電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
SBモバイルサービス株式会社
✨週休3日/月給27万円以上✨/058-toky-top
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え! ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中! 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか? 20~30代の方が活躍中✨ (平均年齢 28歳) ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください! \ この求人のおすすめポイント! / ==================== ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円~55万円 (年収例 880万円!) ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ==================== ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます! ※原則転勤なし! ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます! ✨月給27万円~55万円 (年収例 880万円!) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 📈キャリアアップで収入もアップ! ・スーパーバイザー:年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー:年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長:年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です! ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます! 他業務(コール事業/AI事業)等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 最大3か月の研修期間をご用意しています! 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。
交通・アクセス お住いの最寄り駅より通える範囲
[勤務地:〒601-0000京都府京都市南区]
月給272,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ■交通費・宿泊費(100%支給) ■残業代(100%支給) 【昇給・賞与】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(夏・冬) ■インセンティブ制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \学歴不問!販売/通信業界未経験歓迎/ ▶必須条件 ━━━━━━ ✅土日祝を含む週4日勤務ができる方 ✅人と話すことに抵抗がない方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✅販売、接客、営業経験がある方 ✅スマホや通信業界に興味がある方 ✅イベントの雰囲気が好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ▶その他 ━━━━━━ ✅日本語能力試験(JLPT) N1をお持ちの方 ✅入社日時点で在留期間が3か月以上残っている方 ✅日本語(漢字含む)マニュアルの 理解ができる方
未経験者活躍中!歩合給あり✨/058-toky-top
[勤務地:〒616-0000京都府京都市右京区]
[勤務地:〒602-0000京都府京都市上京区]
[勤務地:〒600-0000京都府京都市下京区]
[勤務地:〒604-0000京都府京都市中京区]
[勤務地:〒605-0000京都府京都市東山区]
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
[勤務地:〒601-1301京都府京都市伏見区醍醐上山田]
[勤務地:〒607-0000京都府京都市山科区]
[勤務地:〒520-0461京都府京都市左京区久多川合町]
[勤務地:〒610-0000京都府京都市西京区]
[勤務地:〒601-0251京都府京都市右京区京北周山町]
[勤務地:〒601-0101京都府京都市北区真弓八幡町]
株式会社TOAI
グループ会社全般の顧客戦略、競合分析や対抗戦略の企画立案など。また、アプリの機能拡張に伴い、膨大な顧客データ等を活用し、売上拡大や集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行もお任せします。
企業名 株式会社TOAI 求人名 京都【営業企画】ジャンカラ運営企業でのマーケティング戦略部門責任者候補募集 仕事の内容 グループ会社全般の顧客戦略、競合分析や対抗戦略の企画立案など。また、アプリの機能拡張に伴い、膨大な顧客データ等を活用し、売上拡大や集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行もお任せします。 ~部門領域例~ ・プロダクト開発 ・コミュニケーション戦略 ・広報・メディア戦略 ・デジタルマーケティング ・ブランド戦略 等 募集職種 京都【営業企画】ジャンカラ運営企業でのマーケティング戦略部門責任者候補募集
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給572,000円~2,142,000円 想定年収 800万円~2,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥572,000~ 基本給¥502,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大手企業のマーケター(プロダクト開発、コミュニケーション戦略、広報・メディア戦略、デジタルマーケティング等)としての実務経験が5年以上■分析、経営管理等、数字面に強みをお持ちの方 【歓迎】■コンサルティングファームにおいて、事業戦略/営業戦略の立案・実行支援のご経験をお持ちの方 【魅力】・データ分析をするだけではなく、自ら提案を考えて実行までの責任を持って仕事を推進できる ・実務を通じて、データ分析スキルや統計学の知識はもちろん、マーケティングや販促に関する知識など幅広いスキルセットを活かすことができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AMERICAN HOLIC 洛北阪急スクエア店(社員_5859)
★正社員登用前提★<年1で7連休>個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます
仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★*――――――――――――――*★ 転勤なし!!大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用! 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★*――――――――――――――*★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です! ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ *****スタッフインタビュー***** 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です! 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした! 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65%OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます! 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです! ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担! 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1~3つに細かく分類! 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます! きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内(公共交通機関・車通勤ともに)で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 (片道1時間半圏内)がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search
アクセス 叡山電鉄本線 茶山・京都芸術大学徒歩約9分、叡山電鉄本線 元田中北口徒歩約11分、叡山電鉄本線 一乗寺西口徒歩約12分
[勤務地:〒606-8103京都府京都市左京区高野西開町]
月給237,250円以上 給与 月給 23万7250円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万9668円以上(固定残業時間:12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給
資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに! アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇! トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます! 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです! ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中!
earth music&ecology 京都駅前地下街ポルタ店(社員_0196)
アクセス JR山陰本線 京都4番口徒歩約1分、京都市営烏丸線 京都4番口徒歩約1分、JR奈良線/JR関西本線 京都4番口徒歩約1分
[勤務地:〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町]
AMERICAN HOLIC 京都モモテラス店(社員_5902)
アクセス 「六地蔵駅」より徒歩5分
[勤務地:〒612-8002京都府京都市伏見区桃山町山ノ下]
京都丸紅株式会社
五条駅*契約社員*京都の老舗和装製造メーカーのデザイナー・駅チカ/開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【京都丸紅株式会社】創業160年、総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸です★デザイン、商談、加工指示~販促作成まで関われるのでやりがいがあります◎土日祝休み/年間休日120日で休日もしっかり♪ \担当者コメント/ 【電話登録会開催中☆】いつでもどこでもあなたのお好きな時間に登録ができるのでとっても便利!タイミングが合わなければお時間相談も受付中★就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせ下さい♪ \業務詳細/ 【和装製造メーカーのデザイナー】 ■振袖、七五三、浴衣、訪問着等和装商品全案の企画立案、デザイン業務全般 ■企画毎にコンセプト、デザイン方向性等の立案、企画書作成 ■photoshop・Illustrator にて具体的な着物・和装商品デザイン画作成 ■テキスタイルデザイン、配色指示作成 ■ライセンサー、バイヤーとのデザイン商談 ■工場、職人等加工先へのサンプル作成指示 ■販促物の企画、立案・ディレクション・手配・進行管理 ■その他、外部との交渉・折衝 【制服】なし/オフィスカジュアル 【男女比】女性が多い 【配属先部署】営業企画部 【部署人数】6名 【平均年齢】20~30代 \勤務先情報/ 京都市下京区御供石町 最寄り駅:五条駅 \交通アクセスについて/ 京都市営烏丸線五条駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
アクセス 京都市営烏丸線五条(京都市営)駅より徒歩6分 ※賞与あり(1.5 ヵ月/2024年実績 ※会社業績による)但し、ご経験・スキルによって、応相談。通勤手当(会社規定に基づき支給)★17時台迄
[勤務地:〒600-8429京都府京都市下京区御供石町]
月給275,000円~290,000円 給与 月給 27万5000円~29万円 (一律手当を含む) 賞与あり(1.5 ヵ月/2024年実績 ※会社業績による)但し、ご経験・スキルによって、応相談。通勤手当(会社規定に基づき支給) 交通費:交通費支給
資格 ■テキスタイルデザイン・アパレルデザイン、デザイナー実務経験 3 年以上必須 ■PCスキル/photoshop・Illustrator 実務レベルでの操作スキルをお持ちの方
Green Parks MOMOテラス店(社員_0991)
アクセス JR奈良線 六地蔵(奈良線・京都市営)2番口徒歩約9分、京都市営東西線 六地蔵(奈良線・京都市営)2番口徒歩約9分、京阪宇治線 六地蔵(京阪線)徒歩約11分
株式会社響映
20~30代、40代~が活躍中!新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 20~30代、40代~が活躍中!新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 主に取引先ホテルで行なわれる各種イベントにおいて、 音響・照明・映像の準備から当日の演出まで行なっていただきます。 クライアントとの打ち合わせや進行をチームで協力して行ない、素敵な空間の演出をお願いします。 ・クライアントとの打ち合わせ(当日の流れやイメージのすり合わせ) ・当日の運営(機材の仕込み・準備・オペレート) など 【具体的には…】 小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。 先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。 【1日の流れ例】 ▼当日のスケジュール確認 ▼宴席やイベントの準備 ▼リハーサル ▼本番! ▼後片付け ▼次のイベントや翌日の準備など ▼終業 ■週5~10回程度イベントが行われます。(土日は1日2回開催するときもあり) ■先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。 【イベント例】 ・企業の会議や祝賀会 ・国際会議、シンポジウム、学会 ・有名アーティストのショー ・挙式 ほか 【教育について】 基本的にOJT教育となります。あなたの経験やスキルに合わせて、比較的簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 経験豊富な方には早い段階でオペレーションまでトータルにお任せする可能性もございます。 【キャリアアップのイメージ】 一般→主任→主査→課長→部長、といったステップでキャリアアップ・給与アップします。 所長のポジションは、主査~部長クラスとなります。 経験が豊富な方は、いきなり課長・部長としての採用もございます。 【給与】 下記月給に固定残業を含むため 月給25~44万円(固定残業代52000円~59000円/30時間分含む)となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 京都での創業から50年以上、エンターテインメントのプロとして大阪・滋賀・北九州・関東・仙台とエリアを拡大してきた当社。 近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社として成長し続けています。 昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。 そこで今回、次世代を担う新たな仲間を増員募集いたします。音響・照明・映像演出のプロとして成長したい方、お待ちしています。 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・10時以降出社OK・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 京都市 大阪市の取引先ホテルでの常駐勤務 ご担当いただくホテルにより異なります。(駅から徒歩1分以内の場所もあります。) ◎現時点では京都でのホテルへ常駐いただく可能性が高いです。
[勤務地:京都府京都市左京区]
年俸3,700,000円~6,400,000円 給与 年収 3,700,000円 〜 6,400,000円
応募条件 【必須条件】 ホテル、結婚式場での音響・照明・映像演出のいずれかの経験1年以上お持ちの方
〒607-8028京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町
株式会社砂﨑製作所 京都本社 ※転勤なし
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒600-8170京都府京都市下京区上諏訪町
株式会社親和トラストグループホールディングス
〒604-8152京都府京都市中京区手洗水町
株式会社トーカイホールディングス
京都府京都市下京区京都河原町駅
マイプリント株式会社06
〒613-0022京都府久世郡久御山町
株式会社三凌ロジスティクス(京都 久御山)
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
京都府京都市右京区西院三蔵町
日栄無線 京都西院店
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
京都府京都市東山区清水
株式会社シナジー 京都 茶の湯 明保野亭
京都府京都市中京区石橋町
鬼鉄刃物 三条店
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活