熊本、旅行、朝の求人・転職情報

★12月まで★未経験OK！人柄・コミュニケーション重視採用！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、旅行カウンターセールス、コンビニ販売/フロアスタッフ 【実証実験期間】 2026年10月1日～12月28日 ＊短期勤務終了後の長期運行への 継続・活躍の可能性あり ◎公共ライドシェアを支えるお仕事 ――――――――――――――― ＜利用者とドライバーをつなぐ役割＞ 公共ライドシェアを利用する 観光客や地域の皆様をサポートしながら、 ドライバーの安全な運行も支える 「運行オペレーター」のお仕事です。 電話での予約受付や問い合わせ対応、 ドライバーの遠隔点呼など、 運行を裏側から支えていただきます。 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜利用者対応＞ ・電話予約の受付 ・予約内容の入力 ・アプリの使い方などのご案内 ・問い合わせ対応 ・クレームの一次対応 ＜ドライバー対応＞ ・遠隔点呼 ・運行状況の確認 ・利用者が指定場所にいない場合のサポート ・運行中の問い合わせ対応 ＊問い合わせ対応には マニュアルを完備しています。 ◎1日の仕事の流れ ――――――――――――――― 出勤 ↓ 予約状況・運行内容を確認 ↓ 電話予約や問い合わせに対応 ↓ ドライバーの遠隔点呼 ↓ 運行状況を確認・サポート ↓ 対応内容を記録 ↓ 業務終了！ 利用者とドライバーの間に立ち、 スムーズな運行を支えるお仕事です。 ◎この求人のポイント ――――――――――――――― ・12月28日までの期間限定 ・時給1,300円 ・週3日～勤務OK ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作ができればOK ・マニュアル完備で安心 ・利用者対応＋ドライバー対応 ・地域の新しい交通サービスを支える ・長期運行では現場責任者として活躍するチャンスも！ ◎未経験でも安心スタート ――――――――――――――― 資格・経験は一切問いません。 入社後は研修をご用意しています。 さらに、業務中もマニュアルを確認しながら 対応できるので安心。 「ライドシェアについて詳しく知らない」 という方も大丈夫です。 まずは仕事の流れを覚えるところから スタートできます。 ◎地域の新しい交通を支える ――――――――――――――― 公共ライドシェアは、 地域の移動を支える新しい交通サービス。 利用者からの予約や問い合わせを受け、 ドライバーの運行をサポートすることで、 地域の皆様が安心して移動できる環境を 支えていきます。 「電話対応」だけではない、 地域の交通を支えるやりがいのある仕事です。 ◎まずは気軽にご応募を！ ――――――――――――――― 「どんな仕事なの？」 「ライドシェアって何？」 「自分にもできるかな？」 そんな方も大歓迎！ 仕事内容や働き方を 説明会で詳しくご説明します。 まずは話を聞いてみるだけでもOK。 お気軽にご応募ください！

熊本・中央区｜旅行企画・営業｜業界未経験OK｜特約社員｜正社員目指せる

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 企業・官公庁・学校などのお客様へ、団体旅行・教育旅行・研修・イベント・MICEなどの企画提案を行います。 お客様の目的やご要望、予算などをヒアリングし、旅行・イベントを一から形にしていく企画型の営業職です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング ・団体旅行・研修・イベントなどの企画提案 ・旅行プラン・行程の作成 ・企画書・見積書の作成 ・お客様へのプレゼンテーション ・宿泊施設・交通機関などの予約、手配 ・関係各所とのスケジュール調整 ・旅行・イベント実施までの進行管理 ・実施後のアフターフォロー など 案件によっては、企画・手配のみを担当する場合もあれば、自分で企画した旅行に同行し、添乗や当日の運営まで担当することもあります。 お客様との打ち合わせから企画、手配、実施まで一貫して関われるため、自分の提案が実際の旅行やイベントとして形になることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＜営業スタイル＞ 営業先は大きく分けて、「学校・団体向け」と「法人向け」の2つの領域があります。 入社後の経験や適性、得意分野などを見ながら、どちらの営業に比重を置いていくかを決めていきます。 ■学校・団体向け営業 学校などのお客様に対して、修学旅行や研修旅行などを企画・提案します。 学校ごとの目的や希望を深く理解し、行程・宿泊・交通手段などを組み立てていく仕事です。 特定のお客様や分野について、「狭く・深く」専門知識を身につけながら関係性を築いていく営業のイメージです。 ■法人向け営業 企業や官公庁などに対して、社員旅行・研修・イベント・各種団体旅行などを企画・提案します。 お客様によってニーズが異なるため、様々な業界・案件に関わりながら、幅広い知識や提案力を身につけていきます。 こちらは、「広く」様々なニーズに対応していく営業のイメージです。 「じっくりお客様との関係を深めるのが得意」「様々な業界のお客様へ提案するのが好き」など、ご自身の営業スタイルや適性を活かして活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は特約社員としてスタートし、OJTを通して旅行業界の知識や仕事の流れを身につけていただきます。 まずは、先輩社員の営業への同行、お客様との打ち合わせへの参加、企画書・見積書作成、旅行プランや手配方法の習得などを通して、仕事の流れを覚えていただきます。 知識・経験を身につけながら徐々に担当業務を増やし、段階的に一人立ちを目指していただきます。 業務に必要となる資格についても、入社後に取得を目指すことが可能です。 旅行業界未経験から転職し、キャリアを築いている社員の実績もあります。 ＜キャリアアップ＞ 入社時の雇用形態は「特約社員」となります。 まずは実務を経験し、勤務状況や実績・評価などを踏まえて、入社後1～2年を目安に正社員登用を予定しています。実際に、転職入社から正社員へキャリアアップしている実績もあります。 正社員登用後は、希望や適性、会社規定などに応じて、「基幹職」または「総合職」として、さらにキャリアを広げることが可能です。 基幹職：勤務地や地域を限定しながら、その地域で専門性を高めてキャリアを築いていく働き方。 総合職：様々な拠点や部署、業務を経験しながら、より幅広いキャリアアップ・管理職を目指す働き方。 異業種からの転職でも、将来的に長くキャリアを築いていける環境です。 正社員登用時期・社員区分等は、勤務実績・評価・会社規定等によります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、国内・海外旅行を中心に幅広い旅行サービスを展開してきた旅行会社です。 主力ブランド「トラピックス」をはじめとした個人向け旅行のほか、企業・学校などの団体旅行、修学旅行、視察・研修旅行、訪日外国人旅行など、多様化するお客様のニーズに応じた旅行商品・サービスを提供しています。現在は、「常に変化を求め、お客様の声に応える『旅』の創出で、社会に必要とされる企業を目指す」という考えのもと、これまで培ってきた経験やノウハウを大切にしながら、新しい時代に合わせた事業づくりにも積極的に取り組んでいます。また、旅行事業で培ってきたノウハウやネットワークを活かし、自治体と連携した観光振興や地域活性化、イベントの企画・実施などにも取り組んでいます。 長年培ってきた信頼と実績をもとに、旅行を通じて人や企業、地域をつなぎ、新しい体験や価値を提供し続けている企業です。 【PR】 旅行業界未経験の方でも、OJTや資格取得を通じて専門性を身につけながら成長できる環境です。特約社員から正社員への登用実績もあり、その後は基幹職・総合職など、希望や適性に応じて長期的なキャリアを描くことができます。 これまで培ってきた営業経験を活かし、「人の思い出や心に残る体験をつくる仕事」に挑戦してみませんか？