日本板硝子株式会社
入社後は自動車用ガラス(自動車用リア・サイドガラス)を加工製造を行う課で、以下のマネジメント業務を推進いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【京都/舞鶴】加工製造マネジメント(自動車用リア・サイドガラス/舞鶴3課) 仕事の内容 入社後は自動車用ガラス(自動車用リア・サイドガラス)を加工製造を行う課で、以下のマネジメント業務を推進いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・TPM(生産保全活動)/FMDS(現場改善活動)の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革、舞鶴事業所における危機管理 募集職種 【京都/舞鶴】加工製造マネジメント(自動車用リア・サイドガラス/舞鶴3課)
[勤務地:京都府舞鶴市]
月給300,000円以上 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方/生産技術・工程改善などの業務経験者や化学系の知見がある方/リーダー・マネジメントのご経験がある方など 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社GSユアサ
次世代モビリティの普及に直結する車載向け電池の生産工場にて、日々の製造進捗や実績を管理し、歩留まり向上に向けた改善提案から新規ラインの立ち上げまでを牽引していただく非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製造管理@福知山】次世代モビリティ向け蓄電池の量産体制強化 仕事の内容 次世代モビリティの普及に直結する車載向け電池の生産工場にて、日々の製造進捗や実績を管理し、歩留まり向上に向けた改善提案から新規ラインの立ち上げまでを牽引していただく非常に重要なポジションです。 【業務内容】・日々の生産進捗と実績を正確に管理し、稼働率や歩留まりの向上に向けた現状調査から具体的な改善策の立案および実行までを主導します。 ・生産設備で発生する突発的なトラブルに迅速に対応し、関係者と協働して現場の安全衛生管理を徹底し安定的な稼働体制を維持します。 ・需要拡大に伴う増産体制の構築に向け、既存設備の更新対応や新規機種立ち上げ時の現場運営といった幅広い製造管理業務を担います。 募集職種 【製造管理@福知山】次世代モビリティ向け蓄電池の量産体制強化
[勤務地:京都府福知山市]
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高卒以上で、歩留まり改善などの製造管理経験をお持ちの方。 【歓迎】各種生産設備に関する深い理解があり、技術的な説明ができる方 【魅力】・数百万台以上の車両への供給実績を持つ電池製造に関わり、次世代モビリティの発展に直接貢献する大きなやりがいを得られます。 ・経験に応じた業務から始め、将来は新規ラインの全体計画に参画するなど、着実なスキルアップとキャリアの広がりを実感できます。 ・安定した事業基盤と働きやすい環境が整い、高い有給取得率や手厚い育児支援を活用して長期的なワークライフバランスを保てます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コアマシナリー株式会社
■アルミニウムを中心とした精密切削加工業務■マシニングセンターを用いた加工操作■3D CAD/CAMを使用した工程設計及び加工プログラム作成■工具選定や交換、加工物のセットアップ■品質管理
企業名 コアマシナリー株式会社 求人名 【福知山/金属加工オペレーター】2025年京都デザイン賞受賞/有給消化率82% 仕事の内容 ■アルミニウムを中心とした精密切削加工業務■マシニングセンターを用いた加工操作■3D CAD/CAMを使用した工程設計及び加工プログラム作成■工具選定や交換、加工物のセットアップ■品質管理 マシニングセンターを用いてアルミニウムの精密切削加工を行います。加工物のセットアップや工具の選定・交換、加工後の品質管理、安全管理を担当します。また、3D CAD/CAMを使用して工程設計や加工プログラム作成する業務も含まれます。さらに、機械の効率的な加工プロセスの提案など、幅広い業務に携わることができます。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【福知山/金属加工オペレーター】2025年京都デザイン賞受賞/有給消化率82%
月給280,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:2回※支給実績:1.5カ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■CADのご経験者■マシニングセンターを使用した経験がある方■生産技術の経験がある方 【働き方と仕事の魅力】■ 毎月貰える食事手当!(月5000円) ■有給取得率82%:ほとんどの社員が年間125日以上の休日を実現。 【仕事の魅力】 ■多品種少量生産でオーダーメイドのモノづくり。スキルを磨けます ■2025年京都デザイン賞、第2回FACTORY’S GOODs AWARD 大賞など受賞歴多数。技術力の高い環境で働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
溶接材料の製造設備および受変電設備に関わる、計画立案・設計・管理などのエンジニアリング業務をお任せ。現場での実作業メインではなく、デスクワークを中心とする上流工程から設備投資や改善に裁量を持って
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験◎【福知山】基幹職/生産技術(設備投資計画立案)■寮完備・引越代支給 仕事の内容 溶接材料の製造設備および受変電設備に関わる、計画立案・設計・管理などのエンジニアリング業務をお任せ。現場での実作業メインではなく、デスクワークを中心とする上流工程から設備投資や改善に裁量を持って 取り組める、やりがいのあるポジションです。【詳細】●溶接材料製造設備および受変電設備に関する設備投資計画(新設、更新、改造、保全)の立案と推進●生産能力向上、品質向上、省エネ、コストダウン、省人省力化を実現するための設備改善および投資計画の立案と推進●設備トラブルの原因解析および再発防止策の立案●産業設備における電気計装業務全般、受変電設備の維持・管理 募集職種 未経験◎【福知山】基幹職/生産技術(設備投資計画立案)■寮完備・引越代支給
月給241,560円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,560~ 基本給¥241,560~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子系学科のご出身者または同等の基礎知識を有する方【いずれか必須】●制御盤、操作盤の設計および改造●各種センサ(温度、流量、エンコーダ、画像等)の選定、調整●PLC制御プログラムの 作成、改修●設備立上げ時の試運転、調整業務●外部業者との技術的折衝、指示 【環境】■寮・社宅完備:引越代は会社負担。独身寮・社宅は借り上げとなります。※利用条件あり。 ■資格:業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。■中途入社者も多く、常に笑顔が絶えない職場です!ぜひご面接で雰囲気の良さを体感ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 エネルギー管理士
ローム・メカテック株式会社
ロームGのモノづくりを支える購買業務をお任せします。原材料から消耗品まで幅広い商材を扱い、サプライヤー選定や価格交渉、海外子会社への支給手配などを担当。営業等での折衝経験を活かせるポジションです。
企業名 ローム・メカテック株式会社 求人名 【亀岡/購買職】営業・貿易経験者歓迎/年休122日・ロームグループ◎ 仕事の内容 ロームGのモノづくりを支える購買業務をお任せします。原材料から消耗品まで幅広い商材を扱い、サプライヤー選定や価格交渉、海外子会社への支給手配などを担当。営業等での折衝経験を活かせるポジションです。 【詳細】会社が必要とするモノ(原材料~消耗品)の購買調達業務。 ■サプライヤー選定・評価 ■見積・価格交渉 ■発注・検収処理、納期・在庫管理 ■海外子会社への支給材手配 【入社後】 半年間はOJTで業務を習得。基本は亀岡本社勤務となり、腰を据えて専門性を磨けます。将来的なキャリアパスの一つとして、海外子会社との折衝や出向に挑戦する道も用意されています。 募集職種 【亀岡/購買職】営業・貿易経験者歓迎/年休122日・ロームグループ◎
[勤務地:京都府亀岡市]
月給228,000円~280,000円 想定年収 440万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥228,000~¥280,000 基本給¥228,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年4.40カ月分(2回に分けて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・製造業での購買調達 ・有形商材の法人営業 ・貿易業務 【歓迎】海外の取引先・関連部門との英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方 【営業や貿易の経験を活かし、京都で安定した購買キャリアを】 親会社ロームからの受注で盤石な基盤を誇ります。有形商材の営業や貿易経験があれば挑戦できるポテンシャル枠。「培った交渉力を活かし、次は買う側(購買)として地元で落ち着いて働きたい」という方に最適です。 残業月20h程・年休122日・マイカー通勤可と、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友理工ホーステックス株式会社 本社工場
年間休日121日×賞与4.55ヶ月✨未経験歓迎✨40歳以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ================= ■長期キャリア形成のため 40歳以下までの募集です ================= ✅未経験から工程を一つずつ覚えられる ✅安全・品質ルールを大切にする製造職 ✅班は5名~7名の少人数制 ✅将来的に班長・リーダーも目指せる ✅土日休み・年間休日121日 ショベルカーやフォークリフトなどの 産業機械に使用される「高圧ホース」や、 コンクリート・土砂・水・油などを運ぶ 「搬送用ホース」をつくる工場での 製造ラインのお仕事です。 入社後は、まず安全ルールや品質ルールを 学ぶところからスタートします。 その後、先輩社員が研修担当として付き、 工場全体の流れを見ながら、 適性に合った工程やラインを決めていきます。 ▼具体的には… ・ホースの材料をセットする ・決められた規格のホースを製造 ・ホースを決められた長さにカットする ・ホースに金具を取り付ける ・機械を使って金具を締め込む ・耐圧チェックを行う ・製品の外観を確認する ・出荷前の準備、手配を行う ・作業内容を確認しながら次工程へつなぐ 作業は決められた手順に沿って進めます。 スピードだけでなく、正確さや安全確認、 品質基準を守ることが大切な仕事です。 最初からすべてを任せるのではなく、 工程ごとに順番に覚えていけるため、 製造業が初めての方でも 無理なくスタートしやすい環境です。 ――――――――――――――――――― 【工程が分かれていて覚えやすい】 ――――――――――――――――――― 担当する可能性があるのは、 材料のセット、ゴムの管理、 機械オペレーター、 ホースのカット作業、 金具の取り付け、 機械での締め込み作業、 耐圧チェック、 外観確認、 出荷手配など。 製品づくりの中でも役割ごとに 作業が分かれているため、 今どの持ち場を覚えているかが 見えやすくなっています。 例えば、 ホースを決まった長さにカットする、 金具を正しく取り付ける、 締め込み後の見た目を確認する、 耐圧チェックを行う、 出荷前の準備を進めるなど、 一つひとつの作業を確認しながら進めます。 手順を守ること、 安全に作業すること、 品質基準を満たしているか確認することが 大切な仕事です。 コツコツと正確に進める製造職を 探している方に向いています。 ――――――――――――――――――― 【班5名~7名で進める現場】 ――――――――――――――――――― 一つの班は5名~7名程度で構成されており、 近くの先輩や周囲とやり取りしながら 進めていける体制です。 工場全体では、派遣社員・有期社員・ 正社員を含めて約200名が在籍しています。 現場全体は規模がありながら、 実際の作業単位は小さめの班で動くため、 周囲の動きも見やすい環境です。 黙々と手を動かす時間と、 声をかけて確認する時間の両方があります。 一人だけで抱え込むより、 分からないことを自分から確認したり、 周囲と歩調を合わせながら進めたりできる方に なじみやすい仕事です。 ――――――――――――――――――― 【将来的にはリーダー業務にも挑戦】 ――――――――――――――――――― まずは作業者として、 担当工程を正確に進められるように なることを目指していただきます。 その後、習熟度に応じて、 後輩への作業指導や、 作業手順の確認、 品質ルールの確認、 安全面の声かけ、 当日の作業進捗の確認、 メンバーへのフォロー、 トラブル時の一次対応、 上司への報告・相談など、 少しずつ役割を広げていくことも可能です。 リーダーを目指すうえで大切なのは、 特別な経験よりも、 安全・品質ルールを守ること、 周囲と連携すること、 分からないことを自分から確認すること、 責任感を持って取り組むことです。 「一つの職場で長く働きたい」 「将来的には班長やリーダーを目指したい」 「現場作業だけでなく、後輩育成や改善にも関わりたい」 そんな方に向いている環境です。 ――――――――――――――――――― 【土日休み・年間休日121日】 ――――――――――――――――――― 勤務は昼夜二交替、三交替、昼勤など様々。 配属先や生産状況によって変動します。 時間帯は変わりますが、 年間休日121日で 週休2日制(土日)。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 時間外労働は0時間~20時間程度で、 月平均18時間程度。 残業を行った分には、 残業手当がつきます。 配属部署や物量で変動はありますが、 極端に残業が続く前提ではありません。 交替勤務に前向きに取り組みながら、 安定した会社で長くキャリアを 築きたい方にピッタリの職場です。
交通・アクセス JR舞鶴線・山陰本線「淵垣駅」徒歩25分 /JR山陰本線「綾部駅」車15分
[勤務地:〒623-0117京都府綾部市とよさか町]
月給208,100円~284,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8100円 〜 28万4200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給+地域手当+住宅手当+給食補助を含む 【各種手当】 ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外労働時間手当 ・割増時間外手当 ・休日出勤手当 ・振替休日手当 ・深夜割増手当 ・交替勤務手当 【賞与】 年2回(前年度実績 計4.55か月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ・要普通自動車免許 ・18歳以上40歳以下の方 ※深夜業務および長期キャリア形成のため (例外事由2号・3号のイ) ┏ ─────────── ┓ ★こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ ・未経験から製造職にチャレンジしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・一つの職場で長く働きたい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・安全や品質を大切にして作業できる方 ・分からないことを自分から確認できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・周囲と声をかけ合いながら働ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 まずは担当工程を一つずつ覚え、 安全・品質ルールを守りながら 正確に作業できるようになることを 目指していただきます。 慣れてきた後は、 後輩への作業指導や安全面の声かけ、 作業手順の確認、上司への報告・相談など、 現場を支える役割にも挑戦できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
リードフレームへの銀メッキ、レーザーダイオード部品へのバレルメッキ・電気メッキの生産技術、主に製造ラインの改善等をお任せします。自社の製品を取り扱うため、製品を作り上げるという達成感を味わえます!
企業名 ローム・メカテック株式会社 求人名 【亀岡/メッキ技術職】ロームグループで働く◎海外駐在あり◎年間休日122日◎ 仕事の内容 リードフレームへの銀メッキ、レーザーダイオード部品へのバレルメッキ・電気メッキの生産技術、主に製造ラインの改善等をお任せします。自社の製品を取り扱うため、製品を作り上げるという達成感を味わえます! 【入社後】まずは、日本の本社工場にて現任者のもとで補助業務に携わりながらOJTを実施頂きます。試用期間(3ヵ月)終了後、海外研修(フィリピン)を行いながら幅広く当社業務を習得頂きます。 【当社について】半導体リーディングカンパニーである親会社ロームの受注をメインに半導体製造用金型とリードフレームの製造販売。スマートフォン/ハイブリッド自動車等、身近にある製品から社会に貢献している会社です 募集職種 【亀岡/メッキ技術職】ロームグループで働く◎海外駐在あり◎年間休日122日◎
月給222,000円以上 想定年収 470万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥222,000~ 基本給¥222,000~を含む/月 ■賞与実績:年4.40カ月分(2回に分けて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工場勤務の経験をお持ちの方。 【活かせるご経験】機械の製造ラインでの職務経験やライン立ち上げ経験/半導体関連の職務経験をお持ちの方。 ※フィリピンとタイに自社工場があるため、海外勤務の可能性もあります 【海外赴任時】帰国にあたる航空券(年2回)、現地での居住費用(借り上げ社宅)、現地で利用する車両(運転手付/休日含)等、全て会社負担です 【本社工場】海外工場向けの製造装置設計/問合わせ対応/本社工場内設備の設計など 【海外工場】現地スタッフのとりまとめ、既存の製造ラインの管理/改善/仕様変更、新機種量産立ち上げ(期間半年/年5件程度)など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ニンバリ株式会社
コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組立指示まで一気通貫で携わり、これまでの知見を存分に発揮できる環境です。
企業名 ニンバリ株式会社 求人名 【京都/FA機器の機械設計職】◆即戦力募集◆年休120◆福利厚生充実 仕事の内容 コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組立指示まで一気通貫で携わり、これまでの知見を存分に発揮できる環境です。 ■3DCADを用いた自社FA装置・システムの機械設計業務 ■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング、現場調査 ■社内で加工・組み立てた機械の組立指示・サポート ※受注金額は50万円~1億円と幅広く、工期は1~4か月程度 ※試運転立ち合いによる出張は年平均5回程度 ※建物の改変を伴う業務は行わない 募集職種 【京都/FA機器の機械設計職】◆即戦力募集◆年休120◆福利厚生充実
月給260,000円~340,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥340,000 基本給¥260,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADを用いた機械設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】■2D・3DCAD両方を用いた実務経験 ■FA機器や生産設備の機械設計経験■プロジェクトの進捗管理や、後輩・メンバーへの技術指導経験 【採用背景】深刻な労働力不足を背景にFA装置への需要が急増。さらなる事業拡大を見据え即戦力を募集。【働き方について】年間休日120日、転勤なし、住宅補助支給など京都で長く安定して働ける環境です。WEB面接も可能。 【当社の強み】顧客へのヒアリングから据付指示まで一気通貫で対応できるため、提案の幅が広くモノづくりの面白みを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組み立て指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。
企業名 ニンバリ株式会社 求人名 【京都/FA機器の機械設計職】◆経験者募集◆年休120日◆福利厚生充実 仕事の内容 自社FA装置の機械設計職として、顧客ヒアリングから現場調査、設計、組み立て指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。 ■3DCADを用いた自社FA装置・システムの機械設計業務 ■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング、現場調査 ■社内で加工・組み立てた機械の組立指示・サポート ※受注金額は50万円~1億円と幅広く、工期は1~4か月程度 ※試運転立ち合いによる出張は年平均5回程度 ※建物の改変を伴う業務は行わない 募集職種 【京都/FA機器の機械設計職】◆経験者募集◆年休120日◆福利厚生充実
月給240,000円~320,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADを用いた機械設計の実務経験 【尚可】■2D・3DCAD両方を用いた実務経験 ■FA機器や生産設備の機械設計経験 【採用背景】深刻な労働力不足を背景にFA装置への需要が急増。さらなる事業拡大を見据え即戦力を募集。【働き方について】年間休日120日、転勤なし、住宅補助支給など京都で長く安定して働ける環境です。WEB面接も可能。 【当社の強み】顧客へのヒアリングから据付指示まで一気通貫で対応できるため、提案の幅が広くモノづくりの面白みを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
林ベニヤ産業株式会社
■合板製造工場での製造オペレーターを担当します。■原木処理、乾燥選別、接着、加工、出荷など各工程での作業■機械操作や製品の移動、品質検査などの業務■フォークリフト操作(資格取得支援あり)
企業名 林ベニヤ産業株式会社 求人名 【京都/舞鶴】合板の製造オペレーター/転勤無/夜勤月11日 仕事の内容 ■合板製造工場での製造オペレーターを担当します。■原木処理、乾燥選別、接着、加工、出荷など各工程での作業■機械操作や製品の移動、品質検査などの業務■フォークリフト操作(資格取得支援あり) 【具体的には】合板製造の各工程(製造第1課:原木の皮剥き・短冊状に加工、製造第2課:乾燥・選別、製造第3課:接着剤塗布・圧着・梱包、加工課:塗装等の加工、業務課:出荷作業)のいずれかに配属され、機械操作や製品の移動などを担当。配属先によって作業内容は異なりますが、機械への材料投入、ボタン操作、製品の移動などが主な業務となります。 募集職種 【京都/舞鶴】合板の製造オペレーター/転勤無/夜勤月11日
月給204,500円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥204,500~ 基本給¥204,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収470万円 入社3年目(月給23万+賞与)、年収650万円 入社10年目(月給30万+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・製造業でのご経験 ・夜勤のご経験 地域では比較的高い給与水準で、ベースアップも着実に進んでいます! 【求める人物像】新しいことにも前向きに取り組める方 【入社後の働き方】入社後は先輩社員・上司に指導を受けながら、仕事を 行い、経験を積んでいただきます。分からないことは積極的に聞いてくだ さい。外部研修や資格取得等、キャリアアップを目指す社員には、会社と して支援します。電気工事士などの資格を取得すると、毎月の手当として 一定額支給いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国産部品工業株式会社
■当社の本社工場にて、生産ライン立上げ後の各工程の設備保全をお任せ致します。 ※夜勤は致しませんが、月1~2日ほど交代で夜間の設備当番の為スタンバイをしていただく場合がございます。
企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【京都/設備保全】大手自動車メーカーと直接取引/機械・電気系経験者歓迎 仕事の内容 ■当社の本社工場にて、生産ライン立上げ後の各工程の設備保全をお任せ致します。 ※夜勤は致しませんが、月1~2日ほど交代で夜間の設備当番の為スタンバイをしていただく場合がございます。 定期点検や自主点検などを1年を通じて上司主導で計画策定し、実行を行っていただきます。経験を付けていく中で、生産工程の自動化を推進するための設備検討、生産設備の設計、導入改善も経験できる環境の為、しっかりとした技術力を身に着けられる環境です。 加工精度・品質精度を実現するため、立ち上げ後の工程改善に関わる治具製作や加工条件の作りこみ、設備改善等も将来的にお任せします。 募集職種 【京都/設備保全】大手自動車メーカーと直接取引/機械・電気系経験者歓迎
[勤務地:京都府綾部市]
月給235,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.3ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械設備のメンテナンス経験 ■機械設計の経験(2DCADに関する知識・経験等) ■電気設計の経験(PLCに関する知識・経験等) 【生産ラインについて】生産工程は200以上の設備があり、大きくはプレス/洗浄/熱処理/塗装/アッシー/検査となっており、有人の設備と、FAの導入により自動化をしている設備もございます。 ※現時点で夜勤はありませんが、増産に向けた設備増強中につき、生産負荷が増加した場合は将来的に夜勤が発生する可能性はあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
需要が高まるハイブリッド車用リチウムイオン電池を製造する工場にて、生産体制強化のための新規設備の導入や、既存の生産ラインにおける維持管理、保全、稼働率向上といった改善業務を包括的に担当します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池生産技術@福知山】次世代車両用電池の新規設備導入とライン改善! 仕事の内容 需要が高まるハイブリッド車用リチウムイオン電池を製造する工場にて、生産体制強化のための新規設備の導入や、既存の生産ラインにおける維持管理、保全、稼働率向上といった改善業務を包括的に担当します。 【業務内容】主な仕事は二つあります。一つ目は新規設備の導入で、構想検討や仕様書の作成、見積価格の検証、メーカーの試運転立合い、据付工事の管理から立ち上げまで一連の流れを調整します。二つ目は既存設備の維持管理と保全業務です。生産ラインの稼働率向上や品質改善、不良低減を目指した改善活動、省エネルギー化への対応などを行い、安定的かつ効率的な製造体制の維持と最適化を推進します。 募集職種 【電池生産技術@福知山】次世代車両用電池の新規設備導入とライン改善!
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・設備/装置設計か生産技術の経験 【歓迎】・設備の構想検討から立ち上げまでの一連の実務経験がある方 【魅力】業界大手としての安定した事業基盤のもと、経験が浅い方は既存ラインの維持管理から着実にスキルを磨けます。経験豊富な方は新規ラインの全体計画から参画できるため、エンジニアとして大きな裁量を持ってキャリア成長を果たせる環境です。社会的需要が高まる環境対応車の心臓部である電池製造に関わることで、市場価値の高い最先端の技術力を身につけられる点が大きなやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備に関する電気設計・立上げ・改善を担当。安定した生産体制を支えるとともに、製造品質・生産性向上を実現する技術職です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@福知山】電気設備の導入/工程改善!国内シェアTOP!プライム上場! 仕事の内容 自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備に関する電気設計・立上げ・改善を担当。安定した生産体制を支えるとともに、製造品質・生産性向上を実現する技術職です。 【業務内容】自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備における電気制御関連業務を担当します。設備導入に関わる設計・製作・立上げから、制御プログラム(PLC)作成、運転条件出しまでを一貫して実施。生産ラインの品質・安全・稼働率改善、不良削減、省エネ化など工程改善にも携わります。機械担当・エンジニアリング会社との連携を通じて、設備を最適化し、安定した量産体制を構築していく重要なポジションです。 募集職種 【生産技術@福知山】電気設備の導入/工程改善!国内シェアTOP!プライム上場!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~¥378,000 基本給¥234,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5ヵ月分)※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・設備の電気設計、立上調整、工程改善経験 ・PLCを用いた業務経験 【歓迎】電気制御設計 【魅力】創業100年以上の歴史を誇る安定メーカーで、電気系生産技術者としての専門性を高められます。設備導入の上流工程から関わることで、設計・調整・改善のすべてを経験できる環境。自らの技術で生産ラインを動かす実感と、現場に貢献できる達成感を得られます。将来的には新設備プロジェクトや海外工場への技術支援など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。安定と挑戦を両立できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当。新規設備導入から既存設備の改善まで、構想検討・仕様策定・立上げを推進し、増産体制の構築と品質向上に貢献します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@福知山】HEV用Li電池!新規設備導入から既存設備の改善まで! 仕事の内容 ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当。新規設備導入から既存設備の改善まで、構想検討・仕様策定・立上げを推進し、増産体制の構築と品質向上に貢献します。 【業務内容】新規設備導入に関する構想検討、仕様書作成、見積取得、メーカー試運転立会い、据付工事管理、設備立上げ、性能検証を担当。工事予算・納期管理や社内外調整も重要業務。既存設備では稼働率改善、品質向上、不良低減、省エネ対応を推進。スラリー製造、ウェブハンドリング、自動組立、溶接・接着設備など多様な装置に関与し、QMS維持やリスクアセスメントも実施します。 募集職種 【生産技術@福知山】HEV用Li電池!新規設備導入から既存設備の改善まで!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術または装置設計経験、機械系または電気系専攻 【歓迎】設備導入経験、PLCスキル、QCD管理、機械安全知識 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、設備導入から改善までの一連の生産技術スキルを習得できます。QCD管理、機械安全、PLC制御など高度な知識を実践的に学び、増産対応や新工場計画に参画する経験を積める環境。将来的には設備計画の責任者やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも明確で、技術力とマネジメント力を同時に磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
電子部品用のキャリアテープ金型及びキャリアテープ生産設備の設計者として、新規設計・立ち上げ・保守をご担当いただきます! また当社保有のリードフレーム生産設備の改善・保守も担っていただきます。
企業名 ローム・メカテック株式会社 求人名 亀岡【金型及び生産設備設計】年休122日◎半導体のリーディングカンパニー◎ 仕事の内容 電子部品用のキャリアテープ金型及びキャリアテープ生産設備の設計者として、新規設計・立ち上げ・保守をご担当いただきます! また当社保有のリードフレーム生産設備の改善・保守も担っていただきます。 【業務内容】■電子部品用キャリアテープ金型およびキャリアテープ生産設備の設計・立ち上げ・保守 ■当社保有のリードフレーム生産設備の改善・保守 【働き方】新規発注は年に数台程度であり、その他は顧客要望に応じた修正依頼が届きます。休日対応は会社として行っておりませんので、メリハリをつけて働きやすい環境です! 募集職種 亀岡【金型及び生産設備設計】年休122日◎半導体のリーディングカンパニー◎
月給202,000円~306,500円 想定年収 400万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥202,000~¥306,500 基本給¥199,000~¥253,500 諸手当¥3,000~¥53,000を含む/月 ■賞与実績:年4.40カ月分(2回に分けて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備の設計・保守等のご経験をお持ちの方。 【歓迎】リードフレーム生産設備に関する業務経験のある方、またはそれに類するご経験をお持ちの方。 ■2D/3D-CAD設計の経験がある方 ■金型の組立・保守の経験がある方 ■一般的な検査機・測定器の使用経験がある方 【当社について】半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造を行っており、取引先の9割がローム、残り1割が外販です。超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応え続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■当社の本社工場にて、生産ライン立上げ後の各工程の設備保全をお任せ致します。OJTでの育成体制あり、まずは業務に慣れていただくところから始めていただきます。
企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【京都/設備保全】OJT育成体制あり/大手自動車メーカーと直接取引 仕事の内容 ■当社の本社工場にて、生産ライン立上げ後の各工程の設備保全をお任せ致します。OJTでの育成体制あり、まずは業務に慣れていただくところから始めていただきます。 定期点検や自主点検などを1年を通じて上司主導で計画策定し、実行を行っていただきます。経験を付けていく中で、生産工程の自動化を推進するための設備検討、生産設備の設計、導入改善も経験できる環境の為、しっかりとした技術力を身に着けられる環境です。 加工精度・品質精度を実現するため、立ち上げ後の工程改善に関わる治具製作や加工条件の作りこみ、設備改善等も将来的にお任せします。 募集職種 【京都/設備保全】OJT育成体制あり/大手自動車メーカーと直接取引
必要な経験・能力等 【必須】高専出身の方、機械・電気系の学部出身の方 【生産ラインについて】生産工程は200以上の設備があり、大きくはプレス/洗浄/熱処理/塗装/アッシー/検査となっており、有人の設備と、FAの導入により自動化をしている設備もございます。 ※現時点で夜勤はありませんが、月1~2日ほど交代で夜間の設備当番の為スタンバイをしていただく場合がございます。また、増産に向けた設備増強中につき、生産負荷が増加した場合は将来的に夜勤が発生する可能性はあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている「薄板ガラス」の生産業務に携わっていただきます。生産管理、工程改善、新規商品の量産に関する業務にも取り組んでいただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【京都】製造スタッフ(薄板に特化したガラス製品の生産管理、工程改善) 仕事の内容 主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている「薄板ガラス」の生産業務に携わっていただきます。生産管理、工程改善、新規商品の量産に関する業務にも取り組んでいただきます。 【詳細】お客様の注文や在庫状況から、ガラスの生産枚数を決定。いつまでに製造が必要かのスケジュールを決め、納品に向けて、ガラスのもとになる材料(砂やソーダ灰など)の仕入れ数や現場担当者の人員などの決定などを担当いただきます【代表的な製品例】液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス、化学強化用低鉄薄板ガラス、その他エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等の高機能薄板ガラス など 募集職種 ■【京都】製造スタッフ(薄板に特化したガラス製品の生産管理、工程改善)
月給350,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーでの技術職としての実務経験者 ※NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もございます。 【ガラスの製造プロセス】原料調合(けい砂/ソーダ灰/石灰石など)→約1,500℃の高温で原料溶融→フロート成形(溶けたガラスを液体の金属の上に流して、自然に平らに広げる)→成形されたガラスはアニール炉で徐々に冷却→ロールカッターやレーザーで所定サイズに切断→検査→出荷 ※担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーや他部署と連携・調整しながら業務を進めていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社エフピコ中部
【充実の福利厚生で社員満足度向上】食品トレー業界NO.1企業◎業界トップシェア!上場企業で福利厚生充実!オンオフのメリハリもバッチリ◎入社日や面接日程の相談も柔軟に対応します!
募集背景 スーパーやコンビニなどで使用される食品容器を 安定してお客様へお届けしていくため、 今後の製造体制を支えていただく新しい仲間を募集します。 今回の採用では経験者だけでなく、 これから製造の仕事を覚えていきたい未経験の方も対象としています。 将来的に製造現場の中心メンバーとして 長く活躍していただける方を育成していきたいと考えています。 仕事内容 <<エフピコ中部の魅力>> ◎創業から64年赤字なし ◎16年連続で最高売上高を更新中 ◎給与水準も13年連続ベースアップ ◎未経験からチャレンジできる 入社後しばらくの間は日勤で、 出来上がった製品の見た目確認、 トレーを箱に入れていく作業など 未経験の方も覚えやすい簡単作業☆ 将来的には機械オペレーターとして 活躍できます。 徐々に仕事を覚えていけばOK いきなり機械を操作! なんてことはなく少しずつ出来る 事を増やしていきましょう♪ ▼1日の流れ ◎出社・朝礼 ◎前直の引継ぎ ◎検査・梱包 基本を学んでいきます! <<★働く社員の声★>> 入社前に工場を見学した時に普段 何気なく目にしていた商品の裏側 を見ることができ感動しました! 「自分が作ったトレーが並んでる!」 スーパーやコンビニなどで容器を 見ると嬉しくやりがいになります。 思わず家族や友人に自慢したくなる 瞬間です♪ 現在20代・30代の男性社員が中心に 幅広い年代の社員が活躍しています。 各種手当、福利厚生も充実している エフピコ中部であなたも一緒に働いて みませんか! [醍醐味] 自分が製造に携わった食品トレーや容器が、 スーパーやコンビニなどの商品売場で実際に使用されます。 普段何気なく見ている食品容器だからこそ、 「この製品、自分たちがつくっているものだ!!」 と気付くこともあります。 自分の仕事が食品流通や日々の暮らしにつながっている ことを実感できるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、経験を積むことで製造設備の操作や製造条件の 確認など、少しずつ専門的な仕事にも挑戦できます。 できる仕事が増えていくことで、自分自身の成長も実感できます。 [厳しさ] ほぼ終日、立ち仕事になります。 最初は足腰が疲れることもありますが、 慣れると体力もついてきて、むしろ健康的に!! 食品容器を安定した品質で製造するためには、 決められた作業手順やルールを守ることが重要です。 また、交替勤務のため、勤務時間帯によっては 夜間の勤務があります。 最初は生活リズムに慣れるまで大変に感じる場合もありますが、 勤務シフトに沿って働くことで徐々に慣れていく社員が多くいます。 製造現場では一人だけで仕事を進めるのではなく、 周囲の社員と連携しながら仕事を進めます。 分からないことや異常があった場合に、自分だけで判断せず 周囲へ確認・報告することも大切な仕事の一つです。 [こんな人が活躍] 製造経験よりも、仕事に対する姿勢を大切にしています。 ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・決められたルールをきちんと守れる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・長く安定して働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 などが活躍しやすい職場です。 製造業とは異なる業種から転職した社員も活躍しています。
交通手段 ・マイカー通勤OK ◆公共交通では行きにくい場所ですので、車での通勤を推奨しています◆
[勤務地:〒621-0241京都府亀岡市宮前町猪倉]
月給240,000円~290,000円 給与 【月給】 24万円~29万円 ■昇給:年1回 1月あたり10,500円〜(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.30ヶ月分(前年度実績) ・深夜労働手当 【3】の夜勤時間帯、深夜割増に加え1日あたり5千円支給 ・住宅手当:世帯主の場合1万5千円 ・家族手当:配偶者1万2千円、子5千円(3人目以降1万円) ・協力出勤手当:時間外手当に加え別途で現金1万円支給 ・通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限:5万円) ・会社での給食弁当を頼んだ場合、1食あたり120円補助
応募資格 ★工場や製造経験がない未経験の方も応募OK 高卒以上 経験不問 製造業未経験の方も歓迎します。 特別な資格や製造経験は必要ありません。 仕事は入社後に一つずつ覚えていただきますので、 ・正社員として長く働きたい方 ・ものづくりの仕事に興味がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・決められた手順を大切にできる方 ・安定した環境で技術を身につけたい方 などを歓迎します。 第二新卒の方や異業種からの転職も歓迎します。
年間休日121日×賞与4.55ヶ月✨未経験歓迎✨35歳以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、設備保全/メンテナンス ================= ■長期キャリア形成のため 35歳以下までの募集です ================= ✅未経験から工程を一つずつ覚えられる ✅安全・品質ルールを大切にする保全職 ✅班は5名~7名の少人数制 ✅将来的に班長・リーダーも目指せる ✅土日休み・年間休日121日 ショベルカーやフォークリフトなどの 産業機械に使われる「高圧ホース」や、 コンクリート・土砂・水・油などを運ぶ 「搬送用ホース」を製造する工場で、 生産設備や工場内インフラの点検・修理を行います。 ひと言で表すと、 工場の機械が止まらないように守る仕事です。 <具体的な業務> ・生産設備、原動設備の定期点検 ・設備の部品交換やメンテナンス ・不具合が発生した設備の修理 ・設備トラブル発生時の対応 ・点検内容や修理内容の記録 ・先輩社員や関係部署への報告、相談 設備に異音や振動がないかを確認したり、 消耗した部品を交換したりしながら、 機械が安定して動く状態を維持します。 ――――――――――――――――――― 未経験でも始められる理由 ――――――――――――――――――― 入社後は、まず工場内の安全ルールや 品質ルールを学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員が研修担当として付き、 実際の設備を見ながら、 点検する場所や確認方法、 工具の使い方などを教えます。 最初から難しい修理を一人で任せることはありません。 安全を第一に、できる作業から一つずつ覚えていただきます。 手順を守ること、 安全に作業すること、 品質基準を満たしているか確認することが 大切な仕事です。 コツコツと正確に進める保全職を 探している方に向いています。 ――――――――――――――――――― 【班5名~7名で進める現場】 ――――――――――――――――――― 一つの班は5名~7名程度で構成されており、 近くの先輩や周囲とやり取りしながら 進めていける体制です。 工場全体では、派遣社員・有期社員・ 正社員を含めて約200名が在籍しています。 現場全体は規模がありながら、 実際の作業単位は小さめの班・ペアで動くため、 周囲の動きも見やすい環境です。 黙々と手を動かす時間と、 声をかけて確認する時間の両方があります。 一人だけで抱え込むより、 分からないことを自分から確認したり、 周囲と歩調を合わせながら進めたりできる方に なじみやすい仕事です。 ――――――――――――――――――― 【将来的にはリーダー業務にも挑戦】 ――――――――――――――――――― まずは作業者として、 正確に業務を進められるように なることを目指していただきます。 その後、習熟度に応じて、 後輩への作業指導や、 作業手順の確認、 品質ルールの確認、 安全面の声かけ、 当日の作業進捗の確認、 メンバーへのフォロー、 トラブル時の一次対応、 上司への報告・相談など、 少しずつ役割を広げていくことも可能です。 リーダーを目指すうえで大切なのは、 特別な経験よりも、 安全・品質ルールを守ること、 周囲と連携すること、 分からないことを自分から確認すること、 責任感を持って取り組むことです。 「一つの職場で長く働きたい」 「将来的には班長やリーダーを目指したい」 「現場作業だけでなく、後輩育成や改善にも関わりたい」 そんな方に向いている環境です。 ――――――――――――――――――― 【土日休み・年間休日121日】 ――――――――――――――――――― 勤務は三交替勤務が基本です。 年間の会社カレンダーや交替勤務カレンダーも決まっていますので、 予定等は立てやすい職場になります。 年間休日121日で 週休2日制(土日)。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 生産設備等の点検のため休日出勤をお願いすることもございます。 ただ、休日出勤手当や振替休日の取得なども可能となっております。 時間外労働は約30時間程度です。(休日出勤時間を含む) 残業を行った分には、 残業手当がつきます。 休日出勤を行った分には、 休日出勤手当がつきます。 交替勤務に前向きに取り組みながら、 安定した会社で長くキャリアを 築きたい方にピッタリの職場です。
月給208,100円~259,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8100円 〜 25万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給+地域手当+住宅手当+給食補助を含む 【各種手当】 ・扶養手当 ・通勤手当 ・早出残業手当 ・割増時間外手当 ・休日出勤手当 ・振替休日手当 ・深夜割増手当 ・交替勤務手当 ・資格手当 【賞与】 年2回(前年度実績 計4.55か月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ・18歳以上35歳以下の方 ※深夜業務および長期キャリア形成のため (例外事由2号・3号のイ) ┏ ─────────── ┓ ★こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ ・設備(メカ、電気回路、プログラム)に興味がある ・設備の保守業務が好きである ・明るく元気な方 ・ものづくりに興味がある方 ・一つの職場で長く働きたい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・安全や品質を大切にして作業できる方 ・分からないことを自分から確認できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・周囲と声をかけ合いながら働ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 まずは業務を一つずつ覚え、 安全・品質ルールを守りながら 正確に作業できるようになることを 目指していただきます。 慣れてきた後は、 後輩への作業指導や安全面の声かけ、 作業手順の確認、上司への報告・相談など、 現場を支える役割にも挑戦できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
カワイ電線株式会社
■当社の電気主任技術者として、「電気管理」をお任せ致します。 なお、お仕事に余裕がある場合があり、その時には本人適性を重視し「品質管理」「倉庫業務」「製造業務」をお任せすることもあります。
企業名 カワイ電線株式会社 求人名 【京都/福知山/電気主任技術者】年休120/家族手当など手当充実/WLB◎/転勤無 仕事の内容 ■当社の電気主任技術者として、「電気管理」をお任せ致します。 なお、お仕事に余裕がある場合があり、その時には本人適性を重視し「品質管理」「倉庫業務」「製造業務」をお任せすることもあります。 【具体的には】 【電気管理】■特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進 【品質管理】■JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会) 【倉庫業務】■受入業務/出荷業務/入庫業務/製品の仕上げ作業 等 【製造業務】■伸線工程/撚線工程//被覆工程/仕上げ 募集職種 【京都/福知山/電気主任技術者】年休120/家族手当など手当充実/WLB◎/転勤無
月給273,100円~302,300円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,100~¥302,300 基本給¥238,900~¥268,100を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆電気主任技術者(第3種) 【当社について】 ■当社は、電気・情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材ですので、今後も無くなることのない事業です。 ■入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。わからないことがあれば周りに声をかけやすい社風ですので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
男前豆腐店株式会社/本社
完全週休2日|京都から全国へ。誰もが知る「男前豆腐」を支える
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産技術(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) >>スーパーで見かける、あの豆腐をつくる仕事<< 京都から全国へ、あなたの仕事が食卓へ届きます。 \\アピールポイント// ✅「特濃ケンちゃん」「信吾港町」「豆皿豆腐」など全国ブランドの製造 ✅未経験スタート90%!手に職が身につく ✅賞与4ヶ月分(実績ベース) ✅家賃補助最大5万円で新生活も安心 ✅白ご飯・味噌汁・漬物・ふりかけ無料 【お仕事内容】 全国のスーパーで見かける 「男前豆腐」をつくる仕事です。 「特濃ケンちゃん」 「信吾港町」「豆皿豆腐」 一度はスーパーで見かけたことがある 人気ブランドの商品は、 京都・南丹市にある工場から 全国へ届けられています。 あなたにお任せするのは、 そのブランドを支える製造スタッフ。 毎日つくった商品が 全国の売り場に並び、 家族や友人が手に取る。 そんなやりがいを感じられる ものづくりの仕事です。 【具体的には・・・】 ・製造機械の操作 ・品質チェック ・製造ラインの確認 ・機械の洗浄・清掃 ・翌日の準備 難しい工程は 一つずつ覚えていけば大丈夫。 現在活躍している社員の約90%が 未経験からスタートしています。 ■全国ブランドを支える誇り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーの豆腐売り場で、 一度は見かけたことがある 「特濃ケンちゃん」や「信吾港町」、「豆皿豆腐」。 これらの商品は京都・南丹市の工場から全国へ届けられています。 製造スタッフは、単に豆腐をつくる仕事ではありません。 自分が携わった商品が全国のスーパーに並び、 家族や友人が手に取る姿を見ることができます。 「知っている商品をつくっている」 そんな誇りを感じながら働けることが、 この仕事ならではの魅力です。 ■未経験から安心して始められる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍している社員の約90%が未経験入社です。 前職は接客・営業・物流・飲食などさまざま。 入社後は先輩社員と一緒に作業しながら、 製造の流れや機械操作を少しずつ覚えていきます。 各工程は2〜3名のチーム制。 困った時はすぐ相談できる環境なので、 製造職が初めての方も安心です。 将来的には主任・係長などへの キャリアアップも目指せます。 ~男前豆腐店について~ 商品だけじゃない。 「本物」をつくり続ける会社です。 男前豆腐店は、ユニークな商品名で 知られる会社ではありません。 「名前に負けない、本当においしい豆腐を届ける。」 その想いを大切にしながら、 京都から全国へ商品を届け続けています。 原料選びから製造方法まで妥協せず、 「また食べたい」と思っていただける品質を追求しています。 だからこそ、「特濃ケンちゃん」「信吾港町」「豆皿豆腐」などの 商品は、多くのお客様に長く愛され続けています。 >>商品だけでなく、働く人にも"男前"な会社です<< 当社では、働く人を大切にすることも会社の大切な考え方です。 ✅年間休日は105日ですが 年次有給休暇(平均14日取得) 特別休暇(有給5日間)を含めると 実質のお休みが124日になることもあります! ✅賞与は4ヶ月分支給実績 さらに、遠方から転職する方への 家賃補助制度や、毎日無料で食べられる 白ご飯・味噌汁・漬物など、 社員の生活を支える制度も整えています。 これらは福利厚生を増やしたかったからではありません。 「現場で頑張る社員には、お腹いっぱい食べてほしい。」 そんな社長の想いから始まった取り組みです。 全国のお客様に良い商品を届けるためには、 まず働く社員が安心して働けることが大切だと考えています。 >>男前豆腐店の取り組み<< ✅おいしさへの挑戦 商品名だけでなく、「味」で選ばれるブランドを目指し、 日々品質向上に取り組んでいます。 ✅京都から全国へ 京都で製造した商品を全国のスーパーへ届け、 多くのご家庭の食卓を支えています。 ✅地域とのつながり 地元企業とのコラボ商品や、 地域イベントへの参加など、 京都に根ざした活動も積極的に行っています。 ✅働く人を大切に 未経験から育てる教育体制や、 家賃補助、無料の食事提供など、 安心して長く働ける環境づくりを続けています。
交通・アクセス JR「吉富駅」から車で4分/JR「園部駅」から車で8分/京都縦貫自動車道「八木西IC」から車で4分
[勤務地:〒629-0101京都府南丹市八木町船枝]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルにより優遇 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(今年度は合計4ヶ月分を支給) 【手当】役職・深夜早朝・昼食・夜食(規定による) 試用・研修期間:試用期間(3ヶ月)・研修期間(1ヶ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 食品製造の経験は必要ありません。 現在活躍している社員の 約90%が未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員が一つずつ仕事を教えるので、 製造職が初めての方も安心してください。 \こんな方にピッタリです/ ✅地元京都で腰を据えて働きたい方 ✅安定した食品メーカーへ転職したい方 ✅「男前豆腐」を知っていて、ブランドづくりに携わりたい方 ✅モノづくりが好きな方 ✅未経験から技術を身につけたい方 ✅チームで協力しながら働くことが好きな方 あなたの転職理由に応えられる会社です。 「地元で長く働きたい」 「将来も安心できる会社へ転職したい」 「知っている商品づくりに携わりたい」。 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 全国のスーパーで見かける「特濃ケンちゃん」や 「信吾港町」、「豆皿豆腐」を 京都から届ける仕事だからこそ、 自分の仕事が多くの人の食卓に つながっている実感を味わえます。 手に職をつけながら、安心して長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか。 ★UIターン歓迎!中途入社の先輩が多い職場です。 「長男なので、Uターン転職しました」 「実家の近くで、落ち着いて働ける会社を探していた」 など、様々な前職・業界経験を持った先輩が活躍しています。 ~先輩スタッフからの一言~ 奇抜なネーミングが話題になりがちですが、 味へのこだわりがあるからこそロングヒットに繋がっているのは間違いありません。 だからこそ、製造と品質管理には神経を使いますし、 そのためには、仕事に集中できる環境を整えることが大切だと考えています。 休みをしっかり取ることもそのひとつ。 社員のやる気をサポートします。 ■採用担当 この仕事のやりがいは、達成感があること。 たとえば、過去の実績やその日の天候などに応じて 使用する凝固剤の量を調整していかなければいけません。 仕事の大まかな流れはマニュアル化されていますが、 現場では状況に合わせた細かい判断が求められるということ。 裁量権と責任が大きい分、達成感がある仕事ですね。 ■製造スタッフ
コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、先輩のサポートのもと顧客ヒアリングから設計、組立指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。
企業名 ニンバリ株式会社 求人名 【京都/FA機器の機械設計職】◆職種未経験可◆理系学部出身者必見◆年休120日 仕事の内容 コンビニ向け炊飯装置や木材加工装置など自社FA装置の機械設計職として、先輩のサポートのもと顧客ヒアリングから設計、組立指示まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えを実感できる環境です。 ■3DCADを用いた自社FA装置・システムの機械設計業務 ■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング、現場調査 ■社内で加工・組み立てた機械の組立指示・サポート ※受注金額は50万円~1億円と幅広く、工期は1~4か月程度 ※試運転立ち合いによる出張は年平均5回程度 ※建物の改変を伴う業務は行わない 募集職種 【京都/FA機器の機械設計職】◆職種未経験可◆理系学部出身者必見◆年休120日
月給220,000円~300,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 職種未経験大歓迎!【必須】■理工系専攻(機械・電気・電子など)の学部・学科を卒業された方【尚可】■3DCADまたは2DCADの操作スキル(学校実習や独学も可)■機械設計の実務経験(業界・製品不問) 【採用背景】深刻な労働力不足を背景にFA装置への需要が急増。さらなる事業拡大を見据え即戦力を募集。【働き方について】年間休日120日、転勤なし、住宅補助支給など京都で長く安定して働ける環境です。WEB面接も可能。 【当社の強み】顧客へのヒアリングから据付指示まで一気通貫で対応できるため、提案の幅が広くモノづくりの面白みを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電動車の普及に伴い重要性が高まるハイブリッド車用蓄電池の製造プロセス設計を担い、高品質と低コストを両立する量産化手法の確立を通じて製造現場での技術革新を主導しながら組織の成長に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製造プロセス開発@福知山】ハイブリッド車用電池の量産化を推進! 仕事の内容 電動車の普及に伴い重要性が高まるハイブリッド車用蓄電池の製造プロセス設計を担い、高品質と低コストを両立する量産化手法の確立を通じて製造現場での技術革新を主導しながら組織の成長に貢献する役割です。 【業務内容】・自動車メーカーと深く連携を図りながら、次世代向け自動車用蓄電池におけるセルおよびモジュールの製造プロセス設計と開発を推進します。 ・高品質かつ低価格を実現するための新規製造ラインの立ち上げ作業や、安定生産に向けた既存製品のプロセス改善および工程革新を行います。 ・完成車メーカーとの技術的な折衝や交渉の前面に立ち、顧客要望に応える製品化や製造現場へのスムーズな展開を主導していきます 募集職種 【製造プロセス開発@福知山】ハイブリッド車用電池の量産化を推進!
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻・実務経験、3D-CAD設計力、品質管理の基礎知識 【歓迎】開発チームの管理経験や各種電池の構造設計経験 【魅力】・自身の手掛けた技術開発の成果が製品として社会で活用される姿を直接実感でき、地球環境の課題解決に貢献できる大きなやりがいを得られます。 ・製品設計から製造工程までを網羅した技術知見と、モノづくり全体を俯瞰する高度な視点を身につけることができます。 ・完成車メーカーとのフロント交渉を通じてビジネス推進力を磨き、将来的に技術リーダーや経営幹部へステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界的なシェアを持つ主力製品の製造拠点において、新規生産設備の電気設計から導入、既存工程の改善までを担い、ものづくりの根幹を支えることで工場の生産性向上と安定稼働に貢献していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@福知山】自動車用蓄電池の電気設備導入と工程改善推進! 仕事の内容 世界的なシェアを持つ主力製品の製造拠点において、新規生産設備の電気設計から導入、既存工程の改善までを担い、ものづくりの根幹を支えることで工場の生産性向上と安定稼働に貢献していただく役割です。 【業務内容】・新規生産設備の仕様検討から電気設計、協力会社との連携による現場での据付および立ち上げまでの一連の業務を主体的に進行する役割 ・安全性向上や環境負荷低減に向けた現状分析を行い、プログラムの改修等を通じて既存の製造プロセスを最適化し生産性を高める改善活動 ・新製品の量産化に向けた試作や条件出しを実施し、開発部門等と連携しながらスムーズな生産体制の構築と品質の安定化を推進する業務 募集職種 【生産技術@福知山】自動車用蓄電池の電気設備導入と工程改善推進!
必要な経験・能力等 【必須】生産技術として、設備の電気設計や立ち上げを一貫して進めた経験 【歓迎】電気制御機器の基礎知識や、設備保全に関わる資格をお持ちの方 【魅力】・盤石な事業基盤を持つ安定した環境下で、腰を据え長期的視点で設備技術の革新や現場改善のプロジェクトに取り組めるやりがい ・電気設備の設計から本稼働に至る導入工程に一貫して携わることで、生産技術者としての総合的なスキルと専門性を着実に高められる点 ・事業所に密着した組織体制内で裁量を持って活動でき、自らの考えを形にしながら製造現場の進化を直接リードできる大きな達成感 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
需要が拡大するハイブリッド車向け蓄電池の製品開発を担当し、解析手法を用いた構造設計や量産ラインのプロセス構築を通じて、成長領域における事業拡大を牽引する重要な役割を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【車載用電池の構造設計@福知山】需要拡大中のハイブリッド車向け蓄電池! 仕事の内容 需要が拡大するハイブリッド車向け蓄電池の製品開発を担当し、解析手法を用いた構造設計や量産ラインのプロセス構築を通じて、成長領域における事業拡大を牽引する重要な役割を担います。 【業務内容】・大手自動車メーカーと密に連携し、新規車載向け蓄電池の製品開発ならびに高度な解析手法を用いた最適な構造設計を推進します。 ・蓄電池の立体モデリングや強度、振動などの各種解析を通じて、金属および樹脂部品の設計から評価検証までを段階的に担当します。 ・新たな量産ラインのプロセス構築や既存製品の工程改善に取り組み、製造現場と協力しながらスムーズな量産化の実現を主導します。 募集職種 【車載用電池の構造設計@福知山】需要拡大中のハイブリッド車向け蓄電池!
必要な経験・能力等 【必須】機械設計や各種解析の経験 【歓迎】製品開発プロジェクトの統括や量産ライン立ち上げの実務経験 【魅力】・需要が急拡大する環境対応車向けの製品開発に最前線で携わることで、自身の設計が社会に普及する大きなやりがいを実感できます。 ・製品の基本設計から量産ラインのプロセス構築まで幅広い領域を経験できるため、技術者として俯瞰的な視点と専門性を磨けます。 ・将来的に開発プロジェクトを牽引し、顧客との直接的な折衝を担うことで、高いビジネス推進力を持つ中核人材へと成長可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
推進する環境対応車向けの次世代電池事業において、新規製品の開発や構造設計から量産ラインの構築までを包括的に担い、モノづくりの最前線で業界の技術革新を力強く牽引していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池の開発・構造設計@福知山】エコカー向け次世代技術の創出 仕事の内容 推進する環境対応車向けの次世代電池事業において、新規製品の開発や構造設計から量産ラインの構築までを包括的に担い、モノづくりの最前線で業界の技術革新を力強く牽引していただく重要なポジションです。 【業務内容】・完成車メーカーと連携した新型電池の開発において、専用ソフトによる立体的なモデル作成や強度等の解析を通じた最適な設計を行います ・開発製品を安定して市場に供給するため、新たな量産ラインの立ち上げに伴う製造工程の構築や条件出しなどの技術的な実務を遂行します ・既存製品の品質や性能の向上を目指し、設計内容や製造プロセスの見直しを図ることで、顧客の高度な要求に応える改善活動を推進します 募集職種 【電池の開発・構造設計@福知山】エコカー向け次世代技術の創出
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻や実務経験、機械設計や試作の実績、立体的な製図の経験 【歓迎】車載向け製品の知識、開発チームを牽引したプロジェクト管理の経験 【魅力】・同社は安定した収益基盤の利益を次世代領域へ投資しており、腰を据えて新たな技術の開発に挑戦できます。 ・製品の初期設計から製造工程の構築まで幅広い領域を一貫して経験でき、市場価値の高い総合的な専門性を習得できます。 ・将来は組織を牽引する中核人材へと確実に成長し、顧客との直接的な折衝を通じて自身の技術が社会で活躍する姿を見届けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
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