求人・転職情報

あなたなりの表現で商品をアピール！歴史や美術品に触れ合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、その他小売/流通専門職 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ あなたの表現で価値が決まる！ 外回りなどは一切ナシ！ ネット販売スタッフ✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 弊社の運営するECサイトにて 古美術品や掛軸などの販売業務を お任せします。 ■具体的なお仕事■ ◎商品の確認、保管 ◎商品の説明文作成 ◎出品用写真の撮影ディレクション ◎ネットショップへの商品登録 ◎梱包・発送作業 ◎顧客とのメールやり取り ◎その他関連する事務作業 など 高価な商品などに関しては 在籍しているプロの カメラマンが撮影するので、 写真撮影の技術などは不要です！ 外回りの営業などはなく、 仕入れも基本的に社長が行います。 デスクワーク中心のお仕事です。 ヤフーオークションへの出品なので、 お客様との直接交渉などはありません。 ✨ あなたの表現や「好き」が 商品のアピールになる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の書いた解説や表現などが価値になり、 落札額が大きく変わっていくのが この仕事の面白さ。 商品のこだわりがあれば、 商品撮影時にカメラマンに ディレクションすることも出来ます。 あなたの「好き」や「推し」や 「得意」が商品の魅力を 倍増させるパワーになります。 また、古美術や古書画、古文書の知識が 働きながら学べるのも当社の魅力の1つ。 歴史資料や古美術品と 触れ合うことが出来るので、 歴史や美術品が好きな方には ぴったりの環境です。 多くても1日10点弱の出品なので、 しっかりと解説文章を考える時間や 商品アピールを表現する時間があり、 1点1点にしっかり向き合う事ができます。 あなたの表現で商品を よりよくアピールしてください！ ✨ 未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩がしっかりサポートするので 未経験の方でもご安心ください！ 商品知識もゆっくりつけていけば 大丈夫です。 パソコンの基本操作ができればOK！ 1つずつ出来ることを 一緒に増やしていきましょう♪ 専門性が求められる業務ではありますが、 自分が担当した商品が売れたときの 喜びも大きく、やりがいも十分に 感じられるお仕事です。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ 今までの知識や経験を最大限活かして 働くことができますよ♪ ✨ プライベートと両立しながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9：30～18：30。 日曜祝日はお休みで、 残業も比較的少なめ。 年末年始やGW、お盆もお休みですので、 旅行やプライベートの予定も 組みやすくなっております。 お仕事とプライベート、 どちらもしっかり両立しながら 働くことができますよ♪ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 「新しい仕事に挑戦したい！」 「自分の好きや得意を仕事にしたい！」 そんな気持ちをお持ちの方は ぜひご応募ください！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしております！

四条駅から徒歩5分

仕事内容: 月間売上4億突破！さらなる成長にむけて一緒に頑張って頂ける方を募集いたします！ ・受注(楽天・Amazon・ショップリスト・ZOZO) ・在庫・商品の納期を確認し発送スケジュールの調整 ・在庫入力・発注業務 ・伝票や送り状などの作成 ・カスタマー業務(メールや電話にてお客様お問合せ対応) ・出荷作業 ・その他上記に付随する業務 前職が営業事務の方、レストランスタッフなど業界未経験者も多数活躍しております♪ ✨お仕事のイメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 対企業ではなく、一般消費者（個人）のお客様からの受注業務・対応がメインになります！ まずはその対応ができるようになればＯＫ！ 慣れてきたら、在庫管理のお仕事もすこしずつお願いします。 在庫管理のお仕事もPCを使い発注をしていく、オフィスワークになります。 【カスタマー対応のお仕事イメージ】 たとえば・・・ ・専用チャットでの問い合わせ（1日200件くらい） →数名のスタッフで分担して対応します！ ・お客様からの電話応対（1日10件くらい） →商品発送到着の問い合わせや、商品の交換対応などが中心です！ 【在庫管理のお仕事イメージ】 お客様からの注文（受注）があった際にすぐ商品を発送できるよう、 予め商品の在庫をストックしておきます。 トレンドや人気、先月の発注数などから、各商品のストック数を決めて、事前に発注します！ ✨京童の商品とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたの暮らしに寄り添う存在でありたい」 をテーマに、キッチン用品（キッチンバサミ・クロス等）や便利な雑貨、使いやすいバッグやポーチ、財布など、 忙しい毎日の中でも、ちょっとしたしあわせを感じられる アイテムを揃えています。 ふとした瞬間に、よかったと思ってもらいたい。 暮らしによりそうアイテムをお客様に届けたいという想いを思った社員が集まっています！ 楽天サイト「京童工房」で検索してみてくださいね♪ https://www.rakuten.ne.jp/gold/eunicedress/aboutme.html ＜未経験でも安心の環境＞ 現在、ECサイト運営・カスタマースタッフとして6名のスタッフが在籍！ 実は、6名全員が業務未経験からスタートしています！ 今いる社員は全員20～30代♪ わからないことがあれば、すぐに質問できる環境☆ 先輩が丁寧に教えていきますので安心です♪ ＜業務習得フロー＞ ●入社～2週間：先輩に教わりながらお客様対応少しずつ覚えたり、出荷をして商品を覚える ●2週間～3か月：チャットや電話応対をさらに深く学んでいき、少しずつ一人でお返事ができるように ●3か月～：カスタマーに慣れてきたら受注業務を少しずつ覚えていく 上記は、あくまで一例になりますので、 入社後、新人の方の特性を見させていただき、得意不得意を考えて、できる業務からお任せしていきます。 安心して、弊社の環境に飛び込んできてください！

大阪ガスの企業グループで需要安定｜担当エリア拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 一般事務／書類の準備やお客様のご対応、電話応対、PCへのデータ入力など。 【具体的には】 明るい対応で営業さんを支えてください。 事務の仕事内容は ◎お客様へ定期巡回訪問ご案内のお電話 ※実際の訪問は営業が行います。 ◎営業に代わって見積書など必要な書類の作成 ◎お客様からのお問合せのご対応 ◎PCを使って専用システムへの顧客情報入力の事務作業 パソコンスキルがあればOKです。 WordやExcelなどが使えれば、なお良し！ ――――――――――――――――――― おかげさまで業績は好調。 スタッフみんなが余裕を持って 働けるような体制を作るための募集です！ ――――――――――――――――――― 【大阪ガスの企業グループだから待遇も将来性も安心！PCスキルも普通で大丈夫！】 大阪ガスの機器のメンテナンス、商品の販売を行っている当社。 お客様は27万戸以上！長年築き上げた京都、大阪のお客様との信頼関係があり、経営は万全です。 また働く環境、社内の雰囲気作りを大切にしています。 社員には安心して長く働いてほしいので余裕のある生活ができるように★賞与年3回！ プライベートが充実できるように★基本、残業はなし！ 何より仲が良く、居心地の良い社風が自慢なんです。 お任せするのは書類作成、電話応対などの本当に一般的なお仕事。 バリバリのPCスキルなんて必要ありません。 大阪ガスのブランド力はあなただけでなく、周りの人も安心させるでしょう。 気のいい営業スタッフもあなたを待ってますよ！ ――――――――――――――――――― 【ミツワ女性社員の制服の秘密】 私たちの制服、実は自分たちで決めたんです。 「制服を作るよ」となった時、どんな制服なら仕事がしやすいか、テンション高く仕事ができるか、みんなで話し合って決めました。 着るものが可愛かったりお気に入りだったら、それだけで頑張ろう！ って思えるじゃないですか。 ミツワはこんな風に、自由でノビノビした会社です。 ―――――――――――――――――――

残業少なめ×週休3日制★宅建資格も活かせる★定時退社OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ━━━━＼働きやすさバツグン／━━━━━ ⭐週休3日制（土日＋他1日シフト制） ⭐定時退社OK！残業月平均5時間以内 ⭐宅建資格をお持ちの方は資格手当支給 ⭐連休取得OK！私生活の予定を立てやすい ⭐産休・育休制度も充実！長く働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆとりを持って働ける 営業サポート事務の募集です♪ 『宅地建物取引士』保持者は優遇◎ 仕事もプライベートも大切にできる 働き方へシフトしませんか？ …………………………………………………… ◆総合不動産会社のバックオフィス …………………………………………………… 当社事業を支える事務サポートや、 お客様対応などをお任せします。 《事務業務》 ■見積書・請求書など書類作成 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■取引先との連絡・調整 ■管理物件の定期清掃 ■経理事務（銀行での手続きなど） 《お客様対応》 ■来店されたお客様の対応 ■物件のご紹介・情報収集 ■顧客様との打ち合わせ 事務作業だけでなく、 お客様対応や外出業務もあるため、 適度にリフレッシュしながら働けます。 残業はほとんどなく、 仕事終わりの買い物や家事、 自分の趣味の時間も確保しやすく、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 …………………………………………………… ◆資格と経験をしっかり考慮します！ …………………………………………………… 宅建資格をお持ちの方は 契約書類の確認など 専門知識を活かせる業務に携わることが可能！ また、月2万円の資格手当があるため、 資格を活かして収入アップも目指せます◎ 不動産業界で学んだことや 培ってきた経験を活かしながら、 新しい環境で活躍したい方にもおすすめです！

\ 京都市下京区 / 月給22万円～＆土日祝休み♪未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 複数の事業に携わるチームの 事務アシスタントを募集します。 営業代行・飲食店・採用代行それぞれに必要な 情報管理や書類作成を担います。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・一般事務・営業事務を通じ、営業や採用、 ・店舗運営の仕組みを幅広く学べます。 ・企業や地域の課題に取り組むチームを支え、 ・頼りにされるやりがいがあります。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️店舗の売上データの集計と発注・仕入れ書類の作成 ✅️Excelを使う入力・集計、 ✅️書類の作成・ファイリング ✅️請求書および見積書の作成 ✅️電話・メールの問い合わせ応対、 ✅️来客対応、社内の庶務 ✅️営業案件に関する資料づくりと ✅️顧客データの入力・管理 ✅️応募者情報の整理・管理、面接スケジュールの調整 ➕【経験がなくても学べる環境】➕ ▶ 未経験からの挑戦に向けて研修を用意しています。 ▶ 基本のPC操作に加え、電話や来客への ▶ 応対と書類づくりの進め方を身に付けたうえで ▶ 業務に取り組めます。 ✿【働く環境】✿ ■ 年間休日120日以上、 ■ 土日祝がお休みの勤務環境です。 ■ 残業を少なめに抑え、仕事もプライベートも ■ 大切にしながら働けます。

＼横浜市西区／月給24万円～＆土日祝休♪未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 日常の書類やデータを扱う オフィス事務を募集します。 PC作業だけでなく、電話・メール・来客 対応まで幅広く担当します。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・一般事務・営業事務・データ入力・ ・アシスタント事務・庶務などの経験を通じて、 ・幅広いオフィススキルを身に付けられます。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️受発注に関する補助業務や庶務 ✅️電話やメールの対応、来客の応対 ✅️各種書類・資料を作成する業務 ✅️データをPCに入力し、集計・管理する業務 ➕【経験がなくても学べる環境】➕ ▶ オフィスワークの経験がない ▶ 方のスタートも支えます。 ▶ PCスキル・ビジネスマナーに関する不安には、 ▶ 研修と個別のフォローで対応し、 ▶ 習得のペースに合わせてサポートします。 ✿【働く環境】✿ ■ 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 ■ 昇給・賞与を設け、残業も少なめ。 ■ 勤務地のご希望を考慮し、 ■ 長く働きやすい環境を整えています。

未経験OK✨月給30万〜◆完全週休二日制！出張ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨月平均残業25h以下！ ✅月給30万〜55万円！頑張りは直結で還元！ ✅出張ほぼなし！関西中心の安定した勤務環境◎ ✅新社屋＆専用社用車を1台支給！ ✅未経験スタート歓迎✨手厚的サポート有！ 【業務内容】 公共施設や商業店舗、工場等の電気設備工事における施工管理業務および現場での施工対応を担当していただきます。 ▼具体的なお仕事 ▼ ・新築施設や工場等における電気設備の設置工事 ・小中大学校や施設における照明器具のLED化工事 ・現場の工程管理や安全管理などの施工管理業務 ・各種工事に伴う資料作成および事務作業 ・専用社用車を使用した現場への直行直帰対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験から一生ものの技術と資格を身につけられる環境が整っています。 2．実力重視の評価体制により経験年数に関わらず貢献度でしっかり昇給や賞与に反映されます。 3．出張がほぼなく関西圏中心の現場のため生活リズムを崩さずに安心して勤務できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「完全実力主義の明確な評価体制」 →年齢や勤続年数にとらわれず会社への貢献度でダイレクトに還元されるため意欲次第で早期の収入アップが狙えます。 2.「一人ひとりに専用社用車を支給」 →通勤や現場移動に使える専用車両を1台支給するため移動の負担が少なく快適に業務へ専念できます。 3.「安定した案件数と快適な勤務環境」 →公共工事元請け案件など優良顧客からの依頼が豊富であり新しく綺麗な社屋で気持ちよく働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 不動産会社（法人部門）の事務職のお仕事です。 社員の業務サポートをはじめとした、事務業務の全般をお任せします。具体的な業務内容は・・・・ ◆顧客情報のデータ入力 ◆法人顧客の店舗差配 ◆経理支払処理 ◆備品発注・管理 ◆電話対応 ◆受付対応 など 業務は多岐にわたるため、様々なスキルが身につきます！ 不動産の知識はなくても問題ございません。社員のほとんどが未経験からスタートしています！

未経験から事務デビュー｜ほぼ定時｜賞与年2回｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 あなたにお任せするのは、 求人サイトの運営や 人材派遣・人材紹介サービスを展開する会社での 営業事務のお仕事です。 企業と求職者をつなぐ、 採用活動を支えるポジションとして、 営業スタッフのサポート業務を担当していただきます。 「人を支える仕事がしたい」 「事務だけではなく将来は採用にも携わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＜具体的には・・・＞ ・求人情報の作成・更新 ・応募者データの入力・管理 ・電話・メール対応 ・営業資料や契約書類の作成 ・営業スタッフのサポート業務 ・来客対応 ・スケジュール管理 慣れてきたら、 求人原稿の作成や改善提案などにもチャレンジできます！ さらに希望や適性に応じて、 将来的には採用活動や面接対応など、 人事・採用担当として活躍するキャリアパスも！ 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩社員がしっかりフォローしながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます◎ 【求人のおすすめポイント！】 ✅ 月給27万円スタート ✅ 土日祝休み・年間休日120～126日 ✅ 残業ほぼなしで定時退社が基本 ✅ 人材業界の知識が身につく ✅ 将来的には人事・採用へのキャリアアップも可能 ⭐未経験でも安心の教育体制 入社後は座学研修とOJT研修をご用意。 人材業界の知識や仕事の流れなど、 基礎から丁寧に学べます。 分からないことはすぐに相談できるので、 安心してスタートできます。 ⭐将来のキャリアも広がります 営業事務として経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて採用担当や 人事へのステップアップも可能です。 求人作成や応募者対応、 面接日程の調整、 採用企画など、 会社の採用活動を支えるポジションとして活躍できます。 事務だけで終わらない、 新しいキャリアを目指せる環境です。 ⭐働きやすい環境 完全週休二日制（土日祝休み）で、 年間休日は120～126日。 残業もほとんどなく、 18時には退社できる日がほとんどです。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働けます。 ⭐福利厚生も充実 賞与年2回・昇給年1回に加え、 ・家族手当 ・営業手当 ・役職手当 ・地域手当 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・マッサージ制度 など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ⭐会社について 当社は、 求人サイトの運営をはじめ、 人材派遣・人材紹介事業を展開する 人材サービス企業です。 一般事務や営業職、 軽作業スタッフなど、 さまざまな企業と求職者をつなぎ、 「働きたい」を支える仕事を行っています。 採用市場は今後も必要とされ続ける業界だからこそ、 安定した環境で専門知識を身につけることができます。

資料作成や動画編集も★家族手当（子1人1万円）／賞与5〜7ヶ月／お盆・年末年始の長期休暇あり！

仕事内容: 【残業ほぼなし！17:30定時退社◎営業を支える事務スタッフ】 営業メンバーを支える事務スタッフとして、受発注業務や見積書作成、データ入力などをお任せします。受注伝票の入力や請求書・仕入処理、電話応対、郵便物の準備など、会社を支える幅広い事務業務に携わっていただきます。 また、動画編集業務などもお任せする可能性があります！全く知見がなくてもOK！ 入社後にはPCスキル向上の研修もあるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 職場では20～50代の女性スタッフが活躍中。 困ったことがあれば気軽に相談できる、落ち着いた雰囲気の職場です。 **残業はほとんどなく、定時は17:30。** 仕事が終わればサッと帰れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 「事務経験を活かしたい」「サポートする仕事が好き」「コツコツ正確に仕事を進めるのが得意」――そんな方をお待ちしています。

バックオフィス×月給32万円｜フレックス・リモート相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼未経験歓迎！／ 未経験から安心スタート｜はじめての正社員【営業事務】 「事務職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安…」 そんな方でも大丈夫。 この営業事務のポジションは、 未経験から育てることを前提にした募集です。 簡単な業務から少しずつ覚えていけるので、 はじめての正社員にもぴったり◎ ▼お仕事内容（全部できなくてOK！） ・書類作成・管理 見積書・契約書・請求書などの作成・管理。 すべてフォーマットあり＆先輩がダブルチェックします。 ・顧客対応の一次窓口 電話・メール・チャットでの簡単な問い合わせ対応。 内容を聞いて営業へつなぐだけなので、難しい対応はありません。 ・受発注・売上データの入力 Excelを使った入力作業が中心。 関数や専門知識は不要、基本操作から教えます。 ・営業サポート業務 営業担当のスケジュール管理や資料作成のサポート。 最初は「頼まれたことをやる」だけでOKです。 ・社内ミーティングのサポート 議事録作成や会議準備など。 慣れるまでは先輩と一緒に進めます。 ▼入社後のフォロー体制（未経験前提） 入社後〜1週間 ビジネスマナー・ツールの使い方・仕事の進め方を基礎からレクチャー。 〜1ヶ月目 入力作業や書類作成など、失敗してもOKな業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 少しずつ任される範囲が広がり、 「できること」が確実に増えていきます。 ※マニュアル完備／質問しやすい環境です。 ▼ここがポイント ✔ 事務・営業サポート完全未経験OK ✔ 社会人経験が浅くても歓迎 ✔ 先輩のほとんどが未経験スタート ▼最後に、、、 「自分にできるか不安」 そう思っている今が、実はスタートのタイミング。 営業事務として、安心できる環境で一歩ずつ成長していきませんか？

“贈り物”を支える仕事。EC受注から顧客対応まで、幅広く関われるポジションです。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・au PAYマーケット等のネットショップにて、アクセサリー・ジュエリーの販売を行っている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 受注業務・お客様対応を中心に、ネットショップ運営全般に携わっていただきます。 ・受注処理、メール・お問い合わせ対応 ・商品管理（入庫・検品・在庫管理） ・備品・資材の発注業務 ・サイト更新などのEC運営業務 ・モデル撮影用商品の準備 ・SNS運用等 少人数体制のため、業務範囲は幅広くなりますが、 その分、やりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ー－－－－－－－－

✨未経験OK✅人物重視✅年休125日✅土日祝休み✅賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✨未経験OK！商社の営業事務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅8:30～17:30勤務 ✅経験・資格不問／人物重視の採用 ✅基本的なPC入力ができればOK ✅賞与年3回・昇給あり ＼◎1960年創業！東日本シェアNo.1◎／ ⭐測定機器を扱う安定した専門商社 ⭐本社は東京・港区海岸の湾岸エリア ⭐取引先約1,200社・仕入先約1,000社 ⭐未経験でもできる仕事からスタート！ ✨仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜担当ポジション・役割＞ 専門商社の営業事務として、注文受付やパソコン入力、商品の手配などを担当します。 ＜主な仕事内容＞ ✅電話・メールで注文を受ける ✅注文内容をパソコンに入力する ✅注文された商品を調べる ✅メーカーに商品を注文する ✅見積書の作成・在庫確認 ＜未経験でも大丈夫！＞ 最初から全部できる必要はありません。 まずは、できる仕事からスタート！ 先輩に教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 慣れてきたら、お客様とのやり取りや 商品の納期調整などもお任せします。 ※FAXでの注文受付もあります。 ※事務経験・商品知識は必要ありません。 ✨給与・福利厚生・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：21万7,860円～24万円 ※固定残業代15時間分 2万2,860円～2万5,000円を含む ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ・賞与年3回 ・昇給あり ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30～17:30（休憩60分） ・実働8時間 ・残業少なめ ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ✨勤務地・アクセス ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 ジョンソンビル5F B5-1 ・京都市営烏丸線 九条駅 徒歩5分 ・車通勤不可 ・転勤なし ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後に基礎研修あり ・配属後は先輩社員によるOJT ・パソコン入力や商品検索から習得 ・理解できた仕事から徐々に担当 専門的な知識は入社後に学べます。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ✨職場について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業担当と協力して進める仕事 ・先輩社員による研修・OJTあり ・業界未経験で入社した社員も在籍 ・男女ともに活躍中 ・産休・育休取得実績あり ✨会社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヤナギサワは、 1960年創業の精密測定機器専門商社です。 機械工具販売店や計測機器商社などへ、 測定工具・精密測定機器を販売しています。 ・測定機器卸販売で東日本シェアNo.1 ・取扱商品：約50万種類 ・仕入先：約1,000社 ・取引先：約1,200社 本社は東京都港区海岸の湾岸エリア。 2024年に現在の本社へ移転しました。 長年の取引実績と豊富な商品を強みに、 日本のものづくりを支えています。

未経験OK！西大路通り沿い、円町と白梅町の間です。

仕事内容: ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 当社は、楽天市場・amazon・Yahoo等のECサイトにて 「アクセサリー・ジュエリー」を販売している会社です。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 【具体的な仕事内容】 * 受注・顧客対応（メール・電話） * 商品管理（入庫検品作業・修理応対） * 商品価格の更新、データ入力等 * 備品・資材の発注 * 簡単な事務作業全般 * その他、SNS更新・構築やEC運営に関わる業務全般 少人数体制のため、業務範囲は幅広くなりますが、 その分、やりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ※ネットショップでの勤務が未経験でもジュエリーが好きな方、ネットショップでのお買い物が好きな方歓迎します。 ー－－－－－－－－

未経験歓迎⭐昇給・賞与あり！髪型髪色・ネイル自由♪研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＜ 未経験OKの一般事務の募集です♪ ＞ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＊＊ おすすめPOINT ＊＊＊ ⭐経験・ブランク不問 ⭐昇給(年1回)／賞与あり(年2回) ⭐収入安定 ⭐残業ほぼナシ／日祝休み ⭐主婦活躍中 ⭐子育てに理解ある職場！ ┗お子さんの急病など柔軟対応 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼お仕事内容 ・電話、FAX、メールなどできた 注文内容を確認 ・納期・発送のスケジュールチェック ・社内専用システムで、データ入力 ・指示書のプリントアウト ✅簡単なものであれば１案件5～10分 ✅調整や対応が必要な場合は20～30分程度 ✅慣れるまでは1～2週間◎ ✅先輩が丁寧に教えるので安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐オフィスワークデビュー応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務の経験がない方も大歓迎★ パソコンで入力操作ができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐明るい雰囲気の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主婦さん・シニア世代の方が活躍中♪ 久しぶりにお仕事復帰された方も◎ 家庭と両立して働き方も多数★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐頑張りは給与で還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月給23万円以上♪ あなたの頑張りをしっかり評価◎ 昇給＆ボーナスに反映！ 初年度から、安定収入が得られます★

◢◤完全週休2日制（土日祝）◢◤地域の方々に親しまれる町の水道屋さん⭐

仕事内容: ◤当社について◢ 地域の方々に親しまれる町の水道屋さんとして1981年設立。 “水と空気”にかかわる問題を一気通貫で解決できる、数少ない会社です。 また、脱炭素社会の実現を視野に入れた取り組みを進めており、大手メーカーと直接取引できるフットワークの軽さを強みとしています！ ◤お仕事内容◢ 水処理部門の「営業事務」として、電話・来客対応や書類作成など、営業担当のサポート業務をお任せします。 ▼具体的には… ✓ 電話・メール対応（お客様からの問い合わせ・受注対応） ✓ 基幹システムを使用した書類・見積書作成 ✓ 営業担当のアシスタント業務（スケジュール調整、資料作成など） ✓ 来客対応、社内外との調整業務 ✓ その他付随する事務作業 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→メールチェック・電話対応 ◎9:30 書類作成・整理 ◎12:00 ランチ ◎13:00 営業アシスタント業務（資料作成・データ入力） ◎15:00 電話対応・来客対応 ◎16:30 翌日の準備 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ 先輩事務スタッフが一つひとつ丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、営業に代わってお客様への一次対応をお任せすることもあります。

あなたの事務サポートが、営業チームの力になる。 見積書作成や提案資料の作成など、PCスキルと丁寧さを活かして組織に貢献するオフィスワーク。

仕事内容: 京都市中京区にある大手ITソリューション企業にて、正社員・営業事務を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 当社のシステムインテグレーション事業を支える営業部門での事務業務全般をお任せします。 主に営業担当者のサポートを通じて、組織全体の作業効率を向上させる役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： 【営業サポート・見積関連】 ・見積書作成（各営業部からの依頼をもとに作成を行う） ・見積内容の社内システム登録・管理 ・注文書、受注票の代理作成 ・メーカーへの納期確認や発注連絡などの対応 【データ・資料作成】 ・営業に付随する提案資料の作成（データ調査、フォーマットへの入力など） ・データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。 ※入社時期などのご相談は可能です。 【職種変更範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

車の知識はイチからお教えします✨営業事務経験を活かせます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、購買/物流事務 ＜RESENSEとは＞ 一般的な中古車販売店とは異なり 希少車や特別な装備の車など 扱っているのは“遊び心のある車” 車を通じて暮らしに豊かさと 刺激を届けています。 ⇒https://www.resense.blue/recruit ＼正社員の待遇もしっかり！／ ✅年収1000万円超も可能 ✅資格手当は最大で月6万円 ＼営業事務経験者歓迎！／ ✨業界知識ゼロでもOK✨ 通勤車支給制度あり♪ “愛車を守れる”レア待遇◎ 車支給あり✅私用利用OK 知識不要！✅業界未経験歓迎 キャリアUP✅経験を活かせる 維持費節約✅車検代など会社負担 ・‥…━━━彡・‥…━━━彡 【車業界を支える営業事務♪】 受注から納車までの手配や 登録業務などをお任せします！ 専門用語や業界知識は、 入社後に丁寧にレクチャー◎ 経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境です！ ✅受注～納車までの手配 ✅登録書類の作成 ✅陸運支局などへの登録・手配 ✅車両管理 ✅データ入力・顧客情報管理 など ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＼＼ スタッフにも大好評！ ／／ ☆☆☆通勤車支給制度あり☆☆☆ 会社からハイブリッド車や 軽自動車を支給！ 通勤利用はもちろん、 プライベート利用もOKです♪ しかも… ◆通勤費 ◆車検代 ◆車両費 はすべて会社負担◎ 月1万円の使用料だけで、 車の維持コストを抑えられます！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ⭐＼ 愛車を大切にできる！ ／⭐ 「大排気量車を通勤で消耗したくない」 「お気に入りの愛車を長く乗りたい」 そんな方にもピッタリの制度♪ 自家用車を無理に使わなくてOKなので、 安心して長く働ける環境です◎ ・。・。・。・。・。・。・。 (η･o･)n＜活躍中の先輩の「声」 ・。・。・。・。・。・。・。 最初は車業界の専門用語が まったく分からず不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心してスタートできました！ 営業事務経験はありましたが、 “車業界ならでは”の仕事も多くて 毎日新鮮で楽しいです♪ あと、通勤車支給制度が 本当に助かります！ 以前は愛車の走行距離が増えるのが ちょっと気になっていたのですが、 今は休日だけ大事に乗れるので嬉しいです◎

【建築事務】未経験OK／転勤なし／年休120日・土日祝休／ホテル等の空間ブランディング企業

仕事内容: ホテル・店舗などの 空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、 間接部門の営業事務として サポート業務をお任せします。 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを 円滑に進めるための サポート業務がメインとなります。 ■資料作成 （当社のフォーマットがあるため 入力業務が多いです） ■電話対応、来客対応 ■発注書・請求書管理 ■その他：郵便物収集、入出金管理、 勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【7割以上が未経験◎】事務デビュー歓迎♪土日祝休／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼⭐7割が事務職未経験から活躍中⭐／ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ✅未経験から事務デビューOK！ ✅大手・優良企業で働けるチャンスあり！ ✅研修＆キャリアサポート充実◎ ✅無期雇用＆福利厚生充実で長く安心♪ 土日祝休み・残業少なめで 非常に働きやすい環境です！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ●一般事務 └データ入力／来客・電話対応／書類作成 ●営業事務 └資料作成／受発注対応／売上管理 ●経理事務 └伝票入力／データ管理／問い合わせ対応 ●総務事務 └イベントの企画運営／勤怠管理／給与計算 ■未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前にビジネスマナーや PCスキルを学べます。 就業後も研修やキャリア面談など、 継続的なサポートがあります。 ■社員登用実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内で80％、 4年以内で90％の方が社員へ登用。 手厚い体制で社員登用まで サポートするので安心です。 ■funtable（ファンダブル）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から大手・優良企業で働き、 社員を目指せる新しい働き方。 研修・キャリア支援が充実しており、 長期的なキャリア形成を応援します。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

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塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。