株式会社堀場製作所
ISO/IEC17025認定を受けた試験施設として、製品の品質向上とグローバル展開を支える当部門にてISO/IEC17025認定EMC試験所の運営・管理業務および自社グループ会社の製品試験をお任せします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】EMC試験所運営・試験業務│プライム上場◎/WEB面接可 仕事の内容 ISO/IEC17025認定を受けた試験施設として、製品の品質向上とグローバル展開を支える当部門にてISO/IEC17025認定EMC試験所の運営・管理業務および自社グループ会社の製品試験をお任せします。 〇業務内容一例 ・EMC試験所の維持管理(試験機器の校正、サイトアッテネーション測定 等) ・EMC試験の実施および試験レポートの作成・自主試験利用者への技術支援、問い合わせ対応 ・EMC規格の最新動向把握(工業会等の外部活動への参加) 募集職種 【京都】EMC試験所運営・試験業務│プライム上場◎/WEB面接可
[勤務地:京都府京都市南区]
月給216,200円~418,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,200~¥418,400 基本給¥216,200~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 〇下記2点に該当する方 ・EMC試験や試験所の運営に興味のある方 ・電気電子のバックグラウンドがある方 【部署の役割】グループ品質推進部の中核として、品質に対する誠実な姿勢と技術力でHORIBA製品の信頼性を支えています。特にSafety EMC Evaluationチームは、国際的な法規・規格への対応を通じて製品の開発スピードとグローバル展開を支える役割を担っています。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】CAE解析エンジニア│プライム上場/福利厚生◎/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。 ・製品開発の課題を理解し、課題解決ができるCAE結果の提供と改善提案 ・開発設計者が自らCAE解析が行えるよう、操作教育、技術指導、CAE環境の整備 【使用ツール例】 構造解析ソフト(Creo Simulation)、熱流体解析(Cradle CFD)、3D-CAD(Creo Parametric)、Excel、Word、PPT 募集職種 【京都】CAE解析エンジニア│プライム上場/福利厚生◎/WEB面接可
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・CAE解析の実務経験 ・機械工学に関する基礎知識 【配属先部門の役割・ミッション】 開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。創造的な開発を目指し、全体最適を念頭においた開発プロセスと設計技術の調査、試行、実践に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。具体的には以下の業務を行っていただきます。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】CAE解析エンジニア/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループの製品を対象に、伝熱、流体、構造、振動等に関するCAE解析をお任せ致します。具体的には以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・製品開発の課題を理解し、課題解決ができるCAE結果の提供と改善提案 ・開発設計者が自らCAE解析が行えるよう、操作教育、技術指導、CAE環境の整備 【使用ツール例】構造解析ソフト(Creo Simulation)、熱流体解析(Cradle CFD)、3D-CAD(Creo Parametric)、Excel、Word、PPT 募集職種 【京都】CAE解析エンジニア/WEB面接可
月給216,200円~418,400円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,200~ 基本給¥216,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・構造設計のご経験 ・CAE解析のご経験 【配属先部門の役割・ミッション】 開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。創造的な開発を目指し、全体最適を念頭においた開発プロセスと設計技術の調査、試行、実践に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社日本技術センター
>>応募者全員「面接確約」<< 最短1週間で内定も!完全未経験OK!充実した研修で成長できるCADオペレーター(機械設計エンジニア)
仕事内容 【仕事内容】 (株)ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です! トータルソリューションサービスとは? 生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械(メカ)設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都:2D AutoCAD,CADM 3D;i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫:2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸:2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表+設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています! 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1~3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間~3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都:京都事業所(研修4ヶ月) ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫:姫路市本社(研修1ヶ月) ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸:研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野(機械・電気など)へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補:約10年 リーダー:約8年 チームリーダー:未経験~約5年 (他) 設計者(5年目~) 設計補助(3年目~) CADオペレーター(1年目~) 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます! 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます(ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません) ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます 【勤務地の補足】 2.お客様内 〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1 ※実務場所" 京阪淀駅から徒歩10分 3.姫路本社 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 4.高砂事業所 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 "以下のような流れ(順番)で機械設計の経験を積んで頂きます。 1.にて特定顧客向けの設計実務を経験 2.にて本格的に顧客内にて設計実務開始
アクセス 各線京都駅から徒歩3分もしくは京阪電車:七条駅より徒歩13分
[勤務地:京都府京都市下京区東塩小路町]
月給206,000円~230,000円 給与 月給 20万6000円~23万円 (一律手当を含む) 基本給:206,000~230,000円 想定年収:346~386万円(残業20h/月含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ※残業:月平均20時間程度 ■昇給:年1回(4月)
資格 <第二新卒/完全未経験OK> 機械設計に挑戦したい もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 <下記のような方々が内定につながっています!!> ・モノづくりに興味がある方(昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方) ・手に職をつけたい方(プロを目指してみたい方) ・学ぶことを楽しめる方
仕事内容 【仕事内容】 (株)ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です! トータルソリューションサービスとは? 生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械(メカ)設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都:2D AutoCAD,CADM 3D;i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫:2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸:2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表+設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています! 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1~3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間~3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都:大阪府茨木市の拠点で(研修4ヶ月) ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫:姫路市本社(研修1ヶ月) ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸:研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野(機械・電気など)へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補:約10年 リーダー:約8年 チームリーダー:未経験~約5年 (他) 設計者(5年目~) 設計補助(3年目~) CADオペレーター(1年目~) 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます! 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます(ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません) ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます 【勤務地の補足】 2.お客様内 〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1 ※実務場所" 京阪淀駅から徒歩10分 3.姫路本社 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 4.高砂事業所 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 "以下のような流れ(順番)で機械設計の経験を積んで頂きます。 1.にて特定顧客向けの設計実務を経験 2.にて本格的に顧客内にて設計実務開始
月給206,000円~230,000円 給与 月給 20万6000円~23万円 (一律手当を含む) 基本給:210,000~230,000円 想定年収:352~386万円(残業20h/月含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ※残業:月平均20時間程度 ■昇給:年1回(4月)
仕事内容 【仕事内容】 (株)ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です! トータルソリューションサービスとは? 生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械(メカ)設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都:2D AutoCAD,CADM 3D;i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫:2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸:2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表+設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています! 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1~3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間~3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都:京都事業所(研修4ヶ月) ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫:姫路市本社(研修1ヶ月) ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸:研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野(機械・電気など)へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補:約10年 リーダー:約8年 チームリーダー:未経験~約5年 (他) 設計者(5年目~) 設計補助(3年目~) CADオペレーター(1年目~) 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます! 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます(ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません) ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます 【勤務地の補足】 1(株)ニチギワールド 京都事業所 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1・2F 各線京都駅から徒歩3分もしくは京阪電車:七条駅より徒歩13分 2お客様内 〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1 ※実務場所" 京阪淀駅から徒歩10分 3姫路本社 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 4高砂事業所 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 "以下のような流れ(順番)で機械設計の経験を積んで頂きます。 1にて特定顧客向けの設計実務を経験 2にて本格的に顧客内にて設計実務開始
CADオペレーター(機械設計エンジニア)__554A
仕事内容 【仕事内容】 潟jチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です! トータルソリューションサービスとは? 生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械(メカ)設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都:2D AutoCAD,CADM 3D;i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫:2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸:2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表+設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています! 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1~3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間~3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都:京都事業所(研修4ヶ月) ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫:姫路市本社(研修1ヶ月) ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸:研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野(機械・電気など)へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補:約10年 リーダー:約8年 チームリーダー:未経験約5年 (他) 設計者(5年目) 設計補助(3年目) CADオペレーター(1年目) 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます! 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます(ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません) ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます 【勤務地の補足】 潟jチギワールド 京都事業所 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1・2F 各線京都駅から徒歩3分もしくは京阪電車:七条駅より徒歩13分 Aお客様内 〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1 ※実務場所" 京阪淀駅から徒歩10分 B姫路本社 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 C高砂事業所 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 "以下のような流れ(順番)で機械設計の経験を積んで頂きます。 にて特定顧客向けの設計実務を経験 Aにて本格的に顧客内にて設計実務開始
月給206,000円~230,000円 給与 月給 20万6000円~23万円 (一律手当を含む) 基本給:206,000~230,000円 想定年収:346~386万円(残業20h/月含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ※残業:月平均20時間程度 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり(通年1月支給・2012年制度設置以降9年連続支給) 試用期間 あり 3ヶ月 試用期間中も採用条件と同条件です。
資格 応募条件 <第二新卒/完全未経験OK> 機械設計に挑戦したい もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 歓迎条件 <下記のような方々が内定につながっています!!> ・モノづくりに興味がある方(昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方) ・手に職をつけたい方(プロを目指してみたい方) ・学ぶことを楽しめる方
CADオペレーター(機械設計エンジニア)__658A
仕事内容 【仕事内容】 潟jチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です! トータルソリューションサービスとは? 生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械(メカ)設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都:2D AutoCAD,CADM 3D;i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫:2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸:2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表+設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています! 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1~3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間~3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都:京都事業所(研修4ヶ月) ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫:姫路市本社(研修1ヶ月) ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸:研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野(機械・電気など)へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補:約10年 リーダー:約8年 チームリーダー:未経験約5年 (他) 設計者(5年目) 設計補助(3年目) CADオペレーター(1年目) 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます! 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます(ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません) ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます 【勤務地の補足】 日本技術センター京都営業所 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1・2F 各線京都駅から徒歩3分もしくは京阪電車:七条駅より徒歩13分 Aお客様内 〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1 ※実務場所" 京阪淀駅から徒歩10分 B姫路本社 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 C高砂事業所 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 "以下のような流れ(順番)で機械設計の経験を積んで頂きます。 にて特定顧客向けの設計実務を経験 Aにて本格的に顧客内にて設計実務開始
CADオペレーター(機械設計エンジニア)__660A
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
京都府京都市下京区東前町
株式会社和牛座ホールディングス
〒600-8331京都府京都市下京区金東横町
株式会社AWS
〒612-8445京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町
株式会社ABC
京都府京都市下京区本覚寺前町
K.フォーシーズン株式会社
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