求人・転職情報

工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎ 仕事の内容 工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。 【メイン業務（約7～8割）】工場設備のサービス手配、備品・設備関連の手配・管理、ISO対応業務、その他工場総務全般 【サブ業務（約2～3割）】中途採用業務サポート、新卒採用業務サポート 【将来的な業務】研修企画・講師、メンター制度構築 ◎現場業務も厭わず主体的に関わりたい方に最適です。プロフェッショナルよりもゼネラリストとして、多岐にわたる幅広い業務を担当していきたい方におすすめ！ 募集職種 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎

京都・奈良エリアの交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで管理部門業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としての募集です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

企業名 株式会社ウイング 求人名 【京田辺】労務・総務（将来の管理職候補）/車通勤可/年収450～650万 仕事の内容 京都・奈良エリアの交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで管理部門業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としての募集です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■労務管理（メイン）：給与計算、勤怠管理（ドライバーの変形労働制対応）、社会保険手続、入退社管理 ■経理業務：日々の入出金管理、仕訳入力、月次決算補助（税理士連携） ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※現在はベテラン社員が中心の組織で、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして業務改善や組織作りにも携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【京田辺】労務・総務（将来の管理職候補）/車通勤可/年収450～650万

京都・奈良の交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで幅広くお任せします。現場ドライバーを支える管理部門の中核ポジションです。

企業名 株式会社ウイング 求人名 【京田辺】管理部門総合職（労務・経理・総務）/車通勤/地域の交通インフラ企業 仕事の内容 京都・奈良の交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総務まで幅広くお任せします。現場ドライバーを支える管理部門の中核ポジションです。 ■労務管理：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続 ■経理補助：日々の仕訳、入出金管理、月次決算サポート（税理士連携） ■総務庶務：備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※ドライバーの働きやすさを守るため、バックオフィスから組織体制を整え、業務改善を推進していただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【京田辺】管理部門総合職（労務・経理・総務）/車通勤/地域の交通インフラ企業

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

大久保駅＊正社員＊正社員・宇治市本社で経理事務デビュー／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【JOHNAN株式会社】段階的に業務に慣れていけますので実務経験少なめの方でも意欲的に活躍でき成長できる環境です！ ＼担当者コメント／ 派遣期間のない人材紹介（正社員）求人です。入社日相談可能です、在職中の方もご相談ください ＼業務詳細／ 【メーカーの経理業務】 会計を中心とした経理業務を担当いただきます。 入社後は、仕訳や伝票処理など日常の会計業務を通じて基礎を習得し、スキルに応じて決算業務や経理の中核業務へとステップアップ。 将来的には、経理プロフェッショナルとして会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経験豊富なメンバーが在籍していますので、未経験・経験が浅い方でも積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方はぐんぐん成長できる環境です。 【男女比】 【配属先部署】財務経理部 【部署人数】9名 ＼勤務先情報／ 宇治市大久保町 最寄り駅：大久保駅 ＼交通アクセスについて／ 近鉄京都線大久保駅より徒歩14分 近鉄京都線伊勢田駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験OK！年休125日＆残業少なめ／ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、受付 ＜＜★高い定着率＞＞ 心地よく働ける環境に 信頼できるメンバーがいる！ これからもずっと働きたいと思える職場で活躍してみませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・基本的なデータ入力 ・電話対応 ・備品の発注 ・給与計算 ・伝票の入力 ・各種支払業務 など 上記、経理・事務をお任せします。 ＼＼最初は分からないことがあって当然／／ 当社は未経験スタートが9割！だからこそ、あなたに寄り添った教育＆サポートが可能です。入社後にOJT研修などを通して、イチから学んでいきましょう！ もちろん、経理の実務経験や簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。 ＼＼京都の八幡市に根差して設立30周年／／ 不動産・建築事業を展開する当社。物件の売買から賃貸物件の提案、お客様のニーズに合わせたマンション・新築一戸建てのリフォームまで幅広く手掛けており、市内でもトップクラスの実績があります。既存顧客からお客様を紹介いただくこともあり、安定した経営基盤を築いています。 ＝＝＝▼ここで働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制×年間休日125日 ◆残業ほぼなし／定時退社が可能 ◆有給休暇消化率100％推奨中！ ◆昇給＋賞与年2回＋別途特別報酬あり ◆退職金制度／安心して長期で勤務できる ◆転勤なし／マイカー、バイク通勤OK！ ◆U・Iターン歓迎／地元で活躍できる ＞＞★さらに、家庭を優先できる職場です！ 「子どもの学校行事日に参加したい」 「家族が急に発熱したから看病したい」 そんなときは家庭が最優先で大丈夫です。 社内で柔軟に対応していきますのでお気軽にご相談ください！ ワークライフバランス充実×温かい職場で、安定したキャリアを歩んでいきませんか？

【建設機械部品の加工メーカーで経理事務】年収450万～

仕事内容 長期休暇あり◎マイカー通勤可能OK！定着率95％以上 ☆人気の事務のお仕事です☆ 日常経理業務の他、税務・海外経理サポート等、経理職としてスキルアップ出来るお仕事です。 《事業内容》 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 《具体的な仕事内容》 『基本業務』 ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。