求人・転職情報

土日休・残業少・夜勤なし⭐頑張った分はロイヤリティで還元！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 ＼✨有給消化率ほぼ100%✨／ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ＊完全週休2日(土日)＆年間休日110日！ ＊残業ほぼナシ！17時半定時で帰宅可能◎ ＊月給29.6万円～の高水準＆充実の手当！ ＊ロイヤリティ制度で月10万円以上の実績！ ＊最短6ヵ月で正社員登用も目指せます♪ ＊子育てサポート◎時短勤務も可能！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 【仕事内容】 有料老人ホームの利用者様や個人宅に訪問し、看護業務全般をお願いします。 救急救命、急性期・回復期・終末期病院など、 これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ✅ご利用者様の健康管理 ✅点滴、注射など医療処置 ✅服薬管理 ✅身体介護 ✅ご家族への支援・相談対応 ✅記録業務 など ✋訪問エリア／合志、菊陽、菊池、大津、西原、益城、熊本市北区、熊本市東区 ✋訪問数／個人宅の場合1日平均5件（MAX7件）、施設の場合約12件 ✋利用者様／要介護：6割、要支援：1割、特定疾病：3割（65歳～100歳） ＊社内SNSでの情報共有や、スマートフォンでの休暇取得申請など、 ITを活用したシステムで業務効率化・働きやすさを追求しています！ ⏰1日の流れ⏰ 08:30 出社・朝礼／当日の訪問ルートやスケジュール確認 09:00 出発準備／物品チェック、カルテ確認 09:30～12:00 訪問2件（1件30分～1時間） 12:00 昼休憩 13:00～16:30 訪問3件（1件30分～1時間） 16:30 帰社／片付けや記録、翌日の準備 17:30 退社 【キャリアアップ・独立開業も可能！】 資格取得や研修費は会社が補助！ キャリアアップ制度もあり、経験年数5年で主任など、明確なキャリアパスがあります！ 独立開業サポート制度もあるため、将来自分の事業所を持ちたい方も応援します☆ 【ロイヤリティで収入UP】 月間の訪問件数や売上に応じて、翌月の給与に手当を上乗せします。 月10万円以上の支給実績もあり、オンコール対応や日々の訪問の頑張りが直接収入に直結。高いモチベーションを維持できます。 【お休みも充実】 夏季・年末年始休暇の他、パパママが働きやすいよう子の看護休暇も設けています。 さらに有給取得率はほぼ100％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ 完全週休2日制（土日休み）なので、プライベートも充実♪ 【育児との両立を応援！】 「夜勤ナシ」「残業ほぼナシ」「育児短時間勤務制度あり」など 子育て世代も安心して働ける環境です。 お子さまの急な体調不良等にも柔軟に対応できます。 ▼HPもぜひご覧ください！ https://hitotema-nurse.com/

月給34万円以上✨正社員登用率9割超！子育てサポート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！ ＜デジタル化推進＞最新設備が揃っておりで快適勤務！ ＜子育てサポート＞子の看護休暇・育児目的休暇など整備！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ＜働きやすい環境＞平均月残業は6～7hほど。有給取得は85%以上 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームで看護業務をしていただきます！ 急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。 【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力 など 【安定して働けます】 平均介護度は4.2と高くはありますが、スタッフの8割が医療従事者の為、多職種連携がしっかりしています。 スキルアップにも繋がりますよ♪ 【シフトについて】 日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。 また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。 【ポイント制度導入】 弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。 半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。 過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ ＼✨デジタル化を進めています✨／ デジタルの導入により業務効率化を実現！ 働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、 さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、 患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ 【最新システムの導入】 最新の映像管理やアプリ連携、スマホ通知システムを導入。 夜勤時も、実際に訪室が必要かどうかを事前に判断できるため、スタッフの業務負担が大幅に軽減されています。 【お休みも充実】 パパママが働きやすいよう子の看護休暇や育児目的休暇を有給で設けています！ また介護休暇も有給で設けています。 さらに有給取得率は85％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ また残業も月平均6～7時間と少なめで、無理なく続けられる環境が整っています！ 【楽しいイベントも】 定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ ▼HPもぜひご覧ください！ https://kenpro24.com/

残業月2時間程度でプライベート充実！手当多数＆正社員登用実績9割以上◎安心して挑戦できる環境

仕事内容: クリニックでの看護業務 〜慢性期患者様の看護および外来・病棟・透析室業務〜 ◇外来および病棟業務、創傷処置 ◇慢性期患者（CKD、糖尿病等）に関わる看護 ◇透析室業務全般（日々の観察、フットケアなどの処置、透析準備・穿刺・血圧確認・透析監視装置の操作等） ★充実度抜群の教育・研修プログラムあり（未経験OK） ★正社員登用制度あり ★豊富な各種手当・賞与・昇給あり ※透析業務未経験の方も応募OK ※業務の変更範囲：変更なし

残業月平均2hと少なめ！正社員登用実績9割以上◎手当多数＆賞与2.5ヶ月分で安心

仕事内容: クリニックでの看護業務 〜慢性期患者様の看護および外来・病棟・透析室業務〜 ◇外来および病棟業務、創傷処置 ◇慢性期患者（CKD、糖尿病等）に関わる看護 ◇透析室業務全般（日々の観察、フットケア等の処置、透析準備・穿刺・血圧確認・透析監視装置の操作等） ★充実度抜群の教育・研修プログラムあり（未経験OK） ★正社員登用制度あり ★豊富な各種手当・賞与・昇給あり ※透析業務未経験の方も応募OK ※業務の変更範囲：変更なし

【夜勤なし】残業ほぼなし＆ユニットケアでチーム連携しながら働ける♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム「慈幸苑」にて入所者の健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック、服薬管理、処置 ・生活援助（見守り・簡単な介助） ・嘱託医との連絡調整 ・ユニットケアの環境で、他職種と連携しながらご入居者様の安心した生活をサポート ※夜勤なし／残業ほぼなし

【夜勤なし】残業ほぼなし＆ユニットケアでチーム連携しながら働ける♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム「慈幸苑」にて入所者の健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック、服薬管理、処置 ・生活援助（見守り・簡単な介助） ・嘱託医との連絡調整 ・ユニットケアの環境で、他職種と連携しながらご入居者様の安心した生活をサポート ※夜勤なし／残業ほぼなし