求人・転職情報

【年間休日114日・残業なし】日勤のみ。赴任手当や各種補助など福利厚生が充実した働きやすい環境です

仕事内容: 朝日野総合病院のデイケアセンター（通所リハビリテーション）にて、介護福祉士として利用者様の支援業務全般をお任せします。 日勤帯のみ・夜勤なし。タブレット・PCによる業務効率化も進んでおり、時間内に仕事が終わる仕組みが整っています。理学療法士・作業療法士など専門職と連携しながら、利用者様のリハビリ・日常生活をトータルでサポートできる環境です。 【主な業務内容】 ・利用者様の生活介護・身体介護 ・リハビリテーションのサポート ・利用者様の送迎（社用車AT車使用／送迎エリアは病院から車で15分圏内） ・タブレット・PCを使った記録・業務管理 ・その他関連業務・指示業務 【職場環境】 ・日勤のみ・夜勤なし ・残業なし（業務効率化により時間内に終わる仕組みあり） ・年間休日114日でしっかり休める ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）

資格必須｜子供に寄り添う児童指導員｜年休115日・賞与年2回

仕事内容: 発達や生活面で支援が必要な子どもたちに対して、日常生活や社会参加のサポートを行います。 食事や入浴などの生活支援に加え、学習や余暇活動、外出支援などを通して自立を促します。 チームで連携しながら、一人ひとりの成長に合わせた支援計画を立てていくやりがいのあるお仕事です。

【年間休日122日】残業なし・託児所完備で長く働ける環境

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定の調査・申請代行 ・利用者・ご家族からの相談対応、援助業務 ・介護施設・介護保険事業所など関係機関との連携 ・書類作成・記録業務

【年間休日122日】残業なし・託児所完備で長く働ける環境

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定の調査・申請代行 ・利用者・ご家族からの相談対応、援助業務 ・介護施設・介護保険事業所など関係機関との連携 ・書類作成・記録業務

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「リハビリ攻め」の毎日は、もう卒業。体力的に無理なく続けられる特養リハ★ 【業務内容】 特養でのリハビリは、機能回復よりも「今ある力を維持すること（現状維持）」がメインです。 分刻みで何人も担当するようなスタイルではないため、リハビリ業務のボリュームは少なめ。 その分、車椅子の調整や、お食事の時の姿勢チェックなど、生活の中でのちょっとしたサポートを大切にしています。 体力的な負担が少なく、一つひとつの業務を丁寧に行える環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報確認（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:30　フロア巡回・姿勢チェック（お一人おひとりの様子をのんびり確認） 11:30　昼食の見守り（「座り心地はどうですか？」と優しくお声がけ） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業の心配がないから心も休まります） 13:00　個別リハ・生活リハ（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練） 15:00　ティータイム・交流（利用者さまと一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　記録作成（業務量が少ないので、定時前に事務作業も終了） 18:00　退勤（お疲れ様でした！暗くなる前に帰宅できます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）