求人・転職情報

決算申告の経験が活かせる✨残業少なめ✅定着率抜群で長期活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 税理士補助（税務経験者募集） ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅半数以上のスタッフが10年以上勤務している高い定着率 ✅月平均の残業時間が10時間程度で18時の退社が可能 ✅所長や他のスタッフによる相互チェック・意見交換があり安心 ✅産休や育休の実績があり、ライフステージに合わせて働ける ✅関与先の業種業態が多種多様で、相続税案件なども多く幅広い経験が積める ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中小の営利法人や個人のお客様を中心とした税理士補助業務全般をお任せします。 チームで協力し、専門知識を深めながら関与先様の課題解決をサポートしていきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・法人や個人事業の決算業務 ・試算表の作成 ・税務申告書の作成 ・関与先への訪問対応 ・その他関連する税理士業務全般 🍀入社後は今までのご経験を活かしながら、所長や先輩スタッフのサポートのもと業務を進めていただきます。 税理士試験の科目合格に向けた学習と実務を無理なく両立させながら、専門家として幅広い知識と実務経験を深めることができます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1.「多様な業種業態への対応」 →上場企業の子会社など会計基準の知識が求められる仕事から個人事業まで幅広く、クライアントの事業内容も様々です。 社会福祉法人や公益法人など非営利法人への対応や相続税申告・相談など、多様な知識と経験を身につけることができます。 2.「就業時間内の研修やスキルアップへの取り組み」→相続税やトピックスなどの研修や事案検討会を随時行っています。 仕事をする上での様々な情報を全体で共有しながら、個々のスキルアップを応援しています。 3.「風通しが良く働きやすい環境」 →誰にでも質問しやすく、困ったときには皆が積極的に助けてくれます。定期的なミーティングを通じて各々が意見を出して活躍できる職場です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

年功序列、ありません。／経験・学歴▶不問です／カジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後、 同じ景色を見ていたくないあなたへ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ モヤモヤしながら、 何年も働いていけるだろうか。 ふと未来を想像して、ゾッとした―― でも本当は、 「もっと上に行きたい」 「ちゃんと評価されたい」 その気持ちをずっと持ってる。 ただ、今の場所じゃ、報われないだけだったんだ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホットスタッフ城陽】に 順番待ちは存在しません。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●経験・学歴・社歴も不問 ●未経験でも半年で月収50万円超、 20代で支社長も ●昇格チャンスは年2回、成果が出れば即評価 ここは、真っ直ぐでフェアな場所。 「いつか」じゃなく「今」、 あなたの力を解き放つチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 企業と人をつなぐ「人材コーディネーター」。 ▶採用に悩む企業への提案営業 ▶求職者との面談・マッチング ▶面接調整、就業後のフォローまで ただの「営業」ではなく、 企業と人の未来をつなぐ、社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください 「人に向き合う姿勢」や 「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 OJT研修＋先輩の同行で丁寧にレクチャー。 ゼロからでも、営業のプロへ育て上げます。 ＼「ちゃんと報われる努力」を、ここで。／ インセンティブは ▶【担当スタッフさん数×稼働日数×単価】がベース ▶さらに「定着率」「対応力」なども評価対象 つまり、数字だけでなく 「人に向き合う姿勢」や「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） もちろん、ホットスタッフには 1000万円オーバーの営業も沢山います◎ 【こんな方に来てほしい】 ✅ 「やる気がない」と言われるけど、本当は評価されたい ✅ 今の会社で、未来が見えない ✅ 上司の背中にワクワクできなかった ✅ 頑張る環境さえあれば、自分はもっとやれると思っている 【最後に】 くすぶってるのは、 能力じゃなくて「環境」のせいかもしれません。 評価されない場所にいて、「変われない」と思い込んでいませんか？ ここには、頑張りを正当に見てくれる上司がいて、 報酬にダイレクトにつながる制度があって、 昇格の基準が明確なチャンスがあります。 あなたが「本気を出せる場所」を、 そろそろ見つけに来ませんか？

総務人事課として、保険管理や健康診断手続き等の業務からスタートし、段階的に予算管理や社内規定整備等をお任せします。経営層と現場の橋渡し役として会社を支え、将来は組織のマネジメントを期待します。

企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都本社/転勤なし】総務人事◆未経験から挑戦できる総務人事職/年休120日 仕事の内容 総務人事課として、保険管理や健康診断手続き等の業務からスタートし、段階的に予算管理や社内規定整備等をお任せします。経営層と現場の橋渡し役として会社を支え、将来は組織のマネジメントを期待します。 【入社後】まずは保険契約管理や健康診断の手配、備品管理等を通じ、会社全体の動きを把握していただきます。【将来的には】7拠点の予算管理補助、社内規定整備、給与処理や採用業務など幅広い業務に挑戦できます。経営と現場の意見を調整し、会社の土台を創るやりがいがあります。丁寧に指導するため、未経験でも安心です。経営層と現場の橋渡し役として、将来は課全体を統括するマネジメント層への成長を期待します。 募集職種 【京都本社/転勤なし】総務人事◆未経験から挑戦できる総務人事職/年休120日

面接前1日体験入社可能！働くイメージをつかんでいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 (A)経理事務及び管理募集！ 【給与】月給25万円（3ヶ月後月給28万円～） 【時間】8:30～17:30 【休日】土曜月2回・日曜・祝日・その他（会社カレンダーによる） GW・夏期・年末年始休暇 【経理事務及び管理】 ◆固定資産管理 ◆月次年次決算 ◆資金繰り ◆銀行折衝 ◆総務事務全般 入社後、しっかりと覚えるまで先輩がフォローします。 ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 【会社紹介】 創業58年、常に物流品質の向上と徹底した安全への取り組み、 大手企業をはじめ、数多くのお客様と継続的な取引を続けています。 その大きな原動力となっているのは、 当社の顔として活躍してくれているドライバーや現場スタッフの存在です。 社員を何よりの財産ととらえ、手厚い待遇をご用意しています！ 会社を一緒に支えてくれる方お待ちしています！ 気持ちよく長く働ける環境も自慢です。

ネイル・髪色自由 /年休125日/未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他派遣コーディネーター 【 このお仕事の働き方 】 ✨ 年間休日126日でゆとりたっぷり ✨ 土日祝しっかりお休み！私生活も充実 ✨ 未経験スタート大歓迎 ✨ ヘアカラー・ネイル・ピアスOK！ ✨ 昇給は年2回（4月/10月） ✨ 賞与も年2回（6月/12月） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスワークも、人と接する楽しさも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一日中パソコンに向かうだけの事務は、少し退屈かも…」 「でも、外回りやノルマのある営業職は自分に合わない…」 そんな方にぴったりなのが、 この「コーディネーター」です！ 求職者様や取引先企業様との 電話・メール対応、営業スタッフの バックアップなどを担当します。 裏方として支えつつも、 直接「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じられるお仕事です。 オフィスは温かく落ち着いた雰囲気。 適度にリフレッシュしながら自分のペースで働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも無理なく始められるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・タイピングに自信がなくても大丈夫！ ゆっくり入力できればOK ・電話のヒアリング内容はマニュアル化 されているので迷いません ・隣に先輩がいるので、 困ったときはすぐにフォローします ・データ入力などの集中作業もあり、 ずっと電話対応という心配はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的にお任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣サービスにおける 電話応対・応募受付、データ入力などの事務全般です。 ・求職者様からの電話応募受付・問い合わせ対応 ・面接・面談の日程調整 ・応募者の履歴書・基本情報のデータ入力 ・進捗状況の管理・更新 ・来客対応（お茶出し、郵便物・宅配便の受け取りなど） ※慣れてきたら、求人原稿の作成などにも挑戦できます！ ※飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一日の業務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【電話対応（受信・発信）】 決まった項目（お名前、ご住所、希望の働き方など）を順番にお伺いし、社内チャットに入力・共有するだけで完了！アドリブは必要ありません。 【コツコツ事務作業】 届いた履歴書の情報入力や、進捗状態のアップデートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップも叶う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、「どうすれば魅力が伝わるか」を工夫しながら求人原稿を作成するお仕事もお任せしていきます。 事務としての安心感と、マーケティングやサポート業務の面白さを同時に実感できるポジションです！

経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加） ・他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込） 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

年間休日125日／カジュアル面談です／インセンティブで稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「力づくの営業」は、もう終わり。 あなたの“気配り”や“優しさ”が、 しっかりと評価される営業へ。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝押しが強くなければいけない」 と思っていませんか？ ホットスタッフ木津川で 活躍しているのは、むしろ 「相手の話をじっくり聞ける人」や 「こまやかな連絡ができる人」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸自分らしさを大切にしながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネイル・ピアス・髪色自由 （※派手すぎない範囲でOK）。 無理に自分を偽る必要はありません。 私たちが大切にしているのは 「外見」ではなく「人に対する誠実さ」。 どんな言葉を選び、 どんな姿勢で人と向き合うか。 そんなあなたの中身や日々の努力を、 どこよりもちゃんと見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸必要なのは押しではなく「思いやり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を出すのに、強引な営業トークや声の大きさは必要ありません。 ・相手の悩みにじっくり耳を傾ける ・小さな変化や気遣いを大切にする ・約束をきちんと守る こうした誠実な積み重ねこそが信頼を生み、担当する求職者様・企業様の増加へとつながります。 人に優しく、丁寧に向き合える方ほど、長く安定して高収入を得られるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸お仕事内容：企業と求職者を結ぶ架け橋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 ベストマッチングを創出します。 ・求職者様との面談： 「どんな働き方をしたいか」をご要望をヒアリング ・企業様との打ち合わせ： 「どんな人材を求めているか」ニーズを確認 ・マッチング提案： 双方にとって最適な出会いを提案 ・アフターフォロー： 就業後も定期的に状況を確認しサポート ただ売るだけの営業ではありません。 人と人の信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がなくても全く問題ありません。 入社後は丁寧なOJT研修や先輩への同行からスタート！ 評価基準は数字だけではありません。 「丁寧な対応ができているか」 「地道なフォローを続けられているか」 という行動やプロセスも評価の対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・インセンティブについて ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブは、 【担当スタッフさん数 × 稼働日数 × 単価】がベース。 さらに、 ・定着率 ・対応の丁寧さ ・フォロー力 といった要素も評価対象です。 人に誠実に向き合うほど、 担当が増え、 評価と収入につながる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） 成果を出した分だけ、 収入にもキャリアにも、 きちんと反映されます。 ホットスタッフには、 年収1,000万円を超えて 活躍している営業も在籍しています。

創業から18年、アパレル事業を中心に売上170億円を見込むまでに成長し、3年後に売上300億、数年後には1,000億を目指しています。それに伴い、物流拠点をより強固な組織へ進化させるため、総務人事担当を募集。

企業名 株式会社ＤｏＣＬＡＳＳＥ 求人名 【京都・総務人事】年収700万も目指せる｜次のキャリアはマネジャー候補 仕事の内容 創業から18年、アパレル事業を中心に売上170億円を見込むまでに成長し、3年後に売上300億、数年後には1,000億を目指しています。それに伴い、物流拠点をより強固な組織へ進化させるため、総務人事担当を募集。 物流拠点の安定稼働と、組織づくりのため、人事施策の推進をお任せ。■物流拠点に最適化された採用戦略の立案･実行■教育・研修の企画■労務･就業環境の改善■物流部門の組織課題の抽出と対策■「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営■バックオフィス基盤の管理（経理・労務） 募集職種 【京都・総務人事】年収700万も目指せる｜次のキャリアはマネジャー候補

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

面接前1日体験入社可能！働くイメージをつかんでいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 (B)経理事務募集！ 【給与】月給23万円（3ヶ月後月給26万円～） 【時間】8:30～17:30 【休日】完全週休2日制：土曜・日曜・祝日・その他（会社カレンダーによる） GW・夏期休暇・年末年始休暇有り 【経理事務】 ◆固定資産管理 ◆月次年次決算 ◆資金繰り ◆銀行折衝 ◆総務事務全般 入社後、しっかりと覚えるまで先輩がフォローします。 ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 【会社紹介】 創業58年、常に物流品質の向上と徹底した安全への取り組み、 大手企業をはじめ、数多くのお客様と継続的な取引を続けています。 その大きな原動力となっているのは、 当社の顔として活躍してくれているドライバーや現場スタッフの存在です。 社員を何よりの財産ととらえ、手厚い待遇をご用意しています！ 会社を一緒に支えてくれる方お待ちしています！ 気持ちよく長く働ける環境も自慢です。

総務ひと筋の方へ／経験10年以上の即戦力★賞与年3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、受付 「会社全体の総務を、任されてきた」 そんな方にお任せしたいポジションです。 創業54年・京田辺の安定企業で、 総務業務を一手に担っていただきます。 現在の担当者からの引き継ぎを経て、 将来的には経理領域もお願いする想定です。 ※総務実務10年以上の方を想定した募集です。 - 【仕事内容】 - 【総務業務｜まずはこちらから】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連の手続き（入退社・扶養異動の手続き含む） ■契約書の管理、社内規程の運用 ■備品管理・発注、電話・来客応対 など ※上記を部署横断で見ていただくポジションです。 【経理業務｜ご入社後、段階的にお任せします】 ■家賃・敷金・礼金などの入出金管理 ■オーナー様への送金処理 ■請求書・領収書の発行、経費精算、伝票起票 ■月次決算の補助業務 など - 【1日の流れ（月初）】 - 09:00｜出社。朝礼後、メールチェック ▼ 10:00｜備品発注や書類の整理・管理 ▼ 12:00｜休憩。駅近でランチも豊富♪ ▼ 13:00｜経理ソフトへの入力・確認 ▼ 15:00｜銀行用務 外の空気を吸ってリフレッシュ！ ▼ 17:00｜明日のタスク整理 ▼ 18:00｜業務の進捗を確認し、退勤 ※学生さんの入居が多くなる 繁忙期には残業もあります。 - 【このポジションについて】 - 長く総務を担ってきた現任者の引き継ぎに伴う募集です。 引き継ぎ期間を設けたうえで、順次お任せしていきます。 少数精鋭の会社のため、経営に近い距離で ご自身の判断で業務の進め方を組み立てられる 環境です。 - 【企業紹介】 - お部屋探しをサポートして54年。 長年の実績がある安定企業です。 宅建資格をお持ちの方には、 資格手当の支給もございます。 あなたのご経験を、ぜひ当社で活かしてください！

京都・奈良の交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで幅広くお任せします。現場ドライバーを支える管理部門の中核ポジションです。

企業名 株式会社ウイング 求人名 【京田辺】管理部門総合職（労務・経理・総務）/車通勤/地域の交通インフラ企業 仕事の内容 京都・奈良の交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで幅広くお任せします。現場ドライバーを支える管理部門の中核ポジションです。 ■労務管理：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続 ■経理補助：日々の仕訳、入出金管理、月次決算サポート（税理士連携） ■総務庶務：備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※ドライバーの働きやすさを守るため、バックオフィスから組織体制を整え、業務改善を推進していただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【京田辺】管理部門総合職（労務・経理・総務）/車通勤/地域の交通インフラ企業

京都・奈良エリアの交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで管理部門業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としての募集です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

企業名 株式会社ウイング 求人名 【京田辺】労務・総務（将来の管理職候補）/車通勤可/年収450～650万 仕事の内容 京都・奈良エリアの交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで管理部門業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としての募集です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■労務管理（メイン）：給与計算、勤怠管理（ドライバーの変形労働制対応）、社会保険手続、入退社管理 ■経理業務：日々の入出金管理、仕訳入力、月次決算補助（税理士連携） ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※現在はベテラン社員が中心の組織で、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして業務改善や組織作りにも携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【京田辺】労務・総務（将来の管理職候補）/車通勤可/年収450～650万

世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて人事(教育担当)業務をお任せいたします！

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【人事(教育・研修担当)】人事全体のプロになろう★日産自動車の連結子会社 仕事の内容 世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて人事(教育担当)業務をお任せいたします！ 【年間の流れ】教育委員会が3月（翌年度の教育計画策定）と9月（下期の計画の実行と中間報告）がございます。 【具体的に】新入社員研修や階層別研修等の全社教育の企画・運用を順次お任せしていきます。その他の研修としてeラーニングやコンプライアンス研修等がございます。 【将来的に】社内ローテーションにて労務(給与計算・人事考課・組織改編・表彰など)を想定しており、人事全体のプロも目指して業務が可能です！ 募集職種 京都【人事(教育・研修担当)】人事全体のプロになろう★日産自動車の連結子会社

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少

工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎ 仕事の内容 工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。 【メイン業務（約7～8割）】工場設備のサービス手配、備品・設備関連の手配・管理、ISO対応業務、その他工場総務全般 【サブ業務（約2～3割）】中途採用業務サポート、新卒採用業務サポート 【将来的な業務】研修企画・講師、メンター制度構築 ◎現場業務も厭わず主体的に関わりたい方に最適です。プロフェッショナルよりもゼネラリストとして、多岐にわたる幅広い業務を担当していきたい方におすすめ！ 募集職種 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎

会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。 採用要件の定義から媒体運用、スカウト、面接プロセスの設計・改善、エージェント折衝まで、採用活動全般を主導します。入社後の研修や定期面談も担当し、定着まで一貫して伴走。経営陣や現場の協力体制が厚く、仲人のような立ち位置で求職者と現場を繋ぎます。ご経験に応じてマネジメント業務もお任せするため、採用活動を通じて組織成長を直接牽引できるやりがいがあります。 募集職種 【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業

社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業

【税理士事務所の経験1年～＋運転免許ある方に】正社員の募集！残業少なめ！年間休日120日以上！子育て世代も働きやすい＠新田辺駅

仕事内容 ─────＼ ここに注目！！ ／───── ▼歴史ある税理士事務所で正社員！ ▼業界経験1年～＋運転免許ある方に！ ▼巡回監査メインの税理士補助！ ▼子育て世代などあらゆるライフステージで活躍可能！ ▼長期的・安定的にキャリアが継続できる！ ──────────────────── 正社員／税理士補助（巡回監査）／業界経験1年～＋運転免許ある方に 税理士事務所での税理士補助です。 ・巡回監査 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン業務 ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリング、来客応対など） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：エプソン会計、Excel、Word ＜企業の特長＞ 京都南部地域ではトップクラスの規模を誇る、創業40年以上の実績豊富な税理士事務所。 長年培った総合力を強みに、法人、個人、相続などトータルサポートを行っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 税理士事務所での実務経験1年～＋運転免許をお持ちの方、 お待ちしています。 税理士事務所にて、 巡回監査をメインとした税理士補助の募集です。 創業40年以上の実績豊富な税理士事務所。 クライアントへのトータルサポートで、 京都南部地域でトップクラスの規模を誇ります。 年間休日120日以上！ 残業も少なめで、ワークライフバランスはばっちり！ プライベートとの両立にも理解があるため、 子育て世代など、あらゆるライフステージで活躍が可能です。 長期的・安定的に あなたのキャリアを成長させていくことができます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業

未経験OK！年休125日＆残業少なめ／私生活を優先できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、受付 ＜＜★高い定着率＞＞ 心地よく働ける環境に 信頼できるメンバーがいる！ これからもずっと働きたいと思える職場で活躍してみませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・基本的なデータ入力 ・電話対応 ・備品の発注 ・給与計算 ・伝票の入力 ・各種支払業務 など 上記、経理・事務をお任せします。 ＼＼最初は分からないことがあって当然／／ 当社は未経験スタートが9割！だからこそ、あなたに寄り添った教育＆サポートが可能です。入社後にOJT研修などを通して、イチから学んでいきましょう！ もちろん、経理の実務経験や簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。 ＼＼京都の八幡市に根差して設立30周年／／ 不動産・建築事業を展開する当社。物件の売買から賃貸物件の提案、お客様のニーズに合わせたマンション・新築一戸建てのリフォームまで幅広く手掛けており、市内でもトップクラスの実績があります。既存顧客からお客様を紹介いただくこともあり、安定した経営基盤を築いています。 ＝＝＝▼ここで働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制×年間休日125日 ◆残業ほぼなし／定時退社が可能 ◆有給休暇消化率100％推奨中！ ◆昇給＋賞与年2回＋別途特別報酬あり ◆退職金制度／安心して長期で勤務できる ◆転勤なし／マイカー、バイク通勤OK！ ◆U・Iターン歓迎／地元で活躍できる ＞＞★さらに、家庭を優先できる職場です！ 「子どもの学校行事日に参加したい」 「家族が急に発熱したから看病したい」 そんなときは家庭が最優先で大丈夫です。 社内で柔軟に対応していきますのでお気軽にご相談ください！ ワークライフバランス充実×温かい職場で、安定したキャリアを歩んでいきませんか？

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 金額や記載内容を、一つずつチェック♪ 丁寧な確認で経理業務をサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【書類を確かめ、発行・送付まで】 ━━━━━━━━━━━━━ 請求書の記載内容や金額を確認し、 発行・送付などを行う事務のお仕事です！ 数字や項目に抜け・誤りがないか、 落ち着いて確認することが大切。 細かな違いに気づく力を活かせます◎ ＜請求書に関する業務＞ ・記載内容、金額などのチェック ・請求書の発行 ・送付対応 あわせて、経理担当者のサポートとして 次の業務にも携わります。 ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート ━━━━━━━━━━━━━ 💡【「確認を大切にする方」にぴったり】 ━━━━━━━━━━━━━ 「書類の細かな違いが気になる」 「数字を扱う仕事に興味がある」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方を歓迎します♪ 日々のチェックや書類作成を通して、 正確に処理する力と経理の知識を 少しずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ オフィスワークが初めての方も歓迎！ 未経験・異業種出身者が8割以上です◎ 入社後は研修を通じて、 業務に必要な知識やPCスキルを学べます。 ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニング×講師との1on1研修で、 タイピング、ショートカットキー、 Excel、ファイル操作などの基礎を習得♪ 資格取得時には手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【無理なくキャリアを重ねよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日祝休み。 残業もほぼなく、 自分の時間を確保しながら働けます◎ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事の悩みや今後の目標を相談できます。 事務職としてスキルアップしたい方を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【20代が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社は若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 会計ソフトへのデータ入力などを通して、 経理担当者の仕事を支えるスタッフを募集します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【数字や情報を正確にまとめる仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕訳に関するデータや勤怠情報を入力し、 内容に誤りがないか確認します。 一つずつ情報を整理することが、 給与計算や決算などの業務を進める支えになります◎ ＜担当する作業＞ ■会計データの入力 仕訳に関する情報を会計ソフトへ入力し、 数字や内容を確認します。 ■勤怠情報の整理 勤怠データの整理・入力や、 給与計算の補助を行います。 ■書類・資料の準備 請求書の発行・送付、 月次・年次決算に必要なデータの整理、 報告書の作成サポートにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【丁寧に見直せることが強みに】 ━━━━━━━━━━━━━ 入力した数字をもう一度確認したり、 必要な情報がそろっているか確かめたり。 そうした積み重ねが大切なお仕事です。 ◎細かな作業にも落ち着いて取り組める ◎入力内容を確認する習慣がある ◎PCスキルと経理の知識を身につけたい そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PC操作に自信がなくても歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上。 研修を通して、仕事に必要な基礎を学べます♪ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 業務に必要な知識研修もご用意◎ 資格取得時には手当の支給もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜働く環境も整っています＞ ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとやキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手の成長を応援する会社です＞ ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの成長を支え、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★業績好調★世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて採用(新卒採用)をお任せいたします！

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【人事(新卒採用)】面接設定や書類選考などをおまかせ/業績好調EV業界 仕事の内容 ★業績好調★世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて採用(新卒採用)をお任せいたします！ 【仕事内容】■インターンシップの受け入れ ■書類選考 ■フォーラムの対応 ■新卒ナビサイトに応募していただいた方の対応 ■学校営業 ※徐々に新入社員研修や階層別研修等の全社教育業務にも挑戦いただけます。 【キャリアパス】社内ローテーションにて労務(給与計算・人事考課・組織改編・表彰など)への転籍をすることも可能なため、人事労務全体のプロも目指して業務が可能！役職へのキャリアアップも可能です。 募集職種 京都【人事(新卒採用)】面接設定や書類選考などをおまかせ/業績好調EV業界

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【ブランクOK／月給30万円～】あなたの「経理の経験」もう一度活かしませんか？完全フルフレックス（コアタイムなし）で、子どもの急な発熱や行事にも柔軟に対応◎同世代のサポートがあるから復帰も安心！家庭と両立できる正社員（土日祝休・年休125日）

仕事内容: 「子育ても少し落ち着いたし、そろそろ正社員として復帰したい」 「でも、数年のブランクがあるから、今の知識で通用するか不安…」 「子どもの学校行事や急な発熱にも対応できる環境がいい…」 そんな想いを持つ方に、当社の環境はピッタリです！ 私たちテンフィールズファクトリーは、30代・40代の子育て世代・主婦（夫）さんが多数活躍中！仕事と家庭をムリなく両立できる環境が整っています。あなたの「経理の経験」をしっかり活かして、ムリなくキャリアの再スタートを切りませんか？ ＼この求人の3つのアピールポイント／ ① ブランクOK！あなたの過去の頑張りを【月給30万円〜】でしっかり評価 「結婚や出産を機に退職し、数年ぶりの社会復帰」という方も大歓迎です！経理の実務経験（年数不問）さえあれば、ブランク期間は全く気にしません。最新のツール操作などは入社後にゆっくり覚えていただければ大丈夫です。あなたの過去のスキルを適正に評価し、月給30万円～の安定した収入をお約束します。 ② 圧倒的な働きやすさ！「コアタイムなし」の完全フルフレックス 「何時から何時までは必ず働く」という縛りがない、完全フルフレックス制！ 「今日は子どもの三者面談だから15時退社」 「朝はゆっくり家族を送り出してから10時出社」など、 ご家族のスケジュールに合わせて働く時間を自由にデザインできます。急な発熱などのお休みも、お互い様の精神でカバーし合う温かい社風です♪ ③ クラウドツール活用でサクサク効率化！残業は基本ありません 当社の経理業務はWebベースの会計ツール（Google Chromeなど）を活用しています。業務のペーパーレス化・効率化が進んでいるため、残業はほとんど発生しません。メリハリをつけて定時で帰りやすい環境です。 【具体的な業務内容】 バックオフィスを支える経理のお仕事です。 いきなり全てをお任せすることはありません。まずはあなたのスキルに合わせて、できるところから少しずつお任せしていきます！同世代のスタッフが隣で丁寧にサポートするので、自分のペースで仕事のカンを取り戻してくださいね。 ・仕訳、伝票処理 ・現金出納管理 ・取引先への振込業務 ・予算、実績の管理 ・決算書類の作成補助 など 【ある1日のスケジュール例】 ■09:00～ 出社・メールチェック・仕訳業務 ■12:00～ 休憩（見晴らしの良い9Fのオフィスでランチ♪） ■13:00～ 振込業務・書類作成 ■15:00～ 本日は子どものお迎えのため早めに退社！お疲れ様でした！ ※上記はあくまで一例です。ご自身のペースで働けます。 【職場環境】 オフィスは「けいはんなプラザ9階」の綺麗で快適な環境♪ 無料駐車場完備でマイカー・バイク通勤OKなので、お仕事帰りのお買い物や、保育園・学校の送迎にも便利です。オフィスカジュアルでおしゃれも楽しみながら働けます！ 【求める人材（応募資格）】 ＜必須条件＞ ・経理の実務経験をお持ちの方（※アシスタント経験のみでもOK！年数やブランク期間は一切不問です） ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordでの簡単な入力ができればOK） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・子育てや家庭と両立しながら、正社員として安定して働きたい方 ・パートや派遣ではなく、これまでの経験を活かしてキャリアを再構築したい方 ・日商簿記などの資格をお持ちの方（資格手当あり／優遇します） ・女性が多く活躍する、チームワークを大切にする環境で働きたい方 【給与】 月給：300,000円 ～ 400,000円 ※経験・能力を考慮し、面接にて決定いたします。 ・昇給あり ・役職手当、資格手当あり ・交通費支給（通勤手当支給） 【勤務時間・曜日】 平日：月曜～金曜（土日祝休み） ★フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：9:00～18:00（1日8時間／休憩1時間） ※ご自身の裁量で勤務時間を調整でき、家事や育児との両立が非常にしやすい環境です！ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土、日、祝休み） ★年間休日125日 ・夏季休暇 ・冬季、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（★取得・復帰実績多数あり！） ・特別休暇 【勤務地】 京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 ★マイカー通勤OK、バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ノートPC支給 ・オフィスカジュアルOK ・即日勤務OK（入社日はご相談に応じます。数ヶ月先でもOKです！） 【選考の流れ】 Indeed応募フォームからご応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（人事）★Web面接も相談OK！ざっくばらんにお話ししましょう！ ↓ 2次面接（事業部長） ↓ 最終面接（社長） ↓ 内定！ ※「面接3回は少し緊張する…」という方もご安心ください！人物重視の和やかな面接です。テストなどはなく、お互いを知る場にしたいと考えています。 【お問合せ先】 「ブランクがあって少し不安…」「自分の経験で応募できるかな？」という方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ご相談だけでも大歓迎です。 採用担当：梶（090-8385-2308） メール応募：[email protected] 勤務時間・曜日: 平日：月～金 1日8時間（休憩1時間） 標準労働時間 9:00~18:00（フレックスタイム制） ーーーーーーーーーーーーーーーーー その他: 雇用形態: 正社員

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

コーヒー教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でコーヒー教室事業の採用リーダーとして、コーヒー教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、コーヒー教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

【エプソンなどを使用】正社員！残業少なめ！年間休日120日以上でワークライフバランス〇！子育て世代も働きやすい

仕事内容 正社員／会計事務／税理士事務所の経験ある方に！年休120日以上 税理士事務所での会計事務です。 税理士の補助として ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン業務 ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリング、来客応対など） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：エプソン会計、Excel、Word ＜企業の特長＞ 京都南部地域ではトップクラスの規模を誇る、創業40年以上の実績豊富な税理士事務所。 長年培った総合力を強みに、法人、個人、相続などトータルサポートを行っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ─────＼ ここに注目！！ ／───── ▼歴史ある税理士事務所で正社員！ ▽税理士事務所の経験1年～ある方に！ ▼残業少なめ！ 年間休日120日以上！ ▽子育て世代などあらゆるライフステージで活躍可能！ ▼長期的・安定的にキャリアが継続できる！ ──────────────────── 税理士事務所での実務経験1年～をお持ちの方、 お待ちしています。 税理士事務所にて会計事務のお仕事です。 創業40年以上の実績豊富な税理士事務所。 クライアントへのトータルサポートで、 京都南部地域でトップクラスの規模を誇ります。 年間休日120日以上！ 残業も少なめで、ワークライフバランスはばっちり！ プライベートとの両立にも理解があるため、 子育て世代など、あらゆるライフステージで活躍が可能です。 長期的・安定的に あなたのキャリアを成長させていくことができます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

※履歴書添付必須（応募時）※世界No.1◎ピストンポンプ部品で圧倒的シェア土日祝休み◎年間休日121日で私生活も安心福利厚生◎食堂実質無料・自己啓発支援あり賞与100万以上◎前年度実績5.6か月分！

仕事内容: 【会社名】 株式会社タカコ　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売 【仕事内容】 ＜当社について＞ カヤバ株式会社（東証プライム市場上場）の 100％出資による安定企業です。 海外の生産拠点（アメリカ・ベトナム）との 協力体制のもと、 ピストンの分野では世界シェアNo.1を誇ります。 単独104億円／年（2025年3月実績）と安定した 売上を維持しており、 25年10月には京都にて新しい工場の稼働が スタートします。 アキシアルピストンポンプの内蔵部品の量産化を 世界で初めて可能にした会社として、 これからもタカコは、 世界にない工法で世界中の会社が できなかったことを実現する会社だと 考えています。 現在、～40代の男性従業員が就業しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容＞ 経理業務全般を担当いただきます。 ◎　月次年次決算業務 ◎　経理業務全般 ◎　連結決算のレポーティング(IFRS) ◎　会計士、税理士、国税当局対応など ◎　税務申告書作成(国際税務あり) ◎　資金繰り(金融機関との折衝など) 　※課長以上の役職業務。 ※上記の業務を 部署内でローテーションして進めます。 ※スキルにより役職採用の可能性もあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方に向いています！／ ・経理の経験を活かしたい方（月次・年次決算） ・テキパキと仕事を捌くのが得意な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼人気の秘密／ ・土日祝休み、大型連休あり！年間休日121日！ ・福利厚生◎クラブ活動もあり交流も活発！ ・ホワイト経営◎平均勤続年数15年 やりたい！を伝えられる風通しのよさ ・賞与は年間100万円以上（前年度実績5.6か月分） ・社員食堂は食事手当付きで実質無料 ・カヤバ健康保険組合加入で医療費負担も軽減 ご自身のキャリアアップはもちろん、 長期的に活躍できるお仕事です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

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フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

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向日町駅＊正社員＊ 東証プライム市場上場企業グループでの人事・採用・研修 ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ニデックアドバンステクノロジー株式会社】年間休日124・残業ほぼ無し！ 新卒・中途採用業務/社員研修・教育担当の募集です！ ＼担当者コメント／ ご入社日は相談可能ですので在職中の方もぜひ応募ください。 ＼業務詳細／ ■採用業務（新卒・中途採用） ・各エージェント管理 ・部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整など ・新規採用チャネルの開拓 ・採用イベント企画立案、実施 ■研修・教育（技術の継承等） ・教育プログラムの企画・運用 ＝＝ここがPOINT＝＝ ・組織強化のための増員募集 ＼勤務先情報／ 向日市森本町 最寄り駅：向日町駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)向日町駅より徒歩12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

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【城陽市平川西六反】月給18.3万～24.2万円｜賞与4ヶ月｜年間休日113日｜未経験OK｜病院での総務事務｜京都きづ川病院4週8休制×年休113日｜未経験歓迎・資格不問◎残業少なめで安心

仕事内容 医療法人啓信会 京都きづ川病院で 正社員の事務スタッフを募集♪ 久津川駅より徒歩15分 駅から病院バスでの通勤も可能です。 *＼ここがポイント／* ＊月給18.3万～24.24万円 ＊賞与年4ヶ月分（前年度実績） ＊年間休日113日 ＊マイカー通勤OK ＊病院バス利用OK ◇未経験から病院事務へ◇ 経験を問わずチャレンジOK！ 病院運営を内側から支える事務スタッフとして、 幅広い業務に携わりながら 経験を積んでいけるお仕事です。 将来的には管理職を目指したい方を採用予定 病院で長くキャリアを築きたい方に おすすめです。 ◇勤務について◇ 通常勤務は8:30～17:00 そのほか ・夜診業務／月1回程度 ・当直／月2回程度 ・日祝勤務／2ヶ月に1～2回程度 さまざまな業務を経験しながら、 病院事務としてスキルアップできる環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での総務事務* *■具体的な業務内容―――* 〇人事や福利厚生に関する事務 〇労務管理 〇パソコン（Excel・Word）での文書、表、資料の作成 〇来客者対応 〇医局内にて医師への対応 〇給与計算業務 〇その他、庶務 〇外来での受付事務 〇電話応対 ◆職場について 病床数：307床 常勤4名、非常勤2名で業務を行っています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

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