求人・転職情報

【趣味レベルのカメラ好き・写真好きな方歓迎！】1人15〜30分ほどしっかり時間をかけて丁寧にお話を聞いてみませんか？ポーズの工夫も現場の判断で自由自在！こだわりを発揮できる写真スタジオでの撮影対応のお仕事です。

仕事内容: 写真スタジオと中古カメラ店がひとつになった店舗で、撮影・接客対応を担当します。趣味レベルのカメラ知識や撮影経験から応募できる理由が3つあります。 理由1 入社後に店舗業務や撮影技術の研修があります 入社後2〜3ヶ月程度、先輩社員がOJTでマンツーマン指導します。最初は接客や事務からスタート。カメラの知識や査定のコツ、機材操作を基礎から習得できます。実務経験がなくても着実にスキルアップできる環境です。 理由2 接客マニュアルとサポート体制が整っています 買取査定や商品提案のコツも研修で学べます。困ったときは現場のスタッフと協力して進められるため安心です。 理由3 1人あたり10〜30分ほど時間をかけられます 売上目標に追われ作業的な接客になることはありません。対話を大切にしながら丁寧に向き合えるスタイルです。 以上の3点から、スタジオ撮影や買取の実務経験がなくても安心して始められます。 ■仕事内容 ・お客様の要望に応じた撮影業務 ・スタジオ写真の提供・撮影対応 ・中古カメラや関連商品の販売 ・顧客への商品提案やアドバイス ・カメラや機材の買取査定・価格提示 ・店舗内での顧客対応・接客全般 ・商品陳列・在庫管理・店舗運営

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

2030年上場予定の成長企業★《あなたのセンスが次の人気ブランドをつくる！》実務未経験OK◎デザイン部門の立ち上げメンバー募集！企画・SNS・ブランドづくりまで挑戦♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 実務未経験OK！センスやアイデアを仕事に♪ * 自分のデザインが街中に！やりがい抜群◎ * SNS・ロゴ・店舗デザインまで幅広く挑戦！ * 業績5倍の成長企業！2030年上場を目指す！ * 完全週休2日制×賞与年2回×おしゃれ自由♪ ■募集背景：上場間近！京都発の急成長企業 当社は焼肉・天ぷら・すき焼きなど複数の自社ブランドを展開し、直近1年で業績は5倍に拡大。今後も出店・事業拡大を進める中で、ブランド価値を高め、集客を最大化するための「広告・デザイン部門」の強化を行います♪ “つくるだけ”ではなく、「どうすれば人が動くか」を考え、成果につなげるデザイナーを募集いたします！ 【仕事内容】 ファサード・ロゴ・メニュー・チラシ・SNS画像など、店舗集客に関わるデザイン制作全般をお任せします。 ＜具体的には＞ * Illustrator・Photoshopを使った制作業務 * メニュー表・POP・チラシなどのデザイン * 店舗ロゴ・看板・ファサードのデザイン * 新店舗・新ブランドのクリエイティブ制作 * 印刷会社などとのやり取り・進行管理　 ■この仕事の特徴 《“つくるだけ”で終わらないデザイン》 単なる制作業務ではなく、企画・コンセプト設計から関わり、「なぜこの表現なのか」を考えながらアウトプットしていきます。 《成果まで関われる環境》 制作して終わりではなく、反響数などをもとに改善を重ね、“売れるデザイン”を自らつくっていける環境です。 《幅広いクリエイティブに挑戦》 飲食ブランドの立ち上げや新業態など、多様な案件に携わりながらスキルを広げることができます。 ■入社後の流れ まずはオペレーション業務からスタートし、制作フローや業務に慣れていただきます。その後、スキル・経験に応じて企画〜制作まで一貫して担当。即戦力の方には、企画提案からお任せすることも可能です♪ ■こんな方は是非ご応募ください！ * デザインを作るのが好きな方 * 事業会社で裁量権持って働きたい方 * 飲食業界に興味がある方 * コミュニケーションも大切にする方 * 自分のアイデアを形にしたい方 * “どうすれば人が動くか”を考えることが好きな方 * 将来的にキャリアの幅を広げたい方