求人・転職情報

年間休日123日｜残業ほぼなし｜3年で年収720万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

✅テレアポ・飛び込みなし✅年4回の長期休暇あり✅西舞鶴エリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼舞鶴で長く安定して稼ぐなら 「京都トヨペット株式会社」／ 未経験から ⭐初年度想定年収420万円〜500万円！ ⭐飛び込み・テレアポ一切なし！ ⭐地域密着の完全反響型アプローチ！ ＝＝＝ 「接客やコミュニケーションが好き」 「地元の舞鶴で安心して暮らしたい」 「しっかり休日も欲しい」 そんな方に選ばれているのが、 京都トヨペット 舞鶴店です！ 【ここがポイント！魅力的な働きやすさ】 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響！ ご来店されたお客様や、 既存のお客様への対応のみ。 提案・接客・コミュニケーション重視！ ✅地域トップクラスの待遇！ 月給25万5000円〜35万円＋賞与年3回 （昨年度実績：合計5.5ヶ月分！） 8段階の明確な評価制度で、 頑張りはしっかり年収に還元されます。 （年収800万円超えの社員も多数） ✅大型連休が年4回！ 年末年始、GW、夏季に加えて、 『ぷらちなホリデー（6連休）』で プライベートも大満喫！ ✅手厚い3ヶ月研修で未経験も安心 商品知識やビジネスマナー、 査定・保険知識までイチから丁寧に研修。 配属後も先輩がしっかりフォローします！ ✅転居を伴う転勤なし 舞鶴店で腰を据えて働けます。 地元で長く安定したキャリアを 築きたい方にピッタリです！ 【お仕事内容】 ショールームにご来店されたお客様への ご提案、既存のお客様へのアフターフォローをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店対応やご提案 ⇒お車の乗り換えや新規購入をご検討中の お客様へのヒアリング・ご提案 ・アフターフォロー ⇒点検・車検時期のご案内など ・お出迎え・事務作業 ⇒来店予約の準備、見積書作成、システム入力など 💡 ポイント：新規開拓はありません！ 「売る」ことよりも、 「お客様の話を親身に聴くこと」 「信頼関係を築くこと」が大切なお仕事です。 舞鶴エリアでは、 お客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、 同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、 お客様と長く深い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ 【入社後の流れ・研修体制】 ✅最初の3ヶ月（研修期間） 商品知識・接客マナー・話し方など、 一から丁寧に研修します。 未経験の方でも安心できる環境です。 ◎査定や保険の知識なども 専門の講師を招いて研修を開催します。 ✅研修終了後 先輩から既存のお客様を引き継ぎ、 新しい担当としてご挨拶からスタート。 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ ご契約いただいているお客様へ 車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ ご契約いただいたお客様へお礼状の準備 ⏩翌日の準備／ご来店予定のお客様準備 ⏩退社／定時での退社を推奨

有資格者限定！業務未経験から30万スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 -ˋˏ 眠っているその資格、ここで活かせます ˎˊ- ■ 実務経験ゼロから、プロを目指せる 「資格は取ったけど、実務経験がなくて…」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 新しいお店で、一緒にプロを目指しましょう。 ■ 専門知識が光る、お店の頼れる存在に あなたに期待するのは、学んできた知識を活かして、 営業メンバーやお客様を支えるお店の要（かなめ）になること。 丁寧なサポートが、お客様の信頼に繋がります。 ■ 自分のためにもなる、一生モノの知識 資格勉強で得た知識が、リアルな実務と結びつくことで、 より深く、一生使えるスキルとして身につきます。 ■ みんなで創る、ピカピカの新店舗 オープニングだから、全員がほぼ同じスタートライン。 お店のレイアウトや業務の進め方も、 あなたの意見を聞きながら、一緒に創り上げていきます。 -ˋˏ 具体的なお仕事 ˎˊ- あなたの資格知識が、特に契約書類の作成などで輝きます。 □ ご来店されたお客様のご案内、お茶出し □ 電話の取り次ぎ、お問い合わせ対応 □ 物件情報などのデータ入力、資料作成 □ 契約書や重要事項説明書の作成補助 □ 営業メンバーのサポート業務 □ お店の飾りつけや清掃 など -ˋˏ 知識と実務を繋げる、安心の研修制度 ˎˊ- 宅建の勉強で、大切な基礎はすでに学ばれています。 ここでは、その知識を「どう使うか」を学ぶ研修をご用意しました。 Step１：『ハウスドゥ』本部の研修に参加 まずはFC全体のルールや、専用システムの操作方法など、 実務の土台となる流れを学びます。 Step２：店舗でのOJT研修 配属後は、実際の書類の扱い方やお客様対応のコツなど、 あなたの知識と現場業務が繋がるよう、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。

✅未経験歓迎！✅テレアポ・飛び込みなし✅年4回の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜⭐完全反響型！／テレアポ・飛び込みナシ⭐＞ ＼＼京都北部内ショールームに配属／／ ✅未経験スタート社員も活躍中！ ✅社会人経験を考慮し初任給を決定！ ✅昨年度は賞与6.2ヶ月分を支給 ＝＝＝ 配属先のショールームに来店されたお客様に クルマの提案やアフターフォローを実施します！ 【✅完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、 ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【✅まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、 商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎査定や保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【✅カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険など関連サービスの提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない パートナーのような関係を築けます。 ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ⏩翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ⏩退社／定時での退社を推奨 【✨地域密着の営業スタイル✨】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ

業績・貢献度を賞与にしっかり反映⭐定時16時＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務、営業企画 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼福祉×事業推進スタッフを募集！／ 今後、ワークスタジオ亀岡の運営を 任せられる方をお待ちしています！ 運営やマネジメント経験がなく、 すぐには無理でも 『ゆくゆくは自分が この施設の運営を担うんだ』 という気持ちをお持ちの方なら、大歓迎！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼＼ 求める人物像 ／／ ⭐業界未経験でも「意欲」を重視！ サービス管理責任者や管理者経験がある方は大歓迎ですが、 業界未経験でも「これから成長して会社に貢献したい」 という上昇志向のある方を広く募集しています。 ⭐異業種からのチャレンジを応援！ 私たちは新しいことにどんどんチャレンジしています！ 異業種の新発想が役立つことが多いです◎ ⭐規模を問わず、マネージメント経験のある方 プレイヤーとしてだけでなく、 チームをまとめた経験がある方を探しています。 少人数のチームリーダー経験など、規模は全く問いません！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 魅力的な職場環境 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ ✅実働7時間 ＆ 残業ほぼなし 毎日16時に退社♪ 残業ばかりで、家族や趣味の時間が 取れないなんてことはありません◎ ✅嬉しい待遇 年収700万円以上も目指せるので、 長期的に腰を据えて、ご活躍頂けます◎ ✅手厚いサポート体制 福祉未経験で入社したスタッフが多数！ 分からない気持ちが分かる先輩ばかりなので、 困ったことも相談しやすい環境です◎ 資格取得のサポートもあります！ ✅亀岡事業所・自社農場施設を大改装中 新施設のオープンや改装を通じて、 スタッフ全員が「ここで働きたい！」と思えるような、 素敵で快適な職場環境づくりに力を入れています！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ お仕事内容 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 当事業所では既存支援にとどまらず、 利用者さんの活躍の場を増やすための 「営業活動」「SNS・HPでの広報」 「新規事業の企画」に力を入れています。 ＜✅具体的な業務内容＞ ▶入社後まずは… 利用者さんの作業サポートや 送迎、簡単なPC入力からスタート！ 検品・仕分け・食品加工・農作業などの サポートを通して、現場の流れを覚えていきます。 ▶慣れてきたら… 利用者さんの新たな仕事先を開拓する営業や、 行政や企業との連携強化、SNSでの広報、 新規事業の企画など、 幅広い仕事にチャレンジできます！ ▶ゆくゆくは… 『ワークスタジオ亀岡』の事業所全体の 管理をお任せします。 あなたのこれまでのマネジメント経験や新しい視点を活かし、 事業所を動かす大きな裁量を楽しんでください。 施設への貢献や成長には、賞与等の待遇面で惜しみなく還元いたします！ ／／ ＼＼ あなたの適性や希望に合わせて、 できることを広げていける環境です♪ ＼＼ ／／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉未経験こそ輝けるステージ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉の専門知識はゼロで大丈夫です！ いきなり業務を丸投げすることはありません。 まずは現場の空気に触れ、 じっくり学んでいただきます。 その上で、 「利用者さんの工賃アップのためにできる工夫」など、 あなたならではの新鮮な発想で、 私たちと一緒に新しい施設づくりに 挑戦していきませんか？

営業/販売経験者歓迎!！転勤、ノルマ、飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK!！転勤、ノルマなし！資格取得は全額会社負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

既存のお客様中心！配送・営業経験を活かせる！月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ アピールポイント ／／ ✅配送・ドライバー・営業経験を活かせる！ ✅既存のお客様へ商品を届けるルート営業！ ✅3ｔトラックで京都北部を中心に配送！ ✅配送に加えて、商品の販売・提案にも携われる！ ✅月給26万円～33万円！昇給・賞与あり！ ✅年間休日120日 【お仕事内容】 舞鶴支店を拠点に、 酒類・食品の配送と、 既存のお客様への販売・提案を行います。 商品を届けるだけでなく、 新商品やキャンペーンをご案内し、 お客様のお店の販売を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品のピッキング ・トラックへの積み込み ・既存のお客様への配送 ・商品の販売・提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・お得意先のフォロー ・集金等 出勤後は商品をピッキングし、 トラックへ積み込んでから出発します。 担当するのは京都北部エリア。 舞鶴市周辺から南は園部方面まで、 一部福井県のお客様も訪問します。 使用する車両は、 3ｔトラック（ワイド・ロングボディ）。車両総重量6ｔ、最大積載量3ｔです。 1日約100ｋｍ運転することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨運転経験を、地域を支える仕事に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送やドライバーの経験、 トラックの運転経験を活かせる仕事です。 舞鶴市周辺をはじめとした 京都北部のお客様へ、 酒類・食品を届けます。 出勤後の商品準備から、 積み込み、配送まで担当するため、 運転だけでなく体を動かす仕事が 好きな方にも向いています。 配送先は既存のお客様が中心。 日々の訪問を通じて、 地域のお店と継続して関われます。 「これまでの配送経験を活かして、 正社員として長く働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨届けるだけでなく、提案もできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、配送と営業の両方を 担当するルートセールスです。 商品をお届けする際に、 新商品やキャンペーンをご案内したり、 お店に合う商品を提案したり。 自分の提案を通じて、 お客様の売上アップに貢献できることも、 この仕事のやりがいです。 「配送の仕事は経験してきたけれど、 営業や販売にも挑戦してみたい」 という方にもぴったりです。 ルート営業の経験がある方は、 これまでのお客様対応や 商品提案の経験を活かせます。 今後は新規開拓にも 挑戦できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨酒類業界の経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 酒類・食品を扱う仕事ですが、 酒類業界での勤務経験は問いません。 配送・営業ともに経験不問。 お酒の専門知識に詳しくない方も、 仕事を通じて商品を覚えていけます。 勤務時間は8:30～17:00。 休日は会社カレンダーによる 交替制の週休2日制です。 ※土日も営業しています。 また、社員の年間休日を これまでの約100日から 120日へ変更しました。 運転や体を動かす仕事が好きな方、 配送と営業の両方に携わりたい方を お待ちしています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

街の風景を創る／"地図"に"後世"に残る仕事をしよう

仕事内容 ✨創業60年以上！安定と信頼の実績！ ✨関西万博（日本館・UAE館）にも採用！ ✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる！ ～建物の快適と安心を支える、 ものづくりのプロフェッショナル～ 1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ（窓枠）」や「建築用金属製品」の製造～販売を行う会社です。 街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。 あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。 地図に残る仕事を一緒にしませんか？ ＜具体的には？＞ ◇建築プロジェクトの打ち合わせ・提案 ゼネコンや建築会社、設計事務所に対し、建物に最適なサッシや金属製品を提案します。 ◇現場管理・進捗調整 受注した製品が図面通りに製造されているか、現場の工程に遅れがないかを管理します。 ◇「現場×設計×製造」の司令塔 社内の設計職が描いた図面と、現場の職人さんの要望、製造工場の生産計画を繋ぎます。プロジェクト全体を進める司令塔として動きます。 ＜どんな建築物に使われる？？＞ ↓ ↓ ↓ ・USJターミネーター館 ・大阪駅西北ビル ・同志社大学 ・関西万博（日本館・UAE館） …などなど実績多数✨ ＜気になるQ＆A＞ 担当エリア →京都市内を中心としたゼネコン・地場建設会社など 外勤・内勤の割合 →７：３ 営業スタイル →新規１：既存９ 既存の工務店や設計事務所へのルート営業がメイン。 営業チームメンバーの構成： 30代 男性 主任 40代 男性 課長 50代 男性 部長 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30｜出社 一日の予定を共有。プロジェクトの状況や、現場からの至急連絡がないかを確認します。 ▽ 09:30｜得意先訪問 社用車で建設現場や得意先へ向かい、図面の確認や現場での納まりチェック。 ▽ 12:00｜お昼休憩 ▽ 13:30｜設計＆製造連携 現場で得た情報や新たなオーダーを社内に持ち帰ります。設計職に図面の修正を依頼したり、製造スタッフと納期について調整を行います。 ▽ 15:30｜見積、提案資料作成 ▽ 17:00｜タスク整理・振り返り ▽ 17:30｜退社 今日も一日お疲れ様でした！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 取り扱う製品の特性、建築業界の基本用語を学びます 現場同行と商談の基礎研修 ▽ ✅入社1年後 顧客担当としての独り立ち。特定のエリアや顧客を担当します。 営業・設計・製造の橋渡し役として、トラブルを未然に防ぐ先回りした調整を行います。 ▽ ⭐入社3～5年後 大規模プロジェクトを任され、全工程を俯瞰してコントロールするリーダーシップを発揮。 若手社員の同行指導を行うことで、営業部門全体の質を底上げしていただきたいです。 ◇東 健太郎さん 入社 ｜ 2013年 Q：入社した理由は？？ A：学生時代の先輩に紹介していただきました。 Q：入社してからの印象は？ A：打ち合わせから現場配送、職人さん段取り、見積もり、現場管理、集金まで、一人で最初から最後ま任せてもらえるので、他の会社と比べて早くスキルアップできる環境です。 Q：仕事でうれしかったことのエピソード A：私が描いた施工図のおかげで取付が上手くいったとお客さまに褒められた時に「成長したな」と実感しました。 Q：ウエダの自慢できるポイントは？ A：フィットネスやリゾートホテルの会員権があるなど、福利厚生が充実しているところ。また、格安でおいしいお昼ご飯を提供してくれる食堂も自慢です。 Q：最近ハマっていることは？ A：釣りです。魚を捌いておいしく食べることが楽しみです。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

デベロッパーや大規模ディーラー、設計事務所に対し、自社の製材技術を活かした建築用木材や住宅用建材などを提案する法人営業をお任せします。新規開拓と既存得意先の管理をメインにご担当いただきます。

企業名 坂矢木材株式会社 求人名 【京都/営業】業界経験者採用/新規開拓メイン/これまでの経験を活かせる環境 仕事の内容 デベロッパーや大規模ディーラー、設計事務所に対し、自社の製材技術を活かした建築用木材や住宅用建材などを提案する法人営業をお任せします。新規開拓と既存得意先の管理をメインにご担当いただきます。 自社で製材加工から建築資材の販売、施工まで手掛ける強みを活かし、大規模な取引先（デベロッパーや設計事務所等）へ最適な提案を行います。担当フェーズはアプローチから商談、受注後のフォローまで一貫して担います。移動は主に社用車を使用します。細かい行動管理や数値目標に縛られない裁量のある環境であり、自身で営業計画を立案し、自律的に顧客関係を構築していく実行力が求められるポジションです。 募集職種 【京都/営業】業界経験者採用/新規開拓メイン/これまでの経験を活かせる環境

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 綾部営業所のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 広がるキャリアの選択肢 ドライバーとしての経験を土台に、キャリアの幅を広げていけます。新人育成を担う班長・リーダーとして現場を支える立場や、運行管理や物流部門の管理業務などへ役割を変えながら、日々の配送で培った判断力や調整力などの経験を活かし、チームや拠点全体を支える存在へとステップアップしていけます。 先輩スタッフの声 35歳で未経験から入社しました。前職は別業界で不安もありましたが、同乗研修でルートを覚え、先輩の声かけもあり安心して始められました。収入面も気になっていましたが、未経験でも初年度から年収500万円以上を目指せる給与体系と知り転職を決意。残業代は全額支給、家族手当もあり生活は安定しています。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

人財コーディネーター

仕事内容 京都府福知山市のお仕事です。 人財コーディネーターのお仕事です。 求職者に対しチラシ配布や求人案内をし、アンケートにより求人に興味がある方を発掘していただきます。 既存登録者への状況確認の連絡、簡単なパソコン入力作業など。 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へ繋ぐお世話係としての業務です。 株式会社ワークスタッフ 福知山営業所 電話番号：077-324-8833 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

法人営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼法人営業の仕事をお探しの方へ／ ＼ 昇給あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅製品技術の説明や受注・納品対応 を通じて、お客様をサポートする 仕事です。 ✅年間休日120日以上 ✅交通費支給（上限月20,000円） ✅昇給：年1回（3,000円～10,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製品技術の説明や受注・納品対応を通じて、 お客様をサポートする仕事です。 ・お客様対応 ・製品技術の説明 ・商品の受注、納品対応など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の企業や自治体へ、ロボット・センサ ー・DXサービスを説明し、利用中のサポート を行います。 ▼入社～2週間 座学で業界・自社商品などを学びます。 ▼3週間目～ 先輩と同行し、顧客対応を習得します。 ▼6ヶ月後 一人で訪問し、打ち合わせ内容を持ち帰って 上司や先輩と相談します。 ▼1年後 5～10社を担当し、新規問い合わせにも対応 します。 ▼3年後 担当企業が増え、後輩を支援。早い方はリー ダーへの昇進も可能です。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・製品技術の説明 ・商品の受注、納品対応 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 私たちは設立から50年、センサーやロボットを開発しています。 大手企業との取引が多数あり、製造業の企業や自治体に対して、 ロボット・センサ・DXサービスなどのご説明や利用中のサポートをしていくお仕事です。 商品知識はなくても入社に身に付けて頂けますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 《入社時研修（2週間）》 座学研修。会社概要や業界知識、自社商品の知識などを座学研修で習得 《3週間目～》 OJT研修開始。上司や先輩と同行して顧客対応に慣れていきます。 《6か月後》 一人で顧客訪問対応。1人で外出し、お客様と打合せをしていきます。 打ち合わせ内容は持ち帰り、上司や先輩に相談しながらその後の対応をしていきます。 《1年後》 5～10社の企業を担当。新規の問い合わせにも対応していきます。 《3年後》 担当企業が増え、後輩のサポート。早い人はリーダーへの昇進も可能です。 ※キャリア希望申告制度もあります。 いずれは他部署や他職種への異動を希望することも可能です。 【入社時転居費用として10万円支給】 近畿圏以外から転居される場合、 引っ越し費用を実費支給します。（上限10万円） 【求人の魅力】 ★「売る営業」ではなく「一緒に課題を解く営業」スタイル ★DX・省人化という社会課題にアプローチできる仕事 【ポイント】 ★未経験OK！既存や新規のお客様対応で営業経験を積む！ ★20、30代が活躍＆男性社員の育児両立も積極支援中！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【センサーメーカーのお客様対応】未経験歓迎／各種手当充実／安心の研修制度あり◎

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・製品技術の説明 ・商品の受注、納品対応 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 私たちは設立から50年、センサーやロボットを開発しています。 大手企業との取引が多数あり、製造業の企業や自治体に対して、 ロボット・センサ・DXサービスなどのご説明や利用中のサポートをしていくお仕事です。 商品知識はなくても入社に身に付けて頂けますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 ＜入社時研修（2週間）＞ 座学研修。会社概要や業界知識、自社商品の知識などを座学研修で習得 ＜3週間目～＞ OJT研修開始。上司や先輩と同行して顧客対応に慣れていきます。 ＜6か月後＞ 一人で顧客訪問対応。1人で外出し、お客様と打合せをしていきます。 打ち合わせ内容は持ち帰り、上司や先輩に相談しながらその後の対応をしていきます。 ＜1年後＞ 5～10社の企業を担当。新規の問い合わせにも対応していきます。 ＜3年後＞ 担当企業が増え、後輩のサポート。早い人はリーダーへの昇進も可能です。 ※キャリア希望申告制度もあります。 いずれは他部署や他職種への異動を希望することも可能です。 【入社時転居費用として10万円支給】 近畿圏以外から転居される場合、 引っ越し費用を実費支給します。（上限10万円） 【求人の魅力】 ★「売る営業」ではなく「一緒に課題を解く営業」スタイル ★DX・省人化という社会課題にアプローチできる仕事 【ポイント】 ★未経験歓迎！既存や新規のお客様対応で営業経験を積む！ ★20、30代が活躍＆男性社員の育児両立も積極支援中！

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる