熊本、服飾デザイン･ソーイング、学歴不問の求人・転職情報

NEW ERAやNew Balanceの製品も取り扱いあり★★賞与＆昇給あり★★土日祝休み＆残業少なめ♪未経験歓迎！服装や髪色髪型は自由◎ピアスもOK！

仕事内容 ＜業界知識や加工経験なしでok♪＞ 衣服の刺しゅうやプリントなどの加工会社で 製造スタッフを募集します★ 一から教えてもらえる環境なので未経験でも大丈夫◎ （お任せするのは） ◆印刷作業 ◆色の調整 ◆機械を使った刺しゅう ◆転写プリントのシート出力・カット・貼り付けなど ＼メリット紹介／ ◇土日祝休み ◇残業ほぼなし ◇賞与年2回あり ◇服装・髪色自由

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://www.ecruspose.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://www.ecruspose.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

ライフスタイルが変わっても安心◎日本文化の魅力を伝える仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 具体的なお仕事内容 ／／ 振袖･着物･和服の接客や販売業務を おまかせします。 ■ 店舗での接客販売（ご提案） パーソナルカラー･骨格･イメージを含め お客様のご希望･ご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します。 ■ お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 ■ 着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 ■ その他 ・レジ管理 ・付随する一般事務･データ入力 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフ育成、スタッフ管理 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

熊本鶴屋店｜紳士婦人服の接客販売｜販売経験者歓迎｜Brooksbrothers｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 鶴屋百貨店東館にある歴史あるブランド「Brooksbrothers」の接客販売のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のライフスタイルや用途に合わせた接客・コーディネート提案 ・ビジネス、カジュアル、フォーマルウェアの販売対応 ・スーツやシャツの採寸、お直し受付対応 ・レジ業務、ギフトラッピング対応 ・商品の検品、在庫管理、バックヤード整理 ・ディスプレイ変更や売場づくり（VMD） ・トルソーのコーディネート作成 ・店内清掃、商品整理など店舗美化業務 ・入荷商品の陳列、ストック補充 ・お客様へ寄り添った丁寧な接客対応 ・顧客管理 ・店長との連携・報告業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 200年以上続くアメリカンクラシックの先駆者ブルックスブラザーズは、アメリカでもっとも歴史 あるアパレルブランドとして1818年に創業しました。”最高品質の商品だけをつくり、取り扱うこと。適正な利益のみを含んだ価格で販売し、その価値を理解できる顧客とのみ取引すること” 創業者ヘンリー・サンズ・ブルックスが掲げた基本理念がこの言葉に表れています。NO.1サックスポロカラー(ボタンダウン)シャツ、ポロコートなど、BrooksBrothersが生み出した商品や定番の金釦ブレザーなどは、世界中の多くの人々に愛されています。最高品質を求め、革新を続ける最高品質のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。 【PR】 ブルックスブラザーズジャパンの販売員は、商品の販売だけではなく、お客様にライフスタイルの提案ができる人材を育てることを目標にしています。人と人とのコミュニケーションから生まれる最高のサービスを提供することで、お客様にお買い物を楽しんでいただき、商品に付加価値をつけることが私達の仕事であると考えているからです。

熊本市中央区｜ジュエリーサロン・鶴屋百貨店フロア担当｜未経験歓迎｜東証スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 鶴屋百貨店内のジュエリーサロンでのお客様へのおもてなしとジュエリー紹介・販売のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ジュエリー販売 ・ブライダル商品の販売 ・顧客のニーズに合わせた提案 ・ラッピング ・会計 ・電話対応 ・店内清掃 ・在庫の検品 ・ディスプレイ ・プライスタグの発行 ・陳列 ・購入顧客へのアフターケア ・イベント案内 など ＜取扱商品＞ 商品は10万円代のものから1000万円を超えるもの、数億円に及ぶ高額ジュエリーまで、お客様のニーズに合わせて様々な商品を取り揃えています。 ・ダイヤモンド ・パール ・カラーストーン ・貴金属製品 ・ライセンスブランドのアクセサリー ・海外ブランドのジュエリー ・ブライダルジュエリー ・ルース（裸石） など ＜研修体制＞ 会社の歴史や理念、商品について学んだ後、店頭での接客を通してジュエリー販売の経験を積んでいただきます。 習熟度は定期的に確認し、事務処理や商品知識、接客スキルなどを段階的に身につけられるようサポートします。 実際の業務では先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して成長できます。 また、ジュエリーコーディネーター資格の取得も会社が全面的に応援しており、専門知識を深めながらさらなるスキルアップを目指せます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1962年設立の老舗宝飾専門商社です。設立から60年以上にわたり、素材の仕入れ・企画から生産、販売までを自社で行う「自社一貫体制」を確立し、MADE IN JAPAN の高品質ジュエリーを提供しています。 また、輸入代理店・専門商社として「SCAVIA」「DAVID MORRIS」など世界的ブランドも展開。幅広い商品ラインナップを扱えるため、提案の幅が広がり、専門性を高めながら働ける環境です。 【PR】 20代から40代まで、幅広い世代のスタッフがスキルを磨きながら活躍しています。誰もが最初は初心者ですが、日々のOJT教育や資格取得支援など、成長を後押しする環境が整っています。先輩とお客様との関係性を間近で感じながら、接客のコツや専門知識を身につけていけます。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、安心してジュエリー販売の世界に飛び込んでいただけます。

熊本鶴屋｜接客・販売｜未経験OK｜POU DOU DOU｜nop de nod｜正社員｜ワンコーデ支給

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 鶴屋百貨店NEWS館1F 2026年6月12日NEW OPEN レディースアパレルブランドの接客販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店されたお客様へのお声掛け、接客対応 ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 ・商品のお包み、ギフトラッピング ・商品の陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・入荷商品の検品 ・SNS運用など ＜おすすめポイント＞ 「売る」よりも「寄り添う接客」が中心でノルマなしで安心して働ける環境です。 ワンコーデ支給あり、私服勤務OK（ブランドイメージに合う服装） オープニングスタッフだからこそ新しい環境でスタートできお店づくりに携われるやりがいあり シフトや働き方も柔軟に相談できます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 株式会社クーは日本のファッションを楽しく夢を与え人を喜ばせ幸せにすビジョンのもとカバンを中心としたアパレル製品全般を企画・生産・販売してる企業です。「等身大のおしゃれ」を楽しむ女性に向けた、ナチュラルでやさしい雰囲気のカジュアルブランド。 遊び心のあるデザインと着心地の良さが特徴で、日常に寄り添うアイテムを展開しています。 地元熊本で35年、人材に係る事業を展開し、大型複合施設、百貨店、ファッションビル、専門店、飲食店などの小売業界とのビジネスで蓄積したノウハウを基盤に運営に取り組んでいます。 当社だからできる『最高のおもてなし』を、お客様にご提案しています。 【PR】 2026年6月12日鶴屋百貨店 NEWS館に新規OPEN!ナチュラル系ブランド「POU DOU DOU(プードゥドゥ)」「nop de nod(ノップドゥノッド)」での販売スタッフのお仕事です。お客様に寄り添う接客がしやすいことがこのブランドの魅力です。あなたの「好き」を惜しみなく発揮できる環境です。

熊本｜アパレル販売スタッフ｜経験者歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 「きれい・知的・かっこいい」をコンセプトとし 自分らしくポジティブに生きる女性へ 上質で洗練されたスタイルを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への商品のご説明 ・レジでの販売対応 ・商品、在庫管理 ・顧客管理 ・店舗、売上管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など ＜研修体制＞ 役職別研修、コート研修、VMD研修、SNS研修、都内店舗研修など 研修体制が充実しています。 ※ブランドにより内容は異なります ＜キャリアアップ＞ 現場で店長やマネージャーを目指すことはもちろん、 関東エリアで総合職として働くことも可能です。 能力・適性やプライベートに合わせて柔軟にチャレンジしていけます！ ＜シフトサイクル＞ 月初に希望休を提出し、 半月前には翌月のシフトが決まっているので、 プライベートの予定も立てやすいです。 （変更の範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める店舗） 【企業情報】 1971年の設立以来、アパレル事業とメディア事業を中核に、多角的な事業展開を続けている企業です。代表的なブランド「LOUNIE（ルーニィ）」は40周年を迎え、他にも「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」といったブランドがコロナ禍を乗り越え、堅調な成長を遂げています。この成果は、SPA（製造小売業）業態における全社員の情熱とチームワークの結晶です。 さらに、アパレルだけでなく、美容事業や交通事業といった異なるビジネスモデルを持つ事業を展開。それぞれが独自の価値を創出することで、企業の安定性を高めています。この多様性と柔軟性こそがアイアの強みであり、社員一人ひとりの努力と工夫によって支えられています。 【PR】 業界未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度とマニュアルを完備。先輩スタッフのサポートのもと、メイク講習やマザーニーズ研修など多彩な研修プログラムでスキルアップが可能です。正社員が9割以上を占めるためシフトは安定、月平均残業時間は10時間以内とライフワークバランスにも配慮しております。産育休制度も充実し、復帰も柔軟に対応します。また、SNSやスタイリング撮影に興味のある方を歓迎し、若手スタッフも積極的に発信中。『スタッフスタート』制度でECサイトへの投稿もサポートし、意見を発信しやすい風通しの良い職場環境を実現。能力や適性に応じたキャリアパスも用意されており、あなたの個性と成長を全面的に支援します。