求人・転職情報

【面接1回】フルリモート×フレックス／年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、業務企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） No.2876 ✨未経験歓迎✨ ✅フルリモート・フルフレックス ✅講座企画から編集・校正まで携われる ✅残業10時間以下で働きやすい♪ ――――――――――――――――――― 国家資格の受験支援を行う、 オンライン講座の 講座・教材制作に関わるお仕事です♪ 配属先は、教材制作を行う部門、 または講座制作の工程を管理する部門を 予定しています。 ＜教材制作＞ ・講師との打ち合わせ ・講座コンセプト、テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行、スケジュール管理 ・原稿を基にした組版作業 ・色、フォント、文字サイズの設定 ・イラスト、図表の作成 ・レイアウト調整 ・誤字脱字、表記ゆれなどの校正 ＜工程管理＞ 講師の採用から講座企画、教材制作、 講義収録、リリースまで、 各部署と連携しながら 制作全体の進行をサポートします。 講師との企画段階から 編集・組版・校正まで 幅広い工程に携われるため、 制作職として様々な経験を積めます！ 少数精鋭のチームで 教材の品質を大切にしながら、 より良い講座づくりに取り組んでいます。 受講生からの声に触れる機会もあり、 自分たちの工夫や改善が より良い学びにつながることも この仕事のやりがいです♪ 将来的には制作部門での リーダー・専門職を目指すほか、 資格取得をきっかけに講師を目指したり、 他部門へキャリアを広げたりする道もあります。 ――――――――――――――――――― 【事業内容】 ・国家試験、検定試験などの オンライン講座 「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校 「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートする コーチング事業 「アガルートコーチング」 フルリモート・フルフレックスなど、 働きやすい制度も整っています♪

AI記事を整え、チームを支える。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事は、冷たい仕事でしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使う仕事と聞くと、画面だけを見て 黙々と作業する印象があるかもしれません。 この仕事で見ているのは、AIだけではなく人。 記事を読む人、作業する利用者さん、 一緒に進めるチームの動きを整えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作の管理、 サポート業務を手がける福祉事業者 運営会社です。 鹿児島県姶良市に本社を置き、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開中。 AI時代の新しい働き方を、未経験から 始められる環境を整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停より 徒歩約10分で、転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作に関する、 管理・サポート業務を担当します。 主な業務は、サイト登録チェック、 記事内容の確認、制作進行の管理です。 AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、 利用者さんへのサポートも行います。 記事執筆やAI操作そのものが中心ではなく、 確認、進行管理、指示出しが中心です。 マニュアルに沿って進める業務が多く、 チームで状況を共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが自分のペースで働きながら、 困った時は相談できる環境です。 ガヤガヤした職場が苦手な方や、 落ち着いて作業したい方にも合います。 お客様対応が前面に出る仕事ではなく、 チャットやオンライン通話を使った 利用者さんへの遠隔サポートが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社した人の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前は東京で 物流系事務を経験していました。 AI業界は特別な人が働く場所だと 感じていたそうですが、実際の仕事は 記事確認や進行管理、サポートが中心。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使って 効率化の工夫にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIに興味があり、やってみたいという 気持ちから入社しました。 先輩から添削を受けながら、 相互リンクの提案やAI記事作成に関わり、 修正箇所が減ることに手応えを感じています。 AIが作った文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい形へ整えることも この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の例・想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼、メール、チャットを確認し、 今日の作業予定を整理します。 8:30 サイト登録チェックを行い、 記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんへのサポートを行います。 チャットやオンライン通話が中心です。 11:00 記事内容を確認します。 誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 休憩を60分取ります。 13:00 MTGで制作進行を共有し、 課題や確認事項を整理します。 14:00 AI記事をチェックし、 必要な修正指示を行います。 15:00 制作進行を管理します。 スケジュール調整や関係者連携を進めます。 16:00 マニュアル作成補助として、 既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等の オンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、 業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、 サイト登録チェックや記事内容の確認、 AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、 チェックする側の視点で学びます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと 記事内容の確認を1人で担当できる状態を 目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 少しずつ声かけや進捗確認も任され、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも あわせて身につけます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、 制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも着手し、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを中心に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 まずはAIやWebの仕事を知りたい、 そんなきっかけからの応募でも構いません。

文章を見て、制作の流れを整える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他広告/グラフィック ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ AIに関わる仕事は、画面だけを見続ける仕事でしょうか。 文章の状態と進行の流れを見て、次の工程へ進みやすいように整える仕事です。 未経験から、AI時代の新しい働き方に触れられます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✅未経験からAIを活用したWeb記事制作に関われます。 ✨文章を確認し、制作の流れを整えます。 ✅利用者さんへの支援はチャットやオンライン通話が中心です。 ✨マニュアル作成補助や業務効率化にも関われます。 AIやWebの仕事に興味はあるけれど、特別な経験が必要だと感じていませんか。 この仕事で見るのは、AIが出した文章だけではありません。 記事を読む人、作業を進める利用者さん、同じ制作に関わる仲間がいます。 それぞれが進みやすいように、確認、調整、共有を重ねていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ AIを活用したWeb記事制作を支えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社MOBは、AIを活用したWeb記事制作の管理・サポート業務を手がける福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあります。 鹿児島県と熊本県に4事業所を展開中です。 AI時代の新しい働き方を未経験から始められる環境を整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15です。 熊本市電の健軍交番前電停から徒歩約10分で、転勤はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 2026年12月末までに1名の採用を目標にしています ┗━━━━━━━━━━━━┛ AIを活用したWeb記事制作の管理・サポート業務を担う方を募集します。 制作が滞らないように、記事確認、進行管理、利用者さんへのサポートを担当します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 文章と進行を見て制作を前へ進めます ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨AI記事をそのまま完成にしません AIを活用したWeb記事制作について、確認、調整、進行管理を担当します。 記事を最初から書く仕事や、AI操作だけを行う仕事ではありません。 誤字脱字や情報の整合性だけでなく、読み手にとって分かりやすい内容になっているかも確認します。 ✨現場が迷わず進める仕組みづくりにも関われます マニュアルに沿って登録状況や記事を見直します。 必要な修正指示を出し、チームに状況を共有しながら制作を前へ進めます。 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示も行います。 ✅PC作業を中心に相談しながら進められます PC作業に落ち着いて取り組みながら、迷った時には相談できる職場です。 にぎやかに動き回るよりも、一つひとつ確かめて整える働き方が合う方に向いています。 お客様対応を中心にする仕事ではありません。 利用者さんへの支援は、チャットやオンライン通話を使った遠隔サポートが中心です。 作業状況を見ながら進め方を伝え、次の工程へ移れるよう支えます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 確認、共有、調整を中心に担当します ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩STEP1｜サイト登録チェック 記事の掲載状況や表示を確認します。 ⏩STEP2｜記事内容の確認 誤字脱字や情報の整合性を確認します。 読み手にとって分かりやすい内容になっているかも見ます。 ⏩STEP3｜利用者さんのサポート チャットやオンライン通話で進め方を伝えます。 作業状況を見ながら、次の工程へ移れるよう支えます。 ⏩STEP4｜AI記事の調整・確認 AI記事を確認し、必要な修正指示を行います。 ⏩STEP5｜制作進行の管理 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 ⏩STEP6｜マニュアル作成補助 既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 3ヶ月後にサブディレクションとして独り立ちします ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅1〜2週目 研修はすべてZOOM等のオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、確認する側の視点を身につけます。 ✅〜1ヶ月 サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話での対応を学びます。 声かけや進捗確認も少しずつ担当します。 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも覚えます。 ✅〜3ヶ月 AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組み、チームが動きやすい仕組みを考えます。 ✅3ヶ月以降 6つの業務を自立して担うサブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを軸に、チームを支える役割へステップアップできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 異業種から入社した社員も取り組んでいます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界は特別な人が働く場所だと感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当。 作業整理やマニュアル作成にも携わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIに興味があり、やってみたいという気持ちから入社しました。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案やAI記事作成に関わり、修正箇所が減ることに手応えを感じています。 AIが作った文章をそのまま使うのではなく、人が読みやすい形へ整えることも大切な役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 落ち着いて確かめる1日です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 8:00 出社。朝礼後、メールとチャットを確認し、その日の予定を組み立てます。 8:30 サイト登録チェック。記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんをチャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容を確認し、誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 MTGで制作進行、課題、確認事項を共有します。 14:00 AI記事を確認し、必要な修正指示を行います。 15:00 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 16:00 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備をします。 17:00 退勤します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ AIやWebの入口を探している方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「AIの知識がない」 「Web制作の経験がない」 その状態で応募して大丈夫です。 応募の段階で、ここで働くと決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は面接で詳しくお伝えします。 「文章を確認する仕事に興味がある」 「人の作業を支える仕事がしたい」 「新しい働き方に触れてみたい」 1つでも当てはまれば、気軽に応募してほしいです。

AI記事の確認で、現場を動かす。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを使う仕事は、無機質な作業だけでしょうか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIに関わる仕事と聞くと、画面の前で 機械的に進める仕事を思い浮かべるかもしれません。 このポジションで向き合うのは、AIの出力だけではありません。 記事を読む人、作業に取り組む利用者さん、 同じ目標に向かうチームがいます。 文章の状態を確かめ、進み具合を見ながら、 人が動きやすい流れをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOBホールディングス株式会社は、 AIを活用したWeb記事制作の管理や サポート業務を行う福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあり、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 未経験からAI時代の働き方に触れられるよう、 マニュアルや業務フローを整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停から徒歩約10分で、 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを用いたWeb記事制作に関して、 確認、調整、進行管理を中心に担当します。 主な内容は、サイト登録チェック、記事内容の確認、 制作進行の管理、AI記事の調整・確認、 マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートです。 記事を最初から書く役割や、AI操作だけを続ける役割ではありません。 マニュアルに沿って登録状況や文章を確認し、 必要に応じて修正指示を出しながら、 チーム内で状況を共有して進めます。 誤字脱字、情報の整合性、読みやすさを見て、 制作が滞らない状態へ整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが落ち着いてPC作業に向き合いながら、 判断に迷った時は相談できる職場です。 にぎやかに動き回るより、内容を一つずつ確認し、 整理していく働き方が合う方に向いています。 お客様対応が中心の仕事ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使った 遠隔でのやり取りが中心です。 状況を確認し、進め方を伝え、次の作業へ移れるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前には東京で 物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界は特別な人が働く場所だと 感じていたそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、 利用者さんのサポートを中心に担当。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIに興味があり、やってみたいという気持ちから入社しました。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案や AI記事作成に関わり、修正箇所が減ることに手応えを感じています。 AIが作った文章をそのまま扱うのではなく、 人が読みやすい形へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼後、メールとチャットを確認し、 当日の予定を整理します。 8:30 サイト登録チェックを行い、掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんをチャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容を確認し、誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 MTGで制作進行や課題、確認事項を共有します。 14:00 AI記事を確認し、必要な修正指示を行います。 15:00 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 16:00 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等のオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、 サイト登録チェック、記事内容の確認、 AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、 確認する側の視点を身につけます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、 1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 声かけや進捗確認も少しずつ担当し、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも覚えます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、 制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組み、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを軸に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 AIやWebの仕事を少し知ってみたいというきっかけでも、 前向きな気持ちでお気軽にご応募ください。

AI記事の流れを、人の目で整える

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事にも、人のまなざしが必要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使う業務と聞くと、画面に向かって 機械的に進める仕事を想像するかもしれません。 けれど、このポジションで大切にするのは、 記事を読む人、作業する利用者さん、 一緒に進めるメンバーが動きやすい状態をつくること。 AIの出力を確認し、制作の流れを見ながら、 人が関わる部分を丁寧に整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOBホールディングス株式会社は、 AIを活用したWeb記事制作の管理や、 サポート業務を行う福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあり、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 未経験からAI時代の新しい働き方に触れられるよう、 業務フローやマニュアルを整えています。 勤務地は熊本市東区健軍本町31−15。 熊本市電の健軍交番前電停から徒歩約10分で、 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使ったWeb記事制作について、 確認、調整、進行管理を中心に担当します。 サイト登録チェック、記事内容の確認、 制作進行の管理、AI記事の調整・確認、 マニュアル作成補助、利用者さんへのサポートが 主な業務です。 記事を一から執筆したり、AI操作だけを続けたりする 仕事ではありません。 マニュアルに沿って状況を確かめ、必要な指示を出し、 チーム内で共有しながら制作が進みやすい状態をつくります。 誤字脱字や情報の整合性だけでなく、 読む人に伝わりやすい内容かどうかも確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが落ち着いて作業に向き合いながら、 困った時には相談できる職場です。 にぎやかすぎる環境より、PCに向かって 一つひとつ確認する働き方が合う方に向いています。 お客様対応が中心の仕事ではありません。 利用者さんへのサポートは、チャットやオンライン通話を使う 遠隔でのやり取りが中心です。 状況を確認し、進め方を伝え、次の作業へ移れるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弓掛さんは入社1ヶ月の社員です。 前職はお茶農家で、その前には東京で 物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界には特別な人が多い印象が あったそうです。 現在は、記事の確認、制作進行の管理、 利用者さんのサポートを中心に担当しています。 作業整理やマニュアル作成にも関わり、 スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 富永さんは入社1週間の社員です。 AIへの興味から、やってみたいという気持ちで入社しました。 先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案や AI記事作成に関わり、修正箇所が減ることに 手応えを感じています。 AIの文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい形へ近づけることも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社。朝礼後、メールやチャットを確認し、 その日の予定を組み立てます。 8:30 サイト登録チェック。記事の掲載状況や表示を確認します。 9:00 利用者さんをチャットやオンライン通話でサポートします。 11:00 記事内容を確認し、誤字脱字や情報の整合性を見ます。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 MTGで制作進行、課題、確認事項を共有します。 14:00 AI記事を確認し、必要に応じて修正指示を行います。 15:00 スケジュール調整や関係者連携など、制作進行を管理します。 16:00 マニュアル作成補助として、既存マニュアルの見直しや整理指示を行います。 16:30 翌日の準備を済ませて退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：研修はすべてZOOM等のオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、 記事内容の確認、AI記事チェックの方法を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、確認する側の視点を身につけます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、 1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 声かけや進捗確認も少しずつ担当し、 利用者さんの勤務時間帯を意識した動きも覚えます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を 一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組み、 チームが動きやすい仕組みを考えます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担う サブディレクションとして独り立ちします。 確認、進行管理、指示出しを軸に、 チームを支える役割へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考の後、一次面接を行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 AIやWebの仕事について少し聞いてみたい、 というきっかけからでも前向きにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです