求人・転職情報

残業少なめ×週休3日制★宅建資格も活かせる★定時退社OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ━━━━＼働きやすさバツグン／━━━━━ ⭐週休3日制（土日＋他1日シフト制） ⭐定時退社OK！残業月平均5時間以内 ⭐宅建資格をお持ちの方は資格手当支給 ⭐連休取得OK！私生活の予定を立てやすい ⭐産休・育休制度も充実！長く働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆとりを持って働ける 営業サポート事務の募集です♪ 『宅地建物取引士』保持者は優遇◎ 仕事もプライベートも大切にできる 働き方へシフトしませんか？ …………………………………………………… ◆総合不動産会社のバックオフィス …………………………………………………… 当社事業を支える事務サポートや、 お客様対応などをお任せします。 《事務業務》 ■見積書・請求書など書類作成 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■取引先との連絡・調整 ■管理物件の定期清掃 ■経理事務（銀行での手続きなど） 《お客様対応》 ■来店されたお客様の対応 ■物件のご紹介・情報収集 ■顧客様との打ち合わせ 事務作業だけでなく、 お客様対応や外出業務もあるため、 適度にリフレッシュしながら働けます。 残業はほとんどなく、 仕事終わりの買い物や家事、 自分の趣味の時間も確保しやすく、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 …………………………………………………… ◆資格と経験をしっかり考慮します！ …………………………………………………… 宅建資格をお持ちの方は 契約書類の確認など 専門知識を活かせる業務に携わることが可能！ また、月2万円の資格手当があるため、 資格を活かして収入アップも目指せます◎ 不動産業界で学んだことや 培ってきた経験を活かしながら、 新しい環境で活躍したい方にもおすすめです！

あなたなりの表現で商品をアピール！歴史や美術品に触れ合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、その他小売/流通専門職 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ あなたの表現で価値が決まる！ 外回りなどは一切ナシ！ ネット販売スタッフ✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 弊社の運営するECサイトにて 古美術品や掛軸などの販売業務を お任せします。 ■具体的なお仕事■ ◎商品の確認、保管 ◎商品の説明文作成 ◎出品用写真の撮影ディレクション ◎ネットショップへの商品登録 ◎梱包・発送作業 ◎顧客とのメールやり取り ◎その他関連する事務作業 など 高価な商品などに関しては 在籍しているプロの カメラマンが撮影するので、 写真撮影の技術などは不要です！ 外回りの営業などはなく、 仕入れも基本的に社長が行います。 デスクワーク中心のお仕事です。 ヤフーオークションへの出品なので、 お客様との直接交渉などはありません。 ✨ あなたの表現や「好き」が 商品のアピールになる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の書いた解説や表現などが価値になり、 落札額が大きく変わっていくのが この仕事の面白さ。 商品のこだわりがあれば、 商品撮影時にカメラマンに ディレクションすることも出来ます。 あなたの「好き」や「推し」や 「得意」が商品の魅力を 倍増させるパワーになります。 また、古美術や古書画、古文書の知識が 働きながら学べるのも当社の魅力の1つ。 歴史資料や古美術品と 触れ合うことが出来るので、 歴史や美術品が好きな方には ぴったりの環境です。 多くても1日10点弱の出品なので、 しっかりと解説文章を考える時間や 商品アピールを表現する時間があり、 1点1点にしっかり向き合う事ができます。 あなたの表現で商品を よりよくアピールしてください！ ✨ 未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩がしっかりサポートするので 未経験の方でもご安心ください！ 商品知識もゆっくりつけていけば 大丈夫です。 パソコンの基本操作ができればOK！ 1つずつ出来ることを 一緒に増やしていきましょう♪ 専門性が求められる業務ではありますが、 自分が担当した商品が売れたときの 喜びも大きく、やりがいも十分に 感じられるお仕事です。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ 今までの知識や経験を最大限活かして 働くことができますよ♪ ✨ プライベートと両立しながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9：30～18：30。 日曜祝日はお休みで、 残業も比較的少なめ。 年末年始やGW、お盆もお休みですので、 旅行やプライベートの予定も 組みやすくなっております。 お仕事とプライベート、 どちらもしっかり両立しながら 働くことができますよ♪ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 「新しい仕事に挑戦したい！」 「自分の好きや得意を仕事にしたい！」 そんな気持ちをお持ちの方は ぜひご応募ください！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしております！

\ 京都市下京区 / 月給22万円～＆土日祝休み♪未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 複数の事業に携わるチームの 事務アシスタントを募集します。 営業代行・飲食店・採用代行それぞれに必要な 情報管理や書類作成を担います。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・一般事務・営業事務を通じ、営業や採用、 ・店舗運営の仕組みを幅広く学べます。 ・企業や地域の課題に取り組むチームを支え、 ・頼りにされるやりがいがあります。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️店舗の売上データの集計と発注・仕入れ書類の作成 ✅️Excelを使う入力・集計、 ✅️書類の作成・ファイリング ✅️請求書および見積書の作成 ✅️電話・メールの問い合わせ応対、 ✅️来客対応、社内の庶務 ✅️営業案件に関する資料づくりと ✅️顧客データの入力・管理 ✅️応募者情報の整理・管理、面接スケジュールの調整 ➕【経験がなくても学べる環境】➕ ▶ 未経験からの挑戦に向けて研修を用意しています。 ▶ 基本のPC操作に加え、電話や来客への ▶ 応対と書類づくりの進め方を身に付けたうえで ▶ 業務に取り組めます。 ✿【働く環境】✿ ■ 年間休日120日以上、 ■ 土日祝がお休みの勤務環境です。 ■ 残業を少なめに抑え、仕事もプライベートも ■ 大切にしながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 不動産会社（法人部門）の事務職のお仕事です。 社員の業務サポートをはじめとした、事務業務の全般をお任せします。具体的な業務内容は・・・・ ◆顧客情報のデータ入力 ◆法人顧客の店舗差配 ◆経理支払処理 ◆備品発注・管理 ◆電話対応 ◆受付対応 など 業務は多岐にわたるため、様々なスキルが身につきます！ 不動産の知識はなくても問題ございません。社員のほとんどが未経験からスタートしています！

未経験から事務デビュー｜ほぼ定時｜賞与年2回｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 あなたにお任せするのは、 求人サイトの運営や 人材派遣・人材紹介サービスを展開する会社での 営業事務のお仕事です。 企業と求職者をつなぐ、 採用活動を支えるポジションとして、 営業スタッフのサポート業務を担当していただきます。 「人を支える仕事がしたい」 「事務だけではなく将来は採用にも携わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＜具体的には・・・＞ ・求人情報の作成・更新 ・応募者データの入力・管理 ・電話・メール対応 ・営業資料や契約書類の作成 ・営業スタッフのサポート業務 ・来客対応 ・スケジュール管理 慣れてきたら、 求人原稿の作成や改善提案などにもチャレンジできます！ さらに希望や適性に応じて、 将来的には採用活動や面接対応など、 人事・採用担当として活躍するキャリアパスも！ 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩社員がしっかりフォローしながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます◎ 【求人のおすすめポイント！】 ✅ 月給27万円スタート ✅ 土日祝休み・年間休日120～126日 ✅ 残業ほぼなしで定時退社が基本 ✅ 人材業界の知識が身につく ✅ 将来的には人事・採用へのキャリアアップも可能 ⭐未経験でも安心の教育体制 入社後は座学研修とOJT研修をご用意。 人材業界の知識や仕事の流れなど、 基礎から丁寧に学べます。 分からないことはすぐに相談できるので、 安心してスタートできます。 ⭐将来のキャリアも広がります 営業事務として経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて採用担当や 人事へのステップアップも可能です。 求人作成や応募者対応、 面接日程の調整、 採用企画など、 会社の採用活動を支えるポジションとして活躍できます。 事務だけで終わらない、 新しいキャリアを目指せる環境です。 ⭐働きやすい環境 完全週休二日制（土日祝休み）で、 年間休日は120～126日。 残業もほとんどなく、 18時には退社できる日がほとんどです。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働けます。 ⭐福利厚生も充実 賞与年2回・昇給年1回に加え、 ・家族手当 ・営業手当 ・役職手当 ・地域手当 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・マッサージ制度 など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ⭐会社について 当社は、 求人サイトの運営をはじめ、 人材派遣・人材紹介事業を展開する 人材サービス企業です。 一般事務や営業職、 軽作業スタッフなど、 さまざまな企業と求職者をつなぎ、 「働きたい」を支える仕事を行っています。 採用市場は今後も必要とされ続ける業界だからこそ、 安定した環境で専門知識を身につけることができます。

土日休み×月給30万円。人と関わる経験を、新しい仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 「今の働き方、この先も続けられるかな」 「オフィスで働いてみたいけれど、 ずっとパソコンに向かう仕事は合わないかも」 そんな方に知ってほしい、 人と話す時間も、外に出る時間もある サポートのお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦できます。 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給30万円 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅訪問・対話・事務作業のある仕事 ✅特別な知識や経験は不要 ＞＞オフィスでも、現場でも、人を支える仕事です＜＜ 【仕事内容】 すでにお取引のある企業と、 そこで働く派遣スタッフさんを サポートしていただきます。 お客様先を訪問し、 担当者や派遣スタッフさんから 仕事の状況や困りごとを伺います。 オフィスでは、伺った内容をもとに 求人広告の作成や、 契約書などの事務手続きを進めます。 【具体的には・・・】 ・お客様先への訪問 ・お客様の状況や困りごとの確認 ・必要な人数や仕事内容の確認 ・派遣スタッフさんとの面談・フォロー ・求人広告の作成 ・契約書などの事務手続き 例えば、お客様から 「忙しくなるので、人を増やしたい」 と相談をいただいたら、 必要な人数や任せたい仕事を確認。 その内容を求人広告にまとめます。 働いている派遣スタッフさんには、 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と声をかけ、状況を確認します。 相談があれば内容を整理し、 お客様とも話し合いながら、 安心して働けるように支えていきます。 最初から特別な知識や、 上手な説明が必要なわけではありません。 まずは相手の話を聞き、 分からないことを確認するところから。 研修を通して、一つずつ覚えていけます。 ■接客や現場での経験を、新しい仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の話を聞いたり、 相手の様子を見て声をかけたり。 接客やサービス業で経験してきたことは、 この仕事でも活かせます。 また、当社のお客様は 物流・倉庫業界の企業が中心。 倉庫や物流の仕事を経験した方なら、 現場の流れや、働く人の気持ちを 理解する助けになります。 人材業界の知識は、入社後に学べばOK。 企業の担当者とのやりとりや、 求人広告の作成、契約書の手続きなど、 これまでとは違う経験を積めます。 「今の経験を活かしながら、 できることを増やしていきたい」 そんな方に合うお仕事です。 ■一日中、デスクに座る仕事ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンを使う事務作業だけでなく、 お客様先に出向いて、 直接話を聞くことも大切な仕事です。 企業の担当者に 「現場の状況はいかがですか？」 と伺ったり、派遣スタッフさんに 働き始めてからの様子を聞いたり。 実際に現場を見ることで、 電話や書類だけでは分からない 状況にも気づくことができます。 伺った内容をオフィスで整理し、 人材募集や必要な手続きにつなげる。 人と話すことと、事務作業の両方に 関わるお仕事です。 「オフィスワークに興味はあるけれど、 人と関わる時間もほしい」 そんな方にもピッタリです。 ■働き方を見直す転職にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給30万円。 賞与は年2回、業績に応じて支給します。 勤務時間は10:00～19:00。 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日です。 繁忙期を除けば、 残業は月20時間以内。 忙しい時期はありますが、 収入と休日の両方を大切にしながら 働ける環境です。 「友人や家族と休みを合わせたい」 「夜までのシフト勤務を見直したい」 「これからのために、 新しい仕事を覚えていきたい」 転職のきっかけは、そんな気持ちでOK。 これまでの経験を活かせる仕事を、 ここから始めてみませんか。 ～株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーをご紹介～ ⭐現場に足を運び、人と企業をつなぐ会社 株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーは、 2006年設立の人材サービス会社です。 物流・倉庫業界を中心に、 関西エリアの企業と求職者を つないできました。 私たちの強みは、 実際に現場へ足を運び、 仕事の流れや課題を 自分たちの目で確かめること。 現場を深く理解することで、 企業にはより的確な提案を、 スタッフさんには安心して働ける 環境づくりを行っています。 「小さな幸せを多くの方に」 という想いのもと、 人と仕事、そして地域をつなぐ 架け橋として成長を続けています。

未経験OK✨月給30万〜◆完全週休二日制！出張ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨月平均残業25h以下！ ✅月給30万〜55万円！頑張りは直結で還元！ ✅出張ほぼなし！関西中心の安定した勤務環境◎ ✅新社屋＆専用社用車を1台支給！ ✅未経験スタート歓迎✨手厚的サポート有！ 【業務内容】 公共施設や商業店舗、工場等の電気設備工事における施工管理業務および現場での施工対応を担当していただきます。 ▼具体的なお仕事 ▼ ・新築施設や工場等における電気設備の設置工事 ・小中大学校や施設における照明器具のLED化工事 ・現場の工程管理や安全管理などの施工管理業務 ・各種工事に伴う資料作成および事務作業 ・専用社用車を使用した現場への直行直帰対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験から一生ものの技術と資格を身につけられる環境が整っています。 2．実力重視の評価体制により経験年数に関わらず貢献度でしっかり昇給や賞与に反映されます。 3．出張がほぼなく関西圏中心の現場のため生活リズムを崩さずに安心して勤務できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「完全実力主義の明確な評価体制」 →年齢や勤続年数にとらわれず会社への貢献度でダイレクトに還元されるため意欲次第で早期の収入アップが狙えます。 2.「一人ひとりに専用社用車を支給」 →通勤や現場移動に使える専用車両を1台支給するため移動の負担が少なく快適に業務へ専念できます。 3.「安定した案件数と快適な勤務環境」 →公共工事元請け案件など優良顧客からの依頼が豊富であり新しく綺麗な社屋で気持ちよく働けます。

未経験事務デビュー歓迎！残業なし◎水＋1日休｜若手活躍応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼まずは当求人の「働くメリット」をご紹介！／ 「オフィスワークは初めてだけど…」 「不動産業界って難しそう…」 そんな不安、ここでぜんぶ解消しませんか？ ⭐この求人の5つのおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【基本18時退社＆残業月10時間以下】 残業はほぼなく、基本的に定時退社が可能！ 18時以降は1分単位で残業代を支給します。自分の時間や家族との時間をしっかり大切にできます。 ✅【平日休みでプライベート充実＆連休も相談OK】 水曜定休＋他シフト制で週休2日。混雑を避けてお出かけや用事を済ませられます！ 業務に合わせて「土日休み」の希望も事前に相談可能です。 GW・夏季・年末年始には各1週間程度の長期休暇あり ✅【産休・育休の取得＆復帰実績が豊富！】 子育て中のママさん社員も在籍し、時短勤務制度も完備。 ライフステージが変わっても、仕事と家庭を両立しながら安心して長く働ける職場です。 ✅【未経験スタートの先輩が9割以上】 事務スタッフは全員が女性。元アパレル店員や旅館の接客係など、様々な経歴の仲間が活躍中です。 あなたの「わからない」気持ちに誰よりも寄り添える、温かい仲間が待っています。 ✅【充実の福利厚生】 出産お祝い金や、住宅購入・リフォームの社割制度など、生活を支える手当が充実しています。 ======================= 【具体的な仕事内容】 不動産売買事業部における事務業務全般をお任せします。 複雑な業務ではないため、すぐに慣れていただけるはずです！ ・契約書類等の作成 ・自社ホームページやSNSの更新業務 ・電話、来客対応 ・顧客、物件データ管理 等 ★*やりがい十分！“好き”を活かせる！ 単純な事務のお仕事だけでなく、SNSの更新もお任せします！ InstagramやTikTok、HPなど「こんな投稿をしたらもっと見てもらえるかも？」といったあなたのアイデアも大歓迎。フォロワーや再生回数が増えるなど、成果が目に見えるので嬉しさもより感じられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後の流れ■ 約1ヶ月間、イエしが大津店（大津京駅から徒歩13分）にて研修。 ▽ その後、桂店に配属。 先輩のサポートを通じて、業務の進め方を学んでいきます。 ▽ 理解度に応じて、シンプルな業務からチャレンジ。 一通りの業務ができるまで、丁寧にサポートしていきます。 困ったときはいつでも聞いてください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

4週8休制！年収345万円/賞与2回(4カ月分)/病院事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ■□■─────────────■□■ 医療・福祉の分野で地域を支える安定法人！ 一般財団法人 仁風会（京都南西病院）で 総務系事務員を募集します。 手厚い待遇と充実のプライベートを、 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 医療業界の知識は一切不問 ✅ 月給20万8600～27万5500円＋賞与年2回 ✅ 4週8休制（年間休日数109日） ✅ 残業ほぼなし！原則定時退社 ✅ 有休は時間単位で取得可能 ✅ マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ✅ 1食280円の温かい給食あり ✅ 院内保育所（託児所）・退職金完備 ✅ 面接1回のスピード採用 ✨お仕事内容 京都南西病院の「総務系事務員」として、 病院運営を支える業務全般をお任せします。 【具体的な日常業務】 ✅ 勤怠・労務管理業務 ✨職員の勤怠データの確認や管理 ✨有給休暇などの各種データ入力 ✨労務に関する簡単な書類作成 ✅ 設備・物品管理業務 ✨病院内の設備や備品の在庫管理 ✨必要な備品の発注および手配 ✅ 事務・その他の対応 ✨Excel・Wordを使った議事録作成 ✨心のこもった丁寧な電話・来客対応 【未経験からでも安心の理由】 専門的な医療知識や、 経験は一切必要ありません！ 基本的なPC操作（文字入力や 簡単な資料作成）ができればOKです。 病院内での勤務となるため、 感染対策の意識を高く持てる方や、 頼られることにやりがいを感じる方に ぴったりの職場環境です。 ✨ある1日の流れ ▼09：00 出社 （朝礼、メールチェック、業務確認） ▼09：30 勤怠管理の確認 （職員の出勤状況・データ入力など） ▼11：00 設備・物品の管理 （病院内の備品在庫チェックや発注） ▼12：00 お昼休憩 （1食280円の美味しい給食あり） ▼13：00 資料作成 （会議の議事録や報告書の作成など） ▼15：00 午後の電話対応 （関係各所からの問い合わせ対応など） ▼16：30 総務業務の整理 （翌日の準備やその他総務業務全般） ▼17：45 定時退社 （残業は原則ありません！） 【子育て支援も充実しています】 ✅小学校5年生まで時短勤務OK！ 何かと帰りが早い小学生の お子様がいる方も安心！ 時短勤務の活用で 早めの帰宅も可能です！ ＜時短勤務の活用例＞ 8:45〜15:45までの勤務 9:00〜16:00までの勤務など

＼横浜市西区／月給24万円～＆土日祝休♪未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 日常の書類やデータを扱う オフィス事務を募集します。 PC作業だけでなく、電話・メール・来客 対応まで幅広く担当します。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・一般事務・営業事務・データ入力・ ・アシスタント事務・庶務などの経験を通じて、 ・幅広いオフィススキルを身に付けられます。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️受発注に関する補助業務や庶務 ✅️電話やメールの対応、来客の応対 ✅️各種書類・資料を作成する業務 ✅️データをPCに入力し、集計・管理する業務 ➕【経験がなくても学べる環境】➕ ▶ オフィスワークの経験がない ▶ 方のスタートも支えます。 ▶ PCスキル・ビジネスマナーに関する不安には、 ▶ 研修と個別のフォローで対応し、 ▶ 習得のペースに合わせてサポートします。 ✿【働く環境】✿ ■ 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 ■ 昇給・賞与を設け、残業も少なめ。 ■ 勤務地のご希望を考慮し、 ■ 長く働きやすい環境を整えています。

未経験歓迎⭐昇給・賞与あり！髪型髪色・ネイル自由♪研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＜ 未経験OKの一般事務の募集です♪ ＞ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＊＊ おすすめPOINT ＊＊＊ ⭐経験・ブランク不問 ⭐昇給(年1回)／賞与あり(年2回) ⭐収入安定 ⭐残業ほぼナシ／日祝休み ⭐主婦活躍中 ⭐子育てに理解ある職場！ ┗お子さんの急病など柔軟対応 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼お仕事内容 ・電話、FAX、メールなどできた 注文内容を確認 ・納期・発送のスケジュールチェック ・社内専用システムで、データ入力 ・指示書のプリントアウト ✅簡単なものであれば１案件5～10分 ✅調整や対応が必要な場合は20～30分程度 ✅慣れるまでは1～2週間◎ ✅先輩が丁寧に教えるので安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐オフィスワークデビュー応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務の経験がない方も大歓迎★ パソコンで入力操作ができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐明るい雰囲気の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主婦さん・シニア世代の方が活躍中♪ 久しぶりにお仕事復帰された方も◎ 家庭と両立して働き方も多数★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐頑張りは給与で還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月給23万円以上♪ あなたの頑張りをしっかり評価◎ 昇給＆ボーナスに反映！ 初年度から、安定収入が得られます★

顧客のアカウント管理を担う「案件管理課」にて、自社Webサービスを利用するお客様や発電所の情報整備・管理をお任せします。IT知識は入社後に丁寧に指導するため、未経験から安心してスタートできる環境です。

企業名 株式会社ラプラス・システム 求人名 【京都】自社サービスを支えるアカウント管理事務★営業経験者歓迎/年休126日 仕事の内容 顧客のアカウント管理を担う「案件管理課」にて、自社Webサービスを利用するお客様や発電所の情報整備・管理をお任せします。IT知識は入社後に丁寧に指導するため、未経験から安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 正確な顧客・発電所情報の収集・登録・管理・更新、アカウントの発行・整理、顧客連絡などを主に行っていただきます。 当社サービスの基盤を支える、非常に重要なポジションとなります。 入社後は製品やITの基礎知識などを時間をかけて丁寧にお伝えします。着実にステップを踏み成長できる環境です。 募集職種 【京都】自社サービスを支えるアカウント管理事務★営業経験者歓迎/年休126日

【未経験OK】基本的なPC操作ができれば応募可！日々のSNS投稿やHP更新に興味がある方歓迎／営業サポート事務／駅から徒歩1分

仕事内容: 京都を 中心とした総合不動産会社でのWeb運営・営業サポート事務のお仕事です。SNS投稿や画像編集の実務経験は問いません。基本的なPC操作ができ、日々の業務に興味をもって取り組める方であれば未経験からスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や異動はありますか？ A. 転勤はありません。 職種の変更はなく、 Web運営・営業サポート事務として長く安心して働き続けることができます（近隣店舗への店舗異動が発生する場合があります。勤務地は本社および指定店舗の範囲内）。 Q. 不動産業界の経験は必要ですか？ A. 不要です。 基本的なPC操作ができれば未経験から スタートできます。実務を通じて自然とスキルを 習得できる環境が整っています。 Q. ノルマや厳しい数値目標はありますか？ A. ありません。 正確で丁寧な事務作業やデータ更新を コツコツ進めることが大切です。 ■仕事内容 ・自社HPの更新・管理 ・インスタ等SNSの運営 ・物件情報の入力 ・顧客・物件情報の管理 ・営業サポート全般 ・来客対応・お茶出し ・資料準備・書類整理 ■研修・サポート体制 ・スグ質問できる環境 ・段階的に業務を習得可能 ■職場環境 駅から徒歩1分で通勤ラクラク。 メリハリをつけて働ける職場環境です。 ■給与・勤務条件 固定時間制での勤務となります。

“贈り物”を支える仕事。EC受注から顧客対応まで、幅広く関われるポジションです。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・au PAYマーケット等のネットショップにて、アクセサリー・ジュエリーの販売を行っている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 受注業務・お客様対応を中心に、ネットショップ運営全般に携わっていただきます。 ・受注処理、メール・お問い合わせ対応 ・商品管理（入庫・検品・在庫管理） ・備品・資材の発注業務 ・サイト更新などのEC運営業務 ・モデル撮影用商品の準備 ・SNS運用等 少人数体制のため、業務範囲は幅広くなりますが、 その分、やりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ー－－－－－－－－

［京都市中京区］≪営業事務≫駅から徒歩5分｜営業事務｜賞与あり｜土日祝休み

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 担当者が円滑に業務を進められるようにサポートする仕事です。 正確な書類作成や丁寧なコミュニケーションを大切にできる方にピッタリのお仕事です。 《具体的には》 ●電話・来客対応 ●見積書や請求書の発行及び書類整理・ファイリング ●顧客対応 ●郵便物・FAXの仕分け、書類回覧 など シンプルな作業が中心ですが、事業所を支える縁の下の力持ちとして、 多くの方の働きやすさと笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。

一緒に美味しい菓子を伝え広げていくメンバーになりましょう！

仕事内容: 営業事務のお仕事です。また営業のフォローもしつつ商品開発や企画にも 参加していただきます。 新しい菓子や食品を世の中に作り出すやりがいのある内容です。 【主な仕事内容】 ・営業事務（受発注業務） ・製造部とのやりとり ・顧客対応 ・規格書作成 ・商品開発会議 ・経理補助作業 ・売上・経費処理、会計ソフトへの入力作業 ・年次予算作成 ・総務補助関連 ・契約書管理 先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験のある方は歓迎いたします。

本社の営業事務スタッフ（正社員）募集中！資格や経験不問＊ 実績により賞与年3回あり＊日祝定休＋土曜休みあり

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可な契約書作成などの営業事務 【仕事内容】 本社での営業事務業務をおまかせします。 ＊産業廃棄物の収集運搬処理に関わる業務の事務がメイン ＊営業と連携して契約書や見積書を作成 【具体的には…】 ・契約書や見積書の入力や作成 ・事務所での電話対応 など ※お客様と接する機会は電話やメールが主です ※外交や同行する業務は基本ありません 【入社後の流れ】 先輩スタッフの指導のもとで契約書や見積書を作成します。 分からないことはすぐに聞いてください。 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,車通勤OK,交通費支給

☆事務職経験者募集 ☆ 原則土日休み ☆ 年間休暇123日

仕事内容: ・電話、来客対応 ・福祉用具、介護ロボットの受発注および貸与状況管理 ・見積書、請求書の作成および顧客情報の管理 ・銀行処理（記帳、振込、入出金管理など） ・販売管理、経理ソフトによる業務効率化の提案と実施 ・その他、事務所内での付随業務 ※グループ法人の株式会社エクセレントケアサポート（介護ロボット、福祉用具貸与および販売、他事業）への在籍出向となります。

【7割以上が未経験◎】事務デビュー歓迎♪土日祝休／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼⭐7割が事務職未経験から活躍中⭐／ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ✅未経験から事務デビューOK！ ✅大手・優良企業で働けるチャンスあり！ ✅研修＆キャリアサポート充実◎ ✅無期雇用＆福利厚生充実で長く安心♪ 土日祝休み・残業少なめで 非常に働きやすい環境です！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ●一般事務 └データ入力／来客・電話対応／書類作成 ●営業事務 └資料作成／受発注対応／売上管理 ●経理事務 └伝票入力／データ管理／問い合わせ対応 ●総務事務 └イベントの企画運営／勤怠管理／給与計算 ■未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前にビジネスマナーや PCスキルを学べます。 就業後も研修やキャリア面談など、 継続的なサポートがあります。 ■社員登用実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内で80％、 4年以内で90％の方が社員へ登用。 手厚い体制で社員登用まで サポートするので安心です。 ■funtable（ファンダブル）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から大手・優良企業で働き、 社員を目指せる新しい働き方。 研修・キャリア支援が充実しており、 長期的なキャリア形成を応援します。

西向日駅＊正社員＊正社員・メーカー営業本部の営業事務・残業なし・土日祝休／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ニッサンキコー】＼受発注業務や見積書作成や売り上げデータの集計など営業業務／安定企業で勤務◎車通勤できるのも嬉しいポイント ＼担当者コメント／ 人のサポートに携われるやりがいのあるお仕事です♪部署内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、幅広いサポート業務を担当していただきます◎ ＼業務詳細／ 【機械メーカーで営業事務】 ■売上データの集計・管理 ■入金確認および管理業務 ■請求書発行 ■見積書作成 ■受注業務（社内通知/社内対応） ■受発注業務（フィルム受注における社外対応） ■各種資料作成（営業資料・社内資料等） ■データ入力・管理 【男女比】5:0 【配属先部署】営業本部【部署人数】5名 【平均年齢】30～50代 【制服】なし/オフィスカジュアル 【職場環境】食堂あり、弁当注文可 ＼勤務先情報／ 京都市伏見区 最寄り駅：西向日駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急京都本線西向日駅より車5分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)向日町駅より車12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【技術アジャスタ―経験者】年休128日／530～850万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！フルリモート！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ BP見積担当(フルリモート) ※コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― フルリモート環境にて、営業が仕入れた 損害車・中古車の最適な修理方法および 修理費用の見積算出をお任せします 【業務詳細】 ■損害車等の損傷箇所、車両状態の確認 ■最適な修理方法の策定 （パーツの選定、自社・外注修理の判断） ■買取基準となる修理費・見積額の算出 ■支店・工場・営業部門との連携連携 【ポジションの魅力】 ・アジャスター経験がフルに活かせる ・示談交渉等の対人折衝がなく、 「価値算出・査定業務」に専念可能 ・自社の利益創出にダイレクトに貢献

【営業サポート（事務員）】電話応対～入金業務をお任せ/縁の下の力持ちとして活躍したい方歓迎！

仕事内容 当社の事務職として下記の業務をお任せします。 ・入金/支払い先登録、申請業務 ・送金集計作成 ・各種補助金申請 ・電話応対 ・来店接客 など 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社井尻ハウビングの求人の紹介案件です。

【若手求人 / 第二新卒 / 未経験歓迎】サポート業務★賞与あり

仕事内容: 【仕事内容】 事務サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話応対 ・PC入力 ・来客対応 ・庶雑務 ・メール送受信 ・営業サポート ・日程調整　など

✅異業種からの転職者多数✅完全週休2日制✅ゆったりと自分のペースで働ける

仕事内容: お客様や取引先、スタッフをつなぐ「サポート・コーディネート業務」をお任せします。 仕事内容は、人と話したり、相談を聞いたり、必要な情報をご案内したりすることが中心です。 「オフィスワークだけでは少し物足りない」 「人と関わる仕事に興味がある」 「誰かのサポートをする仕事がしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に簡単な業務からスタートします。 最初から専門的な知識や経験を求めることはありません。 仕事の進め方や必要な知識については、一つずつ覚えていただける環境を整えています。 【主なお仕事】 ・お客様への各種サービスのご案内 ・ご希望やお困りごとのヒアリング ・各種手続きのサポート ・取引先との連絡や日程調整 ・スタッフへの連絡やフォロー ・お仕事を探している方へのご案内 ・スタッフと企業との顔合わせや調整 ・簡単なデータ入力、書類作成 ・社内スタッフとの情報共有　など すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 まずは、先輩社員のサポートを受けながら、お客様対応や簡単な入力作業など、できることから少しずつ担当していただきます。 慣れてきたら、スタッフのフォローや取引先との調整など、本人の得意なことや適性に合わせて仕事の幅を広げていきます。 この仕事で大切なのは、特別な経験よりも「人ときちんとコミュニケーションが取れること」です。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「いろいろな経験をしてみたい」 そんな方を歓迎しています。 さまざまなお客様やスタッフと関わるため、仕事を通じて自然とコミュニケーション力や対応力、調整力などを身につけることができます。 また、決められた作業だけを繰り返すのではなく、その人に合った役割を少しずつ見つけていけるのもこの仕事の特徴です。 「まだ自分に向いている仕事が分からない」 「社会人としていろいろな経験を積んでみたい」 「人と関わりながら成長したい」 という方も大歓迎です。 経験や職歴だけではなく、人柄やこれからの成長を大切にした採用を行っています。 若手スタッフも活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 具体的な担当業務や1日の仕事の流れについては、面接時に分かりやすくご説明します。 まずは「どんな会社なんだろう？」という気持ちで、気軽にご応募ください。

年間休日120日で完全週休2日！転勤なし！資格手当・スポーツジム補助など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社ANDasの5つの特徴！------------- ①業界職種未経験歓迎！学歴不問！ ②年間休日120日・完全週休2日（土日祝休み）でプライベートも充実！ ③転勤なし！腰を据えて長期的に働ける！ ④賞与は年2回、昇給は年1回！経験や前職の給与も考慮して決定！ ⑤残業は月10〜20時間程度！有給も取得しやすい環境！ 【職種】 営業事務 【給与】 月給220,000円〜400,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手がける当社で、間接部門の営業事務として工事プロジェクトを支えるお仕事です。 ・資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が中心） ・電話対応・来客対応 ・発注書・請求書の管理 ・郵便物の収集、入出金管理、勤怠管理など総務業務の一部 など。

サカイ引越センターグループ✨第二新卒歓迎◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、営業事務、工場現場事務 ー ✨未経験から、支社のリーダー候補へ✨ ー ┌ー┓ ｜✅このお仕事について★ ｜ └ー┘ 当社はサカイ引越センターのグループ会社で、 エアコン取付工事をメイン事業としています。 当求人は将来的に支社長と一緒に拠点運営を担っていただく支社のNo2ポジション候補です。 まずは営業事務として、 エアコン取り付けの受付から日程調整、 職人さんへの業務手配から担当していただきます。 入社後は一から育成し、 数年後には支社長を支えるリーダーとして、 売上管理や取引先との調整など拠点運営に関わっていただくことを期待しています。 ┌ー┓ ｜✅おすすめポイント★ ｜ └ー┘ ・未経験から挑戦できる ・ノルマなし ・応募時の経験や保有資格は不問 （入社後に第二種電気工事士を取得可） （費用は会社が負担、資格手当も支給します） ・試用期間中も本採用と同条件 ・面接は1回 ┌ー┓ ｜✅入社後の流れ★ ｜ └ー┘ ▼1〜3ヶ月目▼ 事務スタッフの隣で、電話の取り方から ○支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ○電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ○取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ○受注内容の入力 →分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です →ノルマはありません◎ ▼4〜6ヶ月目▼ 工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ○自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ○すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ○他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ○月に数回、工事の現場に立ち会います →施工を覚えるためではなく、協力会社の方と関係構築していきます ▼1年目以降▼ 支社の数字を把握し、リーダーを目指します ○売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、対策を講じる ○支社長と一緒に、定例会議へ出席する ○工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ◆1日の流れ（半年後のイメージ）◆ 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ┌ー┓ ｜✅メンバーや職場環境★ ｜ └ー┘ ✨未経験からの活躍人材 ある支社の主任は、前職が法人営業でエアコンに関わる経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、現在は支社の数値管理をする立場です。 ✨入社のタイミング 当社では、引越しシーズンの3〜4月と、夏の7〜8月が繁忙期です。 （お引越しに伴う、エアコン移設工事が多く発生するため） 秋〜冬にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから、 春の繁忙期を迎えられます。 ✨先輩社員の声 前職は飛び込み営業をしていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 ✨一緒に働く京都支社のメンバー ・支社長 1名 ・事務スタッフ 2名

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

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塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

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塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

仕事内容 配達、集金、営業など、新聞販売所の業務全般

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

【ワーク・ライフ・バランス認証企業】土日祝休みの一般事務｜未経験月給25万円＆賞与◎年間休日113日

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 「ものづくり」を支えるメーカーでの一般事務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・電話やメールの対応 ・専用システムへのPC入力 ・商品の受発注業務、在庫管理、納期管理など ◎社内の営業スタッフや製造現場と連携しながら進めるお仕事です。 チームワークを大切にしながら働ける方大歓迎！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

✨20代活躍！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代活躍！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 オフィスワーク全般を担当します。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

✨20代活躍！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代活躍！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 オフィス内の事務業務をサポートします。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

✨20代活躍！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代活躍！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 書類作成やデータ管理などを担当します。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

✨20代活躍！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代活躍！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 データ入力や資料作成などを担当します。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】必要なのは正社員としての就業経験ダケ！【土日祝お休み】長期休暇もあってプライベート充実！【身だしなみの自由度高め】ネイルやピアスしたままOK！

仕事内容: 【会社名】 株式会社インオーダー 【上場区分】 未上場 【事業内容】 地域企業の採用・集客支援を行う総合コンサルティング会社。Indeed PLUSをはじめとした求人広告の企画・運用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング支援、採用コンサルティング、教育研修、販売促進・Webマーケティングなどを通じて、企業の採用課題・集客課題の解決を支援しています。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業事務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業担当と連携しながら、 求人広告・Web広告の掲載や運用をサポートし、 「採用につながる広告づくり」をお手伝いします。 具体的には… ①申込書・見積書などの作成、内容チェック ②求人広告・Web広告の掲載準備、設定 ③お客様からの電話・メール対応 ④広告の応募数・閲覧数などのデータ確認 ⑤レポート作成やデータ入力 ⑥営業担当と改善点を考え、採用につながる運用をサポート チーム制で仕事を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 先輩社員に相談しやすく、 未経験の方も少しずつ業務を覚えられる環境です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「事務だけでなく、採用に関わる仕事にも挑戦したい」 という方におすすめです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は京都市中京区に本社を構える、 企業の「採用」と「集客」をサポートする会社です。 求人広告やIndeed PLUS、 人材紹介、採用コンサルティング、 Webマーケティングなど幅広いサービスを通じて、 京都エリアの企業が抱える 採用課題の解決を支えています。 社員数は約30名と風通しの良い環境で、 一人ひとりのアイデアや 意見を大切にする社風が魅力です。 新しい取り組みや業務改善の提案もしやすく、 チームで協力しながら成長できる職場です。 研修制度やサポート体制も充実しているため、 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 少人数のチームで相談しながら 仕事を進められるので、 安心してスキルを身につけることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

未経験から事務デビュー｜花火で感動を届ける仕事｜年休125日×土日祝休み×残業ほぼなし

仕事内容: あなたにお任せするのは、 花火大会やイベントの企画・運営を行う一般社団法人イグニッションでの営業事務のお仕事。 花火というエンターテインメントを通じて、 多くの人へ感動を届ける仕事を支えるポジションです。 また、地域イベントや花火大会の運営を支えることで、 社会インフラの一部として地域活性化にも貢献できます。 業務は営業担当や運営スタッフのサポートが中心で、 未経験からでも無理なくスタートできます◎ ＜具体的には・・・＞ ・請求書の作成 ・見積書の作成 ・各種資料作成 ・スケジュール調整 ・電話・メール対応 ・営業担当のサポート業務 ・イベント運営に関する事務業務 ⇒請求書・見積書作成：1日数件程度 ⇒電話・メール対応：随時対応 ⇒社内外とのスケジュール調整業務あり 最初からすべてお任せすることはなく、 スキルに合わせて少しずつ業務を習得できます！ 【求人のおすすめポイント！】 ✅ 未経験OK／第二新卒歓迎 ✅ 花火イベントを支えるやりがいある仕事 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 残業少なめで働きやすい環境 ✅ 地域や社会に貢献できる仕事 ＜⭐未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、 業務の流れや基本的な知識を丁寧にお教えします。 事務未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎ ＜⭐花火で感動を届ける仕事＞ イベント当日だけでなく、 開催までの準備や調整も大切な仕事の一つ。 多くの人が楽しみにしている花火大会を支え、 感動を届けるやりがいがあります。 ＜⭐社会インフラを支えるやりがい＞ 花火大会や地域イベントは、 地域活性化や観光振興にもつながる大切な取り組みです。 事務職として運営を支えることで、 地域社会への貢献を実感できます。 ＜⭐働きやすい職場環境＞ 少人数で協力しながら業務を進めているため、 分からないことも相談しやすい環境です。 一人ひとりの意見も大切にしています。 【こんな人に向いています！】 ・事務職にチャレンジしたい方 ・人を支える仕事が好きな方 ・イベントや地域貢献に興味がある方 ・コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ・チームで協力しながら働きたい方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅事務デビュー歓迎 基本的なPCスキル（文字入力程度）があれば大丈夫です！ 「事務に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「花火やイベントに関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 【よくあるご質問（Q&A）】 Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 基本的なPC入力ができれば問題ありません。 先輩社員が丁寧にサポートします。 Q. 花火の知識は必要ですか？ A. 必要ありません。 入社後に業務を通じて少しずつ覚えていただけます。 Q. どんなやりがいがありますか？ A. 花火大会やイベントが無事に開催され、 多くの人の笑顔や感動につながることです。 事務として運営を支える達成感があります。

ECサイトの運営をサポート/土日祝休み

仕事内容: ECサイトの運営をサポートする事務業務を担当していただきます。 ・お客様の注文確認 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・商品の在庫数管理とデータ入力 ・発送準備のサポートや資料作成 入社後の研修で学びながら、少しずつできることを増やします。

✨未経験OK✅人物重視✅年休125日✅土日祝休み✅賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✨未経験OK！商社の営業事務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅8:30～17:30勤務 ✅経験・資格不問／人物重視の採用 ✅基本的なPC入力ができればOK ✅賞与年3回・昇給あり ＼◎1960年創業！東日本シェアNo.1◎／ ⭐測定機器を扱う安定した専門商社 ⭐本社は東京・港区海岸の湾岸エリア ⭐取引先約1,200社・仕入先約1,000社 ⭐未経験でもできる仕事からスタート！ ✨仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜担当ポジション・役割＞ 専門商社の営業事務として、注文受付やパソコン入力、商品の手配などを担当します。 ＜主な仕事内容＞ ✅電話・メールで注文を受ける ✅注文内容をパソコンに入力する ✅注文された商品を調べる ✅メーカーに商品を注文する ✅見積書の作成・在庫確認 ＜未経験でも大丈夫！＞ 最初から全部できる必要はありません。 まずは、できる仕事からスタート！ 先輩に教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 慣れてきたら、お客様とのやり取りや 商品の納期調整などもお任せします。 ※FAXでの注文受付もあります。 ※事務経験・商品知識は必要ありません。 ✨給与・福利厚生・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：21万7,860円～24万円 ※固定残業代15時間分 2万2,860円～2万5,000円を含む ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ・賞与年3回 ・昇給あり ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30～17:30（休憩60分） ・実働8時間 ・残業少なめ ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ✨勤務地・アクセス ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 ジョンソンビル5F B5-1 ・京都市営烏丸線 九条駅 徒歩5分 ・車通勤不可 ・転勤なし ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後に基礎研修あり ・配属後は先輩社員によるOJT ・パソコン入力や商品検索から習得 ・理解できた仕事から徐々に担当 専門的な知識は入社後に学べます。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ✨職場について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業担当と協力して進める仕事 ・先輩社員による研修・OJTあり ・業界未経験で入社した社員も在籍 ・男女ともに活躍中 ・産休・育休取得実績あり ✨会社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヤナギサワは、 1960年創業の精密測定機器専門商社です。 機械工具販売店や計測機器商社などへ、 測定工具・精密測定機器を販売しています。 ・測定機器卸販売で東日本シェアNo.1 ・取扱商品：約50万種類 ・仕入先：約1,000社 ・取引先：約1,200社 本社は東京都港区海岸の湾岸エリア。 2024年に現在の本社へ移転しました。 長年の取引実績と豊富な商品を強みに、 日本のものづくりを支えています。

月給19万円〜／未経験OK・事務で空間づくりを支える／年休120日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から始めやすい事務／ ・月給19万円〜34万円、賞与年2回・昇給年1回 ・年休120日・土日祝休み ・転勤なしで京都に腰を据えて働ける ・少数精鋭で裁量のある環境 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・京都市勤務、転勤なし ──────────────── 未経験から、建築プロジェクトを支える事務へ。 ホテルや店舗など、空間の価値をつくる仕事を、デスクワークで支えるポジションです。 「事務の経験を活かしたい」 「建築や空間づくりに関わる仕事に興味がある」 「落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ見ていただきたい求人です。 ──────────────── 《 空間ブランディング企業を支える 》 建築事務・営業事務のお仕事 未経験OK! 転勤なし! 年休120日・土日祝休! ──────────────── ■お任せするのは… ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社で、間接部門の営業事務として、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 ■具体的には ・資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ・電話対応、来客対応 ・発注書・請求書管理 ・郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務の一部 難しい専門用語ばかりを覚える仕事ではなく、まずは決まったフォーマットに沿って進める業務からスタートできます。コツコツ進めることが得意な方、正確さを大切にできる方に向いています。 ■この仕事ならではの魅力 建築や内装の現場を、事務の立場から支える役割です。表に出る仕事だけではありませんが、プロジェクトがスムーズに進んだときに、確かな手応えを感じられます。空間づくりに興味がある方にとっては、日々の業務の中に面白さを見つけやすい環境です。 ■働き方について 勤務地は京都OFFICE。転勤がないため、ひとつの場所で長く働きたい方にもぴったりです。勤務時間は9:30～18:30、休憩60分。残業は10～20時間程度／月で、無理なく続けやすいバランスです。 ■会社について 株式会社ANDasは、空間デザインにとどまらず、ブランディングやグラフィック、オリジナル家具の製造までトータルでプロデュースする会社です。新築、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積し、少数精鋭ならではのスピード感と裁量の大きさが魅力。創設7年目ながら受注も売上も好調で、今後の拡大も見据えています。 ■こんな方におすすめ ・コツコツと進める事務作業が好きな方 ・建築業界の仕事に関わってみたい方 ・落ち着いた職場で長く働きたい方 ・サポート役として周囲を支えることにやりがいを感じる方 ・経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げたい方 事務としての安心感と、空間づくりに関わる面白さ。 その両方を感じられる環境で、あなたらしく働いてみませんか。 ────────────────

あなたの事務サポートが、営業チームの力になる。 見積書作成や提案資料の作成など、PCスキルと丁寧さを活かして組織に貢献するオフィスワーク。

仕事内容: 京都市中京区にある大手ITソリューション企業にて、正社員・営業事務を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 当社のシステムインテグレーション事業を支える営業部門での事務業務全般をお任せします。 主に営業担当者のサポートを通じて、組織全体の作業効率を向上させる役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： 【営業サポート・見積関連】 ・見積書作成（各営業部からの依頼をもとに作成を行う） ・見積内容の社内システム登録・管理 ・注文書、受注票の代理作成 ・メーカーへの納期確認や発注連絡などの対応 【データ・資料作成】 ・営業に付随する提案資料の作成（データ調査、フォーマットへの入力など） ・データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。 ※入社時期などのご相談は可能です。 【職種変更範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

【障害者採用★通院配慮あり】積水ハウスリフォーム／一般事務／火水休・年間休日129日／事務経験活かせる／上鳥羽口

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・PCを使用した販売促進資料の作成（PowerPoint） ・書類ファイル管理・文書管理（ファイリング） ・契約書・見積書・請求書の発行補助 ・補助金申請手続き補助業務 ・電話の取次ぎ ・資料のファイリング業務 ・伝票処理・経費精算サポート ・備品・機器の管理…など ExcelやPowerPoint、Word、 当社の独自システムへの入力がメインです ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します 大手住宅メーカー「積水ハウス」で施工した住宅の リフォームを中心とした事業を行う【積水ハウスリフォーム】 各営業所の管理部門（総務・経理など）にて 事務や営業事務としてお仕事をお任せします ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

✨20代活躍！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✨20代活躍！✨ 未経験から事務職にチャレンジ。 幅広いオフィスワークを担当します。 【お任せするお仕事】 ✅PCでのデータ入力・集計・管理 ✅各種資料・書類の作成 ✅電話・メール・来客対応 ✅受発注業務のサポート など 【担当する職種】 ・一般事務、データ入力 ・事務アシスタント、アシスタント事務 ・人事・採用アシスタント など 【未経験でも安心◎】 事務経験がない方も歓迎します。 PC操作やビジネスマナーが不安でもOK。 研修やeラーニングをご用意しています。 一人ひとりに合わせてサポート。 あなたのペースでスキルを身につけられます。 【働きやすさも大切に】 🌷完全週休2日制・土日祝休み 🌷年間休日125日 🌷昇給・賞与あり 🌷残業少なめ 仕事もプライベートも大切にできます。 【こんな方も歓迎！】 第二新卒・フリーターの方も歓迎。 学歴不問・ブランクOKです。 幅広い事務業務を経験しながら、 オフィスワークのスキルを磨けます。

【プライベートも充実！】平均年齢27歳！20代女性から大人気！｜リモートOK｜ネイル・髪色自由｜残業ナシ

仕事内容: ╭ ─ ୨ ୧ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ╮ その働き方、ずっと続けられそうですか？ 立ち仕事と残業の毎日、卒業しよう✨️ ╰ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ୨ ୧ ─ ╯ 「休憩もまともに取れない」 「シフト制で生活リズムがボロボロ」 「残業ばかりで自分の時間がない」 そんな方に選ばれています！✧ ☆★━━━━━━━━━━ ୨୧ 20代女性が活躍中 ୨୧ ネイル・髪色自由 ୨୧ 賞与あり ୨୧ 完全週休2日制 ୨୧ 年間休日125日 ୨୧ 学歴・経験不問 ୨୧ 残業ナシ！ ━━━━━━━━━━━━☆★ 【　仕事内容 　】 事務のお仕事をお任せします！ ピリピリした環境とは無縁◎ 落ち着いてコツコツできる事務ワークです✧ ・画面を見ながら入力作業 ・書類の整理やチェック ・電話の取りつぎ（少なめ） ・受発注業務のサポート ★ クレーム対応なし ★ 売り込み業務なし ★ バタバタ急かされる雰囲気なし ★20代女性の同世代が多く楽しい！ ＼スタッフの年齢構成について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～24歳　30％ 25～29歳　70％ ▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍♪

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、 間接部門の営業事務としてサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ■資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ■電話対応、来客対応 ■発注書・請求書管理 ■その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【当社の強み】 ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■空間デザインにとどまらず、 あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。 オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 └案件例：https://andas.jp/works/ 【当社の魅力】 （1）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （2）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （3）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （4）競合優位性： ■海外で家具製作・発注～据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、 年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 【採用背景】 事業拡大・業績拡大によるもの ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成⾧企業です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

⭕️ 土日祝休み×残業月5h以内！未経験入社率80％以上！充実の研修でオフィスワークデビュー♪

仕事内容: ／／ ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 応募条件は高卒以上のみ！未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎 ✅️ 専門インストラクターによる研修で、PCの基本操作から丁寧に指導 ✅️ 完全週休2日制×残業月平均5時間以内でワークライフバランス良好 ＼＼ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ⏩ 仕事内容 オフィス内でのアシスタント業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種資料作成の補助 ・書類や伝票の整理、不備チェック、仕分け作業 ・営業スタッフの受発注サポート ・電話の一次取り次ぎ、メールでの定型文返信（決まった挨拶からスタート） ・その他、部署内での簡単なアシスタント業務 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 入社後は、専門インストラクターによる丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作（タイピングやExcelの基本）やビジネスマナーから教えます！ オフィスワーク経験がなくても安心して馴染める環境です。

⭕️ 土日祝休み×残業月5h以内！未経験入社率80％以上！充実の研修でオフィスワークデビュー♪

仕事内容: ／／ ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 応募条件は高卒以上のみ！未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎 ✅️ 専門インストラクターによる研修で、PCの基本操作から丁寧に指導 ✅️ 完全週休2日制×残業月平均5時間以内でワークライフバランス良好 ＼＼ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ⏩ 仕事内容 オフィス内でのアシスタント業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種資料作成の補助 ・書類や伝票の整理、不備チェック、仕分け作業 ・営業スタッフの受発注サポート ・電話の一次取り次ぎ、メールでの定型文返信（決まった挨拶からスタート） ・その他、部署内での簡単なアシスタント業務 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 入社後は、専門インストラクターによる丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作（タイピングやExcelの基本）やビジネスマナーから教えます！ オフィスワーク経験がなくても安心して馴染める環境です。

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仕事内容: ／／ ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 応募条件は高卒以上のみ！未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎 ✅️ 専門インストラクターによる研修で、PCの基本操作から丁寧に指導 ✅️ 完全週休2日制×残業月平均5時間以内でワークライフバランス良好 ＼＼ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ⏩ 仕事内容 オフィス内でのアシスタント業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種資料作成の補助 ・書類や伝票の整理、不備チェック、仕分け作業 ・営業スタッフの受発注サポート ・電話の一次取り次ぎ、メールでの定型文返信（決まった挨拶からスタート） ・その他、部署内での簡単なアシスタント業務 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 入社後は、専門インストラクターによる丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作（タイピングやExcelの基本）やビジネスマナーから教えます！ オフィスワーク経験がなくても安心して馴染める環境です。