熊本、接客･サービス、入社祝い金支給の求人・転職情報

\\新メンバー⭐️続々入店中//⭐️未経験月給228,000円＋歩合⭐️入店お祝い金30,000円⭐️日曜休み⭐️（週休２日） ⭐️社会保険 完備⭐️（固定＋歩合）26万円以上も可能⭐️ネイル・髪型・服装自由

仕事内容: クルワートル の求人募集を ご覧いただきありがとうございます。 業務拡大の為「新メンバー 」追加募集決定☆ アイリストやネイリストなど ＼新メンバー☆続々入店中／ 今、練習をしながらサロンデビュー☆を目指しています♪ 楽しく一緒に働いて頂ける新しい仲間を募集しています☆ ぜひお気軽にご応募ください★ 【 クルワートル 】 （東区）尾ノ上１丁目 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000688050/ 【 メニュー 】 人気の「パリジェヌ」や可愛くカールする「まつげパーマ」、最新のLEDマツエクなど今、大人気のまつげサロンです。 ー・ー クルワートルのおすすめポイント ー・ー・ ☆ 日曜日と平日休みで友達との予定も合いやすい！ ☆ 週休2日制でプライベートも充実！ ☆ 丁寧な研修で無理なくレベルアップ！ ☆ 残業は基本的になし。朝練・夜練・県外転勤なし！ ☆ 社会保険もしっかり完備。安心して働ける職場。 ー・ー・ーー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 店名のcroitreはフランス語の成長という意味で「日々、成長したい」と心に誓った、初心を大切にしています。 お客様の美のご希望に応えるべく、スタッフみんなで日々、接客と技術の向上に努めています。 様々な課題をチームみんなで共感し、共に助け合いながら【挑戦と成長】を繰り返し安心して長く働ける楽しいサロンでありたいと考えています。 ー 美容が好きなあなたへ ー 今、大人気の『まつげパーマ』や『まつげエクステ』にチャレンジしませんか？ 大好きな美容の世界へ、一緒に踏み出しましょう。 アイリストは、目元の『美』を通じてお客様と『喜びを共有』できる『楽しく・やりがいのある』お仕事です。 ご出産や子育て、手荒れなど様々な理由で、「美容業から離れていてた方」もこの機会に、技術や資格を活かしてサロンで働きませんか？ ブランクなどを考慮して、一緒に無理のないサロン復帰を目指します。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ★まつげやネイルの画像をよく見る方 ★美容業界で働きたい方 ★手に職をつけたい方 【 職 種 】 ・アイリスト 【仕事の内容】 ・まつげパーマ、エクステの施術 ・眉スタイリングの施術 ・その他の施術及び業務補助 ・予約受付、清掃、業務補助 ◆まつげとネイルの二刀流⁈ 多様化するお客様の美容ニーズに対応する為、近年複数の職種を持つ技術者が増えています。 「アイラッシュ」×「ネイル」 「アイラッシュ」×「アイブロウ」 「アイブロウ」×「ネイル」 当サロンでは、まつ毛エクステ、まつ毛パーマ、アイブロウ、ネイル、ヘアなど美容に関する様々なメニューを取り揃えてり、お持ちの免許や資格、能力に応じて複数の技術習得が可能です！ 今後より一層、多様化する美容業界の中で『求められる技術者』としてのスキルアップにお役立て頂けます。 当サロンでは、アイリスト兼ネイリストとして働くスタッフも活躍しています。 「ネイル」と「まつげ」の両方をしたい方も、ぜひお気軽にご相談ください！ ★この冬サロンデビュー！ 未経験から始めた方が活躍中！ 研修で無理なくサロンデビュー！ 当店で働く技術者の多くは、未経験からスタートしています。 未経験の方に、施術の手順やポイント、スキルアップの方法や考え方など、基礎技術の向上を目的とした専用のカリキュラムでサロンデビューをバックアップ！ * どうやって練習するの？ 【 Eyelash 】未経験の方STEP １.ウィッグでの練習 ２.オフ・ケアの練習 ４.シングルラッシュやラッシュリフトの練習 ／スタッフモデル ５.シングルラッシュやラッシュリフトの練習 ／お友達などモデルの方。 ６. お客様デビュー 各自のレベルに応じて無理のないスキルアップを一緒に目指します。 ★サロン見学大歓迎！ サロンの見学が可能です。サロンを実際に見て頂きながら、ご不明点などのご質問にお答えいたします。 ご希望の方は、お電話にて「サロン見学について」とお気軽にご連絡ください。 サロン見学が可能な日をお伝えいたします。 見学当日は、下記をご持参の上、ご来店ください。 ・資格をお持ちの方は、認定書や資格証明書

＜入社祝金あり＞スキル次第で月給36万円〜40万円スタート◎「気軽に話さんね！」カジュアル面談実施中★

仕事内容: ⏰1名あたり約7～10分仕上げ♪ 低単価の理容室「理美容こうのいけ」にて 店長候補として店舗の管理・運営をお任せします！ ⏩カット・スタイリング・接客 ⏩売上管理 ⏩スタッフへの指示、勤怠・シフト管理 ⏩備品などの在庫管理、発注業務 など お客様は中高年男性やキッズが中心。 これまでの経験に合わせてお任せします◎ ☆・‥…━━━…‥・‥…━━━…‥・☆ ⏰「早い！安い！きれい！」 創業から50年以上の歴史を誇る 地域密着型のコンパクトな理容室です。 ⏩お客様から「タイパが良い」と大好評！ ⏩50年以上の高い安定性を誇るグループ ⏩ スタッフも若い方～シニアも活躍中 ⏩ 40代・50代・60代で入社した方も◎ 世代が離れているからこそ 驚くほどフラットでストレスフリー。 何でも話せる温かい雰囲気が自慢です◎ ―――――――――――――――――― ⏰中習者・技術者としての採用も可能！ 技術テストや面談を踏まえて スキル・経験に応じた採用を行っています！ 【給与】※諸手当含む ・中習者：月収25万～ ・技術者：月収32万～ ・店長：月収35万～ ☆・‥…━━━…‥・‥…━━━…‥・☆ ⭐️独立やキャリアアップを応援！ 短時間カットならではのスピードと 高い技術を働きながら身につけられます。 ■独立支援制度あり ・店舗運営のノウハウを学びたい方◎ ・独立希望の中高年・シニアも応援 ---------- ⭐️自分の時間もしっかりキープ 残業や居残りレッスンは一切なし！ 完全週休2日制（月8日以上休み）の 働き方を選択することも可能です。 ---------- ⭐️頑張りはしっかり還元 個人ノルマはありませんが、店舗ごとの 目標を達成すればインセンティブを支給。 ■スピード昇給あり ■年2回ボーナス支給あり（業績による） ----------

＜入社祝金あり＞月給30万円〜＆完全週休2日も選択OK☆「気になること何でん聞いてね！」カジュアル面接実施中★

仕事内容: ⏰1名あたり約7～10分仕上げ♪ 低単価の理容室「理美容こうのいけ」で 店内業務をお任せします。 ⏩カット・スタイリング ⏩接客　など お客様の多くは50代～70代の男性や、 小学生以下のキッズが中心。 1名あたり約7～10分で仕上げる シンプルなカットがメインとなります。 ✅ ブランクがあっても安心♪ ✅ 経験・スキルに応じてお任せ！ ――――――――――――――――― 「早い！安い！きれい！」 創業から50年以上の歴史を誇る 地域密着型のコンパクトな理容室です。 ⏩お客様から「タイパが良い」と大好評！ ⏩店舗展開中の安定性抜群グループ ――――――――――――――――― ⭐️独立やキャリアアップを応援！ 短時間カットならではのスピードと 高い技術を働きながら身につけられます。 ■独立支援制度あり ・将来を見据えて技術を磨きたい方◎ ・独立希望の中高年・シニアも応援 **************** ⭐️頑張りはしっかり還元 個人ノルマはありませんが、店舗ごとの 目標を達成すればインセンティブを支給。 ■スピード昇給あり ■年2回ボーナス支給あり ――――――――――――――――― ✅ 面接は私服で大丈夫ですよ！ うちは「カジュアル面談」ですから、 ガチガチに緊張せんでいいですよ！ 肩の力ば抜いて、楽しくおしゃべりしましょう！ 遠くにお住まいの方も、近くの方も、 Zoomでのビデオチャット面接が できるけん安心してくださいね！ 「会社ば直接見たいっちゃけど！」 って人は、会社に来てもらってもOKですよ。 色んな話ができることば ばり楽しみに待っとりますね。

【主婦活躍中】月収20万円以上可／土日祝は時給1.25倍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✨✨定期採用✨✨ 11月にて各3名採用枠OPENいたします！ （毎月1日、15日が入社日となります） 業務拡大につき採用率UP中！ ・現在20代30代40代女性メインで活躍中！ ・主婦さんや子育てママさんも多数在籍！ ・手厚い研修＆社内学童利用可能 ・家から通えるオフィスで通勤ラクラク ・駐車場完備なので車通勤もOK えがおの黒酢の注文受付スタッフとして プライベートと両立して活躍してみませんか？ 〈本求人のポイント〉 ❶未経験でも安心の研修 ブランクがあっても大丈夫！ イチから丁寧にお教えします。 ママ仲間と一緒にスタート♪ ❷家から通勤しやすい 毎日の通勤ラクラク！ 夕飯の支度や家族の時間、 お迎えにもしっかり間に合う◎ ❸学童など福利厚生充実 働くママを応援する制度が たくさん揃っています！ 安心して長く働ける職場です。 ❹しっかり稼げる高時給 時給1300円スタート！ （研修時は時給1100円） 月収20万円以上も可能★ さらに、あなたの工夫が インセンティブとして お給料に毎月プラス！ （月5万円以上の支給実績あり） ❺健康に関する知識も身につく 幅広いラインナップがございますので、 20代の方のお悩みには○○、 30代の方のお悩みには△△など、 自然と健康に関する知識が身につきます！ ご自身はもちろん、家族の健康維持にも◎ 社割で商品の購入も可能なので、 家計にも優しいと好評です✨ 〈お仕事内容〉 CMでおなじみの健康食品、 「えがおの黒酢」などの 電話受付・データ入力です。 【具体的には…】 ・商品の注文や問合せ受付 ・お届け日の変更手続き ・プラスαの商品ご提案 💡 ここがポイント 丁寧なレクチャーがあるから 未経験の方も多数活躍中！ あなたのちょっとした気配りが インセンティブに繋がります。 〈働く環境〉 30代・40代の 子育て主婦さんが多数在籍！ 「子どもが急に熱を出して…」 そんな時もお互い様◎ フォローし合える環境です。 ご応募お待ちしております！

未経験から年収1,000万円超えも！40歳以下の方募集(長期キャリア形成の為)入社お祝い金15万円／美容整体業界最大手・充実無料研修【ボーナス年2回・完全週休2日】通町筋駅近く

仕事内容: ＼業績拡大全国10名限定店舗拡大につき新たなメンバー募集！／ 全国に38店舗を展開する整体サロンで、 美容整体セラピストとして勤務していただける方を大募集！ 小顔矯正・骨盤矯正・美脚矯正などの美容整体の施術をお任せします。 お客様は20代～30代の女性が中心です。 業界最大手・業界TOPクラスの高待遇！ 未経験から年収1,000万円も可能！ 定着率の高さは自慢です♪ 安心の無料研修＆研修終了後は入社お祝い金も支給！ 充実の福利厚生！月2回家族への施術も可能！ 全国から同業のサロン様が学びにくる最先端技術！ 業界では珍しい、完全個室の施術室＆スタッフルーム！ ////////////////////////////////////// たくさんのお気に入り登録ありがとうございます！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお気軽にご応募ください！ ////////////////////////////////////// 「接客経験を活かしたい！」 「美容整体や健康に興味がある」 「小顔矯正、骨盤矯正等、人気サロンの技術を身につけたい」 「一流のセラピストを目指したい！」 「しっかり稼いで生活を豊かにしたい！」 「人に喜んでもらえる仕事をしたい！」 そんな方にピッタリの求人です 基本給に加えて、歩合制を採用しているため 頑張りがお給料としてしっかり返ってくる！！！ お客様のリピート率も80%超えなので安定して稼ぐことが可能です。 上記、どれかに惹かれたあなたにはぴったり！ エントリーはこちら↓↓ 迷われている方、質問がある方も まずはお電話やオンラインカジュアルWEB面談で リラックスしてお話しすることができます！ ぜひ、今すぐ下のボタンからご応募を！ ////////////////////////////////////// ・電話応募はこちらから：03-6240-1405（採用担当宛） ・電話受付時間：11:00-21:30(日祝-20:00) ・Indeed応募は簡単3STEP！ ////////////////////////////////////// ＜ 未経験者／経験者歓迎！＞ 入社後 約1ヶ月は、自社専門スクールで じっくり基礎から学ぶことができます！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 配属後は、毎月の定期勉強会や、 レベル毎の個別研修、パワーアップ研修、 自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできる環境です。 Uターン、Iターン歓迎！ 現在東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本等で勤務中の方で、地元で仕事をしたい方にもおすすめです ※業務拡大につき、全国10名限定募集です！定員になり次第、募集〆切となります※ 【雇用形態】 全員正社員採用

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

「なんでん話してみんね！」雑談多めのカジュアル面接実施中！ SNSチャット面談も◎残業なし・土日祝休みOK

仕事内容: ⏰お仕事内容 カット・スタイリング・接客など 店内業務全般をお任せします。 ⏩ 経験・スキルに応じてお任せ！ ⏩ ブランクがある方も安心◎ ***** ⏰お客様は約9割が男性客！ 50〜70代の中高年の方や、 小学生以下のキッズが中心です！ ⏩ シンプルなカットがメイン！ ⏩ 1名あたり約7〜10分で仕上げ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「早い・安い・きれい」 創業50年を超える安定企業 ⏩ スタッフも若い方～シニアまで ⏩ 40代・50代・60代で入社した方も◎ 世代が離れているからこそ 驚くほどフラットでストレスフリー。 何でも話せる温かい雰囲気が自慢です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実待遇のこうのいけグループ ● 残業なし、居残りレッスンなし ● 週３日～勤務OK ● 完全週休２日制・土日祝休みもOK ● スピード昇給も可 ● 今なら入社祝金あり ● 自転車・徒歩通勤でも交通費あり ● ブランク復帰・再挑戦も大歓迎 ● シニア活躍中 ⏩12:00〜13:00は店舗を閉めるため、 全員が毎日確実に休憩を取れます☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

週1～・1日1時間～ＯＫ！9割以上が未経験スタート！♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 スタイリッシュなスーツが人気な当店で スーツやアクセサリーの 接客・販売をお任せします！ ※積極的な声掛け／ノルマなし 具体的には： ・スーツやアイテムのご案内・接客 ・販売業務(レジ会計) ・商品のハンガー掛け・陳列・補充 ・簡単なPC入力 ・店内清掃 など 自分のペースで慣れていってくださいね ・未経験者も多数活躍中！ とにかく充実した研修とOJTで 専門知識を持った社員が ひとつずつ丁寧にお教えします。 まずはステキな笑顔でお客様を お迎えすることからスタート！ お客様の「好み」や「用途」に合わせた ピッタリな商品の探し方を伝授します。 「人と話すのが好き！」 「接客マナーやコーデを学びたい」 という方にオススメです。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代の若手を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「自由な働き方に魅力を感じた！」 「今回がはじめてのバイト！」 「最新トレンドが知りたい！」など 応募のきっかけは人それぞれです。 社会人として将来役立つ知識を GETできるので就活にも活きるお仕事です。 ・プライベート優先のシフト制が嬉しい 例えば… ・子供のお迎えまでの時間を有効活用！ ・「土日」は1日通して働きたい ・授業終わりや余裕のある日に ・テスト期間は勉強優先で...！ などライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく、楽しく！働けるよう、 ぜひお気軽にご相談ください。 ・SUIT SELECTで働くメリット 週1～・1日1時間～！ シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 求人コード【Q000bnF】 #お気軽にお問い合わせ下さい!

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

＜毎年時給UP！入社祝金など好待遇♪＞週2日～、車通勤OK◎

仕事内容 ≪≪ホテル清掃サブチーフ≫≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ホテル清掃未経験大歓迎♪ ＊週2日～OK！Ｗワークも◎ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊20代30代中心に主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＊経験者は優遇します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に頑張っていただける仲間を大募集！ 丁寧にチェックしていただける方なら 経験問わず大歓迎です！ 仕事内容 社員の補佐ポジション(サブチーフ)として 清掃スタッフをまとめたり、 清掃業務の管理などをお願いします◎ 具体的には… ＊フロントより鍵・指示書を受け取り 指示書の確認・整理・人員振り分け ＊フロントとのやり取り ＊アサイン部屋のチェック ＊客室清掃スタッフのお手伝い （シーツ剥ぎやベッドメイク） ＊清掃が終わったお部屋から お客様をお通ししても問題ないか 細かくチェックしていただきます。 ・チェックポイントなどは マニュアルに沿って進めればＯＫ！ ・丁寧に指導するので 経験問わず安心してスタートできますよ◎ ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年1回昇給制度あり！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 系列ホテルでは学生から主婦､ シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

スポーツした後の達成感を仕事でも！◆入社祝金15万円支給★コカ・コーラ社のトップパートナー◆

仕事内容 【3～4tトラックでコカ・コーラ社製品を配送する仕事】 配送先は、大手スーパーや酒販店、小売店。担当エリアを1日20件程配送します。 1ケース5～15キロ程度ありますが、 台車を使って運ぶので体への負担は軽めなのが嬉しいポイントです。 配送先は指定されたルートを走るので、 道に迷う心配はありません。 終わらない時は、同じチームのドライバーが駆けつけます！ 配送がスムーズに終われば夕方には仕事を終えられるので、 プライベートの時間を確保しやすいのも嬉しいですね！ 【スポーツした後の達成感がこの仕事の快感】 「学生時代に運動部でプレーしていた」 「今も趣味でスポーツをやってる」 「もともと体を動かすことが好き」 という方にオススメのお仕事です！ 程よく体を動かしながら仕事を進めていく配送業務なので、 仕事を終えた時の達成感はひとしおです！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などで店舗へ運ぶため、 「軽作業・補助」感覚で負担は少なめです◎◎ また、お客様と接する機会もあるため、 人と話すことが好きな方はより楽しみながら働けます。 コミュニケーションを取りながら 程よく運動できる仕事でスタートしてみませんか？ 【月8日以上の休みで、趣味も遊びも満喫】 日々の仕事を全力で頑張ったら、 休みの日は思いっきり自分の時間を楽しみたい！ という方は多いと思います。 当社は月8日～9日の休みを取得できるので、 趣味や遊びに時間をたっぷり使えるのが魅力です！ また、夜間の配送がないのも嬉しいポイント！ 日勤専属の配送業務なので生活サイクルを崩さず働けるので、 休みの日も「睡眠不足で…」ということはありません！ 【未経験でも安心の育成担当（メンター）付き】 未経験からスタートする方は、 右も左もわからない業界で働くことへの不安があると思います。 そんな心配な気持ちをケアしながら、 一緒に成長できるように伴走してくれるのが 育成担当を担う「メンター」です。 「55W育成プログラム」を設け、 メンターと二人三脚で習熟度合いを見ていきます。 ポイント制だから、できることが増えたら加点されていくので、 自分の成長を実感できる環境があります。 【トラックの装備も充実】 安心して配送ができるように、 ドラレコやバックモニターといった 装備を付けたトラックで配送します。 また、車内では好きなラジオをかけることもOK！ 音のある環境の中で配送に専念できます！ 個人宅への配送もなく、再配達もないため、 ドライバーとして快適に働ける環境が整備されているので、 ぜひ働きやすさを感じながら日々の仕事に取り組んでくださいね！

【安定】日勤のルート配送！コカ・コーラ社のトップパートナー◎個人宅無しなので再配達もなし☆学歴・経験不問！賞与年2回！週休2日制！ AT限定OK！必要な資格取得は全額会社負担＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞TEL：0120-711-103（採用担当）受付時間：9:00～17:30（平日）

仕事内容 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などを使い運ぶため、 軽作業や補助作業の感覚で負担は少ないです！ 1日に約20件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配はありません。 終わらない時は同じチームのみんながが助けますよ◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 決まったお客様先を回るため、 ルート営業のような働き方に近い配送業務です。 顔なじみの店舗が増えていくのもやりがいの一つです。 営業の要素がありますがノルマはありません ので安心してください！ 外に出てお客様先を回る仕事なので、 外回り中心の働き方がしたい方にもピッタリです。 配送を通じて、店舗の状況を確認したり、 顧客フォローを行う役割も担います。 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本はひとりで配送業務を行いますが お互いが助け合って配送を行う風土があります。 時間が間に合わない・・・。ヘルプを出してください☆ 先輩たちが荷物を巻き取って配送します！ 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 当社の特徴で運送業界からの転職者よりも 異業種からの転職者が多いのが特徴です。 最近では販売・サービス・美容・接客・ホテル 小売り・アパレル・飲食業などから 転職される方が増えております。 もちろん今までの経験を活かして活躍されてる方も在籍！ 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心！

今秋オープン★週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・マイカー通勤OK

仕事内容 ≪≪オープニングで働こう！≫≫ ＼今秋OPEN♪オープニング募集！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ホテル清掃未経験大歓迎♪ ＊週2日～・短時間・ＷワークOK◎ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊20代30代中心に主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年秋に人気系列のホテル 「ホテルアマネク熊本」が 新規オープン(・ｖ・)9 オープニングメンバーとして 一緒に頑張っていただける仲間を大募集！ 勤務開始時期は気軽にご相談ください◎ 仕事内容 ＜客室清掃＞ ホテルの客室をきれいに整えるお仕事です。 ■ベッドメイキング ■バス・トイレの清掃 ■室内の掃除機がけ、ほこり取り、ゴミ回収 ■タオルの交換、アメニティの補充 など ※重たい清掃道具を運ぶような作業はありません ※基本は1人でコツコツ進めるお仕事です 未経験の方はもちろん、 これまでに清掃のお仕事をされていた方や、 ホテルの客室清掃など清掃スタッフの経験がある方も大歓迎です。 ー 清掃作業の流れ ー 使用済みリネン回収 （シーツ・タオルなど） →ゴミの回収 →新しいリネンを持込 ベッドメイキング実施 →水回りの清掃 （バス・トイレ・洗面台） →アメニティ類の補充 新しいごみ袋もセット →机などの拭き上げ →掃除機を全体にかける これで1室完了！ 次のお部屋に移ります。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 系列ホテルでは学生から主婦､ シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～・1日4時間～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2026年1月現在

在宅も可♪自由シフト/週3日・5h～OK/主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務 ／ コールスタッフ 増員募集です♪ ＼ アフラック・はなさく生命など 知名度の高い大手生命保険会社の商品のご案内♪ 【お仕事内容】 * お客様への生命保険のご案内 * 保障に関するご希望・ニーズのヒアリング * 商品・資料のご案内 * パンフレット等の資料発送受付 * 対応内容をPCにデータ入力 人気の事務アルバイト・事務パートのお仕事です♪ ー ／ 「保険の仕事は難しそう…」 という方も大丈夫◎ ＼ 当社には、スタッフの教育を専門に行う 「トレーナーチーム」があります！ 入社後は専任トレーナーがつき、 生命保険の基礎知識から電話応対、 ご案内方法まで一つずつお教えします◎ 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ー ／ ここがポイント！ ＼ ■家庭との両立がしやすい◎ 完全自由シフトのオフィスワーク♪ 「子どもの学校行事」や「家族旅行」など プライベートの予定が立てやすいのが魅力◎ ■90％が未経験スタート！ 台本（トークスクリプト）に沿って お話＆お話した内容をPC入力するだけ。 知識・経験は一切不要です☆ 「コールセンターで働くのが初めて」 「経験はあるけれど、ブランクがあって不安」 そんな方も、専任トレーナーのサポートを 受けながらスタートできるので安心です♪ 最初から一人で対応をお任せすることはありません！ 経験者の方も、 当社で取り扱う商品や業務ルールについて 専任トレーナーが教育を行います。 ■ゆくゆくは在宅勤務も可能♪ 業務に慣れてきたら、将来的にリモートで 業務を行うことも可能です！ 「週の半分は在宅」 「月数回は出社、基本は在宅」 など、希望の働き方が実現できる可能性も☆ ■当社ならではのオススメ待遇！ *インセンティブが充実！ →頑張りに応じて収入アップ♪ *清潔感のある休憩室も完備 →常に気持ちをリフレッシュ！ *有給休憩有 →1日最大35分の休憩あり タイムカードは切らなくてok

【熊本市東区】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

簡単♪時給1300円start/扶養内OK/服・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 【人気のオフィスワーク♪】 保険代理店でのお仕事です。 スタッフをサポートする 「事務アシスタント」をお任せします！ ■具体的には… ・お客様から届いた書類の内容チェック ・パンフレットなどの資料の発送業務 ・データ入力(タイピング速度は問いません！)などへの入力作業 ・その他、事務サポート業務全般 「保険」と聞くと、 難しそうなイメージをされる方が多いかもしれません…。 ですが、難しい業務は一切なし！ 充実したOJT研修もあるので、 未経験の方や・ブランクがある方も安心して始められます♪ 人気の事務アルバイト・事務パートのお仕事です♪ ／ 未経験からでも安心の理由は？ ＼ 「事務のお仕事は初めて…」 そんな方も安心してスタートできます◎ マニュアル完備＆OJT研修あり！ 研修終了後もしっかりサポートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます♪ 先輩スタッフの9割以上が未経験入社！ 接客・販売など、異業種からの転職者も多数活躍中です。 オフィスワークデビューも大歓迎☆ 働きながら保険の知識も身につきます◎ ／ 家庭と両立しながら働けます♪ ＼ 週4日～勤務OK！ 1ヶ月ごとの自己申告制で、 勤務曜日や時間も相談できます◎ 「フルタイムでしっかり働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんなライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ 主婦（夫）さんやフリーターさんも 多数活躍しています◎ ／ 「今スグ働きたい！」 という方も大歓迎♪ ＼ 面接後、即日勤務okです♪ 人柄重視で採用展開しているので 少しでも興味のある方は お気軽にお応募ください！ 面接では、ざっくばらんに お話ししましょう♪

簡単♪時給1300円start/扶養内OK/服・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 【人気のオフィスワーク♪】 保険代理店でのお仕事です。 スタッフをサポートする 「事務アシスタント」をお任せします！ ■具体的には… ・お客様から届いた書類の内容チェック ・パンフレットなどの資料の発送業務 ・データ入力(タイピング速度は問いません！)などへの入力作業 ・その他、事務サポート業務全般 「保険」と聞くと、 難しそうなイメージをされる方が多いかもしれません…。 ですが、難しい業務は一切なし！ 充実したOJT研修もあるので、 未経験の方や・ブランクがある方も安心して始められます♪ 人気の事務アルバイト・事務パートのお仕事です♪ ／ 未経験からでも安心の理由は？ ＼ 「事務のお仕事は初めて…」 そんな方も安心してスタートできます◎ マニュアル完備＆OJT研修あり！ 研修終了後もしっかりサポートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます♪ 先輩スタッフの9割以上が未経験入社！ 接客・販売など、異業種からの転職者も多数活躍中です。 オフィスワークデビューも大歓迎☆ 働きながら保険の知識も身につきます◎ ／ 家庭と両立しながら働けます♪ ＼ 週4日～勤務OK！ 1ヶ月ごとの自己申告制で、 勤務曜日や時間も相談できます◎ 「フルタイムでしっかり働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんなライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ 主婦（夫）さんやフリーターさんも 多数活躍しています◎ ／ 「今スグ働きたい！」 という方も大歓迎♪ ＼ 面接後、即日勤務okです♪ 人柄重視で採用展開しているので 少しでも興味のある方は お気軽にお応募ください！ 面接では、ざっくばらんに お話ししましょう♪

週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・車通勤可◎主婦・フリーター・学生・シニア活躍中

仕事内容 人気チェーンホテルの清掃スタッフ ＜＜未経験大歓迎！週2日～ＯＫ！＞＞ 入社祝い金・誕生日祝い金など待遇盛り沢山 20代・30代中心に主婦・フリーター活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊駅からすぐで通勤ラクラク！ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊週2日～・短時間・ＷワークＯＫ◎ ＊定着率抜群◎続けやすい雰囲気 ＊主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅からスグでアクセスも良好♪ オシャレで綺麗なホテルなので 気持ち良くお掃除できますよ◎ 一人でモクモクとできるお仕事なので、 接客が苦手な方でも大丈夫です！ 仕事内容 客室・大浴場・ロビーなどの共用部の清掃をお願いします！ ＜客室清掃＞ ホテルの客室をきれいに整えるお仕事です。 いつもの家事スキルをそのまま活かせます。 ■ベッドメイキング ■バス・トイレの清掃 ■室内の掃除機がけ、ほこり取り、ゴミ回収 ■タオルの交換、アメニティの補充 など ＜共用部清掃＞ 大浴場 ■浴場内掃除 ■脱衣所の掃除や備品の補充など 女性でも簡単に使えるポリッシャーを使用します◎ その他共用部(レストラン・ロビー・共用トイレ・喫煙所など) ■モップ掛け・掃除機掛け ■拭き・掃き掃除 ■備品の補充など 掃除機やモップを使用します◎ ※重たい清掃道具を運ぶような作業はありません ※基本は1人でコツコツ進めるお仕事です 未経験の方はもちろん、 これまでに清掃のお仕事をされていた方や、 ホテルの客室清掃など清掃スタッフの経験がある方も大歓迎です。 ー 客室清掃作業の流れ ー 使用済みリネン回収 （シーツ・タオルなど） →ゴミの回収 →新しいリネンを持込 ベッドメイキング実施 →水回りの清掃 （バス・トイレ・洗面台） →アメニティ類の補充 新しいごみ袋もセット →机などの拭き上げ →掃除機を全体にかける これで1室完了！ 次のお部屋に移ります。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 学生から主婦・シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～・1日4時間～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

ネイル・ピアスOK／賞与あり／未経験から月収26万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼熊本鶴屋百貨店ではたらく♪／ 無理な声掛け・個人ノルマ一切なし！未経験から始めるレディースアパレル販売★ お客様が楽しくお買い物できるようサポートをお願いします♪ ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への接客、コーディネートのご提案 ・商品の品出し、検品、在庫管理 ・売場整理、ディスプレイ変更 ・レジ業務（お会計・お包み） ・開店・閉店準備 など ★未経験でも安心の接客スタイル 無理な声掛けや個人ノルマは一切ありません！ お客様のペースに寄り添うスタイルなので、まずは笑顔で「いらっしゃいませ」ができればOKです♪ ★個人ノルマなし！ 店舗ごとの目標達成を目指すスタイルなので、ギスギスした雰囲気は一切ありません◎ ＼★今だけの嬉しい入社特典★／ ◆入社お祝いキャンペーン：3ヶ月勤続で【3万円】支給！ ※週30時間未満の場合は1万5,000円の支給となります。 ◆友人紹介キャンペーン：紹介された方の2ヶ月勤続で【1万円】支給！

＜地域に根差した温かみある斎場＞経験・知識不要！万全のサポート体制／入社祝金3万円、賞与年2回あり

【職種】 セレモニースタッフセレモニースタッフ＜正社員＞ 【仕事内容】 八代市新地町の 「まごころ斎場 八代本館」で お通夜・ご葬儀に関する 運営サポート全般をお任せします。 ＜お通夜･葬儀の日は…＞ ・祭壇・お花の配置、椅子のセッティング ・病院・施設等へのお迎え ・遺族・参列者のご案内、焼香手順の説明、 照明調整などの式の運営 ・会場の撤去、備品の整理、清掃 ＜お通夜･葬儀がない日は…＞ 機材のお手入れ、清掃、電話当番など 残業はほぼなく、定時退社がほとんどです! ◎チーム制なので1人で抱え込む 心配はありません! 先輩がすぐ横でサポートします。

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【抜群の安定性と実績】 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 【これまでの経験が直結】 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 【安心のサポート体制】 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 【メリハリのある勤務環境】 月8日以上の休日（年104日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 □未経験者OK □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

大和ハウスグループのホテルフロントスタッフ・正社員募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトの受付対応 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターを使用したデータ入力・管理 □館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 □英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍のお客様への対応（可能な方） 【求める人材】 ■フロント経験者タイプ ┗ホテルでのフロント実務経験が3年以上あり、これまでのスキルをさらにワンランク上のステージで発揮したい方。 ■グローバル対応タイプ ┗ホテルフロントの経験に加え、英語や中国語などの語学力を活かして海外からのお客様へスムーズなおもてなしを提供したい方。 ■キャリア安定タイプ ┗大手グループならではの安心の福利厚生や正社員という安定した雇用形態のもと、長期的なキャリアを描いていきたい方。 【応募資格】 □ホテルフロント経験3年以上 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ 【これまでのフロント経験を正当評価】 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 【大和ハウスグループの安定基盤】 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。 【オンオフのメリハリある働き方】 年間休日は110日（月8日以上）を確保。プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。 【語学スキルを存分に発揮】 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【抜群の安定性と実績】 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 【これまでの経験が直結】 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 【安心のサポート体制】 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 【メリハリのある勤務環境】 月8日以上の休日（年104日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 □未経験者OK □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【抜群の安定性と実績】 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 【これまでの経験が直結】 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 【安心のサポート体制】 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 【メリハリのある勤務環境】 月8日以上の休日（年104日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 □未経験者OK □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

✅飲食店での勤務経験を活かせる✨賞与年2回！✨入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼社員が、より輝ける会社づくりを／ 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 キャリアアップのチャンスも豊富◎ ✔︎Business： 海鮮丼や定食など、新鮮な魚を活かした 料理をメインに提供する大漁食堂。 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎具体的には： ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ◆キッチン補助業務 ・簡単な調理補助 ・ドリンク作り ・片付け、店内清掃 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✔︎スタッフからのメッセージ／ ◎飲食未経験から働くスタッフAさん 賑やかで楽しい雰囲気の飲食店です。 お客様に「また来たい」「居心地がいいな」 と思っていただけるようにみんなで 協力してお店を一緒に作っていけたら とても嬉しいです。 未経験でも気さくで優しいスタッフが 全力でサポートしてくれるのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅飲食店での勤務経験を活かせる✨賞与年2回！✨入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼社員が、より輝ける会社づくりを／ 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 キャリアアップのチャンスも豊富◎ ✔︎Business： 海鮮丼や定食など、新鮮な魚を活かした 料理をメインに提供する大漁食堂。 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎具体的には： ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ◆キッチン補助業務 ・簡単な調理補助 ・ドリンク作り ・片付け、店内清掃 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✔︎スタッフからのメッセージ／ ◎飲食未経験から働くスタッフAさん 賑やかで楽しい雰囲気の飲食店です。 お客様に「また来たい」「居心地がいいな」 と思っていただけるようにみんなで 協力してお店を一緒に作っていけたら とても嬉しいです。 未経験でも気さくで優しいスタッフが 全力でサポートしてくれるのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜水道町駅スグの観光ホテル！＞週1日～・平日のみなど応相談！主婦さん・Wワーカー活躍中

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ 週1日～・9:30～15:00の時短勤務！ 接客なしのモクモク・コツコツ作業 初バイト/パート、ブランク有もOK 嬉しい入社祝い金あり（規定） ＜仕事内容＞ ・客室清掃 ・ベッドメイク(シーツ交換)　など シンプルなモクモク作業なので 経験がない方もスグに覚えられますし 人付き合いがニガテでもまったく問題なし！ 1人でモクモクOK！最初は2人体制でサポート 7～10部屋担当（スキルによって調整）

✅海鮮メインの食堂！✨賞与年2回！✨入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼社員が、より輝ける会社づくりを／ 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 キャリアアップのチャンスも豊富◎ ✔︎Business： 新鮮な魚介類をメインに提供する個室居酒屋。 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎具体的には： ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ◆キッチン補助業務 ・簡単な調理補助 ・ドリンク作り ・片付け、店内清掃 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✔︎スタッフからのメッセージ／ ◎飲食未経験から働くスタッフAさん 賑やかで楽しい雰囲気の飲食店です。 お客様に「また来たい」「居心地がいいな」 と思っていただけるようにみんなで 協力してお店を一緒に作っていけたら とても嬉しいです。 未経験でも気さくで優しいスタッフが 全力でサポートしてくれるのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

週1～・1日1時間～ＯＫ！9割以上が未経験スタート！♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 スタイリッシュなスーツが人気な当店で スーツやアクセサリーの 接客・販売をお任せします！ ※積極的な声掛け／ノルマなし 具体的には： ・スーツやアイテムのご案内・接客 ・販売業務(レジ会計) ・商品のハンガー掛け・陳列・補充 ・簡単なPC入力 ・店内清掃 など 自分のペースで慣れていってくださいね ・未経験者も多数活躍中！ とにかく充実した研修とOJTで 専門知識を持った社員が ひとつずつ丁寧にお教えします。 まずはステキな笑顔でお客様を お迎えすることからスタート！ お客様の「好み」や「用途」に合わせた ピッタリな商品の探し方を伝授します。 「人と話すのが好き！」 「接客マナーやコーデを学びたい」 という方にオススメです。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代の若手を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「自由な働き方に魅力を感じた！」 「今回がはじめてのバイト！」 「最新トレンドが知りたい！」など 応募のきっかけは人それぞれです。 社会人として将来役立つ知識を GETできるので就活にも活きるお仕事です。 ・プライベート優先のシフト制が嬉しい 例えば… ・子供のお迎えまでの時間を有効活用！ ・「土日」は1日通して働きたい ・授業終わりや余裕のある日に ・テスト期間は勉強優先で...！ などライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく、楽しく！働けるよう、 ぜひお気軽にご相談ください。 ・SUIT SELECTで働くメリット 週1～・1日1時間～！ シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 求人コード【Q000ctF】 #お気軽にお問い合わせ下さい!

35歳以下歓迎×完全週休2日制×賞与年2回×学歴不問！月給45万円〜の管理職候補（買取事業）を募集します

仕事内容: 【仕事内容】査定・買取の現場を経験したうえで、複数店舗のマネジメントを担う仕事 まずは店舗で宝石・時計・ブランド品の査定・買取を経験し、現場の動きと数字の作り方を把握していただきます。 その後はマネージャーとして、店舗運営やメンバー育成、エリアの数字管理をお任せする想定です。管理職候補枠での採用の場合、月給45万円〜50万円からのスタートとなります。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング・査定 お品物を写真撮影し、本部の専門スタッフへオンラインで査定依頼 ▼ご提案・買取 本部が算出した適正価格をもとに、お客様へ金額を提示して買取 ▼事務処理 システムへ情報を入力し、商品を倉庫へ発送して完了 ・1組あたりの商談時間：20〜60分 ・1日の平均接客数：4〜6組 ・1回の成約平均単価：十数万円 ※適性や希望に応じて「店舗買取」「出張買取」「催事買取（商業施設でのイベント）」のいずれかをお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 全国で店舗数が拡大し続けており、組織強化のため積極採用中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32.3万円〜＋インセンティブ ※管理職候補枠での採用の場合、月給45万円〜50万円スタート

大和ハウスグループのホテルフロントスタッフ・正社員募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトの受付対応 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターを使用したデータ入力・管理 □館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 □英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍のお客様への対応（可能な方） 【求める人材】 ■フロント経験者タイプ ┗ホテルでのフロント実務経験が3年以上あり、これまでのスキルをさらにワンランク上のステージで発揮したい方。 ■グローバル対応タイプ ┗ホテルフロントの経験に加え、英語や中国語などの語学力を活かして海外からのお客様へスムーズなおもてなしを提供したい方。 ■キャリア安定タイプ ┗大手グループならではの安心の福利厚生や正社員という安定した雇用形態のもと、長期的なキャリアを描いていきたい方。 【応募資格】 □ホテルフロント経験3年以上 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ 【これまでのフロント経験を正当評価】 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 【大和ハウスグループの安定基盤】 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。 【オンオフのメリハリある働き方】 年間休日は110日（月8日以上）を確保。プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。 【語学スキルを存分に発揮】 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

✅海鮮メインの食堂！✨賞与年2回！✨入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼社員が、より輝ける会社づくりを／ 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 キャリアアップのチャンスも豊富◎ ✔︎Business： 海鮮丼や定食など、新鮮な魚を活かした 料理をメインに提供する大漁食堂。 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎具体的には： ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ◆キッチン補助業務 ・簡単な調理補助 ・ドリンク作り ・片付け、店内清掃 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✔︎スタッフからのメッセージ／ ◎飲食未経験から働くスタッフAさん 賑やかで楽しい雰囲気の飲食店です。 お客様に「また来たい」「居心地がいいな」 と思っていただけるようにみんなで 協力してお店を一緒に作っていけたら とても嬉しいです。 未経験でも気さくで優しいスタッフが 全力でサポートしてくれるのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣