株式会社久保村製作所
協力会社での加工が難しい部品に関して、新規事業として機械選定や工法検討/原価分析/冶具設計/加工プログラム作成/立上までお任せします。 全案件の中で加工が難しい5%の案件に携わることができます。
企業名 株式会社久保村製作所 求人名 【京都/工法開発】★エンジニアとしての成長環境◎年休120日/残業ほぼ無し 仕事の内容 協力会社での加工が難しい部品に関して、新規事業として機械選定や工法検討/原価分析/冶具設計/加工プログラム作成/立上までお任せします。 全案件の中で加工が難しい5%の案件に携わることができます。 ■当社は切削加工部品を各装置メーカーに提供しています。13社の協力会社へ加工を委託しており、その割合は全案件のうち80%になります。ただ、設備の制限や案件難易度により協力会社へ委託できない場合、まず当社にて法開発を行います。 ■当社は適宜必要な設備に投資ができるため、必要な設備の選定・導入から携わることが可能です。 募集職種 【京都/工法開発】★エンジニアとしての成長環境◎年休120日/残業ほぼ無し
[勤務地:京都府京都市南区]
月給312,500円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大学、大学院の理系学部・学科卒業の方 【いずれか必須】■NC工作機械を使用し旋盤またはマシニングセンタの実務経験 ■Gコードプログラムの知見 ■加工した製品を測定できる程度の測定に関する知識 【仕事内容に関する補足事項】 ■立上に関してはグループ会社の工場へ出張があります。 ■冶具に関しては3D CADを使用して設計を行いグループ会社間でデータを共有し電話会議、テレビ会議により意見交換を行っております。 ■営業に同行してクライアント先へ訪問し技術提案をしていただく事もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社GSユアサ
産業用電源装置の社内検査から顧客立会検査までを担当。仕様書・図面に基づき製品性能を確認し、検査設備構築や改善も推進。品質保証の要として顧客信頼を支える重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製品検査@京都】インフラを支える電源装置の検査業務!年間休日126日! 仕事の内容 産業用電源装置の社内検査から顧客立会検査までを担当。仕様書・図面に基づき製品性能を確認し、検査設備構築や改善も推進。品質保証の要として顧客信頼を支える重要ポジションです。 【業務内容】直流電源装置・UPSなどの社内検査業務を中心に、顧客立会検査や成績書作成を担当。仕様書・図面を読み取り、特性・機能を確認し、検査設備の構築・改修や改善活動も推進。オシロスコープやマルチメーターを用いた測定、協力会社への指導も含め、製品出荷までの品質を担保。社会インフラを支える電源装置の信頼性を確保するやりがいある業務です。 募集職種 【製品検査@京都】インフラを支える電源装置の検査業務!年間休日126日!
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子系知識、検査業務経験、測定機器操作スキル 【歓迎】UPS知識、図面読解、低圧特別教育、顧客対応経験 【魅力】国内トップシェアの電源装置メーカーで、検査業務の専門性を高めながら、顧客対応力や設備改善スキルを習得できます。仕様書読解や測定機器操作を通じて、電気知識を実践的に活用。検査設備構築や改善活動に携わり、品質保証のプロフェッショナルとして成長可能。社会インフラを支える製品に関わる責任感と達成感を実感し、将来的にはリーダー職へのキャリアパスも明確です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社堀場製作所
ISO/IEC17025認定を受けた試験施設として、製品の品質向上とグローバル展開を支える当部門にてISO/IEC17025認定EMC試験所の運営・管理業務および自社グループ会社の製品試験をお任せします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】EMC試験所運営・試験業務│プライム上場◎/WEB面接可 仕事の内容 ISO/IEC17025認定を受けた試験施設として、製品の品質向上とグローバル展開を支える当部門にてISO/IEC17025認定EMC試験所の運営・管理業務および自社グループ会社の製品試験をお任せします。 〇業務内容一例 ・EMC試験所の維持管理(試験機器の校正、サイトアッテネーション測定 等) ・EMC試験の実施および試験レポートの作成・自主試験利用者への技術支援、問い合わせ対応 ・EMC規格の最新動向把握(工業会等の外部活動への参加) 募集職種 【京都】EMC試験所運営・試験業務│プライム上場◎/WEB面接可
月給216,200円~418,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,200~¥418,400 基本給¥216,200~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 〇下記2点に該当する方 ・EMC試験や試験所の運営に興味のある方 ・電気電子のバックグラウンドがある方 【部署の役割】グループ品質推進部の中核として、品質に対する誠実な姿勢と技術力でHORIBA製品の信頼性を支えています。特にSafety EMC Evaluationチームは、国際的な法規・規格への対応を通じて製品の開発スピードとグローバル展開を支える役割を担っています。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
UTエージェント株式会社 関西第一CU・ 関西第二CU・関西第三CU
★高時給1,750円~で稼げる ★CATIAやSolidWorksの経験者 ★大手企業子会社で安定
仕事内容 月収28万円可!CAD・製図の設計補助 十条駅から徒歩3分で通勤らくらく 日勤&土日祝休み×残業ほぼなし! 専門スキルを活かして大手で働こう◎ \おすすめポイント/ ◎「高時給1,750円~」しっかり稼げる ◎十条駅から徒歩3分!駅チカで便利 ◎土日祝休みでプライベートも確保 ◎日勤&残業ほぼなしで無理なく! ◎大手企業子会社で安定して働ける -◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆- 【主なお仕事内容】 〇分析装置部品のCAD製図作業 〇設計担当者のサポート・補助 〇図面の修正やデータ管理 〇仕様書に基づいたモデリング CATIAやSolidWorksの経験が活かせる! コミュニケーションを大切にする職場。 スキルを磨きたい方に最適な環境です。 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- \こんな方におすすめ/ ◆未経験から製造にチャレンジしたい方 ◆組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ◆製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ◆ハローワークでもお仕事をお探し中の方 求人内容の詳細については 面談時にご説明させていただきます。
最寄駅 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅 徒歩で3分
時給1,750円以上 給与 時給1,750円〜 月収例:275,000円 (月給+各種手当) ※基本残業なし ※交通費支給あり (月30,000円まで、規定あり)
資格・経験 【必須】 ◆ PC入力ができる方 ◆CAD・製図経験をお持ちの方 →CATIA・SolidWorksが触れる方
雇用形態:派遣社員
株式会社アルデバラン
その施工図スキル、今の収入に見合っていますか?前職以上の条件で、次のステージへ。
募集要項 職種 CADオペレーター、建築施工図修正 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ◎建築施工図の作成 ◎製作図のチェック作業 ◎図面の修正対応 ◎業者打ち合わせ、検討業務等 大手ゼネコンの建築施工図の作成や チェック作業に携わっていただきます。 建築施工図の作成やチェックなどの 実務経験者が対象です。 AutoCADの操作ができる方も大歓迎! 成果状況やスキルに応じての昇給を 随時行っているため、 モチベーションを維持しながら働けますよ! 大手ゼネコンの業務を担当しているため、 やりがいも十分に感じられます★
交通アクセス JR 西大路駅 徒歩17分 阪急 西京極駅よりバス10分
月給300,000円~500,000円 給与 年収例360万円(月給30万円の場合) 年収例600万円(月給50万円の場合) 月給300,000円~500,000円 ※前職の給与を十分考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務・休日勤務については割増賃金別途支給 試用期間1ヶ月あり 月給300,000円~500,000円 ※経験による 他の条件も通常と同じ
資格・経験 建築施工図の作図、チェックの経験がある方 AutoCADの操作ができる方 すでに施工図業務の経験がある方はさらに優遇 がいこくのかたは、にほんごしけん(JLPT) n1レベルがひつようです。 (Foreign nationals who possess Japanese language skills equivalent to the JLPT N1 level.)
株式会社テクノ・サービス お仕事No/886809
紹介予定派遣★高時給2000円★CADオペレーター:京都市南区
募集要項 職種 CADオペレーター 雇用形態 派遣社員 仕事内容 CADソフトで機械や部品の設計図の作成などをお願いします。(派遣) 広告No【886809】
時給2,000円以上 給与 時給2000円 交通費全額支給
資格・経験 CADオペレーターの経験をお持ちの方
アクア株式会社
◆日本発のオリジナル生活家電ブランド「AQUA」を展開する当社にて 『一般消費者向けの洗濯機』の開発段階での、安全性確認/製品審査/電気用品安全法や社内安全規格に基づき、製品・部品の評価を行います。
企業名 アクア株式会社 求人名 【京都】家庭用洗濯機の製品評価/安全審査◆生活家電ブランド「AQUA」 仕事の内容 ◆日本発のオリジナル生活家電ブランド「AQUA」を展開する当社にて 『一般消費者向けの洗濯機』の開発段階での、安全性確認/製品審査/電気用品安全法や社内安全規格に基づき、製品・部品の評価を行います。 市場で発生した品質問題の原因分析や再発防止策の立案、新製品への反映も重要な役割です。安全性と信頼性を高めるため、技術的な検証を進めます。 ★「洗いのエキスパート」前身・三洋電機時代から約50年間培ってきた業務用洗濯機分野では現在も業界TOPのリーディングカンパニー。その知見で、家庭用ランドリー分野でも価値をさらに発揮していきます。 募集職種 【京都】家庭用洗濯機の製品評価/安全審査◆生活家電ブランド「AQUA」
月給240,000円以上 想定年収 450万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【次のいずれか必須】●関連法規、電気用品安全法の知識 ●商品開発段階の設計評価経験者(商品完成品、部品評価など) 【歓迎】・商品関係技術把握及び専門診断能力 ・電装技術、関連法規、電気用品安全法の知識 【ハイアールアジアR&D(株)とは】世界10か所に展開するハイアールグループのR&Dセンターの日本拠点として設立。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発および、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなどに向けて開発。企画から開発まで一貫して担え、独創的な差別化製品を全世界に発信しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離や電解技術を用いた次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただくポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新規技術企画@京都】脱炭素社会を実現する次世代技術の研究開発! 仕事の内容 推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離や電解技術を用いた次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただくポジションです。 【業務内容】・二酸化炭素を分離・回収するための特殊な装置において、材料選定から内部の構造設計まで中核となる技術開発を担当します。 ・次世代エネルギーに不可欠な電解装置の新規開発に取り組み、性能向上を目的とした要素技術の研究や最適な構成案の策定を推進します。 ・製品の大型化と高効率化を目指し、流体の解析技術などを駆使して、安全かつ安定的に稼働する大規模な装置の設計業務を担います。 募集職種 【新規技術企画@京都】脱炭素社会を実現する次世代技術の研究開発!
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻または実務経験、構造や流体などの知識、自発的な行動力 【歓迎】電解セルや燃料電池の研究開発経験、製品の解析や設計の実務経験 【魅力】・同社は強固な収益基盤を持ち、その利益を次世代事業へ投資しているため、腰を据えて長期的な研究開発に没頭できる環境が整っています。 ・過酷な環境でも稼働する高品質なモノづくりに定評があり、その高い技術水準に触れながら市場価値の高い専門性を身につけられます。 ・将来を見据えた革新的な環境技術の創出に企画段階から携わることで、事業の立ち上げを経験し、技術者として大きな達成感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。具体的には以下の業務を行っていただきます。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】CAE解析エンジニア/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。具体的には以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・製品開発の課題を理解し、課題解決ができるCAE結果の提供と改善提案 ・開発設計者が自らCAE解析が行えるよう、操作教育、技術指導、CAE環境の整備 【使用ツール例】構造解析ソフト(Creo Simulation)、熱流体解析(Cradle CFD)、3D-CAD(Creo Parametric)、Excel、Word、PPT 募集職種 【京都】CAE解析エンジニア/WEB面接可
月給216,200円~418,400円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,200~ 基本給¥216,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・構造設計のご経験 ・CAE解析のご経験 【配属先部門の役割・ミッション】 開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。創造的な開発を目指し、全体最適を念頭においた開発プロセスと設計技術の調査、試行、実践に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ワールドインテック
今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/機械設計補助(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回/年休124日 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■食品等の包装用機械の機械設計補助業務をご担当頂きます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/機械設計補助(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回/年休124日
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADが使用できる方(経験年数5年以上) ■長期的な就業が可能な方 【歓迎】■構造設計の実務経験がある方 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修:導入研修(1日間)(2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コモディティ化した市場から成長著しい次世代エネルギー領域へ移り、全社横断の研究拠点で電子部品の製造等で培った微細プロセスの知見を全固体電池の試作設備導入へ展開していただく重要なポジションとなります。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】半導体の微細加工知見を次世代技術の電池製造へ活かす 仕事の内容 コモディティ化した市場から成長著しい次世代エネルギー領域へ移り、全社横断の研究拠点で電子部品の製造等で培った微細プロセスの知見を全固体電池の試作設備導入へ展開していただく重要なポジションとなります。 【業務内容】全社横断ハブとなる研究開発拠点にて、全固体電池の大容量セル試作に向けた設備の導入や条件出しを担当します。半導体や電子部品業界で培った積層や塗工、微細接合などのプロセスエンジニアとしての経験を活かし、電池性能と製造コストを両立するための技術開発を推進していただきます。既存の延長ではない新しい製造工程を確立し、製品化に向けた試作評価を繰り返します。 募集職種 【プロセス開発@京都】半導体の微細加工知見を次世代技術の電池製造へ活かす
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~¥378,000 基本給¥234,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】半導体や電子部品業界でのプロセス開発や設備導入経験をお持ちの方 【歓迎】微細加工の知見を活かし、成長市場の蓄電池領域へキャリアを広げたい方 【魅力】スマートフォンなど成熟市場向けの担当製品から離れ、モビリティやインフラなど今後爆発的な成長が見込まれる次世代エネルギーデバイス領域へと自身の専門性を横展開できます。分業化が進みすぎた環境とは異なり、研究開発拠点という最上流の組織でプロセス構築全体に広い裁量を持って関われるため、技術者としての市場価値を新たな成長産業で再定義することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
素材の提供にとどまる立場から離れ、全社横断の研究拠点で最終デバイスの性能評価までを見届けながら、化学業界で培った粉体処理などの知見を全固体電池の試作設備の導入や立ち上げへと展開していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【設備導入@京都】材料知見を活かし次世代技術である「電池」のプロセス構築 仕事の内容 素材の提供にとどまる立場から離れ、全社横断の研究拠点で最終デバイスの性能評価までを見届けながら、化学業界で培った粉体処理などの知見を全固体電池の試作設備の導入や立ち上げへと展開していただく役割です。 【業務内容】全社を横断する研究開発センターにて、全固体電池の試作評価や関連設備の導入立ち上げを担当します。化学メーカー等で培ったスラリーの混練やフィルム塗工といった前工程に直結する知見を活かし、大学との共同研究で改良を進める高性能な固体電解質を最終製品へと落とし込むプロセスを構築します。独自の材料研究と並行して最適な製造ラインの条件出しに挑む業務です。 募集職種 【設備導入@京都】材料知見を活かし次世代技術である「電池」のプロセス構築
必要な経験・能力等 【必須】化学業界での粉体処理やフィルム塗工等の設備導入経験をお持ちの方 【歓迎】材料開発にとどまらず、最終製品の製造プロセス全体に関わりたい方 【魅力】材料開発や中間素材の製造にとどまり、自分の手掛けた技術が最終製品として市場に出るまでを見届けられないという不満を解消できます。自身の持つ粉体処理や塗工の知見をフルに活かしながら、セル設計やスケールアップといったデバイス開発の川下工程までを一気通貫で経験できるため、材料視点と設備視点を併せ持つ次世代プロセスエンジニアへとキャリアを拡張することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
同社の次世代電池における量産化を見据えた機械設計エンジニアとして、未経験の分野であっても社内外の技術者と連携しながら、新しい電池セルやパック構造の構想検討から解析までを幅広く牽引する役割を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【構造設計/開発@京都】次世代電池の要素技術開発!最先端技術の追求! 仕事の内容 同社の次世代電池における量産化を見据えた機械設計エンジニアとして、未経験の分野であっても社内外の技術者と連携しながら、新しい電池セルやパック構造の構想検討から解析までを幅広く牽引する役割を担います。 【業務内容】・量産化に向けた次世代電池のセルおよびパック構造に関する挑戦的な構想検討と、実験設備を活用した試作や評価を主導する業務 ・コンピューターを用いた解析技術を活用し、化学系の技術者と密接に連携しながら解析モデルの構築や技術的なメカニズムを解明する業務 ・開発テーマに基づいて自身の着想やアイデアを積極的に反映させながら、裁量を持ってスケジュールを管理し集中的に開発を進める業務 募集職種 【構造設計/開発@京都】次世代電池の要素技術開発!最先端技術の追求!
必要な経験・能力等 【必須】構造設計の基礎知識と解析経験 【歓迎】実験と解析結果の論理的考察力、製品開発や品質管理手法に関するご経験 【魅力】・革新的な技術の要素開発に最前線で取り組むことで、エンジニアとしての専門技術を大きく向上させられるやりがいに満ちた環境です ・構想設計から解析まで広範なスキルを習得でき、将来的には基礎研究や製品開発など多彩なキャリアパスを描ける確かな成長機会があります ・未経験でも先輩の手厚い支援や教育機会が整っており、新たな領域に挑戦し自身の市場価値を高められる安心のサポート体制があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フジアルテ株式会社
サンヨーファイン医理化テクノロジー株式会社様常駐にて、HPLC(高速液体クロマトグラフィー)装置の制御設計業務を担当いただきます。構想設計~詳細設計までのすべての工程を担当していただきます。
企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【京都/京都市南区】HPLC装置の制御設計※無期雇用派遣 仕事の内容 サンヨーファイン医理化テクノロジー株式会社様常駐にて、HPLC(高速液体クロマトグラフィー)装置の制御設計業務を担当いただきます。構想設計~詳細設計までのすべての工程を担当していただきます。 ※常に作業指示者と一緒に業務を進めるため、指示を受けながら安心して取り組めます。 主な業務は新製品に関する制御設計ですが、既存製品の改良や部品の切り替え対応など、量産製品の維持に関わる設計業務も一部含まれます。 【業務の流れ】製品開発(仕様書作成)→設計→開発製品の試験、評価業務、報告書作成→製造用エビデンス作成/取説作成 募集職種 【京都/京都市南区】HPLC装置の制御設計※無期雇用派遣
月給354,900円以上 想定年収 465万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,900~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥54,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■3DCADを使用した設計業務 ■SOLIDWORKS、NXの使用経験(2年以上)■動作する製品の設計経験がある方 ステッピングモーターや駆動系など尚良し(家電・電化製品系は対象外) 【当社について】半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社は、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指しています。現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ハイボール
フルリモート/プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職) 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。
フルリモート
時給3,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 4000円 経験、スキル、担当範囲、稼働可能時間などを踏まえて決定します。 稼働条件に応じて、月額固定での契約も相談可能です。 ※業務委託契約となります。 ※報酬額、業務範囲、稼働条件は契約時に合意のうえ決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・プロダクトデザインまたはUI/UXデザインの実務経験 ・Webサービスまたはアプリの画面設計経験 ・Figmaなどを使用したデザイン制作経験 ・企画やコンセプトを理解し、要件を整理してデザインに落とし込める方 ・スピード感を持って、自らデザインを形にできる方 ・フルリモート環境で、自律的に業務を進められる方 ・オンラインでチームと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・応募時にポートフォリオを提出できる方 【歓迎条件】 ・BtoCサービスまたは自社サービスのデザイン経験 ・0から新規プロダクトを立ち上げた経験 ・サービスの戦略・コンセプト設計に関わった経験 ・モバイルアプリのUIデザイン経験 ・エンタメ、SNS、動画、ゲーム領域のデザイン経験 ・キャラクターデザインの経験 ・ブランド設計やアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・ユーザー調査やデータをもとにUI/UXを改善した経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・指示されたものをつくるだけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方 ・曖昧なアイデアや要望を整理し、具体的なデザインに変換できる方 ・新しいサービスや表現に対する好奇心が強い方 ・デザインの意図を言葉で説明できる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善につなげられる方 ・エンタメ、ドラマ、漫画、動画、SNSなどが好きな方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
雇用形態:業務委託
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 洗濯機・乾燥機の電気評価 オシロスコープなどを用いた測定・試験 関連部署へのフィードバック 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 向日町駅20分
[勤務地:〒601-8206京都府京都市南区久世大薮町]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】CAE解析エンジニア│プライム上場/福利厚生◎/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。 ・製品開発の課題を理解し、課題解決ができるCAE結果の提供と改善提案 ・開発設計者が自らCAE解析が行えるよう、操作教育、技術指導、CAE環境の整備 【使用ツール例】 構造解析ソフト(Creo Simulation)、熱流体解析(Cradle CFD)、3D-CAD(Creo Parametric)、Excel、Word、PPT 募集職種 【京都】CAE解析エンジニア│プライム上場/福利厚生◎/WEB面接可
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・CAE解析の実務経験 ・機械工学に関する基礎知識 【配属先部門の役割・ミッション】 開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。創造的な開発を目指し、全体最適を念頭においた開発プロセスと設計技術の調査、試行、実践に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・分析機器の機械評価 ・マネジメント業務 ・Excelデータまとめ ・報告書作成 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 西大路駅15分
[勤務地:〒601-8317京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町]
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・制御基板の不具合箇所調査と特定 ・オシロスコープ、インラインノイズ試験等のEMC、EMI試験・評価 ・報告書作成(Word、Excel) 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・オシロスコープ等を使用した評価の実施 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word 、Excel 使用して) 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 十条(京都市営)駅8分
[勤務地:〒601-8116京都府京都市南区上鳥羽鉾立町]
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・イオンビーム照射後の注入量や深さの測定、評価 ・SIMS(二次イオン質量分析)を用いた不純物分布解析 ・TEM(透過電子顕微鏡)による結晶構造の観察 ・評価データの集計およびグラフ作成、結果報告書の作成 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 向日町駅18分
[勤務地:〒601-8205京都府京都市南区久世殿城町]
GSユアサの機械系開発職を対象。電池構造設計、筐体設計、要素技術開発など幅広い業務から、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアの可能性を広げてください。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【機械系開発職】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場 仕事の内容 GSユアサの機械系開発職を対象。電池構造設計、筐体設計、要素技術開発など幅広い業務から、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアの可能性を広げてください。 【業務内容】車載用リチウムイオン電池や電力貯蔵システム(ESS)などの製品開発業務を中心に、構造設計、強度解析、熱流体解析、試作評価など多様なテーマがあります。新製品の基本設計から量産立上げまで一貫して携わるポジションもあり、社会インフラや次世代モビリティを支える重要な役割を担います。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な開発ポジションをご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【機械系開発職】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計、筐体設計などの機械系開発/設計スキル ※ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます。 【魅力】国内トップシェアの蓄電池メーカーで、構造設計や解析スキルを磨きながら、製品開発の上流から量産まで幅広い経験を積めます。次世代電池や大型蓄電システムの開発など、大規模プロジェクトに参画できる機会も豊富。社会貢献性の高い製品づくりに携わり、将来的には設計リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも明確です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
将来競争力となる最上流の技術源泉を担う研究組織にて 、次世代蓄電池の開発に向けた関連設備の導入立ち上げや運用 、および各種装置を活用した試作評価などの業務全般を牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【設備導入/試作評価@京都】次世代蓄電池の実用化に向けた設備導入から運用! 仕事の内容 将来競争力となる最上流の技術源泉を担う研究組織にて 、次世代蓄電池の開発に向けた関連設備の導入立ち上げや運用 、および各種装置を活用した試作評価などの業務全般を牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】高性能な次世代蓄電池の実用化に向けた設備導入から運用までの幅広い業務を担当します。具体的には、イオン伝導度や耐水性に優れた独自の固体電解質の改良を進める中で、量産化を見据えた電池関連設備の立ち上げを実施していただきます。さらに、材料探索にとどまらず、セル設計やスケールアップ、製造実現性までを視野に入れた試作評価を外部機関と緊密に連携して推進する内容です 。 募集職種 【設備導入/試作評価@京都】次世代蓄電池の実用化に向けた設備導入から運用!
必要な経験・能力等 【必須】電池製造に関連する設備導入や機械設計の経験 【歓迎】電池/化学に関する知識 (参考:電極製造工程(混練/塗工/乾燥/プレス/スリット)~組立工程(積層/溶接/シール)~充電・検査工程) 【魅力】安定した収益基盤を持つ企業において、腰を据えて革新的な技術開発に挑戦できる点が最大の魅力です 。どのような技術が将来の勝ち筋になるかを見極める最上流の環境で経験を積むことにより、技術者としての専門性を深められます 。次世代技術の実用化という社会課題の解決に直接貢献できるため、市場価値を大きく高めつつ、長期的なキャリアの成長を確実に実現できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
全固体電池の研究開発において、試作評価のための関連設備の導入から立ち上げ、運用までを主導します。次世代蓄電池の実用化に向けた実験環境を構築し、電池性能と製造コストの課題解決に貢献することが役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発/設備導入@京都】次世代電池の開発に向けた製造設備導入と試作評価 仕事の内容 全固体電池の研究開発において、試作評価のための関連設備の導入から立ち上げ、運用までを主導します。次世代蓄電池の実用化に向けた実験環境を構築し、電池性能と製造コストの課題解決に貢献することが役割です。 【業務内容】研究開発部門と連携し、全固体電池の試作設備導入に関する一連の業務を担当します。具体的には、電池製造における電極製造工程や組立工程向けの新規設備の仕様策定から立ち上げ、運用条件の最適化までを実行します。その後、導入した装置を用いて実際に電池を試作し、評価データの取得および分析を行います。外部機関との共同研究の成果を反映し、稼働可能な試作環境を構築します。 募集職種 【研究開発/設備導入@京都】次世代電池の開発に向けた製造設備導入と試作評価
必要な経験・能力等 【必須】電池の生産設備導入または機械設計経験 【歓迎】電池/化学に関する知識 (参考:電極製造工程(混練/塗工/乾燥/プレス/スリット)~組立工程(積層/溶接/シール)~充電・検査工程) 【魅力】次世代の蓄電池として期待される全固体電池の実用化に向けた、最先端の生産技術および設備構築のノウハウを習得できます。電池の試作評価に必要な装置の運用経験に加え、電気化学に関する専門的な知識も深まります。将来的には、研究開発から量産化への橋渡し役として、生産ライン全体の設計や大規模な設備導入プロジェクトを推進する中核メンバーとなることが想定されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
研究開発部門にて、蓄電システムの未来を担う次世代電池のセルやパックにおける構造開発およびメカニズムの解析を担い、社内の先進的な設備を活用しながら技術的なイノベーションを推進する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池構造開発@京都】次世代蓄電技術の未来を創る研究開発組織! 仕事の内容 研究開発部門にて、蓄電システムの未来を担う次世代電池のセルやパックにおける構造開発およびメカニズムの解析を担い、社内の先進的な設備を活用しながら技術的なイノベーションを推進する役割です。 【業務内容】革新的な電池要素の開発に向け、挑戦的な電池セルやパック構造の構想検討から、試作、評価、解析までの一連の業務に携わります。シミュレーション技術を駆使するとともに、化学系の技術者とも密に連携しながら解析モデルの構築や技術的なメカニズムの解明に取り組みます。個人のアイデアを反映しやすい環境であり、充実した実験設備を活用して自律的にスケジュールを管理しながら開発を進めます。 募集職種 【電池構造開発@京都】次世代蓄電技術の未来を創る研究開発組織!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻や実務経験、構造設計・解析の基礎的な知識 【歓迎】実験結果とシミュレーションの考察力、製品開発や品質管理の知識 【魅力】世の中にまだない革新的な蓄電技術の要素開発に最前線で取り組めるため、技術者として大きなやりがいを実感できます。構想設計から解析まで広範なスキルを体系的に習得でき、将来は基礎研究から製品開発まで目指せるため、市場価値を大きく高められます。既存事業の安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと次世代技術の探求に集中でき、エンジニアとして飛躍的な成長が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リチウムイオン電池や新種電池の要素技術開発において、セル・パック構造の構想設計から試作、評価、CAE解析までを担当。機械視点でメカニズム解明を推進し、性能向上と事業競争力強化を支える役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【構造研究/開発@京都】Li電池/新種電池の研究開発をリード!AI技術活用! 仕事の内容 リチウムイオン電池や新種電池の要素技術開発において、セル・パック構造の構想設計から試作、評価、CAE解析までを担当。機械視点でメカニズム解明を推進し、性能向上と事業競争力強化を支える役割です。 【業務内容】次世代電池の要素技術開発を目的に、電池セルやパック構造の構想検討、社内設備を用いた試作・評価、CAE解析を一貫して担当します。材料力学や加工知識を活かした構造設計・強度評価に加え、化学系技術者と連携しながら解析モデルを構築し、技術メカニズムの解明を推進。実験結果とシミュレーション結果の比較・考察を通じて、設計精度向上や技術基盤の高度化に取り組みます。 募集職種 【構造研究/開発@京都】Li電池/新種電池の研究開発をリード!AI技術活用!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計経験、構造強度評価の経験、CAE解析経験 【歓迎】実験×解析比較、CAEソフト、製品開発・QC知識 【魅力】構想設計から試作・評価、CAE活用まで携わることで、研究開発型エンジニアとしての総合力を磨けます。電池未経験からでも基礎知識を習得でき、異分野技術者との協業を通じて視野が大きく広がります。最先端の電池材料・構造研究に携わりながら、テーマリーダーや研究方針検討にも関与可能。自身の研究成果がEV普及や脱炭素といった社会課題解決に直結する、大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代電池の要素技術開発に携わり、セル・パック構造設計から解析、試作・評価まで幅広く担当。未経験から最先端の電池開発に挑戦できるポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素技術開発(機械系)@京都】次世代電池の最先端要素技術開発! 仕事の内容 次世代電池の要素技術開発に携わり、セル・パック構造設計から解析、試作・評価まで幅広く担当。未経験から最先端の電池開発に挑戦できるポジションです。 【業務内容】リチウムイオン電池やナトリウムイオン電池など次世代電池の要素技術開発を担当します。セルやパック構造の設計検討、試作・性能評価、CAE解析を通じてメカニズムの最適化を推進。化学系エンジニアとも連携し、シミュレーションモデル構築や要素技術の検証を行います。出社を基本とした開発環境で、試作設備を活用しながら自身のアイデアを形にできる風土があり、主体的な開発を推進できる環境です。 募集職種 【要素技術開発(機械系)@京都】次世代電池の最先端要素技術開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系学科卒または構造設計・CAE解析経験 【歓迎】電池・製品開発経験、FMEA等の品質技術知識 【魅力】カーボンニュートラル社会の実現に欠かせない電池開発の最前線で、構造設計や解析の専門性を高められます。未経験でも入社後に電池工学を体系的に学べる教育体制が整っており、実験・評価を通じて理論と実践の両面から成長可能。CAE解析や構造設計などの技術を磨きながら、将来的には製品開発や基礎研究へのキャリア展開も視野に入ります。革新的な電池技術を支える“要素技術のプロ”を目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先進的な研究開発部門にて、需要が拡大している蓄電システムなどの大型リチウムイオン電池セルおよびパック構造の量産化に向けた要素技術開発を担い、製品化に向けた構造設計や強度評価を主導していく重要な役割。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【セル構造設計/開発@京都】産業用Li電池の量産化に向けた構造設計職! 仕事の内容 先進的な研究開発部門にて、需要が拡大している蓄電システムなどの大型リチウムイオン電池セルおよびパック構造の量産化に向けた要素技術開発を担い、製品化に向けた構造設計や強度評価を主導していく重要な役割。 【業務内容】挑戦的な電池セルやパック構造の構想検討から、充実した設備を用いた試作、衝撃や振動、耐久性などの評価、解析までの一連の業務に携わります。シミュレーション技術の活用や化学系技術者との密接な連携による技術メカニズムの解明に取り組み、量産化を見据えた製品開発を行います。個人のアイデアを反映しやすく、自律的にスケジュールを管理して集中できる環境です。 募集職種 【セル構造設計/開発@京都】産業用Li電池の量産化に向けた構造設計職!
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻や量産設計の実務経験、強度評価の知識 【歓迎】実験結果とシミュレーションの考察力、品質管理の経験 【魅力】成熟事業の安定した収益基盤に支えられながら、最先端の次世代蓄電技術開発に腰を据えて挑戦できるため、エンジニアとして大きなやりがいを実感できます 。構想設計からシミュレーション、評価解析まで広範なスキルを体系的に習得でき、将来は基礎研究から製品開発まで多様なキャリアを描けます。需要が伸びる領域で市場価値の高い量産設計スキルを磨き、飛躍的な成長が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル実現に向けた新規技術の企画から研究開発、試作評価までを一貫して主導し、材料やセル、システム開発を通じてゼロから新たな価値を生み出し次世代の事業基盤を構築する重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新規技術企画(機械系)@京都】脱炭素に向けた次世代技術の研究開発・創出! 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術の企画から研究開発、試作評価までを一貫して主導し、材料やセル、システム開発を通じてゼロから新たな価値を生み出し次世代の事業基盤を構築する重要なポジションです。 【業務内容】同社の研究部門にて脱炭素社会実現に向けた新規技術企画や、材料、セル、システム開発を主導します。企画から研究、試作評価まで幅広い工程に裁量を持って携わり、電気化学を基盤とする先端エネルギー技術の創出に挑みます。社外有識者と連携しつつプロジェクトを推進し、新規事業の種となる技術資産をゼロから形にするやりがいのある業務です。 募集職種 【新規技術企画(機械系)@京都】脱炭素に向けた次世代技術の研究開発・創出!
月給238,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~ 基本給¥238,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系の開発業務経験 【歓迎】構造・環境・エネルギーなどに関する知識。燃料電池や電解の研究開発経験、または関連する解析知識。 【魅力】高い技術力を背景に、次世代インフラを支える基盤づくりに貢献できる点が大きな魅力です。安定収益基盤を持つからこそ新規領域への投資に積極的であり、腰を据えて中長期的な研究に没頭できる環境が整っています。専門知識を深めつつ、社会課題の解決に直結する先端技術を生み出すことで、ご自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業にて、国策である次世代電池の要素技術開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域において、CAE解析を用いたセルやパック構造の構想設計を通じ、脱炭素社会の実現を牽引します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【構造設計/開発@京都】CAE解析を駆使したセル・パック構造設計!AI技術活用! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策である次世代電池の要素技術開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域において、CAE解析を用いたセルやパック構造の構想設計を通じ、脱炭素社会の実現を牽引します。 【業務内容】革新的なリチウムイオン電池等の要素技術開発をご担当いただきます。機械設計の知見を活かし、電池セルやパック構造の構想検討から試作・評価まで一貫して主導します。CAEシミュレーションを活用し、化学系技術者と密接に連携しながら解析モデルを構築してメカニズムを解明します。NEDO支援等の国家プロジェクトを背景とした独自技術を強みに、未踏の性能水準に挑む挑戦的な環境です。 募集職種 【構造設計/開発@京都】CAE解析を駆使したセル・パック構造設計!AI技術活用!
必要な経験・能力等 【必須】構造設計経験、構造強度評価の経験、CAE解析経験 【歓迎】実験×解析比較、CAE解析ソフトの使用経験、製品開発経験・QC知識 【魅力】国策に伴う巨額の設備投資と次世代電池市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と高いシェアが、新素材や構造技術への大胆な挑戦を可能にします。フレックス制や年間休日126日といった制度に加え、電池未経験から専門性を磨ける手厚い教育体制も完備されています。盤石な安定基盤のもと、本質的成長企業で技術力の飛躍を実現できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
注力する次世代電池の量産化に向け、セルやパック構造の構想検討から試作、評価、シミュレーションによる解析までを一貫して担当し、化学系技術者と連携しながら技術メカニズムの解明を担うポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【機械設計開発@京都】次世代大型電池の量産向け要素開発!国内TOPシェア! 仕事の内容 注力する次世代電池の量産化に向け、セルやパック構造の構想検討から試作、評価、シミュレーションによる解析までを一貫して担当し、化学系技術者と連携しながら技術メカニズムの解明を担うポジションです。 【業務内容】革新的な大型電池の量産化に向け、構造の構想検討から試作、評価、解析まで全工程に関わります。具体的には、シミュレーション技術を活用して解析モデルを構築し、化学系技術者と密接に連携しながら技術メカニズムの解明に取り組みます。個人の着想やアイデアを反映しながらスケジュールを管理し、集中して開発を進められる環境です。実験が多く出社が基本ですが、リモートワークも活用可能です。 募集職種 【機械設計開発@京都】次世代大型電池の量産向け要素開発!国内TOPシェア!
必要な経験・能力等 【必須】機械系専攻または実務経験、構造設計の基礎知識と解析経験 【歓迎】実験結果と解析の考察能力、各種解析ソフトの使用や品質管理の知識 【魅力】安定した収益基盤を持つ企業だからこそ、腰を据えて革新的な次世代技術の開発に集中できる環境があります。電池分野の未経験者が大半を占める組織のため手厚い育成体制があり、構想設計から解析まで広範なスキルを習得できます。将来的には基礎研究や製品開発部門へのキャリアの広がりもあり、環境対応の最先端領域でエンジニアとしての専門性と市場価値を大きく高められる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代リチウムイオン・ナトリウムイオン電池の構造設計・要素技術開発を牽引。チームの中核として開発テーマを推進し、革新的な電池技術を実現へ導くポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素技術開発(機械系)@京都】次世代電池の構造設計・要素技術開発! 仕事の内容 次世代リチウムイオン・ナトリウムイオン電池の構造設計・要素技術開発を牽引。チームの中核として開発テーマを推進し、革新的な電池技術を実現へ導くポジションです。 【業務内容】次世代電池の要素技術開発における構造設計・解析・試作・評価をリード。セル・パック構造の検討やCAE解析を通じ、最適な設計指針の策定と性能向上を推進します。化学系エンジニアや関連部署と連携し、材料と構造の両面からメカニズムを解明。実験結果とシミュレーション結果の整合を図りながら、課題解決と新技術の創出を主導いただきます。育成や開発テーマのマネジメントにも携わっていただきます。 募集職種 【要素技術開発(機械系)@京都】次世代電池の構造設計・要素技術開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械系開発経験、CAE解析・構造設計スキル 【歓迎】リーダー経験、電池・エネルギー関連開発経験 【魅力】カーボンニュートラル実現の要となる次世代電池開発で、技術の中核を担うリーダーとして成長できます。構想設計から解析、実験評価まで一貫して携わり、幅広い技術領域を俯瞰しながら課題を解決する経験を積めます。GSユアサが培ってきた高信頼な電池技術を基盤に、構造・材料・熱・安全設計など多角的な知見を融合させ、技術リーダーとして将来の製品開発を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・安全規格(UL2157/IEC60335-1,2-7など) に伴う製品の設計サポート ・設計段階時での適合性確認 ・製品評価(EMC) 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・全自動洗濯機の制御基板および電装部品の信頼性試験 ・デジタルマルチメータやオシロスコープを用いた電圧、電流測定 ・製品仕様書に基づいた試験項目表の作成と結果のデータまとめ ・不具合発生時の現象確認と設計部署へのフィードバック 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
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マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒601-8173京都府京都市南区上鳥羽八王神町
株式会社アスアル
〒600-8413京都府京都市下京区大政所町
株式会社伊藤佑ホールディングス
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京都鰹節株式会社 京都本社
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