求人・転職情報

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！理学療法士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 心大血管疾患リハビリテーション新規開設に伴う増員募集 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回あり(計3.5ヶ月分)♪理学療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回＆昇給あり！作業療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般です。 ・入所者および通所リハビリ利用者への言語機能訓練 ・嚥下機能訓練、摂食評価 ・計画書作成、記録業務 ・多職種連携（医師・看護師・介護職・PT/OTと協働） ※老健のため、医療より「嚥下」「生活期リハ」が中心です。

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般です。 ・入所者および通所リハビリ利用者への言語機能訓練 ・嚥下機能訓練、摂食評価 ・計画書作成、記録業務 ・多職種連携（医師・看護師・介護職・PT/OTと協働） ※老健のため、医療より「嚥下」「生活期リハ」が中心です。

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「言語聴覚士として、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で働きたい」そんな方にぴったりの職場です。医療法人社団坂梨会は、阿蘇温泉病院を中心に介護老人保健施設「愛・ライフ内牧」など複数の施設を運営するグループです。今回は、外来・病棟でのセラピスト業務を担うSTとして、患者様の「話す・聞く・食べる」を支える専門家をお迎えします。急性期から慢性期・回復期まで幅広い患者層に関わることができ、言語聴覚士としての臨床力を着実に深めていける環境です。新卒・第二新卒の方から経験者まで、これまでのキャリアや状況に合わせてスタートできます。【主な業務内容】 ・外来および病棟での言語聴覚療法（ST）業務全般 ・失語症・構音障害・嚥下障害等へのリハビリ ・患者様の評価・訓練計画の立案・実施 ・カンファレンスへの参加・関係職種との連携対応※業務内容についてご不明な点はお気軽にお問い合わせください。【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り・当日の訓練スケジュール確認 9:00　外来患者様への言語・嚥下訓練 11:00　記録・カルテ入力・評価書作成 12:00　昼休憩 13:00　病棟患者様への訓練・ベッドサイドリハビリ 15:30　カンファレンス・他職種との連携・情報共有 16:30　記録・翌日準備 17:30　退勤

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設での作業療法士業務を担当していただきます。 ・入所者への機能訓練（作業療法） ・食事・入浴の一部介助 ・利用者・家族への相談対応、助言 ・記録、計画書作成、カンファレンス参加 ・月1回程度の宿直業務あり（17:30～翌8:30／電話対応・見回り・施錠） ※老健のため「生活期リハ」「ADL向上支援」が中心となります。

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設での作業療法士業務を担当していただきます。 ・入所者への機能訓練（作業療法） ・食事・入浴の一部介助 ・利用者・家族への相談対応、助言 ・記録、計画書作成、カンファレンス参加 ・月1回程度の宿直業務あり（17:30～翌8:30／電話対応・見回り・施錠） ※老健のため「生活期リハ」「ADL向上支援」が中心となります。

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における言語聴覚士業務全般です。 ・高齢者の摂食・嚥下機能評価および訓練 ・構音障害・失語症などへの言語訓練、コミュニケーション支援 ・嚥下造影結果や嚥下評価に基づいた食形態・姿勢の提案 ・食事場面での観察、介護・看護職への助言・指導 ・必要に応じた食事介助や日常生活場面での支援 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスでの情報提供、連携 など

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「リハビリって、こんなに患者さんと深く関われるんだ」——そんな実感が毎日積み重なる職場です。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟の双方でセラピスト業務をお任せします。急性期から回復期・維持期まで幅広い患者層に関わることができるため、作業療法士としての臨床力を着実に磨いていける環境です。 阿蘇の穏やかな自然に囲まれたこの地で、一人ひとりの患者さんの「できる」を丁寧に引き出す作業療法を、チームで実践しています。 【主な業務内容】 ・外来患者様へのリハビリテーション（評価・訓練・指導） ・病棟患者様への日常生活動作訓練・生活期リハビリ ・多職種（医師・看護師・PT・ST等）との連携・カンファレンス参加 ・退院支援・家庭復帰に向けた環境調整・家族指導 ・記録業務・リハビリ計画書の作成 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り・当日スケジュール確認 9:00　外来リハビリ開始 12:00　昼休憩 13:00　病棟リハビリ・カンファレンス参加 16:00　記録・計画書作成・翌日準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・月平均残業10時間程度（時短勤務も相談可） ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30対応）・入居可能住宅（単身・世帯）完備 ・「阿蘇温泉病院」「愛・ライフ内牧」の2施設体制で多様な症例を経験

【駅徒歩5分】駐車場無料・託児施設あり・残業少なめ・住宅あり

仕事内容: 「病院の慌ただしさから離れて、入居者様一人ひとりのリハビリにじっくり向き合いたい」そんな作業療法士の方にお届けしたい求人です。ユーノス大津（合同会社ユーノス）は、熊本県大津町にある内科医院併設の住宅型有料老人ホームです。令和6年4月にオープンした新しい施設で、訪問看護ステーションの作業療法士として、入居者様のお部屋を訪問しながらリハビリを提供していただきます。訪問先は同法人運営の施設のみ。広域移動や見知らぬご自宅への単独訪問がないため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に向き合えます。▼ 主な業務内容 ・手先・上肢などの動作機能維持のためのリハビリ提供 ・記憶力・認知力の低下予防を目的とした支援 ・入居者様の精神的リラックスを促す活動支援 ・リハビリ記録の作成・管理 ・その他付随する業務▼ 1日の流れ（例） 8:00　出勤・当日の訪問スケジュール確認 8:30　入居者様のお部屋へ訪問リハビリ開始 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　午後の訪問リハビリ 15:30　記録入力・翌日準備 17:00　退勤

【駅徒歩5分】駐車場無料・託児施設あり・残業少なめ・住宅あり

仕事内容: 「病院の慌ただしさから離れて、入居者様一人ひとりの動作改善にじっくり向き合いたい」そんな理学療法士の方にお届けしたい求人です。 ユーノス大津（合同会社ユーノス）は、熊本県大津町にある内科医院併設の住宅型有料老人ホームです。令和6年4月にオープンした新しい施設で、訪問看護ステーションの理学療法士として、入居者様のお部屋を訪問しながらリハビリを提供していただきます。 訪問先は同法人運営の施設のみ。広域移動や見知らぬご自宅への単独訪問がないため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ▼ 主な業務内容 ・入居者様の運動機能の評価・維持 ・基本的な動作能力の改善に向けたリハビリテーション ・歩行・移乗・姿勢などの動作訓練 ・リハビリ記録の作成・管理 ・その他付随する業務 ▼ 1日の流れ（例） 8:00　出勤・当日の訪問スケジュール確認 8:30　入居者様のお部屋へ訪問リハビリ開始 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　午後の訪問リハビリ 15:30　記録入力・翌日準備 17:00　退勤

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における言語聴覚士業務全般です。 ・高齢者の摂食・嚥下機能評価および訓練 ・構音障害・失語症などへの言語訓練、コミュニケーション支援 ・嚥下造影結果や嚥下評価に基づいた食形態・姿勢の提案 ・食事場面での観察、介護・看護職への助言・指導 ・必要に応じた食事介助や日常生活場面での支援 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスでの情報提供、連携 など

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における作業療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした日常生活動作（ADL）および手工芸・趣味活動等を通じた作業療法の実施 ・個別・集団リハビリの計画立案・評価 ・在宅復帰・在宅生活継続に向けた環境調整・福祉用具の選定助言 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活支援 ・利用者およびご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスへの参加、各職種との連携 ・外出時の社用車（AT）運転 など

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における作業療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした日常生活動作（ADL）および手工芸・趣味活動等を通じた作業療法の実施 ・個別・集団リハビリの計画立案・評価 ・在宅復帰・在宅生活継続に向けた環境調整・福祉用具の選定助言 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活支援 ・利用者およびご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスへの参加、各職種との連携 ・外出時の社用車（AT）運転 など

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における理学療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした個別リハビリテーションの実施 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、バランス訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・ADL向上・在宅復帰に向けたプログラム立案・評価 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活場面での支援 ・利用者およびご家族への説明、相談対応・助言 ・カンファレンスでの他職種との連携 ・外出リハ等の際の社用車（AT）運転 など

【残業なし】UIJターン歓迎！単身・世帯用住宅完備の働きやすい環境です。

仕事内容: 急性期から回復期・維持期、小児リハ外来まで、幅広い領域で言語聴覚士としての専門性を発揮できる環境です。「どの分野で働きたいか」「どんな業務を担当したいか」はご相談に応じますので、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方を一緒に考えます。 球磨病院で、言語聴覚士として以下の業務をお任せします。 ・病棟・外来での言語聴覚療法業務 ・急性期・回復期・維持期リハビリテーション ・小児リハ外来 ・その他関連業務 多様な領域を展開しているため、特定の分野に特化したい方にも、幅広く経験を積みたい方にも対応できる環境です。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・カンファレンス・担当患者の確認 9:00　病棟リハビリ・個別訓練・評価 12:00　昼休憩 13:00　外来リハビリ・小児リハ対応 15:30　記録・サマリ作成・カルテ入力 17:30　退勤 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が定着しています。 ・育児休業の取得実績あり。家庭との両立もしやすい職場です。 ・単身用・世帯用の住宅完備。遠方からのUIJターンも安心です。

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における理学療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした個別リハビリテーションの実施 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、バランス訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・ADL向上・在宅復帰に向けたプログラム立案・評価 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活場面での支援 ・利用者およびご家族への説明、相談対応・助言 ・カンファレンスでの他職種との連携 ・外出リハ等の際の社用車（AT）運転 など

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

北区／正職員／作業療法士／理学療法士さん／残業少なめ！前年度実績賞与3.7ヶ月分／退職金制度あり/6031_112070

仕事内容 〇通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務利用者に対するリハビリ計画の作成、リハの提供、会議の招集、運営など。 〇専門職を統括していくマネジメント PT・OT・STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置・シフト調整・リハビリ会議の運営助言・フォロー・サービスの質の向上、効率化を目指した業務改善等。 利用者様の平均介護度は1.8程度です。 要支援1.2の方の多数利用され、心身機能の維持を目的にご利用されております。 リハビリ職員の先輩方が、理学療法士3名・作業療法士1名・言語聴覚士3名と数名いらっしゃいますので、 安心してお仕事できますよ♪ 福利厚生のしっかりした法人さんです。 是非、ご応募お待ちしております！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）