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土日祝休み！年休125日　未経験から設計のサポートを始めませんか？

仕事内容 ＼建設業界のイメージが変わる「白さ」です／ 「建築に興味はあるけど、現場は大変そう…」 それなら、涼しい室内で図面を作る 「設計のサポート」から始めませんか？ 【仕事内容】 施工図の作成や修正などを含む 一連の業務をお任せします。 ●具体的な流れ お客様との打合せのもと施工図を作成。 その後施主様・設計者様とすり合わせを 行い、図面の修正を重ねます。建物完成 後、完成図や記録図の作成も実施します。 ●POINT 多くの人と関わりがある為、 正確なスケジューリング・積極的な 外部対応が重要となる仕事です。 ●実績事例 市役所やホテル 美術館やショッピングモールなど ●勤務地に関しまして 実際の勤務は京都～大阪となるため面接時にご説明します。

【✨20代女性活躍中✨】ネイル・ピアスOK｜残業なし｜土日祝休み｜髪型・髪色自由｜未経験歓迎

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼20代女性スタッフ活躍中♪／ ♡未経験から始めやすい ♡服装・髪型自由 ♡ネイル・ピアスOK ♡残業少なめ ♡プライベートも充実◎ 働きやすさを大切にしたい方におすすめ！ 長く続けやすい環境です✨ 【具体的なお仕事内容は...】 ・顧客名簿の作成と情報の更新 ・住所や電話番号などのデータ修正 ・登録情報の重複チェックと整理 ˗ˏˋ オフィスワークデビューを応援 ˎˊ˗ 20代女性が活躍する職場で新しいキャリアをスタート！ マニュアルや先輩のフォローがあるので初めてでも安心 少しずつできることを増やしながら自信をつけていけますꕤ

【土日祝/年休125日】髪型・服装相談可能！未経験から、自分時間も大切にできる事務仕事

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初めての事務職が不安な方へ／ 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることを。あなたのスキル・ペースに合わせてお任せします。 ・データ入力：決まったフォーマットに文字や数字を入力 ・メール対応：マニュアルを確認しながら、内容に沿って返信 ・書類チェック：入力漏れや間違いがないか、内容を見比べて確認 ・ファイリング：書類を種類ごとに分けて、決まった場所へ保管 いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていきます。 「パソコンをほとんど触ったことがない」 そんな志望動機で入社した未経験の先輩たちが、今では職場の中心になっています！

✨未経験OK✨土日祝休み✨昇給・賞与あり✨ネイル・服装髪型自由✨正社員デビューOK！

仕事内容: ⭐️あなたの事務デビューを全力サポートする会社です⭐️ ・人柄採用だから資格・スキル不問 ・年間休日125日以上でメリハリつけて働ける ・困ったときに聞きやすい先輩社員がすぐ隣に ・服装・髪色自由・ネイルだからおしゃれもOK 「事務スタッフ気になるけど、ついていけるか分からない」 「稼ぎたい！けど、休みたい！」 こんな方の事務デビュー１歩目にピッタリ✨ :.｡.データ入力って例えば何するの？.｡.: ◆顧客情報の新規登録（該当箇所への入力作業） ◆在庫数などのシステム反映 ◆伝票・領収書の数字入力（経理システムへの打ち込み） ◆入力内容のWチェック　　などなど すべてマニュアル完備・最初は先輩社員と共同業務！ だから未経験でも安心して取り組めます♪♪

京都【エクステリアプランナー／住友林業G】自然×技術で街をデザインする｜年休120日・造園業界トップ水準の給与！

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！ 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！ 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

✨未経験OK✨土日祝休み✨昇給・賞与あり✨ネイル・服装髪型自由✨正社員デビューOK！

仕事内容: ⭐️あなたの事務デビューを全力サポートする会社です⭐️ ⭕️人柄採用だから資格・スキル不問 ⭕️年間休日125日以上でメリハリつけて働ける ⭕️困ったときに聞きやすい先輩社員がすぐ隣に ⭕️服装・髪色自由・ネイルだからおしゃれもOK 「事務スタッフ気になるけど、ついていけるか分からない」 「稼ぎたい！けど、休みたい！」 こんな方の事務デビュー１歩目にピッタリ❗️✨ :.｡.データ入力って例えば何するの？.｡.: ◆顧客情報の新規登録（該当箇所への入力作業） ◆在庫数などのシステム反映 ◆伝票・領収書の数字入力（経理システムへの打ち込み） ◆入力内容のWチェック などなど すべてマニュアル完備・最初は先輩社員と共同業務！ だから未経験でも安心して取り組めます♪♪

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37747 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 約275万戸の家づくりの技術とノウハウから生まれた、積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」は、戸建て住宅と変わらない、いつも今が快適で、安全、安心な暮らしを実現。 入居者に選ばれ続けるクオリティで、オーナーさまの大切な資産を、将来まで続く賃貸住宅という価値に。 さらに積水ハウス不動産をはじめとする積水ハウスグループの総力をあげてオーナーさまの長期安定経営をサポートしていきます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)