熊本、ケアマネージャー、シフト制の求人・転職情報

【就業支援金20万円支給/規定】基本土日休み／年間休日116日／資格・経験を活かせる

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのオシゴト✨ ケアマネージャーの資格を活かして働けます！ 嬉しい就業支援金制度あり/規定【20万円支給】 ----------------------------------------------- 【在宅ステーション水前寺　居宅介護支援事業所】 こちらで介護支援専門員としての業務をお任せします。 ◆介護保険の申請 ◆相談・サービスの調整 ◆ケアプランの作成 ◆居宅におけるケアマネジメント業務全般

介護支援専門員

仕事内容: グループホーム響き上代では、介護支援専門員として利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、ケアプランを作成し、介護スタッフと連携して、個々のニーズに合わせた最適な支援を実施します☆ 熊本市西区の自然豊かな環境を活かし、利用者様が安心して生活できるよう、散歩やレクリエーションの機会を提供します。日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です♪ スキルアップの機会も豊富に用意しており、研修や勉強会を通じて専門的な知識を深められる環境が整っています。《利用者様の笑顔を引き出し、一緒に過ごす時間を大切にする》仲間として、ぜひご応募ください★

〈介護医療院☆〉日勤のみ＊残業ほぼなし＊マイカー通勤OK＊無料駐車場あり＊ケアマネのお仕事です♪♪

仕事内容: くまもと成城介護医療院におけるケアマネージャーとして、利用者様の個別支援計画の作成やサービス提供の調整・管理を担当します。地域密着型の医療・介護施設として、熊本市北区の特性を活かし、利用者様のニーズに即した質の高いケアを提供することが求められます。 多職種との連携を図り、利用者様やその家族とのコミュニケーションを通じて、安心して生活できる環境を整えます。日々の業務を通じて地域医療との連携を深め、介護保険制度の理解をさらに深めることで、より良いサービス提供に貢献することが可能です。熊本の温かい地域社会の中で、利用者様のQOL向上を目指し、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

介護支援専門員さん活躍中！日曜固定休みでプライベートも充実、マイカー通勤可能で毎日の通勤もラクラクです。

仕事内容: 熊本市東区上南部にある、たっく リハサポートセンターで、あなたの専門性を活かしませんか？ 私たちは、地域に根差した訪問看護ステーションで、介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 今回募集するのは、介護支援専門員業務全般をお任せできる方です。利用者様のご自宅に伺い、心身の状態を把握し、その方に合ったケアプランを作成。関係機関との連携や、介護保険申請のお手伝いなど、専門知識とコミュニケーション能力を活かして、地域での安心な暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 日勤のみのお仕事なので、ご自身の時間を大切にしたい方、ご家族との時間をしっかり確保したい方にもぴったりです。育児休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。 あなたの経験と「人を支えたい」という温かい気持ちを、たっく リハサポートセンターで存分に発揮してください。一緒に、地域に貢献できるチームを作りましょう。

【主任ケアマネ】賞与計4.00ヶ月分＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ♪♪

仕事内容: 益城町西部圏域地域包括支援センターでは、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は、高齢者やそのご家族への相談支援を行い、それぞれのニーズに応じた最適なケアプランを作成します。 地域との連携を深め、必要な情報を提供しながら、利用者様が安心して暮らせる環境を整えることが重要です。 また、介護サービス事業者との調整や、ケアプランの評価・見直しも行います。 熊本県上益城郡益城町の自然豊かな環境に位置し、地域コミュニティの結束が強い中で、地域貢献を実感できる職場です。 賞与は好待遇の4.00ヶ月分、住宅手当や家族手当も支給されるため、経済的な安定も得られます。 ワークライフバランスを重視しながら、地域に根ざしたケアマネジメント業務で共に成長していきませんか。

主任ケアマネージャー

仕事内容: 《介護老人保健施設 有隣》では、主任ケアマネージャーを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆具体的な業務内容としては、デイサービスや介護老人保健施設内でのケアプラン作成、利用者様との温かなコミュニケーションが中心です。 ★地域に根ざした温かい介護サービスを提供している当施設では、地域コミュニティとの連携を重視し、ご家族との良好な関係を築くことが求められます。 ♪また、スタッフの教育や指導もお任せしますので、リーダーシップを発揮したい方には最適な環境です。 あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちのチームで存分に活かしてください！

日曜固定休でプライベートも充実、マイカー通勤可能でアクセス抜群、育児休業取得実績もあり長く働ける環境です。

仕事内容: 熊本県熊本市東区上南部にある「たっく リハサポートセンター」で、訪問看護ステーションにおける介護職・ヘルパーとして、専門性を活かして活躍しませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、関係機関との連携、介護保険申請のサポートといった、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の在宅生活を支えるため、専門知識と経験を活かし、その方らしい暮らしの実現をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。育児休業取得実績もあり、長く安心して働けるサポート体制を整えています。あなたの温かい心と専門スキルで、利用者様の生活に貢献してみませんか。

居宅ケアマネ募集♪ 高額求人！経験必須◎日勤のみ＊無料駐車場完備でマイカー通勤OK★

仕事内容: たっく地域支援センターでは、ケアマネージャーとして地域の介護ニーズに応える重要な役割をお任せします。《》 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成を行い、利用者とサービス事業者との調整も担当します。《》 また、介護申請の代行なども行い、利用者が安心してサービスを受けられるようサポートします。《》 熊本市東区上南部の閑静な環境で、地域密着型のサービスを提供し、住民同士のつながりを大切にしながら働けます。《》 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤のストレスを軽減できます。《》 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています。《》 経験を活かして、たっく地域支援センターで共に成長し、地域貢献を実感しませんか？

《小多機にてケアマネ募集♪》【賞与4.00ヶ月分★】定年65歳◎住宅・扶養手当あり◎残業ほぼなし！

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所 上熊本苑にて、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます☆ 具体的には、利用者様の個々のニーズに基づいたケアプランの作成や、実際の介護業務の実施を行います♪ 地域密着型のサービスを展開する上熊本苑では、地元の方々とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できるようチームで連携して支援します☆ また、定年65歳、再雇用70歳までの制度が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です♪ 無料駐車場完備により、マイカー通勤が可能で、天候に左右されず安心して通勤できる環境でお待ちしております☆

介護支援専門員

仕事内容: ☆特別養護老人ホームつまごめ荘では、介護支援専門員を新たに募集しています！☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様が安心して過ごせる生活をサポートする役割です。 ◆《個別支援プランの作成》 利用者様のニーズに応じた支援プランを策定し、必要に応じて見直しを行っていきます。最適な介護を届けるための大切な業務です。 ◆《多職種との連携》 ご家族や他の専門職と密に連携し、安心できる生活環境を整えることが求められます。 ◆《楽しい活動の計画》 地域の自然に恵まれた環境を活かし、デイサービスでの楽しいイベントや活動の計画を考え、利用者様に心豊かな時間を提供します。 日勤のみのシフトで、プライベートも大切にしながら、働きやすい環境が整っています。 ★明るく温かいチームで、利用者様の笑顔のために一緒に頑張れる方をお待ちしています！★ あなたの手で、より良い生活を実現しませんか？♪

残業が少なく、子育てとの両立も可能な日勤帯で、あなたの資格と経験を活かしませんか

仕事内容: 熊本市東区上南部にある、たっくリハサポートセンターで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を、心に寄り添いながら実現していくお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を丁寧にお伺いすることから始まります。そこから、リハビリ専門職や介護スタッフといった多職種チームと連携しながら、その方に最適なケアプランを共に作成。サービス事業者さんとの連絡調整も大切な仕事です。目標達成のために、チームで一丸となって支援していくやりがいを実感できるはずです。 「子育てとの両立が心配…」という方もご安心ください。日勤帯での勤務が中心で、育児休業の取得実績も豊富です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。また、長年培ってきたスキルを活かし、長く活躍していただけるよう、再雇用制度も充実させております。 利用者様の笑顔と、チームで目標を達成する喜びを分かち合える、そんな環境で私たちと一緒に働きませんか。

【ケアマネ】《残業なし！日勤のみ◎》賞与3.20ヶ月分☆彡マイカー通勤OK♪無料駐車場あり◎

仕事内容: グループホーム昭和において、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます。利用者様一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成し、質の高いサービスの提供に努めます。 また、相談業務や必要書類の作成、関係機関との連携など、多岐にわたる業務をお任せします。地域密着型の施設として、熊本市東区尾ノ上の恵まれた環境を活かし、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。 日勤のみで残業なしの勤務体制を整えており、プライベートとの両立も可能です。賞与は3.20ヶ月分の支給実績があり、日頃の努力がしっかりと評価される職場です。 育児休業や看護休暇の取得実績もあり、安心して働ける環境を提供しています。あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう。

病院と自宅の中間施設を担う看護小規模多機能型居宅介護施設で、お客様の在宅生活を支えませんか？

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきます。（お客様登録上限：２９名） 看護小規模多機能型介護とは、通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。通い上限18名、泊り上限7名。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【支給内訳】 基本給 160,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 30,000円 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 賞与年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）

週4日～/当日払いOK！/資格を活かせます/社会保険完備/車通勤OK/マイナビグループ

仕事内容 ケアマネージャー/有料老人ホーム/日払い/駅チカ/時給1,600円 熊本県八代市にある有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 身体介助なし 介護プラン作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ★無料駐車場完備 ☆食事補助あり ★4/1リニューアルオープン

《残業なし！4週8休制◎》定年制あり☆彡再雇用制度や勤務延長あり！ケアマネのお仕事★

仕事内容: さくらの苑在宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとして、利用者様の相談業務やケアプランの作成など、幅広い業務を担当していただきます。 地域特性を考慮し、在宅での生活を支えるために、個別のニーズに応じた適切な支援を提供します。特に、熊本市西区松尾町近津では高齢者の在宅生活支援が求められており、その重要な役割を担うことができます。 定年制があり、再雇用制度や勤務延長も整備されているため、長期的にキャリアを築ける環境です。 また、住居手当や扶養手当など、生活面でのサポートも充実しており、安心して仕事に専念できます。 【必要資格】介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。地域に密着したコミュニケーションを大切にしながら、利用者様に寄り添った支援ができる方をお待ちしています。

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリア：御船町、益城町、甲佐町、嘉島町、東区（下江津、沼山津、花立）、南区城南町（営業所３０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

【ケアマネ】日曜休み＊残業ほぼなし◇扶養手当あり＊福利厚生充実◇有給は採用日に付与♪

仕事内容: にしき園居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、地域密着型の温かい介護支援を提供します。熊本県球磨郡の自然豊かな環境で、利用者さまやそのご家族との信頼関係を築くことが求められます。 地域の介護支援事業所や施設との問い合わせ対応を行い、スムーズな情報共有を通じてニーズに応じた適切な支援を実現します。 日勤のみの勤務体制で、日曜日は定休です。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートを大切にできる環境が整っています。 充実した福利厚生があり、扶養手当も支給されるため、安心して長く働ける職場です。 地域の方々との信頼関係を大切にしながら、ケアマネージャーとしての役割を果たしていただける方をお待ちしています。

【ケアマネ＊日勤のみ】賞与4.00ヶ月分◎残業なし◎託児所あり◎居宅介護支援事業所のお仕事♪

仕事内容: ひろやす荘居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務は、多岐にわたります。☆★ 主な業務内容としては、居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、介護に関する相談業務を担当します。☆★ また、サービス担当者会議の開催や、その他付随する業務も行います。地域特性を活かした支援が求められる益城町で、利用者様の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。☆★ 日勤のみの勤務体制で、残業は基本的にありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。☆★ 賞与は4.00ヶ月分としっかり評価され、働くモチベーションも高まります。転勤の可能性はありますが、法人内の他事業所（益城町圏内）での勤務となります。あなたの経験やスキルが活かせる職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した温かいケアを共に。経験を活かし、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームつるのはらでは、新たな仲間として介護支援専門員を募集いたします。 利用される方お一人おひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える。それが私たちの仕事です。利用者様のご自宅での生活を深く理解し、その方にとって何が一番心地よいのかを考え抜くことからケアプランは始まります。 日々の業務では、介護スタッフをはじめ、多職種との連携が不可欠です。チームで一丸となって、利用者様とご家族の皆様が安心して日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供します。利用者様の笑顔や「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいとなるはずです。 アットホームな職場で、先輩スタッフも優しく丁寧に指導いたしますので、ご経験を活かしたい方はもちろん、新たな分野に挑戦したい方も歓迎いたします。あなたの温かいお気持ちと専門性を、つるのはらで存分に発揮してください。

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

★★週払い可★★「誰かのために」そんな思いを大歓迎★★フリーター・ブランクある方歓迎

仕事内容 << 2名募集！ >> ＼入院患者様の生活サポート／ 看護師の指示のもと、入院患者様の生活サポートや、病室の環境整備、ベッドメイクなどを行います。 ＜具体的には＞ ・入院患者様の移動介助 ・入院患者様の食事介助 ・病室の環境整備 ・ベッドメイク (変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0120-377-017* まで 「ジョブオプを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリア：北区、西区一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所３０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

介護福祉士取得後の実務経験年数に応じた手厚い手当支給！前職の経験年数も含みます◎

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25～30件程度。 訪問エリア：天草市、上天草市一部、苓北町（営業所４０分圏内） 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士として3年未満 月給23万5,500円以上 介護福祉士として3年以上 月給24万7,500円以上 介護福祉士として6年以上 月給26万2,500円以上 介護福祉士として10年以上 月給26万7,500円以上 【支給内訳】 基本給 182,000円 資格手当 12,000円 役割手当 15,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 処遇改善加算手当 15,500円 事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金支給（5月）

【熊本市北区植木町大和】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにて、ご利用者様に合わせたケアプランを作成する業務に携わっていただきます。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、サービス事業者との調整などを行っていただきます。 【職場の雰囲気】 資格や経験がなくても、意欲を大切に受け入れ、一から育てていく体制が整っている職場です。 あなたのペースをしっかり尊重しながら、長く働き続けられる環境を整えている職場です。 【施設形態】 デイサービス ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

地域に根差した温かいケアを。あなたの経験を活かし、利用者様とご家族に寄り添いませんか。

仕事内容: 熊本市北区の特別養護老人ホームつのはらでは、新たな介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 利用者様お一人おひとりが、その方らしい穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなケアプラン作成や、現場の介護スタッフと密に連携した質の高い支援の提供をお願いします。利用者様ご家族とも丁寧なコミュニケーションを重ね、安心と信頼を築きながら、地域に根差した温かい介護を実現していきましょう。 日勤のみの勤務で、ライフワークバランスも大切にしながら働けます。アットホームな雰囲気の職場で、チームワークを大切に、利用者様と心を通わせるやりがいを一緒に感じませんか。あなたの専門知識と経験を、つのはらで存分に活かしてください。

菊陽町／派遣／居宅介護支援事業所／ケアマネージャー／時給1,600円～1,800円／正社員登用あり。/6031_275085

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務。 ・ケアプラン作成 ・家族様、官公庁との対応 ・営業業務 おすすめポイント ・期間限定の方も歓迎 ・時給1,600円以上 ・土日祝休み相談可&時間も9時～17時等融通利きます。 ・派遣から正社員を目指す方歓迎。 ・勤務時間も日勤帯のみで業務が早く終われば、早く帰れる環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

駅チカでアクセス抜群！賞与年3.5ヶ月支給。グループホームであなたの経験を活かしませんか。

■仕事内容 グループホーム西城園では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご要望や生活状況を丁寧に伺い、その方に合わせたケアプランを作成します。また、関係機関との連携やご家族様との相談業務、必要な手続きの代行なども担当していただきます。 さらに、介護業務も一部担当いただくことで、現場の状況を肌で感じ、よりきめ細やかな支援へと繋げることが可能です。利用者様の笑顔や、「ありがとう」という言葉が、日々のやりがいとなるはずです。 勤務については、土日祝日固定のお休みや、日勤帯のみの勤務もご相談いただけます。ライフスタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境です。 「網田駅」から徒歩6分というアクセスの良さも魅力です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身の通勤しやすい方法をお選びください。 あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の豊かな暮らしを共に創りませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

残業が少なく、育児休業取得実績もあるため、ご家庭との両立もしやすい日勤のお仕事です。

仕事内容: 熊本市東区上南部にあるたっくリハサポートセンターで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事が待っています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、丁寧にお話を伺うことから始まります。その想いを形にするケアプランの作成、そして多職種との連携によるサービス調整があなたの中心的な役割です。介護スタッフをはじめ、関係機関と密に連携を取りながら、チーム一丸となって質の高い支援を提供していきます。 「子育てと両立したい」「ブランクがあるけれど復帰したい」そんな想いも、たっくリハサポートセンターなら応援できます。日勤帯での勤務はもちろん、育児休業取得実績も豊富で、再雇用制度も整っています。あなたの経験と温かい心を、利用者様の笑顔に変えていきませんか。私たちは、あなたの挑戦を心からお待ちしています。

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

【年間休日122日】残業なし・託児所完備で長く働ける環境

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定の調査・申請代行 ・利用者・ご家族からの相談対応、援助業務 ・介護施設・介護保険事業所など関係機関との連携 ・書類作成・記録業務

（東区）（派遣／ケアマネ）未経験OK！日勤のみ週3日～の相談可！ケアマネ募集！正社員も目指せます！/6031_102913

仕事内容 小規模型居宅介護でのケアマネ業務全般（プラン立案・利用者・家族対応・介護業務のサポート） 小規模多機能でのケアマネを募集！ 最初は派遣からのスタートで、見極めてから正職員・パートを目指せます！ 日勤のみで週3日からも相談OKですのでライフスタイルに合った働き方ができます！ まずは見学のみ希望の方も是非ご相談下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

熊本市東区／有料老人ホーム／派遣／主任介護支援専門員／ケアマネ2名体制なので安心な環境です/6031_360932

仕事内容 その他、入居や退去に伴う調整、入院等の調整や来客対応、管理費請求などの事務作業等 おすすめポイント ・平均介護度2以下の元気な利用者様が多い介護付き有料老人ホームです。 ・現場業務は基本なし。 ・ケアマネ2名体制で安心です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームつるのはらでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、入居者様お一人おひとりの生活背景やご希望を丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成・実行していただきます。ご家族様や医師、看護師、ケアスタッフなど、多職種と密に連携を取りながら、入居者様が安心して充実した毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとして着実にスキルアップしていける環境です。入居者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームの一員として、地域に貢献しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

残業なし日勤のみでプライベートも充実。賞与3.20ヶ月分にマイカー通勤可で働きやすい環境です。

■仕事内容 グループホーム昭和で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の生活の中で、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、その方の思いや背景を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。利用者様やご家族からの相談対応はもちろん、必要に応じて医療機関や地域のサービス事業者との連携も図り、総合的なサポートを行います。 書類作成や事務業務も含まれますが、利用者様の笑顔が直接的なやりがいとなり、日々の業務に活力が生まれるはずです。 日勤のみで残業がないため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく長く働ける環境です。賞与は3.20ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかりと評価されることも、モチベーション維持につながるでしょう。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しやすい点も魅力です。 利用者様の尊厳を守り、豊かな生活を支えるこの大切なお仕事に、あなたの経験と温かいお気持ちを活かしてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

高時給×経験者歓迎◎ ケアマネジャー業務◎ケアプラン作成や調整など♪平日のみ勤務＆短期も相談OK！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★高時給＆資格を活かしてしっかり稼げる♪ ★経験者歓迎！即戦力として活躍できる◎ ★平日のみ・期間の相談もOKで働きやすさ抜群♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ◆介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ケアプラン作成 ・市町村やサービス事業所との連絡調整 など ※就業後、業務内容の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★経験者歓迎！ 実務経験や知識・資格を活かして 即戦力として働けます◎ ★平日のみの勤務相談OK！ ★就業期間の相談もOK！ 長期・短期選択できます♪

残業少なめでプライベートも充実、賞与3.25ヶ月分でやりがいも◎。65歳まで活躍でき、資格取得支援や再雇用制度も充実しています。

仕事内容: 熊本県宇城市三角町郡浦の小規模多機能ハウス 青海苑で、あなたの経験を活かしませんか？ ケアマネージャーとして、地域で暮らす方々の生活を地域全体で支える、やりがいのあるお仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを豊かにするためのケアプラン作成に携わっていただきます。身体介助や生活支援はもちろん、看護師をはじめとする多職種との連携がスムーズなケアに繋がります。 ご自宅への訪問や送迎業務も担当していただくことで、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）、そして3年以上のケアマネ業務経験をお持ちの方を歓迎いたします。65歳定年制に加え、退職金共済や再雇用制度といった、長く安心して働ける環境を整えています。さらに、介護福祉士取得のための勉強会や、看護師取得のための費用貸付制度など、あなたのスキルアップを応援する制度も充実しています。 現場の経験を活かし、利用者様の笑顔を地域に広げていきませんか。 詳細はこちらをご覧ください。 {{companyurl}}

【年間休日122日】残業なし・託児所完備で長く働ける環境

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定の調査・申請代行 ・利用者・ご家族からの相談対応、援助業務 ・介護施設・介護保険事業所など関係機関との連携 ・書類作成・記録業務

宇土市／派遣／グループホーム／ケアマネ/6031_250216

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務及び介護業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 定員18名 とてもキレイな施設で、ご利用者様にも快適な日常生活を送って頂いております。 賞与年3回！ 経験のない方、ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

介護支援専門員

■仕事内容 熊本県に位置する特別養護老人ホームさくらの苑で、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のアセスメントから始まり、多職種連携を経て、きめ細やかな支援計画を立案。関係機関との密なコミュニケーションを通じて、地域全体で支える温かい介護サービスを実現していきます。 日勤のみの勤務体系なので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、あなたの専門性をさらに磨き、利用者様の笑顔に貢献できるやりがいを実感していただけるはずです。経験豊富な先輩スタッフも多く在籍しており、共に学び、成長できる環境がここにあります。 利用者様が安心して穏やかに過ごせる毎日は、あなたの専門知識と温かい心にかかっています。ぜひ、さくらの苑で、その力を発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

熊本市東区／有料老人ホーム／派遣／介護支援専門員／施設ケアマネ派遣募集中/6031_360931

仕事内容 その他、入居や退去に伴う調整、入院等の調整や来客対応、管理費請求などの事務作業等です。 おすすめポイント ・平均介護度2以下の元気な利用者様が多い介護付き有料老人ホームです。 ・現場業務は基本なし。 ・ケアマネ2名体制で安心です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームつまごめ荘で、あなたの介護支援専門員としての専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい快適な毎日を支えるケアプラン作成が中心となります。利用者様のご意向を丁寧に伺い、ご家族や看護師、生活相談員といった他職種とも密に連携を取りながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していきます。 また、デイサービスでの日々をより豊かに彩るための活動計画も企画・立案します。利用者様が笑顔で過ごせる時間を作ることに、大きなやりがいを感じられるはずです。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。明るく温かい雰囲気の中で、チームの一員として利用者様を支えることに情熱を燃やせる方のご応募を、心よりお待ちしております。あなたの経験と温かいお人柄で、つまごめ荘をもっと素敵な場所にしてくださることを期待しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜★ケアマネ資格を活かして働く！＞月9日休みでプライベートも大切にしながら働けます

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆ケアマネージャーとして地域に貢献できるお仕事☆ ★ 日曜休み＆年間休日109日でプライベートも充実！ ★ 介護支援相談員（ケアマネージャー）資格必須！ ★ 社会福祉士の資格があればさらに優遇！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 〇日常生活を支える生活支援・相談業務 ・入所者家族との連携 ・役場、各事業所との連絡調整 ・書類作成等の業務を行って頂きます。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★ブランクOK！ 丁寧に教えてもらえる環境なので 安心してお仕事できます♪ ★勤務時間固定！ ★資格・経験を活かせるお仕事！ ★嬉しい賞与年3回！

資格と経験を活かし、管理職へステップアップ！日曜定休の週休2日制で、アットホームな小人数デイサービスで活躍しませんか。

■仕事内容 熊本県で温かいケアを提供するデイサービスセンターてんてんてまりにて、ケアマネージャーのお仕事です。 利用者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、生活支援や身体介助を通じて、心地よい時間をお届けするやりがいのあるお仕事です。送迎業務では、地域の方々との温かい交流も生まれます。 デイサービスの管理業務にも携わっていただき、チームの一員として、より良いサービス提供を目指しましょう。WordやExcelの基本スキルがあれば、あなたの知識や経験を活かし、着実にステップアップできる環境です。 日曜日がお休みで、日勤のみの勤務ですので、ご家族との時間を大切にしたい方にもぴったりです。利用者様の笑顔に直接触れられる、地域に根差したこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

残業はほとんどなく、賞与は3.25ヶ月分。65歳まで働ける安心感と、資格取得支援や再雇用制度でキャリアアップも応援します。

仕事内容: 熊本県宇城市三角町郡浦に位置する小規模多機能ハウス青海苑で、あなたの経験を活かしませんか？ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支える、やりがいのあるお仕事です。 日々の身体介助や生活支援はもちろん、看護師と密に連携しながら、利用者様にとって最善のケアプランを作成していただきます。ご自宅への訪問や送迎業務も担当し、利用者様の安心と安全な生活を、地域ぐるみでサポートしていく大切な役割です。 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、ケアマネ業務経験3年以上の方を歓迎いたします。65歳定年制に加え、退職金共済への加入や再雇用制度など、長く安心して働ける環境をご用意しています。さらに、介護福祉士取得のための無料勉強会や、看護師取得のための費用貸付制度も利用可能。あなたのスキルアップを全力で応援します。 安定した環境で、利用者様と共に成長していける仲間をお待ちしています。 詳細はこちらをご覧ください。 {{companyurl}}

日曜固定休日で月9日休み、育児休業取得実績もあり、無理なく働ける環境です。

■仕事内容 グループホームこもれびでは、あなたにケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい支援を地域に根差して展開していただきます。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望を丁寧にお伺いすることから始まります。その上で、介護スタッフと連携しながら、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成します。 また、単なるプラン作成に留まらず、現場の介護業務も一部担当いただくことで、利用者様との距離を縮め、より実情に合った、質の高いサービス提供を目指していただきます。 当施設では、あなたらしさを大切にしながら、長く活躍していただける環境を整えています。例えば、有給休暇は1時間単位での取得が可能で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を応援しています。育児休業の取得実績もあり、子育てとの両立も安心です。定年後も、70歳まで再雇用制度を利用して、経験を活かし続けることができます。 あなたの経験と温かいお気持ちで、利用者様の笑顔を支えていきませんか。私たちと一緒に、地域に温もりを届けていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ケアマネジャー

■仕事内容 グループホーム青海苑で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーとして、その手腕を発揮しませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、ご利用者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、その方の人生観や生活習慣を深く理解することから始まります。面談で引き出した想いや願いを汲み取り、看護師、介護スタッフ、リハビリ専門職など、多様な職種と緊密に連携しながら、具体的なサービスへと繋げていく。これは、まさにチームで創り上げるオーダーメイドの支援です。 また、ご家族への丁寧な情報提供やサポートも、ケアマネジャーの大切な役割。安心感を提供し、共に歩むパートナーとして信頼関係を築いていきます。定期的なプランの見直しも欠かせません。変化する状況や新たなニーズに柔軟に対応し、常に最善の支援を目指します。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。温かい雰囲気とチームワークを大切にする職場で、あなたの専門性と経験を活かし、ご利用者様の笑顔を創り出すやりがいを、ぜひ実感してください。充実したサポート体制も整っていますので、安心して業務に集中できます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネージャー

■仕事内容 熊本県に位置する介護老人保健施設有隣にて、主任ケアマネージャーの募集です。 当施設では、一人ひとりの利用者様がその方らしい生活を送れるよう、きめ細やかな支援を提供しています。主任ケアマネージャーとして、デイサービスと施設の両方で、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成していただきます。利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、多職種との連携も円滑に進めていただくことが重要です。 また、チームの核となる存在として、後輩ケアマネージャーや介護スタッフの指導・育成にも力を発揮していただきます。あなたの経験とリーダーシップを活かし、チーム全体の質の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。利用者様の尊厳を守り、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていきませんか。あなたの情熱と経験を、ぜひ有隣で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《ケアマネ募集★》日勤のみ◎4週9休☆残業ナシ！ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪無料駐車場完備◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様の生活支援や介護サービスの調整、計画作成を行います。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた専門的なアドバイスを提供します。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、適切な支援を行うことが求められます。 日勤のみで残業はなく、一定の生活リズムが保てるため、ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場完備により通勤もストレスフリーです。 私たちと共に、利用者様に寄り添った支援を行いませんか？ 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。

7月より給与アップ！地域の方々のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしております。ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

《居宅ケアマネ》日勤のみ★残業ほぼなし★ワークライフバランスを大切にいている方におすすめです♪

仕事内容: 愛・居宅介護支援事業所熊本では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成やサービス調整を行います。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた支援を提供することが求められます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携も重要です。 日勤のみで残業は月3時間程度とほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 ご家庭やライフスタイルの変化に柔軟に対応できる職場環境で、長期的に働くことができます。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されていますので、安心して通勤できます。

7月より給与アップ！地域の方々のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしております。ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【西熊本駅】療養型病院でのケアマネ業務

仕事内容 【東区】ケアマネージャーの有資格者・経験者の募集です★日勤のみご希望の方相談可能です◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中 社員登用あり

＜施設ケアマネ＞日勤のみ☆賞与3.70ヶ月分☆残業基本なし☆定年65歳☆超強化型老健でのお仕事です！

仕事内容: 介護老人保健施設 聖ルカ苑にて、ケアマネージャーとしての業務を行います☆ 利用者のケアマネジメントや相談業務を中心に、居宅ケアマネや地域の医療機関との連携をお任せします♪ 賞与は3.70ヶ月分と高水準の支給実績があり、日々の頑張りをしっかりと評価してもらえます☆ 勤務は日勤のみで、17時半に終業となるため、プライベートの時間も充実できますよ◆ 介護業界の経験をお持ちの方が活躍中です★ あなたのスキルをぜひ活かして、利用者様の生活を支えるお仕事に取り組んでください♪

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ●入退院に係る相談業務・地域支援活動、出前講座などをお願いします♪ ●入職後は丁寧に指導いたしますのでどなたでも安心して勤務をはじめられます！ ●無理のない環境で気持ちよく働けるようサポートいたします◎ ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 相談業務、調整業務 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【社会保険完備】ケアマネジャー//パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

阿蘇郡西原村／居宅／派遣／ケアマネ／1日6時間から相談OK／土日休み可/6031_367636

仕事内容 施設併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【おすすめポイント】 ・勤務時間相談可 ・土日祝休み相談OK ・残業はありません。 ・社会保険、有給休暇完備！安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時も安心の、週払い制度もあります！ ・社員及び常勤時給制社員の登用あり 【施設概要】 定員：40名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

給与UP‼地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

7月より給与アップ‼資格を活かしてご利用者の生活を支えるお仕事です。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

給与UP‼　地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております。ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。