求人・転職情報

【週2/3h〜】急なお休みOK！未経験の主婦スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ECサイト運営、その他店舗管理/運営/支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月1日 オープン予定！ 熊本店 新規店舗のスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国展開する工具買取専門店 「ツールオフ」の店舗で、 接客やPC入稿などの 事務作業をお任せします。 専門的な知識は一切不要です！ 査定は社員が行うので、 「笑顔での対応」や 「コツコツとした入力」 ができれば大丈夫です✨ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ●カウンターでの受付： お客様を笑顔でお迎えし、 買取の受付をします。 ●ネット出品の入力： スマホで商品の写真を撮り、 簡単な文字入力でECサイトへ登録します。 ●商品の陳列・清掃： 買い取った工具を綺麗に整えて、 売り場に並べます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨主婦（主夫）さんに選ばれる理由✨】 ✅️急な予定変更もチームでカバー 「子供が熱を出した」といった当日のお休みも、 お互い様の精神で柔軟に対応します。 ✅️ライフスタイルに合わせたシフト 「14時まで」「扶養内」など、ご家庭の都合に合わせて働けます。 ✅️フラットで温かい職場 社員・パート関係なく「〇〇さん」と呼び合う、壁のない職場です。 🔧 工具を使った仕事経験がある方も大歓迎！ 現場仕事などで工具を使っていたご経験やDIYの知識がある方は、 商品のメンテナンスや陳列でそのスキルを存分に活かしていただけます！ 「久しぶりのお仕事復帰」という方も大歓迎です。

【オープニング募集】平日のみ✨週3日～OK✨主婦さん活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ 【新着】アルバイト・パートスタッフ ／ 11月下旬に新店舗が 東区若葉にグランドオープン！ オープニングスタッフを募集します✨ ＼ ✅お客様サポート・ポスティング♪ ✅主婦さんが多く活躍する職場です◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ まず、イベント内のお客様サポートに加え ご案内チラシを投函するポスティング業務をお願いします。 →→基本的にチームで行動します。 「一人きりで作業するのが不安…」 という方も安心です✨ 【慣れてきたら…】 セルモが開催するイベントに来場された お客様へのカンタンなご案内など、 少しずつ営業社員のサポート業務も お任せしていきます！ ✨他にも嬉しいポイント多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💝ノルマは一切なし♪ 💝「平日」の「時短」で働けます♪ 💝時給制で安定して働ける♪ 💝急遽の休み連絡はSNSで完結♪ 💝当欠時の代わり探ししなくてOK♪

平日のみ✨週3日～OK✨お客様サポート✨主婦さん活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ 【新着】アルバイト・パートスタッフ ✅お客様サポート・ポスティング♪ ✅主婦さんが多く活躍する職場です◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ まず、イベント内のお客様サポートに加え ご案内チラシを投函するポスティング業務をお願いします。 →→基本的にチームで行動します。 「一人きりで作業するのが不安…」 という方も安心です✨ 【慣れてきたら…】 セルモが開催するイベントに来場された お客様へのカンタンなご案内など、 少しずつ営業社員のサポート業務も お任せしていきます！ ✨他にも嬉しいポイント多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💝ノルマは一切なし♪ 💝「平日」の「時短」で働けます♪ 💝時給制で安定して働ける♪ 💝急遽の休み連絡はSNSで完結♪ 💝当欠時の代わり探ししなくてOK♪ ✨- ～11月下旬に若葉会館OPEN！～ 多店舗展開を行っているセルモで 安定して一緒に働きましょう♪ -✨

当社のデジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 お任せする業務は下記のとおりです。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【熊本市/東区】デジタルマーケティング/えがおグループ【年休124日/転勤無】 仕事の内容 当社のデジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 お任せする業務は下記のとおりです。 ■デジタルマーケティング戦略の立案および実行 ・目標達成に向けた施策推進、運用型広告の管理、代理店のマネジメント ・PR企画、SNS運用、各種デジタル広告の企画・実行 ■ECモール販促の拡大（Amazon、楽天など） ■CRM施策の企画・運用：LINE等を活用したファンづくり施策 ■自社ECサイトの企画・運営：ナビゲーションツリーの再構築、EC運営全般 募集職種 【熊本市/東区】デジタルマーケティング/えがおグループ【年休124日/転勤無】

当社のデジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から施策推進、運用型広告の管理、ECモール販促拡大、自社ECサイト運営まで一貫して携わっていただきます。裁量を持って推進できる環境です。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【熊本市/東区】デジタルマーケティング/えがおグループ/年休124日/転勤無 仕事の内容 当社のデジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から施策推進、運用型広告の管理、ECモール販促拡大、自社ECサイト運営まで一貫して携わっていただきます。裁量を持って推進できる環境です。 ■デジタルマーケティング戦略の立案および実行推進 ■目標達成に向けた運用型広告の管理および代理店のマネジメント ■PR企画、SNS運用、各種デジタル広告の企画立案・実行 ■ECモール販促の拡大（Amazon、楽天市場など） ■CRM施策の企画・運用（LINE等を活用したファンづくり施策） ■自社ECサイトの企画・運営全般（ナビゲーションツリー再構築等） 募集職種 【熊本市/東区】デジタルマーケティング/えがおグループ/年休124日/転勤無

【千駄ヶ谷・北参道エリア】エンタメ業界／ほぼ在宅／マーケティング関連／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【原則リモートでWebマーケティングサポート（SNS運用・投稿）のお仕事です】 ◆Instagram、X（旧Twitter）等のSNS運用・投稿 ◆レポーティング作成補助 ◆Excel、PowerPointを使用した資料作成補助 ◆Webマーケティングに関する事務サポート ◆その他付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊原則フルリモート（始めの2週間は出社） ＊SNS運用経験を活かせます ＊エンタメ分野に興味がある方におすすめ ＊紹介予定派遣のお仕事 ＊同業務の方がいて安心 ＊11月～12月開始のお仕事です ★おすすめポイント★ 服装自由 同業務の方もいて安心 引継ぎあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,600,000円～4,800,000円 ※賞与：年2回 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

サプリメント等の健康食品を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。顧客データを活用し継続率や稼働率の向上に直結するCRM施策の推進やセグメント設計等を通じて事業成長を牽引いただきます。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 熊本市【マーケティング】既存顧客の稼働率向上に向けた企画運用/年間休日124日 仕事の内容 サプリメント等の健康食品を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。顧客データを活用し継続率や稼働率の向上に直結するCRM施策の推進やセグメント設計等を通じて事業成長を牽引いただきます。 ■RFMや購買履歴、離脱傾向などの詳細な顧客データの収集と分析 ■セグメント設計と顧客ステージに合わせたコミュニケーション設計 ■定期購入者の継続率向上やアップセル、クロスセル施策の企画立案 ■メールやLINE、DMや同梱物等のCRM施策企画運用と効果検証 ■CS部門や物流部門との緊密な連携による顧客体験の継続的な改善 募集職種 熊本市【マーケティング】既存顧客の稼働率向上に向けた企画運用/年間休日124日

約六十種類の健康食品を展開している当社にて、既存顧客向けの販促活動等を通じ、当社商品やサービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案をお任せします。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【熊本/新規顧客のCRM・マーケティング】えがおグループ/販促企画・戦略立案 仕事の内容 約六十種類の健康食品を展開している当社にて、既存顧客向けの販促活動等を通じ、当社商品やサービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案をお任せします。 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行による既存顧客の継続率向上、主力商品やその他商品の追加利用など販売拡大の推進 ■再購入促進を含めた中長期的な施策や課題改善等の全体戦略立案 ■会報誌や同梱チラシ、ロイヤリティプログラム等の刷新 ■ダイレクトメールの企画立案や効率改善 ■結果にこだわり周りを巻き込みながら率先して行動し高い成果を目指せる環境です。 募集職種 【熊本/新規顧客のCRM・マーケティング】えがおグループ/販促企画・戦略立案

約六十種類の健康食品を展開している当社にて、既存顧客向けの販促活動等を通じ、当社商品やサービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案をお任せします。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 熊本【新規顧客のCRM・マーケティング】健康食品メーカー/販促企画・戦略立案 仕事の内容 約六十種類の健康食品を展開している当社にて、既存顧客向けの販促活動等を通じ、当社商品やサービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案をお任せします。 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行による既存顧客の継続率向上、主力商品やその他商品の追加利用など販売拡大の推進 ■再購入促進を含めた中長期的な施策や課題改善等の全体戦略立案 ■会報誌や同梱チラシ、ロイヤリティプログラム等の刷新 ■ダイレクトメールの企画立案や効率改善 ■結果にこだわり周りを巻き込みながら率先して行動し高い成果を目指せる環境です。 募集職種 熊本【新規顧客のCRM・マーケティング】健康食品メーカー/販促企画・戦略立案

ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【マーケティング/メンバー】既存顧客向け販促企画/えがおグループ/年休124日 仕事の内容 ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行（既存顧客の継続率向上、主力商品やその他商品の追加利用など販売拡大に向けた施策） ■再購入促進を含めた全体戦略立案（中長期的な施策と課題改善） ■会報誌や同梱チラシ、ロイヤリティプログラムの刷新 ■ダイレクトメールの企画立案や効率改善 ■その他、顧客維持率の改善と企業ファン増加に向けた各種施策 募集職種 【マーケティング/メンバー】既存顧客向け販促企画/えがおグループ/年休124日

サプリメント等の健康食品を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。顧客データを活用し継続率や稼働率の向上に直結するCRM施策の推進やセグメント設計等を通じて事業成長を牽引いただきます。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【熊本/マーケティング】既存顧客の稼働率向上に向けた企画運用/年間休日124日 仕事の内容 サプリメント等の健康食品を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。顧客データを活用し継続率や稼働率の向上に直結するCRM施策の推進やセグメント設計等を通じて事業成長を牽引いただきます。 ■RFMや購買履歴、離脱傾向などの詳細な顧客データの収集と分析 ■セグメント設計と顧客ステージに合わせたコミュニケーション設計 ■定期購入者の継続率向上やアップセル、クロスセル施策の企画立案 ■メールやLINE、DMや同梱物等のCRM施策企画運用と効果検証 ■CS部門や物流部門との緊密な連携による顧客体験の継続的な改善 募集職種 【熊本/マーケティング】既存顧客の稼働率向上に向けた企画運用/年間休日124日

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【熊本/マーケティング】既存顧客向け販促企画/えがおグループ/年休124日◎ 仕事の内容 ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行（既存顧客の継続率向上、主力商品やその他商品の追加利用など販売拡大に向けた施策） ■再購入促進を含めた全体戦略立案（中長期的な施策と課題改善） ■会報誌や同梱チラシ、ロイヤリティプログラムの刷新 ■ダイレクトメールの企画立案や効率改善 ■その他、顧客維持率の改善と企業ファン増加に向けた各種施策 募集職種 【熊本/マーケティング】既存顧客向け販促企画/えがおグループ/年休124日◎

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。