求人・転職情報

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！SNEAKERS by emmiのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ スニーカーズバイエミとは emmiがセレクトする今“旬”な高感度レディーススニーカーを 取り揃えるスニーカーショップ。スニーカーを現代女性の スタイルを支える革新的なラグジュアリーシューズと捉え、 新しいスタイリングを提案していきます。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

契約社員（時給）募集 未経験歓迎！LILY BROWNのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ リリーブラウンとは 「Vintage Feature Dress」をコンセプトに、ヴィンテージアイ テムから伝わる繊細なクラフトワークや独創的なデザインを現代 のファッションに取り入れたリアルクローズを提案。ファッショ ンの歴史にリスペクトを込めたコレクションは大胆な色使いや目 を楽しませるディテールで魅せる洗練されたワードローブです。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！FRAY I.Dのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ フレイアイディーとは これからの時代をリードしていくスタイリングデザインを。本来 の洋服を着る楽しさを取り戻せるよう上質で品のあるエレガント を先進的で自己表現豊かなモードに組み合わせ次世代のニューモ ードキャリアを提案します。 過去を壊しファッションを楽しむ 為のディレクションをモードな日常のリアルな達成を楽しみます マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

契約社員（時給）募集/emmi(エミ)／ショップスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ショップスタッフとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやお好みに寄り添いながら、emmiの魅力をお伝えするお仕事です。 具体的には… ・店頭での接客・販売 （着用シーンや、お好みに合わせたスタイリング提案） ※その他の具体的なお仕事内容は仕事情報に追記 具体的なお仕事内容 ・商品ディスプレイ、売場づくり ・レジ業務 ・商品整理、在庫管理 ・店内清掃 ・SNSを通じたブランドの魅力発信 お客様との会話を楽しみながら、emmiならではのライフスタイルや世界観を提案していただきます。 この仕事の魅力 ■ファッションとウェルネスを融合したライフスタイルブランドで働ける ■スタイリング提案を通して接客スキルが身につく ■トレンドのスニーカーやウェルネス＆トレーニングウェアにも触れられる ■チームでお店づくりをするやりがい emmi (エミ)とは 「クリアモード」をコンセプトに、ベーシックで洗練された大人のデイリーウェアとファッションのトレンドを取り入れたリラクシーなウェルネス＆トレーニングウェアを展開。 スニーカースタイルを軸に、ファッションとウェルネスを融合し、日常からアクティブシーンまでライフスタイルに寄り添うスタイリングを提案します。 充実の研修制度 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかり経験を生かせます。

契約社員（時給） 20～40代女性活躍中！Mila Owen のアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ミラ オーウェンとは TOKYOから世界に発信する“NEXT BASIC” トレンドやコレクションに全てを委ねない、 都会の高感度女性が選ぶ洗練された私服。 本当のトータルファッションを楽しむ女性たちに贈る 洗練された次世代のベーシックブランド。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます。

契約社員（時給）募集 未経験歓迎！gelato piqueのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ジェラート ピケとは ブランドコンセプトは”大人のデザート”着心地へのこだわり、 着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを”デザー ト価格”で実現します。女性特有の別腹を心地よく刺激する”フ ァッションのスイーツ”を表現したNewルームウェアコレクショ ンです。全てのお部屋に”お部屋のファッション”を贈ります。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 充実の研修制度 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます。

契約社員（時給） 未経験の方も歓迎！SNIDELのアパレル／店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ スナイデルとは ストリート×フォーマルをコンセプトに、 ストリートカルチャーとエレガンスを組み合わせ、他にない スタイリングを提案。細部にまでこだわったディテール、 女性の美しいシルエットの魅せ方への追求。お洋服を愛する 世界の女性に贈るグローバルブランドです。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

時給1200円以上！HIROFUバック・靴・革小物の販売スタッフ募集！残業ほぼなし！制服貸与あり◎

仕事情報 ● 仕事内容 バックや靴、革小物を取り扱う「ＨＩＲＯＦＵ」 店舗にてお客様への商品のご説明や販売、 購入後のアフターフォローのご説明などを お任せします。 ブランドの魅力をたくさんの人にお伝えできる やりがいを感じながら働けるお仕事です HIROFUについて 創業当初から納得のいく素材と高い技術の 職人を見つけるために世界中を 駆け巡ってきた私たち厳選された素材、 洗練された技術、考えぬかれた機能を融合し、 時代や流行に左右されることのない 「長く使える良いもの」をテーマにしています。 自分らしい働き方で活躍 たくさん売るというよりは、末永く 利用してくださるリピーター客をつくることを 重視しています。 そのため個人売上ではなく店舗売上を 評価しています。 そのため個人ノルマ追われる心配はありません♪ ただ販売するだけじゃない 私たちが大切にしているのは『お客様との会話』と 『チームプレー』何気ない言葉をヒントに、 お客様にピッタリな商品を提案。 接客中のスタッフに代わって他メンバーが 異なるサイズやカラーを用意。 思いやり溢れるサービスが行われています。 質の高い接客を学べます 未経験の方にも分かりやすいよう 丁寧な指導を心がけています。 分からない事や不安な事、 何でも遠慮なく聞いてくださいね。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。