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週2日からPT資格を子どもの発達支援に活かす

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 児童分野の経験は相談OK ✅ 運動支援・デジタル療育にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、理学療法士として療育に携わります。 姿勢・動作・運動に関する専門性を活かし、多職種と連携しながら子どもの発達を支えます。午後中心・週2日から相談できるため、現在の働き方と両立したい方にも向いています。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30　出勤・支援準備 13:30以降　個別療育・集団療育 17:30　片付け・翌日の準備 18:30　退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週2日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週2日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。

週2日～｜OT資格を子どもに。週2日から新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 児童分野の経験は相談OK ✅ OTの専門性を子どもの発達支援に活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、作業療法士として療育に携わります。 生活動作や感覚、活動参加などの専門性を活かし、保育士・児童指導員と一緒に支援内容を考えます。病院や高齢者領域などでの経験を児童分野で活かしたい方もご相談ください。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30　出勤・支援準備 13:30以降　個別療育・集団療育 17:30　片付け・翌日の準備 18:30　退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週2日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週2日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！理学療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた理学療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた運動支援の実施 ・運動遊びや活動プログラムの企画・運営 ・日常生活動作のサポート ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼理学療法士としての経験を活かせます／ 理学療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの身体づくりや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・姿勢や身体の使い方のサポート ・運動遊びや身体活動の提案 ・身体を動かす楽しさを伝える支援 ・日常生活動作の支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 身体機能の向上だけでなく、子どもたちが自信を持って様々なことに挑戦できるよう支援していくことが、この仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの運動支援の経験がない」 「発達について詳しくない」 「児童福祉の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもの身体の使い方の見方 ・運動支援の考え方 ・発達段階に応じた関わり方 ・評価の視点 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 専門職同士で学び合いながら支援を行えるため、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！言語聴覚士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた言語聴覚士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・コミュニケーションに関する支援 ・言葉や表現に関する活動の実施 ・集団活動やレクリエーションのサポート ・友達との関わり方を学ぶ活動の支援 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼言語聴覚士としての経験を活かせます／ 言語聴覚士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちのコミュニケーションや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・言葉の発達に関する支援 ・コミュニケーションのサポート ・発音や発語に関する支援 ・友達や周囲との関わり方を育む支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「伝わった！」「話せた！」という成功体験を増やしていきます。 「子どもたちのコミュニケーションの可能性を広げ、自信や成長につなげていけること」がこの仕事の大きな魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもとのコミュニケーション支援の経験がない」 「発達支援について学んだことがない」 「保護者対応に不安がある」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・コミュニケーション支援の方法 ・言葉の発達に関する支援 ・子どもへの関わり方 ・評価や支援の考え方 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる環境が整っています。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！作業療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた作業療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援の実施 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・日常生活動作（食事・着替え・身辺自立など）のサポート ・創作活動やレクリエーションの企画・補助 ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼作業療法士としての経験を活かせます／ 作業療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・遊びや活動を通じた支援 ・手先を使った活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・集団活動への参加支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 「病院や介護分野で行ってきた評価や関わりの視点を活かしながら、子どもたちが将来より豊かな生活を送れるよう支援していくこと」がこの仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの関わり方が分からない」 「発達支援の経験がない」 「自分の専門性をどのように活かせるか不安」 という気持ちを経験してきた職員ばかりです。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもへの関わり方 ・遊びを通じた支援方法 ・日常生活動作への支援 ・評価や支援の考え方 ・保護者との関わり方 などについて相談できる環境があります。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる職場です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！作業療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた作業療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援の実施 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・日常生活動作（食事・着替え・身辺自立など）のサポート ・創作活動やレクリエーションの企画・補助 ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼作業療法士としての経験を活かせます／ 作業療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・遊びや活動を通じた支援 ・手先を使った活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・集団活動への参加支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 「病院や介護分野で行ってきた評価や関わりの視点を活かしながら、子どもたちが将来より豊かな生活を送れるよう支援していくこと」がこの仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの関わり方が分からない」 「発達支援の経験がない」 「自分の専門性をどのように活かせるか不安」 という気持ちを経験してきた職員ばかりです。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもへの関わり方 ・遊びを通じた支援方法 ・日常生活動作への支援 ・評価や支援の考え方 ・保護者との関わり方 などについて相談できる環境があります。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる職場です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！理学療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた理学療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた運動支援の実施 ・運動遊びや活動プログラムの企画・運営 ・日常生活動作のサポート ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼理学療法士としての経験を活かせます／ 理学療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの身体づくりや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・姿勢や身体の使い方のサポート ・運動遊びや身体活動の提案 ・身体を動かす楽しさを伝える支援 ・日常生活動作の支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 身体機能の向上だけでなく、子どもたちが自信を持って様々なことに挑戦できるよう支援していくことが、この仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの運動支援の経験がない」 「発達について詳しくない」 「児童福祉の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもの身体の使い方の見方 ・運動支援の考え方 ・発達段階に応じた関わり方 ・評価の視点 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 専門職同士で学び合いながら支援を行えるため、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！言語聴覚士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた言語聴覚士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・コミュニケーションに関する支援 ・言葉や表現に関する活動の実施 ・集団活動やレクリエーションのサポート ・友達との関わり方を学ぶ活動の支援 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼言語聴覚士としての経験を活かせます／ 言語聴覚士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちのコミュニケーションや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・言葉の発達に関する支援 ・コミュニケーションのサポート ・発音や発語に関する支援 ・友達や周囲との関わり方を育む支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「伝わった！」「話せた！」という成功体験を増やしていきます。 「子どもたちのコミュニケーションの可能性を広げ、自信や成長につなげていけること」がこの仕事の大きな魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもとのコミュニケーション支援の経験がない」 「発達支援について学んだことがない」 「保護者対応に不安がある」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・コミュニケーション支援の方法 ・言葉の発達に関する支援 ・子どもへの関わり方 ・評価や支援の考え方 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる環境が整っています。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30～60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 会社携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 サービス提供時は社内規定による実働給。 ■3,440円/件（60分） ■1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■1,035円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30～60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 社用携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 サービス提供時は社内規定による実働給。 ■3,440円/件（60分） ■1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■1,035円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

週1日～／ケア時給3,403円／直行直帰OK！プライベートも大切にし柔軟なシフトで働けます♪

■仕事内容 ＼直行直帰OK！訪問未経験の方でもご安心ください！／ 障がいをお持ちの方、 又は介護が必要な方のご自宅へ訪問して、 日常生活がスムーズになるように リハビリなどの機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 ※理学療法士・作業療法士 いずれかの資格必須 【具体的には】 ・医師の指示に基づいて、 在宅での療養生活をサポート ・小児～高齢者の方の在宅訪問リハビリ （訪問看護）実施 自家用車を使用してのお仕事となります。 （直行直帰OK） 訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、 安全・安心なケアが提供できるまで、 スタッフが丁寧に指導します。 ■仕事の特徴 シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 週1日からOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【時給1,300円〜1,500円✨週1日・4h〜OK】小児未経験歓迎！平日のみ・土曜のみ可☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 定員10名の放課後等デイサービス「にじいろの木」にて、小学生〜高校生までの子どもたちへの身体機能や運動発達に配慮した療育支援業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊びを通じた療育サポート ・理学療法士の視点を活かした運動指導・動作支援 ・一人ひとりの発達に応じた活動の支援・見守り ・必要に応じた利用者の送迎業務 （西区・中央区エリア／軽AT社用車使用） ※送迎業務の可否についてはご相談可能です！ （運転が苦手な方も安心です） ※小児療育未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！見学も歓迎です。 【変更の範囲】 変更なし

OT資格を子どもに。週2日から新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、児童相談員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 児童分野の経験は相談OK ✅ OTの専門性を子どもの発達支援に活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、作業療法士として療育に携わります。 生活動作や感覚、活動参加などの専門性を活かし、保育士・児童指導員と一緒に支援内容を考えます。病院や高齢者領域などでの経験を児童分野で活かしたい方もご相談ください。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30 出勤・支援準備 13:30以降 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週2日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週2日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 OTとしての専門性を、生活動作や感覚、手先の動き、活動参加といった子どもの日常に近い支援へ活かせます。決まった訓練を行うのではなく、その子のニーズに合わせて保育士・児童指導員と一緒に活動を考えられることが特徴です。 児童分野が初めてでも、特別支援教育の専門家から助言を受けながら支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 資格取得支援制度もあり、勤務日数を調整しながら経験を重ね、次の専門性を目指せる環境です。

【時給1,300円〜1,500円✨週1日・4h〜OK】小児未経験歓迎！平日のみ・土曜のみ可☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「にじいろの木 すみれ」にて、小学生〜高校生までの子どもたちへの身体機能や運動発達に配慮した療育支援業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊びを通じた療育サポート ・理学療法士の視点を活かした運動指導 ・動作支援・一人ひとりの発達に応じた活動の支援・見守り ・必要に応じた利用者の送迎業務 （西区・中央区エリア／軽AT社用車使用） ※送迎業務の可否についてはご相談可能です！ （運転が苦手な方も安心です） ※小児療育未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！見学も歓迎です。 【変更の範囲】 変更なし

丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！お客様に寄り添った看護をお願いいたします！

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のリハビリを行い、残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務。その他、介護業務も一部担っていただきます。 案件ID ＃HD九州 給与補足 【支給内訳】 基本給 1,340円 中重度ケア体制加算手当 20円/時 認知症加算手当 10円/時 【別途支給】 ・土祝手当：50円/時 ・通勤手当（車）：12円/Km

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

PT資格を子どもの発達支援に活かす|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、児童相談員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 週2日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 児童分野の経験は相談OK ✅ 運動支援・デジタル療育にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、理学療法士として療育に携わります。 姿勢・動作・運動に関する専門性を活かし、多職種と連携しながら子どもの発達を支えます。午後中心・週2日から相談できるため、現在の働き方と両立したい方にも向いています。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30 出勤・支援準備 13:30以降 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週2日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週2日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 PTとしての姿勢・動作・運動に関する専門性を、子どもの遊びや活動の中で活かせます。大型プロジェクターを使った運動活動など、デジタル機器を取り入れた療育にも関われます。 児童分野が初めてでも、多職種や特別支援教育の専門家と連携しながら支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 資格取得支援制度もあり、勤務日数を調整しながら経験を重ね、次の専門性を目指せる環境です。

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

【時給1,300円〜】日曜固定休み＆週3日〜OK✨デイ未経験OK・短時間も相談可能なPT☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 「かなんの杜デイサービスセンター（定員40名）」における理学療法士業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・ご利用者様の身体機能評価、個別機能訓練計画書の作成・更新 ・一人ひとりの目標に応じた理学療法、歩行訓練、マシントレーニング指導 ・集団で行う機能向上体操などの企画・実施 ・PCやタブレットを使用した訓練記録・進捗入力 ・必要に応じた送迎業務（社用車使用／普通AT車）など ※機械や道具を活用する「ノーリフトケア」を推進しており、身体的負担を大幅に軽減しています！ ※デイサービス未経験やブランクのある方も、先輩リハビリ職が丁寧にフォローいたしますので安心してスタートできます。 【変更の範囲】 変更なし

家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30～60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 会社携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 サービス提供時は社内規定による実働給。 ■3,440円/件（60分） ■1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■1,035円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30～60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 社用携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 サービス提供時は社内規定による実働給。 ■3,440円/件（60分） ■1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■1,035円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

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仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

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仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

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仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

★週2日・3時間～OK★午前のみOK★経験不問★ミニボーナスあり★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼デイサービス未経験でも大歓迎！／ 資格を活かして、無理なく働きませんか？ ■ 週2日・1日3時間～！扶養内勤務OK！ ■ 午前のみ・午後のみもOK！ ■ 約3ヶ月のマンツーマン指導で安心！ ■ マニュアル完備でデイ未経験でも安心◎ ■ ミニボーナスあり！ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼お仕事内容／ 利用者様の「できる」を増やし、 その人らしい生活を支えるお仕事です♪ 機械を使った訓練だけでなく、 日常生活の中にある動作もリハビリに◎ 例えば… ・片麻痺の方と一緒に階段昇降 ・缶つぶしや栗の皮むきなどの手仕事 ・ゲーム感覚で楽しめる活動 ・リハビリ計画書などの作成 ・記録入力（タブレット） ・送迎（苦手な方は軽自動車もOK） など ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 【利用者様の特徴】 ・1日の利用者数：約35名 ・平均介護度：約2 ・自立度の高い利用者様が多め ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼ケアサポートメロンについて／ 「JUST DO IT！まずはやってみよう！」 の精神を大切にしています♪ 利用者様の好きなことや得意なことを知り、 「やってみたい」を「できる」につなげる。 そんなリハビリを大切にしています◎ ▼SNS更新中♪ @caresupport.melon ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

【時給1,300円〜1,500円✨週1日・4h〜OK】小児未経験歓迎！平日のみ・土曜のみ可☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「にじいろの木 すみれ」にて、小学生〜高校生までの子どもたちへの生活動作や手先・感覚統合に配慮した療育支援業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊びを通じた療育サポート ・作業療法士の視点を活かした手先動作・生活動作支援 ・一人ひとりの発達に応じた活動の支援・見守り ・必要に応じた利用者の送迎業務 （西区・中央区エリア／軽AT社用車使用） ※送迎業務の可否についてはご相談可能です！ （運転が苦手な方も安心です） ※小児療育未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ 見学も歓迎です。 【変更の範囲】 変更なし

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

【時給1,300円〜1,500円✨週1日・4h〜OK】小児未経験歓迎！平日のみ・土曜のみ可☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 定員10名の放課後等デイサービス「にじいろの木」にて、小学生〜高校生までの子どもたちへのことばの発達・コミュニケーションや心理的サポート業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊びを通じた療育サポート ・ことばやコミュニケーション、心理面の個別評価・学習支援 ・一人ひとりの発達に応じた活動の支援・見守り ・必要に応じた利用者の送迎業務 （西区・中央区エリア／軽AT社用車使用） ※送迎業務の可否についてはご相談可能です！ （運転が苦手な方も安心です） ※小児療育未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！見学も歓迎です。 【変更の範囲】 変更なし

【時給1,300円〜1,500円✨週1日・4h〜OK】小児未経験歓迎！平日のみ・土曜のみ可☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「にじいろの木 すみれ」にて、小学生〜高校生までの子どもたちへのことばの発達・コミュニケーションや心理的サポート業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊びを通じた療育サポート ・ことばやコミュニケーション、心理面の個別評価 ・学習支援・一人ひとりの発達に応じた活動の支援・見守り ・必要に応じた利用者の送迎業務 （西区・中央区エリア／軽AT社用車使用） ※送迎業務の可否についてはご相談可能です！ （運転が苦手な方も安心です） ※小児療育未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ 見学も歓迎です。 【変更の範囲】 変更なし

【ブランク歓迎】家庭と両立できる作業療法士のパート募集

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、作業療法士として療育業務をお任せします。 ・微細運動・感覚統合・手先の巧緻性など日常生活動作の支援 ・一人一人に合わせた個別療育の実施 ・社会参加に向けた集団活動のサポート ・送迎業務・保護者連携・記録業務 ※ブランクのある方・育児中の方もご相談ください。

【無料駐車場完備】家庭と両立できる理学療法士のパート求人

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、理学療法士として療育業務をお任せします。 ・粗大運動・姿勢・移動能力など身体機能の発達支援 ・日常生活動作の習得・向上に向けた個別支援 ・社会参加を目指した集団療育のサポート ・送迎業務・保護者との連携・記録業務 ※ブランクのある方もご相談ください。

【マイカー通勤OK】子どもの療育に関わる言語聴覚士募集

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、言語聴覚士として療育業務をお任せします。 ・ことばの発達・コミュニケーション支援 ・日常生活動作の習得・向上に向けた個別支援 ・社会参加に向けた集団療育のサポート ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・記録業務 ※研修制度あり。ブランクのある方もご相談ください。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院（９９床）、併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。 リハビリテーション科（ＰＴ２２名・ＯＴ９名・ＳＴ４名）では、高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように、 外来から入院、通所、訪問まで一貫した体制で評価・訓練・指導等を行っています。 また、病院から地域に出て、介護予防分野の啓発活動も実施しています。 セラピストの定着率が高く、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ※変更範囲：法人の定める業務 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

訪問リハビリ未経験の方・ブランクのある方も活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

訪問リハビリ未経験の方、ブランクのある方も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）