求人・転職情報

【年休120日】未経験◎！教育業界の管理職に挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー 学習塾四輝学院の教室長として、 教室運営をお任せします。 まずは＜基礎6＞と呼ばれる、 教室運営の基本業務からスタートします！ ＜基本業務の流れ＞ ・開校・閉校対応 ・各種システム入力（授業のログなど） ・保護者へのフォロー ・講師のシフト管理、生徒の時間割管理 ・フロアマネジメント（FMS） ・テスト管理 ＜当社の教室長の特徴＞ 生徒一人ひとりの個性を尊重した 学習をサポートする教室運営 【生徒獲得にむけた営業活動やプラン追加提案は禁止にしております】 より良い教室運営を第一優先に考え、 教育事業と真摯に向き合い、 生徒一人一人を大切にサポートしていきます！ 生徒や講師陣と向き合い、 より良い教育環境で働くことが出来ます！ ＜チェーン運営にも関われる＞ 当社では現在 全国13校より生徒の学習をサポートをしております！ 入社後、基本業務に慣れて来た際には 「四輝学院」全体の運営にも参加していただきます！ 【他社にはない経験やでキャリアアップの構築を図ることができます】 当社では決まった業務だけを任されるのではなく、 ご自身ののアイデアや企画力を大切にし、様々なチャレンジができます！ ＜入社後の流れ＞ 【入社1週間程度】 当社事業についてや社内システムの使い方などをレクチャーします。 【入社1週間後】 実際の教室で、基本業務をスタート！ 少しずつ業務をお任せし、 徐々に仕事の幅を広げていく形ですのでご安心ください。 【困ったことを毎日相談できる】 教室での実務スタート後は 、毎日14時から他教室の教室長たちと Webミーティングを行います。 分からないことや苦戦していることは 随時相談、クリアにできるので安心！ 他の人のアイデアや考え方を吸収しながら 着実に成長することができます！ 【未経験から管理ポジションとして活躍】 今回お任せするのは、教室長です。 責任あるポジションですが教育関連の資格などは不要！ 毎日Webミーティングで繋ぎ、 他の教室長と連携しながら業務を進めるため、 教育業界が初めての方でも全く問題はありません。

資格を活かし、子どもたちの未来を支える保育士募集 年休124日！産休・育休取得実績もあり、安心して働ける環境です。未経験やブランクがある方も大歓迎。あなたの資格を活かし、心温まる支援を提供しませんか。

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休124日の児童発達支援センターで保育士業務 【仕事内容】 就学前児童の発達支援業務をお任せします。 主に、発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 個別支援計画の作成、保護者支援、関係機関との連携などもお任せする場合があります。 ＊送迎には社用車（ミニバン）を使用します。 【仕事の特徴】 ◯経験不問 先輩社員が丁寧に教えるので実務未経験の方、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◯福利厚生が充実、続けやすい職場 退職金制度や企業年金基金加入など、長く続けやすい制度を設けています。 育児休業の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。 眼鏡購入補助金や冠婚葬祭給付金などの福利厚生制度をしっかり整えています。 ◯プライベートと仕事の両立がしやすい 年間休日124日、日・月・祝がお休みです。 特別休暇もあり、しっかりリフレッシュでき、メリハリをつけて働けます。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,交通費支給,育休あり

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

《園見学も大歓迎♪》小規模保育園／研修制度豊富／完全週休二日制／持ち帰りナシ／新卒求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学いつでも歓迎です♪】駅から徒歩３分/小規模保育園♪子どもたちの笑顔がたくさん見られるアットホームな雰囲気です！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

《人気の小規模保育園♪》完全週休二日制／持ち帰りナシ／ICTシステム導入／プライベート充実◎

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎♪】小規模保育園／駅チカ／残業1分単位支給／新卒求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

✅長岡京市✅長岡京駅✅認可保育園✅保育士✅経験不問✅研修制度あり✅年間休日119日✅育休取得実績あり✅先輩スタッフの丁寧なフォローもあります

【仕事内容】 ●JR京都線「長岡京駅」より徒歩11分★バイクや自転車での通勤もOK◎マイカー通勤も可能なので通勤にも便利です♪ ●経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ ●「こころもからだも元気な子」をスローガンに、心豊かな子どもを育む保育を行っている園さんです♪ ✅長岡京市 ✅長岡京駅 ✅認可保育園 ✅保育士 ✅経験不問 ✅研修制度あり ✅年間休日119日 ✅育休取得実績あり ✅先輩スタッフの丁寧なフォローもあります

【京都府向日市/保育士】複数担任制★ピアノスキル不問★子ども主体の保育★コーナー保育実施★年間休日122日★時間外手当100%支給★木のぬくもりの生かした保育園

仕事内容 仕事内容 向日市にある認可保育園 担任業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 施設について 京都府向日市にある定員180名の認可保育園で正社員募集！ 社会福祉法人檸檬会は認可保育園・認定こども園を全国で運営している社会福祉法人です。 子どもの主体性を育てるコーナー保育と子どもとの深い信頼関係を築く育児担当制、 やりたい、なんだろうを発展させるつながる保育を行い、子どもたちの主体性を大切にしています。 有給取得を奨励しているため、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ーポイントー ■月給24万6400円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■年間休日122日、月9日～12日の休日あり ■有給取得奨励、時間外手当100％支給 ■職員同士のチームワークを大切しています キャリアアドバイザーからのコメント 【園の特徴】 ◎保育士主導の保育ではなく、子どもたちの主体性を大切にした保育を行います。 ◎「それはダメ、あれはダメ」と大人の都合を優先した保育ではなく、大人も子どもも一緒に楽しみます。 ◎できる、できないで決めつけず、個性と主体性を育む保育にチャレンジできます。 ◎充実した研修制度で保育のスキルアップを目指せます。 ◎質の良い保育を実現するためには、保育士の働く環境も大切だと考えています。 保育士がゆとりを持って勤務できるように積極的に有給休暇の取得を推奨しています。 ◎残業も減らせるように、事務作業には専用ソフトを使って作業効率化をすすめています。 ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応できる充実の福利厚生を完備 ◎育休・産休取得を奨励していて、子育て中の職員も多数在籍しています。 求人ID：59505

保育士・正職員/京都府向日市/福利充実/駅チカ/0歳～5歳児まで/ブランクOK

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士としてのお仕事になります。 0歳～5歳児までの園児を対象とした保育業務です。 サービス残業ありません。 地域でも評判のこだわりの園です♪ 年齢バランスもよく、みんな仲良く一緒に園で働いてます！

【京都府城陽市/保育士】即日OK★月給26万3000円～★年間休日116日★残業少なめ★ マイカー通勤OKな保育園でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般をお任せいたします。 ■1日のスケジュール例 8：30～ 登園 9：10～ 片付け、体操 9：45～ 朝のあいさつ、設定保育 11：00～ 給食 12：30～ お昼寝 14：30～ お着替え 15：00～ おやつ 15：30～ 降園 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について ★城陽市にある定員220名の保育園★ 近鉄京都線「久津川駅」より徒歩12分、「寺田駅」より徒歩13分 八幡市や城陽市、宇治市からも通勤に便利です。 ◆残業少なめ（月平均10時間以内） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆産休育休取得実績あり ◆複数担任制でサポート体制あり ◆年間休日116日 「強く」「正しく」「美しく」という三つの保育目標を掲げてたくましい心と体を育てる保育を行っています。 園舎の前には広い芝生の園庭や大型遊具やログハウスのあるどろんこ広場があります。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です★≫ 近鉄京都線「久津川駅」や「寺田駅」より徒歩圏内にあります。 駐車場完備のため、自転車やバイク、車通勤可能です。 園舎のまえには広い芝生の園庭があります。 ≪プライベートとの両立が可能です★≫ 残業少なめ（月平均10時間未満）、持ち帰りなしで勤務が可能です。 複数担任制で保育士さん1人あたりの業務負担を軽減するように工夫されています。 またICTを導入しており、書類業務の時間短縮も行っています。 ≪こんな保育をしています★≫ 園庭や広場で土や自然に触れながら自然に親しむことを大切にしています。 また、系列施設である高齢者福祉施設への訪問を通じ異世代交流を行っています。 その他にも専門講師を招いて体操教室や音楽教室、英会話など遊びながら楽しく保育をしています。 ≪安定の運営母体です★≫ 社会福祉法人城陽福祉会は昭和55年に法人を設立し、保育園以外にも高齢者福祉施設や特別養護老人ホームを運営しています。 求人ID：57909

マイカー通勤OK＆駐車場無料！グループ内保育園利用可★定員17名の保育園◎0～3歳のお子様が対象♪【木津川市・保育園・保育士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 はるみ保育園：保育士/正職員 マイカー通勤OK＆駐車場無料！グループ内保育園利用可★定員17名の保育園◎0～3歳のお子様が対象♪【木津川市・保育園・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒619-0215 京都府木津川市梅美台2丁目1-1 給与 月給19万1000円～23万円 ※月給には、技能手当6000円～2万円、業務手当5000円～1万円、交付金手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK＆駐車場無料！グループ内保育園利用可★定員17名の保育園◎0～3歳のお子様が対象♪【木津川市・保育園・保育士・正職員】 「働き方改革関連認定企業」に認定済！お気軽にご連絡ください◆Web面接も行っています☆お子様を預けながら勤務可能なので、子育て中も安心して働けます◎ 職種 保育士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/保育士の求人 〓〓〓 お子様を預けながらの勤務が可能な職場です。 Web面接もOKですので、お気軽にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」に認定された保育園です。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 0～3歳児が対象、定員17名の保育園での保育をおまかせします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気があり、愛情を持ってお子様の保育に向き合っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【京都府長岡京市/保育士】借上げ社宅制度あり★年間休日115日★残業持ち帰りなしの認可保育園でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員110名の認可保育園 保育士業務全般をお任せいたします。 施設について ★長岡京市にある定員110名の認可保育園★ 阪急京都本線「長岡天神駅」よりバスで10分の場所にあります。 自転車・バス、車通勤も可能です♪ ◆2020年4月開園のきれいな園舎 ◆年間休日111日 ◆残業・持ち帰りほとんどなし ◆マイカー通勤OK ◆産休育休取得実績多数あり ◆入職時期の相談も可能 子どもの目線に立ち、一人ひとりに応じたゆとりのある保育を行っています。 晴れた日にはお散歩に出かけて、植物や生き物にふれあい季節を感じます。 また専門講師によるコペル幼児教室や体育指導を取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント ◆京都府長岡京市にある定員110名の保育園です。 ◆阪急京都本線 「長岡天神駅」よりバスで10分の場所にあります。 マイカー通勤OKですので、大山崎町や向日市からも通勤が可能です。 ◆2020年4月開園のため綺麗な園舎でお仕事することができます☆ ◆スタッフ間の関係性を大切にしており、アイデアを出し合える環境です。 求人ID：58036

◎塾業界では唯一「働きがいのある会社」ランキングで全国35位にランクイン ◎教育熱の高い奈良で最大級の総合学習塾 ◎直接社長にキャリアについて相談できる「キャリア申告制度」などがある風通しの良い社風

仕事内容 業務内容 【具体的には】 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者との面談 ・カリキュラムの作成や生徒と講師のマッチング ・教室を盛り上げるイベントや勉強会の企画・実施 ・生徒募集の企画、講師研修の企画・立案など 生徒に勉強の楽しさを伝えるため、アルバイト講師と一緒にイベントを企画したり、 生徒、講師のプライベートのことで相談に乗ったりと、モチベーション維持などにも気を配って頂き 生徒や学生アルバイトが楽しい！塾に行くのがたのしみ！になるような教室の雰囲気づくりをして頂きます。 紹介先について ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■東進衛星予備校 ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園

◎塾業界では唯一「働きがいのある会社」ランキングで全国35位にランクイン ◎教育熱の高い奈良で最大級の総合学習塾 ◎直接社長にキャリアについて相談できる「キャリア申告制度」などがある風通しの良い社風

仕事内容 業務内容 【具体的には】 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者との面談 ・カリキュラムの作成や生徒と講師のマッチング ・教室を盛り上げるイベントや勉強会の企画・実施 ・生徒募集の企画、講師研修の企画・立案など 生徒に勉強の楽しさを伝えるため、アルバイト講師と一緒にイベントを企画したり、 生徒、講師のプライベートのことで相談に乗ったりと、モチベーション維持などにも気を配って頂き 生徒や学生アルバイトが楽しい！塾に行くのがたのしみ！になるような教室の雰囲気づくりをして頂きます。 紹介先について ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■東進衛星予備校 ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園

◎世界で一番通いたいと思われる“教育機関”を目指している総合教育企業 ◎教育熱の高い奈良で圧倒的な顧客支持 ◎2代目社長就任以降、約10年で3倍の規模に成長

仕事内容 業務内容 集団指導の講師として、小学生・中学生を対象にした授業をお任せします。 選考段階で、適性と社内状況を鑑みて配属が決まります。 1教室に3‐4名の社員で運営しています。 【具体的には】 ・理系科目（算数・数学・理科）、文系（国語・英語・社会）の何れかの授業担当 ・入塾面談や保護者対応など、教室運営 【「人間大事の教育」という理念と、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプト】 今までで一番“本気”になれて、最大の成果を出せる。 自分の力で最後まで駆け抜けられるチカラを育むことが、当社の存在意義です。 【評価制度】 給与や評価の仕組みを明確にしており、社員自身が賞与額を算出できるよう独自のマニュアルを作成。 また、上長からフィードバックを受けられる機会も設けているため 「自分に何が足りないのか」を明確にすることができ自己成長につなげることが可能。 仕事だけではなく人としても成長できる環境です。 【深夜残業なし／23時には完全退社】 「人間大事の教育」の理念のもと、子どもも先生も健康で、 ゆとりある生活を送ってもらいたいと考えていることから、23時には完全退社。 ※一部、会議等で午前中から出勤する事があります 紹介先について ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■東進衛星予備校 ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園

◎世界で一番通いたいと思われる“教育機関”を目指している総合教育企業 ◎教育熱の高い奈良で圧倒的な顧客支持 ◎2代目社長就任以降、約10年で3倍の規模に成長

仕事内容 業務内容 集団指導の講師として、小学生・中学生を対象にした授業をお任せします。 選考段階で、適性と社内状況を鑑みて配属が決まります。 1教室に3‐4名の社員で運営しています。 【具体的には】 ・理系科目（算数・数学・理科）、文系（国語・英語・社会）の何れかの授業担当 ・入塾面談や保護者対応など、教室運営 【「人間大事の教育」という理念と、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプト】 今までで一番“本気”になれて、最大の成果を出せる。 自分の力で最後まで駆け抜けられるチカラを育むことが、当社の存在意義です。 【評価制度】 給与や評価の仕組みを明確にしており、社員自身が賞与額を算出できるよう独自のマニュアルを作成。 また、上長からフィードバックを受けられる機会も設けているため 「自分に何が足りないのか」を明確にすることができ自己成長につなげることが可能。 仕事だけではなく人としても成長できる環境です。 【深夜残業なし／23時には完全退社】 「人間大事の教育」の理念のもと、子どもも先生も健康で、 ゆとりある生活を送ってもらいたいと考えていることから、23時には完全退社。 ※一部、会議等で午前中から出勤する事があります 紹介先について ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■東進衛星予備校 ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園