株式会社森井電機
未経験から手に職つけて働きませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【昭和25年創業の安定企業】 いろいろな仕事が機械やAIに 取って代わられている昨今。 10年、30年、50年といった未来も必ず 「必要とされる技術」 当社で一から身に付けませんか? 電気工事や空調工事で長年の実績がある当社。 小さい規模の会社ですが 京都全域を中心としたご依頼で 各ご家庭や企業・学校など 多くのお客様に支えられており 長く安心して働ける安定企業です。 【お仕事内容】 電気工事及び、家電製品の販売設置、 簡易な事務作業を担当して頂きます。 お客様は一般のご家庭から民間事業者さま、 工務店さま、府立高等学校と様々です。 現場は主に 宇治市・城陽市・京都市となります。 大阪や兵庫県、奈良県の現場もあります。 工事の技術だけでなく担当工事の 見積書作成から売上入力等の 「事務作業」も丁寧に教えます。 「現場も事務もできるハイブリッドな技術者」 をゼロから学び目指せます! <入社後は…> 経験がない方、電気工事士免許がない方は まずは先輩の補助からスタート。 現場の準備や資材の運搬などを手伝いながら 仕事の流れや道具の名前を覚えていきましょう。 全ての業務において 丁寧に一から指導させて頂きます。 ★一生モノの国家資格を「実費負担ゼロ」で! 仕事に必要な国家資格 『電気工事士』の資格取得費用 (受験料・講習代など) 会社が【全て全額負担】で きっちりバックアップします。 職歴や学歴に自信がない方も応援します。 安心してご応募ください。 <手厚い手当で生活をバックアップ> 家族手当: 扶養家族がいる方【毎月10,000円】を支給 資格手当: 取得した資格の難易度に応じて 【月額3,000円〜20,000円】 毎月支給(上位資格対象) 住宅手当:会社の指定する物件の空き 従業員の条件・資格が 適合する場合に支給あり。 がんばりは「職能給」として 基本給の昇給に考慮します。 ※朝は一度事務所に集合し チームで現場へ向かいます (基本、直行直帰はありません) 毎日顔を合わせるからこそ 困ったことをすぐ相談できる アットホームな環境です! ここで一から「手に職」つけませんか? ★また電気工事士ではなく 業務管理・営業職も併せて募集しております。 管理方法や営業方法も 共に策定していただける方も是非応募してください! (学歴・経験不問)
交通・アクセス JR奈良線 宇治駅徒歩3分
[勤務地:〒611-0021京都府宇治市]
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり ・昇給あり ・皆勤手当あり 試用・研修期間:4カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 高卒以上/要普通自動車免許 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ▼以下のような方に▼ ・そろそろ腰を据えて働きたい ・食いっぱぐれない資格が欲しい ・地元で長く働きたい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ◎派遣や期間工、フリーターからの転職も歓迎! ◎『第一種電気工事士』 『第二種電気工事士』をお持ちの方は優遇します。 ◎20代~50代の方 幅広く活躍中! 新しいことにチャレンジするのが好きな人大歓迎
雇用形態:正社員
株式会社オーベスト
<実働7h&残業10h程度>賞与年2回・退職金制度有の安定企業!製造業の管理経験者歓迎/マイカー通勤可能
仕事内容: 【弊社について】 弊社は、太陽光発電、風力発電、電鉄、産業機器の部品 を生産している会社になります。 製品の品質にこだわっており、長年の蓄積技術や熟練技能者の匠の技を駆使し、また自動化等により、高品質の製品を生産するというスタイルで成長し続けてきました。 ///////// ここがポイント!! ////////////////////////////////////////// ✅【社会インフラを支える安定企業】 太陽光・風力などの再生可能エネルギーや電鉄・産業機器向け部品を製造。 社会インフラを支える事業のため、キャリアアップも可能 ✅【実働7時間&残業少なめ】 勤務時間は**「実働7時間」と短めで、「残業も少なめ」**。 プライベートや家庭との両立もしやすく、これまでの管理経験を活かして長く安心して活躍していただける環境を整えています。 ✅ 【管理経験者を優遇】 製造現場での工程管理、生産計画の調整、スタッフのマネジメントなど、あなたがこれまで培ってきた現場管理の経験が活かせます ///////////////////////////////////////////////////////////////// ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ <仕事内容> ・生産計画の立案 ・作業行程の指示 ・進捗管理、安全管理・各種事務・デスクワーク ・スタッフ管理 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++
アクセス: JR「木津」駅より徒歩3分 ●奈良県(奈良市・大和郡山市・天理市) 京都府(木津川市・相楽郡精華町・城陽市・京田辺市) などからも電車で30分以内で通勤可能です。 ●車通勤もok!!
[勤務地:京都府木津川市木津]
月給209,000円以上
求める人材: 【必須】 ・製造業の管理経験(年数不問) ・PCの基本操作スキル必須 <こんな経験のある方歓迎いたします> ○食品、電機、機械、自動車、化学等の管理経験者 〇生産管理・行程管理の経験者 〇事務経験者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!*✧*˖ 「キャリアアップしたい方」 「プライベートをとにかく充実したい方」 「これまで培った管理経験の基礎」を活かして、新しい業界に挑戦したい方」 「環境を変えたい方!」 「退職金制度があるところで働きたい方」 「転機はしたくない方」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
株式会社ビジョンシステム
45歳以下面接確約!未経験◎年休125日以上/資格取得支援有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 私たちの生活に欠かせない、スマホや インターネットなどの通信インフラを 守る電気通信工事スタッフのお仕事です。 現場での作業が未経験でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 段階を追ってしっかり学べる充実の研修体制 入社後はまず座学研修からスタートします。 基礎から知識を深められるよう、3ヶ月以上かけて 段階的に学べる環境を整えています。 道具の名前や使い方など基礎の基礎から丁寧に教えます。 電気の知識や工具の扱いが分からなくても 問題ありません。 理由2 現場への移動や作業は 必ず2〜4名のチームで行います 先輩とチームで行動するため、一人にすることは 絶対にありません。 困ったときや分からないことがあっても、 その場ですぐ先輩に相談できる体制です。 理由3 最初は簡単な作業や サポートからお任せします まずは先輩の補助作業や、簡単な機器の取付から 順番に挑戦していきます。 自分のペースで徐々に仕事を 覚えていけば大丈夫です。 理由4 資格取得を全額支援する制度があります 「電気工事士」などの国家資格も、会社の支援を 活用して取得可能です。 スキルアップに合わせて手当や給与も アップしていきます。 以上の4点があるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 実際にも元美容師、元ドライバー、 飲食店スタッフなど異業種から 転職した20代・30代・40代の先輩が 多数活躍中です。 ■具体的なお仕事 ・商業施設やオフィスビルでのWi-Fi設置 ・携帯電話の基地局でのアンテナ取付 ・チームでの機材の接続や配線作業 ・専用の機器を使った電波のチェック ・作業内容の簡単な報告書作成 ■ここで働く魅力 ・年間休日125日以上&完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実 ・未経験入社9割以上で、 20代・30代・40代が中心に活躍中 ・未経験からでも月給27万円以上スタート! 頑張りは昇給・賞与で還元 ・年収例:入社5年目で年収600万円を 超える先輩も在籍 ・大手グループの安定基盤で、 長く安心して働ける環境 ・自分が携わった施設で通信が 使えるようになる、社会貢献度の高い仕事です ■先輩インタビュー(32歳・前職:美容師) 「将来を考えて手に職をつけたいと 思い転職しました。最初は工具の名前も 分かりませんでしたが、先輩が 根気強く教えてくれたので安心でした。チームで 協力して大きなアンテナを設置できたときや、 無事に電波が開通したときは 毎回達成感があります!」
交通・アクセス 京阪石清水八幡宮駅から徒歩2分
[勤務地:〒614-8005京都府八幡市八幡高坊]
月給270,000円~479,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5700円 〜 36万6700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4300円 〜 11万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり(前年度実績あり)/ひと月あたり66,700円 ・賞与あり(前年度実績あり)/年2回・250,000円〜900,000円 ・作業責任者手当/25,000円〜50,000円 ・役職手当/50,000円 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■ 45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■ 日本の中学を卒業された方 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 未経験歓迎です! ■ 第二種電気工事士など、電気工事関係の資格をお持ちの方 ■ 電気通信に関する実務経験、知識、技能などをお持ちの方 ✅こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 未経験から手に職をつけたい、将来役立つスキルを身につけたい方 ■ 土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートの時間を確保したい方 ■ チームで協力して仕事に取り組むことが好きな方 ■ 安定した大手グループの基盤で、長くキャリアを築きたい方 ■ 頑張りを正当に評価され、収入アップを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
GRACEアル・プラザ宇治東店/醍醐店
年齢不問!完全週休2日制!修理は先輩スタッフが丁寧にお教えします!
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 勤務地はアルプラザ宇治東店・醍醐店の店内です。車通勤OKです。 交通費支給です。 主にスマホの修理とグッズ販売となります。 近い将来、店長候補としても考えております。 修理初心者の方でも大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えいたします! 一緒に楽しく明るく仕事しましょう。 もちろん有給休暇有りです。
交通アクセス: マイカー通勤OK。駐車代無料。 京阪三室戸駅より徒歩7分 JR黄檗駅より徒歩12分。 アクセス: ・アル・プラザ宇治東店 京阪三室戸より徒歩7分 ・アル・プラザ醍醐店 地下鉄醍醐駅スグ マイカー通勤OKです(駐車場無料です)
[勤務地:京都府宇治市莵道]
月給230,000円以上 給与: ・昇給年1回あり。 ・家族手当あり。 ・目標達成金あり。 ・交通費支給
求める人材: ・接客が好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・スタッフ個人個人のプライバシーを尊重しつつ、アットホームな職場です。 ・お店の雰囲気は当店HPを参照してみてください。 「スマホ修理 GRACE」で出てきます。 求める人材: 学歴・年齢・資格は問いません。 接客、スマホが好きな方ならOKです! 近い将来、店長候補としても考えております。
磯矢硝子工業株式会社
未経験の転職者が活躍中!中高年の方も大歓迎!地球と人に優しいガラスびんを造りませんか!
仕事内容: ガラスびん製造技術職 ISマシンと呼ばれるガラスびん成形機の動作調整や部品交換作業、ガラスびんの種類ごとの段取替え、成形されたガラスびんの外観及び寸法チェックなど、マシンの保全やオペレートを含めた製造技術の仕事をしていただきます。 完璧にオペレートできるまでには時間がかかりますが、トレーニングセンターでの研修や工場でのOJTなど未経験でも技術の習得ができます!(文系でもOK‼) 少しづつできる仕事が増えて技術の習得が実感できるのは楽しいですよ! 中途入社の30代~50代、外国籍の方も活躍中! 下記リクルーティングサイトもご覧ください! https://www.isoya-glass-recruiting.com/
アクセス: 近鉄京都線山田川駅から徒歩5分。駐車場完備 自動車通勤OK!
[勤務地:京都府木津川市相楽]
月給237,000円~315,000円 給与: 30代~40代 平均年収 500万 各種手当 a) 時間外手当(時間外月平均10時間程度) b) 通勤手当(上限なし100%支給) c) 深夜業務手当 d) 夏季特別手当2万円 (6月~9月の4か月間) e) その他手当 賞与年3回 5.0ヶ月(前年度実績)
求める人材: 経験、年齢、性別不問 ものづくりに興味がある方も無い方も外国籍の方も大歓迎! 外国籍の方(日本語でのコミュニケーションが可能な方で、出来れば日本語能力N3程度の方)
管清工業株式会社(京滋営業所)
面倒な事務作業はゼロ!「現場で喜ばれる技術」をイチから学べる水まわり施工スタッフ/年間休日129日/昨年度賞与9ヶ月
仕事内容: 仕事内容 ✅創業60年以上!官公庁案件も多数の安定企業 ✅未経験から一生モノの技術が身につく ✅年間休日129日・賞与年2回(昨年度実績9ヶ月分) ✅完全分業制だから現場作業に集中できる 「安定して働けそう。」 その理由で入社した先輩が、今では一生使える技術を身につけて活躍しています。 コロナ禍を経験し、「景気に左右されにくい仕事がしたい」「将来も必要とされる仕事に就きたい」と考える方が増えました。 私たちが手がけるのは、住宅やマンションなどの水まわり設備の点検・メンテナンス。 キッチン・お風呂・洗面所・トイレなど、毎日の暮らしに欠かせない設備を守る仕事です。 【仕事内容】 一般住宅・マンション・会社寮などの排水設備の点検・メンテナンスを担当します。 具体的には ・お客様から状況をヒアリング ・専用カメラで配管内部を調査 ・原因を確認し、高圧洗浄やメンテナンスを実施 ・必要に応じた補修・改善提案 単に汚れを落とす仕事ではありません。 「なぜ詰まったのか」「今後も安心して使うにはどうすればいいか」を考えながら対応する、設備メンテナンスのプロとして活躍できます。 【現場について】 個人宅:基本1人で担当(1日1~3件) マンション・施設:3~5名のチームで担当 【未経験から安心して始められます】 現在活躍している社員も、入社時はほとんどが未経験。 「安定した会社で働きたかった」 「手に職をつけたかった」 「将来性のある仕事を探していた」 そんな理由で入社した先輩ばかりです。 教育期間は約1年~2年。 先輩社員に同行しながら、道具の使い方や配管の構造、作業の流れまで基礎から丁寧に学べます。 経験を積むほど設備を見る力や原因を見極める力が身につき、自分の成長を実感できます。 【ここが働きやすいポイント】 ◎完全分業制 報告書などの事務作業は社内スタッフが担当。 現場が終われば作業終了。技術を磨くことや、お客様対応に集中できます。 ◎快適な職場環境 シャワー室完備。制服は会社でクリーニングし、いつでも清潔な状態で仕事ができます。 【若手中心に活躍する、活気あるチームです!】 現在27名のスタッフが在籍しており、 20代が14名、30代〜50代が13名と、若手を中心に幅広い世代が活躍しています。 入社後に技術を身につけた社員も多く、経験豊富な先輩が近くでサポートする体制があります。 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームで協力しながら成長できる環境です。 ◎300年続く企業へ。未来の暮らしを守る技術をつなぐ。 日本は地震や自然災害が多い国だからこそ、水インフラを守る技術の重要性はこれからさらに高まります。 管清工業は、能登半島地震の際にも公共下水道や排水設備の復旧支援に携わり、人々の暮らしを取り戻す役割を担いました。 普段の生活を支える排水設備。 災害時の復旧を支える公共下水道。 どちらも、社会に欠かせないインフラです。 60年以上培ってきた技術を次世代へつなぎ、300年続く企業を目指して、未来の街と暮らしを守り続けます。
アクセス: JR奈良線「長池」駅~徒歩5分(自転車2分) ※バイク・自転車通勤OK
[勤務地:京都府城陽市長池]
月給235,000円~300,000円 給与: 月給23万5000円以上+各種手当 ※能力・資格などを考慮の上、決定します。 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績 9ヶ月分) 昇給年1回(7月) <各種手当> 時間外手当 休日勤務手当 深夜割増手当 出張手当 扶養手当(配偶者:2万円/月) 役職手当
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK
平和住宅建設株式会社
転勤なし/残業月20h以内/賞与3.5ヶ月+決算賞与
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 \未経験・経験が浅い方も歓迎!先輩のサポートからスタートできます/ 戸建住宅や集合住宅、福祉施設・店舗などの施工管理業務(現場監督)をお任せします。 「施工管理の仕事に興味はあるけど、いきなり一人で現場を任されるのは不安」 「現場経験はあるけど、まだ一人で全体を管理した経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや段取りを学ぶところからスタート。 その後、小規模な案件や一部の工程から徐々に担当していただき、 最終的には1つの現場をトータルで管理できるように育てていきます。 ――――――――――― ★この求人のPOINT4選★ ――――――――――― ① 未経験者歓迎 育成前提の採用です。 ② 賞与年2回(実績3.5ヶ月)+決算賞与あり 地域企業でもしっかり還元。 ③ 転勤なし・宇治勤務固定 近鉄「大久保駅」徒歩3分。 地元で腰を据えて働けます。 ④ 月残業平均20時間 無理な掛け持ちなし。 “忙しいだけ”の施工管理にはなりません。 ■“まだ完璧じゃない”あなたへ。 ・現場経験はあるが、まだ自信はない ・工程を一人で任されたことはない ・原価や全体管理はこれから覚えたい そんな段階の方を想定しています。 今回の採用は、 完成されたベテランではなく “これから伸びる人材”の募集です。 即戦力を求めているわけではありません。 経験1~2年レベルの方でも、 きちんと段階を踏んで育てていきます。 【仕事内容】 戸建住宅や集合住宅、非住宅施設(福祉施設や店舗など)の施工管理業務をお任せします。 職人さん・協力会社とのやり取りや、現場の工程調整・安全管理・品質管理など、現場を“指揮”する立場として、 建物が完成するまでのプロセスをトータルで担っていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ①着工前の準備 ・工程表の作成 ・業者、職人さんの手配 ・近隣への挨拶 ・関係各所との調整 ・必要資材の手配、数量確認 設計チームや営業と連携しながら、工事がスムーズに進むよう事前準備を行います。 ②工事中の現場管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の進捗確認、工程調整 ・安全パトロール、作業指示 ・天候やトラブルによる日程の調整 ・写真撮影 ・報告書作成 ・発注業務 複数の業者が関わる現場で、工事の進み具合や次の工程を確認しながら、現場全体を管理していきます。 ③施主・関係者との打ち合わせ ・施主様との現地確認 ・仕様変更などの打ち合わせ ・営業、設計、業者との定例会議 ・引き渡し前の検査立ち会い お客様の希望を現場に反映しながら、完成までの工程を管理します。 入社後の流れ STEP1|先輩同行 まずは先輩社員の現場に同行。 現場の流れや段取り、安全管理などを実際の仕事を通して学びます。 STEP2|部分担当 慣れてきたら、小規模案件や一部の工程を担当。 少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 STEP3|主担当へ 経験を積んだ後は、1つの現場をトータルで担当。 先輩のサポートを受けながら、施工管理として成長していけます。 「背中を見て覚えろ」というスタイルではなく、段階を踏んで仕事を覚えていける環境です。 ある1日の流れ 08:00|朝礼・社内打ち合わせ チーム内で1日のスケジュールを確認し、現場へ向かいます。 09:00|現場入り・職人さんとの打ち合わせ 当日の作業内容や工程、安全面を確認します。 10:00|資材発注・図面確認・見積チェック 現場確認の合間に事務作業を行います。 12:00|昼休憩 13:30|お客様との現場打ち合わせ 工事の進捗確認や仕様変更などについて打ち合わせます。 15:00|現場確認・報告書作成 進捗状況を確認し、写真撮影や報告書作成などを行います。 17:00|帰社・日報作成・翌日の確認 翌日の段取りを確認して退勤します。 残業は月平均20時間程度です。 ▼最後に──あなたの次の一歩を、ここで。 この仕事のやりがいは、「自分の仕事が目に見える形で残ること」。 現場で調整した一言、工程を組み直した判断が、お客様の“喜び”に直結する── それを実感できるのが、施工管理という仕事です。 あなたの「これまで」と「これから」を、ぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。
交通・アクセス 近鉄京都線「大久保駅」徒歩3分
[勤務地:〒611-0033京都府宇治市大久保町]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮します。 【手当】 通勤手当(月25,000円迄) 役職手当(月0円~15,000円)※月給に含む 家族手当 【昇給】あり 1月あたり1000~2万円(前年度実績) 【賞与】年2回 ※計3.5ヶ月分+決算特別手当(前年度実績) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \学歴不問◎30代、40代活躍中!/ ★現場経験1年程度の経験でも優遇します◎ ★U・Iターン歓迎 \必須/ ・普通自動車運転免許(AT可) \当てはまる方は優遇します/ ・住宅建設にかかる現場管理・監督、積算、設計などの実務経験 \当てはまる方は歓迎します/ ・自ら考えを持って行動できる方 ・今までの経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・サポート体制の充実した会社をお探しの方
株式会社オーケン
【建築・リフォーム工事の現場管理者】未経験OK◆直行直帰OK◆残業ほぼなし◆資格取得支援有♪
募集要項 職種 建築やリフォーム工事の現場管理 雇用形態 正社員 仕事内容 建築やリフォーム工事の現場管理業務 ▼具体的には… 工事現場での工程管理や安全管理、予算管理、 品質管理、見積もり等をお任せします。 施工作業はないので建築現場での実務経験がない方も安心◎ 縁の下の力持ちとして、現場を陰から支えてください。
交通アクセス 近鉄「山田川」駅から徒歩4分
月給250,000円以上 給与 月給25万円~35万円(未経験者) ★経験者は30万円~40万円 ※給与幅は能力による
資格・経験 未経験OK (建築施工管理技士1級・2級お持ちの方は優遇いたします)
株式会社バン・ネット・システム 本社
京田辺の本社勤務/テレアポ・飛び込みなし/転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 京田辺の本社で、当社が管理する 賃貸マンションを担当するスタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜(未経験からのスタート) ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理している賃貸マンションの管理です。 慣れてきたら、メンテナンスやリフォームの ご提案もお任せします。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、お湯が出ない、 鍵を無くした、IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 お話を聞いて状況を把握し、現地を確認します。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、業者さんと 入居者さんのスケジュールを調整して手配します。 (4)スキルアップ 業務に慣れてきたら、お部屋のリノベーションの ご提案もお任せします。 「和室を洋室にして、学生向けの内装に」 「エントランスを改装して宅配ボックスを設置」など、 お部屋をきれいに、住みやすくする提案です。 【1日の流れ(繁忙期の例)】 09:00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10:00 / 入居者対応・巡回 ▼ 12:00 / お昼休憩 ▼ 13:00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、修理の立ち会いに行きます。 ▼ 16:00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18:00 / 退社 ◆ キャリア ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「入居者さんのフォローと、オーナーさんへの報告・相談」から。 オーナーさんに信頼されると、資産運用やマンションの建設、 土地活用の相談も受けるようになります。 20代〜40代の社員が活躍中です。
交通・アクセス 近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩4分 、JR学研都市線「京田辺駅」より徒歩2分
[勤務地:〒610-0334京都府京田辺市田辺中央]
月給280,000円~520,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 52万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給:28万円〜52万円 ∟経験・スキル・直近年収を考慮 ※固定残業代4万5000円を含む (27時間分/月) <各種手当一覧> ● 皆勤手当(月1万円) ● 営業手当(規定あり) ● 役職手当(月額1万円~20万円) ● 宅建手当あり(月額3万円) ● 通勤手当 (交通費・マイカー通勤手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(文字入力・メール対応程度) <歓迎条件> ・宅地建物取引士の資格(資格手当 月3万円) ・業界未経験の方も歓迎します 先輩の9割は未経験で、前職は倉庫内作業・飲食店店長・ 製造業・ルート営業・アパレル販売・配送ドライバー・接客業など <こんな方に合っています> ・人と話すのが好きな方 ・自分で動いて段取りを組むのが好きな方 ・入居者さん・オーナーさんと、時間をかけて信頼関係をつくれる方
株式会社鶴見製作所 京都工場
未経験から技術が身につく✨土日祝休み◎20代・30代活躍中♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー \ この求人のおすすめポイント! / ==================== ✨東証プライム上場の安定企業で安心 ✨2024年竣工の新しい工場で働ける ✨未経験OK!基礎から学べる環境 ✨20〜30代の若手中心のチーム体制 ✨年間休日124日&土日祝休み◎ ==================== ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水中ポンプモータの ステータ製造(巻線組立業務)を ご担当いただきます。 機械を扱いながら、 手作業と組立工程を通じて 製品を完成させていくお仕事です。 具体的な業務内容は・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅巻線(ステータの銅線部分)/ステータ(回転機の固定子部分)の製作 ✅ビルトインモータの組立やモータの改造 ✅その他ポンプの組立 ✅完成品の検査 ✅上記に付随する軽作業 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新しい工場で快適に働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2024年に完成した新工場で、 清潔で整った設備環境の中で働けます。 最新機器がそろっているため、 落ち着いて作業に集中できるのも魅力です。 ⭐若手メンバーによる手厚いサポート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20代〜30代を中心としたチーム構成で、 新人さんを支える体制も抜群です! 分からないことを聞きやすく、 未経験でも安心して成長できる環境です。 ⭐やりがいを実感できるお仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 巻線や組立などの工程を一つずつ積み重ね、 形になっていく達成感を味わえる仕事です。 水中ポンプのトップメーカーとして、 社会に貢献する製品づくりを担える点も 大きなやりがいにつながります。 ▶株式会社鶴見製作所 京都工場について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正13年に設立され、水中ポンプ分野で トップクラスの実績を持つメーカーです。 東証プライム市場に上場しており、 ISO9001・14001認証を取得しています。 全社で1294名、京都工場では376名が働く、 安定した事業基盤と働きやすい環境が 整っています。 「ものづくりに興味がある方」 「手作業や機械操作が好きな方」に ぴったりのお仕事です✨
交通・アクセス 京阪バス「御園神社前駅」から徒歩3分
[勤務地:〒614-8163京都府八幡市上奈良長池]
月給242,640円~350,150円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万9440円 〜 32万6250円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3200円 〜 2万3900円 ※給与は年齢に応じて決定します。 <一律手当詳細(月給に含む)> ■住宅地域手当:1万3200円〜2万3900円 【各種手当】 ■交通費規定支給:月上限5万円 ■残業手当 ■資格役職手当 ■家族手当 【昇給・賞与】 ■昇給あり └ 2630円〜1万円/月(前年度実績) ■ 賞与あり └ 年2回:計4ヶ月分(前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨製造業での経験をお持ちの方 ✨機械操作の経験がある方 ✨ものづくりに興味がある方 ▶こんな方にぴったり! ━━━━━━━━━━━ ◎チームワークを大切にできる方 ◎コツコツ丁寧に作業することが好きな方 ◎未経験から新しい環境で挑戦したい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
パナソニックインダストリー株式会社
業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ) 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ)
[勤務地:京都府宇治市]
月給334,000円以上 想定年収 742万円~991万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかの開発経験■材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までのご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験 【仕事の魅力】製品設計から量産化まで一貫して携わることで、デバイス開発全体を俯瞰できる技術者へ成長できます。社内外との連携を通じ、マネジメント力や事業戦略の視点を養えるほか、活発に議論し助け合う風土の中で専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ユニチカ株式会社 宇治事業所・垂井事業所
未経験可◎工場内の生産技能職正社員募集! 各種手当充実*研修制度ありで安心*通勤手段多数
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 10名 【職種】 フィルムやガラス繊維等の生産技能職 【仕事内容】 当事業所内の製造工程に携わる業務をお任せします。 ※4組3交替制で作業します。 ※1組2名~4名のチームです。 【具体的には】 ・製品を製造する原材料の投入作業 ・生産設備機台の運転・管理業務 ・製品の加工業務 ・製品の検査業務 ・製品の梱包や出荷業務 【仕事の特徴】 ◯未経験から活躍できる環境です! 業界未経験の方も歓迎!研修制度があるので、経験不問でも安心してスタートできます◎ 20代、30代など、若い世代も多く活躍しています。(20~40代の男性活躍中) 入社後は先輩社員のサポートを受けながら簡単な作業に慣れていただき、将来的には班長や係長などのリーダー職を目指していただけます! ◯4組3交替のシフト制勤務 朝勤3日勤務後1日休み、夜勤3日勤務後1日休み、夕勤3日勤務後1日休み…… というようなサイクルで、4日に1日きちんとお休みが取れます! 勤務開始1ヶ月後には4日の有給がつくので、プライベートの予定も充実させることができます◎ ~ユニチカ株式会社 宇治事業所について~ 当社では、食品包装用フィルムや自動車部品等に使用される高機能樹脂、浄水・空気清浄フィルター用活性炭繊維や電子資材に使用されるガラス繊維を製造しています。生活や環境・多様な産業の発展を、さまざまな側面から支えています。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,交通費全額支給,資格取得支援あり,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,第二新卒歓迎
【勤務地アクセス】 ・JR「宇治駅」より徒歩5分 ・京阪「宇治駅」より徒歩15分 〇原則転勤なし 〇自転車・車・バイク通勤OK!(無料駐車場あり)※但し、条件あり
[勤務地:京都府宇治市宇治]
月給209,500円~295,200円 【給与】 月給 209,500円 〜 295,200円 【給与備考】 ※給与幅は年齢・学歴による ★別途深夜勤務手当・日曜出勤手当あり! ★深夜勤務手当・日曜出勤手当を含む月収は、237,516円~333,081円となります。 【想定年収】 3,393,000円~4,951,134円 ※交替勤務手当、深夜勤務手当などを含む 【年収例】 30歳:405万円~430万円
【応募資格】 【必須】 ・年齢18歳以上40歳以下(下限:例外事由2号/夜勤のため、上限:例外事由3号のイ/キャリア形成のため) 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問 〇モノづくりに興味がある方・交替勤務が可能な方お待ちしています◎
株式会社山岡製作所
20~50代活躍中【京都】制御設計※子育てサポート企業認定/老舗メーカー/転勤なし
仕事内容: 【業務内容】 ・自動車、電子部品、半導体業界向け生産設備のPLCを用いた制御設計(シーケンス制御、ラダープログラム) ・CADを用いたハード回路(接続回路)設計及び制御盤設計 ・6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成 ・装置立ち上げ時のデバック作業、立会検査対応 ・国内、海外含む大手最終ユーザー先への据付作業 ・取扱説明書、検査要領書など、お客様からの要求書類の作成 ・当社製品のアフターサービス作業 【当社について】 長年、精密プレス加工技術を柱に事業を行い、そこで培った技術を装置製造、量産製造にも展開させ、 トータルなモノづくりを行っている会社です。 顧客要望に応え、新しいアイデアを創造できる金型設計者として活躍してくれる方を募集します。 当社の強味はあらゆる業界のノウハウを持って顧客に対して提案できることです。 1938年、京都市内でプレス品の製造を始めたのが会社のはじまりです。 それ以来、精密プレス加工技術を柱に事業を展開してきました。1970年から城陽市に本社工場を設け、宇治田原にも工場を設置。 企業の成長に合わせて規模を拡大してきました。グループ企業には、金属部品加工の工場、機械設計・電気設計を行う会社もあります。 現在は、樹脂金型や成型・封止技術、材料の供給・加工から、検査・収納を含めた一括生産ラインの設計製作、多様な製品の受託生産も手掛け、 「プレス製品の生産」全般をカバーするトータルなモノづくりに取り組んでいます。 さらに、これまで培った技術を最先端技術分野の半導体製造装置、LED製造装置などに発展させているほか、 大手企業各社・国の科学研究各機関への開発段階からの技術コンサルティング、コラボレーション共同開発にも携わっています。 弊社には、京都府「現代の名工」「明日の名工」に認定された技術職の社員も在籍しており、 その技術・技能はしっかり後輩たちにも引き継がれています。 オールYAMAOKAの 技術・技能を結集して業務にあたり、京都のオンリーワン企業として社会の発展に貢献し続けます。 【当社のスタイル】 弊社は、社員の物心両面における幸せを図るという考えのもと、働く環境整備にも着手。 2012年には、ワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証され、 同年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」にも認定されました。 また、きめ細やかな人材育成を行うにあたり、当社独自の「山岡技能経営」(Management Of Skill)という取り組みを行っています。 社員一人ひとりの技能や技術は大切な財産であると考え、その伝承と後進育成の仕組み化を整えることで企業の継続的発展を目指します。
アクセス: 近鉄久津川駅より徒歩5分。
[勤務地:京都府城陽市平川]
月給250,000円~708,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 300~840万円(月給制) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
求める人材: <必須条件>※下記のいずれか ・PLC制御及び制御盤設計を3年以上のご経験をお持ちの方 ・顧客での出張作業・顧客(自動車関連)への出向経験をお持ちの方
業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス) 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス)
月給334,000円~485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・化学(有機化学)・材料系の知識■エッチングや誘電体形成に関する開発経験 【歓迎】■材料開発のリーダー経験■電池やキャパシタの設計開発経験 【歓迎】■走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験・スキル■5名以上のマネジメント経験■英語または中国語でのコミュニケーションスキル 【人柄】■新しいことに取り組むことが好きな方■自ら現場に出向き、課題を見つけ周囲を巻き込み技術開発を推進できる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】キャパシタ向けアルミ箔のエッチング・低圧化成に関わる開発・設計経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AIデータセンター向け新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。生成AI市場の拡大により大きな成長が期待できます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】量産設備開発・設計(DC向けスーパーキャパシタ製品)AI需要で拡大中! 仕事の内容 AIデータセンター向け新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。生成AI市場の拡大により大きな成長が期待できます。 〇GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入 〇新規製造プロセスの開発および条件最適化 〇生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動 〇設備メーカーとの共同開発・立ち上げ 〇FMEA、DRなど品質保証活動 〇AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進 募集職種 【宇治】量産設備開発・設計(DC向けスーパーキャパシタ製品)AI需要で拡大中!
月給351,000円~470,000円 想定年収 592万円~844万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~¥470,000 基本給¥351,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・生産技術の経験(プロセス開発、工法改善、設備設計・導入など) ●採用背景 生成AI市場の急拡大に伴い、当社が開発するGCX(リチウムイオンキャパシタ)の需要が大幅に拡大しています。現在、生産技術課では「GCX量産立上げ」、「生産能力増強」、「新規設備導入」、「海外展開を見据えた生産プロセス開発」、「EDLC Gen6開発」を同時並行で推進しており、事業成長を支える生産技術人財の強化が急務となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社村田製作所
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカー。モジュール製品のパッケージ技術の構造設計、製造プロセス、生産技術開発を行います。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】通信モジュール向けパッケージ技術開発・プロセス技術開発 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカー。モジュール製品のパッケージ技術の構造設計、製造プロセス、生産技術開発を行います。 【詳細】■新規モジュールパッケージ構造の開発 ■新規製造プロセス(実装、樹脂モールド、接合、加工(研削、切削、レーザ)など)の開発 ■工程設計と製造設備の検討・選定、導入 ■社内モジュール設計部門、社内工場、社外サプライヤ、社外顧客への報告・協議・打合せ ★連携地域…社内設計部門(京都、横浜)、社内国内工場(岡山、小諸、小松)、社内海外工場(中国) 募集職種 【京都】通信モジュール向けパッケージ技術開発・プロセス技術開発
[勤務地:京都府長岡京市]
月給295,000円~519,800円 想定年収 500万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥519,800 基本給¥295,000~¥519,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■モジュール製品のパッケージ技術開発に必要な製造プロセス技術か生産技術(実装、樹脂モールド・接着剤、接合、加工(研削、切削、レーザ)など)のいずれかの経験■英語力(目安:TOEIC500点以上) 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
シェアNo1を誇るSP-Cap等の量産工程における品質課題解決や改善活動をリードし、原因分析から対策立案・実行・標準化まで推進して工程全体の品質力向上および再発防止を図るポジションです。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証(内部品質改善) 仕事の内容 シェアNo1を誇るSP-Cap等の量産工程における品質課題解決や改善活動をリードし、原因分析から対策立案・実行・標準化まで推進して工程全体の品質力向上および再発防止を図るポジションです。 量産工程における品質状況の監視やデータ分析・現場確認を通じて課題を抽出・改善します。製造工程で発生する不良に対し関係部門と連携して原因分析や対策立案・効果確認を推進。工程パトロールを実施して標準遵守状況や4M変化点を確認し工程リスクの早期発見・是正を図ります。改善活動で得た知見を標準類や管理ルールに反映し、品質マネジメントシステムの継続改善や事例の横展開・再発防止の定着化を行います。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証(内部品質改善)
月給334,000円~434,000円 想定年収 742万円~872万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識■製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル■品質保証・品質管理・開発業務経験3年以上 【歓迎】■コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験■製造業においてリーダーとして歩留改善などの経験■国内外製造拠点への出張可能【人柄】■何事にもポジティブで協調性があり粘り強い方■ロジカル思考で関係部署を巻き込み牽引できる方■コミュニケーション能力が高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
IoT関連機器のハードウェア開発をお任せします。無線センサユニットやゲートウェイ、通信モジュールなどの要件定義から回路設計、評価、量産化まで一連の製品開発に携われます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】商品開発(IoT商品のハードウェア設計開発)/回路設計経験が活きる◎ 仕事の内容 IoT関連機器のハードウェア開発をお任せします。無線センサユニットやゲートウェイ、通信モジュールなどの要件定義から回路設計、評価、量産化まで一連の製品開発に携われます。 具体的には、無線センサユニットやゲートウェイ、通信モジュールなどのハードウェア開発を担当していただきます。顧客要求に基づく仕様・要件定義から電気回路設計、試作・評価、新機能の追加検討を進めます。また、製品の品質や量産性を考慮した設計改善、量産化に向けた関係部門との調整にも携われます。顧客との技術的な打合せや要求対応を通じて、製品の性能向上や新たな価値の創出に取り組めます。 募集職種 【京都】商品開発(IoT商品のハードウェア設計開発)/回路設計経験が活きる◎
必要な経験・能力等 【必須】電気回路設計の経験をお持ちの方 【働き方特徴】月に1、2回、お客様との打合せや、技術調査のための出張あり。その他は実験室、オフィスでの仕事。(在宅勤務もあり) 【魅力】 当社の設計技術、製造技術を用い、市場で競争力を有するIoT関連製品である無線センサユニットやゲートウェイ、無線通信モジュールなどの製品開発に従事頂く事ができます。また、自らの技術知識の幅を広げられるとともに、製品開発業務を通じて売上向上への貢献を体感できます。お客様の困りごとを解決した際の達成感を感じられる仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
シェアNo1を誇る導電性キャパシタの品質保証体制の構築や製品審査等を担当。設計上流段階から品質リスクを見極め、量産移行可否の判断やQMS改善を行う実務リーダーとして事業拡大を品質面から支えます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証(製品審査/認定業務) 仕事の内容 シェアNo1を誇る導電性キャパシタの品質保証体制の構築や製品審査等を担当。設計上流段階から品質リスクを見極め、量産移行可否の判断やQMS改善を行う実務リーダーとして事業拡大を品質面から支えます。 新製品・新設備開発のデザインレビューへ参画し、設計課題や設備課題のレビューを実施します。また品質視点での審査項目の構築、審査ガイドライン等のQMS改善・更新を行い、品質改善サイクルに則った審査フローを構築します。客観的な審査や量産認定、新規設備の性能評価を通じて市場品質を確保するほか、従来の品質保証業務の変革やプロセス改善に取り組んでいただきます。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証(製品審査/認定業務)
必要な経験・能力等 【必須】■ISO9001等の品質マネジメントシステム知識■製造の工程管理または品質管理知識■品質保証や品質管理または製品・設備開発業務経験3年以上 【歓迎】■電子部品の品質保証経験■設備設計または認定業務経験 【人物】■何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方■ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方■コミュニケーション能力の高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
導電性キャパシタの新製品・技術開発(材料/プロセス/製品構造開発)を担います。製品設計から量産化設計、プロジェクト管理、要素技術開発の推進まで、電子部品開発全体を一貫して担当する業務です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術) 仕事の内容 導電性キャパシタの新製品・技術開発(材料/プロセス/製品構造開発)を担います。製品設計から量産化設計、プロジェクト管理、要素技術開発の推進まで、電子部品開発全体を一貫して担当する業務です。 業界トップシェアを誇る導電性キャパシタの新製品開発において、製品構造の量産化設計や材料・プロセス要素技術の開発を推進します。具体的には、市場の期待を先取りした次世代製品の創出に向け、設計から評価・解析、量産立上げまでを一貫して担当します。製造や営業などの関係部門と連携し、現場・現物を重視した開発を行うことで、将来的にリーダーとして組織を牽引する役割が期待されるポジションです。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術)
月給334,000円以上 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品・半導体デバイスの製品構造設計・プロセス設計開発経験■主体的かつ柔軟な課題解決力■関係職能との連携・主導力■現場・現物を通じた考案・実現力■プロジェクトリーダーへの意欲 【歓迎】■キャパシタ等電子部品の設計開発・設備開発経験または技術的素養■工場技術の経験もしくは協業経験■統計解析の知識・スキル 【仕事の魅力】製品設計から量産化まで一貫して携わることで、デバイス開発全体を俯瞰できる技術者へ成長できます。社内外との連携を通じ、マネジメント力や事業戦略の視点を養えるほか、活発に議論し助け合う風土の中で専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタの生産能力増強、老朽化対応、安全対策等の生産基盤強化。商品開発と連動した「源泉工程設備」の工法・設備開発、設計構想から立上げ、モノづくり革新を担います。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計及び設備導入(電気) 仕事の内容 業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタの生産能力増強、老朽化対応、安全対策等の生産基盤強化。商品開発と連動した「源泉工程設備」の工法・設備開発、設計構想から立上げ、モノづくり革新を担います。 ICT・AIサーバー向けに需要が急増する中、安価かつ高品質で安定供給を実現するためのモノづくり進化、設備工法開発、生産・品質の安定化を推進します。具体的には、商品開発と連動した工法・設備開発や、生産体制最適化に伴う設計構想・開発から導入・立上げまでの一連の業務を担当。既存のプロセスや設備に対しても、現状を変える思考で継続的な革新を行い、量産工法の確立を目指します。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計及び設備導入(電気)
月給334,000円以上 想定年収 742万円~871万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品・設備製作・化学・電機等の生産技術経験3年以上■設備構想設計経験または化学・プラント系設備開発経験【歓迎】■設備設計から立上げ、量産開始までの実務経験3年以上 ■車載品質の設備開発経験【仕事の魅力】グローバルシェアNo.1製品に携わり、世界を舞台に活躍するチャンスがあります。自己が設計した設備で量産化まで一貫して携われるほか、新規事業への参画やグループ内の多様な部門との連携を通じ、技術者として幅広い知識と経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界シェアNo.1の導電性キャパシタ技術を軸に、AIサーバや産業インフラ等の電源課題を解決。回路シミュレーションを活用した技術ソリューション提案や新商品企画の立案を担います。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタ×電源ソリューションFAE/商品技術 仕事の内容 世界シェアNo.1の導電性キャパシタ技術を軸に、AIサーバや産業インフラ等の電源課題を解決。回路シミュレーションを活用した技術ソリューション提案や新商品企画の立案を担います。 電源設計技術者への技術提案やプレゼンテーション、海外顧客の技術サポートを行います。また、業界トレンドを先読みし、回路シミュレーションを駆使して最適なコンデンサを提案。市場調査・競合分析を踏まえた新製品企画(性能・信頼性・形状・コスト等のターゲット設定)の立案および社内外の関係部署との連携まで幅広く担当します。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタ×電源ソリューションFAE/商品技術
月給352,000円以上 想定年収 742万円~991万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~ 基本給¥352,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電源設計等の経験5年以上■回路シミュレーション活用や電源・高周波回路の知識■TOEIC500点相当以上■ポジティブでコミュニケーションや責任感のある方【歓迎】■英語での意思疎通ができる方 【仕事の魅力】シェアトップ企業として世界中のリーディングカンパニーと対峙でき、海外出張や駐在を通じグローバルに活躍できます。パナソニックグループの多彩な事業部門と連携できる点や、研修による企画能力開発の機会も豊富です。キャリア採用者も多く多様性を大切にするフラットな組織で、スペシャリストやマネジメント、商品企画やPMなど希望と適性に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
高周波デバイス商品の開発環境の構築や各種合理化(DX)ツールの開発に携わっていただきます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】高周波通信モジュール向けの開発環境の整備 仕事の内容 高周波デバイス商品の開発環境の構築や各種合理化(DX)ツールの開発に携わっていただきます。 【業務例】 ■クラウドサービスを利用したデータ共有、分析PFの開発 ■ビッグデータ解析のためのクラウドアプリや各種デスクトップアプリ、もしくは独自ツールの開発 ■市販アプリケーションを活用したPLMシステムの構築 募集職種 【京都】高周波通信モジュール向けの開発環境の整備
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発やプログラミングの経験があり、協力者と共に業務を遂行できる方 【歓迎】■依頼者の潜在的な要望を要件定義に落とし込みシステム構成が検討できる方。■クラウドサービスで提供されるアプリを利用して、システム構築をした経験がある方。■データサイエンスやAI関連のアプリ・ツール開発の経験がある方 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
シェアNo.1のアルミ導電性キャパシタを扱う宇治品質保証部にて、車載分野等の拡大に伴う顧客要求の分析や関係部署への展開・定着推進、品質改善、監査対応等を担当し品質保証体制の強化を担います。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証(顧客品質対応) 仕事の内容 シェアNo.1のアルミ導電性キャパシタを扱う宇治品質保証部にて、車載分野等の拡大に伴う顧客要求の分析や関係部署への展開・定着推進、品質改善、監査対応等を担当し品質保証体制の強化を担います。 お客様固有要求事項(CSR)の確認・分析を行い、製品・設備・工程設計等への展開と実行・定着を推進します。品質保証や開発等の関係部門と連携して必要な活動をリードするほか、新製品開発・変更における適合性評価、顧客監査対応、不具合解析、知見の製品・工程設計へのフィードバックを実施します。顧客要求を社内プロセスへ定着させ、品質マネジメントシステムの継続的改善を牽引するポジションです。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証(顧客品質対応)
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証業務、品質管理業務、開発業務のいずれかの経験3年以上■ISO9001IATF16949VDA6.3等の品質マネジメントシステム知識【歓迎】■コンデンサ電池一般電子部品の品質保証経験■車載品質経験 【歓迎】■国内外への製造拠点への出張が可能な方■ポジティブで協調性があり粘り強く問題を改善できる方■ロジカル思考で関係部署を巻き込みリーダーとなって牽引できる方■コミュニケーション能力が高い方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー。開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ◆【京都/宇治】導電性キャパシタ(SP-Cap)の技術企画・管理 仕事の内容 導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー。開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。 顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。 【業務詳細】業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整 ・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理 ・技術部門全体に関わる管理業務 ・業務プロセスの標準化/効率化 ・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定 など 募集職種 ◆【京都/宇治】導電性キャパシタ(SP-Cap)の技術企画・管理
月給358,000円~675,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,000~ 基本給¥358,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学、材料、電子部品など製品問わず、開発、工場技術、品質のいずれかの業務経験 【歓迎】技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験/ 環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験/チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験/業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験 【人柄・コンピテンシー】主体的かつ柔軟に取り組め、関係職能と折衝、調整、連携して業務を推進/主導できる方。チーム/プロジェクトマネジメント及び下位者への指導にチャレンジ希望のある方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカー。スマーフォン向けの通信用ICの設計・開発を行っていただきます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】通信用スイッチ・ローノイズアンプの製品開発 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカー。スマーフォン向けの通信用ICの設計・開発を行っていただきます。 ■通信モジュールのチームと仕様を満足させるためのIC仕様の協議、プロセス選択、委託先選定■主にRF CMOSプロセスを用いたスイッチIC/ローノイズアンプICの回路設計およびレイアウト■EDAを使った回路シミュレーションや電磁界シミュレーション■試作ICの特性評価(Sパラメータ測定、歪測定、温度特性評価) ★使用ツール…Cadence、HFSS、ADS、図研CAD 募集職種 【京都】通信用スイッチ・ローノイズアンプの製品開発
必要な経験・能力等 【必須】■RF回路設計の経験■半導体IC設計・開発の経験 【歓迎】■Cadenceを使って半導体IC設計を行った経験■半導体プロセスおよびパッケージ技術に知見ある方■高周波デバイスの測定経験や計測知識のある方 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
RFの送受信機能(PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々)をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】4G/5G RFモジュールの開発 仕事の内容 RFの送受信機能(PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々)をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。 【詳細】■スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、及び回路技術の開発■SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発■HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション■RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス(SAW、半導体)の評価、選定、及び協調設計技術の開発 募集職種 【京都】4G/5G RFモジュールの開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無線通信機の開発経験・評価経験■RFモジュールの開発経験■RFデバイスの開発経験 【歓迎】■SAWフィルタ設計、もしくはPA設計の経験がありモジュール開発に興味がある方 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エムエスティ
国内シェアNO.2を誇るような産業用プリンタとプリンタに関わるシステムを主に取り扱う当社にて、電気回路設計をお任せいたします。新しく開発した技術でさらなる事業拡大を図る為、ベテランエンジニア大歓迎です。
企業名 株式会社エムエスティ 求人名 【京都】電気回路設計|定年以降の給与変動少/転勤無/賞与2回/マイカー通勤可 仕事の内容 国内シェアNO.2を誇るような産業用プリンタとプリンタに関わるシステムを主に取り扱う当社にて、電気回路設計をお任せいたします。新しく開発した技術でさらなる事業拡大を図る為、ベテランエンジニア大歓迎です。 【詳細】IoTや画像処理といった最先端の技術を学べます。CPUやFPGAを使った電気回路設計を行います。 【仕事の面白み】当社の製品はオーダーメイドで医療業界・食品(食品包装)業界を始めとして様々な業界で活用されています。日常の様々な場面で当社製品が活躍していることが感じられやりがいに繋がりますよ。 募集職種 【京都】電気回路設計|定年以降の給与変動少/転勤無/賞与2回/マイカー通勤可
[勤務地:京都府城陽市]
月給375,000円~600,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥600,000 基本給¥375,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:4~5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気回路設計の業務経験がある方(SH系CPUが使える方) 【歓迎】■SH系CPU、ARM系CPUが使える方 ※今まで培った経験をしっかり活かしていただける環境です 【当社について】食品や医療品への印字がメインで、生活に身近なものへ反映されます。業界では珍しく設計・開発から製造・販売・メンテナンス まで一気通貫して行っており、産業用サーマルプリンタでは国内シェアNo.2を誇ります。サーマルプリンタ業界はすでに成熟しており、今後は新しい技術を業界に普及させるべく、さらなる拡大のフェーズに入っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エムイー設計事務所
機械設備設計事業を行う当社にて、省力機械や産業機械の設計・製図をお任せします。主に自動車や食品工場などの生産ラインで稼働する機械の構想設計から詳細図面作成、客先打ち合わせまで一貫して携わります。
企業名 株式会社エムイー設計事務所 求人名 【京都/機械設備設計】省力・産業機械設備設計製図/年休125日/大手取引/転勤無 仕事の内容 機械設備設計事業を行う当社にて、省力機械や産業機械の設計・製図をお任せします。主に自動車や食品工場などの生産ラインで稼働する機械の構想設計から詳細図面作成、客先打ち合わせまで一貫して携わります。 【具体的には】 ■3D-CAD(iCAD)や2D-CADを用いた省力機械・産業機械の図面作成 ■機械の仕様検討・構想設計、部品図の作成 ■定期的な客先打ち合わせ(技術的な調整や進捗報告) ■取引先は大手メーカーや商社が中心で、多様なプロジェクトに関与可能 ■設計開始から納品までは約3ヶ月。チームで協力して進めるスタイルです。 募集職種 【京都/機械設備設計】省力・産業機械設備設計製図/年休125日/大手取引/転勤無
月給250,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計製図の実務経験またはCADの実務経験(業界不問) 【歓迎】■省力機械・産業機械設計の実務経験■普通自動車免許(AT可)■3D-CADの操作経験がある方 【魅力】 ■大手メーカーのモノづくりを支える実感:自分が設計した機械が、自動車エンジンや食品包装の現場で実際に動く醍醐味があります。 ■スキルアップ環境:最新の3D-CADスキルを習得でき、設計者としての市場価値を高められます。 ■ワークライフバランス:土日祝休みで残業代は全額支給。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AI普及に伴い需要が拡大する業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業にて、生産能力増強や老朽化対応等の生産基盤強化、商品開発と連動した量産工法確立、製品信頼性改善等の品質強化を担います。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計・設備導入(電気担当者) 仕事の内容 AI普及に伴い需要が拡大する業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業にて、生産能力増強や老朽化対応等の生産基盤強化、商品開発と連動した量産工法確立、製品信頼性改善等の品質強化を担います。 SP-Cap生産プロセスの源泉工程設備(電気化学プロセス)を担当します。安価、高品質で安定した供給を求められる商品のモノづくり革新、設備工法開発から導入、生産・品質の安定化が役割です。具体的には商品開発と連動した工法・設備開発、能力増強や生産体制の最適化に伴う設計構想・開発から導入・立上げ等の一連の業務推進、既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務を行います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計・設備導入(電気担当者)
月給334,000円以上 想定年収 742万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品設備製作化学電機など生産技術業務経験3年以上■設備構想設計経験または化学プラント系設備開発経験【歓迎】■設備設計から設備立上げから量産開始業務経験3年以上■車載品質対応の設備開発経験 歓迎要件の残り:■制御設計スキル保有または経験者(今回特に増強したいポイント) 人柄等:■ユニークな発想力■課題形成力とその解決提案力■優れたスキルと人間性による周囲へのプラス影響力 仕事の魅力:自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験ができ、グローバルシェアNo.1事業を通じ世界で活躍できる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
山下建設株式会社
京都府南部を中心とした、マンション、工場、公共施設などの建築施工管理をお任せします。特に営繕工事(改修)を中心にご担当いただく予定であり、これまで培ってきた現場管理の経験を存分に活かせる環境です。
企業名 山下建設株式会社 求人名 【長岡京/建築施工管理】有資格者向け!高品質な営繕工事中心/再雇用制度有 仕事の内容 京都府南部を中心とした、マンション、工場、公共施設などの建築施工管理をお任せします。特に営繕工事(改修)を中心にご担当いただく予定であり、これまで培ってきた現場管理の経験を存分に活かせる環境です。 営繕工事や新築工事における予算管理、工程管理、現場巡視による品質・安全管理、協力業者の手配全般を担当します。 ・工期:営繕工事は約1~6ヶ月(新築工事の場合は約10~15ヶ月) ・担当案件数:1人あたり年間1~3件程度(無理のない適切な業務量を維持) ・担当エリア:京都府南部が中心 利益優先ではなく「本当に良いもの」をつくるための施工管理に専念できます。 募集職種 【長岡京/建築施工管理】有資格者向け!高品質な営繕工事中心/再雇用制度有
月給350,000円~460,000円 想定年収 520万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥460,000 基本給¥330,000~¥440,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2級以上の建築施工技士資格をお持ちの方 ※学歴不問で、長年建設業界で活躍されてきた方や地域に根差して長く働きたい方を歓迎。実力と経験を適正に評価する環境です。 「社長の理念が明確」「前職から建物の規模が大きくなったが、無理なく学べる」と中途入社者から支持される環境です。頼りになる先輩層が多く、技術や安全面、職人との折衝など経験に基づく生きた指導を受けられます。頑張りが直接評価に繋がる風通しの良い職場で、目先の利益に捉われず、モチベーション高く現場を牽引していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士
一般財団法人関西電気保安協会
電験3種 実務経歴3年以上 CMでおなじみの電気保安業界最大級の法人 電気主任技術者 募集!
仕事内容 電気主任技術者(電気保安管理業務) 自家用電気工作物の保安管理業務を中心に、電気主任技術者として幅広い業務を担当していただきます。 ・自家用電気工作物の保安管理業務 ・電気設備の各種試験業務 ・電気設備の点検・維持管理 ・省エネに関するコンサルティング業務 ・顧客への技術的なアドバイス ・その他、電気設備の保安に関する業務 ※担当する事業場へ訪問し、電気設備の保安管理を行う業務が中心となります。 変更の範囲: 協会内全ての業務 カフェジカ電験転職 専門エージェント(株)ミズノワからのおすすめポイント 関西ではCMで有名な関西電気保安協会が保安業務従事者を募集しております! 電気主任技術者としての実務経験を活かし、自家用電気工作物の保安管理業務に専念できるポジションです。 工場やビルなどで培った電気設備の維持・運用経験を、より専門性の高い保安業務へ活かしたい方におすすめです。 電気保安の歴史がある協会なので、研修体制や事故事例の情報が豊富にあるため これから保安業務従事者としてスキルを上げていきたいという方には適した環境です。 近畿一円に事業所があり、勤務候補地も多くあるので幅広い地域で募集しております! 待遇も保安法人としては好待遇! 賞与は年間5.2ヶ月分で月給だけでなく賞与を含めた年間収入を重視する方にも魅力的な条件です。 定年は65歳ですが、70歳まで嘱託制度で継続勤務が可能! 電気主任技術者は経験が大きな強みとなる職種のため、長年培った技術・知識を活かして長く働きたい方におすすめです。 ミズノワからの紹介実績ももちろんありますのでもっと色々知りたいという方! お気軽にお問合せ下さいね。
[勤務地:京都府城陽市寺田]
月給262,500円~297,700円 給与 月給 26万2500円~29万7700円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 応募条件 ・必要資格 普通自動車運転免許 第3種電気主任技術者以上 ・下記実務経歴を満たしている方 第1種電気主任技術者免状の交付を受けているもの:2年以上 第2種電気主任技術者免状の交付を受けているもの:3年以上(保安管理業務講習受講者 2年以上) 第3種電気主任技術者免状の交付を受けているもの:4年以上(保安管理業務講習受講者 3年以上) 歓迎スキル 自家用電気工作物の保安管理経験 電気設備の工事・維持・運用経験 電気主任技術者としての実務経験 顧客との折衝・技術説明経験 電気設備の点検・試験業務経験
建設現場の管理を行う先輩社員の「右腕」として、写真撮影や書類作成などのサポート業務からスタートします。3~5年かけてイチから専門知識を身につけていく、未経験の方を前提とした育成ポジションです。
企業名 山下建設株式会社 求人名 【長岡京/マンション工事の進行管理】転勤無/月平均残業15時間以内/社宅有 仕事の内容 建設現場の管理を行う先輩社員の「右腕」として、写真撮影や書類作成などのサポート業務からスタートします。3~5年かけてイチから専門知識を身につけていく、未経験の方を前提とした育成ポジションです。 先輩社員の補助業務から開始し、徐々に専門的な業務をお任せします。 ・現場写真の撮影と整理(スマホで撮影し指定フォルダへ保存) ・安全書類の作成補助(フォーマットへのデータ入力作業) ・資材の在庫確認および受発注のサポート ・現場の環境整備(実作業ではなく、職人への指示出しが中心) ※現場は京都府南部中心(会社から1時間程度)、直行直帰が可能です。 募集職種 【長岡京/マンション工事の進行管理】転勤無/月平均残業15時間以内/社宅有
月給270,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥380,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【学歴・経験不問】建築やモノづくりに興味があり、新たなキャリアに挑戦したい方。PCの基本操作に抵抗がない方であれば、これまでの職歴は一切問いません。 異業種(元溶接工や解体工等)の転職者が「畑違いでも受け入れてもらい、質問しやすい教育体制がある」と語るほどサポートが手厚い環境です。資格の学校へ通う日は定時で帰れるよう現場の段取りを調整するなど、周囲の協力体制も万全。頑張りは正当に評価され、やりがいとモチベーションを持って着実に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
戸建住宅の新築やリフォーム工事を行っている当社にて、建築施工を担う工務部の管理職としてお迎えします。一級建築士の知見と現場経験を活かして管理業務に集中できるやりがいのあるポジションです。
企業名 平和住宅建設株式会社 求人名 宇治【住宅建設工事の現場監督(工務管理職)】賞与3.5ヶ月分 仕事の内容 戸建住宅の新築やリフォーム工事を行っている当社にて、建築施工を担う工務部の管理職としてお迎えします。一級建築士の知見と現場経験を活かして管理業務に集中できるやりがいのあるポジションです。 ■部内社員のマネジメント(育成・サポート・管理等) ■大型案件の現場管理(非住宅、集合住宅等。木造およびRC) ■各案件の原価確認、協力業者との打合せ ■引き渡し前の検査立ち合い 他 募集職種 宇治【住宅建設工事の現場監督(工務管理職)】賞与3.5ヶ月分
月給451,700円~512,700円 想定年収 671万円~762万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥451,700~¥512,700 基本給¥340,000~¥370,000 固定残業代¥81,700~¥92,700 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:基本給3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■1級建築士 ■住宅建設における現場管理・監督経験(積算・設計等) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験メンバーの育成や、組織のマネジメントなど、中核としての活躍を期待しています。即戦力として当社の現場を牽引していただける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 一級建築士
【平均勤続年数19.7年】年収500万~800万・住宅補助有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ★売上1兆円超のパナG中核企業 ・パナG全体の売上の約13%を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎/充実した福利厚生 ・平均勤続年数:19.7年 ・有給年間25日付与 (最大50日まで積立) ┗平均取得日数19.2日 ・社宅/住宅補助制度あり ・子供手当あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ・製造リーダー <募集背景> ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼需要が急増している電子部品(SP-Cap)の組立工程において、 製造ラインの設備運転、現場の進捗・品質管理、 およびメンバーへの実務指導を担当します。 また、将来的には班長や現場をまとめるリーダー としての活躍を期待するポジションです。 <具体的には> (1)製造設備の運転・管理(設備運転業務) ・生産計画に基づく組立設備や検査マシンの運転操作 (2)現場の進捗・品質管理 ・生産計画に対する進捗管理(目標数量の達成度確認) ・製品の品質管理 ・安全な職場環境維持、および円滑な生産体制の管理 (3)トラブル対応および現場の改善活動 ・設備エラーや品質異常の発生時における初期対応 ・保全・技術部門と連携した原因究明および復旧作業 ・日常的な現場課題の抽出、改善活動の推進 (4)メンバーの指導・サポート(現場リーダー業務) ・同一ラインに所属するメンバー(派遣社員等)への実務指導 ・作業フォロー、および進捗管理 <ポジションの魅力> ★生成AI市場の拡大を支える最先端製品の 製造部門で勤務することで、会社や社会への 大きな貢献をダイレクトに実感できます。 ★専門性を高め将来的に班長や管理者など 目指すルートに加え、別工程を複数経験して 幅広く知識向上・スキルアップを図れる環境です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高:1.1兆円 (パナソニックG全体の約13%) ・営業利益:543億円 ・社員数:3.9万人 ・拠点数:世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容:電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売
交通・アクセス ※詳しい勤務地は応募後ご説明します。
[勤務地:〒611-0002京都府宇治市木幡]
月給235,000円~376,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 37万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼想定年収:500万~800万 ・賞与年2回 ・昇給年1回
求めている人材 <マッチする方> ▼製造現場におけるリーダー/班長など の人材管理・指導のご経験がある方
AIサーバや通信機器等の電源課題に対し、顧客ヒアリングや回路解析を通じた技術提案とSP-Capの新商品企画を推進。世界中のトップ企業を対象に、根拠あるソリューションでグローバルに貢献します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】技術営業(導電性キャパシタ) 仕事の内容 AIサーバや通信機器等の電源課題に対し、顧客ヒアリングや回路解析を通じた技術提案とSP-Capの新商品企画を推進。世界中のトップ企業を対象に、根拠あるソリューションでグローバルに貢献します。 低電圧・大電流電源を対象とした顧客課題のヒアリングおよび技術提案を実施します。SPICE等を使用した回路シミュレーションや実機測定、競合分析に基づき最適なキャパシタ構成を提案。さらに、VOCや市場動向を基にした新商品の要求仕様策定まで幅広く担当します。FAE、営業、商品設計等とチームで連携して進める環境です。 募集職種 【京都/宇治】技術営業(導電性キャパシタ)
必要な経験・能力等 【必須】■電気電子製品の設計経験、技術営業経験、FAE経験のいずれか【歓迎】■キャパシタ選定経験■DC-DCコンバータ設計経験■SPICE使用経験■高周波回路経験■半導体デバイス知識 【仕事の魅力】世界シェアNo.1の技術を核にグローバルで活躍でき、海外駐在の可能性もあります。新卒・キャリア問わず意見交わす職場環境で、開発や製造部門と連携し課題解決に挑めます。専門性を高めるスペシャリストやマネジメント、海外駐在責任者など多彩なキャリアパスを用意。リモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
メトロウェザー株式会社
★20代~50代活躍中★【京都】機構設計技術者※世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発*京大発スタートアップ*
仕事内容: なぜ募集しているのか エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、 これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。 弊社は2023年までに累計12億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いておりますが、 事業拡大には資金だけでなく、多くの優秀な人材が不可欠です。 特に機械設計領域は設計業務だけでなく製品が出来上がっていく一連の流れを理解し、チームで業務を進めていただく必要があります。 今後量産化に向けた人員拡大、強化のため、ともに成長していただける方を求めております。 どんな仕事か 弊社で開発を行っている、1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーの機構設計担当として、以下業務を担当いただきます。 ・ドップラー・ライダーの機構設計 ・部材の選定 ・外注業者との渉外 ・製造工程の管理 ・各種対環境試験等の立案、実行 幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な設計担当と一緒にOJTで業務をキャッチアップいただき、 ゆくゆくは現担当と業務を分担してチーム全体をまとめていただければと考えております。 現在回転機構や筐体は外部委託を行なっており、わかりやすい図面や資料の作成も大切な仕事となっております。 チームメンバーは8名ですが、ご自身の担当分野だけでなく、組み込み、電気の技術者もチームで業務に当たっており、専門外の知識も身に付きます。
アクセス: 近鉄京都線 / 大久保駅 徒歩3分 JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分
[勤務地:京都府宇治市広野町]
月給416,667円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年俸500~800万 応相談(年俸を12で割った報酬額を毎月支給、報酬に固定残業代30時間/月を含む) +SO(業績により判断) ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安。応相談。
求める人材: <必須要件>※以下のいずれか ・機構設計のご経験5年以上 ・ものづくりの前工程、後工程の一連の流れのご経験 ・環境試験の立案、もしくは実施や成績書作成などのご経験 <歓迎要件> ・部材の選定や試作のご経験 ・QC、ISO内部監査対応など、品質管理に関するご経験 ・装置、FAメーカーでの業務経験
★20代~50代活躍中★【京都】プレス金型設計※子育てサポート企業認定/老舗メーカー/転勤なし
仕事内容: 【業務内容】 ・精密プレス金型の設計 ・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案など ・社内(金型部品加工・金型組立・装置技術・営業)での打ち合わせ ・CAEによる解析、検証 ※使用ソフト CAD:シーメンスNX , CAE:Simcenter 3D Structures 【募集背景】 プレス金型設計品のキャパアップ 【当社について】 長年、精密プレス加工技術を柱に事業を行い、そこで培った技術を装置製造、量産製造にも展開させ、 トータルなモノづくりを行っている会社です。 顧客要望に応え、新しいアイデアを創造できる金型設計者として活躍してくれる方を募集します。 当社の強味はあらゆる業界のノウハウを持って顧客に対して提案できることです。 1938年、京都市内でプレス品の製造を始めたのが会社のはじまりです。 それ以来、精密プレス加工技術を柱に事業を展開してきました。1970年から城陽市に本社工場を設け、宇治田原にも工場を設置。 企業の成長に合わせて規模を拡大してきました。グループ企業には、金属部品加工の工場、機械設計・電気設計を行う会社もあります。 現在は、樹脂金型や成型・封止技術、材料の供給・加工から、検査・収納を含めた一括生産ラインの設計製作、多様な製品の受託生産も手掛け、 「プレス製品の生産」全般をカバーするトータルなモノづくりに取り組んでいます。 さらに、これまで培った技術を最先端技術分野の半導体製造装置、LED製造装置などに発展させているほか、 大手企業各社・国の科学研究各機関への開発段階からの技術コンサルティング、コラボレーション共同開発にも携わっています。 弊社には、京都府「現代の名工」「明日の名工」に認定された技術職の社員も在籍しており、 その技術・技能はしっかり後輩たちにも引き継がれています。 オールYAMAOKAの 技術・技能を結集して業務にあたり、京都のオンリーワン企業として社会の発展に貢献し続けます。 【当社のスタイル】 弊社は、社員の物心両面における幸せを図るという考えのもと、働く環境整備にも着手。 2012年には、ワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証され、 同年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」にも認定されました。 また、きめ細やかな人材育成を行うにあたり、当社独自の「山岡技能経営」(Management Of Skill)という取り組みを行っています。 社員一人ひとりの技能や技術は大切な財産であると考え、その伝承と後進育成の仕組み化を整えることで企業の継続的発展を目指します。
求める人材: <必須条件>※下記のいずれか ・精密プレス金型の設計経験 ・電子部品、半導体、自動車部品業界でのプレス金型の設計経験 ・CAD:NXの経験 ・CAEの経験
京都三菱自動車販売株式会社
【京田辺市×整備士】三菱ディーラー/賞与4.7か月分/研修制度あり/スキルが身につく/駅近
仕事内容: 法定点検整備から車検、純正アクセサリー装着、故障修理まで、アフターサービスの中でも特に重要な自動車整備全般を担当していただきます。三菱の正規ディーラーだからこそ高度な整備技術が求められ、それが貴方の『やりがい』にもつながります。 ディーラー・エンジニアとして、直接お客様と接する機会もあります。今まで培ってこられた確かな技術と接客対応力で、貴方のファンを作ってください。お客様からクルマやサービスに対する要望や意見をお聞きして、メーカーに橋渡しするのも私たちの仕事です。私たちが届けたその「声」は次世代の三菱車開発に大いに活かされます。 【具体的な仕事内容】 車検などの定期点検や故障診断、また重整備まで、貴方のスキルに応じて様々な業務があります。 ・各種定期点検 ・メンテナンス全般 ・故障診断 ・重整備 ・リコール作業 ・純正アクセサリー取付 など
アクセス: 三山木駅 より徒歩5分
[勤務地:京都府京田辺市三山木]
年俸3,000,000円~4,500,000円 給与: ※上記最低年収/月収は就業経験の浅い方を想定したものであり、年収・月収ともあくまで目安です。貴方の経験や能力を考慮のうえ歓迎します。 ・賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 ・昇給:年1回(7月) ・技術手当:最大31,000円/月 ・エンジニア手当(新設):15,000円/月 国家資格及び三菱認定資格の取得により、基本給に追加で技術手当を支給します。対象資格は以下の通りです。 (整備士資格/検査員資格/車体整備士資格/金属塗装士資格/三菱M(メカニック)資格/三菱F(フロント)資格/三菱EV資格/三菱B(板金)資格/三菱P(塗装)資格)
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 ※AT限定不可
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
フルリモート
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
株式会社ホンダネットキンキ
【京田辺市三山木中央×整備士】ホンダ/充実の福利厚生/キャリアアップ/女性整備士も活躍中/未経験OK
仕事内容: 【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務
アクセス: 三山木駅から徒歩4分
年俸3,730,000円~4,690,000円 給与: 【月給】 220,700円〜278,700円 ー内訳ー <基本給> 205,700円〜255,700円 ※給与はご経験・能力を考慮の上決定致します。 <固定で支払われる手当> ・資格手当:3,000円〜11,000円 <固定残業代> 12,000円(6.1~7.8時間分相当※基本給により異なる) 超過時は別途支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 年3回/※前年度実績:5.3ヶ月分
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 (AT限定可) 【歓迎】 ・自動車整備士2級以上 ・自動車検査員資格
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社学生情報センター
学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。
企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日
月給247,360円~388,120円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,360~¥388,120 基本給¥233,000~¥366,500 固定残業代¥14,360~¥21,620を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★【必須】■何等かの対物業務の経験がある方■普通自動車運転免許(取得後1年経過しており、日常的な運転経験※物件訪問等のため頻繁に運転します) ■フットワーク軽く対応ができる方 【歓迎】■BtoC営業経験■不動産業界のご経験 【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4~5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ハウツーホーム
◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ハウツーホーム 求人名 【京田辺/未経験歓迎】不動産管理(PM職)◆オーナーの収益最大化を担う/駅近〇 仕事の内容 ◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。 【具体的には】入居者様からの問合せ対応や修繕・点検の手配、オーナー様への状況報告、書類作成等の事務を担います。単に要望をこなすだけでなく、オーナー様の収益最大化に向けた施策提案も行う、付加価値の高い仕事です。社内スタッフと連携し、チームの中心として物件を支えてください。業界未経験の方も、先輩のサポートを受けながら不動産経営や法律の専門知識を一つずつ着実に身につけていける環境です。 募集職種 【京田辺/未経験歓迎】不動産管理(PM職)◆オーナーの収益最大化を担う/駅近〇
[勤務地:京都府京田辺市]
月給278,500円以上 想定年収 400万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,500~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥78,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回※計2~3カ月分/前年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収420万円 入社3年目 メンバー(月給27万8500円+手当+賞与)、年収560万円 入社5年目 メンバー(月給32万円+手当+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪不動産業界へのチャレンジ歓迎!≫ 【歓迎】■専門スキル(宅建資格・不動産知識)を取得したい方 ■人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方 【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点です。また、現在は組織全体の底上げを目指しており、入社後1年で宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。 ◆当社HP→ https://www.howtohome.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。
企業名 株式会社ハウツーホーム 求人名 【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎 仕事の内容 ◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。 【具体的には】「部屋の設備が壊れた」といった入居者様の困りごとへの対応や、業者への修理依頼、家賃管理の事務作業などが主な業務です。個人プレーではなくチームで協力して進めるため、一人で悩む心配はありません。オーナー様に対しては、「もっと魅力的なお部屋にするためのリフォーム」などの提案も行います。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 募集職種 【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎
必要な経験・能力等 ≪不動産業界へのチャレンジ歓迎!≫ 【歓迎】■専門スキル(宅建資格・不動産知識)を取得したい方 ■販売や接客など、人と関わるお仕事の経験がある方 【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点です。また、現在は組織全体の底上げを目指しており、入社後1年で宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。 ◆当社HP→ https://www.howtohome.net/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【面接1回のみ】年収450万~750万・住宅補助あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ★売上1兆円超のパナG中核企業 ・パナG全体の売上の約13%を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎/充実した福利厚生 ・平均勤続年数:19.7年 ・有給年間25日付与 (最大50日まで積立) ┗平均取得日数19.2日 ・社宅/住宅補助制度あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ▼設備オペレーター <募集背景> ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼需要が急増している電子部品(SP-Cap)の 組立工程において、製造ラインの設備運転、 保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 将来的には関係メンバーを指導しながら 現場のQCDS(品質・コスト・納期・安全)を 高めていく役割も担っていただきます。 <具体的な仕事内容> (1)設備運転管理・定期保全/メンテナンス ・生産設備の運転管理 ・設備の定期メンテナンス、オーバーホール ※組立設備や検査設備など (2)トラブル対応 ・設備トラブルが発生した際の迅速な復旧・修理対応 (3)標準化業務 ・安定稼働を維持するための、保全手順・管理方法の立案 ・マニュアルの作成・改訂 <ポジションの魅力> ★配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、 特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへの チャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。 また必要スキルを修得された方には、 海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、 さまざまな経験を得ることができます。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高:1.1兆円 (パナソニックG全体の約13%) ・営業利益:543億円 ・社員数:3.9万人 ・拠点数:世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容:電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売
月給235,000円~376,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 37万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・想定年収:450万円~750万円 ┗想定月収:23.5万~37.6万 ・別途残業代支給 ・賞与年2回/昇給年1回
求めている人材 <マッチする方> ▼設備の操作・運転業務、 またはメンテナンス・保全の業務経験がある方 ※業界は不問でございます。 ▼深夜勤務を含む交替制勤務が可能な方
株式会社Real Reach 大阪本社
<還元率82%超×フルリモート案件あり>★副業可★案件選択制
仕事内容 C言語エンジニアとして C言語を使ったシステムの開発をお任せ。 OS、組み込み機器、ゲームエンジン、制御システムなど。 <プロジェクト例> ・自動運転ECU向け制御ソフト開発(C、C++、CANoe) ・医療用アームロボットの開発(ROS、C++、Python) ・通信機器ファームウェア開発(C、Git、SVN、ICE) 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか? ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82%以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大! 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元! 業界最高レベルの82%以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 *「年収を上げたい」 *「スキルアップしたい」 *「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます! <ほかの開発プロジェクト例> ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ:PG(製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間:3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ:SE(設計、製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間:2~3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ:SE(設計、製造、テスト) テレワーク有無:併用 言語:C++、ROS、Python プロジェクト期間:2~3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか?
月給322,000円~791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 ■リファラル手当(管理人数1名につき単価の1%給与還元率アップ) ■役職手当(紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万:上限月5万まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK! ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらの開発経験 ※経験年数は問いません! <こんな想いを叶えませんか?> ◎設立したてのベンチャー企業で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい
奈良総合管理株式会社
月給24万〜+賞与年2回・完全週休2日(土日祝)・残業月5h程度!未経験から育てる工程管理スタッフ
仕事内容 【注目ポイントはコチラ!】 〇未経験で月給24万〜27万円スタート! 〇賞与年2回支給で収入面も安心です! 〇資格取得費用は全額会社が負担します! 〇年間休日126日(土日祝休み)です! 〇残業は月5〜10時間と少なめです! _____________________ 【仕事内容】 ・リフォーム工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせや進捗確認 ※工具を持った直接のの建築工事作業はありません。 管理・調整がメインのお仕事です。 ※業務初心者・業界未経験の方も、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導しますので安心してスタートできます! _____________________ 【具体的には…】 UR賃貸住宅のリフォーム工事が予定通り 安全に進むよう見守るお仕事です。 自分で工具を持って作業をするわけではなく、 現場の職人さんと話しながら「順調に進んでいるかな?」を 確認していくのが中心となります。 知識ゼロの方もご安心ください! 最初は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ・・・未経験歓迎の正社員募集・・・ 株式会社西日本住宅サービス 京都営業所 奈良オフィスでの建築スタッフ大募集! <このお仕事の魅力> 〇未経験から建築のスキルが身につく 〇必要な専門資格は会社負担で取得OK 〇残業は月5〜10hとほぼナシで快適 〇年休126日!土日祝休みでリフレッシュ 〇学歴・経験不問!人柄重視の採用です 〇UR案件中心で業績が安定しています 〇正社員雇用で将来も安心して働ける 〇希望があれば70歳まで同条件で勤務OK 【弊社について】 >>不安があれば面接でお話しください! 「未経験でも大丈夫?」「働き方は?」など、 気になる点はすべて面接でお答えします! 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください! 【【周辺エリアからの応募も大歓迎!】】 通勤圏エリア 「精華町」「城陽市」「枚方市」など周辺地域からアクセス抜群!
最寄り駅 近鉄山田川駅 アクセス 近鉄山田川駅から徒歩5分
[勤務地:〒619-0214京都府木津川市木津]
月給240,000円~270,000円 給与 月給 240,000円〜270,000円 ※経験や能力、前職給与等を考慮の上、決定いたします。 【内訳】 基本給:240,000円 〜 270,000円 固定残業代:なし(みなし残業はありません) 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与:あり(年2回) 【手当】 ・通勤手当:実費支給 ・時間外手当(残業手当):超過分別途全額支給 ※残業代全額別途支給 ※時間外労働(残業)が発生した場合は、 1分単位・超過分別途で全額手当を支給します。 ※実際の残業時間は月平均5〜10時間程度と少なめです。 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな経験が活かせる!】 建築工事施工管理の知識や経験がある方(なくても全く問題ありません) ※業務に必要な専門資格は、入社後に会社の全額負担で取得可能です。 「施工管理」「工程管理」「建築」「リフォーム」「現場管理」 「施工管理アシスタント」
株式会社ワールドインテック
電子部品の製造オペレーター・保全。2交替・駅徒歩1分のお仕事です。
仕事内容 \日払いOK・未経験歓迎・月収27万円可・寮あり/ 電子部品をつくる工場での製造オペレーター・保全のお仕事です。 ◆お仕事の内容 ・電子部品の製造オペレーター ・設備の保全 ◆未経験の方も安心 未経験からはじめる方がほとんどです。特別なスキルや資格はいりません。配属後は先輩スタッフがイチからサポートするので、わからないことはその場で聞けます。 ◆おすすめポイント ・月給208,000円スタート/月収27万円可 ・日払いOK。急な出費にも対応できます ・個室寮あり+赴任旅費支給 ・最寄りは「木幡駅」。マイカー通勤もOK ◆応募について WEB応募&履歴書不要。まずは「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 ――――――――――――――――――― 【掲載に関するご案内】 ――――――――――――――――――― この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 応募後は株式会社リンクアップよりご連絡いたします。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社リンクアップ(代表取締役松田 一彦) 所在地:〒700-0822岡山県岡山市北区表町3-5-32-3F 有料職業紹介事業許可番号:33-ユ-300361 【紹介先企業】 会社名:株式会社ワールドインテック 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください! 株式会社リンクアップ (岡山県)が仲介する株式会社ワールドインテックの求人の紹介案件です。
アクセス(最寄駅) 京阪宇治線「木幡駅」から徒歩1分(京都駅まで約20分の好立地)。電車・徒歩で通勤OK(寮から30分)。
月給208,000円~277,000円 給与 月給208000円〜277000円 月給208,000円スタート。2交替の月収例は約27.7万円です(稼働170時間・残業40時間・深夜62.5時間込みの例)。日払い制度あり。 年1回昇給あり。寮あり(1R・寮費半額補助/規定あり)。赴任旅費も支給します。 交通費は月上限5万円まで支給。社会保険完備です。
求める人材/能力 \こんな方に向いています/ ・腰を据えて長く働きたい方 ・駅チカ・昇給ありで長く働きたい方 ・未経験から製造を始めたい方 経験・学歴は不問です。
リフターを使った製品の運搬・検査・エラー対処。2交替・駅徒歩1分のお仕事です。
仕事内容 \日払いOK・未経験歓迎・月収25万円可・寮あり/ 電子部品をつくる工場での運搬・検査のお仕事です。 ◆お仕事の内容 ・リフターを用いた製品の運搬 ・検査、エラー対処 ◆未経験の方も安心 未経験からはじめる方がほとんどです。特別なスキルや資格はいりません。配属後は先輩スタッフがイチからサポートするので、わからないことはその場で聞けます。 ◆おすすめポイント ・月給216,000円スタート/月収25万円可 ・日払いOK。急な出費にも対応できます ・寮費補助あり+赴任旅費支給 ・最寄りは「木幡駅」。マイカー通勤もOK ◆応募について WEB応募&履歴書不要。まずは「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 ――――――――――――――――――― 【掲載に関するご案内】 ――――――――――――――――――― この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 応募後は株式会社リンクアップよりご連絡いたします。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社リンクアップ(代表取締役松田 一彦) 所在地:〒700-0822岡山県岡山市北区表町3-5-32-3F 有料職業紹介事業許可番号:33-ユ-300361 【紹介先企業】 会社名:株式会社ワールドインテック 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください! 株式会社リンクアップ (岡山県)が仲介する株式会社ワールドインテックの求人の紹介案件です。
月給216,000円~250,000円 給与 月給216000円〜250000円 月給216,000円スタート。2交替の月収例は約25.0万円です(稼働178.5時間・残業5時間・深夜43.75時間込みの例)。日払い制度あり。 寮あり(1R・寮費補助/規定あり)。赴任旅費も支給します。 交通費は月上限5万円まで支給。社会保険完備です。
求める人材/能力 \こんな方に向いています/ ・腰を据えて長く働きたい方 ・駅チカで通いやすい環境がいい方 ・未経験から製造を始めたい方 経験・学歴は不問です。
センチュリー21 ユニバーサルホームサービス
【即戦力採用★ブランクOK】お客様との対話から始まる家づくり
仕事情報 ● 仕事内容 ■お客様との商談・ヒアリング ■建築プランの提案 ■実施設計 ■インテリアコーディネーターとの打合せ ■建築確認申請などの各種手続き ■現場監理(遠方でも1時間半程度) ■引き渡し 建築設計のやりがい お客様との距離が近いので、感謝の言葉や喜びを肌で感じられる仕事です。将来的には、一人でひとつの物件を全て担当していただくため、スキルアップのスピードも早い環境です。 お客様や現場とのやり取りも多く、コミュニケーション力もしっかりと磨くことができます。(設計とは別に営業の担当がつきます。) 経験者歓迎 これまで培ってきた経験を最大限に生かすフィールドがあります。 お客様との距離が近く、モノづくりのやりがいを直接感じていただける環境です。注文住宅の建築だけでなく、リノベーションや分譲事業・ビル再生事業など、幅広い分野に携わることができ、今のスキルからさらに磨きをかけていただけます。 業界未経験でも安心 経験豊富なスタッフが、CADの操作から図面の書き方、建築に関わる法律のことなど、幅広い知識を身につけられるように丁寧に指導・サポートします。 将来、建築士として独り立ちを目指す方や、モノづくりを通じてお客様と喜びを分かち合いたい人を求めます。
アクセス 阪急京都線 長岡天神駅、東海道本線 長岡京駅
[勤務地:京都府長岡京市天神]
月給270,000円~400,000円 給与 月給 27万円~40万円 固定残業時間(トータル) 24~29時間/月 残業代 4万円~7万円 研修中 月給 27万円~40万円(研修期間 3 ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 24~29時間/月 研修中 残業代 4万円~7万円 ※月給に固定残業代を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【交通費支給、資格手当有り、役職手当有り、賞与有り】 ※固定残業時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。
資格 \経験者歓迎!ブランクOK!/ ◆住宅・リノベーション設計の実務経験をお持ちの方! 【活かせる資格】 □建築士 □宅地建物取引士 □ファイナンシャルプランナー □インテリアコーディネーター など ※要 普通自動車免許
京都府京都市下京区東前町
株式会社和牛座ホールディングス
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
京都府京都市中京区八百屋町
京うな和 本店
〒603-8011京都府京都市北区上賀茂二軒家町
京都市森林組合
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
京都府京都市下京区西七条北衣田町
株式会社八代目儀兵衛
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
京都府京都市下京区本覚寺前町
K.フォーシーズン株式会社
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒612-8445京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町
株式会社ABC