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未経験歓迎⭐社会に貢献しながら安定収入⭐平均賞与6か月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、飲食店長/支配人 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨16時ピッタリ退勤◎残業ほぼなし ✨8時～16時の実働7時間！ ✨賞与平均6か月分！ （昨年実績・年2回支給） ✨服装・髪型・髪色自由 ✨学歴・経験・資格不問 未経験大大大歓迎！！ ✨年間休日110日＋有給／長期休暇あり 「また今日もアルバイトの欠勤で、 自分が通し勤務か…」 「土日は休めない。毎日帰る頃には クタクタ」 「店舗を回すスキルは身についたけど この働き方を10年後も続けられる だろうか？」 そんな葛藤を抱えながら、 必死に現場を守ってきた店長や 販売・接客経験者の方へ★ スタッフの適性を見抜いてシフトを組み、 トラブルの火消しに奔走し、 店舗を円滑に回してきたその 「現場のオペレーション力」 実はそれ、福祉事業（A型事業所）を 根底から支え、事業を拡大させるための ” 最強の武器 ”になります。 「終わりの見えない長時間労働やシフトの 穴埋め」から卒業し、 【 16:00定時退社・実働7時間 】 という圧倒的なゆとりのなかで、 亀岡事業所をまとめあげる 「幹部候補」としてのキャリアアップを 目指しませんか？ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ お仕事内容 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「A型事業所」とは、障がいのある方が サポートを受けながら働く場所のこと。 あなたには、この事業所を 「ひとつの店舗・チーム」と見立てて、 運営をお任せしていきます。 ✅ ステップ1 ┗まずは現場のスタッフ業務から ………………………………………………… まずはアルバイトに仕事を教える感覚でOK 利用者さんと一緒に作業（検品・農作業 など）を行い、顔と名前、得意なことを 覚えるところからスタートします。 （普通車での送迎もお願いします） ✅ ステップ2 ┗「店長」のように現場を回す ………………………………………………… 利用者さんの得意・不得意を見極めて 「誰にどの作業をお願いするか」を 割り振ったり、シフトを組んだりします。 「この手順のほうが作業しやすいな」と、 バックヤードの動線を整理するような 感覚で業務を改善してください。 ✅ ステップ3 ┗「売上UP」のためのPRや企画 ………………………………………………… 事業所の利益を増やすための動きも お任せします。 ・ご近所の企業さんへ 「うちの利用者さんにこの作業を 任せませんか？」とご案内 ・SNSで「こんな野菜作ってます」PR発信 ・新商品のアイデア出し（思いつき歓迎） ✅ ステップ4 ┗ゆくゆくは事業所のトップへ！ ………………………………………………… 現場運営から企画まで、幅広い業務に 慣れてきたら、亀岡事業所全体の管理を お任せする「幹部」へとステップアップ！ 事業拡大の成果は、賞与でしっかり 還元します。