の商談や進捗確認 ↓ 10:00 お問い合わせ企業との商談・課題ヒアリング ↓ 12:00 昼休憩（お弁当無料支給） ↓ 13:00 代表・技術チームと提案内容の打ち合わせ ↓ 14:00 提案書・見積もりの作成 ↓ 15:00 お客様への提案・契約に向けた打ち合わせ ↓ 16:30 ターゲット企業へのアプローチ・案件フォロー ↓ 18:00 進捗共有・翌日の準備 ↓ 18:30 退勤 ※上記は一例です。商談や訪問の予定により異なります。 - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この会社の魅力は？ 利益率の高いビジネスモデルなので、オフィス環境や福利厚生がしっかり整っていて、社員への還元も大きい点に魅力を感じています。働く環境が整っているからこそ、仕事に集中できるんです。 ──働いていて感じることは？ とにかく周りのメンバーが優秀で刺激的です。日々の会話や仕事の進め方から学ぶことが多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。1か月前とは別人になったと思えるほど、成長実感がある環境で働けています。 - 【✨弊社について】 株式会社ENロジカルは、AI研修事業を中心に展開する企業です。 代表の廣瀬は京都大学医学部在学中に学生起業し、事業売却を経験。その後、京都大学前に本社を構える当社を設立しました。 創業以来、AIリテラシーを高める教育・研修事業を軸に成長を続けています。現在はその知見を活かし、人材領域にも新たに挑戦中です。 AIを活用すれば少数でも大きな成果を生み出せる——そんな信念のもと、「少数精鋭で利益を最大化する組織」を目指しています。まるでレアル・マドリードのように、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

第2新卒歓迎｜家賃補助＋インセンティブ｜完全週休2日(土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告運用 ✅ 年収480～800万円＋インセンティブ ✅ AI導入・DX支援のプロジェクト推進をお任せ！ ✅ 企業の課題整理からAI導入・運用支援まで一貫して担当 ✅ 代表直下で、AIコンサルタントとして成長できる環境 ✅ お弁当無料支給・家賃補助月3万円など福利厚生も充実◎ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）×年間休日120日以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ■AIコンサルティング・プロジェクト推進 ・企業の経営課題、業務フロー、組織課題のヒアリング ・既存業務の分析、課題の整理 ・AIを活用した業務改善施策の企画・立案 ・AI研修、生成AI導入、DX支援プロジェクトの推進 ・代表、エンジニア、技術チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整 ・お客様との定例ミーティング、進捗報告 ・AI導入後の運用サポート、改善提案 ・導入効果の確認、追加施策の検討 ■コンサルティング営業 ・既存のお客様や紹介経由でのご相談対応 ・企業の課題やAI活用ニーズのヒアリング ・AI研修、AI導入、DX支援などの企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・契約に向けた打ち合わせ、条件調整 ・既存のお客様への追加提案 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社・担当プロジェクトの進捗確認 ↓ 10:00 クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング ↓ 11:00 AI導入施策の検討・資料作成 ↓ 12:00 昼休憩（お弁当無料支給） ↓ 13:00 代表・技術チームとのプロジェクトMTG ↓ 14:00 AI導入プロジェクトの推進・運用支援 ↓ 15:30 紹介経由のお客様との商談・ヒアリング ↓ 16:30 担当企業への改善提案・プロジェクト進捗管理 ↓ 18:00 進捗共有・翌日の準備 ↓ 18:30 退勤 ※上記は一例です。担当プロジェクトやお客様との打ち合わせにより異なります。 - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この会社の魅力は？ 利益率の高いビジネスモデルなので、オフィス環境や福利厚生がしっかり整っていて、社員への還元も大きい点に魅力を感じています。働く環境が整っているからこそ、仕事に集中できるんです。 ──働いていて感じることは？ とにかく周りのメンバーが優秀で刺激的です。日々の会話や仕事の進め方から学ぶことが多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。1か月前とは別人になったと思えるほど、成長実感がある環境で働けています。 - 【✨弊社について】 株式会社ENロジカルは、AI研修事業を中心に展開する企業です。 代表の廣瀬は京都大学医学部在学中に学生起業し、事業売却を経験。その後、京都大学前に本社を構える当社を設立しました。 創業以来、AIリテラシーを高める教育・研修事業を軸に成長を続けています。現在はその知見を活かし、人材領域にも新たに挑戦中です。 AIを活用すれば少数でも大きな成果を生み出せる——そんな信念のもと、「少数精鋭で利益を最大化する組織」を目指しています。まるでレアル・マドリードのように、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。

第2新卒歓迎｜家賃補助＋インセンティブ｜完全週休2日(土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告運用 ✅ 年収480～800万円＋インセンティブ ✅ AI導入・DX支援のプロジェクト推進をお任せ！ ✅ 企業の課題整理からAI導入・運用支援まで一貫して担当 ✅ 代表直下で、AIコンサルタントとして成長できる環境 ✅ お弁当無料支給・家賃補助月3万円など福利厚生も充実◎ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）×年間休日120日以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ■AIコンサルティング・プロジェクト推進 ・企業の経営課題、業務フロー、組織課題のヒアリング ・既存業務の分析、課題の整理 ・AIを活用した業務改善施策の企画・立案 ・AI研修、生成AI導入、DX支援プロジェクトの推進 ・代表、エンジニア、技術チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整 ・お客様との定例ミーティング、進捗報告 ・AI導入後の運用サポート、改善提案 ・導入効果の確認、追加施策の検討 ■コンサルティング営業 ・既存のお客様や紹介経由でのご相談対応 ・企業の課題やAI活用ニーズのヒアリング ・AI研修、AI導入、DX支援などの企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・契約に向けた打ち合わせ、条件調整 ・既存のお客様への追加提案 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社・担当プロジェクトの進捗確認 ↓ 10:00 クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング ↓ 11:00 AI導入施策の検討・資料作成 ↓ 12:00 昼休憩（お弁当無料支給） ↓ 13:00 代表・技術チームとのプロジェクトMTG ↓ 14:00 AI導入プロジェクトの推進・運用支援 ↓ 15:30 紹介経由のお客様との商談・ヒアリング ↓ 16:30 担当企業への改善提案・プロジェクト進捗管理 ↓ 18:00 進捗共有・翌日の準備 ↓ 18:30 退勤 ※上記は一例です。担当プロジェクトやお客様との打ち合わせにより異なります。 - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この会社の魅力は？ 利益率の高いビジネスモデルなので、オフィス環境や福利厚生がしっかり整っていて、社員への還元も大きい点に魅力を感じています。働く環境が整っているからこそ、仕事に集中できるんです。 ──働いていて感じることは？ とにかく周りのメンバーが優秀で刺激的です。日々の会話や仕事の進め方から学ぶことが多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。1か月前とは別人になったと思えるほど、成長実感がある環境で働けています。 - 【✨弊社について】 株式会社ENロジカルは、AI研修事業を中心に展開する企業です。 代表の廣瀬は京都大学医学部在学中に学生起業し、事業売却を経験。その後、京都大学前に本社を構える当社を設立しました。 創業以来、AIリテラシーを高める教育・研修事業を軸に成長を続けています。現在はその知見を活かし、人材領域にも新たに挑戦中です。 AIを活用すれば少数でも大きな成果を生み出せる——そんな信念のもと、「少数精鋭で利益を最大化する組織」を目指しています。まるでレアル・マドリードのように、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。

第2新卒歓迎｜家賃補助＋インセンティブ｜完全週休2日(土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告運用 ✅ 年収480～800万円＋インセンティブ ✅ AI導入・DX支援のプロジェクト推進をお任せ！ ✅ 企業の課題整理からAI導入・運用支援まで一貫して担当 ✅ 代表直下で、AIコンサルタントとして成長できる環境 ✅ お弁当無料支給・家賃補助月3万円など福利厚生も充実◎ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）×年間休日120日以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ■AIコンサルティング・プロジェクト推進 ・企業の経営課題、業務フロー、組織課題のヒアリング ・既存業務の分析、課題の整理 ・AIを活用した業務改善施策の企画・立案 ・AI研修、生成AI導入、DX支援プロジェクトの推進 ・代表、エンジニア、技術チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整 ・お客様との定例ミーティング、進捗報告 ・AI導入後の運用サポート、改善提案 ・導入効果の確認、追加施策の検討 ■コンサルティング営業 ・既存のお客様や紹介経由でのご相談対応 ・企業の課題やAI活用ニーズのヒアリング ・AI研修、AI導入、DX支援などの企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・契約に向けた打ち合わせ、条件調整 ・既存のお客様への追加提案 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社・担当プロジェクトの進捗確認 ↓ 10:00 クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング ↓ 11:00 AI導入施策の検討・資料作成 ↓ 12:00 昼休憩（お弁当無料支給） ↓ 13:00 代表・技術チームとのプロジェクトMTG ↓ 14:00 AI導入プロジェクトの推進・運用支援 ↓ 15:30 紹介経由のお客様との商談・ヒアリング ↓ 16:30 担当企業への改善提案・プロジェクト進捗管理 ↓ 18:00 進捗共有・翌日の準備 ↓ 18:30 退勤 ※上記は一例です。担当プロジェクトやお客様との打ち合わせにより異なります。 - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この会社の魅力は？ 利益率の高いビジネスモデルなので、オフィス環境や福利厚生がしっかり整っていて、社員への還元も大きい点に魅力を感じています。働く環境が整っているからこそ、仕事に集中できるんです。 ──働いていて感じることは？ とにかく周りのメンバーが優秀で刺激的です。日々の会話や仕事の進め方から学ぶことが多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。1か月前とは別人になったと思えるほど、成長実感がある環境で働けています。 - 【✨弊社について】 株式会社ENロジカルは、AI研修事業を中心に展開する企業です。 代表の廣瀬は京都大学医学部在学中に学生起業し、事業売却を経験。その後、京都大学前に本社を構える当社を設立しました。 創業以来、AIリテラシーを高める教育・研修事業を軸に成長を続けています。現在はその知見を活かし、人材領域にも新たに挑戦中です。 AIを活用すれば少数でも大きな成果を生み出せる——そんな信念のもと、「少数精鋭で利益を最大化する組織」を目指しています。まるでレアル・マドリードのように、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。

第2新卒歓迎｜家賃補助＋インセンティブ｜完全週休2日(土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告運用 ✅ 年収480～800万円＋インセンティブ ✅ AI導入・DX支援のプロジェクト推進をお任せ！ ✅ 企業の課題整理からAI導入・運用支援まで一貫して担当 ✅ 代表直下で、AIコンサルタントとして成長できる環境 ✅ お弁当無料支給・家賃補助月3万円など福利厚生も充実◎ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）×年間休日120日以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ■AIコンサルティング・プロジェクト推進 ・企業の経営課題、業務フロー、組織課題のヒアリング ・既存業務の分析、課題の整理 ・AIを活用した業務改善施策の企画・立案 ・AI研修、生成AI導入、DX支援プロジェクトの推進 ・代表、エンジニア、技術チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整 ・お客様との定例ミーティング、進捗報告 ・AI導入後の運用サポート、改善提案 ・導入効果の確認、追加施策の検討 ■コンサルティング営業 ・既存のお客様や紹介経由でのご相談対応 ・企業の課題やAI活用ニーズのヒアリング ・AI研修、AI導入、DX支援などの企画・提案 ・提案資料、見積書の作成 ・契約に向けた打ち合わせ、条件調整 ・既存のお客様への追加提案 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社・担当プロジェクトの進捗確認 ↓ 10:00 クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング ↓ 11:00 AI導入施策の検討・資料作成 ↓ 12:00 昼休憩（お弁当無料支給） ↓ 13:00 代表・技術チームとのプロジェクトMTG ↓ 14:00 AI導入プロジェクトの推進・運用支援 ↓ 15:30 紹介経由のお客様との商談・ヒアリング ↓ 16:30 担当企業への改善提案・プロジェクト進捗管理 ↓ 18:00 進捗共有・翌日の準備 ↓ 18:30 退勤 ※上記は一例です。担当プロジェクトやお客様との打ち合わせにより異なります。 - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この会社の魅力は？ 利益率の高いビジネスモデルなので、オフィス環境や福利厚生がしっかり整っていて、社員への還元も大きい点に魅力を感じています。働く環境が整っているからこそ、仕事に集中できるんです。 ──働いていて感じることは？ とにかく周りのメンバーが優秀で刺激的です。日々の会話や仕事の進め方から学ぶことが多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。1か月前とは別人になったと思えるほど、成長実感がある環境で働けています。 - 【✨弊社について】 株式会社ENロジカルは、AI研修事業を中心に展開する企業です。 代表の廣瀬は京都大学医学部在学中に学生起業し、事業売却を経験。その後、京都大学前に本社を構える当社を設立しました。 創業以来、AIリテラシーを高める教育・研修事業を軸に成長を続けています。現在はその知見を活かし、人材領域にも新たに挑戦中です。 AIを活用すれば少数でも大きな成果を生み出せる——そんな信念のもと、「少数精鋭で利益を最大化する組織」を目指しています。まるでレアル・マドリードのように、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。