求人・転職情報

店舗開発部門の責任者候補者として、これまでのご経験を活かしたメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＡＩ 求人名 【店舗開発(部門責任者候補)】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開! 仕事の内容 店舗開発部門の責任者候補者として、これまでのご経験を活かしたメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討 募集職種 【店舗開発(部門責任者候補)】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開!

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

家賃・光熱費ゼロ｜歴史ある京都の学生寮で住み込み勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人 ◆共立メンテナンスって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業である当社は、 「ドーミーイン」や「ラビスタ」などのホテルを全国に展開。 加えて、全国に500棟以上の学生寮・社員寮「ドーミー」を運営し、 日本の「食」「住」「泊」を支え続けています。 多くの大手企業や学校から選ばれ続ける安心のシェアと、 時代に左右されない安定した基盤が当社の強みです。 ＊*_＊おすすめPOINT＊_*＊ ◎東証プライム上場企業の安定した安心感 ◎家賃・水道・光熱費はすべて無料（住み込み） ◎家族お二人（夫婦・兄弟・親子 等）で協力し合えるから心強い ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎お互いの時間を大切にしながら長く続けられる環境 ◆寮管理人（住み込み）のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生が暮らす寮で、 ご家族で協力しながら生活を支えるお仕事です。 進学をきっかけに新生活を始めた入居者が、 安心して過ごせる環境を整えていただきます。 調理や管理業務を中心に、 日々の声かけなどを通して 入居者の生活を支える役割です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理業務】 ・館内巡回／安全確認 ・来客、宅配対応 ・入居者対応 ・入退去手続き ・設備点検の立会 ・報告書作成 【調理業務】 ・朝食／夕食の準備、提供 ・盛り付け、片付け ・衛生管理 【その他】 ・スタッフ連携 ・シフト調整 ※献立は本社が作成 ※レシピ・マニュアルあり ◆働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人は【ご家族お二人での住み込み勤務】です。 お二人で役割を分担しながら業務を進めるため、 無理のない働き方が可能です。 未経験からスタートされる方も多く、 研修やサポート体制も整っています。 ◆住み込みのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家賃無料 ✅水道光熱費無料 新しい土地での暮らしを、 初期費用や生活コストを 大幅に抑えてスタートできます。 また、勤務は朝・夕が中心のため、 日中は自由時間として プライベートな時間も確保できます。 ◆よくある質問（Q＆A） Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、可能です。 研修・マニュアルがあり、未経験から始めた方も多数活躍しています。 Q. 役割分担はどうなりますか？ A. 調理・管理業務などを分担しながら進めていただきます。 無理のない体制で働けるようサポートします。 Q. プライベートな居住スペースはありますか？ A. はい、ございます。 寮内にご家族用の専用居住スペースをご用意しており、 生活空間を分けて安心してお過ごしいただけます。 ◆京都市北区鷹峯エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鷹峯エリアは、豊かな自然と落ち着いた街並みが魅力の地域です。 周辺にはスーパーや生活施設も揃っており、 日々の暮らしにも便利な環境が整っています。 また、金閣寺をはじめとした歴史ある名所にも近く、 四季折々の自然や京都らしい風情を身近に感じられるのも魅力のひとつ。 静かな環境で落ち着いた暮らしを送りたい方にも おすすめのエリアです。 ◆さらに詳しく知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事内容や現場で活躍する寮管理人のインタビューなどを 採用サイトでご紹介しています。 https://recruit-d.kyoritsugroup.co.jp/

未経験からオートバックスグループで整備士に！/0151-01

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

■正社員前提の採用！■土日祝休みの完全週休2日制■接客なし■自転車やパーツの社割あり

【仕事内容】 大正3年の創業以来、京都から全国へ「自転車のあるライフスタイル」を届けている当社。 自転車通販サイト「Dプラス」のEC拠点(西京区上桂）にて、【自転車の整備や組み立て】をお任せできる方を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・店舗対応なし！整備業務に集中できる ・未経験から専門技術や資格が身につく ・正社員登用率「ほぼ100%」(目安1年) 【具体的なお仕事内容】 ・自転車の整備・組み立て・最終点検 ・商品の入荷・出庫作業および梱包・出荷準備 ・パーツや在庫商品の棚卸作業 来客対応がないため、自分のペースで組み立てや整備にじっくり向き合える環境です。「作業に集中したい」「職人技を磨きたい」という方にピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イチから丁寧なレクチャーあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「昔、自転車屋で空気入れやパンク修理の補助をやったことがある」「組み立てや整備は好きだけど、本格的な経験はまだ浅い…」 そんな方もOK！ 独自の新人マニュアルと先輩のマンツーマン指導があるので、スムーズにプロの技術を習得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みで、プライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自転車業界やサービス業では非常に珍しい【完全週休2日制（土日祝休み）】を導入！ 決まった時間帯での就業で残業もほとんどないため、「土日に友人や家族と予定を合わせたい」「生活リズムを整えて趣味も充実させたい」という方に最高の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員登用ほぼ100％！ 長く安定して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1ヶ月はお互いの相性や適性を確認する「お試し期間」とし、2ヶ月目から契約社員としてスタートします。 正社員登用は日々の頑張りをしっかり見て継続的に行っており、登用率はほぼ100%。目安は「一人前のスタッフとして接客や整備ができるようになったか」で、未経験スタートなら約1年、経験者なら半年ほどで正社員へステップアップしています。 正社員登用後は「月給制＋年2回の賞与」となり、待遇面もしっかり向上！ 将来的にEC部門の中心メンバーとして活躍する道はもちろん、希望に応じて店舗や卸売部門へのキャリアチェンジも可能。無理のない働き方で長く活躍できます。

■正社員前提の採用！■長期休暇あり■自転車やパーツの社割あり■豊富なキャリアパス

【仕事内容】 大正3年の創業以来、京都から全国へ「自転車のあるライフスタイル」を届けている当社。 今回は未経験から活躍できる【店舗スタッフ】を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・正社員登用率「ほぼ100%」(目安1年) ・未経験から専門技術や資格が身につく ・希望や適性に応じたキャリアパスあり 【具体的なお仕事内容】 ■入社後まずは… ・店舗での接客、レジ対応 ・自転車の修理、点検、メンテナンス ・販売用自転車の組み立て作業 ※いきなり難しいことはありません。簡単なタイヤ交換や一般車の整備など、工具の名前や使い方から、独自の新人マニュアルと先輩のマンツーマン指導で丁寧にレクチャーします。 ■併せてお願いする業務 ・店舗内の清掃、商品整理などの運営補助 ■慣れてきたら少しずつお任せします ・自転車の販売、商品のご提案 ・SNSを使った店舗のPR・販促活動 単なる「自転車の販売・修理」ではなく、お客様の安全で豊かなサイクルライフを支えるアドバイザーとして、あなたの「思いやり」や「聞く力」を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に寄り添う接客を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店の接客は、ただ自転車を売ったり修理したりするだけではありません。 例えば、空気入れで来店されたお客様の自転車を見て、「このままだと、そろそろパンクしてしまうかもしれません」とプロ視点でアドバイスをします。 そんな「未来を見据えた思いやり」が、「あの時言ってくれたから助かったよ」というお客様からの大きな信頼と感謝に繋がります。目の前のお客様にしっかり寄り添えるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から「一生モノの技術」を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「機械いじりなんてしたことがない」という方も大丈夫。一緒に手を動かして作業していく中で、専門スキルは確実に身につきます。 将来的に店長を目指す際にも役立つ「自転車安全整備士」「自転車技士」などの国家資格取得も会社が手厚くサポート。 一般車から最新のスポーツ車、カスタム自転車まで多彩な車体を扱い、高度な専門技術に触れられる環境で、どこに行っても通用する市場価値の高いプロへと成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員登用ほぼ100％！ 自分らしく長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1ヶ月はお互いの相性や適性を確認する「お試し期間」とし、2ヶ月目から契約社員としてスタートします。 正社員登用は日々の頑張りをしっかり見て継続的に行っており、登用率はほぼ100%。目安は「一人前のスタッフとして接客や整備ができるようになったか」で、未経験スタートなら約1年、経験者なら半年ほどで正社員へステップアップしています。 正社員登用後は「月給制＋年2回の賞与」となり、待遇面もしっかり向上！ その後は店長を目指す道のほか、ネット通販を支える「EC事業部」や、BtoBの「卸売部門」など、希望や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています。ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる会社です。