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【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

データ入力などから始め、人事事務を目指せるポジションです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「どこでも役立つ事務スキルを身につけたい」 「人を支える仕事でキャリアをスタートしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は研修からスタートするため、人事の知識や事務の経験がない方でも安心です。 パソコンの基本操作やビジネスマナーから学び、少しずつ仕事に慣れていける環境を整えています。 【主な業務内容】 ・社員の入社・退社手続きや関連書類の作成 ・勤怠データの確認・集計 ・採用活動のサポート（応募者対応、面接日程の調整など） ・社員からの問い合わせ対応（電話・メール） ・各種データ入力や資料作成 担当する業務は配属先によって異なりますが、まずはできることからお任せしていきます。 【携わる業務例】 ・新卒・中途採用の運営サポート ・社内研修の準備・運営補助 ・給与計算や社会保険手続きの補助 ・人事データの管理・更新 人事のさまざまな業務に関わることで、幅広い知識と経験を身につけることができます。 【身につくスキル】 ・人事・労務の基礎知識 ・パソコン操作スキル（Word、Excelなど） ・正確でスピーディーな事務処理能力 ・ビジネスコミュニケーション力 ・採用・労務に関する実務経験 配属後も担当者によるフォロー体制があるため、一人で悩むことなく成長していけます。 【働きやすい環境】 年間休日120日以上で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 残業も少なく、プライベートの時間を確保しながらスキルアップを目指せます。 【将来のキャリア】 実務経験を積んだ後は、給与計算・社会保険などの労務担当や採用担当へステップアップできます。将来的には人事企画やチームリーダーとして活躍することも可能です。 未経験から人事の仕事に挑戦したい方、新しいキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。