求人・転職情報

未経験から正社員へ！資格不要！平日のみ！医療を支える仕事！

仕事内容 ＼＼資格不要・未経験・初心者歓迎!!医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事／／ 宇治徳洲会病院での医療器具の洗浄組立をお願いします。 使用済みのハサミやピンセットなどの医療器具を清潔な状態に戻す、初めての方でもできるお仕事です。 【具体的には…】 ・洗浄機や手洗いによる医療器具洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ※直接患者様と関わることはありません - ・体を動かしながら働ける！ …立ち仕事なのでちょっとした運動不足の解消にも◎ ・資格や経験がなくても医療従事者として病院内で働けます！ …まずはできる範囲の作業からお任せ！少しずつ慣れていける環境です♪ ・医療現場の安心をサポートする貴重な経験ができるお仕事です！ …不況の影響を受けにくい業種なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ ・異業種からの転職も歓迎！ …最初は慣れない作業に戸惑うかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行いますので覚えるのが不安な方も安心して働けます♪ - 【各作業は分担して行います！】 経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフと一緒に、器具の名前や取り扱い方を覚えていただきます。 わからないことは遠慮なく確認してください◎ まずは『やってみようかな』という気持ちがあればOKです◎ 【男女共に幅広い年代が活躍中！】 20代・30代・40代を中心に、幅広い年代の方が未経験から活躍しています！ 未経験から始めて、リーダーや拠点長へキャリアアップしているスタッフも♪ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ ・普段は見ることのできない『医療現場』で働いてみませんか？ 職場見学可！少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！

「支える側」として自律し、共に働く。月25万～／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業、その他福祉/介護 「 個 性 」 を 見 極 め 、 「 適 材 適 所 」 を 創 る 。 そ れ が 、管 理 者 の 役 目 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。 障がいや難病のある方が雇用契約を結び、 自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。 今回採用したいのは、 その【 最前線 】のポジション―― 利用者様（障がいや難病のある方）をリードし、 現場を動かせる方を募集します。 ■「支える側」として、自立していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。 ただし、実務としてのサポートは全体の1割程度。 利用者様の多くは、自立して作業ができる方々だからです。 大切なのは、 あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場を律する存在であること。 「できないこと」や「特性」を客観的に把握した上で、 個々の能力を最大化させるマネジメント力が求められます。 単なる「お手伝い」ではなく、 組織を率いる一員としての自覚が必要な仕事です。 ■□-□■ 支 援 を 受 け る 人 も 、 プロとして「 支 え る 人 」 も 、 共 に 豊 か に 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンの理念は「善く生きること」。 これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。 福祉業界が未経験でも、 まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。 利用者様を導き、成果を出す過程で、 マネジメントの価値とやりがいを実感してください。 ■現場の先頭に立ち、キャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には拠点の責任者への昇格を期待しています。 エウゼーンでは、 現場を支えるスタッフを「経営パートナー」と考え、 拠点の成果をダイレクトに報酬へ反映させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与体系 】 成果に応じた正当な報酬 目標達成率100％：年収1,000万円 ＋賞与 目標達成率 60％：年収 600万円 ＋賞与 【 納得の評価軸 】 基準となる「3つのバロメーター」 「福祉で高年収？」という疑問に応える、 明確なKPI（目標設定）があります。 [1]現場の活気（利用者満足度） たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。 拠点が活気であふれ、 延べ利用者数が目標に近づくことが評価へ還元されます。 [2]スムーズな運営（現場の質） 倉庫作業がプロとして円滑に進み、 安定した成果を出せていること。 利用者様と共に築き上げた「現場の質」が、そのまま報酬へと繋がります。 [3]自立への架け橋（就職・定着支援） 一番の成果は利用者様の一般就労です。 就職後の定着支援1名につき報酬をプラスする、 独自のインセンティブ制度も用意しています。 【 キャリアパス（実績） 】 責任者への昇格実績： 現在2名 最短昇格期間： 入社から2年 （※福祉実務経験が2年必要なため、 要件を満たせば早期のキャリアアップが可能です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「支える側」が物心ともに満たされてこそ、 質の高い支援ができる―― これがエウゼーンの確固たる答えです。 ／ おすすめポイント ＼ ✅収入UPを目指せる 未経験からでも月給25万円～スタート、 将来的に年収600万円、1000万円が可能です！ ✅年間休日125日 オンオフのメリハリを重視しています！ ✅キャリアアップ支援 外部研修費用は会社で負担いたします！ ✅通勤しやすさも良好 車・バイク通勤OK／各駅より送迎有 ✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア あなたの仕事が、 業界・そして社会の前向きな未来につながります。 ////////////// 仕事内容 ////////////// パン工場での軽作業全般。 利用者様と一緒に商品の出荷作業を行います。 また、利用者様の就労サポートをお任せします。 実作業を中心に行いながら、 利用者様がスムーズに働けるよう現場をまとめるポジションです。 ／ 工程は以下の通りです。 ＼ 【荷引き】 流れてきた荷物を担当レーンに移します。 ▼ 【仕分け】 配送先毎に荷物を仕分けます。 ▼ 【荷降ろし】 ベルトコンベアに流していきます。 上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、 ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、 ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。 ■働き方の特徴・求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実作業と支援の割合は「9：1」 現場での実作業（現場管理）がメインです。 自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。 ■利用者様への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様へのお声がけ 例えば、 「いつもより声が暗い」 「逆にテンションが高すぎる」 といった普段との違い（違和感）を見つけ、 少しでも変化があれば理由をヒアリング。 日々の些細な変化を見逃さず、 安定して働けるよう導くことが大切です。 ＊仕事上の悩みに対するケア・指導 職場の人間関係や周囲からの評価など、 働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。 障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、 周囲との調和が必要な場合には、 働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。 ＊実践的なコミュニケーションのサポート 「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。 相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、 職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。 【エウゼーンのご紹介】 うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。 支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。 ※雇用契約は株式会社エウゼーンと結ばれますが、業務は請負先企業の事務所で行われます。