月給357,000円~393,000円 ■給与 月給 357,000円~393,000円 ※経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※入社後、細かい技術査定(ポイント制)が行われます。 【手当】 ・出張手当 ・残業手当 【想定年収】 500万円~550万円 【賞与】 年2回(7月・12月) ※前年度実績:3~4ヶ月分 【昇給】 年1回(4月)、能力給は年2回(4月・10月) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定年60歳(再雇用65歳) ・資格取得支援(情報系資格、簿記、社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担) ・セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり) 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼面接(1~2回)※WEB面接相談可 ▼内定 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:上限45,000円/月