求人・転職情報

未経験から手に職つけて働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 【昭和25年創業の安定企業】 いろいろな仕事が機械やAIに 取って代わられている昨今。 10年、30年、50年といった未来も必ず 「必要とされる技術」 当社で一から身に付けませんか？ 電気工事や空調工事で長年の実績がある当社。 小さい規模の会社ですが 京都全域を中心としたご依頼で 各ご家庭や企業・学校など 多くのお客様に支えられており 長く安心して働ける安定企業です。 【お仕事内容】 電気工事及び、家電製品の販売設置、 簡易な事務作業を担当して頂きます。 お客様は一般のご家庭から民間事業者さま、 工務店さま、府立高等学校と様々です。 現場は主に 宇治市・城陽市・京都市となります。 大阪や兵庫県、奈良県の現場もあります。 工事の技術だけでなく担当工事の 見積書作成から売上入力等の 「事務作業」も丁寧に教えます。 「現場も事務もできるハイブリッドな技術者」 をゼロから学び目指せます！ ＜入社後は…＞ 経験がない方、電気工事士免許がない方は まずは先輩の補助からスタート。 現場の準備や資材の運搬などを手伝いながら 仕事の流れや道具の名前を覚えていきましょう。 全ての業務において 丁寧に一から指導させて頂きます。 ★一生モノの国家資格を「実費負担ゼロ」で！ 仕事に必要な国家資格 『電気工事士』の資格取得費用 （受験料・講習代など） 会社が【全て全額負担】で きっちりバックアップします。 職歴や学歴に自信がない方も応援します。 安心してご応募ください。 ＜手厚い手当で生活をバックアップ＞ 家族手当： 扶養家族がいる方【毎月10,000円】を支給 資格手当： 取得した資格の難易度に応じて 【月額3,000円〜20,000円】 毎月支給（上位資格対象） 住宅手当：会社の指定する物件の空き 従業員の条件・資格が 適合する場合に支給あり。 がんばりは「職能給」として 基本給の昇給に考慮します。 ※朝は一度事務所に集合し チームで現場へ向かいます （基本、直行直帰はありません） 毎日顔を合わせるからこそ 困ったことをすぐ相談できる アットホームな環境です！ ここで一から「手に職」つけませんか？ ★また電気工事士ではなく 業務管理・営業職も併せて募集しております。 管理方法や営業方法も 共に策定していただける方も是非応募してください！ （学歴・経験不問）

＜＜安定企業＆プライベートも充実できる実働7時間勤務＞賞与年2回/退職金制度有/「保全業務」の経験さえあれば、業界は不問！

仕事内容: 【弊社について】 弊社は、太陽光発電、風力発電、電鉄、産業機器の部品 を生産している会社になります。 製品の品質にこだわっており、 長年の蓄積技術や熟練技能者の匠の技を駆使し、また自動化等により、 高品質の製品を生産するというスタイルで成長し続けてきました。 ＼＼職場の雰囲気／／ 業界未経験で入社した方・経験者の方も活躍しています 空調完備で快適に仕事ができ、 「プライベートと仕事を両立できてモチベーションUP」とスタッフの声も多数 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ＜仕事内容＞ 工場内の機械や設備を安全に使い続けるための点検・機械設備 メンテナンス・定期点検・その他営繕業務がお仕事になります。 機械や設備が安定して稼働し続けるためには必要不可欠で やりがいのある仕事です。 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++

45歳以下面接確約！未経験◎年休125日以上/資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 私たちの生活に欠かせない、スマホや インターネットなどの通信インフラを 守る電気通信工事スタッフのお仕事です。 現場での作業が未経験でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 段階を追ってしっかり学べる充実の研修体制 入社後はまず座学研修からスタートします。 基礎から知識を深められるよう、3ヶ月以上かけて 段階的に学べる環境を整えています。 道具の名前や使い方など基礎の基礎から丁寧に教えます。 電気の知識や工具の扱いが分からなくても 問題ありません。 理由2 現場への移動や作業は 必ず2〜4名のチームで行います 先輩とチームで行動するため、一人にすることは 絶対にありません。 困ったときや分からないことがあっても、 その場ですぐ先輩に相談できる体制です。 理由3 最初は簡単な作業や サポートからお任せします まずは先輩の補助作業や、簡単な機器の取付から 順番に挑戦していきます。 自分のペースで徐々に仕事を 覚えていけば大丈夫です。 理由4 資格取得を全額支援する制度があります 「電気工事士」などの国家資格も、会社の支援を 活用して取得可能です。 スキルアップに合わせて手当や給与も アップしていきます。 以上の4点があるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 実際にも元美容師、元ドライバー、 飲食店スタッフなど異業種から 転職した20代・30代・40代の先輩が 多数活躍中です。 ■具体的なお仕事 ・商業施設やオフィスビルでのWi-Fi設置 ・携帯電話の基地局でのアンテナ取付 ・チームでの機材の接続や配線作業 ・専用の機器を使った電波のチェック ・作業内容の簡単な報告書作成 ■ここで働く魅力 ・年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ・未経験入社9割以上で、 20代・30代・40代が中心に活躍中 ・未経験からでも月給27万円以上スタート！ 頑張りは昇給・賞与で還元 ・年収例：入社5年目で年収600万円を 超える先輩も在籍 ・大手グループの安定基盤で、 長く安心して働ける環境 ・自分が携わった施設で通信が 使えるようになる、社会貢献度の高い仕事です ■先輩インタビュー（32歳・前職：美容師） 「将来を考えて手に職をつけたいと 思い転職しました。最初は工具の名前も 分かりませんでしたが、先輩が 根気強く教えてくれたので安心でした。チームで 協力して大きなアンテナを設置できたときや、 無事に電波が開通したときは 毎回達成感があります！」

京田辺の本社勤務／テレアポ・飛び込みなし／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 京田辺の本社で、当社が管理する 賃貸マンションを担当するスタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜（未経験からのスタート） ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理している賃貸マンションの管理です。 慣れてきたら、メンテナンスやリフォームの ご提案もお任せします。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、お湯が出ない、 鍵を無くした、IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 お話を聞いて状況を把握し、現地を確認します。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、業者さんと 入居者さんのスケジュールを調整して手配します。 (4)スキルアップ 業務に慣れてきたら、お部屋のリノベーションの ご提案もお任せします。 「和室を洋室にして、学生向けの内装に」 「エントランスを改装して宅配ボックスを設置」など、 お部屋をきれいに、住みやすくする提案です。 【1日の流れ（繁忙期の例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 ▼ 12：00 / お昼休憩 ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、修理の立ち会いに行きます。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18：00 / 退社 ◆ キャリア ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「入居者さんのフォローと、オーナーさんへの報告・相談」から。 オーナーさんに信頼されると、資産運用やマンションの建設、 土地活用の相談も受けるようになります。 20代〜40代の社員が活躍中です。

転勤なし/残業月20h以内/賞与3.5ヶ月+決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼未経験・経験が浅い方も歓迎！先輩のサポートからスタートできます／ 戸建住宅や集合住宅、福祉施設・店舗などの施工管理業務（現場監督）をお任せします。 「施工管理の仕事に興味はあるけど、いきなり一人で現場を任されるのは不安」 「現場経験はあるけど、まだ一人で全体を管理した経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや段取りを学ぶところからスタート。 その後、小規模な案件や一部の工程から徐々に担当していただき、 最終的には1つの現場をトータルで管理できるように育てていきます。 ――――――――――― ★この求人のPOINT4選★ ――――――――――― ① 未経験者歓迎 育成前提の採用です。 ② 賞与年2回（実績3.5ヶ月）＋決算賞与あり 地域企業でもしっかり還元。 ③ 転勤なし・宇治勤務固定 近鉄「大久保駅」徒歩3分。 地元で腰を据えて働けます。 ④ 月残業平均20時間 無理な掛け持ちなし。 “忙しいだけ”の施工管理にはなりません。 ■“まだ完璧じゃない”あなたへ。 ・現場経験はあるが、まだ自信はない ・工程を一人で任されたことはない ・原価や全体管理はこれから覚えたい そんな段階の方を想定しています。 今回の採用は、 完成されたベテランではなく “これから伸びる人材”の募集です。 即戦力を求めているわけではありません。 経験1～2年レベルの方でも、 きちんと段階を踏んで育てていきます。 【仕事内容】 戸建住宅や集合住宅、非住宅施設（福祉施設や店舗など）の施工管理業務をお任せします。 職人さん・協力会社とのやり取りや、現場の工程調整・安全管理・品質管理など、現場を“指揮”する立場として、 建物が完成するまでのプロセスをトータルで担っていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ①着工前の準備 ・工程表の作成 ・業者、職人さんの手配 ・近隣への挨拶 ・関係各所との調整 ・必要資材の手配、数量確認 設計チームや営業と連携しながら、工事がスムーズに進むよう事前準備を行います。 ②工事中の現場管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の進捗確認、工程調整 ・安全パトロール、作業指示 ・天候やトラブルによる日程の調整 ・写真撮影 ・報告書作成 ・発注業務 複数の業者が関わる現場で、工事の進み具合や次の工程を確認しながら、現場全体を管理していきます。 ③施主・関係者との打ち合わせ ・施主様との現地確認 ・仕様変更などの打ち合わせ ・営業、設計、業者との定例会議 ・引き渡し前の検査立ち会い お客様の希望を現場に反映しながら、完成までの工程を管理します。 入社後の流れ STEP1｜先輩同行 まずは先輩社員の現場に同行。 現場の流れや段取り、安全管理などを実際の仕事を通して学びます。 STEP2｜部分担当 慣れてきたら、小規模案件や一部の工程を担当。 少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 STEP3｜主担当へ 経験を積んだ後は、1つの現場をトータルで担当。 先輩のサポートを受けながら、施工管理として成長していけます。 「背中を見て覚えろ」というスタイルではなく、段階を踏んで仕事を覚えていける環境です。 ある1日の流れ 08:00｜朝礼・社内打ち合わせ チーム内で1日のスケジュールを確認し、現場へ向かいます。 09:00｜現場入り・職人さんとの打ち合わせ 当日の作業内容や工程、安全面を確認します。 10:00｜資材発注・図面確認・見積チェック 現場確認の合間に事務作業を行います。 12:00｜昼休憩 13:30｜お客様との現場打ち合わせ 工事の進捗確認や仕様変更などについて打ち合わせます。 15:00｜現場確認・報告書作成 進捗状況を確認し、写真撮影や報告書作成などを行います。 17:00｜帰社・日報作成・翌日の確認 翌日の段取りを確認して退勤します。 残業は月平均20時間程度です。 ▼最後に──あなたの次の一歩を、ここで。 この仕事のやりがいは、「自分の仕事が目に見える形で残ること」。 現場で調整した一言、工程を組み直した判断が、お客様の“喜び”に直結する── それを実感できるのが、施工管理という仕事です。 あなたの「これまで」と「これから」を、ぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。

【建築・リフォーム工事の現場管理者】未経験OK◆直行直帰OK◆残業ほぼなし◆資格取得支援有♪

募集要項 職種 建築やリフォーム工事の現場管理 雇用形態 正社員 仕事内容 建築やリフォーム工事の現場管理業務 ▼具体的には… 工事現場での工程管理や安全管理、予算管理、 品質管理、見積もり等をお任せします。 施工作業はないので建築現場での実務経験がない方も安心◎ 縁の下の力持ちとして、現場を陰から支えてください。

20代活躍｜京滋エリアで物件数トップクラス｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます！（月給25万円） ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 保有物件やすでに委託を受けている物件の管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 実際に、アクセントとして一部、 カラーの壁紙を入れたお部屋に 入居が決まった事例があったり ココにしかないオンリーワンのお部屋に 人気が集まることがあります。 豊富な物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

京都・滋賀エリアで物件数トップクラス｜総合コンサルが強み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます！（月給25万円） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨不動産業界での経験を活かしたい！ ✨ワークライフバランスも大切にしたい！ ✨安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼アピールポイント／／ ✅不動産の経験を活かして働く ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ （月平均16.7時間／2025年実績） ✅キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,6０0室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

電験3種　実務経歴3年以上　CMでおなじみの電気保安業界最大級の法人　電気主任技術者　募集！

仕事内容 電気主任技術者（電気保安管理業務） 自家用電気工作物の保安管理業務を中心に、電気主任技術者として幅広い業務を担当していただきます。 ・自家用電気工作物の保安管理業務 ・電気設備の各種試験業務 ・電気設備の点検・維持管理 ・省エネに関するコンサルティング業務 ・顧客への技術的なアドバイス ・その他、電気設備の保安に関する業務 ※担当する事業場へ訪問し、電気設備の保安管理を行う業務が中心となります。 変更の範囲： 協会内全ての業務 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 関西ではCMで有名な関西電気保安協会が保安業務従事者を募集しております！ 電気主任技術者としての実務経験を活かし、自家用電気工作物の保安管理業務に専念できるポジションです。 工場やビルなどで培った電気設備の維持・運用経験を、より専門性の高い保安業務へ活かしたい方におすすめです。 電気保安の歴史がある協会なので、研修体制や事故事例の情報が豊富にあるため これから保安業務従事者としてスキルを上げていきたいという方には適した環境です。 近畿一円に事業所があり、勤務候補地も多くあるので幅広い地域で募集しております！ 待遇も保安法人としては好待遇！ 賞与は年間5.2ヶ月分で月給だけでなく賞与を含めた年間収入を重視する方にも魅力的な条件です。 定年は65歳ですが、70歳まで嘱託制度で継続勤務が可能！ 電気主任技術者は経験が大きな強みとなる職種のため、長年培った技術・知識を活かして長く働きたい方におすすめです。 ミズノワからの紹介実績ももちろんありますのでもっと色々知りたいという方！ お気軽にお問合せ下さいね。

学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日

戸建住宅の新築やリフォーム工事を行っている当社にて、建築施工を担う工務部の管理職としてお迎えします。一級建築士の知見と現場経験を活かして管理業務に集中できるやりがいのあるポジションです。

企業名 平和住宅建設株式会社 求人名 宇治【住宅建設工事の現場監督（工務管理職）】賞与3.5ヶ月分 仕事の内容 戸建住宅の新築やリフォーム工事を行っている当社にて、建築施工を担う工務部の管理職としてお迎えします。一級建築士の知見と現場経験を活かして管理業務に集中できるやりがいのあるポジションです。 ■部内社員のマネジメント（育成・サポート・管理等） ■大型案件の現場管理（非住宅、集合住宅等。木造およびＲＣ） ■各案件の原価確認、協力業者との打合せ ■引き渡し前の検査立ち合い 他 募集職種 宇治【住宅建設工事の現場監督（工務管理職）】賞与3.5ヶ月分

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。

企業名 株式会社ハウツーホーム 求人名 【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎 仕事の内容 ◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。 【具体的には】「部屋の設備が壊れた」といった入居者様の困りごとへの対応や、業者への修理依頼、家賃管理の事務作業などが主な業務です。個人プレーではなくチームで協力して進めるため、一人で悩む心配はありません。オーナー様に対しては、「もっと魅力的なお部屋にするためのリフォーム」などの提案も行います。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 募集職種 【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社ハウツーホーム 求人名 【京田辺/未経験歓迎】不動産管理（PM職）◆オーナーの収益最大化を担う/駅近〇 仕事の内容 ◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。 【具体的には】入居者様からの問合せ対応や修繕・点検の手配、オーナー様への状況報告、書類作成等の事務を担います。単に要望をこなすだけでなく、オーナー様の収益最大化に向けた施策提案も行う、付加価値の高い仕事です。社内スタッフと連携し、チームの中心として物件を支えてください。業界未経験の方も、先輩のサポートを受けながら不動産経営や法律の専門知識を一つずつ着実に身につけていける環境です。 募集職種 【京田辺/未経験歓迎】不動産管理（PM職）◆オーナーの収益最大化を担う/駅近〇

【面接1回のみ】年収450万～750万・住宅補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ―――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ―――――――――――― ★売上1兆円超のパナＧ中核企業 ・パナＧ全体の売上の約13％を担う中軸 ・世界NO.1製品多数。 AIやデータセンター等成長分野で 世界一の製品を複数保有。 ★働きやすさ◎／充実した福利厚生 ・平均勤続年数：19.7年 ・有給年間25日付与 （最大50日まで積立） ┗平均取得日数19.2日 ・社宅／住宅補助制度あり ・カフェテリアプラン ┗年間で約10万円分付与 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ▼設備オペレーター ＜募集背景＞ ・増員募集 ┗世界的に生成AI市場が急成長する中、 主力製品である「SP-Cap」は需要が急拡大中。 さらなる生産体制の拡充に向けた増員募集。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ▼需要が急増している電子部品（SP-Cap）の 組立工程において、製造ラインの設備運転、 保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 将来的には関係メンバーを指導しながら 現場のQCDS（品質・コスト・納期・安全）を 高めていく役割も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）設備運転管理・定期保全／メンテナンス ・生産設備の運転管理 ・設備の定期メンテナンス、オーバーホール ※組立設備や検査設備など （2）トラブル対応 ・設備トラブルが発生した際の迅速な復旧・修理対応 （3）標準化業務 ・安定稼働を維持するための、保全手順・管理方法の立案 ・マニュアルの作成・改訂 ＜ポジションの魅力＞ ★配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、 特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへの チャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。 また必要スキルを修得された方には、 海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、 さまざまな経験を得ることができます。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼パナソニックインダストリー株式会社 ・売上高：1.1兆円 （パナソニックG全体の約13％） ・営業利益：543億円 ・社員数：3.9万人 ・拠点数：世界22カ国にて、 約70拠点以上でグローバル展開 ・事業内容：電子部品、制御デバイス、 電子材料等の開発・製造・販売

[木津川市]〈土日休み、マイカー通勤OK、公共施設の設備保全スタッフ（責任者候補／正社員）〉資格・経験を活かせる求人

仕事内容 木津川市が所有する公共施設の 巡回点検・修繕業務（責任者候補） （責任者業務として） ・チームスタッフへの教育 ・チームスタッフの労務管理 ・関係各所との折衝業務 （プレイヤー業務として） ・定期的な巡回点検 ・自身による簡易修繕 ・保守点検の管理 ・協力業者からの見積精査 ・業者による施工作業立合 ・報告書作成業務 ・提案書作成業務 ・関係部署との連絡や連携 他、各種付随業務 業務は多岐に渡ります。 面接時に詳細を説明させていただきます。

年間休日126日・賞与年2回の管理スタッフ

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ 〇月給24万~27万＋賞与年2回 〇土日祝休み・年間休日126日 〇残業月5h程度！17:30退社 〇希望者は70歳まで同待遇で現役続行OK 〇資格取得にかかる費用は 全額会社負担！ ー 【お仕事内容】 ◎集合住宅のリフォーム管理（直接作業は一切なし！） お部屋をキレイに生まれ変わらせる リフォームの現場管理・サポートです。 ・職人さんの手配・スケジュール調整等 ・現場の安全確認・進捗チェック ・写真撮影や書類整理などの事務作業 ※実際に壁紙を貼るなどの直接の工事作業は一切行いません！ ー 【職場環境】 〇未経験スタートの幅広い世代が活躍中！ 〇常に2人1組！すぐ相談できる環境 〇駅徒歩5分！アクセス抜群の勤務先 【会社について】 ・資格の取得費用は全額会社が負担 ・ゼロから一生モノの資格が取れる ・街の生活を守る安定したお仕事 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など 気になる点はすべて面接時に回答いたします お気軽にお問い合わせ、 ご応募くださいませ！

月給24万~＋賞与年2回・完全週休2日（土日祝）・残業月5h程度！未経験から育てる工程管理スタッフ

仕事内容 【注目ポイントはコチラ！】 〇未経験で月給24万~27万円スタート！ 〇賞与年2回支給で収入面も安心です！ 〇資格取得費用は全額会社が負担します！ 〇年間休日126日（土日祝休み）です！ 〇残業は月5~10時間と少なめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・リフォーム工事のスケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせや進捗確認 ※工具を持った直接のの建築工事作業はありません。 管理・調整がメインのお仕事です。 ※業務初心者・業界未経験の方も、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的には…】 UR賃貸住宅のリフォーム工事が予定通り 安全に進むよう見守るお仕事です。 自分で工具を持って作業をするわけではなく、 現場の職人さんと話しながら「順調に進んでいるかな」を 確認していくのが中心となります。 知識ゼロの方もご安心ください！ 最初は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ・・・未経験歓迎の正社員募集・・・ 株式会社西日本住宅サービス 京都営業所 奈良オフィスでの建築スタッフ大募集！ ＜このお仕事の魅力＞ 〇未経験から建築のスキルが身につく 〇必要な専門資格は会社負担で取得OK 〇残業は月5~10hとほぼナシで快適 〇年休126日！土日祝休みでリフレッシュ 〇学歴・経験不問！人柄重視の採用です 〇UR案件中心で業績が安定しています 〇正社員雇用で将来も安心して働ける 〇希望があれば70歳まで同条件で勤務OK 【弊社について】 ＞＞不安があれば面接でお話しください！ 「未経験でも大丈夫」「働き方は」など、 気になる点はすべて面接でお答えします！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ 【【周辺エリアからの応募も大歓迎！】】 通勤圏エリア 「精華町」「城陽市」「枚方市」など周辺地域からアクセス抜群！