京都、宇治市/京田辺市/木津川市エリア、ホテル･旅館の求人・転職情報

未経験から始めるホテルの仕事。年休169日・研修あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼未経験から始める、宿泊施設の接客・受付／ ✅オープニングメンバー募集！ ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅入社後は研修施設で接客の基礎から学べる ✅月7～8回程度の出勤 ✅年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK ……………………………………………………… ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様のご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ……………………………………………………… ＜未経験の方は、ここから始めます＞ スタッフの約9割が ホテル未経験からのスタートです。 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ……………………………………………………… ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を行います。 判断に迷った場合や 分からないことがある場合は、 周囲に確認しながら対応します。 ……………………………………………………… ＜応募前に確認してほしいこと＞ この仕事は、 受付だけを担当する仕事ではありません。 接客のほかに、 電話対応、予約確認、事務作業、 館内案内なども行います。 また、忙しい時間帯には 複数の業務に対応することもあります。 ホテル勤務は未経験でも応募できますが、 入社後はこうした業務を 一つずつ覚えていく仕事です。

仕事の幅も、勤務時間・休日も。知ったうえで選んでほしい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅12月オープンのオープニングメンバー募集！ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

人間関係の不安ゼロのオープニング。5時間勤務で家事とも両立！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⭐この仕事のPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 12月開業ホテルのオープニング募集！ ✅ 週に2・3日～勤務OK ✅ 10時出勤｜朝の家事のあとでOK ✅ 15時退勤｜夕飯準備にも間に合う ✅ 家事の延長みたいな仕事｜主婦活躍中 「そろそろ働きたいけど、朝はバタつく…」 「子どもや家のことを 済ませてから動きたい」 そんな方にぴったりなのが、朝10時に “ゆっくり出勤”できる清掃スタッフ。 家事や育児と両立しながら働く 女性に選ばれています。 - ＜具体的には・・・＞ ・アルコール消毒 ・ベッドシーツやカバーの交換 ・バスルーム ・トイレの清掃 ・掃除機がけ ・タオルやアメニティの補充 …など、普段のお掃除に近い感覚で 始められるお仕事です♪ 接客はなく、基本は1人作業。 人目を気にせず、黙々と進められます。 ⭐未経験でも安心して始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回オープニング募集のため、 一緒に働く仲間のスタートラインは一緒！ また既存店舗で働いているスタッフの多くが、 未経験からスタートしています。 まずは既存店舗で研修を兼ねて勤務をします。 先輩スタッフがそばについて、 作業の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 主婦スタッフも多く、 困ったときは自然と助け合える 落ち着いた雰囲気の職場です。 「久しぶりの仕事で不安…」という方も、 少しずつ慣れていける環境なのでご安心ください。 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 0743-68-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ※新規OPENのため東横INN天理駅前につながります。 ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

月給25.5万～♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月オープン予定！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

気を張らずに、ちょうどよく。 新しい仲間と始める朝時間。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊＊――＊＊求人POINT！＊＊――＊＊ ✅2026年12月オープニング募集 ✅みんな同じスタートで安心 ✅週2日・3日～気軽に相談OK ✅土日のみ・平日のみ勤務OK ✅交通費支給 ✅未経験・ブランク歓迎 ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 新店の東横INNJR宇治駅南口にて、 朝食会場の準備や 片付けなどをお任せします。 ⭐家事の延長でできるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お願いするのは、 料理の補充や温め、食器の片付け、 会場内の清掃、在庫や備品の確認など。 難しい調理は一切なく、 特別な資格や経験は必要ありません。 勤務は必ず2名以上で、 一つひとつの作業もシンプルなので、 久しぶりのお仕事復帰という方にも 始めやすいお仕事です。 ビュッフェ形式のため、 お客様対応もご挨拶や簡単なご案内程度。 接客が初めての方も安心です。 ⭐朝だけだから続けやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は5:30～9:30の4時間。 お昼前には仕事が終わるので、 買い物を済ませたり、 通院や家事の予定を入れたり。 午後は自分の時間として使えるため、 生活リズムを大きく変えずに働けます。 ⭐オープニングだから始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいホテルの立ち上げメンバー募集。 みんな同じスタートなので、 既存の人間関係に入りづらい… という心配もありません。 同期と一緒にスタートできるのは、 オープニングならではの魅力です。 オープン前は 近隣店舗で研修を行うため、 安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 0743-68-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ※新規OPENのため 東横INN天理駅前につながります。 ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、 担当者からご連絡差し上げます。

日勤のみ×語学不要×車通勤OK/OSA-X2684

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼接客経験を活かしてホテルで働く♪／ ＼語学スキル不要＆車通勤OK！／ 相楽郡精華町に位置する、 落ち着いた雰囲気のホテルでのお仕事です！ ホテル内はゆったりとした空間で、広々とした客室が特徴。 修学旅行生やビジネスのお客様など、 観光・ビジネスの両方で利用されています。 ホテル勤務の経験は問いません！ これまでの接客経験を活かして、 ホテルのお仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです♪ 《具体的な仕事内容》 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●精算業務 ●宿泊予約受付（電話対応・ネット予約処理） ●お客様からのお問い合わせ対応 ●宿泊情報のシステム入力 ●書類作成などの事務作業 ●客室の清掃状況確認 ●備品管理 など ============= ＼ここがPOINT♪／ ▶即日勤務OK！ ▶長期で安定して働ける！ ▶日勤のみOK ▶語学力不要！ ▶接客経験があればOK！ ▶落ち着いた雰囲気のホテル♪ ▶車・自転車通勤OK！ ▶交通費全額支給！ ▶制服貸与 ▶社会保険完備 ▶残業ほぼなし！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

接客経験を活かせる！残業ほぼなし／車の知識なしでOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務 当社が採用で見ているのは、経験やスキルよりも「素直にやる気を持ってチャレンジできるかどうか」。 宇治店にも、未経験からスタートして今は店長を任されている先輩がいます！ 宇治店は、軽自動車を中心とした自動車の接客・販売を行う店舗です。 取り扱う車種・台数はグループの中でも随一。新規のご商談は月100〜150組ほどで、スタッフは20〜30代の未経験入社が中心です。 正直に言うと、ラクな現場ではありません。 でも、だからこそ「一番早く、一番多く」経験を積める場所でもあります✨ ======================== 入社前に気になること、先にお伝えします！ ======================== Q. 車の知識がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。最初は分からなくて当然です。車検・整備のご案内も先輩と一緒に対応しながら、少しずつ知識を身につけていけます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です！スタッフは20代・30代が中心で、ほとんどが未経験からのスタート。入社後は一つずつ丁寧に教えますので、安心してご応募ください♪PCは文字入力ができればOKです！ Q. 残業は多いですか？ A. 基本的にはほとんどありません。繁忙期（1〜3月）に月数回、30分〜1時間ほど発生することがある程度です。 Q. 転勤はありますか？ A. 基本的に転勤はありません。将来的に他エリアの店舗を希望される場合は、ご本人の意向を最優先しながら相談することもできます。 - 具体的なお仕事 - ❏車検・点検整備のご提案やご案内 ❏整備内容のお伺い ❏お客様情報やご要望を営業・整備スタッフへ共有 ❏各担当者（営業・整備）への引き継ぎ など ▶フロントスタッフは、お客様と営業・整備スタッフをつなぐ橋渡し役。お客様から伺った内容を社内で共有し、スムーズなご案内につなげる大切なポジションです。 ▶︎仕事の流れなどを学びながら、少しずつ業務を習得していきます。先輩社員が丁寧にフォローしていくので、経験の無い方も安心してスタートできますよ。 ▶綺麗なショールームに常にお客様がいらっしゃる、明るく活気あふれる環境です。宇治店のスタッフは総勢30名。20代・30代のスタッフが多く、和気あいあいとした風通しの良い社風が自慢です。 ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数4,500台以上・車検台数8,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/ - ⭐宇治店長・古田より - 現在26歳、入社5年目、店長になって3ヶ月目の古田です。 正直に言うと、僕はもともと車に興味があったわけではなく、旅行業界を考えていた時期もありました。コロナ禍をきっかけに方向転換し、BtoBの内定もありましたが、「お客様と直接向き合う仕事がしたい」という思いと会社の雰囲気の良さで入社を決めました。 宇治店は「一番大変な環境」と聞いていたので覚悟はしていましたが、実際に入ってみてマイナスなギャップはありませんでした。 店長になる話は、正直ギリギリまで出ていませんでした。自分では営業のバリバリ一線からは離れたいと思っていたのですが、これまで数字を作ってきたことを評価してもらえたのかなと思っています。店長になってからは、他部署の意見も聞きながら店全体を動かす必要があり、そこはこれまでと違う難しさを感じています。 スタッフと関わるうえで大事にしているのは、専門知識よりも「コミュニケーション」。業務中も自分から積極的に話しかけるようにしています。 フロントはお客様と最初に顔を合わせる場所なので、お店の印象を決める大事なポジションだと思っています。明るく丁寧に対応してくれるフロントスタッフのおかげで、営業や整備も安心して仕事に集中できています。 他社にはない「若手でもどんどんチャレンジできる環境」があるのが当社の強み。忙しい店舗だからこそ得られる経験も多いので、ぜひ安心して飛び込んできてください！一緒に頑張りましょう✨ - ⭐Y'S GARAGEを数字で！ - ◆平均年齢36歳 ― 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています◎ ◆平均有給休暇取得日数12日/年 ― 「休みたい日に休める」を大事にしています。 ◆年間休日120日 ― プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◆育休からの復帰率100% ― 長く安心して働き続けられる環境です。 - ⭐ユニークな制度、いろいろあります。 - ・社員MVP表彰制度（年1回、豪華賞金あり） ・月次達成会（達成食事会の予算を会社が負担） ・ドリームサポート（頑張るスタッフの「夢」を会社がサポート。高級釣り竿のプレゼントや旅行のプレゼントなど実績多数！）

【アルバイト・パート採用】ホテルの早番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 朝の時間帯はご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお任せします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。他にも電話応対、簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)、会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【8時】制服に着替えピシッと仕事モード！ 業務引継ぎ後、お客様対応をはじめます。 【10時】チェックアウトのお手続きや 清掃スタッフからの問合せに対応。 【13時】チェックアウト後は事務作業が中心。 交代でお昼休憩に入ります。 【15時】チェックインが始まるので対応します。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

今までの経験が活かせる/空調完備・シフト制・座り作業/携帯ショップでの販売やプランの説明など

仕事内容 今までの経験が活かせる/空調完備・シフト制・座り作業/携帯ショップでの販売やプランの説明など ホットスタッフ木津川の求人を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ････････････････････････････････････････ ／ 高の原駅から徒歩圏内！ 大・大・大人気の「駅チカ」のお仕事です♪ ＼ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う作業か」「自分に合う環境か」を 実際に見てみませんか？ お仕事の担当者へ お気軽にお問い合わせくださいね♪♪ 【担当者】サイトウ あなたからのご応募をお待ちしてます☆* ････････････････････････････････････････ 〈会社概要〉 ショッピングモールの中にある 携帯ショップでのお仕事です♪ ････････････････････････････････････････ 〈お仕事内容〉 みなさんには お客さま対応をお願いします★ ・お客様のご要望をヒアリングし ピッタリの最新機種をご提案◎ ・タブレット端末を使用した 契約内容の変更やプラン説明作業 ・スマホの初期設定サポートや 専用システムへの顧客情報入力♪ ・故障や修理の手続き これらの作業をお願いします(´▽｀*) ショッピングモール内にあるので お買い物をしてから帰るのもOK♪ シフト制なので 平日にお休みが欲しい方にも オススメです(^^♪ ････････････････････････････････････････ 〈職場環境・設備など〉 お仕事に慣れるまでは 先輩がヨコについて丁寧に研修します！ 研修後もわからないことがあったら いつでも近くの先輩に 質問をして大丈夫ですよ♪ サポート体制もきちんと整っているので 未経験さんも安心してくださいね◯ そのほか、 ◆休憩室あり ◆自販機あり ◆空調完備 ◆室内喫煙所(分煙スペース)あり ･･･などなど、職場の設備も整っています♪ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ木津川(0774-73-1616)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ木津川へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ木津川 【フリーダイヤル】0120-731-600 【営業時間】〈平日〉9:00～18:00 お気軽にお問い合わせください♪ ――――――― 職場環境 ――――――― 雰囲気 静か〇-〇-●-〇-〇賑やか 内容 簡単〇-●-〇-●-〇難しい 立ち作業〇-〇-〇-〇-●座り作業 力仕事 少ない●-〇-〇-〇-〇多い 知識・経験 不要〇-〇-〇-〇-●必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260602240031 拠点コード:1041

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

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平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

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平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

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OJTありで安心。幅広い年齢層の方が活躍中。フロント業務：相楽郡精華町

仕事内容 こんなお仕事をお願いします フロントでの接客、予約管理、客室が清掃できているか等を確認する業務をお願いします。(派遣) フロントでの実務経験、英会話スキル（簡単な会話レベル）をお持ちの方尚可。魅力的な高時給。綺麗な職場で快適にお仕事できますよ。 ＜お仕事のポイント＞ あなたの経験・スキルが必要なお仕事です。休憩時間には仮眠休憩を含みます。車・バイク・自転車通勤OK、駐車場も完備です。 ■資格を取得してキャリアアップしたい方には… 資格取得の為の講習料・受験料を補助します！（規定有） ・フォークリフト ・クレーン ・玉掛 ・溶接 資格を取ってお給料アップや大手企業で働けるように!? 将来の安定やキャリアアップに繋がるおすすめの制度ですので、 ぜひ活用してくださいね！ ■今はスキルや経験が無くても、将来は自信をもって働ける！ 経験が浅かったり、資格がないと不安になる事もありますよね。 資格取得の支援制度の利用や 大手企業のお仕事の経験など、 キャリアを積めるようにご希望に合わせてお手伝いします。 経験者の方も「大手でもっと経験を積みたい」 「社員登用実績のある会社がいい」など、 ご希望をお聞かせください。 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！