求人・転職情報

【期間】10月末～11月末等（担当する業務により異なります）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務 オンライン面接 積極実施中！来所ナシで選考可♪ - ★2026年8月1日スタート！キャンペーン実施中★ ＼先着300名 新規登録者プレゼントキャンペーン／ 登録面接にお越しの新規登録者の方へ、近隣カフェで使えるギフトカード(1,000円分)プレゼント！ ※※詳細はお問い合わせください（条件・規程あり）※※ - ＼10月･11月スタートの短期／ 日本郵政グループ社員の年末調整業務に関するお仕事です。 未経験歓迎！研修がありますので初めての方もご安心ください！ ≪配属先によってはご応募時点で枠が埋まっている可能性があります≫ ≪充足の場合、キャンセル待ちでのご案内となります≫ 【アピールポイント】 ・日本郵政グループで安心して働ける！ ・短期間で稼げる！ ・服装・ネイル・髪色自由！ ＼担当する業務により、就業条件が異なります／ （※詳しくはお問い合わせください） 【契約期間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月末～11月末等（担当する業務により異なります） 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類の仕分け、確認、発送作業 ・専用システムへの入力作業 ・書類の不備対応 ・電話対応など ★電話業務の無い配属先もありますのでお気軽にお問い合わせください ★わからないことは質問できる環境にありますので安心してご応募ください♪ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。

【急なお休み相談OK】土日祝休み＆社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、BPO管理/運営 ※応募後に書類提出が必要になります。 応募後の返信メールを確認の上、返信メール文面内に記載のあるメールアドレス宛に書類を送りください。 なお、自己PRや志望動機等を書類選考の参考にさせていただきますので、 記載をお願いいたします。 【マンガアプリ『ピッコマ』の配信・運営支援】 累計5,000万ダウンロード（※1）を突破し、2025年の日本国内モバイルアプリ売上ランキングにおいて総合1位（※2）を獲得したアプリです。2023年から3年連続で国内全アプリの売上首位（※2）を記録しています。 熊本オフィスは、このプラットフォームの安定したサービス提供を後方から支援するBPO拠点として機能しています。 ＜この仕事の役割＞ 月間利用者が1,000万人を超える大規模サービスの「裏側を支える」役割を担います。 各種設定や確認作業の精度がユーザーの読書体験に直接影響するため、正確な業務遂行によってサービスの品質を維持する責任感が求められます。 （※1）2025年3月時点のiOS/Android合算 （※2）Sensor Tower調べ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働くメリットも充実 集中して業務に取り組んでいただくため、環境面も整えています。 ・有休消化率95%（2025年度実績）および土日祝休み ・社員登用制度（年2回：登用機会あり） アルバイトから契約社員、正社員への段階的な登用 （直近2年の実績：正社員へ5名、契約社員へ7名登用） ・飲食Free制度（飲料・軽食を無料で提供） ・服装、髪型自由（ネイル・ピアス・ひげ可） ・ピッコマアプリ コイン支給制度（月1,500コイン） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 専用ツールを使用したPC作業がメインです。 データの扱いはデジタルですが、アイデア出しや思考整理には紙や付箋も活用しています。ご自身が一番パフォーマンスを発揮できるスタイルで進めてください。 ・作品データの加工、編集 （専用ツールを使用した画像のリサイズや補正など） ・アプリへの配信登録作業 （システムへのデータ入力、公開設定の変更） ・Webマンガ、ノベルの校正・校閲 （誤字脱字のチェック、画像の見切れや不備がないかの確認） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■組織の現在地と、あなたに期待すること 現在、熊本オフィスは2023年に「ピッコマ」の業務一本に集中する体制へと移行し、組織として成長段階にあります。 教育体制や業務マニュアル含め、変化が活発なため「決まったことだけをやりたい」という方には少し大変な環境かもしれません。 逆に、「自分の手で効率的なフローを作りたい」「東京本社と連携して、より良いサービスに育てたい」という方には、大きな裁量と成長のチャンスがあります。 コンテンツ事業への関心と責任感を持ち、論理的かつ主体的に動ける方をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務スタイル ハイブリッドな働き方を導入しています。 ＜入社直後＞ 業務習得のため、オフィスへの出社が必要です。 ＜業務習得以降＞ 一通りの業務をマスターした後は、状況に応じてリモート勤務（在宅ワーク）も可能です。 （※リモート移行後も、新規業務レクチャーなどの理由により出社することがあります） ■職場環境・カルチャー 【役職や年次に関係なく、フラットに意見できる組織】 現在、熊本オフィスの平均年齢は29歳です。 当社では、メンバー同士を「イングリッシュネーム（ニックネーム）」で呼び合う文化があります。 これは単なる仲良しアピールではありません。 「上司・部下」という壁を取り払い、誰もが気兼ねなく意見を言い合えるフラットな関係性を築くための仕組みです。 社歴や経験年数に関わらず、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 【熊本から、東京と変わらない働き方を】 「熊本だから」という妥協は一切ありません。 東京本社のカカオピッコマと同じ視座で仕事ができる環境です。 服装や髪型が自由なのも、「個人の自律」を信頼しているからこそ。 自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを発揮してください。