求人・転職情報

接客なし／年間休日120日&完全週休2日／要普通自動車免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、その他不動産施設管理/保全 ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――― ✅接客なし☆完全貸切サウナの 最高級の 空間を仕上げる 施設管理&客室清掃のお仕事 + ✅スーパー銭湯の清掃指導 ✅多角化経営で安定企業の正社員ポジション ✅ほぼ残業なし 年間休日120日 ✅完全週休2日制♪ ✅接客なし＆完全裏方業務♪ ● 職場と仕事の概要 ――――――――――――――――― 京都北山の洗練された 個室サウナ『kasika』。 鏡1枚、備品の向きひとつに までこだわる「プロ品質」の 空間づくりをお願いします。 お客様と対面することはなく、 黙々と作業に没頭できます。 午後は不動産物件の巡回など 適度な移動があるため、 1日が新鮮で早く過ぎます。 伏見や神戸にある大型温浴施設への 施設のクレンリネス確認、 清掃指導や品質管理にも 携わることができます。 ● 詳しい仕事内容 ――――――――――――――――― 【サウナ業務（kasika）】 ・客室メイクアップ ・始業前の清掃・環境整備 ・リネン交換・備品の補充整頓 ・機器の簡易点検や予約管理 ・イベント等のサポート ・施設間の備品の運搬業務 【スーパー銭湯の清掃指導・管理業務】 ・京都市伏見区、神戸市中央区にある スーパー銭湯の清掃管理業務 ・清掃指導やスタッフとのコミュニケーション 【産直市場の清掃指導】 ・清掃状態の確認、指導、レポーティング 店舗スタッフの清掃状態を確認し 施設が清潔に整えられた状態が維持できるよう 管理、指導、確認の業務 【不動産管理（中京区周辺）】 ・管理物件の巡回・軽作業 ・水道や電気等の簡易対応 ・入退去手続きや内見立ち会い ※当面はサウナ7割・その他3割。 割合が増えていく予定です。 ●こんな方にピッタリ！ ――――――――――――――――― ・水滴や配置など細かい部分に 気配りができる方 ・ルーティン作業をコツコツ 正確にこなすのが好きな方 ・DIYや機械いじり、簡単な 修理作業に興味がある方 ・予約システムやメール対応を スムーズに行える方 ● この仕事の楽しさ・やりがい ――――――――――――――――― ピカピカに磨いた鏡や、 美しく揃ったアメニティ。 自分の手で空間が整う時間に 大きな心地よさを感じられます。 接客はなくメール対応が中心。 一人で自分のペースを守り、 クオリティを追求できます。 ＼ご担当いただく施設のご紹介／ 【 kasika 京都北山 】 ―――――――――――――――――― 京都・北山にある完全貸切型の 1日4組限定の完全予約制の ラグジュアリーな個室サウナです。 “ととのう”をデータで可視化する 先進的な体験が人気を集めています。 お客様が退室された後の限られた時間で 次のお客様が心地よく過ごしていただけるよう 清潔な空間へと戻す仕事です。 サウナ室の清掃や水風呂の水替え、 洗面台の拭き上げや高級アメニティの補充 整理、リラックスエリアの整頓を行います。 鏡一つ、アメニティの向き一つにまで こだわる「プロ品質の清掃」が求められます。 お客様と顔を合わせることはありませんが、 あなたの仕事が「感動の空間」を完成させます。 特別なリフレッシュ空間を守るため、 ホテルのような丁寧で素早い掃除が 求められる大切なお仕事です。 【伏見温泉 力の湯】（京都市伏見区） ―――――――――――――――――― 京都・伏見で長く愛される 地域密着型のスーパー銭湯です。 天然温泉や多彩なお風呂があり、 連日多くの客で賑わいます。 活気あふれる現場だからこそ、 効率的で徹底した衛生管理と 清掃の仕組みが学べます。 【awa awa KOBE】（神戸市中央区） ―――――――――――――――――― 神戸の海沿いに位置する 天然温泉＆サウナリゾート。 絶景と洗練された空間で 話題を集める注目施設です。 広大な浴場と空間を守るため、 プロの視点での品質管理と 清掃ノウハウが身につきます。 ● 運営会社（株式会社メゾネット）について ――――――――――――――――――――― 当社は京都の街に深く根を張り、不動産管理を 軸としながら多様な事業を展開する安定企業です。 賃貸管理やビル整備といった堅実な不動産事業で 確固たる経営基盤を確立しているからこそ、 「伏見温泉 力の湯」や「awa awa KOBE」、 そして「kasika 京都北山」といった温浴・サウナ、 フットサル施設、コインラインドリー事業、 農産物直売所など、地域に豊かな 暮らしを届ける挑戦を積極的に展開しています。 ひとつの事業に依存しない多角的な経営スタイルと 地域密着の確かな実績があるため、時代の変化にも 強く、様々な事業があるからこそ色んな 知識を取り込んでいけるため、広い視野で 多くの学びを得られます。 将来を見据えて腰を据えて働けます。 グループ全体の「本社の正社員」として、 長く安心してキャリアを築ける抜群の環境が 整っています。 ● 残業基本なしでお休みも充実 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、働き方に対して前向きな方向で 改革している会社です。その一つとして 残業は基本的になくしています。 基本的には土日祝休み、 （各施設のイベント次第で土日祝出勤もあり） 年間休日120日 お盆や年末年始は長期休暇を 設定し、スタッフの皆さまが働きやすく長く腰を据えて 活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。

年収550万円可能！オフシーズンは連続休暇の取得も可能◎

仕事内容: ＼京都を代表する銘菓「八ッ橋」の製造管理／ ⏩製造計画の立案・生産スケジュールの管理 ⏩製造工程や原材料の品質管理 ⏩製造スタッフの指導・マネジメント ⏩製造設備の点検・改善、新商品開発のサポート 創業330年以上の歴史を誇る老舗企業で、八ッ橋をはじめとする菓子の製造管理や工場運営をお任せします。まずは製造現場で実務を経験しながら、既存の工場長のもとで段階的に管理業務を習得していただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：360万円～550万円 【勤務時間】8:00～17:00 【勤務地】京都府京都市左京区聖護院西町7 【募集要件】食品製造業での実務経験をお持ちの方 ★この求人のアピールポイント★ ✅ 創業330年以上！京都を代表する老舗企業で活躍！ ✅ 年収550万円可能！工場長候補としてキャリアアップ ✅ 日勤のみ！残業は月20時間程度 ✅ 既存の工場長から丁寧に業務を引き継げる環境 ✅ 八ッ橋以外の新商品開発にも積極的に挑戦中♬ ✅ オフシーズンは連続休暇の取得も可能 ✅ バイク・自転車通勤OK！駐輪場の自己負担なし ✅ 社員割引で八ッ橋をお得に購入可能◎ 【どんな会社？】 本家八ッ橋西尾株式会社は、元禄2年（1689年）創業の歴史を持つ、京都を代表する八ッ橋の老舗企業です。八ッ橋の原型となる橋の形をした素朴な菓子を生み出して以来、330年以上にわたり伝統の味を守り続けてきました。「八ッ橋発祥の家」として知られ、京都市内を中心に直営店舗や甘味処を展開。東京駅では、そば処「為治郎」も運営しており、京都の味を全国のお客様へ届けています。 長い歴史を持つ企業でありながら、伝統を守るだけでなく、時代の変化やお客様のニーズに合わせた新商品開発にも積極的に取り組んでいることが特徴です。 近年では、観光客のニーズや市場の変化を捉え、従来の八ッ橋にとらわれない商品開発にも挑戦しています。また、社内のデジタル化を進めるなど、業務効率化や働く環境の改善にも取り組んでいます。 伝統を大切にしながら、新しい価値を生み出していく。 そんな老舗企業の次の成長を、製造部門から支えていただくポジションです。 【お仕事内容】 本社製造工場にて、八ッ橋・生八ッ橋をはじめとする菓子の製造業務と、製造部門全体の管理業務をお任せします。 まずは生産管理を中心に担当し、実際の製造現場にも入っていただきながら、製品や製造工程への理解を深めていただきます。既存の工場長から業務を学べるため、これまでの食品製造経験を活かしながら、管理職としての役割を広げていける環境です。 具体的には、 ⏩ 製造計画の立案・管理 安定した製品供給に向けて、生産スケジュールを立案し、製造状況を管理します。 ⏩ 品質管理 原材料や製造工程を確認し、伝統の味と品質を維持します。 ⏩ チームマネジメント 製造スタッフへの指導や業務管理を行い、チームワークを重視した職場づくりを進めます。 ⏩ 設備管理・改善 製造設備の点検や改善を通じて、生産効率や品質の向上を目指します。 ⏩ 新商品開発のサポート 市場のニーズに合わせた新商品の製造工程づくりを支援します。 また、製造現場では原材料の仕込みなど、米粉や砂糖といった重量物を扱う業務もあります。蒸し作業によって工場内が暑くなる環境でもあるため、安全性や衛生面に配慮しながら、作業環境の改善にも取り組んでいただきます。 現場の状況を把握し、製造スタッフが働きやすい環境を整えながら、工場全体の安定稼働を支えていただくことを期待しています。 《入社後の流れ》 入社後は、八ッ橋や会社の歴史について学ぶ研修を実施します。その後、既存の工場長から業務内容を教わりながら、製造工程や製品の特徴、生産管理の進め方などを習得していただきます。 いきなり管理業務のすべてを任せるのではなく、製造現場での実務経験を積みながら、段階的に担当範囲を広げていく想定です。 将来的には、製造部門の責任者として、生産管理・品質管理・スタッフ育成・設備改善など、工場運営全体を担っていただきます。 【会社の魅力】 ✅ 330年以上の歴史を誇る老舗企業 京都を代表する銘菓「八ッ橋」を手がける企業で、長年培ってきた伝統と技術を次の世代につないでいく仕事です。 ✅ 工場長候補としてキャリアアップ 食品製造の経験を活かし、現場作業だけでなく、生産計画や品質管理、スタッフマネジメントなど、工場運営に関わる幅広い経験を積めます。 ✅ 伝統を守りながら、新しい商品づくりにも挑戦 既存商品の製造だけでなく、新商品の開発にも積極的です。製造現場の知識や改善提案を活かしながら、会社の新たな成長を支えられます。 ✅ 日勤中心で生活リズムを整えやすい 基本の勤務時間は8:00～17:00。残業は月20時間程度で、夜勤を前提としない働き方です。なお、仕込みを担当する場合は6:00または7:00出勤となることがあります。 ✅ オフシーズンは連続休暇も取得可能 週休2日制のシフト勤務です。春の桜や連休シーズン、年始などは繁忙期となりますが、閑散期にはまとまった休みを取得しやすい環境です。 これまでの食品製造経験を活かし、製造現場の改善やスタッフ育成に取り組みたい方におすすめのポジションです。伝統ある企業で、将来の工場運営を担う存在として活躍しませんか？

【整備士デビューの方も歓迎！】残業月15h以下で営業ノルマ一切なし！資格取得は全額会社負担

仕事内容 ▽この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅残業は月15時間以下と少なめ ✅営業や販売のノルマは一切なし！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 京都陸運局指定工場で 自動車整備士として、各種整備士業務を担当していただきます。 ・自動車整備・修理・車検 ・整備後の説明・接客対応 ・パーツの販売・取り付けなど ※板金作業はありません。 ▽扱う車種について 軽自動車から様々なメーカーの国産車、さらには外車まで一通りの幅広い車種を扱います。 特定のメーカーに縛られず多種多様な車に触れられるため 整備士としての幅広いスキルが身につく環境です！ ▽ノルマは一切なし！ 自動車販売業務にありがちな ノルマや営業の心配… そんなものは一切不要です♪ ▽必要なものはコチラで用意！ 制服に工具・ツールの貸与あり！ 未経験の方も安心してチャレンジ可能です〇 もちろん、経験者の方は工具の持参もOK。 ▽未経験の方でも安心！ 研修制度とマンツーマン指導でしっかりとサポート！ まずは先輩スタッフについて、 タイヤ運びなど簡単な作業から スタートしていただきます。 半年程度で少しずつ、 作業に慣れていける環境です。

残業・転勤ナシ×未経験歓迎×8割が屋内業務×1年の半分が休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ●現場管理 ・日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ・給油、機器の調整 ・消耗品の交換 等 設備点検では、現場巡回をしながら、機器の状態や計器類を確認し異常がないかをチェックします！メンテナンスでは、工具を使用した作業・溶接等の軽微な作業で機器の補修を行います。 ●中央操作室での業務 ・モニター監視 ・機器の操作 設備機器はコンピューター制御されています。中央操作室は、各機器の操作を行う”中枢機関”として、モニター監視・機器の操作を行う役割を担います。燃焼状態の目視チェック、データの変化チェックが安全・安定を見守ることに繋がります。連携したチームプレーが活きる職場です。 ●クレーン操作 施設に集められたごみをクレーンで混ぜながら均質に処理し、「焼却炉」に投入し焼却します！ごみは攪拌することで、均一なごみ質になり、安定燃焼を支えるのです。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

【京都市右京区一乗寺×検査員】地元密着のトヨタ企業でキャリアを築く！/残業少な目！/U・Iターン歓迎

仕事内容: 自動車の点検、修理、整備及び接客業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・車検点検作業時の検査 ・指導 ・監督 ・書類作成 ・その他業務指導

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/29243

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！

企業名 株式会社トラーチ 求人名 【京都/施工管理/太陽光パネル】◆WEB面接可◆現職考慮◎◆充実した福利厚生◎ 仕事の内容 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、施工管理未経験でも安心してスタート可能。奈良を中心とした案件を担当し、直行直帰も可能な働き方です。現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 募集職種 【京都/施工管理/太陽光パネル】◆WEB面接可◆現職考慮◎◆充実した福利厚生◎

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度