求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、整備士（道路交通/陸運） ・トラック等の社有車両の点検、部品交換、軽整備 ・フォークリフト、ショベル等の重機の点検・修理 ・油圧ホース、オイル、作動油、足回り等の点検・交換 ・コンベヤ、チェーン、ベルト等の生産設備の保守・修理 ・コンテナや鉄製BOXの溶接、補修、塗装 ・消耗部品、修理部品の発注および在庫確認 ・修理が難しい案件の外注手配、業者との調整 ・点検結果、修理履歴、作業進捗の記録 ・故障を未然に防ぐための定期点検、予防保全 ・各部門からの修理依頼内容の確認と優先順位の調整 車両・重機・機械・設備をグループ内で整備することで、故障による業務停止を防ぎ、外注費を抑えながら設備を長く安全に使用できる状態に保つ部門です。

月3000円の資格手当、近距離配送で夕方退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 熊本県内をメインに、建設現場の仮設トイレや 現場資材・貸出物の設置・回収、 およびトラック運転やフォークリフト作業を 担当します。 長距離運転はなく、毎日夕方に 帰宅できる職場です。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や夜間の配送はありますか？ A. 一切ありません。 移動は 熊本県内および県境付近の近距離のみ。 17:00には翌日の準備を 済ませて退勤でき、 毎日夕方には自宅へ帰れる環境です。 Q. 体力的な負担や手積みは多いですか？ A. 負担を減らす設備が整っています。 社内作業場や現場ではフォークリフトや 移動式クレーン車を使用するため、 無理なく安全に作業を進められます。 Q. 未経験やブランクがあっても 大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません。 お持ちの資格や免許に 応じて業務をお任せし、 初めての方にも一から段階的に丁寧に 指導します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 熊本県内および県境付近（転勤なし） 主な移動範囲｜ 熊本県内および県境付近の近距離のみ 長距離運転 ｜ 一切なし（毎日夕方退社可能） 乗車車両 ｜ 軽トラックから 2t車までのトラック 保有重機 ｜ 移動式クレーン車、 フォークリフト 事業規模 ｜ 企業全体で 35人（男性31人、女性4人） 主要取引先 ｜ 県内の建設会社全般、 熊本市内の事業所、官公庁 サービス内容｜ 仮設環境衛生資材のレンタル・リース ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:00シフト） 08:30 出勤。朝礼と 本日の設置・回収ルートを確認。 社内作業場でフォークリフトを 使い資材を積み込み。 09:00 熊本県内の各現場に向けて出発。 軽トラックや2tトラックなどを 運転します。 10:00 現場に到着。仮設トイレや 現場資材・貸出物を設置。 自社責任施工のため、誠意を 持って丁寧に作業します。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 移動式クレーン車を運転し、 重たい資材の設置や回収をサポート。 15:00 別の現場へ移動し、 レンタル・リース品の回収作業。 16:00 社内作業場へ帰社。 回収資材の荷降ろしと片付け。 作業場内の清掃業務を行います。 17:00 翌日の準備を済ませ、退勤。残業は 極力配慮します。 ■研修・サポート体制 ・お持ちの資格や免許に 応じた業務をお任せします ・初めての方には一から丁寧に指導いたします ・仕事の流れは段階的に 覚えていけば問題ありません ■会社について 弊社は熊本県内において、 建設現場の仮設環境衛生資材のレンタル・リースを通じて建設業界を支える企業です。設立以来、水回り設備を中心とした環境管理関連事業を展開し、2005年からはビル管理業務も本格的に手がけています。 ■給与・待遇 ・固定給月給23.5万円以上（前職給与や 経験を考慮して決定） ・資格手当（移動式クレーン・玉掛・フォークリフト等に支給） ・車・バイク通勤可（駐車場あり） ・日曜日休み、 その他社内カレンダーによる（お盆・年末年始休暇あり）

【原則定時退社】夕方からの自分の時間も大切にできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給25万円以上＋各種手当 ✅保有資格数に応じた資格手当あり ✅スキルや経験を評価した手当支給 ✅原則定時退社・残業少なめ ✅資格取得支援・限定解除あり ✅未経験OK・チームでサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 建設現場から出る廃棄物を社用車で 回収するドライバーのお仕事です。 未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境が 整っています。 ・社用車（トラック等）の運転、現場への移動 ・建設現場（新築、リフォーム戸建てメイン） での廃棄物（廃材）の回収・積み込み ・1日平均3〜4件程度の現場巡回 ・回収した廃棄物の処理施設への運搬 ※拠点・事務所が固定勤務地となります。 ◎手当の支給基準と金額 保有する資格の数や、これまでの運転経験・ 現場経験のスキルに応じて、毎月の給与に 手当が加算されます。 ・資格手当：保有する資格の数に応じて支給 ・実務経験手当：運転経験や現場経験のスキルを評価して支給 入社後に会社のサポートで限定解除などの免許を 取得し、手当を増やしていくことも可能です。 ◎仕事のポイント ・回収する現場は1日平均3〜4件程度と 少なめです。時間に追われることなく、 安全第一で落ち着いて作業を 進めることができます。 ・回収するものは、新築や リフォームの戸建て建設現場から出る廃材が メインです。手順が分かりやすいお仕事です。 ・職場全体でしっかりサポートする体制があるため、ドライバー未経験の方や業界が初めての方でも安心してスタートできます。

【普通免許で応募OK】資格取得手当あり！未経験OKのごみ収集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼完全未経験スタートを大歓迎！／ 普通免許から 始められるごみ収集車ドライバーのお仕事✨ ドライバーデビューをしっかり応援します！ 【未経験でも 安心してスタートできるポイント✨】 ✅常に2人1組のチーム作業だから不安なし！ 困ったときも隣の先輩にすぐ相談できます。 ✅2〜3ヶ月かけてじっくり育てる指導体制！ 未経験スタートの先輩が約50%活躍中。 ✅試用期間終了後から資格取得支援が利用可能！ 準中型免許などの取得費用は「全額会社負担」で無理なくステップアップできます。 ✅社員登用実績が多数あり！ 2024年時点で8名が社員へ ステップアップ。 ✅働きやすさに配慮した環境！ 令和7年4月からは「第2・第4土曜日が 固定休日」になりメリメリ感抜群。 ■お任せするお仕事 ・ごみ収集車（パッカー車） の運転・収集作業（メインは運転） ・エリア：熊本市内 ・熊本市の市民の皆様が出される燃やすごみ、 古紙回収作業 ■当社について 明るく元気な仲間が 総勢40名ほど在籍しています。 有限会社旭清掃社は、 一般廃棄物及び産業廃棄物収集運搬、 浄化槽清掃・管理、仮設トイレレンタル、 上下水道施設工事、ビル管理などを 行っている会社です。水回りを中心に 環境管理関連の事業を展開しています。 まずは面接であなたのお話を聞かせてください！ 働き方の希望があれば、 できる限り応えられるよう一緒に考えます。 たくさんのご応募をお待ちしております。

【普通免許OK★中型・準中型免許は入社後に会社負担で取得可能】従業員2800名以上、売上高634億円（23年3月実績）8つの運輸事業を全国で展開する当社でドライバーキャリアを始めよう。

募集背景 募集区分2 仕事内容 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18：00［営業所戻り］ 一日の走行距離は、～100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19：00［退勤］ お疲れさまでした！ [こんな人が活躍] 入社2年目/Tさん（20代男性） 前職はドライバーとは全く関係ない 自動車製造に関わる金属部品の加工 工場で製造職についていました。 部品を別工場に車で届ける配送的な業務も 一部あったのですが、もともと車の運転が好きで、 製造している時より配送業務の方が好きだったんです。 そこで、好きな運転を仕事にしようと思い 正社員で未経験OKの会社を探して 当社に出会いました。 入社の決め手は、資格取得支援制度が 充実していたことです。 当時普通免許しか持っていませんでしたが、 入社後、業務をしながら中型免許取得のため教習所に 通わせていただき免許取得もできました。 今は10tの大型トラックも運転したい目標が できたので、制度を活用して大型免許を取りに また教習所に通わせて頂く予定です。 社員のチャレンジを応援してくれる当社は、 他の運送会社とは全然違うな、と感じます。 ぜひ、異業種からでもチャレンジしたいと思っている方 諦めずに当社に応募してみてください。

長く働くための手厚い待遇が魅力的♪物流インフラを支える！安定の企業で正社員として働きませんか？

募集背景 募集区分2 仕事内容 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18：00［営業所戻り］ 一日の走行距離は、～100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19：00［退勤］ お疲れさまでした！ [こんな人が活躍] 入社3年目/Sさん（30代男性） 結婚を機にこの会社に転職しました。 よく見るトラックの会社で、安定してそうだ と思ったのがきっかけです。 以前もドライバーの仕事をしていましたが、 時間が不規則だったので続かなかったですね ここでは土日祝日は休みだし、 残業はあるけど、しっかり手当がつくんで いつか産まれる子供のために貯金してます。 そうなったら、育休の申請をして 奥さんのサポートしたいなって考えてます

【正社員募集】未経験大歓迎・主なお仕事は顧客管理です。資格やスキルは必要なし。日々の業務で月収もUP

仕事内容 主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になった〇〇です」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 未経験歓迎♪資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の方が第2のライフステージを求めてやってくる方も多いんです。資格やスキルも不要なので、0からのスタートという方もいます。お気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務はお客様の在宅時間・お客様の特性がわかれば、効率よく業務を進めることができます。 営業職は大変だと思われがちですが、ルート営業なので担当しているお客様の在宅時間や特徴などが徐々にわかってきます。意外と効率よく働けるんですよ。ルートセールスだからこそ働き方を自分で調整できるのも新聞販売店の魅力の一つなんです。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生の充実に力を注ぎ、仕事中だけでなくプライベートにも安心感を。 スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、当社では待遇や福利厚生の整備にも力を注ぎました。一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活もバックアップします。他業種・未経験・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎です。

長く働くための手厚い待遇が魅力的♪物流インフラを支える！安定の企業で正社員として働きませんか？

募集背景 募集区分2 仕事内容 中型トラックでの配送のお仕事をお願いします。 ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18：00［営業所戻り］ 一日の走行距離は、～100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19：00［退勤］ お疲れさまでした！ [こんな人が活躍] 入社3年目/Sさん（30代男性） 結婚を機にこの会社に転職しました。 よく見るトラックの会社で、安定してそうだ と思ったのがきっかけです。 以前もドライバーの仕事をしていましたが、 時間が不規則だったので続かなかったですね ここでは土日祝日は休みだし、 残業はあるけど、しっかり手当がつくんで いつか産まれる子供のために貯金してます。 そうなったら、育休の申請をして 奥さんのサポートしたいなって考えてます

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。