求人・転職情報

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・患者様、利用者様のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動 など

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！理学療法士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 心大血管疾患リハビリテーション新規開設に伴う増員募集 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回あり(計3.5ヶ月分)♪理学療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回＆昇給あり！作業療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜本町エリア＞【日勤】土日休み！車通勤OK(駐車場有)上下ユニフォーム＆シューズ貸与♪社内イベント多数

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社Ｃｕｏｒｅ天草 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は訪問看護ステーション シエルとなります。 ー 【主な仕事内容】 ◆訪問看護(リハビリ業務)◆ 基本、主治医の指示のもと、利用者様のご自宅を訪問し、必要な療養上のサポートやリハビリを行います。 ・バイタルサインのチェック ・在宅でのリハビリテーション ・各種記録の作成 ※1人1台タブレットを貸与し、効率的に記録が可能です ◆訪問エリア◆ 旧本渡市内、五和、有明、新和、苓北町 など ※社用車(AT車)を使用／1人1台貸与 ◆通所事業(デイサービス等)◆ 通所事業所にて、利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ業務を行います。 ・機能訓練・個別リハビリの実施 ・利用者様の身体機能の維持・向上のサポート 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・患者様、利用者様のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動 など

＜日勤のみ！＞ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方！残業なし

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社放生 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は障がい者支援センター放生となります。 ー 【主な仕事内容】 ■放課後等デイサービスの単位ごとに提供を行う時間帯を通じて、障害児等に対し、リハビリ等に関する専門的な視点を持って、適切な指導等の提供に当たる業務です。 ■送迎(ＡＴ車)をお願いすることがあります。 【事業内容】 放課後等デイサービス事業 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 転勤範囲：こどもサポートセンタートライロ （天草市中央新町）

訪問ST経験を次の役割へ｜専門性を活かし支援の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ STとしての経験を活かして ／ ＼ 支援＋育成へ役割を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅幅広いケースに経験を活かす 高齢者・小児など、 さまざまな利用者様への 訪問リハビリを担当します。 ✅月給28万円～30万円 対応できるケースや訪問件数など、 実際の仕事や成果を 評価につなげます。 ✅新人のフォローにも携わる 自身の訪問だけではなく、 新人スタッフへの同行などにも 経験を活かせます。 ✅経験に合わせて役割を広げる 安定した訪問を続けながら、 周囲を支える仕事にも 役割を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 言語聴覚士として リハビリを行います。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、フォロー ・ケアマネジャー等への報告 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの経験や、 対応できるケースの範囲など、 ご経験や適性に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の訪問だけでなく 新人のフォローにも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で安定して訪問できる方には、 新人スタッフへの同行や フォローもお任せします。 これまで身につけてきた 対応方法や専門知識を、 周囲のスタッフにも共有。 自分の担当業務だけでなく、 チームを支える仕事にも 経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数ではなく 実際の仕事を評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・対応できるケース ・リハビリ技術 ・安定した訪問件数 ・報告書、記録 ・報告、連絡、相談 ・新人への同行、フォロー ・広報活動への取り組み など、実際の業務や成果を 評価につなげます。

臨床経験を訪問リハへ｜小児にも関わり対応できる幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ STの経験を、訪問の現場へ ／ ＼ 小児への支援にも携われる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ これまでの臨床経験を土台に、 訪問での支援に慣れながら、 対応できるケースを広げます。 ✅小児への訪問にも携われる 高齢者だけではなく、 小児を含む利用者様への 訪問支援にも関わります。 ✅月給26万円～28万円 経験年数だけではなく、 対応できるケースや訪問件数など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅できることに合わせて次へ 一人で対応できる範囲が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 言語聴覚士として リハビリを行います。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー等への報告 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの臨床経験や、 対応できるケースに応じて 担当する業務をお任せします。 訪問での経験を積みながら、 一人で対応できる利用者様を 増やしていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 臨床経験を活かして 訪問リハの現場へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 これまで身につけてきた 言語聴覚士としての経験を 訪問の現場で活かせます。 訪問では利用者様ごとに 必要な支援が異なるため、 経験に応じたケースから担当し、 対応できる範囲を広げていきます。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 経験が浅い領域については フォローを受けながら対応。 これまでの臨床経験を土台に、 訪問という新しい環境で できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児への支援も 経験の一つに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事では、 高齢者への訪問だけではなく、 小児への支援にも携わります。 小児への対応経験が浅い場合は、 フォローを受けながら経験を積み、 一人で対応できるケースを 増やしていきます。 高齢者・小児など、 対応できる利用者様が増えることで、 言語聴覚士として担当できる 仕事の幅も広がります。 特定の領域だけではなく、 訪問の現場で対応できる幅を 広げていきたい方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを 仕事と評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・一人で対応できるケース ・リハビリ技術の習得 ・月間の訪問件数 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果も 評価項目になっています。 訪問リハで経験を積み、 対応できる利用者様が増えれば、 その先では任される仕事や 役割も広がっていきます。 経験が浅い部分は身につける。 すでにできることは活かす。 経験や習熟度に合わせて、 仕事の幅を広げていける環境です。

ST経験をチームの力へ｜育成・改善まで担う次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ 専門性を、自分だけで終わらせない ／ ＼ 訪問＋育成・改善まで担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給30万円～55万円 訪問での実績だけではなく、 育成やチームへの貢献まで 役割と成果を評価します。 ✅STとして幅広いケースを担当 高齢者・小児などへの 訪問リハビリで、 これまでの経験を活かせます。 ✅新人育成にも経験を活かす 同行やフォローを通して、 培ってきた専門知識や経験を 周囲のスタッフにも共有します。 ✅現場の課題を改善につなげる 自分の訪問だけでなく、 チーム内の課題にも向き合い、 改善に向けて取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問リハビリに加え、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・チーム内の課題解決 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの経験や適性に応じて、 訪問・育成・改善などの 業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門職としての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身の訪問を安定して行いながら、 新人への同行や指導にも携わります。 これまで培ってきた STとしての知識や対応方法を、 周囲のスタッフにも共有。 自分一人の成果だけではなく、 チーム全体を支える役割へ 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場の課題にも向き合う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りから見えてくる課題に対し、 改善に向けて取り組みます。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問 ・新人スタッフの育成 ・チーム内の課題解決 ・広報活動への取り組み など、実際に担う役割や成果を 評価につなげます。