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【ポテンシャル採用！未経験OK】Webデザイナーデビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 創業58年、熊本の地から全国へ。 「餃子っておいしい！」と、人々の笑顔を創造し続けてきました。 フタワの餃子や、2000年にオープンした通信販売、人気ブランド「餃子の王国」をはじめとする餃子・焼売の製造を行っています。 美味しい餃子を熊本の街へ届けるために、自社通販サイトも展開中。 自社ブランド「餃子の王国」を、あなたの手で成長させてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶ポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は育成前提のため、デザイナーの実務経験がない方も歓迎します。 重視するのは、これまでの経歴よりも、これから頑張りたいという意欲です。 デザインの仕事の他に、注文電話受け・Web受注などの業務もあります。 ほか、バナー広告やページ作成、メルマガ等にも少しずつ挑戦していきます。 美大・デザイン専門学校卒業生も大歓迎。 デザインを仕事にしたい方はぜひご応募ください。 ◆━…━…━…━…━…━◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶Webデザイナーの仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Photoshop・Illustratorを活用して、ECサイトの管理を行います。 ✅ECサイト・自社サイトの運営 ✅LP（ランディングページ）や広告バナーの作成、ページデザイン ✅WEBページ作成、企画、コピー ✅Webでの受注対応・電話対応 など 企画・販売まで、一連の流れに携わっていただきます。 「作るだけ」ではなく、キャンペーンやイベントの企画立案など、様々なマーケティングに取り組めます！ あなたのアイデアも是非聞かせてください！ ◆━…━…━…━…━…━◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ココは知ってほしい。売れるデザインを 極めるための私たちのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、デザイナーも含めた通販部門の全員が、定期的にお客様からの「受注電話対応」や「出荷の流れ」を把握する機会を設けています。 一見、クリエイティブとは無関係に思えるかもしれません。 しかし、お客様の手元に商品が届くまでの現場を知り、購入時のリアルな「生の声」や「お悩み」を肌で感じるからこそ、本当にユーザーの胸に刺さるキャッチコピーや、迷わない売れる動線が構築できるようになると考えているからです。 全ての経験が、「ビジネスにも強いクリエイター」としての市場価値を飛躍的に高める強力な武器となります。 ※もちろん、業務バランスは適切に管理していますのでご安心ください ◆━…━…━…━…━…━◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 原則定時退社で完全週休二日制 自社運営ならではの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00で、ほぼ全員が定時で退社しています。 自社運営のため納期コントロールがしやすく、チームで協力しながら進めるので、急な特急案件や残業はほとんどありません。 オンとオフの好循環があるからこそ、クリエイティブなアイデアが生まれると私たちは信じています。

【17時定時退社】「作る」から「売る」へ。自社ECの司令塔

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 創業58年、熊本の地から全国へ。 歴史と実績のある安定した食品メーカーです。 フタワの餃子や、2000年から通販を始め人気ブランドの「餃子の王国」をはじめとする餃子・焼売の製造を行っています。 「餃子っておいしい！」と、人々の笑顔を創造し続けてきました。 自社ブランド「餃子の王国」を、あなたの手で成長させてみませんか。 「デザインを作って終わり」ではありません。 データの数字を読み解き、自社ECサイト（BtoC・BtoB）の成長を牽引する【クリエイティブ×マーケティングの司令塔】として、ご活躍いただける方を募集します。 今のスキルを、さらにスケールアップしてください！ ◆━…━…━…━…━…━◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩受託制作の働き方に不安 そんな方にぜひ見てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本の自社工場で、Webデザイナー・ディレクター・通販業務全般の管理者の募集です！ 美味しい餃子を熊本の街へ届けるために、自社通販サイトも展開中。 当社は100％自社運営で外注なし。 だからこそ、クライアント都合に振り回しはありません。 深夜や休日に急な修正依頼も、今後は届くことはありません。 原則17時退社で、家族との時間や、自分のための時間を大切にしながら働けます。 そして何よりの魅力は、あなたのアイデアで数字が動くこと。 バナーの改善やキャッチコピーの変更が、翌日の注文数としてダイレクトに返ってきます。 自社ECの司令塔として、ブランドを育てる醍醐味を味わってください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩具体的な仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルや適性に応じて、以下の業務をメインでお任せします。 ✅使用ツール例： 本店サイト・Amazonサイト・RakutenサイトなどのECプラットフォーム/ Illustrator / Photoshop/ Meta広告/Google広告など ✅Webデザイン・制作管理 ◯自社ECサイトの制作・新規構築・更新や分析、改善 ◯バナー制作、コピーライティングの改善、UI/UXの最適化 ◯自社カタログの発行ディレクション ✅Webディレクション・施策立案 ◯新規顧客獲得のためのプロモーション・Web広告運用の企画 ◯リピート率向上、客単価アップのためのキャンペーン設計 ◯AIを活用した最新のSEO対策やコンテンツ企画 ✅数値管理・データ分析 ◯アクセス解析（Google Analytics等）や売上データの分析 ◯「なぜ売れたのか」の仮説検証と、データに基づくサイト改善 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ココは知ってほしい。売れるデザインを 極めるための私たちのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、デザイナーも含めた通販部門の全員が、定期的にお客様からの「受注電話対応」や「出荷の流れ」を把握する機会を設けています。 一見、クリエイティブとは無関係に思えるかもしれません。 しかし、お客様の手元に商品が届くまでの現場を知り、購入時のリアルな「生の声」や「お悩み」を肌で感じるからこそ、本当にユーザーの胸に刺さるキャッチコピーや、迷わない売れる動線が構築できるようになると考えているからです。 全ての経験が、「ビジネスにも強いクリエイター」としての市場価値を飛躍的に高める強力な武器となります。 ※もちろん、業務バランスは適切に管理していますのでご安心ください ◆━…━…━…━…━…━◆ 「双和食品工業だからできること」 をいくつか紹介します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩話題性抜群！ 魅力的な商品ラインナップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「海老を包みすぎた エビ餃子」 「高たんぱく生餃子（1パック45g）」 「野菜たっぷり生餃子」 …など、ターゲットやトレンドを意識した新商品を精力的に展開しています。 ユニークな商品が多いため、新しいアイデアや企画をどんどん試せる面白い環境です。 自社工場直送の商品だからこそ、ターゲットに届くマーケティング施策に没頭できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩納品して終わりではない。 デザイン一つで成果が目に見える面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は外注はせず、100％自社案件。 代理店や制作会社での「作って終わり」の仕事とは違い、ここではデザインが「売上」という成果に直結します。 「コピーを変えたら注文が倍になった」 「UIを改善したらカゴ落ちが減った」 という試行錯誤が翌日の数字にダイレクトに反映されます。 ただの作業者ではなく、「売れるデザインを作るためにはどうすればいいか」マーケターとしての成長も目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩原則定時退社。 自社運営ならではの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザイナー＝激務」の働き方は当社では当てはまりません。 勤務時間は8:00～17:00で、原則定時退社！ 自社運営のため納期コントロールがしやすく、チームで協力して進めているため、特急案件や深夜に及ぶ残業はありません。 オンとオフの好循環があるからこそ、クリエイティブなアイデアが生まれると私たちは信じています。 転勤もないので、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

広報・広告制作の枠を超え、会社の未来を創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、広告運用、業務企画 「会社を支える」だけでは終わらない。 会社の魅力を発信し、未来を創る広報広告・総務企画スタッフ募集！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 「事務の仕事は好きだけど、毎日同じことの繰り返しは物足りない。」 「SNSや写真・動画撮影にも興味がある。」 「人と関わる仕事や企画する仕事が好き。」 「会社を盛り上げる仕事がしたい。」 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ そんなあなたに、ぜひ知っていただきたい仕事があります。 株式会社宇佐美・工業は、熊本県を拠点に地域社会の発展を支える企業として、 建設事業部・建設コンサルタント事業部・グランピング事業の3つの事業を展開しています。 ・建設事業部では、道路・河川・橋梁・造成・舗装・解体工事などの 公共工事・民間工事を通じて、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を行っています。 ・建設コンサルタント事業部では、測量・設計・地盤調査・ICT測量・3Dレーザー測量・ドローン測量など、 最新技術を活用した建設コンサルティング業務を展開し、地域のまちづくりを支えています。 さらに、熊本の豊かな自然を活かしたグランピング事業では、多くのお客様に非日常の時間を提供し、地域の観光振興や地方創生にも貢献しています。 また、グループ会社である株式会社潤和では、熊本市内で居酒屋を運営し、「食」を通じて地域に笑顔と賑わいを届けています。 私たちは1996年の設立以来、「建設会社」という枠にとどまることなく、新しい事業へ積極的に挑戦し続けています。 今回募集する広報広告・総務企画スタッフは、宇佐美・工業だけでなく、 グループ会社である株式会社潤和を含めたグループ全体の魅力を発信し、会社の成長を支えるポジションです。 つまり、この仕事は一般的な事務職とは違います。 会社を支えるだけではなく、「会社の魅力を発信し、人を集め、ブランドを育て、地域を盛り上げる」仕事です。 建設会社の採用広報や会社PRはもちろん、建設コンサルタント事業の最新技術の発信、 グランピング施設の魅力紹介、株式会社潤和の店舗PRやSNS運営など、多彩な業務に携わることができます。 毎日違う景色があり、毎日新しい挑戦があります。 「広報・広告制作」という枠を超え、 会社づくりに深く関われる仕事だからこそ、大きなやりがいと成長を実感できます。 お任せする仕事内容 ■広報・SNS運営 会社の魅力を社内外へ発信する仕事です。 ・Instagram運営 ・TikTok運営 ・YouTube企画 ・ホームページ更新 ・写真撮影 ・動画撮影 ・動画編集 ・社内イベント取材 ・求人用コンテンツ制作 ・パンフレット制作 ・会社紹介資料作成 建設現場で働く社員の姿や、建設コンサルタント事業部のICT技術、 グランピング施設の魅力など、さまざまな事業の情報を発信します。 あなたが制作した写真や動画、SNS投稿が会社の第一印象となり、 新しいお客様や求職者との出会いにつながります。 ■株式会社潤和の広報支援 グループ会社である株式会社潤和のPR活動にも携わります。 飲食事業ならではの魅力を発信し、お客様に「行ってみたい」と思っていただける店舗づくりをサポートします。 ・店舗のInstagram更新 ・新メニュー紹介 ・キャンペーン企画 ・イベント情報発信 ・写真撮影 ・動画撮影 ・リール動画制作 ・店舗POP・チラシ制作 ・店舗ホームページ更新 ・求人広報 建設業とは異なる視点で企画・広報に携わることができるため、 クリエイティブなスキルやマーケティングの知識も身につきます。 ■グランピング事業の広報支援 グランピング施設の魅力をより多くのお客様へ届けるための広報活動も行います。 ・施設紹介や宿泊プランの発信 ・イベントや季節限定企画のPR ・SNS更新 ・写真・動画撮影 ・ホームページ掲載用コンテンツ制作 ・パンフレット制作 ・地域イベントとの連携企画 「また行きたい」「行ってみたい」と思っていただけるような魅力ある情報発信を行っていただきます。 ■広告・クリエイティブ制作業務 各事業の魅力をより多くの方へ届けるため、広告や販促物の企画・制作も担当していただきます。 建設事業・建設コンサルタント事業・グランピング事業・株式会社潤和（飲食事業）など、 グループ全体の広告制作に携わることができるため、幅広いクリエイティブスキルを身につけることができます。 ・求人広告の企画・制作 ・Indeed・マイナビなど求人媒体の画像制作 ・会社案内パンフレット・リーフレット制作 ・ポスター・チラシ・POP制作 ・イベント用の販促物制作 ・展示会・会社説明会用のパネル制作 ・名刺・封筒・会社案内など各種デザイン制作 ・ホームページ掲載用バナー制作 ・SNS広告用画像・動画制作 ・グランピング施設の販促物制作 ・株式会社潤和のメニュー表・店内POP・ポスター制作 ・社内掲示物や広報資料のデザイン制作 Photoshop・Illustrator・Canvaなどを活用しながら、 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」「どうすれば多くの方の目に留まるか」を考え、一つひとつの制作物を形にしていきます。 ■総務業務 社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 ・電話 ・来客対応 ・書類作成 ・データ入力 ・備品管理 ・行政提出書類の作成 ・社内環境整備 ・福利厚生に関する業務 ・社内イベント運営 ・その他総務業務全般 ・グループ会社（潤和）の送迎業務 ※中型バスでの送迎 中型運転免許の取得、費用に関して会社で支援致します。 社員から頼られる存在として、会社全体を支えていただきます。 ■採用・人事サポート 会社の未来をつくる仲間を採用する仕事です。 ・Indeedなど求人媒体の運用 ・求人原稿作成 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・会社説明会の運営 ・高校・大学への訪問 ・インターンシップ企画 ・採用イベント参加 ・採用広報 学生や求職者へ会社の魅力を伝え、「ここで働きたい」と思っていただける採用活動を一緒につくっていきます。 ■企画業務 会社をもっと良くするための企画を考えます。 例えば… ・社員旅行企画 ・福利厚生企画 ・会社イベント企画 ・採用イベント企画 ・会社PR企画 ・SNSキャンペーン企画 ・グランピングイベント企画 ・飲食店キャンペーン企画 ・社内研修企画 「こんなことをやってみたい。」 そのアイデアを歓迎し、挑戦できる風土があります。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合いながら、会社づくりに携われる環境です。 この仕事の魅力 ① 毎日違う仕事だから面白い 今日は採用イベント。明日は建設現場で写真撮影。 来週は株式会社潤和で料理の撮影。 その次は学校訪問。 デスクワークだけではないため、 毎日新しい発見があります。 ② 建設業と飲食業、両方の広報に携われる 一般的な会社では経験できない環境があります。 建設会社では会社PRや採用活動。 飲食店では集客やSNS運営。 異なる業界の広報を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ③ あなたのアイデアが会社を変える 「こんな動画を作ったら応募が増えそう。」 「Instagramでこんな企画をしたい。」 「新しいイベントを開催したい。」 そんなアイデアを積極的に取り入れる会社です。 若手社員の意見も大切にしています。 ④ 人との出会いが多い仕事 求職者、高校・大学の先生、取引先、社員、お客様など、多くの人と関わる仕事です。 コミュニケーションが好きな方にはぴったりの環境です。 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・人と話すことが好きな方 ・SNSを見ることや投稿することが好きな方 ・写真・動画撮影が好きな方 ・Canvaや動画編集に興味がある方 ・イベント企画が好きな方 ・アイデアを考えることが好きな方 ・会社づくりに携わりたい方 ・熊本で長く働きたい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 あなたの仕事が、会社の未来をつくる。 私たちが求めているのは、単なる「総務スタッフ」ではありません。 会社の魅力を発信し、人をつなぎ、新しい仲間との出会いを生み出し、社員が誇りを持って働ける環境をつくる仲間です。 建設会社の採用広報、SNS運営、会社PRに加え、株式会社潤和の飲食事業の広報支援にも携わることで、幅広い経験を積みながら成長できる環境があります。 あなたのアイデアが、会社の未来を変えるかもしれません。 「事務だけでは終わらない仕事がしたい。」 「会社づくりに携わりたい。」 「人を笑顔にする仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方とお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。

土日祝休・月給26万〜。引越し費用全額負担。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 旅館の未来をデザインする。 高級旅館「竹ふえ」の マーケティング・事業企画・広告宣伝スタッフ募集！ 「伝統」×「革新」で、 世界に誇るおもてなしを形にしませんか？ 熊本・阿蘇の秘境に佇む『白川源泉 山荘 竹ふえ』 私たちは単なる宿泊施設ではなく、 五感で楽しむ「感動体験」を提供する場を目指しています。 さらなる事業拡大に伴い、 あなたのアイデアで旅館の新しい価値を創造する 【マーケティング・事業企画・広告宣伝スタッフ】を募集します！ ■ お任せする仕事内容 旅館のブランド価値を高め、 売上向上に繋がるあらゆる施策の「司令塔」となっていただきます。 戦略立案： マーケティング戦略の策定・実施 イベント企画： 季節ごとの行事やプロモーションの立案 商品開発： 竹ふえオリジナルグッズの制作・ディレクション サービス改善： 顧客満足度向上のための改善提案 年間管理： 事業計画のスケジュール管理・段取り ■ この仕事の魅力 裁量が大きい： あなたのアイデアが直接、高級旅館のサービスや商品として形になります。 最高のロケーション： 竹林に囲まれた広大な自然の中で、心豊かに働くことができます。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【年間休日120日】自動車販売店のマーケティング担当★車撮影・WEBアップ・SNS・YouTube運用と通して店舗の集客率向上に貢献！経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%