公益財団法人国際高等研究所
京都府南部にて事業を展開している当社にて、経理の管理職業務をお任せいたします。月次・年次決算や税務申告の実務から部下マネジメントまで、組織の要として幅広い役割を主導していただきます。
企業名 公益財団法人国際高等研究所 求人名 京都府南部【経理マネージャー】年収500万円以上/即戦力募集・優遇 仕事の内容 京都府南部にて事業を展開している当社にて、経理の管理職業務をお任せいたします。月次・年次決算や税務申告の実務から部下マネジメントまで、組織の要として幅広い役割を主導していただきます。 ■日常的な仕訳入力から月次・四半期・年次決算、税務申告までの一連実務の完結 ■公益法人会計基準等の特殊基準への柔軟な対応や収益・非収益事業の区分経理 ■経理部門メンバーの日常業務フォロー、育成指導および組織マネジメント ■現任者からの迅速な引き継ぎ遂行および決算早期化・業務フローの効率化推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都府南部【経理マネージャー】年収500万円以上/即戦力募集・優遇
[勤務地:京都府木津川市]
月給416,666円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥416,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】公益法人での区分経理経験、または一般企業での月次・年次決算や税務申告完結経験および組織マネジメント経験【歓迎】特殊会計基準の知見、迅速な引き継ぎ対応力 ■公益法人会計基準の理解と区分経理の専門知識、または事業会社にて決算から税務申告まで一連の経理実務を自力で完結させた豊富な実務経験およびマネジメント経験 ■高い理解力と柔軟な対応力を活かし、限られたスケジュールの中でもスムーズに業務引き継ぎを完了できる実行力 ■魅力ポイント:プレイングマネージャーとして組織運営に直結する裁量を持ち、経験を正当に評価される環境で活躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
社会福祉法人和光会
城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少
[勤務地:京都府城陽市]
月給270,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験※目安5年程度 【当園について】 ■利用者様に季節を感じて頂くため、餅つきやとんど焼き、盆踊りなど利用者様の年代に合わせた各行事を企画しております。『長寿を元気に楽しく』暮らせるための場を提供しています ■興味をお持ち頂けましたら、下記リンクよりHPも是非ご覧ください https://bairinen.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
京都電機器株式会社
弊社の電源関連製品や光学慣例製品の工程管理業務をお任せします。 ライン作業ではない分業による個別業務をまわす組織の為、ただ製造を流すではなく、調整業務ができる方が活躍する職場です。
企業名 京都電機器株式会社 求人名 【宇治市】工程管理/リーダー業務/半導体関連/土日祝休/転勤無 仕事の内容 弊社の電源関連製品や光学慣例製品の工程管理業務をお任せします。 ライン作業ではない分業による個別業務をまわす組織の為、ただ製造を流すではなく、調整業務ができる方が活躍する職場です。 <具体的な業務内容はコチラ> ・生産現場の生社員、パート社員、派遣社員への指示 ・協力会社への指示 ・納期管理 ・品質管理 ・他部門との連携 募集職種 【宇治市】工程管理/リーダー業務/半導体関連/土日祝休/転勤無
[勤務地:京都府宇治市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回 3.8ヶ月 7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造ラインにおける現場経験をお持ちの方やラインマネジメントを行ったご経験のある方 ■歓迎経験 ・生産管理のご経験 ・マネジメントのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社セルヴァン
自社商品の適切な在庫管理を担うサプライチェーン管理をお任せします。データ分析に基づく発注数の算出や国内外の製造工場の納期管理を通じて、過剰在庫と欠品を防止し円滑な供給体制を構築するポジションです。
企業名 株式会社セルヴァン 求人名 【宇治/サプライチェーン管理】転勤なし/賞与6ヶ月/年間休日120日◎ 仕事の内容 自社商品の適切な在庫管理を担うサプライチェーン管理をお任せします。データ分析に基づく発注数の算出や国内外の製造工場の納期管理を通じて、過剰在庫と欠品を防止し円滑な供給体制を構築するポジションです。 ■発注・在庫戦略:販売計画や過去実績を統計的に分析し、最適な発注数を設定 ■納期・工程管理:国内外の仕入先工場と連携し、製造から納品までの進捗を厳格管理 ■在庫量コントロール:データ分析に基づき欠品や過剰在庫を徹底して防止 ■社内外調整:営業部門や工場との橋渡し役として、円滑な供給体制を構築 ※価格交渉は別部署が担当。まずは数型から担当し、徐々に管理範囲を広げます。 募集職種 【宇治/サプライチェーン管理】転勤なし/賞与6ヶ月/年間休日120日◎
月給300,000円以上 想定年収 540万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏3ヶ月分、冬3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCの基本操作できる方 ■デスクワーク経験 ■社内外との折衝ができる方(価格交渉は別部署が担当します。卸売業の商売なので、コミュ力の高い方歓迎) ■急なトラブルにも落ち着いて対応できる方 ■仕入先に対して自発的に交渉していく行動力のある方 ■データ分析が主な業務の為、デスクワークに抵抗ない方 【背景】先を予測し仕入れを行うため、過去の実績/トレンド/販売計画数/カタログのデザインなど情報を分析し発注することが重要です。また、様々な方との連携が必要な為円滑なコミュニケ―ションも必要で、商売気質も必要となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
パナソニックインダストリー株式会社
宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎ 仕事の内容 宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ☆グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます 募集職種 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎
月給334,000円~485,000円 想定年収 570万円~825万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・経理財務の経験がある方 ●採用背景 SP-Cap事業では、PIDを牽引する事業として、更なる事業価値の向上に向けて経営管理の強化が求められています。特に、単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。こうした変革を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ニッタ・デュポン株式会社
経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。
企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務(英語メール対応など/頻度は段階的に増加) ・他部署からの移管業務(=海外入金関係業務/海外入金消込) 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎
[勤務地:京都府京田辺市]
月給319,100円~347,900円 想定年収 570万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,100~¥347,900 基本給¥319,100~¥347,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理職にてキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ■経理業務経験3年以上(経理補助も可)■日商簿記3級をお持ちの方 ■英語に興味があり、コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600程度) 【歓迎】■経理関係の問い合わせ窓口業務を担当いただくので、コミュニケーションスキル(社交性・応対力)を重要視しております ■小規模組織や子会社等での経理、総務部内の経理課での経験も歓迎 【ポジションの特徴・魅力】 ・次世代育成ポジション→ 今後10年で2~3名が定年予定のため、早期から知識・ノウハウ継承が可能 ・スキルアップの機会→ 日常業務だけでなく決算業務にも関与可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ) 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ)
月給334,000円以上 想定年収 742万円~991万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかの開発経験■材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までのご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験 【仕事の魅力】製品設計から量産化まで一貫して携わることで、デバイス開発全体を俯瞰できる技術者へ成長できます。社内外との連携を通じ、マネジメント力や事業戦略の視点を養えるほか、活発に議論し助け合う風土の中で専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
税理士法人リライオン
決算申告の経験が活かせる✨残業少なめ✅定着率抜群で長期活躍!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 税理士補助(税務経験者募集) ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅半数以上のスタッフが10年以上勤務している高い定着率 ✅月平均の残業時間が10時間程度で18時の退社が可能 ✅所長や他のスタッフによる相互チェック・意見交換があり安心 ✅産休や育休の実績があり、ライフステージに合わせて働ける ✅関与先の業種業態が多種多様で、相続税案件なども多く幅広い経験が積める ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中小の営利法人や個人のお客様を中心とした税理士補助業務全般をお任せします。 チームで協力し、専門知識を深めながら関与先様の課題解決をサポートしていきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・法人や個人事業の決算業務 ・試算表の作成 ・税務申告書の作成 ・関与先への訪問対応 ・その他関連する税理士業務全般 🍀入社後は今までのご経験を活かしながら、所長や先輩スタッフのサポートのもと業務を進めていただきます。 税理士試験の科目合格に向けた学習と実務を無理なく両立させながら、専門家として幅広い知識と実務経験を深めることができます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ <<ここで働く魅力✨>> 1.「多様な業種業態への対応」 →上場企業の子会社など会計基準の知識が求められる仕事から個人事業まで幅広く、クライアントの事業内容も様々です。 社会福祉法人や公益法人など非営利法人への対応や相続税申告・相談など、多様な知識と経験を身につけることができます。 2.「就業時間内の研修やスキルアップへの取り組み」→相続税やトピックスなどの研修や事案検討会を随時行っています。 仕事をする上での様々な情報を全体で共有しながら、個々のスキルアップを応援しています。 3.「風通しが良く働きやすい環境」 →誰にでも質問しやすく、困ったときには皆が積極的に助けてくれます。定期的なミーティングを通じて各々が意見を出して活躍できる職場です。
交通・アクセス 阪急電鉄京都本線「西山天王山駅」から徒歩7分
[勤務地:〒617-0846京都府長岡京市泉が丘]
月給285,000円~440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 39万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎税理士試験科目により資格手当5,000円~25,000円支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は原則として残業はありません(繁忙期を除く)。
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記2級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方(または取得予定の方) ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方
新日本理化株式会社
プラスチックの高性能化を実現する樹脂添加剤の研究開発・評価をお任せします。樹脂への配合・成形から物性評価まで携わり、顧客ニーズに合わせ、最適な製品提案や処方改良を提案します。
企業名 新日本理化株式会社 求人名 【樹脂添加剤の研究開発/京都】スタンダード上場/フレックス(コアタイム無) 仕事の内容 プラスチックの高性能化を実現する樹脂添加剤の研究開発・評価をお任せします。樹脂への配合・成形から物性評価まで携わり、顧客ニーズに合わせ、最適な製品提案や処方改良を提案します。 【具体的には】添加剤を配合・成形加工し試験片を作成。力学・光学特性や熱分析等の評価データに基づき開発を進めます。 2021年開設の京都R&Dセンターは最新設備が整う開放的な空間。フルフレックス制(コアタイム無)により業務の裁量が大きく、ワークライフバランスを保ちながら研究に集中できる環境です。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルを磨けます。 募集職種 【樹脂添加剤の研究開発/京都】スタンダード上場/フレックス(コアタイム無)
[勤務地:京都府相楽郡]
月給210,000円~330,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥330,000 基本給¥210,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高分子材料メーカーでの研究開発のご経験 【歓迎】■成形加工(射出成形等)や物性評価・構造解析の実務経験 ■成形加工メーカーでの研究開発経験がある方 ★「自らの手で新しい素材を生み出したい」「最新の設備環境で研究に集中したい」という意欲ある方を求めています。 【仕事のやりがい】自身の開発した素材が、有名ブランドの化粧品や最新家電の一部として世界中で使用される喜びを実感できます。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オムロン株式会社
オムロン全社の技術開発を担う、ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。
企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】研究・技術開発/AI画像センシングアルゴリズム開発 仕事の内容 オムロン全社の技術開発を担う、ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装:基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発 ■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ):事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立 ■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献:開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行う 募集職種 【京都】研究・技術開発/AI画像センシングアルゴリズム開発
月給250,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのスキル、経験をお持ちの方 ■AI/機械学習、マルチモーダルAIに関する知識と応用スキル:論文/既存モデルをそのまま使うのではなく、課題に応じてアルゴリズムを再設計/再構築できる ■PythonまたはC/C++によるアルゴリズム実装スキル:画像センシングアルゴリズムを、効率的かつ正確にプログラムとして記述・検証できる 【歓迎】■画像センシングアルゴリズムの軽量化やエッジ端末への組込実装経験■光学、撮像に関する知識や開発経験 等 【歓迎する人物像】■チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方■単なるアルゴリズム開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
化粧品や医薬品、電子部品向け中間素材の有機合成・分析評価をお任せします。独自技術を駆使し、次世代を担う新素材を生み出します。有機合成スキームの構築から最適な精製、品質評価まで一貫して携わります。
企業名 新日本理化株式会社 求人名 【研究開発(有機合成)/京都】スタンダード上場/中間素材メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 化粧品や医薬品、電子部品向け中間素材の有機合成・分析評価をお任せします。独自技術を駆使し、次世代を担う新素材を生み出します。有機合成スキームの構築から最適な精製、品質評価まで一貫して携わります。 【具体的には】2021年開設の京都R&Dセンターは最新設備が整う開放的な空間です。 フルフレックス制(コアタイム無)により業務の裁量が大きく、ワークライフバランスを保ちながら研究に没頭できます。自身の開発した素材が有名ブランドの化粧品や最新家電に採用され、世界中で使用される喜びを実感できます。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルを磨ける環境です。 募集職種 【研究開発(有機合成)/京都】スタンダード上場/中間素材メーカー/フレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】化学業界での研究開発のご経験 【歓迎】有機合成に関する実務経験 ★「自らの手で新しい素材を生み出したい」「最新の設備環境で研究に集中したい」という意欲ある方を求めています。 【仕事のやりがい】自身の開発した素材が、有名ブランドの化粧品や最新家電の一部として世界中で使用される喜びを実感できます。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた当園にて、主に経理業務をお任せいたします。管理職候補として、部署マネジメントもお任せしたいと考えています
企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理※管理職候補◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた当園にて、主に経理業務をお任せいたします。管理職候補として、部署マネジメントもお任せしたいと考えています 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理※管理職候補◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少
月給340,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験※目安5年以上 【当園について】 ■利用者様に季節を感じて頂くため、餅つきやとんど焼き、盆踊りなど利用者様の年代に合わせた各行事を企画しております。『長寿を元気に楽しく』暮らせるための場を提供しています ■興味をお持ち頂けましたら、下記リンクよりHPも是非ご覧ください https://bairinen.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社椿本チエイン
減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京都(長岡京)】生産管理(減速機・作動機) ■製造業での経験を活かせる 仕事の内容 減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。 ■受注確認・出図後の生産計画(日程)立案 ■部品の調達進捗フォロー(調達部門と連携) ■組立日程の調整、出荷日の確定 ■計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整 ■担当商品の納期・在庫の管理 募集職種 【京都(長岡京)】生産管理(減速機・作動機) ■製造業での経験を活かせる
[勤務地:京都府長岡京市]
月給258,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業または商社での実務経験(職種不問)■多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力【歓迎】■機械メーカー(加工・組立など)での生産管理経験■Word/Excel/PowerPointの基本操作 <現在の取り組みテーマ>■外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化(導入・定着フェーズ) ■負荷状況に応じたオーダーの自動設定、RPA等を活用した業務の自動化 ■商品ごとの業務の標準化・マニュアル整備、担当ローテーション体制の構築 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。
企業名 株式会社ロジスティクス・ネットワーク 求人名 京都【製造・生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等 募集職種 京都【製造・生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎
月給250,700円~287,700円 想定年収 430万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,700~ 基本給¥238,700~ 諸手当¥12,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与算定基準額4か月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品製造現場における何らかのご経験をお持ちの方もしくは、 生産管理業務(業種不問)のご経験をお持ちの方 【歓迎】食品業界での生産管理業務のご経験をお持ちの方 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組む ことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務、部長・役員等、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社オーベスト
<実働7h&残業10h程度>賞与年2回・退職金制度有の安定企業!製造業の管理経験者歓迎/マイカー通勤可能
仕事内容: 【弊社について】 弊社は、太陽光発電、風力発電、電鉄、産業機器の部品 を生産している会社になります。 製品の品質にこだわっており、長年の蓄積技術や熟練技能者の匠の技を駆使し、また自動化等により、高品質の製品を生産するというスタイルで成長し続けてきました。 ///////// ここがポイント!! ////////////////////////////////////////// ✅【社会インフラを支える安定企業】 太陽光・風力などの再生可能エネルギーや電鉄・産業機器向け部品を製造。 社会インフラを支える事業のため、キャリアアップも可能 ✅【実働7時間&残業少なめ】 勤務時間は**「実働7時間」と短めで、「残業も少なめ」**。 プライベートや家庭との両立もしやすく、これまでの管理経験を活かして長く安心して活躍していただける環境を整えています。 ✅ 【管理経験者を優遇】 製造現場での工程管理、生産計画の調整、スタッフのマネジメントなど、あなたがこれまで培ってきた現場管理の経験が活かせます ///////////////////////////////////////////////////////////////// ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ <仕事内容> ・生産計画の立案 ・作業行程の指示 ・進捗管理、安全管理・各種事務・デスクワーク ・スタッフ管理 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++
アクセス: JR「木津」駅より徒歩3分 ●奈良県(奈良市・大和郡山市・天理市) 京都府(木津川市・相楽郡精華町・城陽市・京田辺市) などからも電車で30分以内で通勤可能です。 ●車通勤もok!!
[勤務地:京都府木津川市木津]
月給209,000円以上
求める人材: 【必須】 ・製造業の管理経験(年数不問) ・PCの基本操作スキル必須 <こんな経験のある方歓迎いたします> ○食品、電機、機械、自動車、化学等の管理経験者 〇生産管理・行程管理の経験者 〇事務経験者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!*✧*˖ 「キャリアアップしたい方」 「プライベートをとにかく充実したい方」 「これまで培った管理経験の基礎」を活かして、新しい業界に挑戦したい方」 「環境を変えたい方!」 「退職金制度があるところで働きたい方」 「転機はしたくない方」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
企業名 株式会社ロジスティクス・ネットワーク 求人名 京都【生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等 募集職種 京都【生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎
必要な経験・能力等 【必須】業種問わず、生産管理業務のご経験をお持ちの方もしくは、食品製造現場での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】食品業界での生産管理業務のご経験をお持ちの方 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組む ことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務、部長・役員等、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
税理士法人ビジョン・ナビ 八幡本部
【残業少なめ/年間休日125日】圧倒的DXで効率化!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 【仕事内容】 顧問先の担当として、月次の数字をもとにした資金繰り対策や、中長期の経営計画づくりをサポートするお仕事です。 単なる「税金計算の代行」にとどまらず、経営者の最も身近な相談相手(参謀役)として頼られる存在を目指せます。 [具体的な仕事内容] ◆ クラウド会計を活用した経営サポート MFやfreeeなどのクラウド会計からリアルタイムに同期されるデータを活用し、お客様の「現在の課題」や「今後の事業計画」について経営者とじっくり向き合います。 ◆ 経理業務のDX推進・効率化提案 顧問先の経理業務そのものをIT化し、業務フローの見直しを提案します。 当事務所が持つITノウハウを活かし、お客様の作業負担を減らして生産性を高めることも大切なミッションです。 ◆ 資金繰り・経営計画の策定支援 主担当として、資金繰りのアドバイスや中長期的な経営計画の策定を並行してサポート。 経営者の意思決定に寄り添う「一番のパートナー」として活躍していただけます。 ◆ 通常の税務・会計顧問業務 ・月次試算表の作成・確認および各種税務相談 ・法人税・所得税・消費税などの申告書作成 ・決算業務、年末調整、各種届出書の作成等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入力作業追われる毎日から抜け出し、 本当にお客さまの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今も多くの会計事務所では、膨大な手入力や紙書類の処理に追われがちです。 しかし、私たちが提供すべき本当の価値は「入力作業」ではなく、数字の先にある「経営のサポート」だと考えています。 そのため当事務所では、業界トップクラスのIT・DX化を進めて業務を大幅に効率化しています。 それは単に作業をラクにするためではありません。 ITで自動化できる作業はシステムに任せ、人間にしかできない「お客様への提案や相談」にしっかりと時間を使うためです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力をしっかり還元する、フラットな職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 無駄のない業務フローと開かれた組織 MF・freeeやチャットツールをフル活用し、社内の無駄なやり取りを徹底的に排除。 年次や年齢に関わらず、「お客様のためになる」提案はスピーディーに採用される風通しの良さがあります。 ◆ メリハリをつけて働ける環境(年間休日125日) 有給消化率は84%(入社5年以内に限ると97%)。 残業は月10〜20時間程度(繁忙期を除く)で、チームで協力して定時内に業務を終える文化が定着しています。 ◆ 相談しやすい5名以下の少人数チーム制 日々の相談やサポートがスムーズに行えるよう、少人数制のチームを採用。 一人ひとりの業務量や悩みに寄り添い、細やかにフォローできる体制を整えています。 ◆ 毎朝の朝礼研修でナレッジを共有 毎朝30分間、事務所の考え方や最新の税務知識をチーム全体でシェア。 知識のアップデートができるほか、資格取得支援や試験前の休暇制度も整っています。 ◆ 成果がダイレクトに還元される評価制度 年功序列は一切ありません。 担当件数やDX化への貢献度など明確な評価基準があるため、挙げた成果がしっかりと昇給や賞与に反映されます。
交通・アクセス ◆国道1号線「八幡洞ヶ峠」交差点より車で約3km ◆京阪電車「くずは駅」より京阪バス(9, 10, 11B, 12, 13, 13B, 20, 21, 78A系統)乗車、「ひかり」バス停下車徒歩3分
[勤務地:〒614-8367京都府八幡市男山長沢]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 300,000円 ~ 500,000円 ※想定年収:4,200,000円 ~ 7,000,000円 【月給詳細】 基本給:300,000円 ~ 500,000円 ※月給がそのまま基本給となります。 ◆残業代全額支給(固定残業代なし) ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回 ◆資格手当:科目合格者に支給 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験(年数は問いません) ※記帳から申告書の作成まで、主担当として一通り完遂できるスキルが必要です。 ◆ITツールや新しい運用ルールに柔軟に対応できる方 ◆「今の税理士業界のあり方」に疑問を持ち、変えたいと思っている方 【歓迎条件】 ◆申告書のチェック・レビュー経験をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 ◆クラウド会計ソフト(MF・freee等)の高度な運用経験 【こんな人にはおすすめ】 ◆作業ではなく、お客様との対話に価値を感じる方 ◆京都トップクラスのIT環境で業務効率を極めたい方 ◆自分の市場価値を「DX×税務」で最大化したい方 【補足】 申告書チェックなどどうしても人がやらないと行けない部分があります。 そのため、今回は記帳から申告までを一人で完遂できるあなたの高いスキルを活かしていただき、更に人にしかできない「創造的なコンサルティング」を顧問先に提供していただくポジションの採用となります。
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎
[勤務地:京都府乙訓郡]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場に関わる何かしらの業務経験 ※社内外の多様な関係者と良好な連携を図り、効率的で安定した生産体制を維持・向上できる方を求めています。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社中村藤吉本店
自社宇治工場におけるスイーツ・茶製品の生産管理、品質管理、数値管理および組織マネジメント全般を主導します。店舗の販売状況や賞味期限に応じた最適な需給コントロール・生産体制の構築・運用をお任せします。
企業名 株式会社中村藤吉本店 求人名 【京都(宇治)/茶製品・スイーツの製造統括】工場長候補/残業10H/創業170年 仕事の内容 自社宇治工場におけるスイーツ・茶製品の生産管理、品質管理、数値管理および組織マネジメント全般を主導します。店舗の販売状況や賞味期限に応じた最適な需給コントロール・生産体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生産管理:スイーツ・茶製造管理、製造管理業務(資材・原料・在庫)、生産管理業務(シフト・標準書・品質衛生・安全衛生・設備) ■管理業務全般:日常、定期的、随時、事象発生時に管理および、指示・指導 ■その他:品質認証システム維持管理、各種会議(部内、課内、安全衛生ほか)出席または主催、取引先監査、能力評価、各種教育 募集職種 【京都(宇治)/茶製品・スイーツの製造統括】工場長候補/残業10H/創業170年
月給300,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品における生産管理およびマネジメント経験 【歓迎】■食品の工場長経験 ■店舗在庫や販売状況に応じた生産調整、期限のある製品の需給管理・歩留まり改善・数値管理の実務経験など ■当社は170年の歴史を持つブランドでありながら、既存のやり方に固執せずノウハウを積極的に取り入れる柔軟な組織風土です。新ライン構築や保全管理など、これまでのキャリアを存分に発揮できる裁量があります。 ■歴史的景観が残る京都・宇治を拠点に、残業月10Hと安定した生活基盤を築きながら世界へ届ける品質の要として、次世代の老舗を支える手応えを実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
本求人では、光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。 主は、光学検査機器に関する購買(カナダ手配)、生産計画、日程管理、外注業者管理、不具合、トラブル対応全般。
企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】生産管理(検査装置)<リーダークラス> 仕事の内容 本求人では、光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。 主は、光学検査機器に関する購買(カナダ手配)、生産計画、日程管理、外注業者管理、不具合、トラブル対応全般。 当社の事業は大きく4つに分かれます。通電検査装置(プリント基板及び半導体パッケージ用の通電検査)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)・光学式検査装置(半導体ウェハー上に形成されたバンプの2D・3D検査)となります。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【京都】生産管理(検査装置)<リーダークラス>
[勤務地:京都府向日市]
月給433,340円~500,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥433,340~¥500,000 基本給¥433,340~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理の経験 ■他部門からの情報収集や取りまとめの経験 ■コミュニケーション能力(生産計画を作成するにあたり、営業や技術部門と密にやり取りをいただきながら業務を進めていただきますため、現状を的確に捉えて生産計画に反映できる方) ■メールでの英語コミュニケーションが可能な方(英語での会話にも臆することなくチャレンジできる方) 【歓迎】製造メーカーの生産管理経験者(設備関連) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アールシーロジスティクス株式会社 京都事業所
年休120日|月給25.5万〜|物流を縁の下で支えるお仕事!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) 創業10年、第二創業期へ! 大手物流企業様を中心とした、 数多くの物流サービスをお客様へ提供。 結果、西日本を中心に現在は 本社(西宮)と、6つの事業所 (大阪・兵庫・神戸・京都・四国・九州) を展開するまでに成長してきました。 四国・九州・中国地方にて 新規事業所オープンが決まっており、 西日本エリアを中心に事業基盤を強化したく、 当社のコンプライアンス部門である 安全品質管理にて増員募集します! もちろん経験をお持ちの方は 即戦力として大歓迎ですが、 特に経験は問いません。 物流業界業界に従事した事がある方 大歓迎です! 具体的な仕事内容… 京都事業所を拠点に、 全事業所の安全・衛生管理 業務の全般をお願いします。 <安全管理とは…> 事故・労働災害の防止に向けた安全への 取り組みです。 本来は各事業所毎に行う業務の一環 ですが、各事業所の所長も現場に入ったり、 多忙に過ごしている為、手が回らない事も 少なくありません。 そこで、 当社は安全管理専門の部署を 独立して立ち上げております。 今現場で起きている問題や課題を より事実ベースで把握する為、 各事業所の現場視察にも行きます。 所長と連携しながら、安全指導をし、 各事業所の業務効率・生産性も高める とても重要な役割を担います。 ここでの実績と信頼を積み重ね、 いずれは幹部(所長や副部長など)として、 当社の中核ポジションへのキャリアアップ も将来考えております。 事故防止に取り組み、安全な職場を 守るのはやりがいのある業務です。 【求人アピールポイント】 ✅ 住宅手当:家賃半額補助(2年間) ✅ 引越し費用全額負担あり ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 資格手当毎月支給(衛生管理者等) ✅ 所長・部長への明確な昇格制度 ✅ 景気に左右されにくい安定事業 ✅ 年間休日120日を確保 年間休日120日と充実の住宅手当で、 仕事と私生活の調和を叶えます。 引越し費用負担など手厚い支援で、 安心して長く働ける基盤があります。 将来的には… 中長期事業計画に基づき、 いずれは安全品質の役割として、 生産性や品質の向上を目的に、 新人教育や採用業務などを、 人材管理業務もこの部署に集約したい。 と考えております。 マネジメント業務など幅広い業務に 携わっていただく事も可能です! キャリアだけでなく、あなた自身の スキルアップも実現できるやりがいある 環境である事は間違いありません! ※もちろん適性や希望を鑑みながら あなたのキャリアパスは設定します。
交通・アクセス 最寄駅/阪急「大山崎」駅・JR「山崎」駅 ※送迎バスあり
[勤務地:〒618-0071京都府乙訓郡大山崎町大山崎]
月給275,000円~341,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万6400円 〜 31万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8600円 〜 2万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎資格手当 └衛生管理者(1万~/月) └倉庫管理主任者(2万/月) ◎通勤手当(規定内) ◎役職手当 ◎住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助(上限あり) └希望者は引越し費用の全額負担有 【昇給】 年1回 ※当社人事考課制度による 【賞与】 年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 学歴不問 ✅ 業種問わず管理業務の 経験をお持ちの方は大歓迎! 【歓迎する対象】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・飲食店等で店舗運営やシフト管理の経験がある方 ・安全品質や衛生管理に携わった事のある方 【歓迎するスキル】 ✅ 現場の安全管理や業務改善の提案経験 ✅ チームをまとめ上げるリーダーシップ ✅ スタッフの人数調整や勤怠管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTで随時研修します! ・資格取得支援制度(全額会社負担)があり、 衛生管理者や倉庫管理主任者の取得支援 【キャリアプラン】 ・副部長への昇格実績あり ・部を取りまとめる部長職への道も用意 ・人事考課制度による年1回の昇給機会あり - 【働く環境】 ・30代、40代が中心に活躍中 ・風通しが良く意見が反映されやすい環境 ・生活に不可欠な商品を扱う安定した事業基盤 ・車・バイク・自転車通勤可
コフロック株式会社
当社製品の生産にあたり、他部署と連携しながら、納期や工程やコストの管理など生産管理業務をご担当いただきます。
企業名 コフロック株式会社 求人名 【京都/生産管理職】面積式流量計トップシェアメーカー★残業少/年休123日 仕事の内容 当社製品の生産にあたり、他部署と連携しながら、納期や工程やコストの管理など生産管理業務をご担当いただきます。 ・受注品に対する部品の確認や納期調整 ・営業や製造現場との調整 ・生産計画や購買計画の検討 など 募集職種 【京都/生産管理職】面積式流量計トップシェアメーカー★残業少/年休123日
月給267,500円~354,500円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,500~¥354,500 基本給¥267,500~¥354,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・一般的なパソコンの操作(Excel、Word など)が出来る方 【歓迎】 ・ERP(基幹システム)の操作経験がある方 ・工程/進捗管理の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
e-style 有限会社エコ・ワールド
■年間休日120日/日祝休み/月給27万円以上|退去立会い・原状回復の管理スタッフ/直行直帰可能!
募集要項 職種 賃貸マンションの 原状回復作業並びに退去立会い業務 雇用形態 正社員 仕事内容 新しい入居者様と、現在お住まいの入居者様に 安心・快適な暮らしを提供するお仕事です。 お仕事内容は、 賃貸マンションやアパートの退去時に立ち会い、 部屋の状態をチェックすることから始まります。 キズや破損がないか確認し、 修理や交換が必要な場合は、見積もりを作成。 その後、実際に修理・交換作業を行います。 【具体的には】 ◆ 管理会社様との調整・連絡 ◆ 退去時の入居者様との立会い (室内確認、精算手続き、鍵の預かり) ◆ 退去後の現状回復工事に関する見積もり作成 ◆ 室内設備の交換業務 ◆ 鍵交換および施工後の室内確認 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募いただけます! あなたの手で快適な生活環境を提供する 気持ちの良いお仕事です! お気軽にご応募お待ちしています!
交通アクセス 近鉄京都線「興戸」徒歩9分 車通勤OK!
[勤務地:京都府京田辺市興戸郡塚]
月給270,000円~450,000円 給与 月給:270,000円~450,000円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり 月給:250,000円~
資格・経験 要普通免許 ◎男女不問 ◎やる気があれば業界や職種の経験がない方でも可能です。 ◎学歴不問。就業ブランクや、前職の雇用形態も気にしません。
面積式流量計の工程管理業務をお任せします。
企業名 コフロック株式会社 求人名 【京都/工程管理】流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日123日 仕事の内容 面積式流量計の工程管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産計画に対する工程計画の立案 ■進捗実績の確認、調整 ■部材、備品、手配 ■現場管理、問題発生時の対応 ■計画書や会議資料の作成 ■スタッフの労務管理 ■関連部署との折衝 募集職種 【京都/工程管理】流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日123日
月給267,500円~314,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,500~¥314,000 基本給¥267,500~¥314,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般的なパソコンの操作(Excel、Wordなど)が可能な方 【歓迎】■製造業の生産現場で工程管理の経験がある方 入社後はまずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて生産の管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せしていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社Kurosaka
5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します。
企業名 株式会社Kurosaka 求人名 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備 仕事の内容 5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します。 ●製造ラインの進捗・納期管理(5ラインの稼働調整)●品質検査業務(「はだ」の光沢・平滑性、膜厚、付着性等の目視・AI判定)●DX・AI画像認識システムを活用した生産性向上。 ≪魅力≫判断力が試される面白さがあり、自分の調整次第で工場の稼働が劇的に効率化する達成感を味わえます。AI技術は今年の取り組みテーマとしても掲げています。 募集職種 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備
[勤務地:京都府綴喜郡]
月給261,900円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,900~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥41,900~を含む/月 ■賞与実績:年二回(昨年度実績3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 未経験歓迎!【求める人物像】高い探究心・好奇心をお持ちの方、新しいアイデアを出しながら改善提案をするのが好きな方。★全員未経験スタート!オートバックスのピット、販売、パティシエ経験者など活躍中! ≪働く環境≫「健康経営優良法人」の認定を受け、2026年は大塚製薬の企画に参加。社員のコンディションを科学的にサポート。栄養状態指標を数値化でき、自身の健康を客観的に管理できる検査キットを無料で利用可能!有給休暇は予約制度を活用して、GWや夏季・年末年始以外にも長期休暇を取得可能。仕事もプライベートも、高いパフォーマンスを維持しながら全力で楽しめる職場です。社内にキッズルームも完備しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス) 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス)
月給334,000円~485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・化学(有機化学)・材料系の知識■エッチングや誘電体形成に関する開発経験 【歓迎】■材料開発のリーダー経験■電池やキャパシタの設計開発経験 【歓迎】■走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験・スキル■5名以上のマネジメント経験■英語または中国語でのコミュニケーションスキル 【人柄】■新しいことに取り組むことが好きな方■自ら現場に出向き、課題を見つけ周囲を巻き込み技術開発を推進できる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】キャパシタ向けアルミ箔のエッチング・低圧化成に関わる開発・設計経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビークルエナジージャパン株式会社
世界的流行のハイブリッド(EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてサステナビリティ推進活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【サステナビリティ推進担当(課長候補)】電気化学系開発設計経験者歓迎★ 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド(EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてサステナビリティ推進活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。 【具体的には】■欧州バッテリー規則対応:人権・環境・倫理・調達面での規制対応と社内各部門への展開 ■カーボンフットプリント算出:電池製造におけるCO2排出量の算出と管理 ■サプライヤーデューデリジェンス:サプライチェーン全体での環境・人権リスク管理 ■バッテリーパスポート作成:製品情報の包括的な管理システム構築 ■CDP・エコバディス等の国際評価機関への対応 募集職種 京都【サステナビリティ推進担当(課長候補)】電気化学系開発設計経験者歓迎★
月給350,000円~500,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥301,000~ 固定残業代¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気化学系メーカーでの設計・開発経験 【歓迎】◎電池材料の開発・設計経験 ◎サステナビリティ関連業務の経験 【当社の魅力~安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定~】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV(ハイブリッドEV車)の電池の開発~製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
未経験大歓迎!1から生産管理を学べる!土日休み&手厚い研修で安心!
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の課題を塗装の技術で解決! 未経験からプロを目指せる技術営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・完全週休2日制で連休取得制度あり! ・社員食堂や連れ出勤が可能なキッズルーム完備! ライフステージが変わっても安心です。 ・資格取得費用は全額会社負担! ・未経験からでも安心の手厚い研修制度! ・業界・職種経験は一切不問! ゼロからプロの技術営業へと育成する万全のサポート体制が整っています! …………………………………………… <仕事内容> お客様の困りごとを解決する技術や品質のプロとして、 提案や打ち合わせを行います。 ※飛び込み営業やルート営業はありません。 製造ラインの生産管理やお問い合わせへの反響営業がメインとなります。 ◇具体的には••• ・HPからの問い合わせや紹介による新規営業 ・既存顧客との新色の打ち合わせ ・受注拡大に向けた生産計画の立案 ・製造での実務研修や座学を通じた知識習得 ・独自の生産管理システムを使用し、製造工程の管理 \未経験からでも安心のサポート体制!/ 入社後は製造現場での実務研修と座学を組み合わせ、 生産設備や塗装技術について深く学べる環境をご用意しています。 専門知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です。 \株式会社Kurosakaとは?/ 鉄道車両や自動車などあらゆる業界の製品に塗装を行う、 世界に誇れるものづくり企業を目指しています。
最寄駅 宇治駅 交通アクセス JR奈良線、京阪宇治線「宇治駅」から車で28分 ※車・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:京都府綴喜郡宇治田原町立川]
月給262,900円~330,000円 給与 月給 262,900円~330,000円 ※固定残業代:42,900円~44,800円(25時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:220,000円~285,200円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・昇給、昇格:定期的な評価制度により決定(年6回の面談により進めます) ・賞与:年2回 ・手当支給あり(資格取得後)
必要資格・経験 ★未経験スタート大歓迎★ <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・フォークリフト運転免許(実務経験がある方) ・第二新卒歓迎 ・学生歓迎 ・新卒歓迎
株式会社エクストホーム
未経験歓迎/完全週休2日制/ノルマなし/歩合給あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、市場リサーチ/データ分析、その他不動産専門職 将来のキャリアも、働きやすさも、自分らしい働き方が実現できる。 【地域密着】だから、お客様との信頼関係を大切にした提案が可能◎ 2020年の設立以降、地域密着型の京都・長岡京エリアに根ざして事業を展開してきた当社。 HPや不動産ポータルサイトからの反響を中心に、「家を買いたい」「住み替えたい」といったお客様へのご案内を行っています。 Google口コミ評価★4.9以上獲得(2026年8月時点)! その他にも、YouTubeやInstagram、TikTok等のSNSを使ったプロモーションを積極的に行っており、お問い合わせ件数は年々増え続けています。 今回、業績好調につき、新たにセールスメンバーを増員募集します! 〈仕事内容〉 不動産情報サイトやHP、チラシ、SNS等からの反響でお問い合わせのあったお客様に対して、ご希望に合わせた提案をします。 また、物件情報の収集、広告に掲載するための写真撮影など幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・PCを使った物件情報の入力 ・問い合わせ対応(メール・電話) ・物件の写真撮影 ・お客様へのヒアリング、ご提案、現地案内 ・契約手続き 【地域密着型の会社だからこそ、お客様一人ひとりに向き合える】 週に2~3組のお客様を対応していくのでしっかりとお客様一人ひとりに向き合った提案が可能です。 先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です。 【歩合給あり!頑張りはしっかり還元】 社歴、年齢など関係なく頑張った分が収入に直結するため、モチベーション高く働けます。 【それぞれに合わせたキャリアアップが可能】 キャリアアップは店長・幹部候補を目指す方、将来的に独立を考えている方など希望に合わせて考慮していきます。 お客様に喜ばれる提案を重ねながら、自分自身も着実に成長していける仕事です。 安心して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
交通・アクセス JR「長岡京駅」より徒歩3分/阪急「長岡天神駅」より徒歩7分
[勤務地:〒617-0826京都府長岡京市開田]
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23.5万円~+月次成果給+賞与年2回 ≪月収例≫ 月収35万円(月給23.5万円+月次成果給11.5万円) ※個人売上や実績により、月次成果給の金額は異なります。 ※上記は収入例であり、支給額を保証するものではありません。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 <成果給について> 月次成果給:一定以上の個人売上を達成した場合に、毎月の給与に加算して支給します。 チーム成果評価:半年間の店舗売上目標の達成度を、年2回の賞与に反映します。 個人の売上実績だけでなく、日々の業務への取り組み、お客様への対応、チームへの貢献なども総合的に評価し、賞与に反映します! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆40歳以下の方(3号のイ/キャリア形成のため) ≪必須条件≫ 普通自動車免許(AT限定可) 【当てはまる方は是非ご応募ください】 ◎休日出勤や残業のない環境で、自分の時間を確保したい方 ◎コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方 ◎成長企業で自分の実力を活かしたい方 ◎安定的に稼ぎたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
研修制度充実/完全週休2日制/ノルマなし/歩合給・賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー \地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業/ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9/400件以上(2026年8月時点)。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。(※顔出し出演は希望者のみで、強制することはありません。「裏方として物件の魅力を伝えたい」「写真や動画を撮るのが好き」という方も大歓迎です!) 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応(メール・電話) ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影(SNS・物件紹介用) ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2~3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 入社後は先輩社員がOJTで実務の基本をしっかりサポート。さらに社長との距離も近く、雑談を交えながら仕事のアドバイスをもらえる環境ですので、気負わずに一歩ずつステップアップできます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23.5万円~+月次成果給+賞与年2回 ≪月収例≫ 月収35万円(月給23.5万円+月次成果給11.5万円) ※個人売上や実績により、月次成果給の金額は異なります。 ※上記は収入例であり、支給額を保証するものではありません。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 賞与額は、半年間の実績や取り組みをもとに、次の項目を総合的に評価して決定します。 ・個人の売上実績 ・チーム目標の達成度 ・お客様への対応 ・日々の業務への取り組み ・チームへの貢献 ・会社への貢献度 個人の売上だけでなく、店舗全体で協力する姿勢や、お客様に対する誠実な対応など数字に表れにくい貢献も評価します。 ※賞与額は、会社業績、個人実績および評価などにより決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 <成果給について> 月次成果給:一定以上の個人売上を達成した場合に、毎月の給与に加算して支給します。 チーム成果評価:半年間の店舗売上目標の達成度を、年2回の賞与に反映します。 個人の売上実績だけでなく、日々の業務への取り組み、お客様への対応、チームへの貢献なども総合的に評価し、賞与に反映します! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ≪必須条件≫ ・40歳以下の方(3号のイ/キャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※不動産業界や営業職の経験は問いません。 【当てはまる方は是非ご応募ください】 ・お客様の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方 ・お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 ・お客様一人ひとりに誠実に向き合いたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・仕事を通じて成長し、自分の仕事に誇りを持ちたい方 ・成長中の会社で、会社づくりにも関わっていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
当社の最先端システム製品における生産・調達・物流を含むサプライチェーン全体の統括マネジメント(SCM改革)をお任せします。 具体的には、スマートフォンやPC、電気自動車(EV)、AIサーバーなどに
企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】サプライチェーンの統括マネジメント<部長~本部長> 仕事の内容 当社の最先端システム製品における生産・調達・物流を含むサプライチェーン全体の統括マネジメント(SCM改革)をお任せします。 具体的には、スマートフォンやPC、電気自動車(EV)、AIサーバーなどに 搭載される「プリント基板」「半導体パッケージ基板」用の通電検査・光学式検査装置、および計測機器、検査治工具の生産計画、及び生産工程改善(QCDS)をご統括いただきます。 また、パワー半導体検査装置、EV用モータ試験機、半導体製造工程向けの自動搬送システムなど、多岐にわたる先進製品のモノづくりを牽引していただきます。(詳細は備考欄参照) 募集職種 【京都】サプライチェーンの統括マネジメント<部長~本部長>
月給667,000円~1,000,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~¥1,000,000 基本給¥667,000~¥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■多品種変量・複雑なシステム製品のマネジメント経験:メカ、ソフト、治工具など、複数の技術が融合した精密機械・装置等の生産マネジメント、または生産管理・調達の部門統括経験(15年以上目安) ■グローバルな生産・調達経験:国内外製造拠点における、ものづくり移管(立ち上げ)や、海外サプライヤーとの調達交渉・マネジメントの舵取りができる方■高度な生産管理・調達の知見:SCM(サプライチェーンマネジメント)全体の最適化、原価企画・原価管理、在庫管理、BCP(事業継続計画)を踏まえた調達リスクマネジメントの実践経験■組織マネジメント力:部長職以上(またはそれに準ずる規模)でのマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験歓迎/ノルマなし/反響100%/サポート体制充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、不動産法人営業、営業事務 \地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業/ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9/400件以上(2026年8月時点)。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。(※顔出し出演は希望者のみで、強制することはありません。「裏方として物件の魅力を伝えたい」「写真や動画を撮るのが好き」という方も大歓迎です!) 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応(メール・電話) ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影(SNS・物件紹介用) ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2~3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 入社後は先輩社員がOJTで実務の基本をしっかりサポート。さらに社長との距離も近く、雑談を交えながら仕事のアドバイスをもらえる環境ですので、気負わずに一歩ずつステップアップできます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、市場リサーチ/データ分析、その他不動産専門職 \地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業/ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9/400件以上(2026年8月時点)。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。(※顔出し出演は希望者のみで、強制することはありません。「裏方として物件の魅力を伝えたい」「写真や動画を撮るのが好き」という方も大歓迎です!) 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応(メール・電話) ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影(SNS・物件紹介用) ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2~3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 入社後は先輩社員がOJTで実務の基本をしっかりサポート。さらに社長との距離も近く、雑談を交えながら仕事のアドバイスをもらえる環境ですので、気負わずに一歩ずつステップアップできます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23.5万円~+月次成果給+賞与年2回 ≪月収例≫ 月収35万円(月給23.5万円+月次成果給11.5万円) ※個人売上や実績により、月次成果給の金額は異なります。 ※上記は収入例であり、支給額を保証するものではありません。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 賞与額は、半年間の実績や取り組みをもとに、次の項目を総合的に評価して決定します。 ・個人の売上実績 ・チーム目標の達成度 ・お客様への対応 ・日々の業務への取り組み ・チームへの貢献 ・会社への貢献度 個人の売上だけでなく、店舗全体で協力する姿勢や、お客様に対する誠実な対応など数字に表れにくい貢献も評価します。 ※賞与額は、会社業績、個人実績および評価などにより決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 <成果給について> 月次成果給:一定以上の個人売上を達成した場合に、毎月の給与に加算して支給します。 チーム成果評価:半年間の店舗売上目標の達成度を、年2回の賞与に反映します。 個人の売上実績だけでなく、日々の業務への取り組み、お客様への対応、チームへの貢献なども総合的に評価し、賞与に反映します! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円
ユニチカ株式会社
スタンダード上場大手化学メーカーである当社にて、外部委託先との加工管理、納期・品質管理、社内関連部署との連携を通じて、既存製品の安定供給と新製品立ち上げを担当します。
企業名 ユニチカ株式会社 求人名 【宇治】加工委託先の管理業務/スタンダード上場大手化学メーカー/働き方◎ 仕事の内容 スタンダード上場大手化学メーカーである当社にて、外部委託先との加工管理、納期・品質管理、社内関連部署との連携を通じて、既存製品の安定供給と新製品立ち上げを担当します。 【具体的には】■外部協力会社への委託加工管理(工程・品質・納期管理)、内製部門の工程管理、外部委託・内製における生産計画立案■社内の開発グループや品質保証室との連携、外部協力会社と折衝による新製品の立ち上げ■製品及び中間製品、原材料の在庫管理 ★多孔板製品(加湿器用フィルタ)業務から習得いただきACF製品も含めた全般的な生産管理業務へと範囲を広げ、将来はグループを統括する役割を担っていただきたい。 募集職種 【宇治】加工委託先の管理業務/スタンダード上場大手化学メーカー/働き方◎
月給328,500円~383,200円 想定年収 550万円~648万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,500~¥383,200 基本給¥328,500~¥383,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業でのご経験がある方 【歓迎】■製造現場でのリーダー経験■加工管理・工程管理・品質管理の実務経験 【当ポジションについて】当社は活性炭繊維を使った浄水器用や空気浄化用フィルターや、多孔板(加湿器用フィルタ)などの製品を開発・製造しています。現在、組織の年齢構成が高齢化しており、将来を担う中核人材を求めています。製造業での実務経験を活かし、協力会社との折衝や社内関係部署との調整を通じて、事業成長の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カツシロマテックス株式会社
受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。
企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎ 仕事の内容 受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。 ■生産計画の立案と進捗のモニタリング ■各部署との納期調整や資材手配の確認 ■在庫管理および出荷スケジュールの管理 【キャリアの魅力】まずは現場に近い生産管理からスタート。将来的には、ジョブローテーションを通じて、資材管理や営業等も経験可能です。モノづくりの全工程と経営視点の両方を備えた、会社を担う「中核人材」へと着実に成長できる環境をご用意しています。 募集職種 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎
[勤務地:京都府八幡市]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績ヶ月分程度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】製造業での実務経験や生産管理の基礎知識をお持ちの方。 ★第二新卒歓迎!「モノづくりを支えたい」「一生モノのスキルを身につけたい」方を募集します。 入社後の丁寧な教育体制があるため、未経験から安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■変化に対して柔軟に計画を組み立てられる方 ■製造業や生産管理職の経験がある方は即戦力として優遇します。 ◎生産管理の枠を超えて、将来は経営の中核に携わりたいという意欲的な方を全力でバックアップします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
株式会社TRファクトリー
ゼンショーグループの法人向け冷凍食品を製造する当社で、製造管理業務(生産効率を向上させるための改善計画立案および実行)をお任せします。外食でのノウハウを活かしtoB向けの商品製造に力を入れています。
企業名 株式会社TRファクトリー 求人名 【京都】食品工場のDX工程改善を主導/年休123日/ゼンショーHDグループ 仕事の内容 ゼンショーグループの法人向け冷凍食品を製造する当社で、製造管理業務(生産効率を向上させるための改善計画立案および実行)をお任せします。外食でのノウハウを活かしtoB向けの商品製造に力を入れています。 【具体的には】■歩留り向上 ■品質の安定化 ■設備効率・稼働率の向上 ■製造メンバーの教育・マネジメント 【生産製品】ピザ、クラスト(ピザ生地)、チーズなど 【キャリアパス】将来的なキャリアステップとして1ヶ所(盛付部門や包装部門など)責任者→1ライン責任者→全ライン責任者→工場責任者のようにステップを踏んでキャリアを積んでいただけます 募集職種 【京都】食品工場のDX工程改善を主導/年休123日/ゼンショーHDグループ
月給280,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品工場での製造経験 【働き方】年休123日、完全週休二日制、残業20時間程度 【シフトについて】基本8:00~17:00、16:45~25:45 ※製造品目による時差出勤あり 【当社について】プライム市場上場企業でありすき家・なか卯などでお馴染みのゼンショーホールディングスのグループ企業。ピザクラストの業界国内トップクラスを誇る、株式会社トロナジャパンの製造部門が分社化し製造部門強化のために設立。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ハウツーホーム
◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。
企業名 株式会社ハウツーホーム 求人名 【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎 仕事の内容 ◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。 【具体的には】「部屋の設備が壊れた」といった入居者様の困りごとへの対応や、業者への修理依頼、家賃管理の事務作業などが主な業務です。個人プレーではなくチームで協力して進めるため、一人で悩む心配はありません。オーナー様に対しては、「もっと魅力的なお部屋にするためのリフォーム」などの提案も行います。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 募集職種 【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎
月給278,500円以上 想定年収 400万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,500~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥78,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回※計2~3カ月分/前年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収420万円 入社3年目 メンバー(月給27万8500円+手当+賞与)、年収560万円 入社5年目 メンバー(月給32万円+手当+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪不動産業界へのチャレンジ歓迎!≫ 【歓迎】■専門スキル(宅建資格・不動産知識)を取得したい方 ■販売や接客など、人と関わるお仕事の経験がある方 【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点です。また、現在は組織全体の底上げを目指しており、入社後1年で宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。 ◆当社HP→ https://www.howtohome.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験者歓迎 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社市原会計エスエムエス
地域の中小企業約15~20社に対して、経営や事業継承に関する課題解決などのサポートをしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。
企業名 株式会社市原会計エスエムエス 求人名 ★ご経験考慮の年収オファー★【税理士】「税理士セレクト100」記載/残業20h 仕事の内容 地域の中小企業約15~20社に対して、経営や事業継承に関する課題解決などのサポートをしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。 更なる事業拡大のため中核メンバーを募集します! 税理士法人市原会計をグループ企業とし、当社では資格者とコンサルタントがチームとなり、税務支援(月次巡回監査、決算申告)/相続対策支援/人事労務支援(人事制度構築支援/労務/給与計算)等幅広い支援を行います。 【働き方改革】会計事務所専用の社内ツールを導入。全員でスケジュールや面談記録等を共有し、効率的な情報共有や働き方改善を行っています 募集職種 ★ご経験考慮の年収オファー★【税理士】「税理士セレクト100」記載/残業20h
月給400,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・中小企業診断士・税理士 将来的に資格取得したい&コンサルタント業務で経験積みたい方募集! 【人物像】人とのつながり、課題解決を通じた喜びを共有したい方 【入社後】入社後は決算書作成等、基本からお任せします。 ★正社員17名/顧問8名が在籍。豊富な知識経験でサポートできます。 ★お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税理士法人ブレインズ
即戦力として顧問先を担当し、決算申告から財務監査、経営支援まで税務全般を担当。経験や適性に応じ、ニーズが急増する事業承継やM&A、株価算定、資産税、MAS監査等の高付加価値案件まで幅広く手掛けます。
企業名 税理士法人ブレインズ 求人名 【京都/税務会計】税務会計実務経験者/年間休日122日◎ 仕事の内容 即戦力として顧問先を担当し、決算申告から財務監査、経営支援まで税務全般を担当。経験や適性に応じ、ニーズが急増する事業承継やM&A、株価算定、資産税、MAS監査等の高付加価値案件まで幅広く手掛けます。 関西の中小企業や個人事業主に対し税務会計・経営支援全般を担います。MJSやMFを活用した月次・年次決算、税務申告書作成、年末調整、財務監査を一貫して担当。さらにMAS監査や経営計画策定、株価算定、事業承継支援、M&A支援、相続事前対策および申告業務まで、クライアントの経営判断に直結する高度なコンサルティング業務を経験とスキルに応じて段階的にお任せし、専門家としての市場価値を高めます。 募集職種 【京都/税務会計】税務会計実務経験者/年間休日122日◎
月給350,000円~650,000円 想定年収 490万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥650,000 基本給¥293,400~¥544,900 固定残業代¥56,600~¥105,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】会計事務所での税務会計実務経験(担当業務の経験)【歓迎】税理士有資格者・科目合格者、日商簿記2級以上、普通自動車運転免許(AT限定可)、顧客と誠実に対話・伴走できるコミュニケーション力。 会計事務所での実務経験を即戦力として発揮し、事業承継やM&A、MAS監査など希少価値の高い高付加価値領域へ専門性を拡張できます。想定年収490万~910万円と経験や貢献度を正当に反映する給与体系を整備。保有資格のみならず、顧客との信頼関係や提案実績を重視して評価します。通常期残業月8時間、試験休暇付与など資格勉強や家庭と無理なく両立しながら、腰を据えて長期的なキャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ハウツーホーム 求人名 【京田辺/未経験歓迎】不動産管理(PM職)◆オーナーの収益最大化を担う/駅近〇 仕事の内容 ◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。 【具体的には】入居者様からの問合せ対応や修繕・点検の手配、オーナー様への状況報告、書類作成等の事務を担います。単に要望をこなすだけでなく、オーナー様の収益最大化に向けた施策提案も行う、付加価値の高い仕事です。社内スタッフと連携し、チームの中心として物件を支えてください。業界未経験の方も、先輩のサポートを受けながら不動産経営や法律の専門知識を一つずつ着実に身につけていける環境です。 募集職種 【京田辺/未経験歓迎】不動産管理(PM職)◆オーナーの収益最大化を担う/駅近〇
必要な経験・能力等 ≪不動産業界へのチャレンジ歓迎!≫ 【歓迎】■専門スキル(宅建資格・不動産知識)を取得したい方 ■人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方 【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点です。また、現在は組織全体の底上げを目指しており、入社後1年で宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。 ◆当社HP→ https://www.howtohome.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社長栄 Bellevie宇治
京都・滋賀エリアで物件数トップクラス|総合コンサルが強み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます!(月給25万円) ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨不動産業界での経験を活かしたい! ✨ワークライフバランスも大切にしたい! ✨安定した企業で働きたい! そんな方にオススメ! 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス! 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる! \\アピールポイント// ✅不動産の経験を活かして働く ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制&年間休日120日 ✅残業少なめ (月平均16.7時間/2025年実績) ✅キャリアアップにも最適な環境 < あなたにお任せするお仕事内容 > 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120%” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20%出るようなサービスの実現を目指しています。
交通・アクセス 近鉄「伊勢田駅」から徒歩2分
[勤務地:〒611-0027京都府宇治市羽拍子町]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当(全額支給:上限なし) →研修期間終了後、社用車通勤可能 家賃補助(社内規定による:20,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子3,000円 3人目は10,000円) 役職手当 資格手当(賃貸不動産経営管理士、レジデンシャルアドバイザー※社内資格 等)※社内規定による 土日祝出勤手当:5,000円/1日 夜間自宅待機手当:15,000円/1日(オンコール対応) ※その他、毎月支給される報奨制度が多数あります。 個人/管理物件獲得賞(1室1万円)自動販売機設置手数料、 eガレージ看板設置手数料、売買物件紹介料、等 事業所/月間稼働率賞(1位5万2位3万円3位2万)、月間努力賞(5万)、 上半期・下半期稼働率賞(40万)、等 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間延長の場合有
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎不動産業界の経験者歓迎 <一つでも当てはまる方歓迎> ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社村田製作所
企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】法務・コンプライアンス/契約法務からM&A・海外案件まで◎ 仕事の内容 企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。 具体的には、国内外の事業活動に関する企業法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。各種契約の審査・作成・交渉、M&AやJVを含むアライアンス、訴訟対応などに携われます。また、コンプライアンス施策や教育の企画・実施、内部通報・相談案件への対応を進めます。経営部門や事業部門とも連携し、法的観点から事業推進や課題解決を支援できます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス/契約法務からM&A・海外案件まで◎
月給295,000円~519,800円 想定年収 500万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥519,800 基本給¥295,000~¥519,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・企業法務の実務経験 ・TOEIC600点以上、または同等の英語力をお持ちの方 【魅力】グローバルに事業を展開する環境で、契約法務からアライアンス、訴訟、コンプライアンスまで幅広い企業法務を経験できます。経営部門や事業部門と日常的に連携し、リスクを指摘するだけでなく、事業実現に向けた提案まで踏み込めます。将来的には海外を含む多様な事業領域に関わりながら、事業と経営の双方を理解した法務人材を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社学生情報センター
学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。
企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日
月給247,360円~388,120円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,360~¥388,120 基本給¥233,000~¥366,500 固定残業代¥14,360~¥21,620を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★【必須】■何等かの対物業務の経験がある方■普通自動車運転免許(取得後1年経過しており、日常的な運転経験※物件訪問等のため頻繁に運転します) ■フットワーク軽く対応ができる方 【歓迎】■BtoC営業経験■不動産業界のご経験 【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4~5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大黒天物産株式会社
■自社製造拠点「関西RMセンター」にて、麺・豆腐などの製造に関わる管理業務全般を統括いただきます。製造計画の立案から数百名規模のメンバーマネジメントまでを牽引する役割です。
企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【京都/食品製造管理(管理職候補)】40期連続増収の成長企業 仕事の内容 ■自社製造拠点「関西RMセンター」にて、麺・豆腐などの製造に関わる管理業務全般を統括いただきます。製造計画の立案から数百名規模のメンバーマネジメントまでを牽引する役割です。 製造ラインの生産・出荷・在庫管理、および原料の仕入れ管理を主導していただきます。約700名が在籍する拠点にて、パート従業員のシフト作成や技術指導、労務管理を行い、安全かつ高効率な製造体制を構築してください。現場の数値管理(月次損益等)に加え、商品開発といった事業の根幹に関わる業務にも広く携わることが可能です。 (変更の範囲:会社の定める業務) 募集職種 【京都/食品製造管理(管理職候補)】40期連続増収の成長企業
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■食品製造工場での生産または品質管理経験 【当社について】 ■食品ディスカウントストア(ラムー/ディオ)を西日本を中心に展開。設立してわずか数十年で売上2,700億円を突破し、創業から40期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。
企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】AI・DXを活用したシステム・ツール開発を担う知財管理人財 仕事の内容 知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。 【詳細】 ■知財事務・管理:出願から権利維持の進捗管理、国内外の事務所との連携、年金管理等。 ■データ管理・基盤構築:分析・活用を見据えた知財データの整備や連携最適化。 ■知財DX推進:IT部門やベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務へ導入・改善。 ■システム改良・保守:特許管理システムのUI/UX改善や連携最適化。 ■PoC(試作・検証):ダッシュボード等の試作と現場検証を通じた実用化・仕様策定。 募集職種 【京都】AI・DXを活用したシステム・ツール開発を担う知財管理人財
必要な経験・能力等 【必須】■企業または特許事務所での知財業務経験(3年以上)※出願事務・期限管理・年金管理などの事務経験も歓迎■ITシステム開発・運用経験があり、知財業務やそのプロセス改善に強い関心をお持ちの方 ■AI/DXによる業務改善に関心があり、前向きに学び・取り組める方 【Want】AI/DXを活用したシステム・ツールの導入または運用経験。SQL等を用いたデータベースの構築・運用経験。 【魅力】最新のAIやITツールを駆使して知財業務のインフラを高度化し、組織全体の生産性と知財活動のスピードを支える重要な役割を担います。知財の知識とITスキルを掛け合わせ、未来の知財部門の基盤づくりに関われます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します!
企業名 株式会社Kurosaka 求人名 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備 仕事の内容 5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します! ●製造ラインの進捗・納期管理(5ラインの稼働調整)●品質検査業務(「はだ」の光沢・平滑性、膜厚、付着性等の目視・AI判定)●DX・AI画像認識システムを活用した生産性向上。 ≪魅力≫判断力が試される面白さがあり、自分の調整次第で工場の稼働が劇的に効率化する達成感を味わえます。AI技術は今年の取り組みテーマとしても掲げています。 募集職種 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備
情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担当(具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応等)。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】情報システム部門での企画管理(予算計画策定/予実管理など) 仕事の内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担当(具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応等)。 ■情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ■設備投資予算の作成、管理、報告 ■外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ■情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告) ■予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ) ■管理業務の効率化推進 ■部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) 募集職種 【京田辺】情報システム部門での企画管理(予算計画策定/予実管理など)
月給258,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■予算計画や予実管理などの企画・管理のご経験(業界不問)■Excel関数を用いた資料作成・データ集計のご経験(VLOOKUP、ピボットテーブルなど) 【歓迎】■日商簿記3級資格 ■IT用語の理解 ■Access等を用いたシステム構築のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カンケンテクノ株式会社
≪概要≫ 当社の管理本部にて、契約法務や予防法務を中心とした法務業務、および該非判定や取引審査などの安全保障輸出管理業務全般をお任せいたします。
企業名 カンケンテクノ株式会社 求人名 【京都】法務・安全保障輸出管理◇即戦力募集/環境機器でマーケットシェア高 仕事の内容 ≪概要≫ 当社の管理本部にて、契約法務や予防法務を中心とした法務業務、および該非判定や取引審査などの安全保障輸出管理業務全般をお任せいたします。 ≪詳細≫ 【法務】■取引先との契約書作成・リーガルチェック・交渉 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■法改正情報の収集・周知 【安全保障輸出】■該非判定、取引審査、出荷管理 ■管理体制の強化・運営改善 ☆環境ニーズの高まりにより需要が急増する製品を支える重要なポジションです。 募集職種 【京都】法務・安全保障輸出管理◇即戦力募集/環境機器でマーケットシェア高
月給280,000円~550,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法令・規制を調査し実務へ落とし込んだ経験 ■課題に対し主体的に解決まで推進できる方 【尚可】■安全保障輸出管理の実務経験 【当社について】世界的な半導体需要の拡大に伴い、当社の除害装置へのニーズも急増しています。社会貢献性の高い環境保全ビジネスにおいて、コンプライアンスの要となるポジションです。 【働き方について】年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスも良好です。 【求めるスタンス】複雑化する国際情勢の中で、自ら主体的に情報収集し、組織のルール作りを推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:通関士 貿易実務検定
JOHNAN株式会社
◆IPO準備を進める当社の経理部門にて、月次・年次決算をメインにお任せします。将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。安定基盤のもと経理として成長できます。
企業名 JOHNAN株式会社 求人名 【京都】経理(リーダー候補)◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎 仕事の内容 ◆IPO準備を進める当社の経理部門にて、月次・年次決算をメインにお任せします。将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。安定基盤のもと経理として成長できます。 ◆目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。現在、経理部門は部長(課長兼任)1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。まずは月次・単体決算を確実に行い、将来的には現在外部コンサルに委託している連結決算業務のスキル習得や、課長職としての部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【京都】経理(リーダー候補)◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次決算が完結できるレベルの実務経験 【歓迎】■年次決算の実務経験 ■「OBIC7」の使用経験 ■成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 【魅力】現在、上場が現実味を帯びており、準備が佳境に入りつつあるエキサイティングな変革期です。管理部と他部署の対立はなく、非常にフラットで風通しの良い組織風土が魅力です。今回はリーダー候補としての採用となり、スキルを存分に活かしながら、ゆくゆくは連結決算スキルの習得やマネジメントにも幅を広げられます。 ◆当社HP→ https://www.johnan.com/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
20代活躍|京滋エリアで物件数トップクラス|年間休日120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます!(月給25万円) ━━━━━━━━━━━━━━━ \\この方にオススメしたい仕事です// ✨一人前のスキルを手に入れたい! ✨自信をつけて起業したい! ✨安定した企業で働きたい! 新規営業はありません! 保有物件やすでに委託を受けている物件の管理、運営をお願いします。 \\アピールポイント// ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制&年間休日120日 ✅残業少なめ(月平均16.7時間/2025年実績) ✅キャリアアップにも最適な環境 < あなたにお任せするお仕事内容 > 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 実際に、アクセントとして一部、 カラーの壁紙を入れたお部屋に 入居が決まった事例があったり ココにしかないオンリーワンのお部屋に 人気が集まることがあります。 豊富な物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120%” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20%出るようなサービスの実現を目指しています。
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 【手当】 通勤手当(全額支給:上限なし) →研修期間終了後、社用車通勤可能 家賃補助(社内規定による:20,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子3,000円 3人目は10,000円) 役職手当 資格手当(賃貸不動産経営管理士、レジデンシャルアドバイザー※社内資格 等)※社内規定による 土日祝出勤手当:5,000円/1日 夜間自宅待機手当:15,000円/1日(オンコール対応) ※その他、毎月支給される報奨制度が多数あります。 個人/管理物件獲得賞(1室1万円)自動販売機設置手数料、 eガレージ看板設置手数料、売買物件紹介料、等 事業所/月間稼働率賞(1位5万2位3万円3位2万)、月間努力賞(5万)、 上半期・下半期稼働率賞(40万)、等 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※期間延長の場合有 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 <一つでも当てはまる方歓迎> ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方
世界的流行のハイブリッド(EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて財務(資金、出納、保険対応)をお任せいたします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【財務(資金計画など)】車載用リチウムイオン電池メーカー/第二新卒歓迎 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド(EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて財務(資金、出納、保険対応)をお任せいたします。 【具体的に】■資金計画の作成、実績報告 ■出納:伝票チェックなど ■保険対応 ※各部門にヒアリング等を行い、業務を進めます。 【入社後】資金部よりスタートいただきますが、ジョブローテーションを実施しますので、財務全般の業務、様々な経験を積むことができ財務経理として大きく成長可能な環境です。 まずは、経験に応じた業務をお任せし、資金計画等は、OJTを通じて教育をいたしますのでご安心ください。 募集職種 京都【財務(資金計画など)】車載用リチウムイオン電池メーカー/第二新卒歓迎
月給230,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経理経験(伝票チェックや決算補助のご経験等も歓迎です) ■金融機関での勤務経験が3年以上ある方(融資、法人の営業、資金運用経験など) 【当社の魅力~安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定~】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV(ハイブリッドEV車)の電池の開発~製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
京栄ニチユ株式会社
月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。
企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日 仕事の内容 月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。 プレイングマネージャーとして月次・年次決算、資金繰り、予実管理、税務管理など経理財務全般の実務に携わります。また、勘定奉行を用いた経理プロセスの見直しや手作業業務の効率化・標準化といった仕組みづくりをお任せします。将来的には課長として、メンバーの育成やマネジメント、業務フォローを通じたチーム力の向上を担っていただきます。管理部長のサポートのもと着実に業務を継承できます。 募集職種 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:7.18ヶ月※平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】月次決算および年次決算の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■金融機関・行政機関への対応経験 ■税務調査への対応経験 ■会計システムの導入や業務フロー見直しの経験 【(株)ロジスネクスト代理店としての強固な経営基盤】物流インフラを支える安定企業で、長期的に安心してキャリアを築けます。【裁量を持って組織づくりに貢献】現在手作業や属人化が残る経理業務の仕組み化・効率化を主導できるやりがいがあります。【後任育成のサポート体制】管理部長の手厚いフォローがあるため、課長職としてのマネジメント経験をスムーズに積みながら、若手育成と組織強化に取り組めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、コールセンター管理/運営、不動産プロパティマネージャー \地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産売買営業/ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9/400件以上(2026年8月時点)。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。(※顔出し出演は希望者のみで、強制することはありません。「裏方として物件の魅力を伝えたい」「写真や動画を撮るのが好き」という方も大歓迎です!) 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応(メール・電話) ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影(SNS・物件紹介用) ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2~3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 入社後は先輩社員がOJTで実務の基本をしっかりサポート。さらに社長との距離も近く、雑談を交えながら仕事のアドバイスをもらえる環境ですので、気負わずに一歩ずつステップアップできます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 不動産営業未経験の方は、まず賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
アイニコグループ株式会社
社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。
企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業
月給389,700円~534,700円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥389,700~¥534,700 基本給¥318,000~¥444,700 固定残業代¥41,700~¥60,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月、初年度は12月のみ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理・予実管理の実務経験、または銀行等での金融機関業務経験 【歓迎】日商簿記2級、決算プロセスの改善経験、管理会計の知見 「今の職場では業務が細分化されており、経営全体を見渡す経験が積めない」と歯がゆさを感じていませんか?当社では、決算から銀行折衝まで社長の右腕として広く携わることが可能です。現在は専任担当がいない白地のため、これまでの経験を活かしながら、ゆくゆくは経営層へステップアップしたいという意欲溢れる方を歓迎します。会社と共に成長を楽しむ熱意をお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
全社における安全衛生に関する法令遵守の体制づくりや、ゼロ災に向けた推進活動を担います。現場の安全意識向上やルール策定、教育を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築・推進する重要なポジションです。
企業名 カンケンテクノ株式会社 求人名 【京都】安全衛生◇環境に優しい排ガス処理装置国内TOPメーカー/年休120日以上 仕事の内容 全社における安全衛生に関する法令遵守の体制づくりや、ゼロ災に向けた推進活動を担います。現場の安全意識向上やルール策定、教育を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築・推進する重要なポジションです。 安全衛生推進本部にて、全社横断的な安全衛生管理体制の構築・推進をお任せします。 ・安全衛生に関する法令遵守体制の構築、運用 ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動の企画、実行 ・安全ルール作り、マニュアル整備および社内教育 ・社内の安全衛生意識向上に向けた啓蒙活動 ・安全衛生委員会の運用サポート 募集職種 【京都】安全衛生◇環境に優しい排ガス処理装置国内TOPメーカー/年休120日以上
月給250,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・化学物質やガスなどの取り扱い経験 ・現場での業務経験(製造・施工・設備など)/フィールドワークに抵抗がない方 【歓迎】安全衛生推進業務、および各種管理業務の経験 ★教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ◎「2027 日本を変えるすごい会社」にも掲載されています! 【自社製品のこだわり】 研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、自身が設計した製品を自社工場内で確認することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
オムロンヘルスケア株式会社
工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。
企業名 オムロンヘルスケア株式会社 求人名 【京都】グローバル工場FP&A責任者 仕事の内容 工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担っていただきます。 ■製造原価の可視化/分析による経営への提言■提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード■各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援■各工場のガバナンス/内部統制■事業パートナーリング/投資評価 ※原価低減は直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 募集職種 【京都】グローバル工場FP&A責任者
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験■工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、 管理レポーティングの実務経験■JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験■チームリーダー以上のマネジメント経験あり■部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力■原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識■生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当頂きます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】知財(特許担当)|東証プライム上場◎ 仕事の内容 つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当頂きます。 ◆事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ◆特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ◆調査・分析業務および社内調整業務 ◆海外子会社との連携強化の補助 ※チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 募集職種 【京田辺】知財(特許担当)|東証プライム上場◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:業績、評価によって6月・12月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆製造業の知財部門、または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかのご経験がある方 【キャリアパス】入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
特許調査・分析、知財戦略の策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力強化に向けた知財業務を担当いただきます。担当業務は、ご経験・ご志向に応じて決定します。
企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】《未経験OK・第二新卒》知財戦略の立案・実行を担う担当者 仕事の内容 特許調査・分析、知財戦略の策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力強化に向けた知財業務を担当いただきます。担当業務は、ご経験・ご志向に応じて決定します。 【詳細】 ・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財面から事業を強化する知財戦略の策定 ・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、権利の活用 ・他社特許調査及びクリアランス、係争対応(係争対応は専門家のチームと連携して実行) ※入社後は、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得いただきます。 募集職種 【京都】《未経験OK・第二新卒》知財戦略の立案・実行を担う担当者
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電機・機械・情報系いずれかのバックグラウンド(理工系学部卒以上)■企業での事業または研究開発の経験 ※知財業務未経験歓迎 【魅力】この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスを軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業に経営資源を投下している最中であり、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる魅力があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税理士法人ビジョン・ナビ
企業のIT・DX化支援や税務会計を行う当社にて、クラウド会計データを活用した税務コンサルティングや経営者の意思決定サポート、DX導入支援および各種申告書の作成業務をお任せいたします。
企業名 税理士法人ビジョン・ナビ 求人名 八幡市【税務コンサルタント】年休125日/完全週休2日/転勤なし 仕事の内容 企業のIT・DX化支援や税務会計を行う当社にて、クラウド会計データを活用した税務コンサルティングや経営者の意思決定サポート、DX導入支援および各種申告書の作成業務をお任せいたします。 ■クラウド会計(マネーフォワード・freee等)のデータを基にしたリアルタイムな税務コンサルティング業務 ■顧問先企業の業務効率化に向けた経理DX導入支援および最適な業務フローの設計・再構築 ■主担当としての資金繰り改善や経営計画策定支援など経営者の身近なパートナーとしての意思決定サポート ■法人税等の各種申告書作成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 八幡市【税務コンサルタント】年休125日/完全週休2日/転勤なし
月給300,000円~500,000円 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】会計事務所での実務経験3年以上、日商簿記2級または同等の知識 【尚可】税理士資格または税理士試験科目合格、クラウド会計(マネーフォワード、freee等)の導入・運用経験 ■会計事務所において3年以上の実務経験を持ち、単なる作業にとどまらず顧客との対話を通じて本質的な経営課題の解決に貢献できるスキル ■クラウド会計ソフトを活用した業務効率化や経理DX推進に関心があり、自ら積極的に新しい知識を学び組織に還元できる前向きな姿勢 ■魅力ポイント:年功序列を排した明確な人事評価制度により、担当数やDX貢献度がダイレクトに評価され、早期の年収アップを実現できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 税理士
担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】知財(知財戦略企画、グローバル対応など)|東証プライム上場 仕事の内容 担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。 【入社後の業務イメージ】◆事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応)◆特許を含む広い意味での知財戦略の検討補助◆調査・分析業務および社内調整業務◆海外子会社との連携強化の補助 【半年~1年後の業務イメージ】◆担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務◆知財戦略の立案・実行テーマの推進◆海外関連会社の知財活動の適正化・主導 募集職種 【京田辺】知財(知財戦略企画、グローバル対応など)|東証プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】◆製造業の知財部門、または、特許事務所において、特許調査・出願・権利化いずれかの経験がある方 【キャリアパス】特許出願・権利化・知財戦略推進等の経験を積んでいただき、知財戦略企画課における中核人材、またはリーダー的ポジションを期待しています。将来的には、事業部連携の強化、知財戦略全体を統括する役割へのステップアップも想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
地域の中小企業約15~20社を担当し、経営や事業継承に関する課題解決をサポートしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。
企業名 株式会社市原会計エスエムエス 求人名 未経験歓迎◎【中小経営コンサルタント】「税理士セレクト100」記載!残業20h 仕事の内容 地域の中小企業約15~20社を担当し、経営や事業継承に関する課題解決をサポートしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。 更なる事業拡大のため中核メンバーを募集します! 税理士法人市原会計をグループ企業とし、当社では資格者とコンサルタントがチームとなり、税務支援(月次巡回監査、決算申告)/相続対策支援/人事労務支援(人事制度構築支援/労務/給与計算)等幅広い支援を行います。 【働き方改革】会計事務所専用の社内ツールを導入。全員でスケジュールや面談記録等を共有し、効率的な情報共有や働き方改善を行っています 募集職種 未経験歓迎◎【中小経営コンサルタント】「税理士セレクト100」記載!残業20h
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかを勉強中の方】・中小企業診断士 ・簿記1、2級 【人物像】人とのつながり、課題解決を通じた喜びを共有したい方 将来的に資格取得したい&コンサルタント業務で経験積みたい方募集! 【入社後】入社後は決算書作成補助等、基本からお任せします。 ★正社員17名/顧問8名が在籍。豊富な知識経験でサポートできます。 ★お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エスケーエレクトロニクス
◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID分野)に関わる新規技術について、開発部門や特許事務所(国内外)と連携しながら以下の業務を担っていただきます。
企業名 株式会社エスケーエレクトロニクス 求人名 【京都】知財◆スタンダード上場大型フォトマスクメーカー/年休120日以上! 仕事の内容 ◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID分野)に関わる新規技術について、開発部門や特許事務所(国内外)と連携しながら以下の業務を担っていただきます。 ■国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ■国内外の他社特許の調査、分析業務 ■知財戦略の立案と実行業務 ※扱う技術は化学分野がメインですが、電子・機械・電気分野など多岐にわたります。※海外案件は基本的に国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力は必須ではありません。 募集職種 【京都】知財◆スタンダード上場大型フォトマスクメーカー/年休120日以上!
[勤務地:京都府久世郡]
月給280,950円~399,400円 想定年収 460万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,950~¥399,400 基本給¥280,950~¥399,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) ※会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【管理職候補:以下のいずれかの5年間以上の実務経験必須】■大卒以上 ■知的財産部での出願・権利化の実務経験 ■開発部で発明者として自ら出願・権利化に関わった経験 【育成候補:必須】 ■大卒以上(知財系・法務系、理系学部卒) ■企業での「知財職」の実務経験、またはメーカーでの技術・開発職(電気、電子、機械、材料、化学系など)の実務経験 ■マインド・適性:知財業務に対する高い意欲があり、素直さ・理解力を持ち主体的に成長できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
創業40年以上となり事業承継期を迎え、2021年から20~40代を中心とした新体制で運営しており、地域のお客様(中小企業等)約20~30社の経営や家系に関する課題解決に向けた支援を行います。(月次巡回監査・
企業名 株式会社市原会計エスエムエス 求人名 【京都/税務コンサルタント・税理士】「税理士セレクト100」掲載/創業40年超え 仕事の内容 創業40年以上となり事業承継期を迎え、2021年から20~40代を中心とした新体制で運営しており、地域のお客様(中小企業等)約20~30社の経営や家系に関する課題解決に向けた支援を行います。(月次巡回監査・ 相続税申告及び事前対策支援・税務相談等)入社後は電話ヒアリングや決算書作成等、基本からスタートします。テレワークも試行導入中。 ≪働き方改革≫会計事務所専用の社内ツールを導入。全員でスケジュールや面談記録等を共有し、効率的な情報共有や働き方改善を行っています。 ●お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 募集職種 【京都/税務コンサルタント・税理士】「税理士セレクト100」掲載/創業40年超え
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回+インセンティブ他 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】税理士科目合格者・税理士を目指す方大歓迎◎ 人とのつながりや交流を大事にする方、お客様の課題解決を通じた喜びを共有したい方 【入社後】入社後は決算書作成補助等、基本からお任せいたします。 ★正社員14名/顧問7名が在籍。豊富な知識経験でサポートできます。 ★お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:税理士
世界的流行のハイブリッド(EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて法務業務をお任せいたします。経験に応じて下記をお任せいたします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【法務(主任)】日産自動車の子会社/車載用リチウムイオン電池メーカー 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド(EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて法務業務をお任せいたします。経験に応じて下記をお任せいたします。 【具体的に】会社の規則体系の整備、主要な役員会の運営、経営陣をサポートする業務、契約法務のサポート(必要に応じて)など、法務全般の業務を担当いただきます。 【特徴】契約法務専任の担当者がいるため、それ以外の幅広い法務業務に携われます。将来的にはジョブローテーションを通じて、マルチに活躍できる法務人材を目指していただきます。 募集職種 京都【法務(主任)】日産自動車の子会社/車載用リチウムイオン電池メーカー
月給350,000円~440,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で何らかの法務経験をお持ちの方(分野不問) 【企業からのメッセージ】当社は海外売上比率50%を誇る成長企業です。法務部門では、契約法務だけでなく、規則体系整備、役員会運営、経営陣のサポートなど、幅広い業務を担当いただきます。守りの法務ではなく、攻めの法務として、事業成長を支援していただける方を求めています。未経験の分野があっても、将来的にチャレンジしていただける意欲のある方であれば、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
西尾レントオール株式会社
建設機械レンタル事業を展開する当社にて、営業所の運営管理を担当。責任者の右腕として経理・総務・人事などバックオフィス全般を統括し、組織の円滑な運営と事業成長を支える重要ポジションです。
企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 京都【営業所の経営を担う総合職】経理財務/金融経験者歓迎!建機レンタル大手 仕事の内容 建設機械レンタル事業を展開する当社にて、営業所の運営管理を担当。責任者の右腕として経理・総務・人事などバックオフィス全般を統括し、組織の円滑な運営と事業成長を支える重要ポジションです。 営業所の「ヒト・モノ・カネ」をコントロールする中核を担います。 【具体的には】 ■経理・財務:伝票処理、請求・入出金管理、決算、事業計画策定、収益管理 ■総務・人事:稟議・申請書処理、備品・新車購入手続き、入退社管理、採用業務 ■その他:監査対応、各営業所のヘルプ対応 ※入社後は営業所またはセンターにて半年~1年間の研修があります。期間や勤務地等の詳細は面接の際に説明いたします。 募集職種 京都【営業所の経営を担う総合職】経理財務/金融経験者歓迎!建機レンタル大手
月給246,834円~290,000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥246,834~¥290,000 基本給¥220,500~¥252,500 固定残業代¥26,334~¥30,156を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.7か月分)+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】数字を扱う実務経験(金融機関での業務経験や、経理・総務などの経験をお持ちの方を歓迎)。数字への抵抗がなく、正確で丁寧に実務へ対応できる誠実な方を求めています。 【入社後】 関西支店で短期間の研修の後に各営業所・センターにて半年~1年間の研修で現場の業務を学び、各営業部へ本配属となります。 【将来的に】 営業部の事業計画策定や収益管理をはじめ、組織運営全般のコントロールをお任せ。金融機関などで培った数字の正確性や、誠実な顧客・社内対応の経験が存分に活きる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験、または銀行等での金融機関業務経験 【求める人物象】■AIに苦手意識がなく積極的に活用できる方■前例のない業務を自ら考えて進められる方■抽象的な依頼から目的を整理し、自走できる方 「今の職場では業務が細分化されており、経営全体を見渡す経験が積めない」と歯がゆさを感じていませんか?当社では、決算から銀行折衝まで社長の右腕として広く携わることが可能です。現在は専任担当がいない白地のため、これまでの経験を活かしながら、ゆくゆくは経営層へステップアップしたいという意欲溢れる方を歓迎します。会社と共に成長を楽しむ熱意をお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部の知的財産センタにて、事業戦略と連動した知財戦略の策定・実行を担当いただきます。適性・志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補 仕事の内容 全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部の知的財産センタにて、事業戦略と連動した知財戦略の策定・実行を担当いただきます。適性・志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【業務内容】 ■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行 ■「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導 ■従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける知財戦略の策定と実行にもチャレンジ 募集職種 【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補
月給250,000円以上 想定年収 650万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業知財部門での実務経験5年以上■理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)■事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル■論理的思考力と課題解決能力 ■データ分析や市場調査を行うためのスキル 【歓迎】 ■知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験■知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験■生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可)■弁理士資格(あれば尚可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:弁理士
株式会社武蔵野 京都工場
安全管理正社員募集/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場
職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視(ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善) ■造機械の使用状況確認(定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む) ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案(会社全体の安全活動の提案) ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
交通アクセス 京阪本線「樟葉駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 京阪本線「樟葉駅」より車で15分 「石清水八幡宮駅」車13分
[勤務地:京都府八幡市戸津水戸城]
月給229,000円~287,600円 給与 【総合職】(転居を伴う異動あり) 大卒以上/月給27万1000円以上 短大・専門卒・高卒/月給25万0100円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与5.2ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内は、 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
資格・経験 第1種衛生管理者資格所持者、普通救命講習受講者 労働安全衛生の実務経験がある方歓迎 高卒以上 定年六十才 ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT) N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.
株式会社みさと防災設備
月給29万円~/完全週休2日/学歴不問/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事! ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK! 働きやすい環境を用意しています! ◆休日数が選べる働き方! ◆月給29万円~! ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく! ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください! また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います! 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます! 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう! ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした!
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●皆勤手当て30,000円/月 ●資格手当 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●状況により決算賞与あり2月(過去毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験者採用です!学歴不問/第二新卒歓迎/経験を活かして働きませんか? <必須> ■学歴・経験一切不問 ■消防設備点検業務の実務経験者(年数不問)かつ 消防設備士や消防点検などの資格をお持ちの方 ■要普通免許(AT限可) <歓迎> ●専門技術を身につけたい方 ●不動産管理の経験 ●電気工事士の資格 ●今の経験やスキルをさらに伸ばしたい方
ニッカホーム株式会社 京都宇治営業所
要普免/安定性◎即戦力で即高収入/資格手当・賞与有/近隣現場
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 \ 自社施工体制の強化メンバー大募集! / これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます! ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円~可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100%!現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン&残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価! スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ! 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ!】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ! ____________ ✨おすすめポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁! 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画~施工~アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ! 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ____________ ✨工事内容について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の95%以上が一般住宅(在宅)で、空き家での工事は約5%ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ________________ ✨工事スタッフの採用強化中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します! 20歳~35歳の若手が多数活躍中!! ________________ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中! 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください! 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索! ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
交通・アクセス JR奈良線「木幡駅」より徒歩7分
[勤務地:〒611-0002京都府宇治市木幡]
月給285,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スタート給与:月給28万5000円~ ◆経験・能力等に応じて、それ以上の額からのスタートもあり! まずはこれまでのご経験・資格等をお聞かせください! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中、給与・待遇等に変動なし!
求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 (解体・撤去工事など) …工事経験・スキルにより優遇します! 〇要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・内装工事 (住宅・建物の解体工事/内装解体・撤去工事/その他現場での作業) ◆石綿作業主任者 ◆建築物石綿含有建材調査者 ◆車両系建設機械 ◆各種作業主任者 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆解体・建築現場での経験を活かしたい ◆住宅リフォームの解体工事に携わりたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい
転居を伴う異動なし/安全管理正社員募集/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円
月給200,000円~250,700円 給与 【一般職】(転居を伴う異動なし) 大卒以上/月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給(時間外・夜勤・資格・役職) ※希望があれば総合職(転居を伴う異動あり)への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 <年収例> 年収512万円/35歳既婚/妻+子1人(月給+賞与5.2ヶ月分+残業45時間/総合職) ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。
株式会社アコーディア・ゴルフ(協和ゴルフクラブ)
20代~40代の男女活躍中|国内最大級のゴルフ場運営企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職(コース管理)としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数! ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中! ◎長期的な視野でキャリア形成できます! ◎管理職等のポストチャンスも豊富! ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地(バンカー)の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます! ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ==================== 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
交通・アクセス JR関西本線大河原駅より 車で約14分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒619-1203京都府相楽郡和束町湯船]
月給235,000円~334,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 33万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 <以下のような方はぜひご応募ください!> ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 =============== ※必須:日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格(就労ビザ)を保有していること(永住、定住、配偶者ビザなど) ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ===============
佐川印刷株式会社 京都本社
[京都府向日市]≪生産管理≫正社員◆人気の内務職!◆未経験歓迎!★★土日祝休み★★
募集要項 職種 印刷会社の生産管理事務 (製造の納期管理・工程管理を行います) 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物の印刷・加工手配、納期管理を行います。 ●協力会社・取引先との折衝 ●社内製造部門(工場)との打ち合わせ ●担当営業との打ち合わせ・確認 ●印刷見積もり・指示書の作成など ※入社後は、先輩社員が丁寧に指導致します。 ※社内はアットホームで働きやすい雰囲気です。 ※教育はOJTが中心ですが、入社1年以内に研修も行います。
交通アクセス JR線「向日町」より徒歩15分、 阪急「東向日」より徒歩20分
[勤務地:京都府向日市森本町]
月給205,000円~250,000円 給与 月給205,000円~250,000円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします ※残業代は別途全額支給 ※試用期間6ヵ月(待遇・条件の変動なし)
資格・経験 <こんな方歓迎します> ・生産管理実務経験者の方 ・印刷業界経験者の方 ・「ものづくり」に携わりたい方 ・数字や計算ができ、堅実に仕事が出来る方 ・コミュニケーションが取れる方
光興業株式会社
土日祝休み&残業月10時間程度|賞与年2回&昇給あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理 画面保護フィルターなどを製造する自社工場で、生産管理業務を担当します。 生産計画の策定から部材調達、在庫・工程・納期、品質・コストの管理まで、生産現場全体を調整する仕事です。 将来的には部門長候補として、組織運営や若手育成にも関わります。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】想定月給23万円~30万円程度(経験・能力により優遇) 【勤務時間】8:50~17:30(休憩60分) 【勤務地】京都府京田辺市飯岡小山104 【募集要件】 ・製造実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ★この求人のポイント★ ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日120日 ・残業月平均10時間程度 ・賞与年2回・昇給あり ・社宅制度あり(自己負担2万円) ==================== 【会社について】 光興業株式会社は、1969年創業、パソコン・テレビ・タブレット用の画面保護フィルターや覗き見防止フィルター、抗菌フィルムを専門に製造・販売する京都のメーカーです。 ブルーライトカット、覗き見防止、抗菌・抗ウイルス対応など、時代のニーズに応える多機能フィルターの研究開発力と製造技術が当社の強み。 内閣府・各省庁をはじめとする中央官公庁、地方自治体、全国の教育委員会、トヨタ自動車・JR東海・三菱総合研究所など大手企業への納入実績を誇ります。特にGIGAスクール構想に対応した学校向けタブレット保護フィルムでは、アルコール消毒可能・個包装・取付キット付属という独自の提案で教育現場から高い評価を得ています。 従業員17名の少人数体制だからこそ、部署の垣根が低く全員で声をかけ合いながら業務を進める風土があり、一人ひとりが幅広い業務に関わり、やりがいを持って働ける環境が整っています。 【仕事内容詳細】 受注状況や需要予測をもとに、生産計画から工程・品質・コストの管理、業務改善まで総合的に担当します。 ・月次・週次の生産計画策定と進捗管理 ・原材料・副資材の発注、在庫管理、欠品防止 ・製造現場との工程確認、納期調整、課題解決 ・品質基準の維持、不良原因の分析、改善策の立案 ・生産実績データの集計・分析、改善提案 ・業務のデジタル化、コスト削減活動の推進 ・業務マニュアルの整備、後任への指導・ノウハウ共有 《入社後の流れ》 現担当者によるOJTと業務マニュアルを使用した引き継ぎを行います。 生産管理業務の全体像を段階的に習得しながら、製造現場や営業部門と連携して業務を進めます。 生産管理の経験がある方は、これまでの経験や改善提案を業務に活かせます。将来的には部門長候補として、組織運営や戦略立案にも関わる予定です。 【働く環境】 ・全社17名の少人数体制 ・製造・生産管理部門へ配属 ・部署の垣根が低く、製造現場や営業部門と連携する職場 ・空調完備の清潔な自社工場 ・敷地内全面禁煙 ・車、バイク、自転車通勤可 ・駐車場あり
交通・アクセス JR「三山木」駅、近鉄「三山木」駅から車で5分
[勤務地:京都府京田辺市飯岡小山]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定月給:23万円~30万円程度 想定年収:400万円~550万円 ※経験・能力により優遇 ※年収には賞与・諸手当を含む ※昇給あり ※賞与年2回(前年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・製造実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ■歓迎条件 ・生産管理または製造管理の実務経験 ・CADの使用経験 ・Adobe Illustratorの使用経験 ・数値管理やデータ分析が得意な方 ・論理的に業務改善を進められる方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・製造現場や関係部門と円滑に調整できる方 ・業務のデジタル化や効率化に前向きに取り組める方
個別教室のトライ JR宇治駅前校
反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当(月2万円)を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス JR奈良線宇治駅より徒歩1分、京阪宇治線宇治駅より徒歩7分
[勤務地:〒611-0021京都府宇治市]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く(同じ都道府県内など)の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
テンフィールズファクトリー 株式会社
【ブランクOK/月給30万円~】あなたの「経理の経験」もう一度活かしませんか?完全フルフレックス(コアタイムなし)で、子どもの急な発熱や行事にも柔軟に対応◎同世代のサポートがあるから復帰も安心!家庭と両立できる正社員(土日祝休・年休125日)
仕事内容: 「子育ても少し落ち着いたし、そろそろ正社員として復帰したい」 「でも、数年のブランクがあるから、今の知識で通用するか不安…」 「子どもの学校行事や急な発熱にも対応できる環境がいい…」 そんな想いを持つ方に、当社の環境はピッタリです! 私たちテンフィールズファクトリーは、30代・40代の子育て世代・主婦(夫)さんが多数活躍中!仕事と家庭をムリなく両立できる環境が整っています。あなたの「経理の経験」をしっかり活かして、ムリなくキャリアの再スタートを切りませんか? \この求人の3つのアピールポイント/ ① ブランクOK!あなたの過去の頑張りを【月給30万円〜】でしっかり評価 「結婚や出産を機に退職し、数年ぶりの社会復帰」という方も大歓迎です!経理の実務経験(年数不問)さえあれば、ブランク期間は全く気にしません。最新のツール操作などは入社後にゆっくり覚えていただければ大丈夫です。あなたの過去のスキルを適正に評価し、月給30万円~の安定した収入をお約束します。 ② 圧倒的な働きやすさ!「コアタイムなし」の完全フルフレックス 「何時から何時までは必ず働く」という縛りがない、完全フルフレックス制! 「今日は子どもの三者面談だから15時退社」 「朝はゆっくり家族を送り出してから10時出社」など、 ご家族のスケジュールに合わせて働く時間を自由にデザインできます。急な発熱などのお休みも、お互い様の精神でカバーし合う温かい社風です♪ ③ クラウドツール活用でサクサク効率化!残業は基本ありません 当社の経理業務はWebベースの会計ツール(Google Chromeなど)を活用しています。業務のペーパーレス化・効率化が進んでいるため、残業はほとんど発生しません。メリハリをつけて定時で帰りやすい環境です。 【具体的な業務内容】 バックオフィスを支える経理のお仕事です。 いきなり全てをお任せすることはありません。まずはあなたのスキルに合わせて、できるところから少しずつお任せしていきます!同世代のスタッフが隣で丁寧にサポートするので、自分のペースで仕事のカンを取り戻してくださいね。 ・仕訳、伝票処理 ・現金出納管理 ・取引先への振込業務 ・予算、実績の管理 ・決算書類の作成補助 など 【ある1日のスケジュール例】 ■09:00~ 出社・メールチェック・仕訳業務 ■12:00~ 休憩(見晴らしの良い9Fのオフィスでランチ♪) ■13:00~ 振込業務・書類作成 ■15:00~ 本日は子どものお迎えのため早めに退社!お疲れ様でした! ※上記はあくまで一例です。ご自身のペースで働けます。 【職場環境】 オフィスは「けいはんなプラザ9階」の綺麗で快適な環境♪ 無料駐車場完備でマイカー・バイク通勤OKなので、お仕事帰りのお買い物や、保育園・学校の送迎にも便利です。オフィスカジュアルでおしゃれも楽しみながら働けます! 【求める人材(応募資格)】 <必須条件> ・経理の実務経験をお持ちの方(※アシスタント経験のみでもOK!年数やブランク期間は一切不問です) ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordでの簡単な入力ができればOK) <こんな方にピッタリです!> ・子育てや家庭と両立しながら、正社員として安定して働きたい方 ・パートや派遣ではなく、これまでの経験を活かしてキャリアを再構築したい方 ・日商簿記などの資格をお持ちの方(資格手当あり/優遇します) ・女性が多く活躍する、チームワークを大切にする環境で働きたい方 【給与】 月給:300,000円 ~ 400,000円 ※経験・能力を考慮し、面接にて決定いたします。 ・昇給あり ・役職手当、資格手当あり ・交通費支給(通勤手当支給) 【勤務時間・曜日】 平日:月曜~金曜(土日祝休み) ★フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:00~18:00(1日8時間/休憩1時間) ※ご自身の裁量で勤務時間を調整でき、家事や育児との両立が非常にしやすい環境です! 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土、日、祝休み) ★年間休日125日 ・夏季休暇 ・冬季、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(★取得・復帰実績多数あり!) ・特別休暇 【勤務地】 京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 ★マイカー通勤OK、バイク通勤OK(無料駐車場完備) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ノートPC支給 ・オフィスカジュアルOK ・即日勤務OK(入社日はご相談に応じます。数ヶ月先でもOKです!) 【選考の流れ】 Indeed応募フォームからご応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(人事)★Web面接も相談OK!ざっくばらんにお話ししましょう! ↓ 2次面接(事業部長) ↓ 最終面接(社長) ↓ 内定! ※「面接3回は少し緊張する…」という方もご安心ください!人物重視の和やかな面接です。テストなどはなく、お互いを知る場にしたいと考えています。 【お問合せ先】 「ブランクがあって少し不安…」「自分の経験で応募できるかな?」という方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!ご相談だけでも大歓迎です。 採用担当:梶(090-8385-2308) メール応募:[email protected] 勤務時間・曜日: 平日:月~金 1日8時間(休憩1時間) 標準労働時間 9:00~18:00(フレックスタイム制) ーーーーーーーーーーーーーーーーー その他: 雇用形態: 正社員
[勤務地:京都府相楽郡精華町光台]
月給300,000円~400,000円
【建設機械部品の加工メーカーで経理事務】年収450万~
仕事内容 長期休暇あり◎マイカー通勤可能OK!定着率95%以上 ☆人気の事務のお仕事です☆ 日常経理業務の他、税務・海外経理サポート等、経理職としてスキルアップ出来るお仕事です。 《事業内容》 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 《具体的な仕事内容》 『基本業務』 ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 \連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です!/
[勤務地:京都府八幡市川口東頭]
月給270,000円~320,000円 給与 【給与】 月給 270,000円~320,000円 賞与あり(年2回/昨年実績4か月分) 昇給あり(年1回/7月) ※経験によって応相談 <各種手当> 残業手当(残業時間に応じて支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給※上限20,000円/月) 家族手当(上限22,000円) 住宅手当(上限10,000円) 夜間手当 役職手当
経験・資格 最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 日商簿記検定2級 経理実務経験3年以上(年次決算を単独でできることが目安) ◆メーカーでの経理経験 ◆リーダー、マネジメント経験
転居を伴う異動なし/品質管理正社員募集/賞与5.2ヶ月/祝金最大650万円
職種 品質管理(コンビニ向け食品の食品検査) 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ~ 具体的には ~ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 <研修について> 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 <活躍しているのは> 20代~30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。
資格・経験 工場(業界問わず)や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 <外国籍の方へ> ・外国籍の方は日本語能力試験(JLPT) N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.
[京田辺市]《未経験歓迎》製造メーカーでの生産管理事務/年間休日123日/車通勤OK/想定年収400万~/駅から送迎車有/g
仕事内容 どんな仕事? \人気の事務職!未経験から始められる生産管理事務のお仕事/ 【生産管理事務】 ▼仕事内容 (雇入れ直後) 当社製品の生産にあたり、他部署と連携しながら、納期や工程やコストの管理など生産管理業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・受注品に対する部品の確認や納期調整 ・営業や製造現場との調整 ・生産計画や購買計画の検討 など (変更の範囲)会社の定める業務 [オススメポイント] ○サポート体制が充実しているので未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ○週休二日制(土日祝)夏季・GW・年末年始の長期休暇もありプライベートも充実できる環境です! ○年収400万円以上も可能!キャリアアップ・収入アップを応援! 【雇用主】コフロック株式会社 【企業情報】 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野では80%のトップシェアを誇っています。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接2~3回(WEB適性検査あり)⇒内定 履歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RM700CP -197430
アクセス 近鉄京都線「新田辺駅」より自転車で約13分 京奈和自動車道「田辺西IC」より車で約19分 【通勤備考】 無料駐輪場完備・無料駐車場完備 ※通勤時に近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがございます。
[勤務地:京都府京田辺市草内当ノ木]
月給267,500円以上 給与 月給 26万7500円以上 (一律手当を含む) 想定年収:400万円 ~ 600万円 月給:267,500円~354,500円 【手当】 通勤手当(規定あり) 時間外手当(全額支給) 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月12月) 交通費:交通費支給 無料駐輪場完備・無料駐車場完備 ※通勤時に近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがございます。
資格 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作(Excel・Word)ができる方 【歓迎条件】 ・基幹管理システムの操作経験がある方 ・工程管理・進捗管理の経験がある方 ・製造業での事務や生産管理の経験がある方(あれば尚可)
株式会社ナガワ
[木津川市]《未経験歓迎》ユニットハウス等の工場における製造管理/正社員雇用/年間休日125日/資格手当など福利厚生充実/g
仕事内容 どんな仕事? \ 業種未経験・職種未経験歓迎!! ユニットハウス国内トップシェア企業で製造管理のお仕事をご紹介 / ▼仕事内容 (雇入れ直後) 自社製品「ユニットハウス」等の工場において、製造管理業務をお任せします。 <工程管理> ・受注時の営業・施工担当との打ち合わせ ・図面作成・修正 ・職人さんへの指示だし ・納期までのスケジュール管理 など <品質管理> ・完成品の検査工程の管理 など <原価管理> ・資材の発注・管理 など <安全管理> ・工場内パトロール など ※入社時は部分的・補助的な業務から開始。業務内容は配属部署による。 (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 空調のある事務スペースでの作業です! ■お仕事のPOINT ・未経験歓迎!製造に興味のある方にオススメ! ・業界トップクラスの安定企業で正社員雇用のチャンス! ・年間休日125日でプライベートも充実◎ 【雇用主:株式会社ナガワ】 ユニットハウスやモジュール建築を扱う総合メーカー ~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣&人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT <選考フロー> 書類選考 ⇒ 対面面接(工場長)⇒ 対面面接(管轄責任者)⇒ 内定 履歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RM700CP -187491
アクセス 奈良線「上狛駅」より徒歩17分、車で5分
[勤務地:〒619-0204京都府木津川市山城町上狛]
月給228,000円以上 給与 月給 22万8000円以上 (一律手当を含む) <予定年収> 400万円~650万円 <月給> 228,000円~342,000円 月額(基本給):159,600円~240,000円 その他固定手当/月:68,400円~102,000円 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 交通費:交通費支給
資格 業種未経験・職種未経験OK! 工程管理・生産管理業務経験者歓迎! 人物重視の採用です♪
[京田辺市]《管理者候補》流体制御機器の国内トップシェアメーカーにて品質保証業務/年休123日(土日祝)/マイカー通勤可/g
仕事内容 どんな仕事? \離職率1%!長く安心して働ける環境/ ○ 年間休日123日(土日祝休み)!夏季・年末年始休暇もあり、プライベートも充実。 ○ インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担! ストレスチェックなど、社員の健康を支える福利厚生も充実しています。 【品質管理】 ▼仕事内容 (雇入れ直後) 品質保証部にて、自社製品(流量計・流体制御機器・ガス発生装置など)の品質保証業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○受入検査・出荷検査など品質管理業務の実務およびマネジメント ○協力会社への品質改善指導・是正処置対応 ○製品に関するクレーム対応(原因調査・顧客への説明・国内外への訪問対応) ○ISOに基づく品質マネジメントシステムの運用・維持管理 (変更の範囲)会社が定める 【同社の取扱製品】 マスフローコントローラー/メーター、面積式(フロート式)流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ など 【同社の技術・活用事例】 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 【雇用主】コフロック株式会社 【企業情報】 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野では80%のトップシェアを誇っています。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒役員面接⇒内定 履歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RM700CP -171437
月給296,000円以上 給与 月給 29万6000円以上 (一律手当を含む) 想定年収:500万円~700万円 ※上記年収には残業時間10時間分を含みます。 月給:296,000円~412,000円 ※経験、スキルを考慮して決定します。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) 【手当】 時間外手当(全額支給) 通勤手当(規定あり) 交通費:交通費支給 無料駐輪場完備・無料駐車場完備 ※通勤時に近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがございます。
資格 【必須条件】 品質管理検定(QC検定)1級または2級をお持ちの方 品質管理業務の実務経験3年以上 図面を読める方 マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 機械部品の品質管理経験をお持ちの方
【京都】未経験者歓迎!!業界国内トップシェア★流体制御機器メーカーにて工程管理のお仕事★年間休日123日/車通勤可◎/g
仕事内容 どんな仕事? \離職率1%!育児休暇後の復帰率100%! 働きやすさに自信あり◎/ ・経験を活かしてスキルアップ◎ ・年間休日123日・育児休暇など休暇制度充実◎ ・外部講習、ISO教育、通信教育など充実した研修制度◎ (雇入れ直後) ■業務内容: FP事業部生産部FV生産課にて、製造する面積式流量計の生産工程管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・生産計画に対する工程計画の立案。 ・進捗実績の確認、調整。 ・部材、備品、手配。 ・現場管理、問題発生時の対応。 ・計画書や会議資料の作成。 ・スタッフの労務管理。 ・関連部署との折衝。 ■入社後について まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産の管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せしていきます。 未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。 (変更の範囲) 会社の定める業務内容 ◇◆この求人の魅力◆◇ ・充実した研修制度&公平な評価制度で成長できる環境が整っています◎ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育、社内英会話スクール等の研修制度があります。 評価制度について、半期に一度上長と目標を話し合い設定。 終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ・充実した福利厚生で職場環境です◎ 転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は123日。 退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあり、離職率1%、育休後の復帰率100%につながっています。 【企業情報】 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野では80%のトップシェアを誇っています。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 【雇用主:コフロック株式会社】 ~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【待遇・福利厚生 】 社会保険完備 通勤手当:非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで) 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 社員持株会制度、厚生資金貸付金制度 総合福祉団体定期保険、業務災害総合保険 インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担) ストレスチェック(全社員に実施) 屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる ■教育制度・資格補助 OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育、社内英会話スクール 等 企業での選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン可)→WEB適性検査→役員面接→内定 履歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RM700CP -171457
アクセス 近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分(新田辺駅前から送迎バス有)
月給221,500円以上 給与 月給 22万1500円以上 (一律手当を含む) 想定年収:350万円~ 470万円 月給:221,500円~280,000円 賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(6月) 残業代全額支給 ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします 交通費:交通費支給
資格 ▼必須条件 ・一般的なパソコンの操作(Excel、Wordなど)が出来る方。 ・コミュニケーションが得意な方。 ・根気強く体力があり前向きな方。 ・普通自動車免許(AT限定可) ▼歓迎条件 ・製造業の生産現場で工程管理の経験がある方
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
〒604-8152京都府京都市中京区手洗水町
株式会社トーカイホールディングス
京都府京都市東山区清水
もちもち
京都府京都市下京区京都河原町駅
マイプリント株式会社06
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒601-8173京都府京都市南区上鳥羽八王神町
株式会社アスアル
〒600-8413京都府京都市下京区大政所町
株式会社伊藤佑ホールディングス
京都府京都市右京区西院三蔵町
日栄無線 京都西院店
〒601-8357京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町
京都鰹節株式会社 京都本社
〒604-8047京都府京都市中京区中筋町
musubi-Kyoto 四条新京極店
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町
「京都タワーホテル」「京都タワーホテルアネックス」