熊本、旅行、服装自由の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他旅行 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ー ✨海外旅行経験や居住経験が活かせる！ ✨観光・旅行関係の経験者歓迎！ ✨在宅ワークで働ける！ ✨完全歩合制で成果に応じた報酬が得られる！ ✨副業OK！ ー ◆大好きな旅行の仕事に関わりたい！ ◆好きなことで副収入を得られたら嬉しい！ ◆SNSで、旅の魅力を発信するのが楽しい！ そんなあなたの、 これまでの旅の中で育んできた経験を、 新しい旅のプラットフォームで “価値”に変えてみませんか？ |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外旅行をご希望のお客様に、 最適な旅を提案する業務です。 やり取りはチャットや面談がメインで、 すべてオンラインで完結します。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅旅行者対応 （チャットベースのやり取り） ✅旅行者へのヒアリング （旅行の目的・行き先・希望内容） ✅パーソナライズ型の旅行プランの提案 （現地情報、宿泊先、アクティビティなど） ✅宿泊先・アクティビティの予約サポート ✨あなたの“旅の経験”を求めています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが探しているのは、 マニュアル通りのスキルではありません。 あなた自身の「旅の体験」や 「人に寄り添う視点」こそが、 新しい旅のかたちをつくる、 かけがえのない力になります！！ ✨業界の常識を覆す、”新しい働き方” ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① あなたの経験が報酬に繋がる！ 完全成果報酬だからこそ、 専門性や実績がしっかり評価されます！ ② フルリモートのため出社は一切なし！ 子育て・介護・本業との両立もOK◎ ③ “創る”側に立てる面白さ！ 新しいサービスだからこそ、 プレイヤーとしてだけでなく、 事業づくりの仲間としても活躍できます◎ |◤ 身に付く経験・スキル ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩海外旅行の設計スキル ⏩顧客ニーズをくみ取るヒアリング力 ⏩新規サービスに関わる立ち上げ経験 一喜一憂しながら、 仲間とともに“旅の価値”を再定義する。 この挑戦にあなたも加わりませんか？

熊本・中央区｜旅行企画・営業｜業界未経験OK｜特約社員｜正社員目指せる

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 企業・官公庁・学校などのお客様へ、団体旅行・教育旅行・研修・イベント・MICEなどの企画提案を行います。 お客様の目的やご要望、予算などをヒアリングし、旅行・イベントを一から形にしていく企画型の営業職です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング ・団体旅行・研修・イベントなどの企画提案 ・旅行プラン・行程の作成 ・企画書・見積書の作成 ・お客様へのプレゼンテーション ・宿泊施設・交通機関などの予約、手配 ・関係各所とのスケジュール調整 ・旅行・イベント実施までの進行管理 ・実施後のアフターフォロー など 案件によっては、企画・手配のみを担当する場合もあれば、自分で企画した旅行に同行し、添乗や当日の運営まで担当することもあります。 お客様との打ち合わせから企画、手配、実施まで一貫して関われるため、自分の提案が実際の旅行やイベントとして形になることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＜営業スタイル＞ 営業先は大きく分けて、「学校・団体向け」と「法人向け」の2つの領域があります。 入社後の経験や適性、得意分野などを見ながら、どちらの営業に比重を置いていくかを決めていきます。 ■学校・団体向け営業 学校などのお客様に対して、修学旅行や研修旅行などを企画・提案します。 学校ごとの目的や希望を深く理解し、行程・宿泊・交通手段などを組み立てていく仕事です。 特定のお客様や分野について、「狭く・深く」専門知識を身につけながら関係性を築いていく営業のイメージです。 ■法人向け営業 企業や官公庁などに対して、社員旅行・研修・イベント・各種団体旅行などを企画・提案します。 お客様によってニーズが異なるため、様々な業界・案件に関わりながら、幅広い知識や提案力を身につけていきます。 こちらは、「広く」様々なニーズに対応していく営業のイメージです。 「じっくりお客様との関係を深めるのが得意」「様々な業界のお客様へ提案するのが好き」など、ご自身の営業スタイルや適性を活かして活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は特約社員としてスタートし、OJTを通して旅行業界の知識や仕事の流れを身につけていただきます。 まずは、先輩社員の営業への同行、お客様との打ち合わせへの参加、企画書・見積書作成、旅行プランや手配方法の習得などを通して、仕事の流れを覚えていただきます。 知識・経験を身につけながら徐々に担当業務を増やし、段階的に一人立ちを目指していただきます。 業務に必要となる資格についても、入社後に取得を目指すことが可能です。 旅行業界未経験から転職し、キャリアを築いている社員の実績もあります。 ＜キャリアアップ＞ 入社時の雇用形態は「特約社員」となります。 まずは実務を経験し、勤務状況や実績・評価などを踏まえて、入社後1～2年を目安に正社員登用を予定しています。実際に、転職入社から正社員へキャリアアップしている実績もあります。 正社員登用後は、希望や適性、会社規定などに応じて、「基幹職」または「総合職」として、さらにキャリアを広げることが可能です。 基幹職：勤務地や地域を限定しながら、その地域で専門性を高めてキャリアを築いていく働き方。 総合職：様々な拠点や部署、業務を経験しながら、より幅広いキャリアアップ・管理職を目指す働き方。 異業種からの転職でも、将来的に長くキャリアを築いていける環境です。 正社員登用時期・社員区分等は、勤務実績・評価・会社規定等によります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、国内・海外旅行を中心に幅広い旅行サービスを展開してきた旅行会社です。 主力ブランド「トラピックス」をはじめとした個人向け旅行のほか、企業・学校などの団体旅行、修学旅行、視察・研修旅行、訪日外国人旅行など、多様化するお客様のニーズに応じた旅行商品・サービスを提供しています。現在は、「常に変化を求め、お客様の声に応える『旅』の創出で、社会に必要とされる企業を目指す」という考えのもと、これまで培ってきた経験やノウハウを大切にしながら、新しい時代に合わせた事業づくりにも積極的に取り組んでいます。また、旅行事業で培ってきたノウハウやネットワークを活かし、自治体と連携した観光振興や地域活性化、イベントの企画・実施などにも取り組んでいます。 長年培ってきた信頼と実績をもとに、旅行を通じて人や企業、地域をつなぎ、新しい体験や価値を提供し続けている企業です。 【PR】 旅行業界未経験の方でも、OJTや資格取得を通じて専門性を身につけながら成長できる環境です。特約社員から正社員への登用実績もあり、その後は基幹職・総合職など、希望や適性に応じて長期的なキャリアを描くことができます。 これまで培ってきた営業経験を活かし、「人の思い出や心に残る体験をつくる仕事」に挑戦してみませんか？