求人・転職情報

【正社員登用制度あり】『好き』を仕事に！マンガ配信のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Webサービス/制作、広告運用、一般事務 ※応募後に書類提出が必要になります。 応募後の返信メールを確認の上、「[email protected]」まで提出をお願いします。 【好きなもの・好きなことで同年代の仲間とワクワクしながら働きたい方大募集！】 ✨平均年齢29歳！同年代の仲間たちと働きませんか？✨ ✨20～30代の未経験者も大活躍中✨ ✨年間休日125日✨ ✨福利厚生も充実♪熊本にいながら東京と同じレベルの水準です✨ ♦ネイル・髪型・服装自由！ ♦産休・育休制度も整っているので長期的なキャリア形成可能 ♦制度だけでなく、会社の風土として家庭と仕事の両立を応援しています。 【マンガアプリ『ピッコマ』の配信・運営支援】 累計5,000万ダウンロード（※1）を突破し、2025年の日本国内モバイルアプリ売上ランキングにおいて総合1位（※2）を獲得したアプリです。2023年から3年連続で国内全アプリの売上首位（※2）を記録しています。 熊本オフィスは、このプラットフォームの安定したサービス提供を後方から支援するBPO拠点として機能しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【組織の現在地と、あなたに期待すること】 現在、熊本オフィスは2023年に「ピッコマ」の業務一本に集中する体制へと移行し、組織として成長段階にあります。 教育体制や業務マニュアル含め、変化が活発な環境であるため、環境の変化を楽しめる方には最適な働く場所になります。 「自分の手で効率的なフローを作りたい」「東京本社と連携して、より良いサービスに育てたい」という方には、大きな裁量と成長のチャンスがあります。 コンテンツ事業への関心と責任感を持ち、論理的かつ主体的に動ける方をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お任せしたいお仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 世界的人気マンガが読者に届くまでを支える、事業の心臓部 ミリオンセラーも生まれる国内最大級の 電子書籍サービス「ピッコマ」。 あなたには作品が世界に届くまでの 重要なプロセスをお任せします。 先輩社員がOJT形式で丁寧に指導するので、 未経験でも安心して業務を習得できます。 ＜具体的なお仕事内容を紹介＞ 配信アプリの運用を通じて、ピッコマのファンに作品を届けるお仕事です。 具体的には、 ・作品の配信に関する作業や、配信の進捗確認 ・アプリ内で展開されるイベントの設定やイベント・作品販促バナーの発注 ・出版社など外部との折衝（メール） ・データ入力 ・ピッコマ公式SNSアカウントの運用 さらに国内作品だけでなく、海外作品（SMARTOON）に関連する業務もあります。 配信・連載スケジュール管理、 新作の配信手配、 タテヨミ作品のヨコヨミ化、 制作会社との折衝（メール）などもあります。 自分が関わった仕事が徐々にヒット作に育っていくことも仕事の醍醐味です。 働いている人はマンガアニメ好きな人たちばかり。 仕事中はお互いにコミュニケーションを積極的にとりながら業務に真剣に向き合い、 休憩時間には自分の好きな作品の情報交換や、 一緒にゲームをしたりしてチームとしての親睦を深めながら過ごしています。 【正社員登用制度について】 ・登用試験は年2回（6月・12月）実施しています。 ・登用までの期間について 過去実績では、入社から約1年半～2年での登用が平均的です。 意欲と実績次第で、半年～1年での早期登用も十分に可能です。 ・評価基準 良好な勤務態度はもちろん、「もっと良くするには？」と考える主体性や、 周囲と協力して仕事を進める協調性を重視します。スキル以上に、前向きな「姿勢」を何よりも評価します。 ・登用実績 2024年度は希望者2名中2名、2025年度は4名中3名が正社員へステップアップしています。 ✅職場環境・カルチャー✅ 【役職や年次に関係なく、フラットに意見できる組織】 現在、熊本オフィスの平均年齢は29歳です。 当社では、メンバー同士を「イングリッシュネーム（ニックネーム）」で呼び合う文化があります。 これは単なる仲良しアピールではありません。 「上司・部下」という壁を取り払い、誰もが気兼ねなく意見を言い合えるフラットな関係性を築くための仕組みです。 社歴や経験年数に関わらず、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 ✅人や職場の雰囲気✅ 20代～の女性の方が比較的多い職場です！ 前職も様々な方が集まっています。 （例：事務、営業、公務員、同業の方など） 入社理由としては、将来的な安定性が魅力であることが多く、 ライフイベントに対しても柔軟に対応できる制度が整っています。 「産休育休」「時間休」「残業時間」など主婦(夫)でも働きやすい福利厚生がそろっています！ 同年代の方も多いのでプライベート相談なんかもランチしながら話したりしています。 そんな環境がそろっていながら「ピッコマ」という誰でも知っているコンテンツの 運営にかかわることが出来るのも嬉しいポイントです。 もちろん、マンガが好きという方もたくさんいます。 入社理由は様々ですが全員で協力しながら仕事を進めることができる環境です。 【熊本から、東京と変わらない働き方を】 「熊本だから」という妥協は一切ありません。 東京本社のカカオピッコマと同じ視座で仕事ができる環境です。 服装や髪型が自由なのも、「個人の自律」を信頼しているからこそ。 自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを発揮してください。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

■仕事内容 デイリーに使える カジュアル・ナチュラルなお洋服を取り扱うショップです。 今回当ブランドの広報を強化していくために、 新規ポジションを募集することとなりました✨ 【具体的に】 ・Instagramの運用・投稿 ・商品の撮影※商品を着用しての撮影（モデルとして顔出しあり） ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、イラストレーターによる画像編集 ・ＥＣサイトへの商品登録 ・商品説明の文章作成（事務業務） ・ＥＣサイトからの受注管理・商品発送 ・ＥＣサイト上の問い合わせ対応業務 ・その他ＥＣサイト運営に関わる業務全般 など ※その他、店舗での販売・お客様対応業務をお任せすることもあります！ 未経験の方でも、 「人と話すこと」や「お洒落が好き」な方であれば大歓迎！ 個人ノルマなども一切ないので、 考えながら結果を出していきたい方におすすめ！ 既存店では20代、30代、40代をメインとして、 幅広い年齢層（若年層～中高年など）が活躍中！ 主婦（夫）・学生・フリーターさん大歓迎！ まずはアルバイト・パートから…という方もOK お気軽にお問合せください♪ 【応募資格】 経験・年齢・学歴不問 ＜ハローワークなどでお仕事をお探しの方も大歓迎＞ 【こんな経験が活かせるお仕事です】 レジ、接客、販売スタッフ、飲食店、食品スーパー、アパレル販売、ファッション、雑貨販売、接客販売、パン屋、ドラッグストア、カフェ、書店、喫茶店、品出し、食品スーパーなど ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

高級輸入車の販売を行っている当社にて、WEBマーケティングをお任せいたします。ブランド価値を最大化し、デジタルチャネルを通じて潜在顧客の獲得や育成、来店促進を担っていただく重要なポジションです。

企業名 アデル・カーズ株式会社 求人名 熊本【WEBマーケティング】ポルシェ等高級車ディーラー 仕事の内容 高級輸入車の販売を行っている当社にて、WEBマーケティングをお任せいたします。ブランド価値を最大化し、デジタルチャネルを通じて潜在顧客の獲得や育成、来店促進を担っていただく重要なポジションです。 自社サイトやSNS、デジタル広告、CRM等多様なオンライン接点を統合し、富裕層・高感度層の購買行動に合わせた最適なコミュニケーション設計を行います。 ■イベント企画・マーケティング（データ分析等）■販売促進の戦略立案 ■コンテンツ製作、SNS更新 広告運用や顧客体験の改善等デジタル領域を横断的に推進します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 熊本【WEBマーケティング】ポルシェ等高級車ディーラー

家庭も大切。でも自分も成長し続けたい！そんな20代30代の”前のめり”なママさんたちがフルリモートで活躍中♪

仕事内容: 未経験からWebマーケティングのプロを目指せる環境です！ まずは研修からスタートし、徐々に以下の業務をお任せします。 ■Web広告運用(一気通貫でお任せします) ・ターゲットに刺さる広告文の作成・キーワード選定 ・各プラットフォーム(Facebook、Google等)での日々の数値管理 ・データの分析を行い、改善策の立案 ■CRM/SNS施策 ・公式LINEやMAツールを用いた、メルマガ配信・企画 ■その他マーケティング関連業務　など ※社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションを取っています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

熊本市南区｜マーケティング｜経験者歓迎｜自動車正規ディーラー｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 輸入車やキャンピングカーの販売促進を目指し、Web広告の運用やコンテンツ作成、データ分析に基づく戦略立案・実行を担当いただきます。ブランド認知度向上のためのマーケティング業務全般をお願いします。自社サイトの管理から実店舗のマーケティング活動まで幅広く携わり、販売スタッフやメカニックとも連携して施策を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■マーケティング戦略・計画の策定 ・市場調査 ・数値分析に基づく販売促進 ・キャンペーンや施策の設計 ■Web広告の運用と管理 ・自動車販売の認知・集客を目的としたデジタル広告の配信・最適化 ■コンテンツ作成とSNS運用 ・自社WebサイトやSNSを活用した情報発信 ・ファン作り ■ECサイト運営・販促 ・AmazonやYahoo等での受注処理 ・問い合わせ対応 ・ページ作成 ■データ分析と改善 ・アクセス解析 ・成約率（コンバージョン率）の分析・検証。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1987年創業。ポルシェ・プジョー・シトロエンの正規ディーラーとして、輸入車の販売・整備・アフターサービスを熊本で展開している会社です。「事業の選択と集中」を進め、現在は3ブランドに特化。販売から整備まで一貫したサービス体制を構築しています。近年は、ブランド価値の向上と業務効率化を同時に実現するため、全ブランドのショールームと整備工場を徒歩圏内に集約する「ドミナント戦略」を推進。2019年に新車両置場の購入、2021年にアデルコレクションギャラリーの開設、2024年には、ポルシェEV専用整備工場の建設し、全施設敷地 面積14,452平方メートル(4,378坪)となり、店舗・整備工場の拡張を実現した会社です。 【PR】 ドイツ・フランスをはじめ欧州各国と日本の歴史や伝統・文化そして日本人の誇りを持って、自動車そのものと、自動車を取り巻く環境を真正面から受け止めた上で、覚悟をもって『販売、メンテナンスを通じてお客様と直接携わる関係性の理想』を追求、『誰もやったことのない仕事（会社）』を目指しています。職場環境、福利厚生、財務体質、社風が良好で、人間学を学び、人として崇高な志を備えた社員がいる会社です。社員の事情を真摯に聞きとり、実現可能な範囲で個別の労働条件変更にも向き合っています

≪入れる日だけでOK＊ショッピングモールでのカードPR≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ ショッピングモールで、会員カードのご案内をするお仕事。 便利なサービスや特典をお客様にご説明し、申込を受け付けます。 そのカードならではの良さをお客様にPRして下さい。 ■お仕事詳細 ・クレジットカード機能のご案内 ・入会後のサービスや特典のご案内 ・申込受付と記入内容の確認 など ■勤務日 土日祝メインで実施あり ※勤務希望日をお聞かせください！ 一度研修を受ければ、入りたい日だけの勤務もOK！ 空いた日だけのスポットバイトをしたい方、長期で入れる単発のお仕事をお探しの方大歓迎♪ お問い合わせは【バックスグループ九州支店】までお願いいたします。 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 九州支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

≪単発勤務もOK！簡単なお仕事なのでサクッと稼げる♪学生・Wワーク・主婦(夫)の方々にも人気≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 熊本県でのお仕事です。 ショッピングモールでのチラシやティッシュのお渡しのお仕事。 住宅関係サービスのチラシやティッシュをお配りし、 興味を持っていただいたお客様には近くにある店舗をご案内します。 笑顔でティッシュとチラシをたくさんお渡しして下さい♪ 土日のみで短期や単発の勤務もOKなので都合に合わせて働けます。 もちろん、長期で働きたい方や、曜日固定で毎週働きたい方も大歓迎！ 学生やWワーク・主婦(夫)の方必見！簡単なお仕事でサクッと稼げるのが魅力です。 短期で働きたい方はもちろん、長期で長く続けたい方も大歓迎です！ お問い合わせは【バックスグループ九州支店】までお願いいたします。 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 九州支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎