求人・転職情報

年間休日111日！大手グループで経験者優遇★決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 物流大手の丸善グループの一員として、運行管理・配車業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設立年 ｜ 2006年設立 安全実績 ｜ 事故記録なし（無事故継続中） 年間休日 ｜ 111日（4週8休制・長期休暇あり） 有休申請 ｜ お子さんのイベント等は 1週間前申請で取得可能 スタッフ構成 ｜ 20代〜60代在籍・スタッフの半分が既婚者（子育てと両立中） 通勤エリア ｜ 熊本市、菊陽、宇土、八代、 芦北、水俣、人吉、球磨郡 福利厚生 ｜ 決算賞与あり・グループ会社のゴルフコースで利用できる社割あり 採用方針 ｜ 未経験大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。本日の配送スケジュールと 伝票の確認。 09:00 配車業務およびドライバーへの指示出し。 11:00 伝票整理および運行データの入力作業。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 電話対応（荷主・ドライバーからの問い合わせ対応）。 15:00 翌日以降の配車計画の作成・調整。 17:00 当日の運行進捗の最終確認・引き継ぎメモ作成。 17:30 退勤。 ■業務内容 ・伝票整理 ・配車業務 ・電話対応 ■研修・サポート体制 ・入社後は誰でもできる簡単な業務から開始 ・仕事を覚えるまで先輩スタッフが 指導・サポート ・業務マニュアルに 基づいたわかりやすい指導方針 ■給与・待遇 ・決算賞与あり ・年間休日111日（4週8休制・長期休暇あり） ・グループ会社のゴルフコース社割あり

【有資格・未経験歓迎】貨物船の機関士／完全個室＆Wi-Fi完備／年功序列なし・実力次第で月収70万円も可能！

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅ 【高収入を目指せる】実力主義で月給23万円～70万円！年功序列なし＆各種手当でしっかり還元 ✅ 【快適な船上生活】完全個室（1人1部屋）＆船内Wi-Fi完備！プライベートも充実 ✅ 【資格を活かして未経験から挑戦】6ヶ月間のOJT研修で安心スタート＆上級資格取得支援あり ✅ 【ワークライフバランス】平均残業は月0～10時間程度！乗船63日に対し20日間の長期休暇 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 全国一円を航行する貨物船にて、 エンジンやボイラーの運転管理や点検整備などの機関業務全般を担当します。 ◇具体的には••• ・船のエンジン・発電機・ボイラーの運転管理 ・機関室の巡回点検（音・振動・温度・圧力の確認） ・異常時の応急処置と原因究明 ・停泊中の整備・消耗品補給 ・出入港時の安全運転確保 ※未経験の場合、6ヶ月間は教育担当者が指導するOJT研修があります。 ＼実力重視！年齢・職歴に関係なく稼げる環境／ 当社は完全な「実力主義」。年功序列の評価基準はありません。 できる仕事が増えたり、スキルが身についたりするほど、スピーディーに昇給・手当で還元します！「 資格はあるけれど実務経験がない…」という30代の方も、頑張り次第で将来的に月収70万円を目指せる環境です。 ＼通信環境＆プライベート空間を完備／ 船内にWi-Fiを完備！ 勤務後や休日は、ネットサーフィンや動画視聴、家族・友人との連絡もスムーズに行えます。 居室は「完全個室（1人1部屋）」 を確保。 周りを気にせず一人でリラックスできる空間があるので、船上でもストレスなく快適に過ごせます。 ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後6ヶ月間は、専任の教育担当者がついくOJT研修を実施します。 実務未経験の方も、現場で一つひとつ業務を覚えていけるため安心して飛び込んできてください！

大型二種・59歳以下／年休113日／賞与年2回／1日2往復

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、空運運送 ＼＼ 八代〜阿蘇くまもと空港を結ぶリムジンバス ／／ ＼＼ 1日2往復・決まった路線で「安定・安心」 ／／ ◆ 快適に働けるリムジンバス運転手 ◆ 地元・八代市近隣の皆さまに愛される神園交通。 毎月安定したニーズを誇る 「すーぱーばんぺいゆ号（空港リムジンバス）」のドライバーを募集します！ 【月の平均総支給額は28万〜31万円！】（シフトによる） 路線バス・高速道路利用の定期運行のため、 流し営業や突発的な待機もなく、安定した収入が得られます。 大型二種免許をお持ちであれば、バス運転手の経験は不問！ 未経験から始めて活躍している実例もあります。 また、近年では大手「ジーライオングループ」の一員ともなり、 さらなる成長を目指している当社で働きませんか？ ――〈 リムジンバスドライバーとして働く魅力 〉―― ✅️八代市内〜阿蘇くまもと空港間の定期運行 八代市内と阿蘇くまもと空港を結ぶリムジンバス 「すーぱーばんぺいゆ号」の運転業務です。 高速道路を利用した1日2往復の運行で、 スケジュールやルートが明確なため安心して乗務できます。 ✅️地元密着！長年愛される空港アクセス 地元に根ざした【高い知名度】があり、出張や観光、帰省などで 阿蘇くまもと空港を利用される多くのお客様に長年ご愛用いただいています。 ✅️イベント・観光シーズンもやりがい抜群 「やつしろ全国花火競技大会」や「妙見祭」など、 【祭りや観光】でも知られる八代市。 観光シーズンや帰省ラッシュ期など、空港利用者が増える時期にも 地域インフラの要として大きく貢献できるやりがいがあります。 ――〈 安心のサポート体制と働きやすさ 〉―― ⭐️無理のないシフト制と充実の休憩時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制シフト）です。 (1) 04:57〜19:09 (2) 06:17〜20:44 (3) 07:37〜21:39 (4) 09:47〜23:09 ※休憩時間（250分〜330分）がしっかり確保されており、身体に無理なく働ける環境です。 ⭐️「働きやすさ」のポイント数々 〇年間休日113日＆週休二日制 シフト制で計画的に休日を取得でき、プライベートとの両立もバッチリ！ 〇安心の車両・設備で快適乗務 大型二種免許を活かし、安全第一で快適な運転をサポートします。 ⭐️県南エリア歓迎！幅広い通勤圏 芦北町（車で30分）、水俣市（車で40分）のほか、津奈木町、人吉市などなど。 八代市内以外からマイカー通勤する方も多数在籍しています！（無料駐車場あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ジーライオングループについて ＞ グループ全体で年商1000億円以上、従業員4000名超！ オートビジネスをはじめ、グローバルに多彩な事業を展開する企業グループです。 充実した設備や優待制度など、強固な経営基盤を活かして従業員をフルサポート。 神園交通は2025年より当グループに参画。 地域の皆さまの暮らしを支え、スタッフが長く活躍できる環境づくりに力を注いでいます！

経験不問！完全実力主義で「月収70万円」も目指せる／快適な1人1部屋の個室・船内Wi-Fi完備！

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅ 【好待遇を目指せる】完全実力主義！頑張り次第で「月収70万円」も可！ ✅ 【未経験歓迎】海技免状があれば実務経験ゼロOK！6ヶ月間の丁寧なOJTあり ✅ 【快適な海上生活】船内Wi-Fi完備＆安心のプライベート空間「1人1部屋の個室」 ✅ 【無理のないメリハリ】「63日乗船・20日休暇」のサイクルで長期連休もしっかり確保 ✅ 【手厚い待遇】手当多数・退職金制度・上級資格の取得費用補助あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 日本全国を航行する貨物船にて、 船長・一航士・二航士のいずれかとして運航管理や航海当直などの業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・航路の決定・管理や出入港時の直接操船 ・安全・定時運航の管理、乗組員の指揮・統括 ・航海当直、船長補佐、荷役責任者業務 ・航海当直、一航士補佐、物品管理や設備点検・補修 ※未経験の場合、6ヶ月間は教育担当者が指導するOJT研修があります。 ★未経験の方も安心の育成体制 入社後6ヶ月間は、専任の教育担当者がついて指導するOJT研修を実施します。 資格はあるけれど現場経験がないという方も、基礎からじっくり業務を学べる環境です。 ★相性を考慮した快適な職場環境 乗組員同士の相性や雰囲気を考慮して乗船先を決定しています。 何でも相談しやすく、風通しの良いアットホームな現場です。 アピールポイント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、営業事務 官公庁、学校、病院、企業関係などの公用車や自家用車（大型バスやマイクロバス等）の車両及び運行を管理するお仕事です。 主な仕事は送迎ドライバーの運行管理業務を中心に顧客との運行打ち合わせなど、ドライバー、顧客とのコミュニケーションが大切なお仕事です。 （既存の顧客とのやり取りが多く、ノルマはありません。） 入社後の約１年間は仕事の内容を把握して頂き、幹部候補をご希望の方に関してはリーダーシップを発揮して働いて頂ける方を希望します。 ※入社希望日は相談に応じます。 ※業界未経験者歓迎 ※大型自動車免許、運行管理者資格取得者歓迎（普通免許必須）

【見渡す限り、すべてが絶景の職場。】国家資格取得支援有り

仕事内容 「未経験からプロの船乗りへ。 平均勤続10年が証明する居心地の良さ」 ✨この求人のポイント✨ ◆未経験でも安心の育成体制 ◆転勤なしで長く腰を据えて働ける環境 実際の時平均勤続年数も約10年◎ ◆資格取得支援制度あり 働きながらのスキルアップが可能♪ ◆乗船中の食費は会社負担！ ✅具体的なお仕事内容は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本国内の航路にて、貨物船に乗船し、 安全な輸送業務を行います！ （主に阪神〜瀬戸内、神戸港、小倉港、横浜港、 千葉港、室蘭港、苫小牧港 船橋港、鹿嶋港、君津港、横須賀港、和歌山港） 停泊中はご自宅の近くの港に寄港した際は、 ゆっくり過ごすことが可能です。 ●航海当直（ワッチ） L操舵室にて、周囲の安全確認・操船 ●出入港作業 L港への接岸・離岸時のロープ作業など ●荷役作業 L貨物の積み下ろし時の チェック、安全確認 未経験からの入社実績多数あり◎ 最初から完璧を求めませんのでご安心を！ 5〜8名の少数精鋭チームだからこそ、 お互いを尊重し合う風土が根付いています◎ ✅どんな会社なの・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「熊本・天草から全国へ。 人を大切にする海運会社です◎」 熊本県上天草市に本社を構える当社。 代表を中心に、 安全第一で誠実な海上輸送を行っています◎ 船内生活はチームワークが命！ そのため、業務中の連携はもちろん、 休憩時間のコミュニケーションも 大切にしています♪ 海に囲まれた日本において、 海上輸送は決してなくなることのない 重要なインフラです♪ 未経験からでも、安定した収入と 技術を手にすることができます◎ ✅家庭やプライベートへの柔軟な配慮◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本サイクルは「2ヶ月乗船・約20日休暇」 ですが、ご家庭の都合（冠婚葬祭や急用） にも柔軟に対応しています♪ 「船乗りは家を空けがち」という不安を 解消できるよう会社としてサポートします◎

寮完備×引越し費用支給！月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、運行管理 経営戦略・事業計画を起点に、 人材・組織に関する課題を特定し、 人事戦略の立案から制度設計、 運用定着、効果検証までを 一気通貫で担当いただきます。 【人事戦略・要員計画】 ・経営戦略・中長期計画のヒアリングと、 人的資本に関する課題仮説の構築 ・事業部ごとの要員計画 （採用・配置・育成）の策定と 進捗モニタリング ・人事KPI・KGIの設計、 ダッシュボードによる定点観測と 経営層への報告 【人事制度の企画・設計・運用】 ・等級・評価・報酬・配置／異動の 各制度の企画、設計、改定 ・制度リリース時の全社説明資料の作成、 管理職向け説明会の運営 ・従業員との面談、昇格基準の策定や 人事制度のアップデート 【採用・人材確保の設計】 ・採用戦略・採用計画の策定、 選考プロセスの設計と継続改善 ・採用チャネル別の投資対効果 （CPA・充足率等）の分析、 母集団要件の見直し 【育成・組織開発】 ・階層別・職種別の研修体系の設計と運営 ・1on1、目標管理制度など 対話の仕組みの設計・定着支援 ・組織サーベイ （エンゲージメント調査等）の 設計、分析、改善施策への接続 【分析・ガバナンス】 ・人事諸規程の整備、 労務コンプライアンスの観点での確認 ・外部ベンダー （採用媒体、HRシステム、研修会社）の 選定・管理

寮完備×引越し費用支給！月給50万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、運行管理 有限会社竹ふえ グループ会社運営・熊本阿蘇エリア 竹ふえを含むグループ会社全体の 経営管理・業務促進を、 代表直下で総括いただきます。 【主な仕事内容】 ・グループ各社の予算策定・月次管理 ・事業計画・中期経営計画の 立案と実行支援 ・各社責任者（支配人）との 連携・マネジメント ・財務・資金管理 投資案件の検討 ・人事・組織づくり 業務改善・ＤＸ推進

✨今だけ！入社祝金100万円✨夜間の【運行管理者】を大募集！　資格・これまでの経験を活かして、安定した環境で働きませんか？

仕事内容 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※応募フォームの入力が苦手という方へ※※ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ お電話でのお問合せも受け付けています！ ■電話番号：096-202-0333（9-17時） 【夜間 運行管理者 募集】 私たちの物流センターでは、熊本県内の大手コンビニエンスストア向けに、ドライ食品や飲料を出荷・配送しています。 ●この度、深夜に帰庫するドライバーさんの点呼執行者に従事できる【夜間 運行管理者】を新規募集します！ ⏩主な業務 運営管理・運行管理・安全/品質管理・車両管理・配送対応・従業員の指導・その他付随する業務など、多岐にわたります。 ⏩センター運営の業務全般 配送・倉庫などの現場管理を中心にマルチな活躍を期待しています！ ⏩その他 時には現場対応(倉庫・配送）等の応援対応を任される場面もあります。 特に物量増加時には4ｔトラックで特車(店舗配送)対応などお任せします！

熊本・益城｜熊本空港の未来を創る総合職｜未経験者歓迎｜地域貢献×企画力を活かせる仕事｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 熊本空港の安全・安心な運営を守る重要な役割を担う部署です。 国土交通省、航空会社、警察、消防などの関係機関と連携しながら、空港を利用するお客様や航空機の安全確保、万が一の事態に備えた防災・危機管理業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■航空保安に関する業務 ・航空機の安全運航を守るための保安体制の整備 ・保安検査機器、防護設備の維持管理 ・空港保安委員会の運営、関係機関との調整 ■空港施設の防災管理 ・空港施設における防火、防災体制の管理 ・災害発生時に備えた安全対策の推進 ■警務・危機管理業務 ・怪電話、爆破予告等の緊急連絡への対応 ・警察、関係機関との連携 ・貨物地区などへの立入管理、承認業務 ■空港消防に関する業務 ・空港消防車両など特殊車両の維持管理 ・点検、修理、更新管理 ・燃料使用状況などの管理 ■救急医療対応 ・空港内で発生した救急事案への対応 ・救急隊の誘導や関係部署との連携 ■A2-BCP（空港事業継続計画）対応 ・自然災害や緊急事態発生時にも空港機能を維持するための計画策定 ・事業継続計画の運用、改善 ＜今後のキャリアについて＞ 今回の採用は「総合職」となります。 入社後は経験・適性を踏まえて配属を決定し、将来的にはジョブローテーションを通じて、空港運営に関わるさまざまな業務をご経験いただく可能性があります。 【その他の部署例】 ・経営企画、財務 ・総務、人事、法務、経理、広報 ・営業企画、営業戦略 ・地域連携、地域活性化 ・テナント運営、広告、イベント企画 ・空港運用、安全管理 ・施設管理、設備管理、ICT保守 ・航空保安、防災、消防、救急医療 ・ターミナルビル増築などの施設整備 ・内部監査 空港運営会社ならではの幅広い経験を積みながら、中長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 2019年に設立。 翌年より「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を開始し、新たなスタートを切りました。2023年春には国際線・国内線共用の新ターミナルビルが開業し、利便性と機能性を兼ね備えた空港へと進化しています。九州の中心に位置するこの空港を「世界と地域にひらかれた空港」とすることを目指し、安全・安心を最優先に、地域と共生しながら地域産業の発展にも貢献しています。また、空港を訪れる多くの人々の交流の場としての賑わいづくりにも力を入れ、笑顔のあふれる空港を目指しています。 熊本地震からの「創造的復興」に寄与することも重要な使命と捉え、空港づくりを通して地域社会への貢献を続けています。 【PR】 保安防災部は、熊本空港の「安全・安心」を守る重要な役割を担う部署です。航空保安、防災、消防、危機管理など幅広い業務を通じて、多くのお客様や航空機の安全を支える、社会貢献度の高い仕事です。国土交通省や航空会社、警察・消防など多くの関係機関と連携しながら、空港運営を支える専門性を身につけることができます。これまでの空港業務や安全管理の経験を活かしながら、九州の玄関口を守る大きなやりがいを感じられる仕事です。 SPCB

丸光グループの安定基盤のもと、営業所の次世代リーダー候補として、運行管理や安全管理の実務を通じた拠点運営のサポートをお任せします。将来的には所長への昇進を目指して頂くキャリアパスをご用意しています。

企業名 株式会社双葉運輸 求人名 [熊本/所長補佐]安全管理・運行管理/基盤安定丸光G/将来の次長クラス/事業拡大 仕事の内容 丸光グループの安定基盤のもと、営業所の次世代リーダー候補として、運行管理や安全管理の実務を通じた拠点運営のサポートをお任せします。将来的には所長への昇進を目指して頂くキャリアパスをご用意しています。 ■運行計画の作成・配車管理業務 ■ドライバーの点呼・安全指導・労務管理 ■荷主（顧客）との連絡・調整業務 ■事故防止策の立案・実施サポート ■営業所長の業務補佐（数値管理・報告書作成等） ■現場スタッフの育成・フォロー 募集職種 [熊本/所長補佐]安全管理・運行管理/基盤安定丸光G/将来の次長クラス/事業拡大

安全・確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポート業務を行います。

企業名 有限会社七城観光バス 求人名 熊本県【運行管理者】旅客運送の安全運行を支える主任クラスリーダー 仕事の内容 安全・確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポート業務を行います。 ■点呼、アルコールチェック、乗務員の詳細な健康状態の確認、日報入力管理 ■運行指示書の作成 ■事故と故障発生時の対応 ■配車と勤務割や労務管理 ■新人OJT（点呼・指示書作成、関係法令に関する指導）の実施 ■運行遅延や事故、ヒヤリハットデータの収集と原因分析 ■行政対応（監査・報告）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊本県【運行管理者】旅客運送の安全運行を支える主任クラスリーダー

✨期間限定！入社祝金100万円支給✨夜間の運行管理者募集！✨資格・経験を活かして安定して働ける！✨ベテランスタッフがしっかりサポート✨

仕事内容 ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※応募フォームの入力が面倒な方へ※ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ お電話でのお問い合わせも承ります！ ≫≫TEL：096-202-0333（受付時間 9:00-17:00） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨期間限定✨新人応援キャンペーン実施中！ 今なら≫≫【入社祝金100万円支給】≫≫ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容【夜間 運行管理者 募集】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当物流センターでは、熊本県内の大手コンビニエンスストア向けに、ドライ食品や飲料などの出荷・配送を行っています。 このたび、深夜に帰庫するドライバーさんの点呼業務を担当する「夜間 運行管理者」を新たに募集します！ ⏩ 主な業務内容 センターの運営を支える、幅広い業務をお任せします。 ●運行管理・点呼業務 ●安全・品質管理 ●配送・倉庫管理 ●車両管理 ●PC入力や伝票処理などの物流事務 ●配送対応 ●その他、センター運営に付随する業務 ⏩ センター運営全般 配送・倉庫などの現場管理を中心に、センター運営を幅広く支えるマルチな活躍を期待しています！ 状況に応じて、現場スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ⏩ 現場応援をお願いすることもあります 物量が増加した際には、倉庫・配送などの現場対応をお願いする場合があります。 特に物量増加時などの‶「特車」対応″では、4tトラックを使用した配送業務もお願いします！ ⭐ 安心して働ける環境です！ 当センターには、センター長・副センター長をはじめ、経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しています。 分からないことや困ったことがあれば、周囲のスタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます！ ◎これまでの経験を活かして、物流センターの運営を支える仕事にチャレンジしてみませんか？