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【天橋立駅よりバス10分】北部医療センター｜土日祝休＆平日のみ★未経験OKの受付医療事務

仕事内容 【土日祝休み北部医療センターで未経験から始める医療事務】 ソラストでは、無資格・未経験から安心してスタートできる受付医療事務スタッフを大募集! 週休2日制&土日祝休みで、無理なく長期安定して働ける環境が魅力です。 ≪接客業の経験がそのまま活かせる!≫ 医療の資格や専門知識はなくて大丈夫◎スーパーやコンビニ、飲食店、カフェなどでのアルバイトや勤務経験が、患者さまへの温かい対応にそのまましっかりと活かせます。 「そろそろ安定したオフィスワークに挑戦したい」「私生活も大切にしながら長く働きたい」という方にピッタリの人気求人です◎ あなたのご応募を心よりお待ちしております! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇患者さまの到着確認、診察室への呼び込み ◇診察前検査有無の確認後、検査説明・案内 ◇予約一覧出力、休診・代診の掲示 平日のみの勤務で子育て中でもメリハリをつけて家庭と仕事を両立させたい方歓迎！ 幅広い年齢層のスタッフがソラストで活躍中。 例えばまだお子さんが小さかったり、家庭と仕事を両立しながら…の場合は学ぶ時間を確保するのも難しいという声を反映して、ソラストには社員、パート関係なくいつでもどこでも学べるeラーニング制度を導入しています。 スマートフォンで受講可能。実務をしていて、わからないことはご自宅で繰り返し受講OK。 コンテンツも多数。接遇(患者さま対応)ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど、幅広く学ぶことができます！ 変更範囲:変更なし

現場のプロとして、センター運営の全てを習得★将来の所長を目指してステップアップ！

【福知山/所長候補】創業60年以上の安定企業。現場から経営を担うキャリアアップを！ 物流センターの運営管理 京都府福知山市?田野町1-54※車通勤、自転車、バイク通勤可能です! 正社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 年間休日 120 日以上 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 第二新卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 物流センターの運営管理に携わって頂きます。現場の指導・管理から顧客対応、業務フローの改善提案等習熟度に合わせてお任せします。入社後は現場研修からスタートし将来的には所?への昇進を期待しています。 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、センター運営の要として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場作業の指導・進捗管理 ■顧客対応および営業数値の報告・管理 ■生産性向上のための業務フロー改善提案 ■所?の補佐・代理業務全般 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物流センターの運営管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開。 ・「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 ・「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。 ・「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。 ■ビジョン： 「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。 高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。