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【経験者優遇！夕方・ラストまで入れる方歓迎】週3日〜・1日4h〜OK／整形外科クリニックの看護師

仕事内容: たかひろ整形外科で、看護師として外来業務を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 交通アクセス ｜ 原水駅徒歩10分（車通勤可） 診療内容 ｜ 整形外科・リハビリテーション科 シフト ｜ 週3・4日〜・1日4〜5hの相談OK 勤務時間 ｜ 夕方・ラストまで入れる方、土曜日に勤　　務できる方歓迎 子育て支援 ｜ 病児保育費用の全額補助あり まかない ｜ 昼食時は白ご飯・おかず無料提供 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 09:00　出勤・朝の診療準備。 　　　　本日のカルテ確認や備品のチェック。 09:15　午前の外来診療スタート。 　　　　医師の指示のもとでのサポート業務や 　　　　処置の介助、患者様の案内を行う。 13:00　昼休憩。 　　　　白ご飯やお味噌汁の無料提供あり。 14:00　午後の外来診療スタート。 　　　　リハビリ案内や診察補助を対応。 18:00　片付け・申し送り後に退勤。 ■研修・サポート体制 ・整形外科における看護業務 ・医師の指示のもとにサポート業務 ・その他、上記に付随する業務 ・ブランクがある方も丁寧にフォローします ・子育て中の方も互いに調整し合える環境 ・急なお休みもスタッフ同士で助け合えます ■給与・待遇 時給1,350円〜1,600円（昇給あり） 通勤手当支給（月15,000円上限） 各種インセンティブ制度・手当あり 各種社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上） 勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください

要看護師資格✅医療行為なし✨週1日～OK✨土日祝のみ歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、看護師 ＼看護師ブランクOK❗主婦さん活躍中✨／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅週1日～OK！平日・土日のみもOK♪ ✅注射などの医療行為は一切ありません◎ ✅勤続15年以上のスタッフも！定着率抜群 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 遊園地「グリーンランド」にて、お客様が安心して楽しめるようサポートをお願いします！待機時間はサービスセンター業務を行っていただきます。 ～具体的には～ ◎救護室での看護業務 ＊熱中症のケア、擦り傷などの簡易的な応急処置 ＊血圧・体温・脈拍の測定 ⇒遊園地内で体調不良や怪我をされたお客様の「一次対応」のみをお願いします。 ◎サービスセンター業務（待機時間） ＊ベビーカーや車椅子の貸し出し対応 ＊落とし物の受付・管理 ＊迷子対応 ＊HP等に載せる写真の選定・掲載業務 ⇒救護の対応がない時間は、サービスセンターにてお客様対応をお願いします！ ＜ ここが安心ポイント✨ ＞ ⭐注射や点滴などの医療行為・薬剤の提供は行いません！ ※重篤な場合や専門的な処置が必要な場合は、近隣の病院・薬局の紹介や救急車の要請を行うフローが決まっています。「一人で重い責任を負う」ということはありませんのでご安心ください。 ⭐社員／パート／アルバイトと連携して業務にあたります！困ったときはすぐに相談できる環境です◎ ＜ 働くメリット✨ ＞ ⏩ブランク・副業に最適！ 「資格はあるけど…」という方に 「病院勤務は疲れてしまった」「今のクリニックと掛け持ちしたい」「子育てが落ち着いたから復帰したい」という方にピッタリ！ 重い医療処置がないため、臨床から離れていた方でも無理なくスタートできます。 ⏩週1日～の勤務でOK！ 「土曜だけ」「平日休みの日だけ」など、ライフスタイルに合わせて働けます！ Wワークの方や、家事・育児の合間に働くスタッフが多数活躍中です。無理なく続けられるので、15年以上勤務しているベテランさんもいます！ ⏩遊園地ならではの明るい雰囲気♪ 病院やクリニックとは違い、「楽しんでいるお客様」をサポートするお仕事です！ 「ありがとう」と笑顔で帰られる姿を見送るやりがいがあります♪

【お仕事復帰を応援！】ブランクOK✨スキルアップのための研修制度あり✨残業ほぼナシ✨

仕事内容: ■------------------------------------ ✅復職応援のサポート体制✨ ✅勤務時間に応じてベースアップ手当✨ ✅充実の福利厚生✨ ✅アットホームで働き続け易い環境✨ ------------------------------------■ 【お仕事内容】 病棟における看護業務 ■医師診療の補助 ■患者への注射、処置、与薬、等 ※病床数：142床 ※スキルアップのための研修制度あり ※キャリア開発プログラムあり

仕事内容: 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 医療ケアが必要な利用者様が中心です。 ・バイタルチェック ・喀痰吸引 ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・カテーテル管理 ・入浴介助 ・その他、利用者に関する記録作成等

訪問看護ステーションココエル　昇町　宇城エリア／訪問看護師／未経験OK!ＷワークＯＫ!＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル宇城、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しており、宇城エリアへは自家用車での直行直帰となります。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅５：当社施設５ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 昇町 宇城エリア 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

仕事内容: 施設内での看護業務、その他付帯する業務 【1日の業務詳細】 ほとんどが介護業務になります。

仕事内容: 施設内での看護業務及び付帯する業務 入居者様が日常生活を行う上で必要なフォローやサポートを行います。 医師の指示により入居者様の健康管理と処置 ・薬の管理 ・介護:食事介助 1日のスタッフは4名前後です。 看護師は最低1名以上の配置となります。 9名の1ユニットです。 平均介護度:2.8 7-8割が介護が必要な方です。 【1日の業務詳細】 ・食事の準備・介助など 調理に興味がある方は調理も一緒に行います。 ・バイタルチェック ・隣の病院の受診の付き添い 他院の場合にはご家族の方が連れていきます。 ・入浴介助 基本的には看護師は脱衣所で身体を見る程度ですが、スタッフの状況によりサポートもございます。 ・おむつ交換 経管栄養や胃ろうの方など医療行為が必要な方はおりません。

仕事内容: デイサービスでの看護業務、その他付帯する業務 利用者（高齢者）に対する看護・介護業務 【1日の業務詳細】 ・バイタルチェック、健康状態の観察、与薬 ・生活相談業務（利用者1日60-70名） ・食事、歩行、入浴、リハビリ介助など ※介護施設での勤務経験がない方でも丁寧に指導します。（研修・教育制度が充実しております）

仕事内容: デイサービスでの看護業務全般、その他付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎　等 入浴介助に関して ご家庭用の浴室でマンツーマンで介助をしていただきます。 （午前中5名程度、午後に5名程度） 利用者はひとりで歩けたり立ち上がれる方になるので、移動のお手伝いや髪の毛を洗う時のお手伝いなどとなります。

仕事内容: リハビリデイサービス「早稲田イーライフアップ」での看護業務、その他付帯する業務 施設利用者へのリハビリ補助、バイタル計測、送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション業務などを担当して頂きます。 利用者1日18名までのアットホームなデイサービスです。 【1日の業務詳細】 8:30 朝の送迎開始(送迎エリア/片道30分圏内/熊本市東区・中央区) ※社用車を使用:シエンタ・軽自動車 9:15 ご利用開始（ご利用者様によって、開始時間は異なります） 10:00 朝の会（口腔体操、脳トレ、ラジオ体操など） ※リハビリや入浴サービス提供も開始 12:00 昼食（弁当を外注しています） 13:00 リハビリや入浴サービス提供再開 14:30 おやつ 15:00 体操（ストレッチ、脳トレなど） 16:00 ご利用終了 /整理体操 16:15 送迎開始（ご利用者様ごとに送迎時間が異なります） 2024年9月時点では実際の利用者は1日多くて10名程度です。

仕事内容: 看護業務 外来 ナースコール対応 身体の各種痛みの治療・リハビリ 怪我の治療 交通事故 労災 装具作成 内科（第2・第4水曜日午後予約制） 健康診断 疾患層:骨折から安静の方が多いです。認知症の方も少なく自立されている方が多いです。

仕事内容: 訪問先での看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・精神状態悪化の予防 ・食事や排せつ、活動や休息、衛生、人とのつきあいなど日常生活でのセルフケアの促進 ・服薬管理 ・褥瘡の予防処置 ・皮膚のトラブル予防と処置 ・挨拶周り（営業）:相談員やクリニック等に営業活動 ・看護師2名体制で訪問、マニュアルはありませんが責任者が指導します。

【土日祝休み・時給1,545円まで】救急外来・オペ室で経験が積めるパート看護師

仕事内容: 朝日野総合病院の救急外来・オペ室にて、看護師としての業務をお任せします。各部署での指導やプリセプターのサポート体制が整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。クリニカル・ラダー制を導入しており、自分のペースで着実にスキルアップできる環境です。勤務日数・時間は相談可能なため、育児や家事との両立もしやすい職場です。 【主な業務内容】 ・救急外来での看護業務 ・オペ室での手術介助・周術期ケア ・各部署でのプリセプターサポートのもと業務習得 ・その他関連業務 【職場環境】 ・残業なし（定時退社が徹底されています） ・土日祝休みで予定が立てやすい ・クリニカル・ラダー制でスキルアップを支援 ・子どもの急な体調不良や学校行事にも柔軟に配慮 ・正社員登用の実績あり（過去3年間で12名） ※業務内容の変更の範囲：変更なし

残業なし・正社員登用実績あり／未経験・ブランクOKの介護医療院で看護師募集

仕事内容: 球磨病院介護医療院で、看護師として診療の補助・処置介助・療養上の世話などをお任せします。配属先は希望を最大限考慮し、未経験の方やブランクのある方にも丁寧に指導しますので、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数もご希望に合わせて相談可能です。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　記録・処置・療養ケア 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・駐車場あり。マイカー通勤が可能です。

【駅徒歩2分】残業なし・住宅完備／正社員登用実績9名のパート准看護師

仕事内容: 「准看護師として復職したいけれど、無理なく続けられる環境がいい」そんな方にぴったりの職場です。 十善病院の病棟で、准看護師として以下の業務をお任せします。 ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 ・その他関連業務 配属先は希望を最大限考慮します。未経験の方やブランクのある方にも丁寧に指導しますので、「久しぶりの現場復帰」でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数はご希望に合わせて相談できます。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　記録・処置・療養ケア 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています ・育児休業・看護休暇の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます ・JR豊肥線 南熊本駅から徒歩2分。通勤しやすい好立地です ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容: クリニックでの看護業務、その他付帯する業務 ・外来の看護業務（医師の診察補助、生活改善に係る患者様への指導等） ・院内外の清掃、環境整備（美化業務） ・診察室での各処置、検査等の業務 ・その他、上記に付随する業務

仕事内容: 診療所での看護業務、その他付帯する業務 ・診察介助 ・問診対応 ・各種検査介助 ・併設デイケアでの看護業務 ・カルテ記録など 【1日の業務詳細】 内科系の総合診療クリニックです。 消化器や内科全般の総合的診断と診療のみならず、女性外来・漢方外来・美容皮膚科・訪問診療も行っています。

【残業なし】病棟・外来勤務／サポート体制あり・子育て理解のある職場環境

仕事内容: 朝日野総合病院の病棟・各科外来にて、准看護師として看護業務全般をお任せします。 配属は希望を重視して決定します。急性期から回復期まで幅広い診療科を持つ総合病院でありながら、パート勤務でも無理なく働けるよう勤務時間・曜日はしっかり相談対応しています。 【主な業務内容】 ・診療の補助（処置介助・点滴管理など） ・療養上の世話（患者様の日常生活ケア） ・各科外来での看護補助業務 ・その他関連業務・指示業務 【職場環境】 ・残業なし（定時退社が徹底されています） ・土日祝休みで予定が立てやすい ・子どもの急な体調不良や学校行事にも柔軟に配慮 ・就業時間は実働4〜8時間で相談OK ・正社員登用の実績あり（過去3年間で12名）

【週3〜5日・時間相談可】看護師・准看護師パート募集／子ども手当・住宅あり

仕事内容: 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業務全般をお任せします。 ・外来、回復期リハビリテーション病棟（34床）、医療療養病棟（計105床）、介護医療院（定員54名）のいずれかに配属 ・勤務日数はご相談に応じます ・21時までのシフトに対応いただける方も歓迎です 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、知識・技術を段階的に伸ばせる体制が整っています。見学・就職相談も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし 【契約期間について】 ・契約期間：〜令和9年5月31日（毎年6月1日更新） ・契約更新の可能性：あり（条件付き）。更新条件は勤務成績・態度・能力および経営状況等によります ・更新回数の上限：なし

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬管理 ・傷の処置とケア ・緊急時の対応 ・コミュニケーションと情報提供 ・チームでの連携 ・記録業務 ・その他付随する業務全般

★週3日～★ブランク歓迎★16時退勤★扶養内勤務◎★家族の分まで医療費補助あり★手作りランチあり★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 週3日～勤務OK♪ ■ ブランク歓迎！久しぶりの復職も応援◎ ■ Wワーク・扶養内勤務も◎ ■ 医療費補助あり！本人無料・家族半額！ ■ 手作りランチあり！1食300円♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 病棟での入院患者さんの管理、 看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・検査対応 ・処置 ・投薬管理 ・入退院対応 など ▼受け持ち 最初は2名で先輩ナースと動いていきます。 徐々に慣れてきてから 受け持ちをお任せしていきます。 ▼看護助手との連携 └環境整備／入浴介助／おむつ交換など 分業し、看護業務に集中できる体制です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼田上心臓リハビリテーション病院について／ 療養45床（療養病床23床・地域包括病床22床）の 小規模病院です。 他職種と協力し、 地域から信頼される病院を目指しております。 患者様には、当院を利用していただくことで 平均寿命を延ばすだけでなく、 健康寿命（健康上の問題で日常生活が 制限されることなく生活できる期間）を を延ばすお手伝いができればと思っております◎ ＼働きやすい環境づくりも進めています／ ◎ 勤怠管理システムを導入 ◎ ナースコール設備を順次更新中 ◎ 見守りカメラ導入などDX化を推進 残業が発生しない仕組み作りにも 力を入れています◎ ▼ホームページはこちら https://tanoue-heart-reha.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ WEB面談・事前見学受付中！ お気軽にご相談ください♪

【要：看護師資格】これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 医院での、正看護師のお仕事です。（日勤のみ） ◆看護師業務全般 ・外来患者の看護 ・診療の補助 ・採血、点滴、諸検査、器具洗浄 ・妊婦健診、産婦人科検査介助 ・その他付随する業務 ※業務マニュアルあり

【熊本市東区新南部】少人数利用者の夜勤専従の准看護師スタッフを募集します！

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般・身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大6名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 ※同行研修あり 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：6名/日） 案件ID ＃HD九州 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆病児病後児保育助成制度 ◆延長保育補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 【別途支給手当】 土日祝手当：50円/時 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当 12円/Km ＊1回勤務当たり給与例 30,160円/回

【土日祝休み・残業なし】子育て中の方への配慮もあり働きやすい環境。福利厚生も充実しています

仕事内容: 朝日野総合病院の救急外来・オペ室にて、准看護師として看護業務をお任せします。 各部署での指導やプリセプターによるサポート体制が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。クリニカル・ラダー制を導入しており、自分のペースで着実にスキルアップできる環境です。勤務日数・時間は柔軟に相談できるので、育児や家事との両立もしやすい職場です。 【主な業務内容】 ・救急外来での看護業務 ・オペ室での手術介助・周術期ケア ・各部署でのプリセプターサポートのもと業務習得 ・その他関連業務 【職場環境】 ・残業なし（定時退社が徹底されています） ・土日祝休みで予定が立てやすい ・クリニカル・ラダー制でスキルアップを支援 ・子どもの急な体調不良や学校行事にも柔軟に配慮 ・正社員登用の実績あり（過去3年間で12名）

【残業なし・正社員登用あり】単身・世帯用住宅完備！子育て中の方にも配慮する職場です。

仕事内容: 「看護師に戻りたいけれど、無理なく続けられる環境がいい」そんな方にぴったりの職場です。 球磨病院の病棟・各科外来で、看護師として以下の業務をお任せします。 ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 ・その他関連業務 配属先は希望を最大限考慮します。未経験の方やブランクのある方にも丁寧に指導しますので、「久しぶりの現場復帰」でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数はご希望に合わせて相談できます。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　記録・処置・療養ケア 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・JR人吉駅から徒歩10分。通勤しやすい環境です。

【残業なし・住宅手当/寮あり】子育て中の方も安心！無理なく働ける准看護師求人

仕事内容: 「准看護師として復職したいけれど、無理なく続けられる環境がいい」そんな方にぴったりの職場です。 球磨病院介護医療院で、准看護師として以下の業務をお任せします。 ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 ・その他関連業務 配属先は希望を最大限考慮します。ブランクのある方にも丁寧に指導しますので、「久しぶりの現場復帰」でも安心してスタートできます。勤務時間・曜日・日数はご希望に合わせて相談できます。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り 9:00　バイタル測定・処置介助・ケア 12:00　昼休憩 13:00　午後の処置・療養ケア・記録 17:00　申し送り・退勤 ※勤務時間は実働4〜8時間で応相談。ライフスタイルに合わせた時間帯・日数で働けます。 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が当たり前の文化が根付いています。 ・育児休業の取得実績あり。子育て中の方も安心して続けられます。 ・駐車場あり。マイカー通勤が可能です。

【正看護師or准看護師】週1日～勤務OK！介護事業が始めての方も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 医療行為無し・オンコール無しの看護師求人です。訪問入浴とは、看護師1名介護士2名の3人チームでお客様宅に訪問し、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困難な方を対象に入浴介助を実施するサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助や衣類着脱のお手伝い、オムツ交換をしていただきます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（無料駐車場有） 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 時給1,640円以上 ※内勤・同行時：1035円/時 【別途支給】 土曜祝日手当：100円/件 通勤手当：12円/Kｍ（車） 手当 土祝手当：100円×時間 年末年始手当：35％増

週3~OK！経験を積みたい方必見！イケア日勤のみ

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」併設 デイケア「幸」（定員40名）での看護業務です。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、状態観察など） ・内服管理、処置など医師の指示に基づく医療的ケア ・朝・夕の送迎業務（社用車・AT車／添乗・運転） ・日常生活支援（入浴・排泄・食事介助など、必要な方へのサポート） ・レクリエーション（ゲーム・歌・創作活動など）への参加・サポート ・リハビリスタッフのサポート など ※入所ではなく通所リハビリテーション（デイケア）のため、夜勤はありません。

地域密着型サービス／お客様の在宅生活を介護・看護の両面からサポート

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可(従業員用無料駐車場完備) 制服貸与 正社員登用制度・実績あり 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 土日祝手当：50円/時 オンコール手当：1,700円/回(対象者のみ)

週3~OK！経験を積みたい方必見！イケア日勤のみ

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」併設 デイケア「幸」（定員40名）での看護業務です。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、状態観察など） ・内服管理、処置など医師の指示に基づく医療的ケア ・朝・夕の送迎業務（社用車・AT車／添乗・運転） ・日常生活支援（入浴・排泄・食事介助など、必要な方へのサポート） ・レクリエーション（ゲーム・歌・創作活動など）への参加・サポート ・リハビリスタッフのサポート など ※入所ではなく通所リハビリテーション（デイケア）のため、夜勤はありません。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 社用携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 ■サービス提供時は実働給 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■内勤・同行時は時給1,035円 【別途支給】 土曜祝日 100円×稼働時間 日曜 200円×稼働時間 オンコール手当 1,700～2,200円/回（対象者のみ） 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 ■サービス提供時は実働給 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■内勤・同行時は時給1,035円 【別途支給】 土曜祝日 100円×稼働時間 日曜 200円×稼働時間 オンコール手当 1,700～2,200円/回（対象者のみ） 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

充実の福利厚生＋豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可(従業員用無料駐車場完備) 制服貸与 正社員登用制度・実績あり 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 土日祝手当：50円/時 オンコール手当：1,700円/回(対象者のみ)

仕事内容: 施設での看護業務、その他付帯する業務 ・日常の健康管理、援助 　バイタルサイン測定、食事、睡眠、排泄管理・介助など ・訪問診療 　主治医の指示による採血、注射、点滴、創傷処置 ・カテーテルや医療機器の管理 　在宅酸素、気管カニューレ、胃・腸瘻、尿道カテーテル等

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・患者様の介護 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・移動時の介助 ・環境整備（シーツ等の交換、病室や病棟の清掃） ◇夜勤は月に1回～4回程度あります ◇変更範囲：変更なし ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

まずは無理のない働き方で家庭と両立◎

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 看護師（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪

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