求人・転職情報

未経験OK完全週休二日制✨年間休日124日！暮らしを支える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会インフラを支える重要なお仕事 ✅未経験OK！ベテラン社員から 長期的な直接指導（OJT）で安心 ✅「人との信頼関係」が成果につながる仕事 ✅販売だけの営業ではなく、 地域のお客さまの課題を解決する営業 ✅年間休日124日＆完全週休二日制 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西部ガス熊本株式会社は、 西部ガスホールディングスから100%出資を 受け、熊本市および周辺エリアへの都市ガス 安定供給を行っています。 営業部では、ガスや機器を販売するだけではなく、省エネ・コスト削減・快適性向上など、お客さまごとの課題に合わせた営業を展開しています。 熊本の暮らしや産業を支えるインフラ企業としてお客さまの日常や事業活動を支える大切な役割を担っています。 ✼具体的なお仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩都市ガス・ＬＰガス・電気の新規契約提案 └（新規需要開拓業務） ⏩家庭用コンロから業務用コージェネレーション等まで 幅広いガス機器の提案・販売 └（機器販売） ⏩ガス工事やガス機器販売に関する見積書・提案書の作成 └（見積書・提案書等の作成） ⏩ガス機器展示会や各種イベントの開催 └（イベントの企画・運営） ⏩設計事務所やハウスメーカー、建設会社等への営業や、 商業施設や事業所に対するエネルギーソリューション提案 └（営業・提案活動） ⏩カーボンニュートラルや環境対策に関する活動 └（地域貢献活動） ⏩売上管理・営業目標管理 └（目標設定・管理業務） ✼入社後の業務スケジュール例✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では完全週休二日制を採用しており、 家庭用・業務用・産業用の３グループ体制で 各業種に向けた提案活動を進めています。 ■就業時間 9:00～17:45（昼休み1時間） 業種に応じて各グループで事業計画を策定し、 ミッションに応じた活動計画を元にＰＤＣＡを 推進させていきます。 ✼このポジションの魅力✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門性の高い分野で幅広い 業務経験を積める環境です！ （資格取得支援制度完備） ✅豊富な経験を持つベテラン 社員から長期的な直接指導 （OJT）を受けられます◎ ✅営業や提案において、自分の プランニングが採用された際は 大きな達成感が得られます！ ✅一人ひとりが重要な存在と認識し、 相互に助け合い、全員で支え合う 職場文化があります！ ✼仕事の難しさと、それでも続ける理由✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客さまとの信頼関係を構築していくための 知識や経験の構築に向けた地道な努力が必要です。 ⭐そのための専門知識や制度、商品・サービスに関する 継続的な学習が必要です。 ⭐また提案がすぐに成果につながるとは限らないため、 粘り強い対応が求められます。 ⭐最後に、地域会社としての地域やお客さまの暮らし・ 事業を支える使命感が求められます。 「社会基盤を支える誇り」 「信頼を得て頼りにされる事やチームで成果を上げる喜び」 「自分の提案が課題解決に繋がる達成感や成長」 「地域社会への貢献」 を得られる価値ある仕事といえます！

月給35万円以上・年休122日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に興味はある。 でも、活躍できるか不安・・」 ✨そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事です！✨ 「人と話すことが好き」 「車やドライブも結構好き」 「今より収入を上げたい」 でも、 「営業経験がないから一歩踏み出せない」 「インセンティブは収入が不安定そう」 そんな不安から、 営業職への一歩をためらっていませんか？ 弊社では、未経験から営業にチャレンジする 方が、安心して営業力を身につけられる環境 を整えています！ ・ ・ ✅ まずは「固定給」で 営業としての土台づくり 未経験で入社した方には、 月給35万1,600円以上の固定給制度 からスタートしていただきます。 最初から毎月の販売台数やインセンティブに振り回されるのではなく、 「まずは仕事を覚える」 「お客様との信頼関係をつくる」 「営業としてのスキルを身につける」 ことに集中してほしいからです。 営業として安定して成果を出せるように なった後は、さらに高い収入を目指せる インセンティブ制度へ移行も可能です◎ 「安定して働きたい」も、 「営業としてもっと稼ぎたい」も どちらかを最初から選ぶ必要はありません。 まずは固定給でしっかり足元を固める、 そんな営業の始め方ができます！ ・ ・ ✅ 最初の1か月は「学ぶこと」が仕事 入社後1か月間は、 新入社員研修・営業研修を実施。 育成専門の部署もあるので、未経験でも安心 して営業としてスタートすることができます ・ ・ ✅ 「好き」を仕事の入口に 私たちが扱うのは、世界中で愛される輸入車ブランド Jeep。お客様にとって車は、単なる移動手段ではありません。 休日のドライブ。家族との旅行。 ずっと憧れていた車を購入する瞬間。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせて、特別なカーライフをご提案するのが私たちの仕事です。 だからこそ、必要なのは 「このお客様には、 どんな一台が合うだろう？」 そう考え、一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくこと。 ご購入いただいて終わりではなく、点検・メンテナンス・お乗り換えまで。 お客様と長くお付き合いしていけるのも、ディーラー営業ならではの面白さです。 ・ ・ ✅ 熊本で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日122日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ショールームへご来店されたお客様や、既存のお客様へのご提案が中心です。 ショールームでの接客 お客様の希望やライフスタイルのヒアリング お見積り・契約手続き 自動車保険のご提案 ご納車 イベント・新車情報等のご案内 車検・点検等のアフターフォロー お乗り換えのご提案 など クルマを販売するだけではなく、お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅営業に興味がある ✅未経験から営業スキルを身につけたい ✅人と話したり、人の話を聞いたりするのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・熊本で長く働きたい ✅今より収入を上げたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 営業経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

住宅営業｜押し売りゼロ。誠実さが一番の武器

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨未経験から住宅営業へ ✨ノルマなし！寄り添う営業 ✨賞与年3回＋歩合給あり ✨完全週休2日（火・水） TV CMでお馴染み！ 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 家は一生に一度ともいえる大きな買い物。だからこそ「売る」ことより、ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、合った住まいを一緒に探すことを大切にしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ ◇モデルハウスのご案内 来場されたお客様をご案内し、「どんな暮らしがしたいか」など、ご家族の希望を丁寧に伺います。 ◇建売住宅・分譲地のご提案 立地や間取り、設備、周辺環境をご説明。予算やライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ◇ご契約〜お引渡しのサポート 必要な手続きを進め、設計・工務・アフター部門と連携しながら、お引渡しまでお客様を支えます。 ■09:30 出社・予定確認 メールやお問い合わせを確認し、その日の打ち合わせ内容をチェックします。 ▽ ■10:00 お問い合わせ対応 Webからのお問い合わせへ連絡し、モデルハウス見学の日程を調整します。 ▽ ■11:00 物件の下見 ご案内予定の建売住宅や分譲地を確認し、特徴や周辺環境を改めてチェックします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 「広いリビングがほしい」「子育てしやすい場所がいい」など、ご希望をじっくり伺います。 ▽ ■15:00 住まいのご提案 ご希望に合う物件をご紹介。メリットだけでなく、納得して判断できるよう丁寧にご説明します。 ▽ ■17:00 フォロー・社内共有 担当のお客様へ連絡し、設計・工務スタッフと情報を共有します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆最初は先輩の商談に同席しながら覚えるので安心です！ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や分譲地、住宅営業の基本からスタート。先輩の商談やモデルハウス案内を通して、お客様との接し方や提案の流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当。ご案内からヒアリング、物件提案、契約まで一連の流れを経験し、一人で対応できる営業を目指します。 ⭐入社3～5年後 お客様から信頼される住宅営業へ。成果は歩合給にも反映。宅建や建築関連資格を取得し、専門性を高めることもできます。 Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ．はい。社員の半数以上が中途入社です。住宅知識よりも、お客様の話を聞き、誠実に向き合えることを大切にしています。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。数字だけを追わず、お客様が納得できる提案を大切にしています。 Ｑ．無理に売らないといけませんか？ Ａ．押し売りは行いません。大きな買い物だからこそ、希望や不安をしっかり伺ってからご提案します。 Ｑ．資格がなくても応募できますか？ Ａ．応募時は不要です。入社後は資格取得支援制度を利用でき、合格時には祝い金も支給します。

住宅営業｜押し売りゼロ。誠実さが一番の武器

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨未経験から住宅営業へ ✨ノルマなし！寄り添う営業 ✨賞与年3回＋歩合給あり ✨完全週休2日（火・水） TV CMでお馴染み！ 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 家は一生に一度ともいえる大きな買い物。だからこそ「売る」ことより、ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、合った住まいを一緒に探すことを大切にしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ ◇モデルハウスのご案内 来場されたお客様をご案内し、「どんな暮らしがしたいか」など、ご家族の希望を丁寧に伺います。 ◇建売住宅・分譲地のご提案 立地や間取り、設備、周辺環境をご説明。予算やライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ◇ご契約〜お引渡しのサポート 必要な手続きを進め、設計・工務・アフター部門と連携しながら、お引渡しまでお客様を支えます。 ■09:30 出社・予定確認 メールやお問い合わせを確認し、その日の打ち合わせ内容をチェックします。 ▽ ■10:00 お問い合わせ対応 Webからのお問い合わせへ連絡し、モデルハウス見学の日程を調整します。 ▽ ■11:00 物件の下見 ご案内予定の建売住宅や分譲地を確認し、特徴や周辺環境を改めてチェックします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 「広いリビングがほしい」「子育てしやすい場所がいい」など、ご希望をじっくり伺います。 ▽ ■15:00 住まいのご提案 ご希望に合う物件をご紹介。メリットだけでなく、納得して判断できるよう丁寧にご説明します。 ▽ ■17:00 フォロー・社内共有 担当のお客様へ連絡し、設計・工務スタッフと情報を共有します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆最初は先輩の商談に同席しながら覚えるので安心です！ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や分譲地、住宅営業の基本からスタート。先輩の商談やモデルハウス案内を通して、お客様との接し方や提案の流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当。ご案内からヒアリング、物件提案、契約まで一連の流れを経験し、一人で対応できる営業を目指します。 ⭐入社3～5年後 お客様から信頼される住宅営業へ。成果は歩合給にも反映。宅建や建築関連資格を取得し、専門性を高めることもできます。 Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ．はい。社員の半数以上が中途入社です。住宅知識よりも、お客様の話を聞き、誠実に向き合えることを大切にしています。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。数字だけを追わず、お客様が納得できる提案を大切にしています。 Ｑ．無理に売らないといけませんか？ Ａ．押し売りは行いません。大きな買い物だからこそ、希望や不安をしっかり伺ってからご提案します。 Ｑ．資格がなくても応募できますか？ Ａ．応募時は不要です。入社後は資格取得支援制度を利用でき、合格時には祝い金も支給します。

ノルマなし&賞与年3回で成果に反映｜住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨月給30万円〜＋歩合給 ✨賞与は年3回支給！ ✨完全週休2日（火・水） ✨熊本密着・転勤なし 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 土地探しから家づくり、住んでからのメンテナンスまでワンストップ。目先の契約より「この家を選んでよかった」の声を大切に、地域のご家族と長くお付き合いしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ 215字 ◇建売住宅・分譲地のご提案 モデルハウスや完成物件へ来場されたお客様をご案内。立地・間取り・設備を説明し、予算に合う住まいを提案します。 ◇資金計画のサポート 住宅ローンや諸費用を含めた総額を整理し、お客様が安心して購入を判断できるよう契約までサポートします。 ◇契約〜お引渡しのフォロー 設計・工務・金融機関と連携して手続きを進行。お客様の窓口として、お引渡しまで責任を持って対応します。 ■09:30 出社・案件確認 新規のお問い合わせや追客中のお客様の状況を確認します。 ▽ ■10:00 営業ミーティング 来場予定・販売物件・担当案件を共有。設計・工務スタッフとも相談します。 ▽ ■11:00 お客様フォロー 以前ご案内したお客様へ連絡し、検討状況や不安な点を伺います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 家族構成・希望エリア・ライフプランまで踏み込んでヒアリングします。 ▽ ■15:00 商談・資金計画のご提案 住宅ローンや購入費用を含め、お客様に合ったプランをご提案します。 ▽ ■17:00 社内共有・資料準備 工務・設計担当と進捗を共有し、次回商談の資料を準備します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆火・水の完全週休2日で、オンオフのメリハリもしっかり！ 🌸入社1～3ヶ月 タツヤホームの商品・分譲地・営業フローを習得。これまでの経験に応じて、早い段階からお客様対応や商談をお任せします。 ✅入社1年後 中心メンバーとして複数のお客様を担当。経験を活かし、安定して契約を生み出す住宅営業として活躍していただきます。 ⭐入社3～5年後 営業チームを牽引するリーダー・マネジメント職へ。後輩育成や販売戦略にも携わり、成果は歩合給で収入にも反映されます。 Ｑ．どの程度の住宅営業経験が必要ですか？ Ａ．ハウスメーカー・工務店・不動産売買などの営業経験を想定しています。年数より、担当してきた仕事内容や実績を重視します。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。成果は歩合給と年3回の賞与でしっかり還元します。 Ｑ．営業で使う車はどうなりますか？ Ａ．自家用車を業務で使う場合、ガソリン代込みで月3万円の車両手当を支給します。無料駐車場も完備しています。 Ｑ．将来は管理職を目指せますか？ Ａ．可能です。成績や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダー職へステップアップできます。

ノルマなし&賞与年3回で成果に反映｜住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨月給30万円〜＋歩合給 ✨賞与は年3回支給！ ✨完全週休2日（火・水） ✨熊本密着・転勤なし 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 土地探しから家づくり、住んでからのメンテナンスまでワンストップ。目先の契約より「この家を選んでよかった」の声を大切に、地域のご家族と長くお付き合いしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ 215字 ◇建売住宅・分譲地のご提案 モデルハウスや完成物件へ来場されたお客様をご案内。立地・間取り・設備を説明し、予算に合う住まいを提案します。 ◇資金計画のサポート 住宅ローンや諸費用を含めた総額を整理し、お客様が安心して購入を判断できるよう契約までサポートします。 ◇契約〜お引渡しのフォロー 設計・工務・金融機関と連携して手続きを進行。お客様の窓口として、お引渡しまで責任を持って対応します。 ■09:30 出社・案件確認 新規のお問い合わせや追客中のお客様の状況を確認します。 ▽ ■10:00 営業ミーティング 来場予定・販売物件・担当案件を共有。設計・工務スタッフとも相談します。 ▽ ■11:00 お客様フォロー 以前ご案内したお客様へ連絡し、検討状況や不安な点を伺います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 家族構成・希望エリア・ライフプランまで踏み込んでヒアリングします。 ▽ ■15:00 商談・資金計画のご提案 住宅ローンや購入費用を含め、お客様に合ったプランをご提案します。 ▽ ■17:00 社内共有・資料準備 工務・設計担当と進捗を共有し、次回商談の資料を準備します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆火・水の完全週休2日で、オンオフのメリハリもしっかり！ 🌸入社1～3ヶ月 タツヤホームの商品・分譲地・営業フローを習得。これまでの経験に応じて、早い段階からお客様対応や商談をお任せします。 ✅入社1年後 中心メンバーとして複数のお客様を担当。経験を活かし、安定して契約を生み出す住宅営業として活躍していただきます。 ⭐入社3～5年後 営業チームを牽引するリーダー・マネジメント職へ。後輩育成や販売戦略にも携わり、成果は歩合給で収入にも反映されます。 Ｑ．どの程度の住宅営業経験が必要ですか？ Ａ．ハウスメーカー・工務店・不動産売買などの営業経験を想定しています。年数より、担当してきた仕事内容や実績を重視します。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。成果は歩合給と年3回の賞与でしっかり還元します。 Ｑ．営業で使う車はどうなりますか？ Ａ．自家用車を業務で使う場合、ガソリン代込みで月3万円の車両手当を支給します。無料駐車場も完備しています。 Ｑ．将来は管理職を目指せますか？ Ａ．可能です。成績や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダー職へステップアップできます。

20〜30代活躍★未経験・ブランクOK／手厚いサポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他事務、一般事務 物件探しをされているお客様に、お部屋のご提案をお願いします。ノルマなどは一切ありません！ ～就業後の１日の流れ～ ①朝礼・他のスタッフとの業務確認 ≪Point≫ スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。 情報を共有して、1日の業務をスムーズに進めます。 ↓ ②お客様の来店接客 （お部屋のご提案～現地案内～申込手続き） ≪Point≫ お客様のニーズやご要望を丁寧にヒアリングします。 ヒアリング内容や、お部屋のお申込までの説明手順のマニュアルがあるので、業務に慣れるまでの期間も手順を確認しながら進められます。 ↓ ③見積書や書類作成などの事務作業 ≪Point≫ 既存のテンプレートやシステムを使って、初期費用の見積書や申込後の契約書等を作成していきます。 他のスタッフのサポートやWチェックもあるので、記入間違い等を未然にフォローできます。 【当社について】 デザイナーズ物件を中心として、主に不動産賃貸業を展開している会社です。 創立10年目のまだ若い会社ですが、お客様のお役に立ちたい・希望に合ったお部屋をご紹介したいという思いはどこにも負けません！「熊本で一番親切な不動産屋さん」を目指してみんなで頑張っています。 【こんな方お待ちしてます】 ◎未経験OK‼ゆっくり相談しながら業務を進めますので、分からないことは気軽に気軽に聞いてくださいね★ ◎お話を聞くことが好きな方、スキルをや資格を身につけたい方大歓迎！ ◎宅建資格をお持ちの方は優遇します♪もちろん､これから資格の取得を目指している方も応援！ 【その他】 営業スタッフの平均年齢は29歳と、若手が中心の職場です！みんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です♪ 年末年始、夏季、冬季、GWには長期休暇あり！ ワークライフバランスも良くプライベートも充実◎ スタッフ間交流の為の社内イベントも定期的に開催。 (もちろん参加は自由です)

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

未経験から｜先輩と学ぶ平屋の営業。家族行事も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ☆月給21万〜35万円 ☆先輩同行からスタート ☆年間休日113日 ☆家族行事の休みも相談可 ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 「平屋って暮らしやすそう」「人の話を聞くのが好き」。そんな興味から始められる仕事です。まずは先輩の商談に同席し、モデルハウスの案内や資料準備から覚えていきます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスのご案内 平屋に関心を持ったお客様をモデルハウスへご案内。初めは先輩と一緒に、家の特徴や接客の流れを覚えます。 ◇暮らしのご希望を伺う 家族構成・予算・希望エリアなどを丁寧にヒアリング。お客様が平屋でどんな毎日を送りたいか、一緒に考えます。 ◇家づくりのサポート 資料準備や次回の日程調整から担当。土地・間取り・資金計画は先輩や設計担当に相談し、少しずつ提案を学びます。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・予定をチームで共有 ■09:00 お問い合わせ対応・資料準備 ■10:30 先輩の商談に同席 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 モデルハウスのご案内 ■16:00 先輩と振り返り・プラン相談 ■17:00 お客様への連絡・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 商品研修・先輩同行・商談同席で、平屋と住宅営業の基礎を学びます。まずは資料準備やモデルハウスのご案内から。 入社1年後 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応・ご案内・ヒアリングを担当。土地や間取りの提案にも挑戦します。 入社3〜5年後 相談から契約・お引き渡しまで担当できる営業を目指します。販売の成果は収入にも反映され、後輩育成にも挑戦できます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 営業経験がなくても応募できますか。 A. 未経験の方を歓迎します。住宅の知識は入社後に学べます。人の話を聞き、相手の立場で考えられる方をお待ちしています。 Q. 最初から一人で担当しますか。 A. まずは先輩に同行します。分からないことを確認しながら、資料準備・ご案内・ヒアリングへと仕事を広げます。 Q. 新規開拓ができるか不安です。 A. 反響対応が中心です。アカリエ全体で月60件以上の有効リードがあり、新規開拓の必要はほとんどありません。 Q. 運動会などで土日祝に休めますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

月給28万円〜｜営業・接客経験を平屋の暮らしを提案する力に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給28万〜45万円 ✨営業や接客の経験を活かす ✨住宅の専門知識は入社後に ✨新規開拓はほとんどなし ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 「家事をしやすくしたい」「将来も暮らしやすい家にしたい」。そんな希望を聞き、平屋の住まいを一緒に考えます。営業・接客で培ったヒアリング力を、住宅の提案に活かせます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇平屋の暮らしをヒアリング お問い合わせいただいたお客様から、家族構成・予算・暮らしの希望を伺います。これまでの営業や接客経験が活きます。 ◇住宅と資金計画のご提案 家事動線や間取り、土地、住宅ローンなどを整理。住宅の専門知識は先輩・設計担当に相談しながら身につけます。 ◇打ち合わせとお引き渡しの支援 お客様の疑問を整理し、次回の提案資料を準備。契約後も設計・工事担当と連携して、完成までフォローします。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・案件確認 ■09:00 営業ミーティング ■10:00 土地・間取り・資金計画の準備 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 お客様との商談・モデルハウス案内 ■16:00 設計担当との打ち合わせ・プラン提案 ■17:00 お客様のフォロー・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 平屋の商品知識・土地・住宅ローンを学びます。先輩との商談を通じ、営業・接客経験を住宅の提案につなげます。 入社1年後 担当のお客様を持ち、ヒアリングから住宅・資金の提案、契約まで経験。専門的な内容は社内に相談できます。 入社3〜5年後 平屋の暮らしを幅広く提案できる営業へ。成果に応じた収入アップのほか、後輩育成やチームリーダーも目指せます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 住宅営業の経験は必要ですか。 A. 住宅業界が初めての方も歓迎します。営業・販売・接客の経験を活かしながら、商品研修や先輩同行で学べます。 Q. どんな提案をする仕事ですか。 A. 家事のしやすさや将来の暮らしまで伺い、平屋の間取り・土地・資金計画を組み合わせてご提案します。 Q. 新規開拓が多いですか。 A. 反響対応が中心です。アカリエ全体で月60件以上の有効リードがあり、新規開拓はほとんどありません。 Q. 土日祝に家族の予定を入れられますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

月給35万円〜＋歩合給｜提案に集中。運動会の休みも相談可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給35万〜65万円 ✨平屋専門店で経験を活かす ✨新規開拓はほとんどなし ✨土日祝の行事休みも相談可 ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 家事動線や家族との距離、将来の暮らしまで考えた平屋をご提案します。住宅営業の経験を活かせる反響中心の環境で、成果に応じた収入アップを目指せます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇平屋を検討するお客様との商談 モデルハウス・見学会・WEBなどから接点を持ったお客様を担当。平屋を選ぶ理由や暮らしの希望を丁寧に伺います。 ◇平屋と土地と資金のご提案 家事動線・間取り・土地条件・予算を整理。設計担当とも連携し、将来の生活まで見据えた住宅プランを提案します。 ◇契約後の案件管理 設計・工事担当と進捗を共有し、打ち合わせや手続きをフォロー。お引き渡しまでお客様との信頼関係を築きます。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・案件確認 ■09:00 営業ミーティング ■10:00 土地・間取り・資金計画の準備 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 お客様との商談・モデルハウス案内 ■16:00 設計担当との打ち合わせ・プラン提案 ■17:00 お客様のフォロー・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 アカリエの平屋商品と営業フローを習得。これまでの住宅営業経験に応じて、商談や担当案件をお任せします。 入社1年後 平屋を検討するお客様の相談・提案・契約を担当。得意分野を活かし、チームでも商談内容を共有します。 入社3〜5年後 営業として成果を重ねるほか、実績や適性に応じて後輩育成・営業戦略・チームマネジメントにも挑戦できます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 平屋の営業経験がなくても応募できますか。 A. 注文住宅・規格住宅・建売・不動産・リフォームなど、住宅関連の営業経験を歓迎します。 Q. どのくらい反響がありますか。 A. 有効リードはアカリエ全体で月60件以上です。個人への割当件数ではありませんが、新規開拓の必要はほとんどありません。 Q. 成果は収入に反映されますか。 A. インセンティブ制度があります。年間5〜6棟の販売で年収600万円程度を目指せます。給与条件や販売内容などにより異なります。 Q. 土日祝に休むことはできますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

未経験から営業転職！街の仲介会社と関係を築くお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 平日休みで、銀行や役所の用事も済ませやすい！ 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■未経験でも安心のサポート体制 ▼先輩・上司によるOJT 入社後は、先輩社員や上司による OJTを中心に、業務に必要な知識や ノウハウを丁寧にお伝えします。 ▼中途入社者向け研修 中途入社者向け研修を実施しており、 人事からは社内ルールや勤怠申請方法、 相談窓口、健康経営に関する説明を行います。 さらに営業統括による営業研修では、 営業の基本手法や仕事の進め方を 学ぶことができます。 同時期に入社した全国の中途社員との 交流の機会もあり、 横のつながりを築ける環境です。 ▼宅建の資格取得支援 資格取得支援にも力を入れており、 宅地建物取引士資格を未取得の方向けに、 毎年試験に向けた社内講習を実施しています。 業務と両立しながら学習を進められるよう サポートしているため、 未経験の方でも安心して 知識を身につけることができます。 ▼未経験入社者の実績 このような研修・教育体制のもと、 未経験で入社した社員も多数活躍しています。 実際に、未経験入社者の平均契約実績は 入社後半年以内で5件程度となっており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

「頑張りが評価されない」その不満、変えてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ◎○◎○◎ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○◎ ★ アポを取るまでが仕事。契約はベテラン担当 ★ 未経験でも入社1ヶ月で初受注する人多数 ★ 年間休日120日、残業ほぼなしで働ける ★ 月給21万円〜＋毎月インセンティブあり ★ 3〜4人のチーム制だから、孤独感ゼロ ◎○◎○◎ 「営業って、ノルマがきつそう」 そう思っていませんか？ 私たちの仕事は、専門的な商談の前の 「きっかけ作り」がメインです。 難しい契約の話は、ベテランの先輩に バトンタッチするので安心してください。 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池といった、 今ニーズが高まっている「エコ商材」を、 お客様のご自宅にご案内するお仕事です。 いきなり商品を売り込むことはありません。 「最近、光熱費高くなりましたよね」 そんな世間話から、少しずつ お客様のお悩みを聞いていきます。 【具体的には】 ➊世間話からお客様のお悩みをヒアリング ➋導入した場合のお得を、シミュレーションでご案内 ➌興味を持っていただけたら、専門担当者とのアポ調整 契約の説明や手続きは、 別のスタッフ（クローザー）が担当。 無理な売り込みは一切ありません。 【この会社で働く良さ】 基本は「責任者＋先輩＋新人」の 3〜4人体制のワンチーム。 お客様と話すときは一人で挑戦しますが、 困ったらすぐ相談できる距離感です。 入社1ヶ月目で初受注する人も多く、 未経験スタートでもインセンティブを 早くから実感できる環境があります。 【スタッフの声】 [K・Iさん／30歳・男性／前職製造スタッフ] 「ラインでの仕事は真面目にやっても給料が変わらず、 モヤモヤしていました。今はインセンティブがある分、 頑張りがそのまま収入に反映されます。」 [S・Yさん／25歳・女性／前職ネイリスト] 「歩合の変動が大きくて、月によって収入が不安定でした。 今は固定給に加えてインセンティブがあるので、 安心して働けています。」 【経験が活きるポイント】 前職が飲食・接客・ドライバーなど、 「人と接する仕事」だった方は特に強みが活きます。 明るく話しかける力、相手の話をよく聞く力は、 どれもこの仕事にそのまま使えるスキルです。 正社員として、しっかり稼ぎながら、 無理のない働き方を続けたい方へ。 まずは、話を聞きに来てください。 ◎○◎○◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

自社サービス｜5年間で売上10倍超！導入実績5,000社以上

仕事内容 ✅ 熊本から全国へ！自社サービスが急成長 ✅ 自社サービスの営業だから自信を持って提案 ✅ 若手活躍中｜20〜30代の社員が中心 ✅ 社内の風通し◎相談しやすい職場 ✅ 社員同士の「感謝」を大切にする職場文化 【✨主な業務内容】 ・自社システムの導入提案および営業活動 ・顧客先での納品・初期設定・フォローアップ ・お客様対応（メール・電話）および訪問対応 ・販売代理店との連携、提案資料・見積作成 ・ユーザー勉強会の企画・運営 パートナー企業（代理店）に当社の製品を拡販していただけるよう、新規パートナーの開拓、クライアントへ同行営業、勉強会の開催、展示会への出展などの中心に活動を行います。 【✨ある日のスケジュール例】 9:00 出社／チームミーティング 10:00 資料作成・社内業務 12:00 昼食休憩 13:00 販売店様と顧客先訪問 17:00 帰社／見積書作成・日報入力 19:00 退勤 【キャリアパス✨】 アネストシステムの営業職は、単なる「売る」仕事にとどまりません。入社後は営業職として経験を積みながら、会社を動かす“中核メンバー”へとステップアップしていける環境があります。 ＼営業から幹部候補へ！4つのキャリアステップ／ ① 営業戦略の立案・企画 自社クラウドサービスをどう広めるか。マーケット分析をもとに、販売代理店向け資料や提案資料を作成し、戦略を仕掛けていく役割です。Webセミナーなどの企画も担えます。 ② サービスの企画・運営 新製品や新機能、料金プランの設計からリリース対応、資料作成、HPへの情報追加、説明会の開催まで、プロダクト全体の成長を牽引するポジションです。 ③ Webマーケティング施策の実行 広告戦略を立案し、キーワード選定や効果分析を行いながら、より多くのお客様へリーチするためのWeb集客を担います。 ④ 経営企画・プロセス設計 経営課題を整理・分析し、全社的な改善・仕組みづくりへ。会社全体の成長を支える経営企画にも挑戦できます。 アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日が本当に刺激的で、「昨日の自分より少し成長できた」と感じる瞬間が多いです。システム営業といっても単なるモノ売りではなく、お客様の業務課題を一緒に考える“パートナー”のような存在なんです。提案内容や導入後のフォローまで関われる分、お客様との信頼関係も自然と深まっていきます。 ──仕事の魅力は？ 何より「お客様にとって本当に役立つ提案」ができる点です。ヒアリングを重ね、課題を深掘りしながら最適なサービスをご案内できるので、導入後に「本当に助かった」「もっと早く知りたかった」と言われると嬉しいですね。また、提案から納品、サポートまで一貫して関われるからこそ、自分の仕事が最終的にどう役立ったかまで見届けることができます。目に見える成果があるから、やりがいも大きいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初はITの知識がなくても大丈夫です。実際に私も未経験からのスタートでした。しっかりした研修制度と、質問しやすい社風があるので、分からないことはすぐ解決できますし、周囲もサポートしてくれます。「新しいことにチャレンジしてみたい」「人と話すのが好き」「社会の役に立ちたい」と思っている方にはぴったりの職場だと思います。

✅飛び込みなし✅完全週休２日制✅年収900万円可✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✅ 決まった商品を売らない営業！ Ｌ 建築家とタッグを組んで 唯一無二の家づくりに携われる◎ ✅チームで進める家づくり Ｌ 建築家・設計・現場と連携。 1人で抱え込む営業ではありません！ ✅成果はしっかり収入に反映 Ｌ 入社3年目で年収900万円の実績あり★ 頑張りは正当に評価される環境です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ／ お客様の希望の住まいをカタチにする 【住宅営業スタッフ】を募集します！ ＼ ～～【お仕事内容】～～ ■建築家とつくる注文住宅の反響問い合わせ対応をお任せします！ ※ヒアリング〜お引渡しまで、お客様に伴走するスタイルです 『具体的には…』 ◇ 見学会のご案内・ ◇ 家づくりセミナーの運営 ◇ 建築家とのミーティング ◇ お客様のご要望ヒアリング ◇ 資金計画やローン補助金のご提案 ◇ お引渡し後のアフターフォロー など 専門的な建築・お金周りの知識は 入社後の研修でしっかり身につけられます！ また、各分野の専門スタッフが社内に在籍しており役割分担もバッチリ！ お客様のご希望のヒアリングやより良い家づくりのご提案に集中できる環境です◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ディライツホームを選ぶ理由】 建築家デザイン×高性能住宅という明確なアピールポイントがあるため、 競合と比較しても大きな強みに裏付けされた営業活動が可能です◎ また、引渡し後も最長35年もの品質保証制度があるため、 お客様とその場限りの関係ではなく温かい関係性を築くことができるのも弊社ならではの強みです。 まずは話を聞くだけでもOKです！ お気軽にご応募をお待ちしております！

【未経験OK！高収入も目指せる】自社クラウドサービスのセールス募集！この5年間で売上は10倍超！導入実績5,000社以上。完全週休2日制でワークライフバランスも充実◎

仕事内容: ✅ 熊本から全国へ！自社サービスが急成長 ✅ 自社サービスの営業だから自信を持って提案 ✅ 若手活躍中｜20〜30代の社員が中心 ✅ 社内の風通し◎相談しやすい職場 ✅ 社員同士の「感謝」を大切にする職場文化 【✨主な業務内容】 ・自社システムの導入提案および営業活動 ・顧客先での納品・初期設定・フォローアップ ・お客様対応（メール・電話）および訪問対応 ・販売代理店との連携、提案資料・見積作成 ・ユーザー勉強会の企画・運営 パートナー企業（代理店）に当社の製品を拡販していただけるよう、新規パートナーの開拓、クライアントへ同行営業、勉強会の開催、展示会への出展などの中心に活動を行います。 【✨ある日のスケジュール例】 9:00　出社／チームミーティング 10:00　資料作成・社内業務 12:00　昼食休憩 13:00　販売店様と顧客先訪問 17:00　帰社／見積書作成・日報入力 19:00　退勤 【キャリアパス✨】 アネストシステムの営業職は、単なる「売る」仕事にとどまりません。入社後は営業職として経験を積みながら、会社を動かす“中核メンバー”へとステップアップしていける環境があります。 ＼営業から幹部候補へ！4つのキャリアステップ／ ① 営業戦略の立案・企画 自社クラウドサービスをどう広めるか。マーケット分析をもとに、販売代理店向け資料や提案資料を作成し、戦略を仕掛けていく役割です。Webセミナーなどの企画も担えます。 ② サービスの企画・運営 新製品や新機能、料金プランの設計からリリース対応、資料作成、HPへの情報追加、説明会の開催まで、プロダクト全体の成長を牽引するポジションです。 ③ Webマーケティング施策の実行 広告戦略を立案し、キーワード選定や効果分析を行いながら、より多くのお客様へリーチするためのWeb集客を担います。 ④ 経営企画・プロセス設計 経営課題を整理・分析し、全社的な改善・仕組みづくりへ。会社全体の成長を支える経営企画にも挑戦できます。