求人・転職情報

【建築・リフォーム工事の現場管理者】未経験OK◆直行直帰OK◆残業ほぼなし◆資格取得支援有♪

募集要項 職種 建築やリフォーム工事の現場管理 雇用形態 正社員 仕事内容 建築やリフォーム工事の現場管理業務 ▼具体的には… 工事現場での工程管理や安全管理、予算管理、 品質管理、見積もり等をお任せします。 施工作業はないので建築現場での実務経験がない方も安心◎ 縁の下の力持ちとして、現場を陰から支えてください。

＜実働7h＆残業10h程度＞賞与年2回・退職金制度有の安定企業！製造業の管理経験者歓迎/マイカー通勤可能

仕事内容: 【弊社について】 弊社は、太陽光発電、風力発電、電鉄、産業機器の部品 を生産している会社になります。 製品の品質にこだわっており、長年の蓄積技術や熟練技能者の匠の技を駆使し、また自動化等により、高品質の製品を生産するというスタイルで成長し続けてきました。 ///////// ここがポイント!! ////////////////////////////////////////// ✅【社会インフラを支える安定企業】 太陽光・風力などの再生可能エネルギーや電鉄・産業機器向け部品を製造。 社会インフラを支える事業のため、キャリアアップも可能 ✅【実働7時間＆残業少なめ】 勤務時間は**「実働7時間」と短めで、「残業も少なめ」**。 プライベートや家庭との両立もしやすく、これまでの管理経験を活かして長く安心して活躍していただける環境を整えています。 ✅ 【管理経験者を優遇】 製造現場での工程管理、生産計画の調整、スタッフのマネジメントなど、あなたがこれまで培ってきた現場管理の経験が活かせます ///////////////////////////////////////////////////////////////// ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ＜仕事内容＞ ・生産計画の立案　・作業行程の指示 ・進捗管理、安全管理・各種事務・デスクワーク ・スタッフ管理 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++

シェアNo1を誇るSP-Cap等の量産工程における品質課題解決や改善活動をリードし、原因分析から対策立案・実行・標準化まで推進して工程全体の品質力向上および再発防止を図るポジションです。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証（内部品質改善） 仕事の内容 シェアNo1を誇るSP-Cap等の量産工程における品質課題解決や改善活動をリードし、原因分析から対策立案・実行・標準化まで推進して工程全体の品質力向上および再発防止を図るポジションです。 量産工程における品質状況の監視やデータ分析・現場確認を通じて課題を抽出・改善します。製造工程で発生する不良に対し関係部門と連携して原因分析や対策立案・効果確認を推進。工程パトロールを実施して標準遵守状況や4M変化点を確認し工程リスクの早期発見・是正を図ります。改善活動で得た知見を標準類や管理ルールに反映し、品質マネジメントシステムの継続改善や事例の横展開・再発防止の定着化を行います。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証（内部品質改善）

業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術（導電性コンデンサ） 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術（導電性コンデンサ）

シェアNo1を誇る導電性キャパシタの品質保証体制の構築や製品審査等を担当。設計上流段階から品質リスクを見極め、量産移行可否の判断やQMS改善を行う実務リーダーとして事業拡大を品質面から支えます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証（製品審査/認定業務) 仕事の内容 シェアNo1を誇る導電性キャパシタの品質保証体制の構築や製品審査等を担当。設計上流段階から品質リスクを見極め、量産移行可否の判断やQMS改善を行う実務リーダーとして事業拡大を品質面から支えます。 新製品・新設備開発のデザインレビューへ参画し、設計課題や設備課題のレビューを実施します。また品質視点での審査項目の構築、審査ガイドライン等のQMS改善・更新を行い、品質改善サイクルに則った審査フローを構築します。客観的な審査や量産認定、新規設備の性能評価を通じて市場品質を確保するほか、従来の品質保証業務の変革やプロセス改善に取り組んでいただきます。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証（製品審査/認定業務)

AIデータセンター向け新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。生成AI市場の拡大により大きな成長が期待できます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】量産設備開発･設計（DC向けスーパーキャパシタ製品）AI需要で拡大中！ 仕事の内容 AIデータセンター向け新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。生成AI市場の拡大により大きな成長が期待できます。 〇GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入 〇新規製造プロセスの開発および条件最適化 〇生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動 〇設備メーカーとの共同開発・立ち上げ 〇FMEA、DRなど品質保証活動 〇AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進 募集職種 【宇治】量産設備開発･設計（DC向けスーパーキャパシタ製品）AI需要で拡大中！

業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料（アルミ電極箔）の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス） 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料（アルミ電極箔）の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス）

業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタの生産能力増強、老朽化対応、安全対策等の生産基盤強化。商品開発と連動した「源泉工程設備」の工法・設備開発、設計構想から立上げ、モノづくり革新を担います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計及び設備導入（電気） 仕事の内容 業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタの生産能力増強、老朽化対応、安全対策等の生産基盤強化。商品開発と連動した「源泉工程設備」の工法・設備開発、設計構想から立上げ、モノづくり革新を担います。 ICT・AIサーバー向けに需要が急増する中、安価かつ高品質で安定供給を実現するためのモノづくり進化、設備工法開発、生産・品質の安定化を推進します。具体的には、商品開発と連動した工法・設備開発や、生産体制最適化に伴う設計構想・開発から導入・立上げまでの一連の業務を担当。既存のプロセスや設備に対しても、現状を変える思考で継続的な革新を行い、量産工法の確立を目指します。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計及び設備導入（電気）

AI普及に伴い需要が拡大する業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業にて、生産能力増強や老朽化対応等の生産基盤強化、商品開発と連動した量産工法確立、製品信頼性改善等の品質強化を担います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計・設備導入（電気担当者） 仕事の内容 AI普及に伴い需要が拡大する業界シェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業にて、生産能力増強や老朽化対応等の生産基盤強化、商品開発と連動した量産工法確立、製品信頼性改善等の品質強化を担います。 SP-Cap生産プロセスの源泉工程設備（電気化学プロセス）を担当します。安価、高品質で安定した供給を求められる商品のモノづくり革新、設備工法開発から導入、生産・品質の安定化が役割です。具体的には商品開発と連動した工法・設備開発、能力増強や生産体制の最適化に伴う設計構想・開発から導入・立上げ等の一連の業務推進、既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務を行います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの生産プロセス開発・設計・設備導入（電気担当者）

シェアNo.1のアルミ導電性キャパシタを扱う宇治品質保証部にて、車載分野等の拡大に伴う顧客要求の分析や関係部署への展開・定着推進、品質改善、監査対応等を担当し品質保証体制の強化を担います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証（顧客品質対応） 仕事の内容 シェアNo.1のアルミ導電性キャパシタを扱う宇治品質保証部にて、車載分野等の拡大に伴う顧客要求の分析や関係部署への展開・定着推進、品質改善、監査対応等を担当し品質保証体制の強化を担います。 お客様固有要求事項（CSR）の確認・分析を行い、製品・設備・工程設計等への展開と実行・定着を推進します。品質保証や開発等の関係部門と連携して必要な活動をリードするほか、新製品開発・変更における適合性評価、顧客監査対応、不具合解析、知見の製品・工程設計へのフィードバックを実施します。顧客要求を社内プロセスへ定着させ、品質マネジメントシステムの継続的改善を牽引するポジションです。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの品質保証（顧客品質対応）

国内シェアNO.2を誇るような産業用プリンタとプリンタに関わるシステムを主に取り扱う当社にて、電気回路設計をお任せいたします。新しく開発した技術でさらなる事業拡大を図る為、ベテランエンジニア大歓迎です。

企業名 株式会社エムエスティ 求人名 【京都】電気回路設計|定年以降の給与変動少/転勤無/賞与2回/マイカー通勤可 仕事の内容 国内シェアNO.2を誇るような産業用プリンタとプリンタに関わるシステムを主に取り扱う当社にて、電気回路設計をお任せいたします。新しく開発した技術でさらなる事業拡大を図る為、ベテランエンジニア大歓迎です。 【詳細】IoTや画像処理といった最先端の技術を学べます。CPUやFPGAを使った電気回路設計を行います。 【仕事の面白み】当社の製品はオーダーメイドで医療業界・食品（食品包装）業界を始めとして様々な業界で活用されています。日常の様々な場面で当社製品が活躍していることが感じられやりがいに繋がりますよ。 募集職種 【京都】電気回路設計|定年以降の給与変動少/転勤無/賞与2回/マイカー通勤可

導電性キャパシタの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品構造開発）を担います。製品設計から量産化設計、プロジェクト管理、要素技術開発の推進まで、電子部品開発全体を一貫して担当する業務です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術) 仕事の内容 導電性キャパシタの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品構造開発）を担います。製品設計から量産化設計、プロジェクト管理、要素技術開発の推進まで、電子部品開発全体を一貫して担当する業務です。 業界トップシェアを誇る導電性キャパシタの新製品開発において、製品構造の量産化設計や材料・プロセス要素技術の開発を推進します。具体的には、市場の期待を先取りした次世代製品の創出に向け、設計から評価・解析、量産立上げまでを一貫して担当します。製造や営業などの関係部門と連携し、現場・現物を重視した開発を行うことで、将来的にリーダーとして組織を牽引する役割が期待されるポジションです。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術)

★20代~50代活躍中★【京都】プレス金型設計※子育てサポート企業認定／老舗メーカー／転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ・精密プレス金型の設計 ・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案など ・社内（金型部品加工・金型組立・装置技術・営業）での打ち合わせ ・CAEによる解析、検証 ※使用ソフト CAD:シーメンスNX , CAE:Simcenter 3D Structures 【募集背景】 プレス金型設計品のキャパアップ 【当社について】 長年、精密プレス加工技術を柱に事業を行い、そこで培った技術を装置製造、量産製造にも展開させ、 トータルなモノづくりを行っている会社です。 顧客要望に応え、新しいアイデアを創造できる金型設計者として活躍してくれる方を募集します。 当社の強味はあらゆる業界のノウハウを持って顧客に対して提案できることです。 1938年、京都市内でプレス品の製造を始めたのが会社のはじまりです。 それ以来、精密プレス加工技術を柱に事業を展開してきました。1970年から城陽市に本社工場を設け、宇治田原にも工場を設置。 企業の成長に合わせて規模を拡大してきました。グループ企業には、金属部品加工の工場、機械設計・電気設計を行う会社もあります。 現在は、樹脂金型や成型・封止技術、材料の供給・加工から、検査・収納を含めた一括生産ラインの設計製作、多様な製品の受託生産も手掛け、 「プレス製品の生産」全般をカバーするトータルなモノづくりに取り組んでいます。 さらに、これまで培った技術を最先端技術分野の半導体製造装置、LED製造装置などに発展させているほか、 大手企業各社・国の科学研究各機関への開発段階からの技術コンサルティング、コラボレーション共同開発にも携わっています。 弊社には、京都府「現代の名工」「明日の名工」に認定された技術職の社員も在籍しており、 その技術・技能はしっかり後輩たちにも引き継がれています。 オールYAMAOKAの 技術・技能を結集して業務にあたり、京都のオンリーワン企業として社会の発展に貢献し続けます。 【当社のスタイル】 弊社は、社員の物心両面における幸せを図るという考えのもと、働く環境整備にも着手。 2012年には、ワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証され、 同年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」にも認定されました。 また、きめ細やかな人材育成を行うにあたり、当社独自の「山岡技能経営」(Management Of Skill)という取り組みを行っています。 社員一人ひとりの技能や技術は大切な財産であると考え、その伝承と後進育成の仕組み化を整えることで企業の継続的発展を目指します。

導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー。開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ◆【京都/宇治】導電性キャパシタ（SP-Cap）の技術企画・管理 仕事の内容 導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー。開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。 顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。 【業務詳細】業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整 ・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理 ・技術部門全体に関わる管理業務 ・業務プロセスの標準化/効率化 ・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定 など 募集職種 ◆【京都/宇治】導電性キャパシタ（SP-Cap）の技術企画・管理

世界シェアNo.1の導電性キャパシタ技術を軸に、AIサーバや産業インフラ等の電源課題を解決。回路シミュレーションを活用した技術ソリューション提案や新商品企画の立案を担います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】導電性キャパシタ×電源ソリューションFAE／商品技術 仕事の内容 世界シェアNo.1の導電性キャパシタ技術を軸に、AIサーバや産業インフラ等の電源課題を解決。回路シミュレーションを活用した技術ソリューション提案や新商品企画の立案を担います。 電源設計技術者への技術提案やプレゼンテーション、海外顧客の技術サポートを行います。また、業界トレンドを先読みし、回路シミュレーションを駆使して最適なコンデンサを提案。市場調査・競合分析を踏まえた新製品企画（性能・信頼性・形状・コスト等のターゲット設定）の立案および社内外の関係部署との連携まで幅広く担当します。 募集職種 【京都/宇治】導電性キャパシタ×電源ソリューションFAE／商品技術

★20代~50代活躍中★【京都】機構設計技術者※世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発＊京大発スタートアップ＊

仕事内容: なぜ募集しているのか エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、 これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。 弊社は2023年までに累計12億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いておりますが、 事業拡大には資金だけでなく、多くの優秀な人材が不可欠です。 特に機械設計領域は設計業務だけでなく製品が出来上がっていく一連の流れを理解し、チームで業務を進めていただく必要があります。 今後量産化に向けた人員拡大、強化のため、ともに成長していただける方を求めております。 どんな仕事か 弊社で開発を行っている、1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーの機構設計担当として、以下業務を担当いただきます。 ・ドップラー・ライダーの機構設計 ・部材の選定 ・外注業者との渉外 ・製造工程の管理 ・各種対環境試験等の立案、実行 幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な設計担当と一緒にOJTで業務をキャッチアップいただき、 ゆくゆくは現担当と業務を分担してチーム全体をまとめていただければと考えております。 現在回転機構や筐体は外部委託を行なっており、わかりやすい図面や資料の作成も大切な仕事となっております。 チームメンバーは8名ですが、ご自身の担当分野だけでなく、組み込み、電気の技術者もチームで業務に当たっており、専門外の知識も身に付きます。

AIサーバや通信機器等の電源課題に対し、顧客ヒアリングや回路解析を通じた技術提案とSP-Capの新商品企画を推進。世界中のトップ企業を対象に、根拠あるソリューションでグローバルに貢献します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】技術営業（導電性キャパシタ） 仕事の内容 AIサーバや通信機器等の電源課題に対し、顧客ヒアリングや回路解析を通じた技術提案とSP-Capの新商品企画を推進。世界中のトップ企業を対象に、根拠あるソリューションでグローバルに貢献します。 低電圧・大電流電源を対象とした顧客課題のヒアリングおよび技術提案を実施します。SPICE等を使用した回路シミュレーションや実機測定、競合分析に基づき最適なキャパシタ構成を提案。さらに、VOCや市場動向を基にした新商品の要求仕様策定まで幅広く担当します。FAE、営業、商品設計等とチームで連携して進める環境です。 募集職種 【京都/宇治】技術営業（導電性キャパシタ）

【平均勤続年数19.7年】年収500万～800万・住宅補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ★売上1兆円超のパナＧ中核企業 ・パナＧ全体の売上の約13％を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎／充実した福利厚生 ・平均勤続年数：19.7年 ・有給年間25日付与 （最大50日まで積立） ┗平均取得日数19.2日 ・社宅／住宅補助制度あり ・子供手当あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ・製造リーダー ＜募集背景＞ ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼需要が急増している電子部品（SP-Cap）の組立工程において、 製造ラインの設備運転、現場の進捗・品質管理、 およびメンバーへの実務指導を担当します。 また、将来的には班長や現場をまとめるリーダー としての活躍を期待するポジションです。 ＜具体的には＞ （1）製造設備の運転・管理（設備運転業務） ・生産計画に基づく組立設備や検査マシンの運転操作 （2）現場の進捗・品質管理 ・生産計画に対する進捗管理（目標数量の達成度確認） ・製品の品質管理 ・安全な職場環境維持、および円滑な生産体制の管理 （3）トラブル対応および現場の改善活動 ・設備エラーや品質異常の発生時における初期対応 ・保全・技術部門と連携した原因究明および復旧作業 ・日常的な現場課題の抽出、改善活動の推進 （4）メンバーの指導・サポート（現場リーダー業務） ・同一ラインに所属するメンバー（派遣社員等）への実務指導 ・作業フォロー、および進捗管理 ＜ポジションの魅力＞ ★生成AI市場の拡大を支える最先端製品の 製造部門で勤務することで、会社や社会への 大きな貢献をダイレクトに実感できます。 ★専門性を高め将来的に班長や管理者など 目指すルートに加え、別工程を複数経験して 幅広く知識向上・スキルアップを図れる環境です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高：1.1兆円 （パナソニックG全体の約13％） ・営業利益：543億円 ・社員数：3.9万人 ・拠点数：世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容：電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売

【京田辺市×整備士】三菱ディーラー/賞与4.7か月分/研修制度あり/スキルが身につく/駅近

仕事内容: 法定点検整備から車検、純正アクセサリー装着、故障修理まで、アフターサービスの中でも特に重要な自動車整備全般を担当していただきます。三菱の正規ディーラーだからこそ高度な整備技術が求められ、それが貴方の『やりがい』にもつながります。 ディーラー・エンジニアとして、直接お客様と接する機会もあります。今まで培ってこられた確かな技術と接客対応力で、貴方のファンを作ってください。お客様からクルマやサービスに対する要望や意見をお聞きして、メーカーに橋渡しするのも私たちの仕事です。私たちが届けたその「声」は次世代の三菱車開発に大いに活かされます。 【具体的な仕事内容】 車検などの定期点検や故障診断、また重整備まで、貴方のスキルに応じて様々な業務があります。 ・各種定期点検 ・メンテナンス全般 ・故障診断 ・重整備 ・リコール作業 ・純正アクセサリー取付 　など

【京田辺市三山木中央×整備士】ホンダ/充実の福利厚生/キャリアアップ/女性整備士も活躍中/未経験OK

仕事内容: 【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務

【面接1回のみ】年収450万～750万・住宅補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ★売上1兆円超のパナＧ中核企業 ・パナＧ全体の売上の約13％を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎／充実した福利厚生 ・平均勤続年数：19.7年 ・有給年間25日付与 （最大50日まで積立） ┗平均取得日数19.2日 ・社宅／住宅補助制度あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ▼設備オペレーター ＜募集背景＞ ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼需要が急増している電子部品（SP-Cap）の 組立工程において、製造ラインの設備運転、 保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 将来的には関係メンバーを指導しながら 現場のQCDS（品質・コスト・納期・安全）を 高めていく役割も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）設備運転管理・定期保全／メンテナンス ・生産設備の運転管理 ・設備の定期メンテナンス、オーバーホール ※組立設備や検査設備など （2）トラブル対応 ・設備トラブルが発生した際の迅速な復旧・修理対応 （3）標準化業務 ・安定稼働を維持するための、保全手順・管理方法の立案 ・マニュアルの作成・改訂 ＜ポジションの魅力＞ ★配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、 特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへの チャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。 また必要スキルを修得された方には、 海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、 さまざまな経験を得ることができます。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高：1.1兆円 （パナソニックG全体の約13％） ・営業利益：543億円 ・社員数：3.9万人 ・拠点数：世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容：電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売