求人・転職情報

夜勤なし！週2日〜OK✅Wワーク・扶養内歓迎⏰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨働くおすすめポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身体の負担が少ない「軽度中心」✅ 利用者様は約20名に対して、 スタッフは6〜7名体制です✨ 手厚い人員配置だからこそ、 腰や体力への負担も少なく安心です⭐ ⭐夜勤なし！規則正しい生活が叶う⏩ 9：00〜17：00勤務が基本です⏰ 日曜日は固定でお休みのため、 ご家庭やWワークと無理なく 両立できるのが最大の魅力です✨ ⭐選べる資格！活かせるスキル✨ 初任者・実務者・介護福祉士の いずれか一つの資格があればOK✅ ブランクがある方も大歓迎です⭐ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 地域密着型のデイサービスセンターで 利用者様の笑顔を支えるお仕事です✨ お持ちの資格を活かして、 利用者様が快適に過ごせるよう 温かいサポートをお願いします✅ 【具体的な業務内容】 ✅食事・入浴・排泄の介助サポート ✅リハビリの補助や健康管理の補助 ✅レクの企画や進行のお手伝い ✅送迎業務（普通車または軽自動車） せっかく取得した介護の資格を 存分に活かせる環境が整っています✨ 利用者様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添うケアを 一緒に行っていきましょう⭐ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / お迎えに出発！安全運転で⭐ 09：40 / バイタル確認・体操・入浴✨ 12：00 / 昼食のサポート、休憩⏰ 13：30 / レクリエーションや趣味活動 15：00 / おやつを食べてリラックス⭐ 16：00 / 送迎に出発！ 17：00 / センターへ戻り、退勤✅ ※残業はほとんどありません✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境・アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 30代〜60代の男女が幅広く活躍中✨ 「子育て中で短時間から始めたい」 「資格を活かして定年後も働きたい」 など、様々な背景の方が在籍中✅ 大手ユウベルグループの運営だから 福利厚生や待遇も充実しています⭐ 頑張りに応じた時給アップ制度もあり、 長く安定して働ける環境です✨ 【施設見学も大歓迎！】 「実際のレクの様子を見てみたい」 「スタッフの雰囲気を確認したい」 そんな方も大歓迎！いつでもお気軽に ご連絡ください。納得して始められます⭐ ✅実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日曜定休が本当に助かります！✨ 平日の休みも相談しやすいので、 家庭と両立しながら働けています」 「昔取った資格で久しぶりの復帰。 初めは不安でしたが、先輩スタッフが 優しくフォローしてくれて安心でした⭐」 「夜勤がない分、規則正しい生活になり 健康的に働けるのが一番の魅力です✅ 身体への負担も少ないのが嬉しいです」

未経験／週2、1日4H／AI導入で入力や共有の業務効率化実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐介護の資格・経験がなくても大丈夫！ まずは、お声がけや見守りから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事は初めて」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も歓迎します！ フィットネスデイサービス流れ星で、 利用者さまの日中の生活を支える 介護補助スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅時給1,200円〜1,500円 ✅週2日〜勤務OK ✅午前のみ・午後のみ勤務OK ✅夜勤なし／日曜定休 ✅家庭都合のシフト相談OK ✅扶養内勤務・Wワーク相談OK ✅残業なし ✅車・バイク通勤OK／駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初にお願いするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、利用者さまや職場に 慣れるところからスタートします。 ✅利用者さまへのお声がけ・見守り ✅活動に使う物の準備・片付け ✅先輩スタッフのお手伝い 利用者さまと会話をしたり、 活動の準備をしたりしながら、 1日の流れを覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐慣れてきたら少しずつ担当を広げます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活動・機能訓練のサポート ✅食事などの日常生活のサポート ✅入浴時のサポート ✅利用者さまの送迎 入浴のサポートや送迎も含むお仕事です。 先輩スタッフと一緒に覚えながら、 少しずつ担当していただきます。 午前のみ・午後のみ勤務の場合は、 担当する時間帯に合わせて 業務をお願いします。 ＜送迎について＞ 送迎車は大きくてもミニバンです。 最初は同行から覚えられるので、 送迎に不安がある方もご相談ください。 ※普通自動車運転免許が必要です。 AT限定でも応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お試し勤務で、仕事内容を確認できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にもできそうか、確かめたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 そんな方には、お試し勤務も可能です。 ✅時給1,500円 ✅2〜3時間程度 実際のお仕事や利用者さまとの関わりを 体験しながら、働くイメージを つかんでいただけます。 実施方法や日程は、お問い合わせください。 職場見学も受け付けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐記録・情報共有の負担を減らす工夫も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設ではAIを活用し、 記録入力や情報共有などの 事務負担を減らす取り組みを進めています。 利用者さまとの会話やケアに 時間を使える環境づくりを 大切にしています。

＼最短1週間ではたらける！／無資格・未経験から始める介護スタッフ♪週2日〜＆WワークもOK！

仕事内容: ✨【お仕事スタート】最短1週間ではたらけるスピーディーな採用！✨ 「すぐにでもお仕事を始めたい」「まずはやってみたい」という気持ちに寄り添い、面接は1回のみ、最短1週間での勤務開始が可能です。 書類の準備や手続きもスムーズに進むため、転職の空白期間を作りたくない方や、すぐに収入を得たい方にも最適な環境です。 ＼ 人気ポイント♪ 　/／ ①週2日～OK ②副業・ＷワークＯＫ ③無資格・未経験の方活躍中！／ ④未経験・初心者ＯＫ ゆとりを持って働けるよう、スタッフも多めに在籍していますのでご安心ください☆彡 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 無理のないペースで、一生モノのスキルが身につきます。 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 資格取得支援制度（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員） 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

【採用枠のこりわずか！】販売・飲食・ホテルの経験がそのまま活きる！「おもてなしの心」が最高の強みになる介護。

仕事内容: ✨【接客経験が活きる】販売・飲食・ホテルの「おもてなし」が最高の武器に✨ 介護の技術は後からいくらでも身につきます。私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様を笑顔にする「おもてなしの心」です。 アパレルやレストラン、ホテルなどで培った丁寧な言葉遣いや気配り、明るい笑顔があれば、それだけで利用者様にとって最高の安心感に繋がります。 あなたの経験をここで新しく輝かせてみませんか？ ＼ 人気ポイント♪ 　/／ ①週2日～OK ②副業・ＷワークＯＫ ③無資格・未経験の方活躍中！／ ④未経験・初心者ＯＫ ゆとりを持って働けるよう、スタッフも多めに在籍していますのでご安心ください☆彡 ＜接客経験がそのまま活きるお仕事です＞ まずは利用者様と信頼関係を築くことからスタート。あなたの最高の笑顔と気配りで、利用者様を安心させてあげてください。 ・利用者様のお話し相手、日々の見守り ・お食事の準備や配膳、お茶出し ・お部屋の片付けや環境整備（ホテルの客室美化のようなイメージです） ＜段階を追ってステップアップ！＞ 事業所の雰囲気に慣れてきたら、先輩スタッフとペアになって、食事・入浴・排泄などの生活援助や、看護師の指示のもとで行う医療的ケアの補助を学んでいきます。 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム

【熊本市東区新南部】少人数利用者の夜勤専従スタッフを募集します！

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大6名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：6名/日） 案件ID ＃HD九州 福利厚生 ◆処遇改善加算金別途支給 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆病児病後児保育助成制度 ◆延長保育補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 初任者研修 時給1,085円 実務者研修 時給1,115円 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,135円 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,155円 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,185円 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,235円 【別途支給手当】 土日祝手当：50円/時 夜勤手当：6,000円/回 社会保険加入該当者：100円/時 通勤手当（車）：12円/Km 喀痰吸引（1・2号）：5,000円/月※対象者のみ ＊1回勤務当たり給与例 ・23,360円以上（社保未加入・初任者研修） ・27,360円以上（社保加入・介護福祉士実務経験10年以上）

週1回～勤務でOK✅夜勤専属で効率的に稼げます✅未経験・無資格OK！研修充実

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、夜勤専属の世話人スタッフを募集いたします。 ⭐当グループホームで働くメリット⭐ ・未経験OK!充実の研修制度とサポート体制あり ・週1回～OK! 学業や家事との両立もバッチリ！ ・夜間に効率的に稼げます ・残業ほぼなしで時間管理がしやすい ✅主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助や食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 など ✅食事は、材料とレシピが毎食分届きます。 献立を考えることはありません。 ⭐「クライスハイム」とは⭐ 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 日常生活を豊かにするために、季節のイベントやレクリエーション活動も取り入れ、ご利用者様が楽しめるようなアクティビティを通じて、社会的交流の場を提供し、生活の質の向上を追求しています。 【クライスハイム八幡】 日中サービス支援型として、1階10名、2階10名、ショートステイ併設、2ユニットのグループホームです。 重度の障がいや車いすにも対応したユニバーサルデザインです。 ⭐働きやすい環境が自慢です⭐ 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりに尽力しています。 ✨社内外の研修充実 「こんな研修あったら良いな」の声にも積極的に応えています。 ✨融通が利く勤務体系 週1回～の勤務でOK! 有給もとりやすく、シフトの相談も気軽にできます。 ✨定時退社が可能です 正社員・パートスタッフの平均残業時間はなんと月間１時間未満！プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ✨スキルアップもサポート 資格取得支援もあるので、働きながら成長できる環境です。 ⭐おしゃれも楽しめます⭐ 安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、お仕事中もご自身のスタイルを大切にできますよ！ ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・指輪OK(突起がないもの) 働きやすい環境で、福祉のお仕事を始めてみませんか。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-MWS】