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【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

■工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く業務をお任せします。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【舞鶴工場/人事(採用、労務など)】業績好調/多角的に事業を展開 仕事の内容 ■工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く業務をお任せします。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【人事・労務管理】■労務管理、労務指導 ■社会保険手続き ■年末調整対応 ■入退社手続き ■各種証明書発行 ■人事関連問い合わせ窓口 ■社員面談 ■ハラスメント相談対応 ■産前産後休業・育児休業者対応 ■休職・復職者対応【採用業務】■高卒採用 ■契約従業員採用 ■障がい者採用 ■工場見学対応 ■学校訪問、各種採用イベント運営 ※備考もご確認ください※ 募集職種 【舞鶴工場/人事(採用、労務など)】業績好調/多角的に事業を展開

創業70年超の安定企業／オフィスワークデビュー歓迎／研修充実

仕事内容 「バックオフィス系の仕事に興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「ただの事務作業ではなく、どうせなら将来役立つ専門スキルを身につけたい」 そんなあなたにこそ、当社の求人を読んでいただきたいです。 建設機械の販売やレンタルを通じて、舞鶴市の街づくりを支えている志摩機械株式会社。 私たちの理念は「幸せを願い未来をクリエイト」すること。お客様はもちろん、社員とその家族が笑顔で過ごせる会社でありたいと心から思っています。 業績好調につき、今回は会社の経営を根幹から支える「経理事務スタッフ」を募集します！ ★ゼロから「会社の数字」を支えるプロへ 経理の経験や簿記の資格がなくてもご安心ください！入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT形式でイチから丁寧にお教えします。 最初は伝票の整理やデータ入力など、簡単なサポート業務からスタート。 会社の雰囲気に慣れながら、少しずつ仕訳業務や決算のサポートなど、専門的な経理スキルを身につけていくことができます。 「手に職」をつけて、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ＜入社直後は…＞ ・データ入力、伝票整理 ・出納、仕入支払、雑務など ＜慣れてきたら少しずつお任せします！＞ ・簿記帳簿の仕訳業務 ・試算表作成、決算に関わる資料作成業務 など ★あなたらしく、長く働ける場所 当社は経験やスキル以上に「人柄と意欲」を大切にしています。メリハリをつけて働ける環境です。 夏季・年末年始の連休に加え、育児休業の取得実績もあるなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます◎ 会社の業績を把握し、みんなを支える重要なポジション。 地元・舞鶴に根を下ろし、私たちと一緒に確かなキャリアを築いていきませんか？

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

本社にて、総務・経理・財務を中心とした管理業務全般を幅広く担当します。特定の領域に特化せず、組織運営に必要なバックオフィス機能を横断的に担い、将来の管理部門の核となるジェネラリストを目指せます。

企業名 株式会社サンフェステ 求人名 【京都】総務経理職◆経験者/業務スーパー・コメダ珈琲など複数店舗を展開！ 仕事の内容 本社にて、総務・経理・財務を中心とした管理業務全般を幅広く担当します。特定の領域に特化せず、組織運営に必要なバックオフィス機能を横断的に担い、将来の管理部門の核となるジェネラリストを目指せます。 【財務・経理】・決算業務（月次、四半期、年次）・月次試算表の作成 ・法人税・消費税などの確定申告、納付・経費管理、原価管理・出納業務、請求管理、経費精算、支払いデータ作成・現金、預金管理など・伝票起票及び整理、日々の取引記録など、資金繰りや会計帳簿の基礎業務など【労務総務】・給与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険管理・福利厚生・健康診断・安全衛生管理・労務就業管理・労働者の労働条件の管理等 募集職種 【京都】総務経理職◆経験者/業務スーパー・コメダ珈琲など複数店舗を展開！

■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。 ＜お任せする業務の例＞ ■現金・預金管理 ■支払・入金業務 ■仕訳入力・伝票処理 ■月次・年次決算（補助）業務 ■補助金申請に関する書類作成や外部機関との調整 ※予算作成・管理、資金繰り管理等も将来的に担当いただく可能性あり 募集職種 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。 ●総務 ：備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ●労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ●人事管理：採用、入退社、教育 ●その他、広報等々に関することをお任せします。 募集職種 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

■国内シェアトップクラスの防炎剤メーカーにて次期総務部長候補を募集します。 ■まずは給与計算や経理、デリバリー業務を把握いただき、約1年を目安に定年を迎える現部長から職務を引き継いでいただきます。

企業名 大京化学株式会社 求人名 【総務部長候補】優良化学メーカー/バックオフィス経験を活かす/働きやすさ◎ 仕事の内容 ■国内シェアトップクラスの防炎剤メーカーにて次期総務部長候補を募集します。 ■まずは給与計算や経理、デリバリー業務を把握いただき、約1年を目安に定年を迎える現部長から職務を引き継いでいただきます。 ■総務、人事労務、物流、財務経理など管理部門業務全般の把握 ■約1年後の総務部長就任に向けた現部長からの引き継ぎ業務 ■総務部のマネジメント、人事評価、労務管理 ■将来的には部門運営や会社経営を支える業務への参画 ※決算は税理士、労務は社労士へ委託しており、部内での分担・ルーティン化が進んでいるため、全領域の専門性は不問です。 募集職種 【総務部長候補】優良化学メーカー/バックオフィス経験を活かす/働きやすさ◎

綾部事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。

企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 綾部【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日! 仕事の内容 綾部事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務（記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計） ■経営支援業務（経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応） ■コンサルティング業務（経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M＆A支援、資金調達支援）等 募集職種 綾部【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

人財コーディネーター

仕事内容 京都府福知山市のお仕事です。 人財コーディネーターのお仕事です。 求職者に対しチラシ配布や求人案内をし、アンケートにより求人に興味がある方を発掘していただきます。 既存登録者への状況確認の連絡、簡単なパソコン入力作業など。 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へ繋ぐお世話係としての業務です。 株式会社ワークスタッフ 福知山営業所 電話番号：077-324-8833 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／