求人・転職情報

オフィスワークデビュー歓迎！タイピングが出来ればOK◎

仕事内容 関西エリアを中心に「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの葬儀社です！ 年間葬儀実績2万件以上と、関西エリアトップクラスの実績を誇っています。 業績は右肩上がりに成長し、社員へもしっかりと報酬を還元しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅ほぼ全員が未経験スタート！マンツーマンの研修あり！ ✅タイピングができればOK♪オフィスワークデビューに最適！ 【仕事内容】 お電話でのお客様からのお問合せ対応をお願いします。 主に受電の対応です！ ＜具体的には＞ 決まっている葬儀についてのお問合せがほとんどです。 例えば… 「〇〇さんの葬儀はいつありますか？」や 「弔電（供花・供物など）を送りたいのですが…」、 「ホールまでのアクセス方法」などのお問合せをご対応頂きます。 ※1日に1・2件程は新規葬儀を検討しているというご連絡がありますが、 基本的には確認事項や応対方法についてマニュアルがあるので そのマニュアルに沿ってご対応していただければＯＫです！ 未経験の方でも、すぐに慣れていただけます！ ※また、研修期間中は、責任者がそばにいて 会話内容を一緒に聞いているので分からないことがあれば 「分かる者に代わりますのでお待ちください」と すぐ責任者へ電話を振っていただいてＯＫです◎ ◆ご葬儀は多くの方にとって非日常なものです。 急なことがほとんどですので、様々な不安を抱えていらっしゃいます。 アンケートを通じて「電話対応が良かった」と仰っていただけることもあり、 接客・販売経験を活かして働けるやりがいのあるお仕事です。

夜勤専属｜月収30万円（深夜手当込み）｜未経験OK

仕事内容 関西エリアを中心に「小さなお葬式」のCMでもお馴染み！ 年間葬儀実績2万件以上と、関西エリアトップクラスの実績を誇っています。 業績は右肩上がりに成長し、社員へもしっかりと報酬を還元しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅夜勤専属勤務で、皆勤勤務の場合、概ね月収30万円を超えます。 ✅ほぼ全員が未経験スタート！マンツーマンの研修あります。 【仕事内容】 お電話でのお客様からのお問合せ対応をお願いします。 主に受電の対応です！ ＜具体的には＞ 決まっている葬儀についてのお問合せがほとんどです。 例えば… 「〇〇さんの葬儀はいつありますか？」や 「弔電（供花・供物など）を送りたいのですが…」、 「ホールまでのアクセス方法」などのお問合せをご対応頂きます。 ※1日に1・2件程は新規葬儀を検討しているというご連絡がありますが、 基本的には確認事項や応対方法についてマニュアルがあるので そのマニュアルに沿ってご対応していただければＯＫです！ 未経験の方でも、すぐに慣れていただけます！ ※また、研修期間中は、責任者がそばにいて 会話内容を一緒に聞いているので分からないことがあれば 「分かる者に代わりますのでお待ちください」と すぐ責任者へ電話を振っていただいてＯＫです◎

経験不問✨週休2日制✨有給取得率92％✨20代活躍✨昼に退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ １日６時間勤務！ 〜全国の「足りない」と「余った」を繋ぐ架け橋。 日本の食卓を守る、青果流通のプロフェッショナルへ〜 天候や自然環境に左右されやすい野菜や果物。 ある地域では余ってしまい、ある地域では不足して価格が高騰する…。 そんな市場のアンバランスを解消するのが、私たちの使命です。 全国の市場を結ぶネットワークを駆使し、 「余剰」を「必要」へと転換させる。 それは、フードロスを減らし、生産者と消費者の両方を笑顔にする仕事です。 新鮮な青果を安定して届ける「日本の食のインフラ」を、私たちと一緒に支えませんか？ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅12時半退社！午後の時間を自己投資や家庭に✨ ✅完全週休2日制&年間休日115日以上✨ ✅未経験から食の流通を支えるプロへ！ ✅月給25万円〜＆賞与年2回で安定収入 ✅服装・髪型自由！成果重視のスマートな社風 ✅産育休取得率◎男女共に長く働ける環境 【業務内容】 全国の青果市場と電話で連携し、 野菜や果物の仕入れ・販売を行う、 京都の大手青果卸売会社のグループ企業です。 今回募集するポジションは 全国にある青果市場から余っている青果を買い付け、 不足している青果市場へ流通させるお仕事になります。 未経験から市場の動向を読み解くビジネススキルを身につけ、 日本の食卓を支える社会貢献性の高いお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ◎仕入れ 全国の市場の入荷状況や相場を確認して その日のお値打ち品を買い付け。 ◎市場等へ販売 取引先である青果市場の担当者に 相場や確保できた数量など 商品情報を伝えて取引をまとめます。 これらを基本的にはお電話で完結していただきます！！ もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 【1日の業務の流れ】 6：30 入荷状況や相場の確認 ▼ 8：00 お客様への出荷手配 ▼ 9：00 市場関係者と情報交換、追加注文の受注 ▼ 11：00 追加注文＆出荷予定の商品の配送手配 仕入れ商品の値段決め ▼ 11：30～ 事務作業、翌日の準備 ▼ 12：30／退勤！ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩とのロープレで商談のコツを習得！業界知識は座学と実践で丁寧にレクチャーします。 2．簡単なリスト作成や相場チェックからスタート。徐々に業務幅を広げられるので、焦らず成長できます。 3．「失敗大歓迎」の社風。挑戦して学ぶ意欲を評価し、チーム全体であなたの成長をバックアップします。 ニッチで新たな業界だからこそ全員が未経験者。 既存のお客様がほとんどですので、安心してスタートしていただける環境です！ 男女関係なく和気あいあいとしながらとしながら活躍いただける環境です♪ あなたのこれまでの経験を活かしながら新しいノウハウを構築していただけるのを期待しています♪ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的なタイムパフォーマンス」 6:30～12:30勤務。通勤ラッシュとは無縁の時間帯です。 退勤後の午後は、ジムや習い事などの自己投資、副業、家族との時間など、 人生を豊かにするための時間にフル活用できます。 2.「ニッチな業界で希少なスキルを」 野菜トレーダーとしての「交渉力」や「相場観」は、 AIに代替されにくい一生モノのスキルです。 独自のビジネスモデルを持つ当社で、市場価値の高い人材へと成長できます。 3.「自分らしさを大切にできる成果主義」 服装・髪型・ネイル自由。堅苦しいルールよりも「どう成果を出すか」を重視します。 個性を活かしながら、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境です。 4.「将来的に身につけられるスキルや職位など」 まずは先輩のサポートのもとで商材知識と交渉術を学びます。 将来的には一人前のトレーダーとして独自の仕入れルートを開拓したり、 チームリーダーとして部下の育成や数値管理などのマネジメント業務に挑戦することも可能です。 実力次第で年収500万円以上も目指せます。 ◆青果業界経験者、積極採用中！ ＝正当に評価される場所へ ＝業界は好き、だが環境は変えたい、 そんな方へ ＝業界経験を積まれてきた今だからこそ、活躍できる環境があります！

【未経験者大歓迎♪経験者は月給23万円スタート◎】人気ブランドのカスタマーサポート／入社後研修充実／残業月10h程度／年間休日120日／若手活躍中の職場

仕事内容: 【　この求人のアピールポイント　】 ✅未経験からインテリア専門のサポートスタッフへ ✅完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日120日 ✅残業は月10時間以内でプライベートも充実 ✅服装自由！私服で自分らしく働ける ✅お客様の声を拾い上げブランドを育てるやりがい ✅オウンドメディアでの記事作成にも挑戦可能 ✅産休や育休の取得および復職実績もあり 【　具体的な業務内容　】 SNSでも圧倒的な支持を集める インテリアブランド「Re:CENO（リセノ）」にて、 お客様から届く質問・相談の対応をお任せします！ ご購入前から、日々のご愛用に至るまで お客様の胸の中には、 期待と少しの不安が入り混じるもの。 そういったお気持ちに寄り添うことを とても大切にしています。 ＜　詳しくは…　＞ 🔵お問合せ対応 （専用フォーム・メール・電話） 🔵商品選びやコーディネートのご相談対応 🔵レビュー管理 （確認・返信・サイトアップロード） 🔵不良品等の個別連絡・交換・修理のご提案 🔵返品・交換対応（返送案内の送付手配） 🔵オウンドメディアの記事作成 ┗ゆくゆくは挑戦可能！ 【　1日のスケジュール例　】 10:00～ 朝礼・受注の変更処理 11:00～ 問い合わせ対応（メール・電話等） 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 問い合わせ対応・商品選びのご相談 16:00～ マガジン執筆・レビュー確認 18:55～ 終礼 19:00～ 退社 【 入社後のステップアップついて 】 STEP1｜基礎研修 入社時は、まず電話やメール対応についての 基礎を学びます。 一般のお客様宛の作法など、 対応の基本をしっかりおさえましょう。 ▼ STEP2｜配属先での実践研修 これまで定期開催してきた 豊富な研修データを元に、 先輩のサポートを受けながら実践を交えて スキルアップを目指します。 ▼ STEP3｜幅広いご相談への対応 電話応対やインテリア研修などを通じて、 商品選びのご相談など、より満足度の高い 深いご提案ができるよう知識をアップデート！ ▼ STEP4｜キャリアアップ・他業務への挑戦 ゆくゆくはオウンドメディアの 記事作成に挑戦したり、 チームをまとめるポジションも 目指せる環境です。

主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心とするCSチームのプレイイングマネージャーとして注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。

企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 【京都】EC部門でのカスタマーサポート（リーダー）/ブランドを支える中核 仕事の内容 主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心とするCSチームのプレイイングマネージャーとして注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。 お客様や社内の声をもとにオペレーションから課題を見つけ、関係部署を巻き込みながら改善まで進めていただき、通販事業全体の運営品質向上を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント、業務改善 ・受注管理、カスタマーサポート（クレーム対応含む） 募集職種 【京都】EC部門でのカスタマーサポート（リーダー）/ブランドを支える中核

日本発航空/海上輸送における輸出カスタマーサービスをお任せします。物流ニーズに対する最適な輸送プランの提案から出荷手配、業務プロセスの改善支援まで幅広い業務を担う総合窓口のポジションです。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【京都】輸出営業カスタマーサービス/航空/海上輸送のハブ/グローバル展開支援 仕事の内容 日本発航空/海上輸送における輸出カスタマーサービスをお任せします。物流ニーズに対する最適な輸送プランの提案から出荷手配、業務プロセスの改善支援まで幅広い業務を担う総合窓口のポジションです。 京都市内の営業事務所にて、輸出企業の総合窓口として以下を担当します。 ■航空/海上貨物の顧客対応、集荷/予約業務 ■書類作成、海外各社への情報連携 京都エリアの大手電子部品/精密機器メーカーを中心に、高度な輸送手配や三国間輸送等のオフショアビジネスにも対応します。入社後は社内関係部署と連携し手配を円滑に進めます。一定経験後は営業担当としての主体的な提案活動や海外駐在などへの挑戦も可能です。 募集職種 【京都】輸出営業カスタマーサービス/航空/海上輸送のハブ/グローバル展開支援

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

賞与年2回＆奨学金手当あり✨お昼に退勤してプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 1日6時間。 でも、任される仕事は「6時間分」ではありません。 ～全国の「足りない」と「余った」をつなぐ。 日本の食卓を支える、青果トレーダー～ 野菜や果物は、天候や自然環境によって収穫量が大きく変わります。 ある地域では青果が余っている。 一方で、別の地域では不足して価格が上がっている。 私たちは、そんな全国の市場のアンバランスを見極め、 「余っている場所」から「必要としている場所」へ。 青果の流通をつなぐ仕事をしています。 全国の青果市場と電話でやり取りをしながら、 仕入れ、販売、価格交渉、出荷手配までを行います。 単なる営業でも、事務作業でもありません。 「どこから仕入れるか」 「いくらで仕入れるか」 「どこへ売るか」 「いくらで売るか」 一つひとつの判断が、会社の利益につながります。 小さな会社だからこそ、任される。 私たちは、まだ大きな会社ではありません。 だからこそ、大手企業ではなかなか実現できないことがあります。 大きな組織では、仕入れ・営業・管理など、 仕事が細かく分業されていることも少なくありません。 しかし私たちは違います。 一人ひとりが市場を見て、 自分で考え、 自分で仕入れ、 自分で販売する。 「あなたはここだけ担当してください」ではなく、 仕事の全体像を見ながら商売を学べる環境です。 年齢や社歴に関係なく、 結果を出せば、どんどん仕事を任せていきます。 まだ会社が小さいからこそ、 これから入社する人にも会社の中心を担うチャンスがあります。 大手企業で何年も待たなければ任されないような仕事を、 早い段階から経験できる。 それが、小さな会社で働く大きなメリットです。 ただし、簡単な仕事ではありません。 正直に言います。 この仕事は、誰にでもできる仕事ではありません。 相場は毎日変わります。 昨日売れた価格が、今日は通用しない。 仕入れた商品を、想定より高く売れない。 電話での交渉がうまくいかない。 最初は、思うように結果が出ないこともあります。 市場特有のスピード感もあります。 だからこそ、 「楽そうだから」「勤務時間が短いから」という理由だけで入社すると、 ギャップを感じるかもしれません。 一方で、 難しい仕事だからこそ、できるようになったときの面白さがあります。 最初はわからなかった相場が読めるようになる。 自分から仕入れ先を探せるようになる。 「この商品なら、この市場が欲しがる」と判断できるようになる。 そして、自分の判断で利益を生み出せるようになる。 そこまで成長すると、 この仕事は一気に面白くなります。 最初の壁を越えた人ほど、この仕事を長く続けています。 簡単な仕事ではない。 でも、だからこそ、 一度身につければ大きな武器になる仕事です。 仕事は濃く。時間は短く。 勤務時間は6:30～12:30の実働6時間。 午前中に集中して仕事を行い、 基本的には12時半に退勤します。 短い時間だからこそ、 限られた時間で成果を出すことを大切にしています。 「長く働けば評価される」という考え方ではありません。 短い時間で、どれだけ成果を出せるか。 そこを重視しています。 完全週休2日制、年間休日115日以上。 月給25万円～＋賞与年2回。 服装・髪型・ネイルも自由。 快適な環境で、仕事にはしっかり集中する。 そして、仕事が終われば自分の時間を大切にする。 「働きやすさ」と「仕事のやりがい」。 どちらも妥協したくない人に向いている環境です。 ▼具体的な仕事内容 全国の青果市場と電話でやり取りをし、 野菜や果物の仕入れ・販売を行います。 ◎仕入れ 全国の市場の入荷状況や相場を確認し、 その日の状況を見ながら仕入れる青果を判断します。 ◎販売 取引先となる青果市場へ、 相場や確保できた数量などの商品情報を伝え、 販売・取引をまとめます。 ◎出荷・配送手配 売買が決まった商品の出荷手配や、 配送に必要な調整を行います。 これらの業務を基本的には電話やPCを使って進めます。 もちろん、最初からすべてを任せることはありません。 ▼1日の仕事の流れ 6:30 入荷状況・相場の確認 ▼ 8:00 お客様への出荷手配 ▼ 9:00 市場関係者との情報交換・追加注文の受注 ▼ 11:00 追加注文・出荷予定商品の配送手配 仕入れ商品の価格決定 ▼ 11:30～ 事務作業・翌日の準備 ▼ 12:30 退勤！ ▼未経験でも大丈夫 最初から青果のプロである必要はありません。 入社後は、 ・先輩とのロールプレイ ・市場や青果に関する基礎知識の習得 ・相場チェック ・簡単なリスト作成 ・電話対応の練習 などからスタート。 徐々にできることを増やしていきます。 失敗することも、もちろんあります。 でも、私たちは失敗そのものを責めるのではなく、 「なぜ失敗したのか」 「次はどうするのか」 を考えて改善できる人を評価します。 ▼この仕事で身につくもの 青果トレーダーとして経験を積むことで、 ・相場を読む力 ・価格交渉力 ・営業力 ・仕入れ・販売の商売感覚 ・利益を考える力 ・判断力 ・市場や取引先とのネットワーク など、一般的な営業職とは少し違う、 「商売そのもの」に近いスキルが身につきます。 将来的には、 自分自身で仕入れルートを開拓したり、 チームリーダーとしてメンバーの育成や数値管理を担当したり、 会社の中核を担うポジションを目指すこともできます。 実力次第では、年収1000万円以上も目指せます。 小さな会社だからこそ、 ポジションが空くのを何年も待つ必要はありません。 成果を出した人には、 年齢や社歴に関係なく仕事を任せます。 ◆青果業界経験者も積極採用中 「青果業界は好きだけど、今の環境では成長できない」 「もっと自分の判断で仕事をしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな方も歓迎します。 これまでの青果業界での経験を活かしながら、 さらに裁量の大きな仕事に挑戦できる環境です。

【民間・自治体の事業を支える】京都の管理者大募集！

仕事内容 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府内のプロジェクト数増加により、プロジェクト管理を行うスーパーバイザーを募集します。京都府の案件各プロジェクトともメンバーが2～5名と規模は大きくありません。京都はこれからアウトソーシング案件の増加が見込めるため、スーパーバイザーという仕事が未経験でも、これまで何らかのマネジメント経験者のみなさまを積極採用しています。 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府内にあるプロジェクトで以下の業務を遂行いただきます。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、 クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務の経験がある方はリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。

完全週休2日制｜連休取得OK｜安定感＆将来性抜群の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ★★★ 未経験大歓迎！安心のポイント ★★★ ・一から丁寧にお教えします！タイピング未経験でもOK！ ・わからないことはすぐ聞ける♪部署を超えた仲の良さが自慢！ ・シンプルな仕事内容＆作業手順だからすぐに慣れる！ ・販売、接客など異業種からの転職者多数活躍中！ ＜＜ 他にも働くメリット多数！ ＞＞ ・完全週休2日制！連休取得もOK！ ・安定感＆将来性抜群のHIRAYAMAグループ！ ・昇給随時！賞与年2回支給！ ・転勤なし！京都で腰を据えて働ける！ 安心して働ける環境で、一から事務スキルを身に付けたい方大歓迎です！ 【当社について】 限りある資源を守るため、最先端の処理技術を駆使して 持続可能な社会実現への貢献・SDGsへ取り組むHIRAYAMAグループ。 建物の解体、廃棄物の運搬、処理をトータルに手がけ、業績は年々右肩上がりです。 今回は、よりスムーズな稼働を進める為に事務スタッフを増員募集します。 景気に左右されることのない安定企業で、社会に貢献しながら働きませんか？ ▼HIRAYAMAグループHPはこちら https://www.hirayama-g.com/ ▼株式会社HG・ロジックHPはこちら https://hg-logic.co.jp/ 【仕事内容】 電話受付やデータ入力などの事務業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・電話注文、コンテナの発注受付 ・データ入力 ・伝票、マニフェストの管理 等 ▼仕事の流れは、簡単2ステップ！▼ ①電話対応 主にお客様（建設会社・土木会社・現場の方・大工さんなど）からの受電対応となります。 お客様が設置している産業廃棄物を入れるコンテナについて、 作業日時や作業内容（回収・設置）、現場先などを確認していただきます。 ②受注入力・伝達 パソコンへの受注入力を行い、コンテナを運ぶドライバーに連絡事項を伝えます。 入力作業は少なく、プルダウンで選択していくようなイメージ。 難しいシステムなどを使用することはありませんのでご安心ください。 ◎事務経験は一切問いません！ タイピングが未経験という方も歓迎します。 お客様や社内のスタッフとコミュケーションを取りながら業務を進めていきますので、 接客・販売・サービス業など、お客様との会話が軸となる業務経験をお持ちの方は スキルを活かしてご活躍いただけます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

【京都】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～

仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に特化した 「無期限定SV社員」としての採用のため マネジメントの経験を深く、 じっくりと積むことができます。 販売や営業職で培った コミュニケーション力などを武器に 専門的なキャリアを築きたい方に最適です。 ＜求人ポイント＞ ◆異業界チャレンジ歓迎！あなたの経験活かせます◆ SV職に特化した社員ポジションとしての採用です。 何らかのマネジメントのご経験がある方を歓迎します。 (小規模チームや、バイトリーダーの経験でもOK) 後輩の面倒を見た経験があり、 「もっと早くマネジメントの経験を積みたい！」 という意欲をかなえます。 体系的な研修やOJT制度で プロのSVに必要なスキルは学べますので しっかり身に付けていきましょう。 『人のサポートをしたい』という気持ちを ここで専門的なスキルに変えましょう！ ◆大手グループの安定基盤！ワークライフバランス叶う◆ 世界最大級の人材総合企業"アデコ"グループの一員として 安定した環境を提供します。 年間休日は124日で完全週休二日制。 オンオフのメリハリをつけて 心身ともにリフレッシュできる環境です。 さらに、昇給・賞与はもちろん 退職金制度(401K)や出産・育児支援制度も完備。 将来的には社内公募制度を利用して 企画職やプロデューサー職など 多様なキャリアステップも可能です。 安定した基盤で、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【研修/OJT制度】 学びたいスキルに応じたEラーニングコンテンツを完備 。 スキルを可視化し、ご自身の現在地を把握しながら 実業務をもとにスキルアップを支援する環境が整っています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験歓迎！契約業務は一切ありません◎年収800万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼契約業務やクレーム対応は一切ナシ！／ お客様の次のお約束を頂くだけ！ 【 ラウンダースタッフ大募集】 ———————————————————— 「新しいお客様と話すのは好きだけど、 難しい説明やクレーム対応はやりたくない…」 そんな方にピッタリ！ お客様の興味を引き出す【ラウンダー】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事はこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい説明や契約業務は一切なし！／ リストで決められたお客様先を訪問し、 「J:COMのサービス、いかがですか？」と 話を聞いてもらう機会（きっかけ）を作るだけのお仕事です！ 1日の訪問件数は、徒歩圏のエリア内で約30件程度！ 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただけたら、あなたのミッションは完了です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここが安心！ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① クレーム・問い合わせ対応は一切なし！ プランの詳しい説明、契約の手続き、 その後の問い合わせ対応は【すべて営業担当へバトンタッチ】！ あなたは「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 ② アポの日付は決めなくてもOK！ カッチリした日程調整は不要です。 営業担当が近くにいる時は、 「すぐ担当を呼んできます！」というお約束の取り方でもOK◎ ③ 厳しいノルマはありません！ 「月に〇件取らないとダメ」といったノルマはなし！ 自分のペースでお客様との会話を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマ無しでも、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が取ったアポで契約が決まれば、インセンティブもしっかり支給されます！ 商品力が高いので未経験でもアポに繋がりやすく、 元事務職（営業未経験）の先輩が、 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成した実績も！ ★入社後3ヶ月間は【月給30万円】を完全保証！ 「未経験から挑戦したいけど収入が不安…」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ お休みたっぷり： 完全週休2日制（火・水）／年間休日124日 ・ 残業ほぼなし： 月平均7時間程度！19時前にはみんな退社しています。 週に1～2回は17:45に退社可能なので、仕事終わりの時間も充実◎ ・ 手厚い研修： 専任メンターとマンツーマン！95％が未経験スタートです。 少しでも気になった方は、 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ［応募画面へ進む］（約1分でカンタン入力！） ぜひご応募ください！

＜正社員募集/転勤無し＞ 年間休日120日（土日祝休み）！年収360万円～＊

仕事内容 企業の採用活動をお手伝いするため、広告の効果をチェックしたり、改善提案を行うお仕事です♪ ◆掲載している求人広告の「見られた回数」「応募数」などのデータをチェックし、効果を分析 ◆ データをもとに「ここを直せばもっと応募が増えそう」といった提案や改善案をまとめ、レポート作成 ◆企業の社長さんや採用担当の方と連絡をとりながら、「次はどんな人を採用したいか」などを一緒に考える やりがいを感じられ、充実感を得られるお仕事です☆彡

<正社員募集！>年収360万円～/残業少なめ（月10h）/若手活躍中↑

仕事内容 マニュアルや研修が充実しているので安心☆彡 <健康食品やメンズケア用品のご案内> ・顧客へのアフターフォロー ・サンプル利用者への提案 <営業アシスタント> ・アポイント取得 そのほか、データ入力・書類作成など事務職 前職が接客販売や営業、コールセンターの方が多数活躍中♪ アルバイト・パート・派遣からのキャリアチェンジ応援★

年間休日120日★安心の関西電力グループ♪/全社SV2026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、コールセンター管理/運営、営業企画 コールセンターの管理者（SV）として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 ご経験を活かしながら、働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。 ＜各配属先の業務例＞ ・電気やガスに関する電話対応 ・電気やガスに関する事務対応（システム入力、書類作成など） ・インターネットサービスに関する電話対応 ・家電メーカーの修理受付 ・通販商品の商品案内 など ＜具体的な仕事内容＞ ・オペレーターのフォロー・管理 ・マニュアルやフローの作成 ・問い合わせ対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務改善案の検討・企画 ・運用の課題分析・対策立案 【入社後の流れ】 ▼ステップ①＜座学研修＋ロープレ＋OJT＞ 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション！ オペレーター業務を実践しながら学びます。 ▼ステップ②＜管理スキルを磨く＞ 業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート！ KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ！ ▼ステップ③ ＜マネジメントに挑戦＞ SVとして6～10人程度のマネジメントを担当いただく予定です！ ご経験をお持ちの方は、早期にマネジメント業務へ移行し、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアパスはさまざま！】 ・SV（スーパーバイザー）⇒統括SV⇒センター長へ。 →しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です！ ・また他職種へのキャリアチェンジ希望も可能！ →営業やオペレーション、採用、研修などさまざまなポジションへ挑戦できます！ ◎関西電力グループの安定基盤 関西電力株式会社100％出資の子会社として、コンタクトセンター事業を中心に展開する当社。 2025年度の売上は126億円、従業員数は2,544名（2026年3月末現在）と、 安定した環境のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎風通しの良い職場 「成績優秀なオペレーターにお菓子をプレゼント！」などSV主体でイベントを企画することも。 年齢や役職に関係なく意見を交わせるオープンな社風です！ ◎ライフステージに合わせて働ける！ 残業は月10～15時間、年休は120日。 産休育休をとる人も多く、昨年度の育休取得率は88.4％と高水準！ 時短勤務で復職し、子供の成長に合わせ通常勤務に戻すことも可能です。 ◎有給休暇消化率：94.7% →有給は入社日より付与となります。 ※2026年3月末時点／消化日数÷付与日数で算出／全従業員対象 ＜研修について＞ ★定期的な研修やスキルアップの機会あり★ 業務に必要な知識やスキルを学ぶ研修制度が整っています。 資格取得支援制度もあり、さらなる成長をサポート！ ★キャリアパスを明確に用意★ 昇進やステップアップのチャンスが豊富で、将来的には新規業務立上げや 責任あるポジションを担当する機会もあります。 単調な仕事にとどまらず、成長を実感できる環境です！ 入社後も、長期的なスキルアップに向けて全社で以下のような研修を実施しています！ ・人材育成基本：模擬研修を行うことで、研修を行う上での心構えとポイントを学ぶ ・コーチング：部下育成や指導力を高めるためのスキル研修 ・ファシリテーション：会議の進行やチームのまとめ方について学ぶ ・KPI基礎：センター運営に欠かせない指標の概要を理解し、指標管理の全体像を学ぶ ・労務管理：シフト管理やスタッフの労働条件を管理するための知識をつける etc... 他にも、あなたのスキルアップにつながる研修をご用意しています！ ◆ 社員インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 入社2年目／Mさん＞ 前職は書店で15年以上、管理職として勤務しており、 関西電力グループの安定性と管理職経験を活かせる点に惹かれ、転職を決意しました！ 入社して驚いたのは、働き方の変化です。 休みが増え、残業も月10時間未満に。 前職では考えられなかったほど、プライベートの時間を大切にできるようになりました！ OJTや充実した資料で先輩が丁寧に教えてくれるので、異業種からでも安心して挑戦できる環境です！ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

転勤なし✨平均年収650万｜東証プライム上場企業で安定勤務⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ※長期キャリア形成を目的とするため、 39歳までの方が対象となります。 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書作成～入社まで サポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ＼社会人デビュー・第二新卒歓迎✨／ ┌────────────────┐ ⭐仕事もプライベートも大切に⭐ メリハリある働き方が可能◎ └────────────────┘ 【年間16日の長期休暇あり✨】 毎年10日＋6日の連続休暇取得可能◎ 旅行や趣味など、プライベートの時間も しっかり確保できます✨ さらに… ✅転勤ナシ ✅初年度想定年収430万円 ✅就業直後から有給15日付与✨ ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅奨学金を一部負担！（年間20万まで） ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ┌────────────────┐ ⭐お仕事内容⭐ └────────────────┘ 未経験からキャリアアップも目指せる！ 警備スタッフとお客様をつなぐお仕事です。 ◎異常発生時の受付・スタッフ手配 → セキュリティシステムの異常信号を 受信した際に、電話で状況を確認し 現場へ向かうスタッフを手配します。 ◎ATMトラブル時の対応 → 金融機関からの連絡を受け、 障害内容を確認。対応スタッフへ 情報共有・出動手配を行います。 ◎巡回スタッフの安全管理 →地域を巡回している警備スタッフの 位置情報や行動状況を確認し、 安全に業務を行えているかを管理します。 未経験からでも安心してスタートでき、 長くキャリアを築ける環境です◎ ＼★ 超大手のセコムで家族も安心 ★／ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼★ 未経験スタート歓迎 ★／ 入社後は座学＋OJT研修を実施！ 最長約6ヶ月かけて育成するため、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━

20～30代活躍中！未経験OK！上場企業でキャリアUP！休暇制度も充実◎ライフステージが変わっても続けやすい◎

仕事内容 ■■採用率高めの注目案件■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代、若手が活躍中！ 東証プライム上場企業 セコムの管制オペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆東証プライム上場企業で安定 ◆残業ナシでワークライフバランス◎ ◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり ◆女性の管理職も活躍中 ◆ゆくゆくは責任者にキャリアアップ ■■お仕事内容■■ ＜大手警備会社の管制オペレーター＞ 監視センターでお客様と セコムの警備員を繋ぐオシゴト 電話対応業務をメインにお任せします。 ◎具体的には・・・ ▼異常時発生時や ATM障害などが起こった際に 状況を確認し、 急行するスタッフの手配 ▼担当する監視地域の警備員の 位置情報や行動を把握したり スタッフの安全確保 など ◆――――――――――――――――――◆ 【会社について】 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ◆――――――――――――――――――◆ ■■ココがPOINT■■ ★手厚いサポート体制！ 入社後は6ヶ月間のインターン研修で しっかり教えてもらえるので安心◎ 管制オペレーターの業務や 自社事業所の業務も学べます。 経験やスキルがなくても大丈夫！ ★キャリアUPも可能！ コントロールセンターで経験を積んでから 様々なポジションへ昇格が可能です！ ＜例＞ 上級管制⇒管制主任⇒管制司令 ⇒センター副長⇒センター長 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ゆくゆくコントロールセンターの責任者を 目指していきたい方歓迎！ ★ジブン時間もシッカリ確保！ 交代制のため残業はナシ！ 週39時間を基本としたシフト制で 公休月6日～11日、明け休月9日以内。 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など 長期休暇もあるので メリハリつけて働けます。 リフレッシュ休暇は連続最長10日間と 6日間の計2回毎年お休みを取得可能！ ★女性・ママさんも多数活躍中！ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 育児休業はお子さんが3歳になるまで取得OK◎ 妊娠中やお子さんが小学校5年生になるまで 時短勤務ができます！ 子育てとの両立がしやすい環境が整っています♪ 復帰後のキャリアアップも手厚くサポート！ 女性管理職も多数活躍中のため、長期で安定して働けます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

営業未経験でも月給33万5000円～＆土日祝休み＋昇給年4回◎接客・飲食経験を活かして活躍！

仕事内容 ■仕事内容 ■ *★未経験でも【月給33万5000円～】。あなたの頑張りを正当に評価* *★残業ほぼなし&完全土日祝休みで無理なく働ける* *★大手DYMグループの安定基盤 × スタートアップの裁量権* 【具体的には】 あなたにお任せするのはコールセンターのアウトバウンド業務！ コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な仕事です！ ▼法人のお客さまに電話する内容は… 個人のお客さまの場合は商品・サービスを提案するのに対し、法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です。 *＜チーム組織構成について＞* 1人でコツコツ電話をかけることが多いこの仕事。 組織力よりも「個」の力が求められるのでは-と思う方もいるかもしれませんが、実は社員同士が密にコミュニケーションを取り合う、とても組織的な職場なんです！ 普段の業務も1チーム5～6席＋SV1名の体制で進めています。 *【充実したオフィス環境が魅力】* 休憩室・リフレッシュルームは、ホテルラウンジのような解放感ある内装へ改修を進めています。 デスクから離れてランチを楽しんだり、柔らかいソファでリラックスしたり。 オンオフをしっかり切り替えられる環境です！ さらに1Fにはカフェもあるため、コーヒー片手に午後の業務も集中できますよ◎ ＜充実の研修で未経験でも安心のスタート＞ ▼入社後2日間 座学研修、CTI研修、商材研修など業務について基礎から学習します。 ▼1～3ヶ月目 オペレーターとして実際の業務をしながら仕事の流れを覚えます。先輩が隣についてOJTで教えます！ ▼4～6ヶ月目 SV職として先輩社員のサポートをしながら、数字の管理などを習得。疑問点があればいつでも先輩に相談できます。 ▼6ヶ月～ 独り立ち後は、10～20人のスタッフを束ね、チームのリーダーとして本格的にマネジメントの仕事を担当。1つの顧客案件を統括する業務も徐々にお任せします。 最初はオペレーター業務からスタートしますが、早期のキャリアアップが可能です｡:+* 成長したい方にはピッタリのポジションですので、ご応募お待ちしております！ 【募集背景】 DYMグループは、*売上約600億円*、 *営業利益約60億円*を達成し、従業員2000名を超える、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・ 法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。

経験を活かして、もっと働きやすく｜ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター ＊*＊-＊*＊ 販売だけじゃない。 経験を店舗運営にも活かせます！ ＊*＊-＊*＊ 【主な業務】 ① お客様への商品・サービス提案 ② 料金プラン・オプションのご案内 ③ 契約・機種変更などの手続き ④ POP・ディスプレイなどの売場づくり ⑤ 店舗運営・業務改善のサポート 接客・販売経験を活かして、 店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 【キャリア面も充実】 ✅ 資格取得支援 ✅ 資格手当あり ✅ 経験・能力を評価 ✅ キャリアアップを目指せる ✅ 完全ノルマなし 残業もほぼなく、 メリハリをつけて働けます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

経験者歓迎｜完全ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ お客様に寄り添う接客を。 経験者向け携帯販売スタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【お任せする仕事】 ⭐ お客様のご要望をヒアリング ⭐スマホ・サービスをご提案 ⭐ 最適な料金プランをご案内 ⭐ 契約・機種変更などの手続き ⭐売場づくり・店舗改善 「とにかく販売する」のではなく、 お客様に合った商品・サービスを 丁寧に提案することを大切にしています。 【POINT】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 経験を活かせる ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 定着率90％

経験を次のキャリアへ｜昇給・昇格あり｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ +-+ 接客・販売経験を「次のステージ」へ +-+ これまでの経験を活かして、 携帯・通信分野の専門性を高めませんか？ 【仕事内容】 ・スマホ・サービスの提案 ・料金プランのご案内 ・契約・機種変更などの手続き ・アフターフォロー ・売場づくり ・店舗運営のサポート 【キャリアアップを応援】 ⭐ 資格取得支援制度 ⭐ 資格手当あり ⭐ スキルアップをサポート ⭐ 経験・能力を正当に評価 接客スキルを磨くだけでなく、 将来的なキャリアアップも目指せます。 【働きやすさ】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休相談OK ✅ 定着率90％

未経験から正社員へ｜3ヶ月研修｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ 【未経験から正社員を目指したい方へ】 携帯販売スタッフとして、 接客から商品知識までイチから学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐商品のご案内 最新スマホや関連商品の特徴を説明し、 お客様に合った商品をご提案。 ⭐料金プランのご提案 利用状況を確認し、 最適な料金プランをご案内します。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更などを 丁寧かつ正確に対応します。 ⭐店舗づくり POPやディスプレイを作成し、 魅力的な店舗をチームでつくります。 【3ヶ月で独り立ちを目指せます】 ・座学で基礎知識を習得 ・専任トレーナーによるOJT ・マンツーマンでしっかりフォロー 【働くメリット】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休相談可能 ✅ 資格取得支援あり ✅ 定着率90％

月給25万円×定着率90％｜長く働けるスマホ受付｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊-＊ スマホ接客・受付スタッフ募集中！ ＊-＊ 「安定して長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼ 定着率90％ × ノルマなし × 充実研修 ／ 【具体的には】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などの手続き ・POPやディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート 未経験の方もご安心ください。 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンでサポートします。 【安心して働ける理由】 ✅ 月給25万円 ✅ 完全ノルマなし ✅ 3ヶ月間のマンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 定着率90％ ✅ 希望休制度あり 【腰を据えて働きたい方へ】 チームで支え合う環境だから、 分からないことも相談しやすい職場です。 希望休制度もあり、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働くことができます。

経験を活かして即戦力へ｜月給30万円〜＋資格手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊- スマホ接客、受付（事務・受付系）募集します！ -＊*+ \ 接客・販売経験を活かす × ノルマなし × キャリアアップ / これまでの接客経験・商品知識を活かし お客様に寄り添うハイレベルな受付・案内を実現 【仕事内容】 商品・サービスのご案内 最新スマホや最適な料金プランをご提案し お客様の快適なライフスタイルを支えます 受付・手続きサポート 新規契約や機種変更、各種設定の変更など 確実かつスムーズな対応を行います 店舗運営・売場づくり 経験を活かした魅力的なディスプレイ作成や 店舗全体の業務効率化にも携われます ※経験に応じた業務からスタートし 即戦力としてチームを引っ張っていただけます。 【求人アピールポイント】 ✅ 接客・販売の経験をダイレクトに活かせる環境 ✅ 資格取得支援＆資格手当でさらなる収入アップ・昇給を実現 ✅ 完全ノルマなしで質の高い丁寧な接客に専念可能 ✅ 希望休制度でプライベートや休日も充実 ✅ 定着率90％！チームワークを大切にする安心の職場環境 【経験を活かしてスキルアップしたい方へ】 これまでの経験を発揮しながら 専門性をさらに高められる環境です 資格手当制度を活用して収入アップと 早期のキャリアアップ（役職・リーダー）を目指せます 【安定した環境で長く活躍したい方へ】 ノルマに追われることなく お客様満足度を追求した接客が可能 希望休制度を活用しながら 仕事とプライベートを両立して長く働けます+

残業ほぼなし✨希望休も相談OK｜ノルマなしの携帯販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +-+ 仕事もプライベートも大切に。 携帯販売スタッフを募集します！ +-+ 【仕事内容】 ①スマホ・関連商品の販売 お客様の希望に合った商品を 分かりやすくご案内します。 ②料金プランのご提案 利用状況を確認し、 最適なプランをご提案。 ③各種手続き 契約・機種変更などの手続きを スムーズにサポートします。 ④売場づくり POPやディスプレイを作成し、 店舗の魅力を高めます。 【働きやすいPOINT】 ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ ノルマなし ✅ 交通費全額支給 ✅ 駅チカ店舗が中心 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 【未経験でも安心】 入社後は座学で基礎を学び、 その後OJTで実務を習得。 3ヶ月での独り立ちを目指します。

未経験歓迎⭐3ヶ月マンツーマン研修｜ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 携帯販売スタッフ募集中！ ＊*＊-＊*＊ 「携帯販売は初めて」という方も安心。 基礎から学べる研修で、 少しずつ販売のプロを目指せます。 【お任せするお仕事】 ⭐商品のご案内 最新スマホや関連商品を、 お客様のニーズに合わせてご提案します。 ⭐ 料金プランのご提案 利用状況を伺いながら、 最適なプラン選びをサポートします。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更などを 正確かつ丁寧に対応します。 ⭐店舗づくり POPやディスプレイの作成など、 魅力的な売場づくりにも携われます。 【安心の教育体制】 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 座学＋OJTで基礎から習得 ✅ 定期フォロー研修あり 【働きやすさもPOINT】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ 定着率90％ ✅ 駅チカ店舗が中心

ノルマなし｜残業ほぼなし｜お客様に寄り添う携帯販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯販売スタッフとして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うことよりも、 お客様一人ひとりに合った提案を大切にできる仕事です。 【主な業務】 ▶ スマートフォンのご案内 お客様の希望をヒアリングし、 最適な商品をご紹介します。 ▶ 料金プランのご提案 利用状況に合わせて、 無理のないプラン選びをサポート。 ▶ 契約・機種変更の手続き 各種手続きを丁寧かつ正確に行います。 ▶ 店舗の売場づくり POPやディスプレイを工夫し、 お客様を迎える店舗をつくります。 【ここがPOINT】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休も相談可能 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 定着率90％ お客様から「ありがとう」と 言っていただける接客を目指せます。

完全ノルマなし｜月給25万円＋資格手当｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ＼ 人の役に立つ仕事がしたい方へ ／ スマホ接客・受付スタッフとして、 お客様の「困った」を解決するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐商品・サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご希望を伺い、 最適なスマホ・料金プランをご提案します。 ⭐ 各種手続きのサポート 新規契約・機種変更など、 必要な手続きを丁寧にサポートします。 ⭐店舗づくり POPやディスプレイの作成など、 スタッフと協力して店舗をつくります。 ※未経験の方も安心！ 専任トレーナーによる3ヶ月間の マンツーマン研修があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円 ✅ 完全ノルマなし ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当あり ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％ 【お客様に寄り添える仕事】 「どのスマホを選べばいい？」 「料金プランがよく分からない」 そんなお客様のお悩みを解決し、 最後に「ありがとう」と言っていただけることが この仕事の大きなやりがいです。 【未経験からでも安心】 入社後は基礎から学べる研修をご用意。 チームのサポートを受けながら、 少しずつ接客のプロを目指せます。

未経験からキャリアアップ｜月給25万円｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマホ接客・受付スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から専門知識を身につけ、 将来のキャリアにつなげませんか？ 【仕事内容】 ▶ 商品・サービスの提案 スマホや料金プランについて、 お客様に合ったサービスをご案内します。 ▶ 契約・変更手続き 新規契約や機種変更などの 各種手続きを担当します。 ▶ 店舗づくり POPやディスプレイ作成など、 店舗運営にも携わります。 【成長をサポート】 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンで指導。 基礎から学び、着実にスキルアップできます。 【おすすめPOINT】 ✅ 月給25万円 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 完全ノルマなし ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％ 【将来のキャリアを考えている方へ】 専門知識を身につけ、 資格取得を通してさらに成長できます。 頑張りを評価する制度もあり、 昇給・キャリアアップを目指せます。 【プライベートも大切に】 希望休制度を利用できるため、 仕事と家庭・プライベートの両立も可能です。

接客・販売経験を即戦力に｜資格手当あり｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 経験を活かせる携帯販売のお仕事 ＊*＊-＊*＊ これまで培ってきた接客・販売スキルを活かし、 お客様に最適なスマホ・サービスをご提案します。 【具体的なお仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 お客様の希望や利用状況をヒアリングし、 最適なスマホや料金プランをご提案します。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更・各種設定変更などを 正確かつスムーズに対応します。 ⭐店舗運営・売場づくり POPやディスプレイの作成など、 経験を活かして店舗づくりにも携われます。 ※これまでの経験・スキルに応じた業務から スタートしていただきます。 【経験者に嬉しいPOINT】 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 資格取得支援＆資格手当あり ✅ 完全ノルマなし ✅ 希望休の相談OK ✅ 定着率90％

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『STUDIO NICHOLSON』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『STUDIO NICHOLSON（スタジオ ニコルソン）』 2010年にデザイナーのニック・ウェイクマンが設立し、ミニマルで洗練されたシルエットのウェアを中心に、オーバーサイズやジャストフィットのアイテム、高品質素材のバッグやアクセサリーまで展開、伝統的な服を現代的に再解釈したデザインが特徴なブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 サーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）